IDENTIFICAGAO DAFUNGKO Director xecutho surervison, 10s pla. DescRigAo SUMARIA DA FUNG RO Dalnea 3 estratigia, posiionamento © lanramento de novos segs ds empress ‘gerntindo que reine a5 candies necessias pora atl’ os objectvas © sustentabildade da organzaco.Asume a respnssblidde iret plo desempenho os dversos.deparamentes, garatndo que todas as fungles tas 30 esempennadase que a empresa ger lures. PRINCIPAS ATRIBLICOESE RESPONSABLIDADES (tarefas) ‘Gest global de empres + Delgo de pollens eastrategias(eaursos humanos, investments, saliis, prémies. Delo dos valores e cure da empress 1+ Delnigio das plticase os objectiosespcFicos para cadres, coordenando ‘ supervisonando a apcaio das mesmas ‘Andie dosresutados da empress e3 evolu gio eas actividades. ‘+ Facitas integrag#odo trabalho das equpas para optimiza efor ‘= Gerar comprometiment dos seus claberedores com vista @ ura cultura ‘rents paras qualidade e leadospadrSes de desempenbo, 1 Ientieagb de opertunidadese andlise da vaiidade das mess. “+ Resto com clientes ou potersss center importantes para emprse 1 Coordenatio de neaccacSes visando 0 crascimento © conoldacto de reeécios 1 Sunervisio de toes a actividades da empresa 1+ Coordenasio, organizagdo « superviséo. de reunies com colsboradores, clantes ou frnecedores, + Plneamento coajunto com 0 Gestor de Recursos Humanos, medias de Ri recrutamento © seleceio, cemistes, primis, formagio, avaliaso de desempenha, 1+ Esabelecmento. de irecttes, conumtamente com 0 Gestor Fnzrce, acerca dos cbectivos faanceosd empresa eda situero actual a mesa, IREQUISITOS PARA A FUNGKO / CONHECIMENTOS, QUALIFICACOES € EXPERIENCIA PROFISSIONAL Format superar em Administra de Empresas ou Getto. Expetncis anterior em fangs smiores dS anos Experiéniaem Idaranraa mativorio de equips. xperdnla em organzare configura eas sectores de wabaiho, Dominio deferamentas informatica, ra datca do viizador, como o ofce € Conhecimentes avancades em PHC ou programas de gest empresa. ‘comperéncias ‘Vio strat Cepacitade de extrem constante procetto de. aprendiagem & desenvohirent, Capaciade des famiiraor com aovas reas debs. Crientagz paracbectios Capacidade de planearent e organiza. Saber plane. Saber pita. copacidade de aalecto, Liderancaegetio de pesos Critvidede Capacitac de abahar em equa Optimiaciodereursos Sensbildade pra quests econdmicase pols. (apacidade de tomada e dite, Crienardo par a mudanca e novacto Elevadacapaidde de nat Responsabladee compromisso para com a organlta¢ioecolaboradores. Capaciade de negocagto epersuasso, Resisténea 8 peso esto de certo resolu de problemas Creibitade bom eracter Espito consti. ‘ima exiso: 09/09/2013IDeNTIFICAGRO OA FUNGRO Geto Financsiro SUPERVISOR. Report skcetamente 3 DiectoraExecut DESCRIGKO SUMARIA DA FUNCKO Planes, dige © ccorena as operbes finances de empres. Tem come principal objetivo atseguar cue esta dapse dos males fnancoros necesirs 30

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