Estatuto Da Instituição

CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, SEDE SOCIAL E FINS SOCIAIS

Artigo I- A instituição Social do Sopão Solidário, fundada em 02 de Agosto de 2018. É

uma instituição privada, sem fins lucrativos com preciso e duração indeterminado sem
sede própria, localizada na Rua João Leitão nº- São Roque, Condado-PE/CEP:55940-
000, regendo-se por esse ESTATUTO SOCIAL pelo código civil brasileiro e pelas
deliberações de seus órgãos.
Artigo II- A instituição tem por finalidade:
1- Ajudar um número limitado de famílias com baixa renda.
2- Distribuir sopa, ou algum outro alimento 1vez por semana e o pão para o
número de famílias.
3- Promover batizados uma vez por ano, para crianças pagãs, onde pais e padrinhos
não têm condições de custear o valor. As crianças receberão o sacramento do
batismo.
4- Distribuir roupas, infantis, de bebés, calçados e bolsas escolares (Novos e
seminovos)
5- Realizar palestras atentando as necessidades das famílias.
6- Promover o voluntariado.
7- Colocar o lazer em feira livre para ganhar fundos como outros eventos. Com o
mesmo objetivo.
8- Empréstimo de cadeira de rodas e banho para enfermos necessitados e sem
condições de comprar.
9-
Artigo III- No desenvolvimento de suas atividades a instituição não fará qualquer
discriminação de raça, cor, sexo ou até mesmo de gênero e religião.
Artigo IV- A instituição poderá ter um regimento interno que aprovado pela diretoria
disciplinará o seu funcionamento.
Paragrafo Unico- A fim de Cumprir sua(s) finalidades a instituição poderá organizar-se
em tantas unidades e prestação d serviços, quantas se fizerem necessárias, as quais se
regerão pelo Regimento Interno.

CAPITULO II
DOS BENFEITORES OU PADRINHOS:

Artigo V – A instituição terá numero limitado de benfeitores ou padrinhos, definidos

por toda pessoa, sem destincao de qualquer natureza para contribuir com espécie ou
matérias, mediante preenchimento de fichas de inscrição , onde conste , valor ou nome
do material que sera doado e nome do contribuente .
Artigo VI- Podem-se filiar-se a instituição as pessoas maiores e capazes para o ato da
caridade procurando servir a Deus na pessoa do irmão necessitado , vivendo o
evangelho de Cristo onde o evangelista Lc cita em quem e meu irmão .
1. A condição do benfeitor e intransferível
2. Ninguém sera compelido a permanecer ou não como padrinho ou benfeitor .

CAPITULO III
Artigo VII Do Padrimonio :

Constitui patrimônio da instituição social , os bens atuais e futuros , de qualquer espécie

e adquiridos a qualquer titulo .

1. O patrimônio social não poderá ser objeto de transação ou alienação salvo em

causas epeciais decidido pela diretoria órgão máximo da instituição .
2. Em casos de dissolução , o patrimônio sera doado a Igreja Catolica Paroquia
Nossa Senhora da Dores do Condado . salvo seja dado continuidade aos trabalhos
sociais já existentes .
Artigo VIII são direitos e deveres dos voluntários :
1. Votar e ser votado para os cargos eleitos
2. Propor admissão de novos voluntários
3. Recorrer das decisões da diretoria
Paragrafo único : nenhum voluntario poderá ser impedido de exercer direto ou função
que lhe tenha sido legitamente conferido a não ser nos casos previsto na lei ou no
Estatuto Social .
Artigo IV – São deveres dos voluntários :
1. Cooperar para o desenvolvimento e a realização das atividades da instituicao
2. Fazer cumprir este estatuto social e as deliberações da diretoria e assembleia
3. Comparecer as reuniões a que for convocada
4. Aceitar e exercer os encargos para que for eleito ou designado .
5. Zelar pelo bom nome da instituicao .
6. Zelar pela preservação do patrimônio da instiruicao .

Paragrafo único : o voluntario da diretoria que faltar por três reuniões consecutivas ou
seis alternadas no ano , sem justificativa , sera automaticamente destituído do seu
cargo .
Da demissão e exclusão dos membros
Artigo VII A Demissao do voluntario so e admissível havendo justa causa, e assim
reconhecida em procedimento que assegure direito e defesa e de recurso, nos termos
previstos nesse Estatuto .
Paragrafo único : Entender por justa causa , entre outras :
1. Não cumprir com as obrigações que lhe forem atribuídas
 2. Praticar atos que comprometam normalmente a instituicao, degrenindo sua
imagem e reputação .
3. Proceder com ma administração de recursos ;

Artigo VIII Cabera recurso fundamentado a diretoria no praso de 15 (quinze)

dias da comunicação da decisão ao voluntario excluído , por meio de
requerimento escrito pela diretoria .

CAPITULO IV

Artigo IX da constituição e funcionamento dos órgãos deliberados .

Artigo X a instituicao e constituída pelos seguintes órgãos:
1 Diretoria
2 Conselho Fiscal

Artigo XI A assembleia Geral pode ser ordinária ou extraordinária .

1. Compete a assembleia geral \
2. Cumprir e fazer comprimir este estatuto social
3. Alterar o estatuto social
4. Eleger e dar posse aos membros da diretoria e do conselho fiscal
5. Eleger os substitutos da diretoria e do conselho fiscal em caso de vancancoa
definitiva .
6. Examinar e aprovar as contas ( obs mensais ou anual )
7. Aprovar o regimento interno
8. Decidir sobre outros assuntos de interesse da instituicao .

Artigo 12 A assembleia geral reunir-se a ordinariamente uma vez por ano para :
1. Apreciar o relatório anual da diretoria
2. Discutir e homologar as contas e o balanço aprovado pelo conselho fiscal .

Artigo 13 - A assembleia geral extraordinária sera convocada a qualquer tempo para

solução de problemas emergentes e/ou urgentes, para alterar o estatuto social distinguir
membros da diretoria e o conselho fiscal e decidir sobre recursos contra exclusão de
membros .

Artigo 14- A assembleia geral realiazar-se-a quando convocada :

1. Pelo presidente da diretoria
2. Pela diretoria
3. Pelo conselho fiscal .

Artigo 15- A Convocação sera da assembleia geral sera feita por meio de edital afixado
na sede da instituicao , por circulares ou outros meios convenientes com antecedência
mínimas de dias .

Paragrafo Único : Se não houver numero sufuciente de membros para a instalações da

assembleia , o inicio dos trabalhos ocorrera trinta minutos após o horário, em segunda
convocação com o numero membros presentes .
CAPITULO 4
DA DIRETORIA

Artigo 16- A diretoria sera constituída por um presidente, um vice- presidente, primeiro
e segundo secretario, primeiro e segundo tesoureiros.

1- O mandato da Diretoria sera de 2(dois) anos, vedada mais de uma reeleição

consecutiva.
2- Os membros da Diretoria permanecerão no exercício de seus cargos ate a pose dos
membros.

Artigo 17- Compete da Diretoria:

1- Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social

2- Deliberar sobre admissão e demissão de participantes
3- Ser humilde, manter a união, o respeito, tornando um ambiente calmo e
agradável de se trabalhar.
4- Analisar aprovar ou não os balancetes contábeis mensais apresentados pela
tesoureira
5- Elaborar e executar, a Assembleia Geral, o relatório anual;
6- Apresentar o valor da mensalidade dos benfeitores contribuintes;
7- Prestar contas administrativas, anualmente, uma vez por mês, para tratar de
assuntos diversos da instituição e aprovar os balancetes contábeis e mensais, e
extraordinariamente mediante convocações do presidente, cujas decisão serão
tomadas por maioria de votos.

Artigo 18- Compete ao Presidente:

1- Representar a Associação, ativa e passivamente, judicial e extrajudicialmente;

2- Cumprir e fazer cumprir este Estatuto e o Regimento Interno:
3- Convocar e presidir as reuniões da Diretoria;
4- Assinar com o tesoureiro, todos os pagamentos e títulos que representam
obrigações financeiros da Instituicao;

Artigo 19- Compete ao Vice-Presidente

1- Substituir o Presidente em suas eventuais ausências e impedimentos.

2- Assumir a função de presidente, em caso de vacância, ate o termino do
mandato;
3- Atender e desempenhar funções especiais que lhe forem atribuídas pelo
presidente;

Artigo 20- Compete ao Primeiro Secretario:

1- Dirigir e organizar os serviços de secretaria e de administração

2- Secretariar e lavrar as atas de reuniões de Diretorias
3- Elaborar os editais e as pautas das reuniões da Diretoria
4- Organizar e manter os arquivos de documentos da Instituição
Artigo 21- Compete ao Segundo Secretario:

1- Substituir o Primeiro Secretario em suas ausências e impedimentos;

2- Assumir a função do Primeiro Secretario em caso de vacância ate o termino do
mandato;
3- Auxiliar o Primeiro Secretario no exercício de suas funções;

Artigo 22- Compete ao Primeiro Tesoureiro:

1- Orientar, analisar e fiscalizar a contabilidade da instituição

2- Arrecadar e contabilizar as contribuições dos benfeitores ou padrinhos(as),
rendas, auxílios e donativos, mantendo em dia a escrituração;
3- Pagar as contas autorizadas pelo Presidente;
4- Apresentar relatório financeiro para ser submetido a Diretoria;
5- Assinar, juntamente com o Presidente, os documentos necessários para
pagamento e remessas de valores;
6- Apresentar relatório de receita e despesas sempre que forem solicitados;
7- Conservar, sob sua guarda e responsabilidade, os documentos relativos a
tesoureira;
8- Apresentar semestralmente o balancete ao Conselho Fiscal;

Artigo 23- Compete ao Segundo Tesoureiro:

1- Substituir o Primeiro Tesoureiro em suas faltas ou impedimentos;

2- Assumir o mandato do Primeiro Tesoureiro, em vacância, ate o seu termino;
3- Prestar, de modo geral a sua colaboração ao Primeiro Tesoureiro;

Do Conselho Fiscal.
Artigo 24- O Conselho Fiscal será constituído por 3(três) membros e seus suplentes
eleitos pela Diretoria;

1 O mandato do Conselho Fiscal sera coincidente com o mandato da Diretoria;

2 Em caso de vacância, o mandato sera assumido pelo respectivo suplente, ate seu
termino;
3 Os conselheiros titulares e suplentes permanecerão no exercício de seus cargos ate
posse do novo Conselho Fiscal;

1- Fiscalizar a gestão financeira administrativa da Instituicao examinando toda a

documentação contábil
2- Examinar o balancete apresentado pelo tesoureiro, opinando sua opinião;
3- Apresentar relatórios, receitas e despesas sempre eu forem solicitados;

Parágrafo Único.

O Conselho Fiscal reunir-se a ordinariamente a cada 6(seis) meses e

extraordinariamente, sempre que necessário.
Considerações Finais

Artigo 25- No exercício da gestão, deverão ser observados as regras e os princípios da

legislação Civil a cerca da distribuição e responsabilidade dos seus administradores,
considerando aprovada as contas em Assembleia Geral Ordinária, na forma
estabelecida neste Estatuto.

Artigo 26- A instituição manterá a escrituração de suas receitas, despesas, em livros

revestidos de todas as formas legais que assegurem sua exatidão e de acordo com as
exigências legais.

Artigo 27- Das atividades dos diretores, conselheiros, bem como dos voluntários serão
inteiramente gratuitas, sendo-lhes vedado o recebimento ou vantagem.

Artigo 28- A instituição não distribuirá, lucros, resultados, dividendos, bonificações,

participações.

CAPITULO 4
DAS ELEICOES

Artigo 29- A eleição para membros da Diretoria e da Conselho Fiscal dar-se a por
votação direta e secreta;

1- As eleições serão realizadas por executivo secreto, porem no caso de candidatura

única, estas poderão ser realizadas por aclamação.
2- Havendo empate na eleição haverá segundo executivo entre os dois mais
votados.

Artigo 30- Considerar-se a eleita a chapa que obtiver mais votos.

1- A vocação sera por edital fixado na sede da instituicao com antecedência

mínima de 60 (sessenta) dias da eleição;
2- A eleição devera ocorrer no mínimo 90 (noventa) dias antes do termino do
mandato;
3- A apuração ficara a cargo de uma comissão composta de três pessoas, ocorrendo
no mesmo dia
4- Em caso de empate sera eleito o presidente com maior idade. Havendo vacância
pelo presidente assumira o cargo da presidência o vice-presidente.