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LEI N 5.859, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1972 Dispe sobre a profisso de empregado domstico e d outras providncias (Alterada pelas LEI N 10.

208/ 2001, LEI N 11.324 \ 2006 ) O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o CONGRESSO NACIONAL decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 Ao empregado domstico, assim considerado aquele que presta servios de natureza contnua e de finalidade no lucrativa pessoa ou famlia no mbito residencial destas, aplica-se o disposto nesta lei. Art. 2 Para admisso ao emprego dever o empregado domstico apresentar: I - Carteira de Trabalho e Previdncia Social; II - Atestado de boa conduta; III - Atestado de sade, a critrio do empregador. Art. 2o-A. vedado ao empregador domstico efetuar descontos no salrio do empregado por fornecimento de alimentao, vesturio, higiene ou moradia. (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006) 1o Podero ser descontadas as despesas com moradia de que trata o caput deste artigo quando essa se referir a local diverso da residncia em que ocorrer a prestao de servio, e desde que essa possibilidade tenha sido expressamente acordada entre as partes. (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006) 2o As despesas referidas no caput deste artigo no tm natureza salarial nem se incorporam remunerao para quaisquer efeitos." (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006) Art. 3o O empregado domstico ter direito a frias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias com, pelo menos, 1/3 (um tero) a mais que o salrio normal, aps cada perodo de 12 (doze) meses de trabalho, prestado mesma pessoa ou famlia." (NR) (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006) (LEI N 11.324 \ 19.07.2006) Art. 5o O disposto no art. 3 da Lei n 5.859, de 11 de dezembro de 1972, com a redao dada por esta Lei, aplica-se aos perodos aquisitivos iniciados aps a data de publicao desta Lei. (Redao anterior) - Art. 3 O empregado domstico ter direito a frias anuais remuneradas de 20 (vinte) dias teis aps cada perodo de 12 (doze) meses de trabalho, prestado mesma pessoa ou famlia.

Art. 3-A. facultada a incluso do empregado domstico no Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, de que trata a Lei no 8.036, de 11 de maio de 1990, mediante requerimento do empregador, na forma do regulamento." (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) Art. 3o-A. (VETADO) (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006) Art. 4 Aos empregados domsticos so assegurados os benefcios e servios da Lei Orgnica da Previdncia Social na qualidade de segurados obrigatrios. Art. 4o-A. vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa da empregada domstica gestante desde a confirmao da gravidez at 5 (cinco) meses aps o parto." (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006) Art. 5 Os recursos para o custeio do plano de prestaes proviro das contribuies abaixo, a serem recolhidas pelo empregador at o ltimo dia do ms seguinte quele a que se referirem e incidentes sobre o valor do salrio-mnimo da regio: I - 8% (oito por cento) do empregador; II - 8% (oito por cento) do empregado domstico. Pargrafo nico. A falta do recolhimento, na poca prpria das contribuies previstas neste artigo sujeitar o responsvel ao pagamento do juro moratrio de 1% (um por cento) ao ms, alm da multa varivel de 10% (dez por cento) a 50% (cinqenta por cento) do valor do dbito. Art. 6 No sero devidas quaisquer das contribuies discriminadas nos itens II a VII da Tabela constante do artigo 3 do Decreto n 60.466, de 14 de maro de 1967. "Art. 6-A. O empregado domstico que for dispensado sem justa causa far jus ao benefcio do seguro-desemprego, de que trata a Lei no 7.998, de 11 de janeiro de 1990, no valor de um salrio mnimo, por um perodo mximo de trs meses, de forma contnua ou alternada.(Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) 1 O benefcio ser concedido ao empregado inscrito no FGTS que tiver trabalhado como domstico por um perodo mnimo de quinze meses nos ltimos vinte e quatro meses contados da dispensa sem justa causa.(Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) 2 Considera-se justa causa para os efeitos desta Lei as hipteses previstas no art. 482, com exceo das alneas "c" e "g" e do seu pargrafo nico, da Consolidao das Leis do Trabalho." (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) Art. 6o-A. (VETADO) (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006)

Art. 6-B. Para se habilitar ao benefcio, o trabalhador dever apresentar ao rgo competente do Ministrio do Trabalho e Emprego: (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) I - Carteira de Trabalho e Previdncia Social, na qual devero constar a anotao do contrato de trabalho domstico e a data da dispensa, de modo a comprovar o vnculo empregatcio, como empregado domstico, durante pelo menos quinze meses nos ltimos vinte e quatro meses; (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) II - termo de resciso do contrato de trabalho atestando a dispensa sem justa causa; (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) III - comprovantes do recolhimento da contribuio previdenciria e do FGTS, durante o perodo referido no inciso I, na condio de empregado domstico; (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) IV - declarao de que no est em gozo de nenhum benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto auxlio-acidente e penso por morte; e (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) V - declarao de que no possui renda prpria de qualquer natureza suficiente sua manuteno e de sua famlia." (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) Art. 6o-B. (VETADO) (Redao da LEI N 11.324 \ 19.07.2006) "Art. 6-C. O seguro-desemprego dever ser requerido de sete a noventa dias contados da data da dispensa." (Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) "Art. 6-D. Novo seguro-desemprego s poder ser requerido a cada perodo de dezesseis meses decorridos da dispensa que originou o benefcio anterior." ((Redao da LEI N 10.208, DE 23 DE MARO DE 2001) Art. 7 Esta Lei ser regulamentada no prazo de 90 (noventa) dias vigorando 30 (trinta) dias aps a publicao do seu regulamento. Art. 8 Revogam-se as disposies em contrrio. Braslia, 11 de dezembro de 1972; 151 da Independncia e 84 da Repblica.

Lei n 5.889/73 - Trabalhador rural


Estatui normas reguladoras do trabalho rural e d outras providncias.

LEI N 5.889, DE 8 DE JUNHO DE 1973 Estatui normas reguladoras do trabalho rural e d outras providncias. (Alterada pela LEI N 9.300/96, MP N 2.164-41/24.08.2001 j inserida no texto) O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o CONGRESSO NACIONAL decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 As relaes de trabalho rural sero reguladas por esta Lei e, no que com ela no colidirem, pelas normas da Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-lei n 5.452, de 1 de maio de 1943. Pargrafo nico. Observadas as peculiaridades do trabalho rural, a ele tambm se aplicam as Leis: 605, de 5 de janeiro de 1949; 4.090, de 13 de julho de 1962; 4.725, de 13 de julho de 1965, com as alteraes da Lei 4.903, de 16 de dezembro de 1965 e os Decretos-leis nmeros 15, de 29 de julho de 1966; 17, de 22 de agosto de 1966 e 368, de 19 de dezembro de 1968. Art. 2 Empregado rural toda pessoa fsica que, em propriedade rural ou prdio rstico, presta servios de natureza no eventual a empregador rural, sob a dependncia deste e mediante salrio. Art. 3 Considera-se empregador rural, para os efeitos desta Lei, a pessoa fsica ou jurdica, proprietrio ou no, que explore atividade agro-econmica, em carter permanente ou temporrio, diretamente ou atravs de prepostos e com auxlio de empregados. 1 Inclui-se na atividade econmica, referida no caput deste artigo, a explorao industrial em estabelecimento agrrio no compreendido na Consolidao das Leis do Trabalho. 2 Sempre que uma ou mais empresas, embora tendo cada uma delas personalidade jurdica prpria, estiverem sob direo, controle ou administrao de outra, ou ainda quando, mesmo guardando cada uma sua autonomia, integrem grupo econmico ou financeiro rural, sero, responsveis solidariamente nas obrigaes decorrentes da relao de emprego. Art. 4 Equipara-se ao empregador rural, a pessoa fsica ou jurdica que, habitualmente, em carter profissional, e por conta de terceiros, execute servios de natureza agrria, mediante utilizao do trabalho de outrem. Art. 5 Em qualquer trabalho contnuo de durao superior a seis horas, ser obrigatria a concesso de um intervalo para repouso ou alimentao, observados os usos e costumes da regio, no se computando este intervalo

na durao do trabalho. Entre duas jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de onze horas consecutivas para descanso. Art. 6 Nos servios, caracteristicamente intermitentes, no sero computados , como de efetivo exerccio, os intervalos entre uma e outra parte da execuo da tarefa diria, desde que tal hiptese seja expressamente ressalvada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social. Art. 7 Para os efeitos desta Lei, considera-se trabalho noturno executado entre as vinte e uma horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte, na lavoura, e entre as vinte horas de um dia e as quatro horas do dia seguinte, na atividade pecuria. Pargrafo nico. Todo trabalho noturno ser acrescido de 25% (vinte e cinco por cento) sobre a remunerao normal. Art. 8 Ao menor de 18 anos vedado o trabalho noturno. Art. 9 Salvo as hipteses de autorizao legal ou deciso judiciria, s podero ser descontadas do empregado rural as seguintes parcelas, calculadas sobre o salrio-mnimo: a) at o limite de 20% (vinte por cento) pela ocupao da morada; b) at 25% (vinte e cinco por cento) pelo fornecimento de alimentao sadia e farta, atendidos os preos vigentes na regio; c) adiantamentos em dinheiro. 1 As dedues acima especificadas devero ser previamente autorizadas, sem o que sero nulas de pleno direito. 2 Sempre que mais de um empregado residir na mesma morada, o desconto, previsto na letra a deste artigo, ser dividido proporcionalmente ao nmero de empregados, vedada, em qualquer hiptese, a moradia coletiva de famlias. 3 Rescindido ou findo o contrato de trabalho, o empregado ser obrigado a desocupar a casa dentro de trinta dias. 4 O Regulamento desta Lei especificar os tipos de morada para fins de educao. 5 A cesso pelo empregador, de moradia e de sua infra-estrutura bsica, assim como, bens destinados produo para sua subsistncia e de sua famlia, no integram o salrio do trabalhador rural, desde que caracterizados como tais, em contrato escrito celebrado entre as partes, com testemunhas e notificao obrigatria ao respectivo sindicato de trabalhadores rurais.(Redao da LEI N 9.300, DE 29 DE AGOSTO DE 1996) Art. 10. A prescrio dos direitos assegurados por esta Lei aos trabalhadores rurais s ocorrer aps dois anos de cessao do contrato de trabalho.

Pargrafo nico. Contra o menor de dezoito anos no corre qualquer prescrio. Art. 11. Ao empregado rural maior de dezesseis anos assegurado o salriomnimo igual ao do empregado adulto. Pargrafo nico. Ao empregado menor de dezesseis anos assegurado salrio-mnimo fixado em valor correspondente metade do salrio-mnimo estabelecido para o adulto. Art. 12. Nas regies em que se adota a plantao subsidiria ou intercalar (cultura secundria), a cargo do empregado rural, quando autorizada ou permitida, ser objeto de contrato em separado. Pargrafo nico. Embora devendo integrar o resultado anual a que tiver direito o empregado rural, a plantao subsidiria ou intercalar no poder compor a parte correspondente ao salrio-mnimo na remunerao geral do empregado, durante o ano agrcola. Art. 13. Nos locais de trabalho rural sero observadas as normas de segurana e higiene estabelecidas em portaria do Ministro do Trabalho e Previdncia Social. Art. 14. Expirado normalmente o contrato, a empresa pagar ao safrista, a ttulo de indenizao do tempo de servio, importncia correspondente a 1/12 (um doze avos) do salrio mensal, por ms de servio ou frao superior a 14 (quatorze) dias. Pargrafo nico. Considera-se contrato de safra o que tenha sua durao dependente de variaes estacionais da atividade agrria. Art. 15. Durante o prazo do aviso prvio, se a resciso tiver sido promovida pelo empregador, o empregado rural ter direito a um dia por semana, sem prejuzo do salrio integral, para procurar outro trabalho. Art. 16. Toda propriedade rural, que mantenha a seu servio ou trabalhando em seus limites mais de cinqenta famlias de trabalhadores de qualquer natureza, obrigada a possuir e conservar em funcionamento escola primria, inteiramente gratuita, para os filhos destes, com tantas classes quantos sejam os grupos de quarenta crianas em idade escolar. Pargrafo nico. A matrcula da populao em idade escolar ser obrigatria sem qualquer outra exigncia, alm da certido de nascimento, para cuja obteno o empregador proporcionar todas as facilidades aos responsveis pela crianas. Art. 17. As normas da presente Lei so aplicveis, no que couber, aos trabalhadores rurais no compreendidos na definio do artigo 2, que prestem servios a empregador rural.

Art. 18. As infraes aos dispositivos desta Lei sero punidas com multa de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais) por empregado em situao irregular. (Redao da MP N 2.164-41/24.08.2001) 1 As infraes aos dispositivos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e legislao esparsa, cometidas contra o trabalhador rural, sero punidas com as multas nelas previstas. (Redao da MP N 2.164-41/24.08.2001) 2 As penalidades sero aplicadas pela autoridade competente do Ministrio do Trabalho e Emprego, de acordo com o disposto no Ttulo VII da CLT. (Redao da MP N 2.164-41/24.08.2001) 3 A fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego exigir dos empregadores rurais ou produtores equiparados a comprovao do recolhimento da Contribuio Sindical Rural das categorias econmica e profissional." (NR)(Redao da MP N 2.164-41/24.08.2001) (Redao anterior) - Art. 18. As infraes aos dispositivos desta Lei e aos da Consolidao das Leis do Trabalho, salvo as do Ttulo IV, Captulos I, III, IV, VIII e IX, sero punidas com multa de 1/10 (um dcimo) a 10 (dez) salriosmnimos regionais, segundo a natureza da infrao e sua gravidade, aplicada em dobro, nos casos de reincidncia, oposio fiscalizao ou desacato autoridade. 1 A falta de registro de empregados ou o seu registro em livros ou fichas no rubricadas e legalizadas, na forma do artigo 42, da Consolidao das Leis do Trabalho, sujeitar a empresa infratora multa de 1 (um) salrio-mnimo regional por empregado em situao irregular. 2 Tratando-se de infrator primrio, a penalidade, prevista neste artigo, no exceder de 4 (quatro) salrios-mnimos regionais. 3 As penalidades sero aplicadas pela autoridade competente do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, de acordo com o disposto no Ttulo VII, da Consolidao das Leis do Trabalho. Art. 19. O enquadramento e a contribuio sindical rurais continuam regidos pela legislao ora em vigor; o seguro social e o seguro contra acidente do trabalho rurais sero regulados por lei especial. Art. 20. Lei especial dispor sobre a aplicao ao trabalhador rural, no que couber, do regime do Fundo de Garantia do Tempo de Servio. Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, em especial a Lei n 4.214, de 2 de maro de 1963, e o Decreto-lei n 761, de 14 de agosto de 1969.