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Bryan Ferreira Santiago Etcheverry Fileno Da Silva Gabriel Oliveira Da Silva Loren Rana Da Silva Oliveira
Bryan Ferreira Santiago Etcheverry Fileno Da Silva Gabriel Oliveira Da Silva Loren Rana Da Silva Oliveira
VIAÇÃO BLINDERS:
Software de Comunicação
FRANCO DA ROCHA
2023
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza
Faculdade de Tecnologia Giuliano Cecchettini
Fatec Franco da Rocha
VIAÇÃO BLINDERS:
Software de Comunicação
FRANCO DA ROCHA
2023
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza
Faculdade de Tecnologia Giuliano Cecchettini
Fatec Franco da Rocha
RESUMO – A viação Blinders é uma empresa que oferece serviços ao público com
transporte por meio de ônibus, e como toda empresa prestadora de serviços de transporte
público existem ocorrências que podem atrapalhar o fluxo das linhas. Esse é um dos
motivos que incentivou a equipe a desenvolver esse trabalho com intuito de analisar todo
o sistema de comunicação dessa empresa. A empresa conhecer seu processo de
comunicação é essencial para a interação, compreensão e colaboração entre os
funcionários. Pretende-se neste trabalho identificar formas que promovam o
aperfeiçoamento dessa comunicação por meio de uma solução em software para auxiliar
todos os envolvidos nesse processo. Neste trabalho foi realizado um levantamento de
informações, através de entrevistas e questionários com os colaboradores para melhor
compreensão do processo de comunicação da organização. Buscando como resultado,
que o software proposto seja de grande valor, facilitando uma comunicação rápida e
eficiente entre os funcionários da empresa.
ABSTRACT – Blinders is a company that offers services to the public with transportation
by bus, and as every company providing public transport services there are occurrences
that can disrupt the flow of the lines. This is one of the reasons that encouraged the team
to develop this work in order to analyze the entire communication system of this company.
The company must know its communication process is essential for the interaction,
understanding, and collaboration among employees. This work intends to identify ways to
promote the improvement of this communication through a software solution to help
everyone involved in this process. In this work, a survey of information was conducted
through interviews and questionnaires with employees for a better understanding of the
organization's communication process. As a result, the proposed software will be of great
value, facilitating a fast and efficient communication between the company's employees.
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1 – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) .................................. 14
Figura 2 – Impossibilidade de transitar com o ônibus (carro da empresa) ................ 22
Figura 3 – ocorrência por defeito mecânico .............................................................. 23
Figura 4 - acidente envolvendo ônibus da empresa .................................................. 24
Figura 5 – Persona 1 ................................................................................................. 25
Figura 6 – Persona 2 ................................................................................................. 25
Figura 7 – Persona 3 ................................................................................................. 26
Figura 8 – Mapa de Empatia ..................................................................................... 28
Figura 9 – Tela Cadastrar Usuário ............................................................................ 29
Figura 10 - Tela de login ........................................................................................... 30
Figura 11 -Tela cadastrar tipo de ocorrência ............................................................. 30
Figura 12 – Tela do chamado.................................................................................... 31
Figura 13 – Tela alterar o status do chamado ........................................................... 31
Figura 14 – Tela do chat ........................................................................................... 31
Figura 15 – Relatório de Ocorrências – Power BI ..................................................... 35
Figura 16 – Relatório do Motorista – Power BI .......................................................... 35
Figura 17 – Portfólio Digital ....................................................................................... 36
Figura 18 – Grupo criado no WhatsApp para comunicação do grupo ....................... 39
Figura 19 – Reunião do grupo com chamada via TEAMS ........................................ 40
Figura 20 – RACI – Matriz de Responsabilidades ..................................................... 41
Figura 21 - Trello ....................................................................................................... 41
Figura 22 – ODS ....................................................................................................... 42
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 7
1.1 Objetivos ............................................................................................................. 8
1.2 Justificativa ......................................................................................................... 8
1.3 Metodologia de Pesquisa .................................................................................... 9
1.4 Organização do Trabalho .................................................................................... 9
2 REVISÃO DA LITERATURA .............................................................................. 11
2.1 Gestão de Projetos ........................................................................................... 11
2.1.1 Metodologia Ágil (Scrum) ............................................................................... 12
2.2 Business Intelligence (BI).................................................................................. 13
2.3 Sobre ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) ................................ 14
3 ESTUDO DE CASO E PROJETO TÉCNICO - DESENVOLVIMENTO .............. 19
3.1 Descrição do Negócio (Descrição e Mapa de Processos) ................................ 19
3.1.1 Mapa de Processos ....................................................................................... 21
3.1.1 Definição de Personas ................................................................................... 24
3.1.2 Mapa de Empatia ........................................................................................... 26
3.2 Sistema Proposto (Funcionalidades Desenvolvidas) ........................................ 28
3.2.1 Requisitos Funcionais .................................................................................... 32
3.2.2 Requisitos Não Funcionais............................................................................. 32
3.2.3 Requisitos de Segurança da Aplicação .......................................................... 32
3.3 Sistemas Integrados da Informação.................................................................. 33
3.4 Análise de Dados (Power BI) ............................................................................ 34
3.5 Portfólio Digital .................................................................................................. 36
3.6 Análise de Viabilidade para implantação da solução ........................................ 36
3.7 Contrato de Serviços para implantação da solução .......................................... 37
3.8 Ferramentas utilizadas no Projeto..................................................................... 38
3.8.1 WhatsApp....................................................................................................... 38
3.8.2 TEAMS ........................................................................................................... 39
3.8.3 Matriz RACI .................................................................................................... 40
3.8.4 TRELLO ......................................................................................................... 41
3.9 ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) ........................................... 42
4 DISCUSSÃO E RESULTADOS ......................................................................... 43
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1 INTRODUÇÃO
A comunicação humana nos meios corporativos é um dos aspectos mais
relevantes do gerenciamento das organizações, de tal forma que os processos
corporativos são afetados diretamente pela qualidade e quantidade de informações
que permeiam a empresa. Informações aquém do necessário não dão subsídio
adequado à tomada de decisões. Informações em excesso podem gerar confusão e
perda de tempo na mineração de dados essenciais (ARNOLD e SILVA, 2014).
Portanto, neste trabalho, propõe-se o desenvolvimento de um sistema de
gerenciamento interno de comunicações que possibilite a otimização dos processos
de tomada de decisão.
A empresa Viação Blinders que atualmente é controlada por um grupo de
acionistas desde 1998, atua na área de transporte no segmento urbano e de
fretamento. O serviço urbano engloba diversas linhas metropolitanas e municipais. O
fretamento é focado no transporte empresarial, mas começou a atuar na área de
turismo. Está empresa na qual se desenvolveu o estudo de caso.
Uma comunicação sem ruído, proporciona uma facilitação na troca de
informações. Comunicação está ligada à maneira de se gerenciar uma empresa,
auxiliando e solucionando questões relacionadas aos empregados, para que também
as organizações sejam competitivas no mercado em que atuam, fato este que
dependem fortemente desse fenômeno que permeia as relações interpessoais
(TOMAZ et al., 2016).
Os autores utilizam um termo para Business Intelligence (BI) ou Inteligência de
Negócios, a qual chamam de guarda-chuva por incluir ferramentas, aplicações,
arquiteturas, banco de dados e metodologias. O BI possibilita a integração de dados
de diversas fontes, proporciona maior capacidade de análise, com contextualização e
associação de e efeito e causa, proporcionando informações inteligentes e atualizadas
para as áreas de interesse, tornando o acompanhamento dos processos de negócios
melhor e agilizando na tomada de decisão (HELLER e NOVELI, 2019).
Mediante as informações fornecidas pela empresa de transporte sobre seus
métodos de comunicação, adquiridas através de um estudo de caso as quais podem
ser verificadas no apêndice A, foram determinadas as oportunidades de melhoria dos
atuais procedimentos da área de comunicação. A empresa Viação Blinders, aqui
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nomeada de forma fictícia, foi utilizada como caso real, porém seu nome verdadeiro
não foi autorizado para divulgação devido a privacidade.
1.1 Objetivos
Geral:
A partir da análise do processo de comunicação da empresa Viação Blinders,
este trabalho tem como objetivo implementar um software de comunicação para os
setores da organização, tendo como foco integrar os sistemas e ajudar na tomada
decisão.
Específicos:
▪ Analisar dados gerados pela aplicação;
▪ Possibilitar a gestão de indicadores do negócio;
▪ Executar a gestão de projeto aplicando os conteúdos estudados no curso
Gestão da Tecnologia da Informação.
1.2 Justificativa
A resolução de problemas é algo frequente no cotidiano de uma empresa e uma
boa comunicação é importante para chegar em um resultado mais assertivo. Quanto
melhor for a comunicação, mais rápido e eficiente serão as decisões tomadas.
Utilizar um software como ferramenta de comunicação traz benefícios como
agilidade no processo, uma vez que as mensagens são enviadas em tempo real,
possibilitando a análise do problema, e permitido a resolução do mesmo de forma mais
assertiva. Se o problema for resolvido mais rapidamente, demonstra uma
comunicação mais eficiente entre os times e um nível maior de compartilhamento de
informações dentre os setores envolvidos.
Uma equipe integrada que consiga trabalhar em companhia e que possa se
ajudar, promove não só um bom desempenho do trabalho que está sendo executado,
mas fomenta a motivação e bem-estar entre os colaboradores.
O trabalho apresenta como é feito o processo de comunicação e resolução de
problemas entre três setores e seus colaboradores externos e as ocorrências que eles
informam, ao mesmo tempo em que sugere uma melhoria de software que pode ser
aplicada na empresa.
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2 REVISÃO DA LITERATURA
Nesse capítulo, são abordados os conceitos teóricos relacionados aos tópicos
do trabalho, com o objetivo de estabelecer uma sequência lógica para facilitar a
compreensão. Inicia-se explicando sobre gestão de projetos, abordando sua
implementação e mudanças na empresa, seguido da metodologia ágil e como é
aplicada no trabalho em equipe. Também se faz uma abordagem sobre Business
Intelligence que serve de suporte na tomada de decisão e, então finaliza-se com a
temática acerca dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis e o seu impacto no
projeto.
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1. Erradicação da pobreza
A ODS 1, tem como intuito acabar com a pobreza de todas as formas e em
todos os lugares, este objetivo se refere a pobreza em ligação ao ponto de vista
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3. Saúde e Bem-Estar
A ODS 3, visa garantir vidas saudáveis e bem-estar para todos e de diversas
idades, no todo ela engloba 13 objetivos: estão relacionadas com saúde de crianças
e saúde reprodutiva, doenças crónicas, transmissíveis e comportamentos aditivos,
saúde mental, vacinas, tabacos e medicamentos e a preparação para fazer face aos
riscos de saúde globais e Cobertura Universal de Saúde (UHC) (MOREIRA et al.,
2019)
4. Educação de qualidade
Dos objetivos que compõem a Agenda de 2030, a ODS 4 consiste em promover
a educação de qualidade e tem 10 metas específicas, a educação vem se firmando
como uma pauta relevante na esfera global a partir da Declaração Universal dos
Direito Humanos, no qual passou a se entender como um direito universal e praticada
por todos os países (BEZERRA e RODRIGUES, 2021).
5. Igualdade de gênero
Igualdade de gênero como um dos objetivos da ODS tem como finalidade
emponderar mulheres e meninas de todos os lugares, garantir melhores condições
para a vida delas, a desigualdade vem se estabelecendo como um problema global,
mesmo que possa ser reconhecido as vezes em diferentes países do mundo, por esse
motivo foi integrada como uma das ODS (ARZABE e COSTA, 2018).
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11. O CCO deve entrar em contato com os fiscais informando sobre o recolhimento
e atraso na linha;
12. O Fiscal recebe a informação e realiza um relatório.
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determinada área. Com isso consegue identificar pontos fortes, o que está sendo
realizado, formas e alternativas da execução de determinado processo.
Como mostra a figura 2, o primeiro processo aborda uma circunstância que não
possibilita o motorista transitar com o carro da empresa.
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Figura 5 – Persona 1
Figura 6 – Persona 2
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Figura 7 – Persona 3
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• Vê passageiros insatisfeitos;
• Como a gestão busca aprimorar a comunicação;
• Palestras para manter um bom relacionamento com os passageiros.
O que ele fala e faz:
• Mantém a calma diante das situações;
• Se comunica muito com as pessoas;
• Resolve os problemas;
• Terapia.
O que ele escuta:
• Reclamações de passageiros > Precisa pensar em menos Trabalho e relaxar
um pouco;
• Que há demora no atendimento dos colaboradores;
• Você está exausto
Dores:
• Pressão de todos a sua volta diante da ocorrência;
• É difícil conciliar trabalho e família;
• Decisões a serem tomadas durante as ocorrências.
Ganhos:
• Que tivessem empatia durante as ocorrências;
• Auxílio dos passageiros;
• Ter mais tempo com sua família.
O mapa de empatia desenhado para esta persona pode ser visto na figura 8.
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O processo login usuário recebe os dados do usuário que são e-mail e senha.
Este processo deve ler o usuário da base de dados usuários para fazer a validação.
Quando os dados forem compatíveis com o que se tem cadastrado na base de dados,
então o usuário será validado e entrará no sistema. Caso os dados não sejam
validados, ou seja, quando for diferente do cadastro na base de dados, o usuário não
terá permissão para o acesso e uma mensagem de usuário inválido será emitida.
Um print da tela de login de usuário pode ser observado na figura 10.
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O sistema deve permitir que o usuário com acesso administrativo dado pela
empresa, cadastre os usuários (motorista), assim possibilitando que ele acesse o
sistema quando necessário.
O software deve possibilitar que o usuário faça login utilizando seu nome de
usuário e senha, se o nome do usuário e a senha não estiverem salvas no banco de
dados não será possível o usuário acessar o sistema.
O software deve possibilitar que o usuário realize o cadastro dos tipos de
ocorrência, no formulário terá os campos: nome completo, número do ônibus, telefone,
o tipo de ocorrência, a data da ocorrência e a descrição da ocorrência para serem
preenchidos assim facilitando na compreensão e resolução do problema. O software
deve conter um chat para que o usuário se comunique mais rapidamente com o setor
responsável.
O sistema permite alterar o status dos chamados que são gerados pelas
ocorrências cadastradas, os status irão aparecer como aberto ou encerrado, o status
só será reaberto de acordo com que o setor responsável pelo chamado sinalizar.
O sistema deve permitir que os setores acessem o relatório de chamados para
acompanhar e identificar, quem solicitou, tipo de ocorrência, descrição e o status do
chamado.
Entradas
A principal entrada na aplicação proposta são os casos de ocorrência as quais
os motoristas/cobradores registram no sistema, e só a partir desses registros os
sistemas será alimentado para que possa ter uma saída de forma detalhada dessas
ocorrências.
Saídas
Após as ocorrências serem cadastradas, existe uma aba no sistema que
apresenta todas as ocorrências cadastradas, o nome de quem cadastrou, o número
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O Weebly foi utilizado como portfólio digital do projeto para mostrar a evolução
de todo o trabalho desenvolvido no decorrer dos semestres do curso.
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3.8.1 WhatsApp
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3.8.2 TEAMS
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3.8.4 TRELLO
Figura 21 - Trello
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O Trello foi utilizado para separar em quadros cada etapa das tarefas, e informa
qual tarefa está sendo feita e quem está realizando.
Figura 22 – ODS
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4 DISCUSSÃO E RESULTADOS
Para entender o processo de comunicação, foi necessária a entrevista junto a
empresa para coletar informações relevantes. A entrevista e as perguntas foram feitas
com o propósito de detalhar cada procedimento, para que nenhuma etapa do
processo fosse desconsiderada.
Também foram analisadas algumas dificuldades que podem acontecer durante
e após os registros dos eventos, gerando assim contratempos em situações que
devem ser priorizadas.
Há uma solução proposta para que a comunicação por ligação diminua, pois o
processo vai ser tratado diretamente com a área responsável a fim de realizar o
atendimento simultaneamente ao momento da ocorrência.
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5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Esse projeto foi elaborado com a finalidade de modelar um software de
comunicação para a empresa Viação Blinders, a partir da análise do processo de
comunicação, com o objetivo de trazer soluções que possibilitam uma melhora na
eficiência e eficácia na troca de informações dos colaboradores.
A comunicação interna é importante para organização já que é preciso ter
interação entre os setores, seja auxiliando nos projetos ou tendo ciência de todas as
informações que são indispensáveis. Além disso a comunicação não é importante
apenas dentro da empresa, mas a comunicação externa é essencial para que haja
clareza. Uma informação quando é passada deve ser entendida de forma que não
seja compreendida incorretamente, ou seja, a comunicação só é perfeita quando a
mensagem que é passada pelo emissor é compreendida pelo receptor.
No que se refere ao objetivo geral do projeto não foi possível implantar o
software em questão, uma vez que a empresa não forneceu acesso para testar a
integração do sistema.
Dos objetivos específicos todos foram alcançados, ou seja, é possível analisar
os dados via software gerados pela aplicação, conforme já descrito no item 3.4. Foi
visto que o software apresenta a quantidade de chamados abertos, encerrados e os
tipos de ocorrência que são registrados pelos motoristas. Outro objetivo alcançado foi
a apresentação dessas informações no Power BI, sendo que a organização tem os
indicadores dos principais tipos de ocorrência que acontecem nas linhas. Vale
ressaltar que como a empresa não autorizou a implantação no ambiente real de
produção, então o software foi testado utilizando-se de dados fictícios. No que tange
a gestão de projetos, identificou-se que foi de grande serventia o entendimento dos
conceitos para gerenciar tempo, atividades de desenvolvimento, tratamento de
equipes, bem como os testes no software para identificar problemas, oportunidades
de melhoria e garantir que os requisitos funcionais estivessem funcionando.
Como conclusão o software se mostra como uma ferramenta de auxílio no
processo de comunicação, o que ajuda a diminuir os ruídos na comunicação evitando
conflitos de informações, possibilitando desta forma uma melhoria nos processos e na
tomada das decisões.
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REFERÊNCIAS
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