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ESTADO DO PARANÁ 2
1. DADOS DO CURSO:
a. Informações gerais:
CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS - TURMA 2023
Início previsto do Curso* A definir
Previsão de encerramento Conforme Projeto Pedagógico do Curso
Local de funcionamento (Base)** CEI
Número de vagas 20 (vinte) vagas
* O início do Curso está condicionado à efetiva liberação de recursos financeiros para o atendimento das
despesas relativas às Parcelas Transitórias pelo Exercício de Ensino nas Escolas de Polícia (PTEEEP).
** O Curso está previsto para ser desenvolvido na modalidade Semipresencial, podendo ocorrer
atividades, aulas na modalidade EaD e também deslocamentos para outras localidades além do local
definido como base de funcionamento.
b. Informações específicas:
b.1 O presente certame, habilita a frequência no CAO/BM em outras unidades da
federação, por meio da autorização do Governador do Estado após indicação do
Comandante-Geral do CBMPR, aos candidatos aprovados no processo seletivo, em
conformidade com o art 5º do decreto estadual nº 6.782/2017.
b.2 Ocorrendo a oferta de vagas para o CAO/BM em unidades fora do estado com
início anterior ao CAO/BM 2023 (CBMPR), os candidatos classificados nos critérios de
antiguidade e merecimento serão consultados sobre o interesse em fazê-lo nas
Assinatura Avançada realizada por: Cel. Qobm Antonio Geraldo Hiller Lino (XXX.980.559-XX) em 22/06/2023 13:32 Local: CCB/SEC. Inserido ao protocolo 20.646.197-7
por: 1º Ten. Qobm Luiz Henrique Vojciechovski em: 21/06/2023 19:51. Documento assinado nos termos do Art. 38 do Decreto Estadual nº 7304/2021. A autenticidade
deste documento pode ser validada no endereço: https://www.eprotocolo.pr.gov.br/spiweb/validarDocumento com o código: 2936ecb8688165fed97faa42bf4c0852.
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condições ofertadas, podendo declinar da vaga, sem prejuízo a ordem de classificação 2
no presente concurso. Caso haja nova oferta de vaga em outro estado a consulta de
interesse manterá os mesmos critérios, de acordo com os requisitos de preenchimento
de vagas dispostos nos incisos I e II do Art. 3º do Decreto 6.782/2017.
b.3 Iniciado o CAO/BM 2023 (CBMPR), os candidatos suplentes poderão ser
indicados à frequência ao CAO/BM em outras unidades da federação, conforme critérios
estabelecidos até a data de 31 de dezembro de 2023, assim ofertas de vagas em data
posterior só poderão ser preenchidas por meio de novo concurso seletivo.
c. Distribuição de vagas:
CRITÉRIOS DE PREENCHIMENTO DAS VAGAS
Nº POSTO QUADRO
ANTIGUIDADE MERECIMENTO
1 CAPITÃO QOBM* 08 08
2 Outros CCBBMM* Até 04
TOTAL VAGAS 20
* As vagas destinadas a outras instituições, se não preenchidas, NÃO serão revertidas aos candidatos da
CBMPR.
d. Objetivo do curso
d.1 O Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO) destina-se a qualificar os
Oficiais Intermediários do CBMPR, para, na condição futura de Oficial Superior,
exercerem a gestão da Segurança Pública, no nível de execução operacional, em suas
atividades meio ou fim, na assessoria a gestores de níveis intermediário e estratégico,
fomentando a pesquisa e a proposição de inovações para as atividades gerenciais da
Segurança Pública.
d.2 O Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO) foi instituído pela alínea "b" do
art. 43 da Lei Estadual no 1.943/1954 (Código da Polícia Militar do Paraná), sendo
regulamentado pelo Decreto Estadual no 6.782/2017 que estabelece as formas e regras
para o preenchimento das vagas do curso. Este curso é requisito para os Capitães do
Corpo de Bombeiros Militar do Paraná serem promovidos ao primeiro posto de Oficial
Superior, o de Major, habilitando-os, também, à promoção ao posto de Tenente-Coronel,
atendendo ao que prescreve o Art. 12, letra a) do Decreto-lei no 667, de 2 de julho de
1969, bem como, Art. 14, item 5) do Decreto no 88.777, de 30 de setembro de 1983.
d.3 Desta forma, somente poderão se inscrever ao processo seletivo para
frequência ao Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO) - Turma 2023, os Capitães
dos Quadros do CBMPR nos quais existe a previsão de perspectiva de progressão de
carreira com vagas para o Posto de Major.
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2. FASES DA SELEÇÃO: 2
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c. Não estar cumprindo prisão provisória, prisão preventiva, prisão civil, pena 2
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a. Acessando o endereço http://10.47.0.64:8080/concurso/, conforme o item 3.2, letra 2
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Decreto da sua última promoção; 2
- “Local de prova 1”: o candidato deverá preencher qual seria a cidade dentre os
locais possíveis apresentados pelo sistema que seria sua primeira opção para realização
das provas do concurso. Esse escolha não vincula o local para o qual o candidato será
convocado para as provas, ficando condicionado ao interesse institucional e à
conveniência e oportunidade da administração;
- Campo “Observação.”: para o candidato registrar alguma informação importante
relativa a sua inscrição no certame e que não haja outro campo em que possa
preencher;
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k. Caso o candidato ou a B/1 (ou equivalente) verifiquem alguma incorreção, o 2
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c. A validação poderá ser realizada a partir do momento do recebimento do 2
e-Protocolo com a ficha de Inscrição pela B/1 ou equivalente. O sistema não aceita que o
B/1 ou equivalente de uma Unidade realize a validação de candidato classificado em
outra OBM, por isso, somente conseguirá validar inscrições de candidatos na linha de
subordinação da Unidade onde o B/1 ou equivalente está classificado no Meta4;
d. Feita a conferência da ficha, o (a) Oficial B/1 (ou equivalente) deverá acessar, por
meio da Intranet PMPR, o “Sistema Eletrônico de Gerenciamento de Concursos” no
endereço: http://10.47.0.64:8080/concurso/, efetuar o login e clicar no link “validação
dos dados pelo B/1” referente ao concurso, até a data e horários previstos em Edital;
e. Na próxima página, o B/1 (ou equivalente) deverá localizar no sistema eletrônico
de concursos todos os militares da Unidade em que serve, clicando no link “verificar
dados”;
f. Na tela aparecerá a Ficha de Inscrição do Candidato, devendo o responsável
pela Seção de Pessoal verificar os dados da ficha encaminhada via e-Protocolo
pelo candidato e os dados constantes do sistema eletrônico de inscrição, para
conferir a veracidade dos dados inseridos pelo candidato;
g. Após a devida conferência, o B/1 (ou equivalente) deverá clicar em:
- “VALIDAR” a inscrição, se os dados estiverem corretos e o candidato cumprir as
exigências deste Edital, com atenção especial aos requisitos para a inscrição constantes
nos subitem 3.1 e a forma de encaminhamento da ficha de inscrição definida no subitem
3.3, letra “i” deste Edital, clicando no item: <validar>; ou
- INVALIDAR a inscrição clicando no ícone: <invalidar>, se o candidato:
I. não encaminhar a ficha de inscrição no prazo definido no Anexo “A” -
Cronograma;
II. não atender aos requisitos para inscrição, conforme subitem 3.1;
lll. não encaminhar a ficha de inscrição conforme definido no subitem 3.3, letras
“i” e “j”.
h. As inscrições validadas, tão logo sejam realizadas pelos Oficiais B/1 (ou
equivalente), deverão ser informadas aos candidatos por meio de notificação (no
mesmo e-Protocolo);
i. No caso de invalidação da inscrição o B/1 (ou equivalente) deverá justificar o ato
no campo “observação” do sistema eletrônico, bem como deverá avisar o candidato
sobre a invalidação e o seu motivo, o que deverá ser feito por meio do próprio
e-Protocolo;
j. Para finalizar, o B/1 ou equivalente deverá clicar no ícone “confirmar dados da
inscrição”;
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k. O (a) Oficial B/1 (ou equivalente) deverá acessar o sistema eletrônico de 2
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f. Para o Conteúdo Programático constante do Anexos “B” deste edital serão 2
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o. Ao final da aplicação da prova, os três últimos candidatos DEVERÃO 2
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inteligência ou similar deverão apresentar, no dia do exame e quando solicitado, 2
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Junta Médica, APTO e dentro do prazo de validade de até 1(um) ano da data de 2
emissão, poderão ter a inspeção de saúde validada pela Junta Médica, não sendo
necessário a apresentação de novos exames. Poderá contudo, ocorrer a convocação
específica dos candidatos para realização dos exames biométrico e clínico.
g. As candidatas do sexo feminino deverão apresentar o resultado recente do exame
BETA HCG.
h. O (a) candidato(a) que estiver em Licença Médica com afastamento total das
atividades quando da realização da presente fase, será considerado inapto (a) e
impedido (a) de prosseguir no certame. A Junta Médica deverá fazer a análise, bem
como cientificar o Comandante-Geral do CBMPR por meio da Seção de Concursos do
Centro de Ensino e Instrução da referida inaptidão;
i. É responsabilidade do candidato providenciar as consultas/agendamentos
necessários para realizar exames, bem como, retirar os resultados dos exames e
apresentá-los na Junta Médica, quando solicitado, ou enviados via e-protocolo conforme
orientações específicas da Junta Médica, cumprindo os prazos estabelecidos neste
Edital, em convocação específica ou definida pela Junta Médica em ato próprio para o
presente concurso;
j. Todas as dúvidas referentes aos prazos e realização dos exames de saúde previstas
na 3ª Fase deste edital devem ser sanadas pelo candidato ou pela B/1 (ou equivalente)
com a Junta Médica, responsável pela avaliação de saúde;
k. Os exames poderão ser realizados pelos candidatos via HPM e clínicas
credenciadas, conforme disponibilidade do Hospital e agendamento prévio. Caso o HPM
não possa realizar os Exames de Saúde previstos neste Edital, os candidatos deverão
realizá-los às suas custas (planos de saúde ou em clínicas particulares). Poderão ainda
realizá-los via Sistema Único de Saúde (SUS) desde que cumpridos os prazos;
l. O(a) candidato(a) que estiver afastado das atividades operacionais de forma
definitiva, com Inquérito Sanitário de Origem encerrado, será considerado apto(a) com
ressalvas e ficará dispensado do Teste de Aptidão Física, devendo realizar o curso nas
condições da alínea “w” das prescrições diversas.
m. A Junta Médica, encaminhará ao Comandante-Geral do CBMPR, a relação
nominal dos candidatos contendo os resultados dos exames previstos no presente edital
com a condição de aptidão ou inaptidão para o curso de forma justificada.
Assinatura Avançada realizada por: Cel. Qobm Antonio Geraldo Hiller Lino (XXX.980.559-XX) em 22/06/2023 13:32 Local: CCB/SEC. Inserido ao protocolo 20.646.197-7
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número de vagas estabelecidas no item “1”, letra “b”, obedecidos os critérios de 2
antiguidade e merecimento;
b. Poderão ainda ser convocados para a 4ª Fase candidatos suplentes aptos na 3ª
Fase, observados os princípios da oportunidade e da conveniência por parte da
administração pública;
c. Considerando que o TAF (4ª Fase) se dará após a aprovação (aptidão) dos
candidatos nos Exames de Saúde (3ª Fase), fica dispensada a apresentação de
Atestado Médico para sua realização, exceto para as candidatas do sexo feminino,
conforme alínea “d” do item 6 deste edital;
d. Para as candidatas do sexo feminino, buscando evitar exposição a qualquer tipo de
risco à mãe e ao nascituro, pelas peculiaridades das provas constantes do TAF, estas
deverão apresentar aos componentes da Banca Aplicadora do TAF: RESULTADO DE
EXAME ou ATESTADO MÉDICO (original, impresso, contendo obrigatoriamente, nome e
número do CRM legíveis do médico, com prazo não superior a 15 ( quinze ) dias de sua
emissão, onde conste, explicitamente, que a candidata NÃO SE ENCONTRA
GESTANTE), de modo que NÃO poderá realizar o TAF caso não apresente tal
comprovação, sendo portanto, desclassificada do certame, conforme letra “f” do item 8
deste edital;
e. Na hipótese da candidata do sexo feminino apresentar à Banca do ECAFI um
RESULTADO DE EXAME ou ATESTADO MÉDICO que comprove que a candidata se
encontre GESTANTE, esta não poderá realizar o TAF, devendo então ser registrado o
motivo em relatório da referida Banca e a candidata gestante ser apresentada para
avaliação da Junta Médica para análise quanto à possibilidade de continuidade no
certame, conforme o previsto nas letras “r” e “s” do item 11;
f. As candidatas do sexo feminino deverão se atentar aos prazos do cronograma da
referida fase, constantes do Anexo “A” deste edital, haja vista a possibilidade de pedidos
de exames pelo médico que irá emitir o referido atestado médico, não podendo ser
alegado pela candidata que não teve tempo hábil para realização ou entrega do
resultado dos referidos exames;
g. Nesta etapa do concurso serão realizados os Testes de Aptidão Física em vigor na
PMPR, nos termos da Portaria do Comando-Geral nº 076/2016 e suas alterações,
publicada no Boletim do Comando-Geral nº 016/2016;
h. Os resultados serão aferidos conforme a faixa etária do candidato na data da
realização dos testes (Anexos “C” – Apêndices 1 e 2 deste Edital);
i. Poderá ser utilizado o resultado do Teste de Aptidão Física aplicado pela Comissão
de Inspeção Anual de Aptidão Física realizado em conformidade com o contido no inciso
V do Art. 27 da Lei nº 5.944, de 21 maio 69 (Lei de Promoção de Oficiais), combinado
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com o Art. 15 da Portaria do Comando-Geral nº 078, de 25 jan. 16, desde que dentro do 2
prazo de validade de até 1(um) ano da data de emissão, cabendo ao Chefe do CEFID
fazer a necessária verificação, em momento oportuno (logo após o lançamento do edital
de convocação para o TAF), dos candidatos que se encontram com os testes válidos;
j. O TAF terá caráter eliminatório;
k. O candidato que apresentar documento sanitário que demonstre, após análise e
parecer da Junta Médica, a impossibilidade de realização do TAF, sem que se
caracterize hipótese de reforma, estará dispensado dos referidos testes. A Junta Médica
ficará encarregada de lavrar o ato que confirme a dispensa da realização dos Testes de
Aptidão Física (TAF) por parte do candidato, bem como de cientificar a Seção de
Concursos do CEI, via E-protocolo (CBMPR/CEI/CONCURSOS), da referida dispensa;
7.1.1 – 1º Critério para preenchimento das vagas – Antiguidade (50% das vagas):
Serão preenchidas pelos candidatos aptos, com maior antiguidade relativa,
levando em consideração o Almanaque de acesso disponibilizado pela Comissão de
Assinatura Avançada realizada por: Cel. Qobm Antonio Geraldo Hiller Lino (XXX.980.559-XX) em 22/06/2023 13:32 Local: CCB/SEC. Inserido ao protocolo 20.646.197-7
por: 1º Ten. Qobm Luiz Henrique Vojciechovski em: 21/06/2023 19:51. Documento assinado nos termos do Art. 38 do Decreto Estadual nº 7304/2021. A autenticidade
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Promoção de Oficiais (CPO), bem como, o contido nos artigos 35 e 36 da Portaria de 2
7.1.2- 2º Critério para preenchimento das vagas – Merecimento (50% das vagas):
Serão preenchidas pelos candidatos aptos, com maior número de acertos/escores
no Exame Intelectual. Em caso de igualdade de acertos/escores, o critério para
desempate será o da antiguidade relativa, levando em consideração o Almanaque de
acesso disponibilizado pela CPO no momento da apuração do preenchimento das vagas
(edital de indicação ao referido curso). Será levado em consideração ainda o contido nos
artigos 35 e 36 da Portaria de Ensino da PMPR;
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Instituição interessada) até o prazo máximo definido no Cronograma previsto no 2
8. DESCLASSIFICAÇÃO
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b. Utilizar de meio(s) não permitido(s) para realização de qualquer teste ou exame, 2
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e. Não estiver indicado ou matriculado em qualquer outro curso, com exceção dos 2
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c. Em caso de desistência, o candidato deverá encaminhar, via e-protocolo e 2
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por: 1º Ten. Qobm Luiz Henrique Vojciechovski em: 21/06/2023 19:51. Documento assinado nos termos do Art. 38 do Decreto Estadual nº 7304/2021. A autenticidade
deste documento pode ser validada no endereço: https://www.eprotocolo.pr.gov.br/spiweb/validarDocumento com o código: 2936ecb8688165fed97faa42bf4c0852.
22
k. Todos os candidatos deverão estar em condições de realizar os testes/exames 2
previstos neste Edital, nas datas e horários que vierem a ser estabelecidos. Casos
fortuitos ou temporários, como escalas de serviços, alterações fisiológicas, indisposições
e outros fatores que possam vir a ser apresentados pelos candidatos antes ou durante a
realização dos referidos testes, mesmo de posse de atestado/dispensa médico (a), não
eximirá os mesmos do cumprimento das exigências do Edital, não sendo concedidos
quaisquer adiamentos ou tratamentos privilegiados em relação aos demais candidatos,
uma vez que os testes são de natureza eliminatória e/ou classificatória e os prazos
devem ser rigorosamente cumpridos;
l. O candidato que faltar ou chegar atrasado para realização de qualquer
exame/teste ficará impedido de realizá-lo e estará desclassificado do certame, sem
prejuízo às possíveis sanções administrativas disciplinares decorrentes, haja vista
os transtornos administrativos causados no planejamento e execução das fases do
certame com materiais e pessoal;
m. Pelo princípio da isonomia, não haverá repetição de nenhuma das etapas/fases do
concurso interno de forma isolada e/ou direcionada;
n. Caberá ao Comandante-Geral do CBMPR rever, a qualquer momento, eventuais
atos que venham a estar eivados de vícios ou de informações inverídicas, ou ainda em
razão dos interesses institucionais, durante o presente processo seletivo;
o. O presente Edital destina-se exclusivamente ao preenchimento das vagas do
“Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná – CAO
- Turma 2023”, e demais vagas eventualmente ofertadas para CAO ou equivalente em
outros Corpos de Bombeiros Militares dos Estados da Federação, que venham a ser
disponibilizadas à CBMPR, e terá validade até 31 de dezembro de 2023;
p. As vagas que venham a ser ofertadas ao CBMPR por outras instituições,
conforme previsto na alínea anterior, poderão, a critério do Comandante-Geral do Corpo
de Bombeiros, por meio de Edital complementar específico, ser preenchidas por ordem
de classificação, respeitados os critérios de antiguidade e merecimento geral do
concurso, na proporção de 50% para cada, iniciando o preenchimento da primeira vaga
pelo critério antiguidade;
p-1. Ocorrendo oferta de vaga anterior ao início do Curso, mas posterior ao presente
processo seletivo, estas poderão ser preenchidas por quaisquer dos candidatos aptos
em todas as fases do presente certame, seja titular ou suplente, obedecendo-se a ordem
de classificação e os critérios do Edital específico a ser publicado;
p-2. Vagas ofertadas após o início do CAO/CBMPR-2023 serão preenchidas somente
por candidatos suplentes, conforme item 8 deste Edital, nas condições impostas neste
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por: 1º Ten. Qobm Luiz Henrique Vojciechovski em: 21/06/2023 19:51. Documento assinado nos termos do Art. 38 do Decreto Estadual nº 7304/2021. A autenticidade
deste documento pode ser validada no endereço: https://www.eprotocolo.pr.gov.br/spiweb/validarDocumento com o código: 2936ecb8688165fed97faa42bf4c0852.
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subitem e obedecendo-se a ordem de classificação e os critérios do Edital específico a 2
ser publicado;
q. Observados os critérios de classificação, os candidatos que optarem em fazer o
curso em outros Estados da Federação ou Países ficam cientes de que eventuais
indicações ficarão vinculadas à autorização Governamental, podendo ocorrer com ônus
ao Estado limitados aos vencimentos;
r. Para os casos envolvendo gestação (candidatas do sexo feminino) durante o
processo seletivo, a qualquer tempo a partir da 2ª fase do certame (Exame Intelectual) e
nas fases posteriores, a candidata deverá, de imediato, formalizar a comunicação
informando o Centro de Ensino e Instrução (CBMPR/CEI/CONCURSOS). Assim, de
forma a se evitar a exposição a qualquer tipo de risco à mãe e ao nascituro, a candidata
com gravidez constatada passará por avaliação da Junta Médica, a fim de verificar a
possibilidade de continuidade no certame, e ainda, em caso de compatibilidade entre a
data possível do parto (DPP) com o período previsto para o curso, a candidata será
desclassificada do presente concurso haja vista que gozará de Licença Maternidade
(afastamento total).
s. Caberá à Junta Médica realizar a análise das condições gestacionais no que se
refere à continuidade no certame, cientificando o Comandante do CBMPR por meio do
CEI (CBMPR/CEI/CONCURSOS), acerca da deliberação sobre a aptidão/inaptidão,
considerando a natureza do curso que será eminentemente teórico e na modalidade EaD
e a data possível do parto (DPP) estar ou não compreendida no período de realização do
Curso.
t. Considerando que a Licença Maternidade é direito social à infância e à
maternidade, previsto no caput do Art. 6º da Carta Magna, sendo ainda, uma licença
médica com afastamento total, as militares estaduais que estiverem em fruição desta
licença em qualquer uma das fases do certame, não poderão realizá-las e serão
desclassificadas do certame;
u. Para casos envolvendo indicações de candidatos à promoção ou promoções
propriamente ditas, será levado em consideração o estabelecido nos artigos 35 e 36 da
Portaria de Ensino da PMPR;
v. Além das instruções previstas neste edital e seus anexos, os candidatos deverão
cumprir o que for estabelecido pelo Comandante-Geral do CBMPR em editais e atos
posteriores, referentes ao presente processo seletivo, sendo de responsabilidade do
candidato o acompanhamento das publicações referentes ao concurso interno, não
podendo ser alegado qualquer tipo de desconhecimento;
w. Ao candidato aprovado no concurso, mas dispensado do Teste de Aptidão Física
por estar “apto com ressalvas” no exame de saúde, será concedido um regime especial
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24
de participação nas disciplinas operacionais/práticas, sendo devidamente regulado pelo 2
Assinado eletronicamente
Cel. QOBM Antonio Geraldo Hiller Lino,
Respondendo pelo Comando-Geral do CBMPR
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ANEXO “A” 2
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26
ANEXO “B” 2
1. Legislação
Constituição Federal de 1988. Promulgada em 5 de outubro de 1988.
- Princípios da Administração Pública (Art. 37, caput e § 6º, da CF/88)
- Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm
Lei Federal nº 13.425, de 30 mar. 2017. Estabelece diretrizes gerais sobre medidas de prevenção e
combate a incêndio e a desastres em estabelecimentos, edificações e áreas de reunião de público;
altera as Leis nº s 8.078, de 11 de setembro de 1990, e 10.406, de 10 de janeiro de 2002 – Código Civil;
e dá outras providências.
Lei Federal nº 13.869, de 5 set. 2019. Dispõe sobre os crimes de abuso de autoridade.
- Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/lei/L13869.htm
Lei Federal nº 13.675, de 11 jun. 18,. cria a Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social
(PNSPDS) entre outros
- Disponível em:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/lei/L13675.htm
Lei Federal nº 12.608, de 10 de abr.12, institui a Política Nacional de Proteção e Defesa Civil -
PNPDEC
- Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/lei/l12608.htm
Lei Estadual nº 5.944, de 21 de maio de 1969. Lei de Promoção de Oficiais da PMPR e suas
alterações.
- Disponível em:
http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Leis/Leis_Estaduais/1969%2005%2021%20-%20Lei%205944
%20-%20LPO%20-%20Lei%20de%20Promocao%20de%20Oficiais.pdf
Lei Estadual nº 20.866, de 09 dez. 21, institui, no âmbito do Estado do Paraná, a Política Estadual de
Segurança Pública e Defesa Social e dá outras providências.
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por: 1º Ten. Qobm Luiz Henrique Vojciechovski em: 21/06/2023 19:51. Documento assinado nos termos do Art. 38 do Decreto Estadual nº 7304/2021. A autenticidade
deste documento pode ser validada no endereço: https://www.eprotocolo.pr.gov.br/spiweb/validarDocumento com o código: 2936ecb8688165fed97faa42bf4c0852.
27
- Disponível em: 2
https://leisestaduais.com.br/pr/lei-ordinaria-n-20866-2021-parana-institui-no-ambito-do-estado-do
-parana-a-politica-estadual-de-seguranca-publica-e-defesa-social-e-da-outras-providencias
Lei nº 13.976, de 27 dez. 2002 - Cria o Fundo Estadual do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná –
FUNCB, conforme especifica e adota outras providências.
- http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Leis/Leis_Estaduais/2002%2012%2027%20-%20Lei%2013976
%20-%20Cria%20o%20Fundo%20Estadual%20do%20Corpo%20de%20Bombeiros.pdf
Lei nº 19.449, de 5 abr. 2018 - Regula o exercício do poder de polícia administrativa pelo Corpo de
Bombeiros Militar e institui normas gerais para a execução de medidas de prevenção e
combate a incêndio e a desastres.
- Disponível em:
http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Leis/Leis_Estaduais/2018%2004%2006%20-%20Lei%2019449%
20-%20Regula%20o%20exercicio%20do%20poder%20de%20policia%20administrativa%20pelo%
20Corpo%20de%20Bombeiros%20Militar.pdf
Decreto-Lei nº 1.001, de 21 de outubro de 1969. Código Penal Militar - Art. 9º e do Art. 149 ao Art. 354
- Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del1001.htm
Decreto-Lei nº 1.002, de 21 de outubro de 1969.Código de Processo Penal Militar- Art. 9º ao Art. 28,
Art. 170 ao Art. 189, Art. 220 ao Art. 261, Art. 302 ao Art. 306, Art. 311 ao Art. 364
- Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del1002.htm
Decreto Federal nº 4.346, de 26 ago. 2002. - Regulamento Disciplinar do Exército (RDE).
- Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/d4346.htm
Decreto Estadual nº 5.075, de 29 de dezembro de 1998. Aprova o Regulamento de Ética Profissional
dos Militares Estaduais do Paraná.
- Disponível em:
http://celepar7cta.pr.gov.br/seap/legrh-v1.nsf/4efc6270e615309f83256992005ba9ce/8164e36f93ee
4c5903256afb006b35b8?OpenDocument
Decreto Estadual nº 5.869, de 13 dez. 05. - Define Acidente em serviço.
- Disponível em:
http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Decretos/Decretos_Estaduais/DECRETOS%20DIVERSOS/2005
%2012%2013%20-%20Decreto%205869%20-%20Define%20Acidente%20em%20Servico.pdf
Decreto Estadual nº 11.868, de 3 dez. 2018 - Regulamenta a Lei nº 19.449, de 05 de abril de 2018, para
dispor sobre o exercício do poder de polícia administrativa pelo Corpo de Bombeiros Militar
- Disponível em:
https://www.legislacao.pr.gov.br/legislacao/pesquisarAto.do?action=exibir&codAto=212032&dt=12.
1.2019.14.7.40.190
Decreto Estadual nº 10.086, de 17 jan. 2022 - Regulamenta, no âmbito da Administração Pública
estadual, direta, autárquica e fundacional do Estado do Paraná, a Lei nº 14.133, de 01 de abril de 2021,
que “Estabelece normas gerais de licitação e contratação para as Administrações Públicas diretas,
autárquicas e fundacionais da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios”
- Disponível em:
https://leisestaduais.com.br/pr/decreto-n-10086-2022-parana-regulamenta-no-ambito-da-administr
acao-publica-estadual-direta-autarquica-e-fundacional-do-estado-do-parana-a-lei-no-14-133-de-01
-de-abril-de-2021-que-estabelece-normas-gerais-de-licitacao-e-contratacao-para-as-administracoe
s-publicas-diretas-autarquicas-e-fundacionais-da-uniao-dos-estados-do-distrito-federal-e-dos-muni
cipios-a-aquisicao-e-incorporacao-de-bens-ao-patrimonio-publico-estadual-os-procedimentos-para
-intervencao-estatal-na-propriedade-privada-e-da-outras-providencias
Decreto Estadual nº 12.904, de 30 dez. 2022 - Estabelece o processo de transição da desvinculação do
Corpo de Bombeiros Militar, da Polícia Militar do Paraná, na forma da Emenda Constitucional nº 53, de
14 de dezembro de 2022
- Disponível em:
https://leisestaduais.com.br/pr/decreto-n-12904-2022-parana-estabelece-o-processo-de-transicao-
da-desvinculacao-do-corpo-de-bombeiros-militar-da-policia-militar-do-parana-na-forma-da-emenda
-constitucional-no-53-de-14-de-dezembro-de-2022
Portaria do Comando-Geral CBMPR nº 21, de 26 de abr. 2019 - Organização dos CRBM
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamentos/
Portaria do Comando-Geral CBMPR nº 98, de 10 de mar. 2023 - Regula as normas para a produção de
Boletins no âmbito do CBMPR
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamentos/
Portaria do Comando-Geral CBMPR nº 216, de 18 de maio 2023 - Regula a licença capacitação no
CBMPR
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamento
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28
Portaria do Comando-Geral CBMPR nº 229, de 19 de maio 2023 - Regula o exame de capacidade 2
física (ECAFI) para o ingresso no CBMPR
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamentos/
Portaria do Comando-Geral PMPR nº 338, de 24 abr. 06 - Regula a elaboração de sindicância.
- Disponível em:
http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Normas%20Internas/Portarias_do_Comando-Geral/2006%2004
%2024%20-%20Portaria%20CG%20338%20-%20Normas%20Instauracao%20Sindicancia.pdf
Portaria do Comando-Geral PMPR nº339,de 27 abr. 06 - Formulário de Apuração de Transgressão
Disciplinar (FATD).
- Disponível em:
http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Normas%20Internas/Portarias_do_Comando-Geral/2006%2004
%2027%20-%20Portaria%20CG%20339%20-%20FATD.pdf
Portaria do Comando-Geral PMPR nº 1.129, de 21 nov. 14 - Regula o Inquérito Técnico (IT).
- Disponível em:
http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Normas%20Internas/Portarias_do_Comando-Geral/2014%2011%2021
%20-%20Portaria%20CG%201129%20-%20Regula%20o%20Inquerito%20Tecnico.pdf
Portaria do Comando-Geral PM nº 1299, de 10 nov. 09 - Autos de Deserção.
- Disponível em:
http://10.47.0.26/PM1/Legislacao/Normas%20Internas/Portarias_do_Comando-Geral/2009%2011%2010
%20-%20Portaria%20CG%201299%20-%20Autos%20de%20Desercao.pdf
Código de Segurança Contra Incêndio e Pânico - CSCIP, de 25 de jun. 2021
- Disponível em:
https://www.bombeiros.pr.gov.br/sites/bombeiros/arquivos_restritos/files/documento/2022-01/cscip
_-_codigo_de_seguranca_contra_incendio_e_panico_-_10-01.pdf
Norma de Procedimento Técnico - NPT 002 - Adaptação às Normas de Segurança Contra Incêndio
(edificações existentes e antigas)
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamentos/
Norma de Procedimento Técnico - NPT 007 - Separação entre Edificações (Isolamento de Riscos)
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamentos/
Norma de Procedimento Técnico - NPT 009 - Compartimentação Horizontal e Compartimentação
Vertical
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamentos/
Norma de Procedimento Técnico - NPT 014 - Carga de Incêndio nas Edificações e Áreas de Risco
- Disponível em: http://intranet.bombeiros.parana/index.php/legislacao-e-regulamentos/
2. Combate à Incêndio:
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29
2
3. Salvamento Veicular:
4. Salvamento Vertical:
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30
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31
2
ANEXO “C” - DO CAO 2022 - Apêndice 1
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)
Conforme inciso I do art. 1º da Portaria nº 076/2016- Masculino
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32
2
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32a
2
Documento: Editaln001CAOTurma2023AberturadoCertame.pdf.
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