INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA

PMBA Subcomando Geral

I – Publicar;
II – Arquivar.
Em____/____/____.
Referência: Curso de Formação de Tenentes Auxiliares PM – CFTA PM
_________________________________
NILTON CÉZAR MACHADO ESPÍNDOLA - CEL PM- 2022.1
Subcomandante Geral

Nota para BGO n.º IEP/CPCP – 212/03/2022

CURSO DE FORMAÇÃO DE TENENTES AUXILIARES PM – CFTA PM 2022.1
(Publicação do Edital)

O Cel PM Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa- IEP da PMBA, no uso de suas atribuições,
RESOLVE:

1- Publicar, em anexo, o Edital n.º 010/03/2022 que torna público, no âmbito da PMBA e

estabelece normas relativas à realização do Processo de Seleção de candidatos para o Curso de

Formação de Tenentes Auxiliares PM – CFTA PM 2022.1, com a Supervisão pedagógica deste

Instituto.

2- Solicitar aos Diretores, Comandantes, Chefes e Coordenadores que divulguem o teor da

presente publicação no âmbito de suas Unidades.

Quartel à VPMB, 11 de março de 2022.

JORGE RICARDO ALBUQUERQUE PEREIRA - CEL PM

DIRETOR
 Cont. Edital nº IEP/CPCP 010/03/2022 – Curso de Formação de Tenentes Auxiliares 2022.1

POLICIA MILITAR DA BAHIA

INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA
CENTRO DE PLANEJAMENTO E CONTROLE PEDAGÓGICO

Edital n.º IEP/CPCP – 010/03/2022

(CURSO DE FORMAÇÃO DE TENENTES AUXILIARES PM – CFTA PM 2022.1)

O INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA (IEP), órgão responsável por planejar, dirigir, controlar,
avaliar e fiscalizar as atividades de ensino, pesquisa e cultura da PMBA, bem como, atuar como
instância superior na regulamentação e elaboração de diretrizes da política institucional de
educação para as organizações a ele tecnicamente subordinadas, com base na Lei 13.201, de 09
de dezembro de 2014, em seus artigos 36 e 57, VII; em consonância aos requisitos estabelecidos
na Lei nº 7.990, de 27 de dezembro de 2001; na Lei 13.201, de 09 de dezembro de 2014, em seu art.
51-A; na Lei n.º 14.186, de 15 de janeiro de 2020; e no Decreto n.º 19.968, de 02 de setembro de
2020, e, no que couber, bem assim, com a Portaria nº 040-CG/08, publicada no BGO n.º 198, de 23
de outubro de 2008, torna público, no uso de suas atribuições, no âmbito da PMBA, a realização
do processo seletivo para o Curso de Formação de Tenentes Auxiliares PM (CFTA PM) 2022.1,
condição de acesso ao Quadro Especial de Tenentes Auxiliares Policiais Militares – QETAPM,
conforme disposições elencadas na Lei nº 14.186, de 15/01/2020, que modificou a Lei 13.201, de
09/12/2014 e o Estatuto da PMBA.

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 O presente processo seletivo destina-se ao provimento de vagas para o Curso de Formação
de Tenentes Auxiliares Policiais Militares (CFTAPM/2022.1), em conformidade com o disposto na Lei
n.º 7.990, de 27 de dezembro de 2001, e suas alterações; na Lei n.º 13.201, de 09 de dezembro de
2014, e suas alterações; na Lei n.º 14.186, de 15 de janeiro de 2020 e no Decreto nº 19.968, de 02
de setembro de 2020.

1.2 O Curso de Formação de Tenentes Auxiliares Policiais Militares (CFTAPM/2022.1) tem como
público alvo os policiais militares oriundos do círculo de Praças PM, unicamente ocupantes da
graduação de Subtenente, que contenham, no mínimo, 27 (vinte e sete) anos de efetivo serviço,
na data de publicação deste edital de abertura de processo seletivo, nos termos do §2º do art. 51-
A, da lei nº 13.201, de 09/12/14, que foi modificada pela Lei nº14.186, de 15/01/2020, e será
executado na modalidade semipresencial;

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1.3 A supervisão pedagógica do Curso de Formação de Tenentes Auxiliares Policiais Militares

(CFTAPM/2022.1) será realizada pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP), através do Centro de
Planejamento e Controle Pedagógico (CPCP), e a coordenação pedagógica será realizada pela
Academia de Polícia Militar da Bahia (APM), através da Divisão de Ensino (DE);

1.4 O Curso será realizado pela Academia de Polícia Militar da Bahia (APM), sediada na Vila
Policial Militar do Bonfim, e situada à Rua Augusto Mendonça, s/n.º, Bonfim, Salvador/Bahia, CEP
40.415-000;

1.5 Serão disponibilizadas 100 (cem) vagas para o Curso de Formação de Tenentes Auxiliares PM
(CFTA PM 2022.1);

1.6 Toda e qualquer aferição de tempo de efetivo serviço para finalidade deste processo seletivo,
será de competência do Departamento de Pessoal – DP, da PMBA;

1.7 Toda e qualquer aferição de antiguidade para finalidade deste processo seletivo, será de
competência do Centro de Promoção e Mérito/CG, da PMBA;

1.8 O Centro de Promoção e Mérito/CG encaminhará ao Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP), via
arquivo Excel, relação dos Subtenentes aptos para concorrerem ao certame;

1.9 As vagas do Curso de Formação de Tenentes Auxiliares PM (CFTA PM/2022.1) serão

preenchidas mediante Processo Seletivo, nos termos do presente Edital, do qual constarão as
seguintes etapas:
a) Inscrição através da forma estabelecida no item 2.1;
b) Divulgação provisória da lista dos inscritos para preenchimento das vagas;
c) Aferição por parte do DP, da Declaração de tempo de efetivo serviço expedida pela
unidade a que pertence o candidato;
d) Aferição de antiguidade pelo Centro de Promoção e Mérito/CG;
e) Divulgação definitiva da lista dos inscritos para preenchimento das vagas;
f) Exames de Saúde Física e Mental (ESFM);
g) Teste de aptidão física (TAF);
h) Teste de Aptidão de Tiro (TAT)
i) Matrícula.

2. DA INSCRIÇÃO PARA AS VAGAS

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2.1 As inscrições serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico, no endereço

selecao.sistemas.pm.ba.gov.br, sob a responsabilidade da Polícia Militar da Bahia, através do seu
Departamento de Modernização e Tecnologia (DMT);

2.2 O candidato deverá preencher os campos obrigatórios para realizar o ato de inscrição, no
período definido no cronograma para esta etapa;

2.3 Para inscrição, os candidatos deverão reunir as seguintes condições:

a) Ser Subtenente do Quadro de Praças da Polícia Militar;

b) Possuir, no mínimo, 27 (vinte e sete) anos de efetivo serviço na data de publicação deste
edital de abertura do processo seletivo;

c) Ter declaração assinada pelo candidato estando ciente que:

I. O ingresso no QETAPM é voluntário e possui caráter irretratável e irrevogável;

II. Das disposições legais que vedam a migração de militares estaduais entre quaisquer
dos Quadros que compõem a estrutura da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar e entre os Quadros da Polícia Militar da Bahia;

III. O único grau hierárquico do QETAPM é o posto de 1º Tenente QETAPM.

IV. O tempo máximo de permanência são de 03 (três) anos no posto de 1º Tenente do

QETAPM, uma vez que venha a preencher, nesse período, ou já tenha preenchido, os
requisitos legais para a inativação voluntária.

V. Declaração de Tempo de efetivo serviço expedida pela unidade a que pertence o

candidato.

2.4 O IEP encaminhará ao Departamento de Pessoal (DP) relação dos inscritos para fins de
aferição de tempo de efetivo serviço e demais requisitos fixados no item 2.3 que lhe seja
competente averiguar;

2.5 Para a contagem do tempo de efetivo serviço serão observadas as disposições da Lei nº 7.990,
de 27 de dezembro de 2001, com todas as deduções legais previstas.

2.6 O IEP encaminhará ao Centro de Promoção e Mérito relação dos inscritos para fins de aferição
de antiguidade e demais requisitos fixados no item 2.3 que lhe seja competente averiguar;

2.7 Caso haja desistência ou eliminação de candidato(s) em razão dos requisitos previstos no item
2.3, o IEP, obedecendo rigorosamente à ordem definida pelo critério de maior tempo de efetivo
serviço, na forma prevista nos §§ 2º e 3º do art.51-A da lei nº 13.201/14, que foi modificada pela lei

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14.186/20, e do Art. 4º, II, § 6º do Decreto nº 19.968/20, promoverá a convocação de candidato

suplente, o qual deverá ser submetido às demais etapas deste processo seletivo;

2.8 Em relação ao quanto previsto no item anterior, havendo igualdade de tempo de efetivo
serviço entre os candidatos ao ingresso no QETAPM, terá preferência de acesso o Subtenente PM
de maior antiguidade.

2.9 O IEP juntamente com o DP e o Centro de Promoção e Mérito avaliarão os recursos da

inscrição;

2.10 As listas de inscrições deferidas e indeferidas serão publicadas na Intranet PMBA;

2.11 O ato da inscrição pelo candidato, significa para os fins deste edital, o reconhecimento de
que leu e aceita os termos, nele postulados, o que implicará no cumprimento das condições e
requisitos estabelecidos para o processo seletivo, sendo que o descumprimento das disposições
estabelecidas acarretará o cancelamento da inscrição ou matrícula do candidato, conforme o
caso;

2.12 Da decisão que indeferir o pedido de inscrição caberá recurso no prazo de 02 (dois) dias
úteis, contados da data de publicação do indeferimento na Intranet PMBA, dirigido ao Instituto de
Ensino e Pesquisa, através do Sistema Eletrônico de Informação (SEI) e encaminhado para o
endereço PMBA/IEP, conforme consta no Anexo I deste Edital, acompanhado da fundamentação
e documentos respectivos que comprovem as alegações, se for o caso.

2.13 Além dos candidatos previstos dentro do número de vagas estabelecidas neste Edital, serão
convocados, NA CONDIÇÃO DE SUPLENTES, 20% a mais de candidatos, para o cumprimento de
etapas previstas, sem que está convocação gere o direito a matrícula. A efetivação da sua
matrícula no curso, ficará condicionada, a desistência de qualquer candidato convocado dentro
do número de vagas.

3. DOS EXAMES DE SAÚDE FÍSICA E MENTAL

3.1 Os candidatos inscritos e classificados, mediante critério de maior tempo de efetivo serviço,
rigorosamente dentro do número de vagas, serão convocados para a realização dos exames de
saúde física e mental, devendo, no momento da avaliação, apresentar os exames constantes do
Anexo II deste edital;

3.2 Para a convocação descrita no item anterior, deve-se observar, quando couber, o quanto
previsto no item 2.8 deste Edital;

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3.3 Os Exames de Saúde Física e Mental terão caráter eliminatório e o Departamento de Saúde
(DS) emitirá parecer de “APTO”, “APTO COM RESTRIÇÃO” ou “INAPTO”.

3.4 O candidato considerado “INAPTO” será excluído do processo seletivo.

3.5 Quando o candidato possuir comprovada restrição médica que não comprometa o
desempenho das atividades durante o curso, o Departamento de Saúde (DS) emitirá, conforme o
caso, parecer “APTO COM RESTRIÇÃO”, de forma que possibilite a realização de teste de aptidão
física (TAF) adaptado, diante do que prevê a Portaria n.º 017-CG/2011, publicada no Boletim
Geral Ostensivo (BGO) n.º 049, de 14 de março de 2011;

3.6 Os resultados dos Exames de Saúde Física e Mental serão publicados na Intranet PMBA,
conforme cronograma descrito no Anexo I deste edital;

3.7 Os exames elencados no Anexo II deste edital, deverão ter sido realizados nos prazos
especificados para apresentação ao Departamento de Saúde (DS), visando os Exames de Saúde
Física e Mental, conforme cronograma descrito no Anexo I;

3.8 Caberá recurso do resultado provisório dos Exames de Saúde Física e Mental, por escrito e
dirigido ao Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP), no prazo de 02 (dois) dias, acompanhado
da fundamentação e documentos respectivos que comprovem as alegações, se for o caso, o
qual seguirá para avaliação competente do CJMES/DS, que deverá promover a análise do
recurso.

4. TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)

4.1 Será convocado para o teste de aptidão física (TAF) o candidato considerado “APTO” ou
“APTO COM RESTRIÇÃO” após a realização dos Exames de Saúde Física e Mental;

4.2 O Teste de Aptidão Física (TAF) terá caráter eliminatório e será aplicado por Banca
Examinadora do Centro de Educação Física e Desportos (CEFD), situado na VPMB, que emitirá
parecer “APTO” ou “INAPTO”;

4.3 O candidato será submetido aos Testes de Aptidão Física (TAF), através da aplicação do TAF
TIPO “A”, levando em consideração o gênero e a faixa etária, de acordo com os critérios
estabelecidos no Manual de Avaliação Física da PMBA, publicado na Separata ao BGO n.º 166,
de 5 de setembro de 2006, constante do Anexo III, deste edital;

4.4 O Teste de Aptidão Física (TAF) será aplicado pelo Centro de Educação Física e Desporto -
CEFD, que conforme a Portaria nº 124-CG/2021, publicada no BGO nº 170, de 03/09/2021, avaliará

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as condições físicas dos candidatos em atenção ao quanto prescreve o Manual de Avaliação

Física da PMBA, publicado na Separata n.º 166, de 05 de setembro de 2006, emitindo parecer
APTO ou INAPTO e somente deverá ser executado sob a supervisão de profissional devidamente
habilitado na área de conhecimento de Educação Física e havendo obrigatoriamente o suporte
médico e de ambulância tratado no item 4.5 deste edital;

4.5 A realização do Teste de Aptidão Física (TAF) deverá ser acompanhada por médico e demais
profissionais da área de saúde (enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem), bem como
por ambulância com equipamentos para suporte de emergência (UTI móvel), nos termos da
Portaria nº 112- CG/2015, publicada no BGO nº 222, de 30 de novembro de 2015, sob supervisão
e responsabilidade direta do Departamento de Saúde.

4.6 O candidato que não alcançar o índice mínimo em determinada prova do Teste de Aptidão
Física (TAF), será considerado INAPTO e excluído do processo seletivo;

4.7 Os resultados definitivos dos Testes de Aptidão Física (TAF) serão publicados na Intranet PMBA,
conforme cronograma descrito no Anexo I;

4.8 Caberá recurso ao resultado provisório do Teste de Aptidão Física (TAF), por escrito e dirigido
ao Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP), no prazo de 02 (dois) dias a contar da data de
publicação na Intranet PMBA;

4.9 O TAF em grau de recurso deferido, consiste na possibilidade do candidato refazer cada teste
físico em que tenha sido considerado INAPTO, uma única vez, quando então será considerado
APTO, ou terá sua inaptidão confirmada em caráter definitivo;

4.10 O TAF, em grau de reteste, será realizado em até 7 (sete) dias consecutivos, a partir da data
de início do TAF, conforme cronograma descrito no Anexo I;

4.11 O candidato que não realizar a prova determinada será considerado “INAPTO” e excluído do
processo seletivo;

4.12 O candidato que negar a realização de determinada prova será considerado “INAPTO” e
eliminado do Processo Seletivo;

4.13 O candidato não poderá solicitar o aproveitamento de performances alcançadas em outros

testes físicos, sendo considerado apenas o TAF realizado para esse processo seletivo;

5. DO TESTE DE APTIDÃO DE TIRO (TAT)

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5.1 Os candidatos submetidos ao Teste de Aptidão de Tiro – TAT, deverão atentar para os
Protocolos, conforme o Anexo VI deste Edital;

5.2 O TAT não terá caráter eliminatório e visa avaliar o grau de conhecimento do candidato com
armas de fogo e a capacidade de realizar tiros.

5.3 O TAT será aplicado pelo Departamento de Apoio Logístico, através do Centro de Material
Bélico;

5.4 Os candidatos lotados em unidades do interior, atenderão ao previsto no Art. 3º Parágrafo

Único da Portaria nº 089-CG/21, que Dispõe sobre a instituição do teste de Aptidão de Tiro (TAT) na
PMBA, nos cursos de capacitação, formação, aperfeiçoamento e superior de polícia.

5.5 Não poderá realizar o Teste de Aptidão de Tiro o candidato que apresentar restrição para uso
de arma de fogo.

5.6 Os parâmetros estabelecidos para o TAT estão previstos no anexo VI deste Edital.

6. DA ELIMINAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

6.1 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que:
a) Não apresentar a documentação exigida no ato da inscrição ou apresentar
documentação incompleta;

b) For considerado inapto após os Exames de Saúde Física e Mental;

c) For considerado Inapto no Teste de Aptidão Física (TAF);

d) Não apresentar a documentação exigida no ato da matrícula ou apresentar

documentação incompleta;

e) Deixar de comparecer a qualquer das etapas do Processo de Seleção;

f) Na execução de quaisquer um dos testes previsto neste Edital:

I - Apresentar-se após o horário estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerância, sob

quaisquer pretextos;

II - Não comparecer a qualquer uma das fases do processo seletivo, seja qual for o motivo
alegado;

III - Lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;

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IV - Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

indevido, ferindo os valores institucionais previstos nos Arts. 37 e 39 do Estatuto dos Policiais
Militares da Bahia;

V - Apresentar-se no local de prova com traje/uniforme em desacordo com o estabelecido.

g) Na condição de aprovado ou suplente, não se apresentar para o início do Curso;

6.2 Motivará a eliminação do candidato do Processo Seletivo, sem prejuízo das sanções penais e
administrativas cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital e/ou em outros relativos ao Processo Seletivo, nos comunicados, nas instruções ao
candidato;

7. DOS RECURSOS
7.1 Será admitido recurso:
a) Da Inscrição;
b) Da Validação da Certidão de Efetivo Serviço;
c) Do Resultado provisório dos Exames de Saúde Física e Mental;
d) Do Resultado provisório do Teste de Aptidão Física - TAF.

7.2 O prazo para interposição dos recursos a que se refere as alíneas do Item 6.1 deste Edital será
de 02 (dois) dias úteis, contados da data de publicação na Intranet PMBA do ato ou fato que lhe
deu origem, dirigido ao Diretor de Ensino, através do Sistema Eletrônico de Informação (SEI) e
encaminhado para o endereço PMBA/IEP/CPCP;

7.3 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem;

7.4 A comprovação do encaminhamento tempestivo do recurso será feita mediante protocolo,

sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.

7.5 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do
questionado;

7.6 A solicitação de recurso deverá constar:

a) a identificação da seleção;
b) nome completo do candidato;
c) matrícula e OPM;
d) fundamentação e argumentação lógica;
e) data e assinatura do candidato ou do seu representante legal.

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7.7 Não será aceito recurso manuscrito, não individualizado, sem assinatura do requerente ou do
seu representante legal, sem os dados referidos no item anterior, que não apresente justificativa,
ou seja, apresentado de forma coletiva;

7.8 Não serão aceitos recursos interpostos por outro meio que não seja o especificado neste Edital;

7.9 Serão indeferidos os recursos:

a) com teor desrespeitoso;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou os
intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de “redes e mídias sociais”.

8. DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO

8.1 O resultado final do processo de seleção para o Curso de Formação de Tenentes Auxiliares
Policiais Militares – CFTAPM/2022.1 será organizado em lista, por ordem de maior tempo de efetivo
serviço dos candidatos selecionados;

8.2 Se após a organização da lista, conforme descrição do item 8.1, houver empate entre dois ou
mais candidatos em razão da igualdade de tempo de efetivo serviço, terá preferência de acesso
o Subtenente PM de maior antiguidade.

8.3 O resultado final do processo de seleção para o Curso de Formação de Tenentes Auxiliares
Policiais Militares (CFTAPM 2022.1) será divulgado pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP), através
da Intranet PMBA e em Boletim Geral Ostensivo (BGO).

9. DA MATRÍCULA
9.1 Terão direito à matrícula no Curso de Formação de Tenentes Auxiliares Policiais Militares –
CFTAPM os candidatos com inscrição deferida pelo IEP, selecionados e classificados
rigorosamente dentro do número de vagas disponibilizadas, conforme item 1.5, desde que
preencham as condições definidas no item 2.3 e 9.2 deste edital e tenham sido considerados
“APTOS” ou “APTOS COM RESTRIÇÃO” nos Exames de Saúde Física e Mental e “APTOS” no Testes
de Aptidão Física (TAF);

9.2 Para a matrícula, os candidatos deverão reunir as seguintes condições:

a) Ser Subtenente do Quadro de Praças da Polícia Militar;

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b) Possuir conceito moral e profissional que o recomendem ao oficialato da Corporação;

c) Possuir, no mínimo, certificado de conclusão de ensino médio (antigo 2º grau), expedido

por instituição de ensino oficial e devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação;

d) Se encontrar no efetivo exercício das suas funções;

e) Estar classificado no “Bom Comportamento”, no mínimo;

f) Não estar licenciado para tratar de assuntos particulares;

g) Não se achar condenado por sentença transitada em julgado;

h) Não estar na condição de desertor, extraviado ou desaparecido;

i) Não estar agregado para fins de reserva ou reforma;

j) Não estar dispensado pelo Centro de Juntas Militares Estaduais de Saúde (CJMES) por mais
de 30 (trinta) dias;

l)Não ter sido julgado incapaz, temporária ou definitivamente, por motivo de saúde e não
estar com restrição de uso de arma de fogo.

9.3 Para fins de efetivação da matrícula, o candidato deverá ter sido aprovado em todas as
etapas e classificado dentro do número de vagas, desde que atendidos os requisitos legais, e
deverá apresentar os seguintes documentos, anexados na forma do Anexo II, da Portaria nº 040-
CG/2008, publicada no BGO nº 198, de 23/10/2008:
a) Cópia do Diploma de conclusão do ensino superior (antigo 3º grau) ou Certificado de
conclusão de ensino médio (antigo 2º grau), expedido por instituição de ensino devidamente
reconhecido pelo Ministério da Educação, acompanhado do histórico escolar (original);

b) Cópia da cédula de identificação policial militar ou de carteira de identidade na forma do

caput do art.159, da Lei Federal n.º 9.503, de 23/09/1997;

c) Certidões das Justiças Estadual e Federal (Ações Criminais);

d) Certidão, expedida pela Unidade do candidato, informando se responde a Processo

Administrativo Disciplinar e se está afastado das suas funções em decorrência desse Processo
(Lei nº 7990/01, art. 130, inciso V);

e) Certidão, expedida pela Unidade do candidato, de que se encontra no efetivo exercício

das suas funções;

f) Certidão, expedida pela Unidade do candidato, de classificação de comportamento,

constando as punições sofridas ao longo da vida funcional;

g) Certidão, expedida pela Unidade do candidato, de que não está agregado para fins de
reserva ou reforma;

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h) Certidão, expedida pela Unidade do candidato, de não ter sido julgado incapaz
temporariamente ou definitivamente por motivo de saúde;

i) Certidão, expedida pela Unidade do candidato, de não estar dispensado pela Centro de
Juntas Militares Estaduais de Saúde (CJMES) por mais de 30 (trinta) dias;

j) Certidão, expedida pela Unidade do candidato, de que não está na condição de desertor,
extraviado ou desaparecido.

l) Possuir conceito moral e profissional que o recomendem ao oficialato da Corporação,

preenchido pelo Comandante Imediato;

9.4 As cópias dos documentos exigidos terão a autenticidade atestada por servidor público,
mediante a apresentação do original, na forma do art. 3º, II, da Lei Federal nº 13.726, de 8 de
outubro de 2018, ou em cartório;

9.5 Caberá a OPM do candidato a confecção das informações constantes das alíneas “d” a “l”
do item 8.3, em documento único, conforme modelo do Anexo V deste Edital;

9.6 A apresentação dos documentos exigidos é de inteira responsabilidade do candidato que

poderá ter sua matrícula indeferida se não apresentá-los na data estipulada para matrícula ou
apresentá-los rasurados, ilegíveis ou irregulares;

9.7 Não será admitida a matrícula por procuração;

9.8 Perderá o direito à matrícula no referido curso o candidato selecionado para o Curso de
Formação de Tenentes Auxiliares Policiais Militares (CFTAPM 2022.1) que, convocado, não
comparecer para efetivação da matrícula ou não apresentar os documentos exigidos para sua
efetivação;

9.9 Caso haja desistência ou eliminação de candidato selecionado, conforme as condições

definidas no item 2.6 deste edital, durante as demais etapas do certame (Exames de Saúde Física
e Mental, Teste de Aptidão Física – TAF e TAT), o Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) promoverá a
chamada de suplente, obedecida rigorosamente a ordem na lista definitiva, devendo o
candidato submeter-se às etapas subsequentes previstas neste Edital;

9.10 O candidato que não desejar se matricular no Curso de Formação de Tenentes Auxiliares
Policiais Militares (CFTAPM 2022.1), deverá manifestar-se, por escrito, solicitando ao Diretor do
Instituto de Ensino e Pesquisa a exclusão do seu nome da lista;

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9.11 Os candidatos selecionados, serão convocados pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) e
deverão ser apresentados pelos respectivos Comandantes, Diretores ou Chefe, no local e horários
indicados para a realização do Curso;

9.12 Tendo em vista a especificidade desse processo seletivo, a validade do presente Edital,
expira-se na data de apresentação dos Candidatos ao Curso;

9.13 A lista de suplência para preenchimento de vagas no curso, será extinta automaticamente
na data em que efetivamente iniciar suas aulas, pondo termo à validade do presente edital;

9.14 Será desligado do curso o candidato que perder algum dos requisitos elencados no item 9.2.

10. DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 Os policiais militares matriculados no Curso de Formação de Tenentes Auxiliares Policiais
Militares (CFTAPM 2022.1) deverão ser transferidos à Academia de Polícia Militar (APM);

10.2 O acompanhamento das publicações referentes a este processo seletivo é de

responsabilidade exclusiva do candidato;

10.3 Os candidatos deverão estar cientes que os horários estabelecidos no presente edital refere-
se ao horário local, da capital do Estado;

10.4 Qualquer documento comprobatório da classificação do candidato no Processo Seletivo

será obtido nas listagens divulgadas na Intranet da PMBA e no BGO;

10.5 A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição ou a matrícula do candidato, desde que
comprovada a falsidade de documentos ou de declarações prestadas, mediante o devido
processo legal;

10.6 Ficará sujeito às normas disciplinares vigentes o candidato que, deliberadamente, deixar de
informar ou informar erroneamente, dados necessários à aferição dos requisitos deste Processo
Seletivo;

10.7 O Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) publicará, na Intranet PMBA e posteriormente, em BGO,
modificações no cronograma contendo datas e horários atinentes à execução das fases deste
Processo Seletivo;

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10.8 Os concluintes do Curso de Formação de Tenentes Auxiliares Policiais Militares (CFTAPM

2022.1) deverão estagiar nas unidades operacionais da capital e RMS, no período de 03 (três)
meses subsequentes à data de formatura, sob a coordenação da APM e supervisão do COPPM;

10.9 Os casos omissos serão resolvidos pelo Comandante-Geral da PMBA, por meio do Instituto de
Ensino e Pesquisa (IEP).

Quartel à VPMB, 11 março de 2022.

JORGE RICARDO ALBUQUERQUE PEREIRA – Cel PM

Diretor do IEP

ANTÔNIO CARLOS PORTUGAL DO NASCIMENTO – CEL PM

Diretor do DAL

EDVAL CARLOS DOS SANTOS FILHO – CEL PM

Diretor do DP

SAMUEL ARTUR CARDOSO DE SOUZA – CEL PM

Diretor do DS

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ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
EVENTOS DATA LOCAL HORARIO GERENCIAMENTO

Inscrição SITE
22 e 23/03 Até as 23h59 IEP/DMT
selecao.sistemas.pm.ba.gov.br

Publicação dos inscritos

25/03 Intranet IEP/CPCP
Até as 17h
Recurso da inscrição 28 e 29/03 SEI - PMBA/IEP Até as 17h IEP/CPCP

Resultado Provisório das Inscrições

31/03 Intranet Até as 17h IEP/CPCP
Deferidas e Indeferidas
Publicação da Validação da
06/04 Intranet Até as 17h IEP & DP
Certidão de Efetivo Serviço
Recurso da Validação da Certidão De 08h às 12h
07 e 08/04 SEI - PMBA/IEP IEP
De 14h às 17h
Publicação do Recurso e Resultado Intranet
12/04 Até as 17h IEP & DP
Definitivo das Inscrições
Exames de Saúde Física e Mental 18, 19, 20, 22 e
VPMB/DS/CPMM De 08h às 12h IEP & DS
25/04
Resultado Provisório dos Exames de
27/04 Intranet Até as 17h IEP & DS
Saúde Física e Mental
Recurso dos Exames de Saúde Física De 08h às 12h
28 e 29/04 SEI - PMBA/IEP IEP & DS
e Mental De 14h às 17h

Resultado do Recurso dos Exames de

02/05 Intranet Até as 17h IEP & DS
Saúde Física e Mental
Reavaliação Médica 03/05 VPMB/DS/CPMM Às 08h DS

Resultado Definitivo dos Exames de

04/05 Intranet Até as 17h IEP & DS
Saúde Física e Mental
Teste de Aptidão Física (TAF) 05/05 VPMB/IEP/CEFD Às 07:40h IEP

Resultado Provisório do Teste Aptidão

09/05 Intranet Até as 17h IEP
Física (TAF)
Recurso do Resultado Provisório do De 08h às 12h
10 e 11/05 SEI - PMBA/IEP IEP
Teste Aptidão Física (TAF) De 14h às 17h

Resultado do Recurso do Teste

12/05 Intranet Até as 17h IEP
Aptidão Física (TAF)
Reteste (TAF) 13/05 VPMB/IEP/CEFD Às 07:40h IEP

Resultado Definitivo do Teste Aptidão

16/05 Intranet Até as 17h IEP
Física (TAF)
Teste de Aptidão de Tiro (TAT) De 08h às 12h
17 e 18/05 VPMB/CMB IEP
De 14h às 17h
Resultado Definitivo do Teste Aptidão
21/05 Intranet Até as 17h IEP
de Tiro (TAT)
Entrega de Documentos para De 08h às 12h
23/05 IEP/PROTOCOLO IEP
De 14h às 17h

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Efetivação de Matrícula
Resultado Final 26/05 Intranet Até as 17h IEP

Apresentação ao Curso 30/05 IEP/SALÃO NOBRE Às 08h IEP

REGINALDO MORAES DA SILVA FILHO – Ten Cel PM

Chefe do CPCP/IEP

JUAREZ GIFFONI DE ALMEIDA – Ten Cel PM

Chefe do CMB

MARCOS MAURÍCIO BRASIL SANTOS – Ten Cel PM

Chefe do CPCAM/DS

SÉGIO LUIZ MOURA CORREIA – Ten Cel PM

Chefe do CPCAM/DS

MARCOS JOSÉ DE BRITO NUNES – Ten Cel PM

Chefe do CEFD/IEP

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ANEXO II

POLÍCIA MILITAR DA BAHIA

DEPARTAMENTO DE SAÚDE
Centro De Juntas Militares Estaduais De Saúde

RELAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS E RESPECTIVOS PRAZOS DE VALIDADE

ITEM EXAME VALIDADE

a) Hemograma completo 03 (três) meses
b) Glicemia de jejum 03 (três) meses
c) Colesterol total e frações 03 (três) meses
d) Triglicérides 03 (três) meses
e) TGO; 03 (três) meses
f) TGP 03 (três) meses
g) Gama GT (αGT) 03 (três) meses
h) Uréia 03 (três) meses
i) Creatinina 03 (três) meses
j) Parasitológico de fezes 03 (três) meses
k) Sumário de urina 03 (três) meses
l) Ecocardiograma 01 (um) ano
m) Raio X do Tórax 06 (seis) meses
n) Teste ergométrico 01 (um) ano
o) Relatório cardiológico com carimbo, CRM e assinatura do 01 (um) mês
médico
PARA MILITARES ESTADUAIS DO SEXO FEMININO- ACRESCENTAR O EXAME
p) Colposcopia, citologia cérvico-vaginal, e microflora 1 (um) ano

PARA MILITARES ESTADUAIS DO SEXO FEMININO ACIMA DE 40 ANOS- ACRESCENTAR O EXAME

q) Mamografia 1 (um) ano

PARA MILITARES ESTADUAIS DO SEXO MASCULINO ACIMA DE 45 ANOS- ACRESCENTAR O EXAME

r) PSA 1 (um) ano

FONTE: DS/CJMES 2022

SERGIO LUIZ MOURA CORREIA – Maj PM

Chefe do CPCAM/DS

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ANEXO III

POLÍCIA MILITAR DA BAHIA

INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA
Centro de Educação Física e Desporto

PROTOCOLOS DOS TESTES FÍSICOS

Imagem 1

Manual de Avaliação Física da PMBA, Separata ao BG/O Nº 166 de 05 de Setembro de 2006, Pág 10.

TESTE 1 - DINÂMICO DE BARRA FIXA - MASCULINO

Objetivo: Medir indiretamente a força muscular de membros superiores e cintura escapular

através do desempenho em se elevar o maior número de vezes acima do nível de uma barra fixa
horizontal.

Equipamento: Barra fixa com aproximadamente 3,8 cm de diâmetro e altura suficiente para que o
avaliado, segurando-a com os membros superiores e inferiores estendidos, não toque os pés no
solo.

Posição Inicial: O avaliado deverá segurar a barra com ambas as mãos, estando os cotovelos,
tronco e joelhos em extensão. A posição da pegada é pronada e correspondente à distância bi-
acromial.

Procedimento: O avaliado deverá elevar o seu corpo, através da flexão dos cotovelos, até que o
queixo passe acima do nível da barra, quando então retornará o corpo à posição inicial. Será
computado o número de movimentos completados corretamente.

Regras: Não haverá limite de tempo, devendo a execução ser contínua. O corpo deverá
permanecer ereto durante a execução do exercício. Observar se os cotovelos estão em extensão
total para o início de cada movimento de flexão. Verificar se o queixo ultrapassa a barra antes de
iniciar o movimento de extensão dos cotovelos. Não permitir qualquer movimento de quadril ou

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de membros inferiores como auxílio, bem como tentativas de extensão da coluna cervical. Em
caso de balanceios, o avaliador poderá auxiliar na estabilização do corpo do avaliado.

TESTE 2 - ESTÁTICO DE BARRA FIXA - FEMININO

Objetivo: Medir indiretamente a força muscular de membros superiores e cintura escapular

através do desempenho em sustentar, durante o maior tempo possível, o corpo com o queixo
acima do nível de uma barra fixa horizontal.

Equipamento: Barra fixa com aproximadamente 3,8 cm de diâmetro e altura suficiente para que o
avaliado, segurando-a com os membros superiores flexionados e inferiores estendidos, não toque
os pés no solo. Cronômetro.

Posição Inicial: A avaliada deverá segurar a barra com ambas as mãos, estando os cotovelos
flexionados, quadris e joelhos em extensão e sem contato dos pés com o solo. A posição da
pegada é pronada e correspondente à distância bi-acromial.

Procedimento: A avaliada deverá sustentar o peso do próprio corpo, durante o maior tempo
possível, mantendo o queixo acima do nível da barra. O tempo é registrado em minuto e
centésimo de segundo.

Regras: A avaliada poderá ser auxiliada para a adoção da posição inicial. Os quadris e joelhos
deverão estar estendidos durante todo o transcorrer do teste. Verificar o momento em que o
queixo deixar de ser mantido acima do nível da barra, ou seja, apoiado sobre esta, quando então
deverá ser marcado o tempo total alcançado. Não permitir qualquer movimento de quadril ou de
membros inferiores como auxílio, bem como tentativas de extensão da coluna cervical.

TESTE 3 - FLEXÃO DE COTOVELOS - (SUBSTITUTO DOS TESTES 1 E 2)

Objetivo: Medir indiretamente a força muscular de membros superiores e cintura escapular
através do desempenho em se impulsionar contra o solo, flexionando e estendendo os cotovelos.

Equipamento: Terreno plano e liso.

Posição Inicial: O avaliado deverá se posicionar em decúbito ventral, apoiando as palmas das
mãos no solo, pernas unidas e estendidas, articulações dos cotovelos em extensão,
posicionamento das mãos correspondente à distância biacromial. Para o gênero masculino, mãos
e pés apoiados no solo: 04 (quatro) bases. Para o feminino, mãos, joelhos e pés apoiados no solo:
06 (seis) bases.

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Procedimento: Realizar a flexão dos cotovelos até ocorrer um ângulo de 90º (noventa graus) entre
braço e antebraço (articulação do cotovelo) e retornar à posição inicial. Será computado o
número de movimentos completados corretamente.

Regras: Não haverá limite de tempo, devendo a execução ser contínua. O corpo deverá
permanecer ereto durante a execução do exercício.

TESTE 5 - TESTE ABDOMINAL

Objetivo: Medir indiretamente a resistência muscular localizada no grupo abdominal e nos flexores
de quadril através do desempenho de realizar sucessivas flexões e extensões.

Equipamento: Terreno plano e liso. Cronômetro. Apito. Colchonete (opcional).

Posição Inicial: Decúbito dorsal. Joelhos fletidos, formando um ângulo de 90º (noventa graus).
Plantas dos pés em pleno contato com o solo, calcanhares unidos a uma distância de
aproximadamente 30 (trinta) centímetros das nádegas. Antebraços cruzados à frente do tronco,
com as mãos em contato com os ombros. Os tornozelos ou os pés do avaliado poderão ser
seguros, de forma que os pés fiquem em contato com o solo durante a execução dos
movimentos.

Procedimento: O avaliado deverá elevar o tronco, sem afastar as mãos dos ombros até que os
cotovelos toquem simultaneamente as faces anteriores das coxas, retornando à posição inicial,
até o ponto em que a parte posterior da cintura escapular toque o solo, durante 1 (um) minuto.

Regras: É permitido o repouso durante a execução do teste. O início e o término do tempo serão
anunciados por um silvo de apito. Será computado o número de movimentos realizados de forma
mecanicamente correta, até ser atingida a exaustão voluntária máxima ou o tempo de 1 (um)
minuto, o que primeiro ocorrer. Não é permitida a elevação do quadril, nem qualquer ação dos
membros superiores que provoque um efeito de alavanca. Deve-se observar o toque no solo da
parte posterior da cintura escapular quando da extensão abdominal. É facultado o uso de
colchonete.

TESTE 6 – CORRIDA EM 2.400 METROS

Objetivo: Medir indiretamente a potência aeróbica através do desempenho em correr 2.400 (dois
mil e quatrocentos) metros no menor tempo possível.

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Equipamento: Pista de atletismo com metragem demarcada. Cronômetro. Apito. Posição Inicial:
Posicionamento livre anterior à linha de partida.

Procedimento: O avaliado deverá correr 2.400 metros no percurso indicado, sendo registrado o
tempo decorrido em minuto e segundo. Parar de correr durante o teste, afastar-se do percurso
estabelecido ou deslocar-se no sentido contrário ao indicado, invalidará o teste. Cada avaliado
será identificado por um número que deverá dizer em voz alta para o seu avaliador cada vez que
completar uma volta na pista. Sempre que possível cada avaliado ostentará na camisa ou
camiseta esse número de identificação.

Regras: Um dos avaliadores deverá estar posicionado próximo à linha de largada. Suas funções
são: verificar o correto posicionamento do (s) avaliado (s) antes do início do teste; dar o sinal
sonoro de início do teste através de um silvo de apito, precedido da palavra “Atenção”, quando
então acionará o cronômetro e, deslocando-se para a linha de chegada, nos casos em que esta
não coincidir com a de partida, falar em voz alta o tempo de cada avaliado que completar o
percurso de 2.400 metros. Os demais avaliadores deverão registrar cada volta completada e o
tempo total de teste dito pelo avaliador principal de cada um dos avaliados sob sua
responsabilidade, que serão, no máximo, 10 (dez) avaliados em cada bateria de corrida, sendo
que cada bateria será composta por, no máximo, 100 (cem) avaliados.

TESTE 13 – CAMINHADA EM 1.600 METROS (SUBSTITUTO DO TESTE 6)

Objetivo: Medir indiretamente a potência aeróbica através do desempenho de caminhar 1.600

(um mil e seiscentos) metros no menor tempo possível.

Equipamento: Pista de atletismo com metragem demarcada. Cronômetro. Apito. Posição Inicial:
Posicionamento livre anterior à linha de partida.

Procedimento: O avaliado deverá caminhar 1.600 metros no percurso indicado, sendo registrado
o tempo decorrido em minuto e segundo. Correr, parar de andar durante o teste, afastar-se do
percurso estabelecido ou deslocar-se no sentido contrário ao indicado invalidará o teste. Ao final
do teste, o avaliador pode lançar os dados obtidos na fórmula de predição para cálculo do
VO2max.

Regras: O sinal sonoro de início do teste é dado através de um silvo de apito, precedido da
palavra “Atenção”, quando então será acionado o cronômetro. Cada avaliador deve ter sob sua
responsabilidade, no máximo, 10 (dez) avaliados em cada bateria de caminhada.

REFERÊNCIAS

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POLÍCIA MILITAR DA BAHIA. Manual de Avaliação Física da PMBA. Bahia, 2006. Separata ao BGO
Nº 166 de 05 de Setembro de 2006.

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ANEXO IV

POLÍCIA MILITAR DA BAHIA

INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA

DECLARAÇÃO DE CONFORMIDADE

CURSO DE FORMAÇÃO DE TENENTES AUXILIARES PM (CFTAPM 2022.1)

QUALIFICAÇÃO

NOME

MATRÍCULA

GRAU HIERAQUICO

OPM

DECLARAÇÃO DE INGRESSO NO QETAPM

Declaro para devidos fins que:

1. Estou ciente que o ingresso no QETAPM é voluntário e possui caráter irretratável e

irrevogável;
Estou ciente das disposições legais que vedam a migração de militares estaduais entre
quaisquer dos Quadros que compõem a estrutura da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar e entre os Quadros da Polícia Militar da Bahia;
2. Estou ciente que o único grau hierárquico do QETAPM é o posto de 1º Tenente QETAPM; e
3. Estou ciente do tempo máximo de permanência de 03 (três) anos no posto de 1º Tenente
do QETAPM, uma vez que venha a preencher, nesse período, ou já tenha preenchido, os
requisitos legais para a inativação voluntária.

Nos termos do § 5º do art. 51-A, da Lei nº 13.201, de 09/12/14, que foi modificada pela Lei nº
14.186, de 15/01/2020 e Art. 4º, § 2º, I do Decreto Estadual nº 19.968 de 02 de setembro de 2020.
DATA

ASSINATURA

Visto:
1ª Testemunha:
Em: / / (Assinatura e Matrícula)

Carimbo 2ª Testemunha:
(Assinatura e Matrícula)

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ANEXO V

POLÍCIA MILITAR DA BAHIA

COMANDO DE POLICIAMENTO REGIONAL

(UNIDADE)

UNIDADE
1 - Visto,
Em: / / 2022

(Nome do Comandante) - (Posto) PM

Comandante
Mat.: 30.___________

DECLARAÇÃO DE TEMPO DE EFETIVO SERVIÇO

Declaro, para fins de inscrição no processo seletivo do Curso de

Formação de Tenentes Auxiliares Policiais Militares - CFTAPM 2022.1, que o(a) Subten
QPPM _________________________, Matrícula: 30.____________, lotado(a) nesta
Unidade , admitido(a) em ___/___/199__, possui ____ (______________) anos, ___
(_________) meses e ___ (_____________) dias de efetivo serviço, em ___/___/2022
(data de publicação do edital de abertura do processo seletivo), conforme pesquisa
realizada na Ficha de Assentamentos, no SIRH e no RH Bahia/SAPGUI, registrados os
extratos da pesquisa e a presente Declaração nos autos do processo SEI nº
__________________________. Foram subtraídos ________dias referentes a(o)
_______________________, conforme publicado em BGO nº _____, de ___ de
________________ de _________.

Salvador, ______ de ______________ de 2022.

____________________________ - _____ PM
Chefe da SSO/SRHSP
Mat.: 30.____________

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ANEXO VI

PROCEDIMENTOS DO TESTE APTIDÃO DE TIRO - TAT

1. Serão efetuadas 03 (três) séries de 05 (cinco) disparos cada, em distâncias de 3, 5 e 7 metros, totalizando
15 (quinze) tiros.

2. O alvo a ser utilizado será uma folha de papel ofício, em branco, tamanho A4. O percentual mínimo de
acerto para ser julgado APTO é de 60% em cada série executada.

3. O examinado só efetuará a série seguinte se obtiver o percentual mínimo de acerto em cada série
anterior.

4. Para cada impacto no alvo em cada série será creditado o percentual de 20% para o examinado.

5. Para cada série a ser avaliada, todos os tiros serão executados na posição em pé, iniciando-se a série
após um silvo de apito do instrutor, em empunhadura dupla e com a arma no coldre e destravada. Sempre o
1º tiro de cada série será executado em ação dupla e os demais em ação simples;

6. Para execução dos 05 (cinco) tiros em cada série, será disponibilizado o tempo máximo para cada
distância, conforme a seguir:

a) 03 (três) metros / tempo máximo de 08 (oito) segundos;

b) 05 (cinco) metros / tempo máximo de 10 (dez) segundos;

c) 07 (sete) metros / tempo máximo de 12 (dez) segundos.

QUADRO RESUMO PARA APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO PRÁTICA DO TESTE DE APTIDÃO DE

TIRO – NÍVEL I
QUANTIDADE DISTÂNCIAS TEMPOS ALVO APROVAÇÃO

5 TIROS 3 METROS 08 SEG. FOLHA A4 MÍNIMO DE 60% DE ACERTO

5 TIROS 5 METROS 10 SEG. FOLHA A4 MÍNIMO DE 60% DE ACERTO
5 TIROS 7 METROS 12 SEG. FOLHA A4 MÍNIMO DE 60% DE ACERTO

7. Para utilização do TAT, será utilizado a Pistola de dotação da PMBA, de calibre .40;

8. Terá direito a um novo TAT, o candidato que tenha seu desempenho comprometido por motivo de pane
no armamento;

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