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Terapia Familiar Sistêmica - Aula 11 - Etapas e Cuidados
Terapia Familiar Sistêmica - Aula 11 - Etapas e Cuidados
SISTÊMICA
Etapas E Cuidados
ETAPAS E CUIDADOS
Cuidados com o cuidador na
terapia familiar sistêmica;
Pense sem culpa, pois são os únicos padrões que você conhece e
portanto, não teria como ser diferente.
ETAPAS E CUIDADOS
Não ficou mais fácil agora,
analisando cada um seu
contexto, compreender as
atitudes que condenávamos
nestas pessoas e saírmos da
posição de vítimas, vendo a
situação sob outro ângulo?
Para Gergen (2016), nossa tarefa é criar ações na terapia que façam
com que todos os participantes assumam suas reponsabilidades por
uma melhora da relação. Embora o terapeuta deva considerar seus
valores morais e éticos, não é seu papel ser um juiz de condutas, mas
sim de convidar todos os presentes a refletirem sobre as consequências
das ações de cada um para as relações dentro do sistema familiar, e
deste com a rede social mais ampla de que faz parte.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Código de Ética Federal do Psicólogo. Disponível em:
https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2012/07/codigo-de-etica-psicologia.pdf. Acesso em: 06
nov. 2021
ETAPAS E CUIDADOS
Quem deve vir para a terapia de família?
Etapa 3
Outra coisa que faz parte do contrato é deixar claro que os terapeutas não
operam como peritos ou avaliadores e, portanto, não fornecerão laudos nem
informações aos órgãos jurídicos, nem se reunirão com seus representantes em
separado. É importante frisar que isso não será feito porque não é a
proposta na terapia familiar esse tipo de ação, uma vez que requer outro
recorte e outro profissional. Da mesma forma, quaisquer relatórios enviados
pelos serviços deverão ser compartilhados, caso contrário não há sentido
recebê-los.
ETAPAS E CUIDADOS
O objetivo do trabalho com o sistema criado pelo problema é deixar
claro qual é o motivo pelo qual a família foi encaminhada e buscar
construir um pedido comum para o sistema. Muitas vezes a família não
concorda com estas condições, o que inviabiliza o processo de terapia.
Quando há concordância, observamos que tanto os encaminhadores
como os terapeutas deixam aos poucos de serem vistos como inimigos e
podem ser percebidos como aliados, pessoas que podem colaborar na
resolução da situação-problema.
O papel do terapeuta
não é o de um perito
avaliador, mas de um
auxiliar da família na
busca de uma meta comum
e de recursos para a
construção de diferenças
significativas, que indiquem
que os riscos de repetição
de violência cessaram ou
diminuíram. O trabalho
com clientes involuntários
traz, para os profissionais,
perguntas cujas respostas
ETAPAS E CUIDADOS podem ajudar a saírem
dos impasses.
ETAPAS E CUIDADOS- COM O PROFISSIONAL
Do que
ainda sentem
falta para • Maior entrosamento e parceria com os serviços
melhorar o encaminhadores e gestores.
desempenho
no trabalho?
ETAPAS E CUIDADOS
Nossa proposta é que o
terapeuta construa um
processo de inclusão de todos
os envolvidos pelo sistema do
problema e a manutenção de
uma postura colaborativa e
reflexiva, favorecendo um
contrato de trabalho em que
todos se percebam como
responsáveis e participantes.
Cuidando dos
cuidadores:
prevenindo o
Burnout:
ETAPAS E CUIDADOS
ETAPAS E CUIDADOS
ETAPAS E CUIDADOS
Como trabalhar com
profissionais e gestores das
diferentes redes de serviços
com um tema presente,
embora invisível no
cotidiano? Que ações são
necessárias para que seja
possível combater e
prevenir o burnout?
ETAPAS E CUIDADOS
Contaminações Necessidade de
causadas pelo cuidado com as
Primeiramente, contexto de equipes
segundo Aron e trabalho
Llanos (2004), é
importante colocar o Prevenindo
foco no contexto do o Burnout
trabalho, e não nas
características Necessidade de Compartilhamento
pessoais, cuidados individuais da
considerando alguns e cuidados com a responsabilidade
conceitos como: rede por decisões
ETAPAS E CUIDADOS
Quando trabalhamos com o tema cuidando dos cuidadores,
reconhecemos que a tomada de consciência sobre a necessidade de
desenvolvimento de fatores protetores, em especial em relação ao
desgaste profissional individual e das equipes, permite que sejam
coerentes com o postulado do autocuidado, para poder cuidar do
outro. Falar sobre estas questões é um ponto de partida. Exigir de
nossas instituições condições de proteção para o desempenho
profissional é um passo a mais em direção a uma cultura de qualidade
dos atendimentos, acolhimento e integralidade (ARON; LLANOS,
2004).