DESENVOLVIMENTO COM COMPROMISSO LEI N°. 16 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2009 DISPOE SOBRE PLANO DE CARREIRA E : REMUNERAGAO DO MAGISTERIO PUBLICO DO MUNICIPIO DE RIACHO FRIO, ESTADO DO PIAUi s SD) a ri = SHACHO FRIO = —_ — — = = = = — = = = = = = = = = 2 2 _ =—_ —_ — —_ — —= —_ —_ = = —_ = = = ad ~ = = = = = => > = = od = = * ESTADO DO PIAUi Rua Antonio Mascarenhas S/N CEP: 64.975-000 — Riacho Frio - PI. LEIN®. 16 de 22 de dezembro de 2009 Dispde sobre o novo Plano de Carreira e Remuneragéo do Magistério Publico do Municipio de Riacho Frio, Estado do Piaul e da outras providéncias © Prefeito Municipal de Riacho Frio Estado do Piaui. Faco saber que a Camara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei TITULO! CAPITULO UNICO. DISPOSICOES PRELIMINARES. Art. 18 - Esta Lei altera 0 Plano de Carreira do Magistério Publico do Municipio de Rlacho Frio, reestrutura a respectiva carreira € dispde quanto & sua profissionalizacéio e aperteigoamento estabelecendo normas gerais e especiais sobre 0 seu pessoal, ao qual se aplica subsidiariamente o Estatuto dos Servidores Publicos Civis do Munic{pio de Riacho Frio. Art. 28 - Entende-se por fungdes do magistério as de docéncia, direc, planejamento, Supervisdo, orientagao, avaliacao e pesquisa na érea de Ensino, Art. 3° - O pessoal do magisiério compreende-se as seguintes categorias: | — Docentes II - Especialistas de Educacao. § 1? - Sao docentes os que, satisfazendo as exigéncias deste Estatuto, propiciam educagao e, especialmente ministram 0 ensino e desenvolvem pesquisas na area de ensino. § 2°- So especialistas de educagao, além de outros, os que, satistazendo exigéncias desta Lei, propiciam a educagio e desempenham atribulges de planejamento educacional, ‘administragao escolar, educagao infantil e pesquisa na drea de ensino. Art. 42 - A profissionalizacdo constitui objetivo de todos os érgaos que, administrativa, tecnica e normativamente, se vincula ao Sistema de Ensino do pessoal do magistério, de suas associagdes ou entidades de classe, que envidardio esforgos, aplicando recursos para promové-la em carater permanente. Art. 8° - Para 08 efeitos do artigo anterior, o Prefeito Municipal devera assegurar ao Bessoal do Magistétio Publico do Municipio: |- Remuneragao condigna dos professores; I Aprimoramento da qualificagao profissional; lil Igualdade de tratamento, para efeitos didaticos e técnicos;teeta eset ee ek e888) IW -Progressao e ascensao na carreira: 'V- Incentivo @ livre organizagao e participacao das suas categorias, como forma de $alerzapdo do magisterio; VI- Outros direitos e vantagens compativeis com as fungdes do magistéro: VII- Estimulo ao trabaino em sala de aula; VIII - Methoria na qualidade de ensino; IX - Capacitagao de protessores leigos para 0 exercicio das atividades docentes. Pardgrafo Unico - Por remuneragtio condigna, entende-se aquela que permite o exercicio do magistério, como ocupagao principal, em paridade com a fixada para outros cargos, nos quais se exijam dos seus ocupantes, titulagao equivalente e idéntica carga horaria, TITULO I DA ESTRUTURA DO MAGISTERIO. CAPITULO | DA CARREIRA DO MAGISTERIO. SEGAO |. DISPOSIGOES PRELIMINARES. Art. 6% - Integram 0 quadro do magistério puiblico municipal, os profissionais de ensino que "éxercem atividades de docéncia e que fornecem suporte Pedagdgico direto as atividades de ensino, incluidas as de diregao e coordenago das escolas. § 1% Cabe a Secretaria Municipal de Educagao e Cultura fazer a lotagdo do pessoal do Mauistério, referido neste artigo, obedecendo ao escalonamento em classe e niveis. § 2° - Para 0 lotagao do pessoal de que trata 0 parégrafo anterior, sera observada a equivaléncia com os padres em vigor, antes da vigéncia desta Lei, quanto a situagao funcional, SECAO II DA CARREIRA E DA CLASSIFICACAO DE CARGOS DO MAGISTERIO Art. 72 - As atividades do magistério se agrupam em cargos. Paragrato Unico - Cargo de magistério 6 0 conjunto de atribuigdes © responsabilidades conferidas ao professor, diretor e especialista em educacdo. Art. 8° - Os cargos de magistério se agrupam em classes. § 1° - Classe @ 0 conjunto de cargos com vencimentos ou remuneragao fixados, ‘Segundo aprovagao em concurso pUblico os quais apés 0 estagio probatério serao alocados ‘em sua classe segundo a comprovagéo de titulos § 2 - A cada classe correspondem & titulagéio do professor ou especialista de educacao, exigida para 0 exercicio do cargo. SEQAO II DOS CARGOS DO MAGISTERIO MUNICIPAL. Art. 9 - Os cargos do Magistério Municipal esto dispostos em 03 (trés) categorias ‘GSMs, a saber:| - Professor; ll - Diretor; Ill - Especialista, Agate Ae weA: 10" Professor & aquele que, investido no cargo na forma da presente Lei, na SSsse de sua respectiva habiltagdo, ministra ou desenvalve pesquisa na area do ensino, Art. 11 - Especialista em educagao pode ser: 1 Supervisor Educacional; I- Coordenador Educacional; Ill- Administrador Escolar; Art. 12 - Supervisor Educacional 6 0 inves fo regularmente em cargo para cujo Provimento se exia habiltagao especitica de grau superior obtida em curso de graduagéo correspondente & Licenciatura Plena em Pedagogia ou Especializagao Gestéio Escolar, exceto guando na localidade nao houver servidor com a habilitagao exigida, § 1 - © Supervisor Educacional, com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Especializagdo em Gestdo Escolar, exerce o cargo em nivel de ensino fundamental e ensino médio. 5 2" - Compete ao Supervisor Educacional, 0 Assessoramento pedagégico, a ceordenacao do processo ensino-aprendizagem, o diagnéstico, o planejamento, a implantagao © @ avaliagao do curriculo em integraeao com os outros profissionais da educagéo a nivel de Escola, bem como a promogao de atvidades de estudo e pesquisa na area educacional para implémentagao da agao supervisora, Art. 13 - Coordenador Educacional é o investido regularmente em cargo para cujo provimento se exija habilitagao especifica de grau Superior, obtida em curso de graduagao Correspondente a Licenciatura Plena em Pedagogia ou Especializacao Gestao Escolar. Pardgrafo Unico - Compete ao Coordenador Educacional desenvolver atividades de Planejamento, coordenagao, implantagéo, implementagao, acompanhamento, controle e avaliacao na area da orientacdo vital, escolar e Profissional, bem como a realizagao de estudos © Pesquisas no Ambito da educagao que visem a melhoria do processo educative global. Provinento-se-exija hablltando-espacitica de gra Superior obtida em curso de gradvagao_ ‘colrespondente a Licenciatura Plena em Pedagogia ou Especi: liza¢éo Gestao Escolar, exceta _ § 1° - O administrador Escolar. com Licenciatura Plena, exerce « a le. 2nsino fundamental 6 ensino médio, § 2° Compete ao Administrador Escolar, administrar, orientar, planejar, supervisionar, assessorar @ coordenar pessoal e servigos gerais de ensino fundamental, médio e a nivel de sistema, na unidade de ensino, SECAO IV, DAS CLASSES DO MAGISTERIO. Art. 15 - Professor Classe “A’ € 0 regularmente investido om cargo para cujo Provimento se exija no minimo, hablltagao especifica de ensino médio no magistério. Paragrafo Unico - Compete ao professor Classe funeses docentes © outras correlatas, que ihe torem atribuidas, dentro dos AE exercicio de < —_ — = = = = —= = — = = = = — = = = = = = = a = » 2 >Pines de trabalho © programas do Sistema Municipal de Ensino, onde esteja S2mvinde, até 0 5° ano do ensino fundamental menor. Ait. 16 - Professor Classe “8 ¢ 0 regularmente investido em cargo para cujo Pevmento so exija habiltagéo especitica, obtida em curso de Licenciatura Plena. Paragrafo Unico - Compote ao professor Classe “B", 0 exercicio de fungdes docentes © oulras correlatas, que Ihes forem atribuidas, dentro dos planos de trabalho e programa do Sistema Municipal de Ensino da educagao bé: menor, , do 6® ao 9° ano do ensino fundamental Art. 17 - Professor Classe °C” 6 0 regularmente investido em cargo para cujo Provimento se exija habilitagao minima especifica em Licenciatura Plena, dentro dos planos de trabalho e programas do sistema municipal de ensino em nivel médio. SEGAO Vv. DO PESSOAL ADMINISTRATIVO, Art. 18 - O pessoal administrativo das escolas sera regido pelo Estatuto dos Servidores Publicos Civil do Municipio. “$7 0 quatro de pessoal de que trata este artigo 6 o constante do Plano de Cargos 's dos Servidores Publicos Municipal. § 28-0 provimento de cargos do pessoal administrativo serd feito através de concurso e Sal puiblico. CAPITULO Il. DO PROVIMENTO E VACANCIA DOS CARGOS DO MAGISTERIO, Art. 19 - Os cargos do Magistério Publico séo acessiveis a todos os brasileiros, respeitadas as exigéncias fixadas em Lei. § 1° - Para investidura em cargo do magistério Publico, 0 professor ou especialista de educagao devem satisfazer os requisitos seguintes: |- A nacionalidade brasileira; N1-© gozo dos direitos politicos; III-A quitagao com as obrigagdes militares e eleitorais; IV - O nivel de escolaridade exigido para 0 exercicio do cargo; V- Aidade minima de dezoito anos; Art 20 - Os cargos do Magistério sao provides por: |= Concurso; I= Nomeagaio; I - Remogao; IV - Transferéncia e Readaptagao; V-Reversao. VI- Aproveitamento; Mil - Reintegracao; Mill - Substituigao.SECAO! “DO CONCURSO. F Art. 21 - O rectutamento © @ selegéio do professor, para provimento dos cargos Sem ponentes das diversas classes do quadra do Magistério Municipal, serdo feitos mediante ‘Pencurse piiblico de provas e titulos. § 1° - Sera considerado como ‘titulo de valor preponderante obre os demais, no Concurso publico de provas e titulos, a experiéncia de Magistério, valorizada em fungao do tempo de servico efetivamente prestado, § 28- Além da experiéncia de Magistério, os titulos abrangerao, entre outros, 0 grau de formacdo universitéria do candidato © a produgao cientitica de cada qual, sempre relacionados 20 respectivo campo de atuago, no forma das instrugdes especiais do concurso. § 3° - As normas e realizagao de concurso para provimento dos cargos do Magistério Municipal serao estabelecidas pela Comissao Organizadora do Concurso Publico, nomeada pelo Preteito Municipal. §a2-A administragao fara a abertura de concurso ptiblico, observando a4 disponibilidade de vagas dos profissionais efetivos, com carga horatia de 20 horas, para ampliar a jomada para 40 horas, em) conformidade com a resolugéio n? 02 do Conselho Naciénal de Educagéo = CNE, artigo 42) Vile» Art. 22 - O concurso Publico tera validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma unica vez, por igual periodo," SECAO I. Woe Art, 23 - As nomeagoes serao feitas: | Em carater efetivo, nos casos de provimento mediante concurso; |! Em comisséo, quando se tratar de cargo de confianga e que em virtude da Lei, deva ser assim promovido. IIl- Em substituigao, nos casos previstos no Estatuto dos Servidores Puiblicos Civis do Municipio ou em razao de afastamento do titular. |V - Por tempo determinado, contorme artigo 108 da presente Lei. SECAO I. DA REMOGAO. Art. 24 - Remogao € 0 deslocamento do professor ou especialista de educagio, a Pedido, de oficio ou por permuta, no ambito do mesmo quadro, com ou sem mudanga de sede ‘©s0m que se modifique a sua situagao funcional Art. 25 - A remogao far-se-a, a pedido, atendida a conveniéncia do professor ou ‘*specialista de educagao e de oficio ou por permuta, no interesse da administracao. § 1° - Dar-se-a a remogao, a pedido do professor ou especialista da educagio, para ‘Sutra focalidade, independentemente de vaga, para acompanhar, por motivo de satide do ‘"enjuge, companheiro ou dependente, condicionada & comprovagao por junta médica. = == = —_ — = = = = —= == = = = = = = = = ad = = = = 2 2 >»see ett eNO) § 2 - A remogao sera sempre miotivada por escrito pela autoridade competente sob "pena de nulidade. Art. 26 - A remogao de oficio ser processada se houver interesse para o ensino, Semprovade pelo d1gao competente, desde que no hala professor disponivel ou com carga horaria incompleta para onde deva sor removido. SEQAO IV. DA TRANSFERENCIA E DA READAPTACAO. Art. 27 - Transferéncia é a movimentago do professor ou especialista de educagao de um cargo de provimento efetivo para outro cargo vago, da mesma denominagao e vencimento, de quadro diverso, dentro da Administracao Direta, da autarquia e da fundaedo publica. § 1° - A transferéncia podera ser atendida a pedido do professor ou especialista de educagao ou processada de oficio no interesse da administracao conforme conveniéncia das partes § 2° - A transferéncia, por permuta, far-se-4 a pedido das partes interessadas observada a conveniéncia destas § 3°- Nao se dard transferéncia, se jé abertas as inscrig6es para concurso ou se ainda houver candidato habilitado em concurso anterior, para o cargo a ser provido. * Art. 28 - A readaptagao 6 a investidura do protessor ou especialista de educagaio em cargo de atribuigéo e responsabilidade compativeis com a limitago que tenha sofrido em sua capacidade fisica e mental, verificada em inspegaio médica. Paragrafo Unigo - 0 professor ou especialista em educagao que tenha problemas de satide estando assim impossibilitado de exercer suas atividades pedagégicas sera reconduzido em outra fungao equivalente na unidade em que trabalha, sem prelulzo de sua remuneragao, com direito as mesmas vantagens dos outros servidores da sua categoria. SEGAO V. DA REVERSAO. Art. 29 - A reversdo 6 0 reingresso no servico publico do professor ou especialista de educacao aposentado por invalidez, quando por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. Art. 30 - A reversdo far-se-4 para cargo da mesma denominagao salvo em casos especiais, em que no interesse do ensino poder 0 aposentado reverter ao servigo em cargo compativel, pela sua natureza e vencimento, com o anteriormente ocupado. Art. 31 - Somente por necessidade do servigo e no interesse pubblico, a critério da administracéo, dar-se-é a reversdo de aposentado. SEGAO vi. DO APROVEITAMENTO. Art. 32 - Aproveitamento é o reingresso no magistério de professor ou especialista de educaeao, em disponibilidade. § 1*- E obrigatério 0 aproveitamento do professor ou especialista de educagao, om ‘Geponibilidade desde que satistacam os requisitos exigidos para 0 provimento do cargo. a— = = = —_ —_ al —_ = — = = = == == = = => = = = = = = = = = = 2 »_ $ 2 - © aproveitamento do professor ou especialista de educagéo sera feito Pterenciaimente em cargo equivalente, por sua natureza @ vencimento ao anteriormente ‘Seupado na mesma localidade em que sirvam. $3°- 0 professor ou especialista de educacéo podem ser convocados para prestagao ‘Ge servico em qualquer do Sistema de Ensino, compativel com a sua fungao profissional. § 4° Se dentro dos prazos, o professor ou especialista de educagdo nao entrarem no Sxercicio do cargo em que hajam sido aproveitados, tornar-se-a sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade com perda de todos os direitos da situagao anterior § 5 - Sora tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disporibilidade se o Professor ou especialista nao entrar em exercicio no prazo de 30 (trinta) dias, salvo em caso de doenga comprovada por junta médica oficial Art. 33 - Para efeito do § 2 do artigo anterior, considera-se cargo equivalente, o ecupado pelo professor ou especialista de educagdo em area afim, em que sera feito o aproveitamento, SEGAO VIL. DA REINTEGRAGAO. Art. 34 - A reintegragao 6 a reinvestidura do professor ou especialista de educacéo estdiel no cargo anteriormente ocupado ou no eargo resultante de sua transformagao, quando invalidaca a sua demisséo, por deciséo administrativa ou sentenga judicial, transitada em julgado, com ressarcimento de todas as vantagens. Art. 35 - Invalidada por sentenga, a demisso do professor ou especialista de educacao serdo reintegrados e exonerados quem ihe ocupava lugar ou, se este ocupava outro cargo 20 mesmo sera reconduzido, sem direito a indenizagao. Art. 36 - Se 0 cargo em que verificar-se a reintegraco houver sido transformado; dar- Se-a a mesma no cargo resultante de transformagao e, se extinto, em outro cargo de classe a ue pertencer o professor ou especialista de educacdo, respeitada a sua habilitagao, ‘Art. 37 - Nao sendo possivel fazer-se reintegragao, na forma prevista no artigo anterior © professor ou especialista de educagao ficaréo em disponibilidade sem qualquer prejuizo de seus vencimentos, SEGAO vil. DA SUBSTITUICAO. Art. 38 - Os professores ou especialistas de educacdo investidos em fungéo de diregao ou chefia © os ocupantes de cargos em comissAo terdo substitutes indicados em regimento interno ou, no caso de omisséo, designada pela autoridade competente, § 1°- © substituto assumiré automaticamente 0 exercicio do cargo ou fungéio de Gtecdo, assessoramento ou chefia, paga na proporeao dos dias de efetiva substituicao. § 2 - O substituto fara jus a gratificagdio pelo exercicio da fungdo de diregao, “ssessoramento oU chefla, paga na proporgao dos dias de efetiva substituigao,'§ 3 - Nao cave gratilicacao ao professor ou especialista, quando a substituigéio for Bete Ss atribuicdes do seu cargo, salvo se o periodo da substituigao ultrapassar a 30 (trinta) ‘Gas comdos. CAPITULO III. DO ACESSO “Art. 39 - Acesso ¢ a elevacao automética do profissional. do magistério de uma classe ‘Para outra, em virtude de comprovagao de titulagao especitica, conforme discriminado abaixo: (Classe A — Profissional habilitado no Magistério;Classe B ~ Profissional habilitado em Graduagao Plena;Classe (C= Profissional habilitado em Pés-graduacdo;Classe D=Profissional habilitado em Mestrado;Classe — Profissional habilitado em Doutorado.Classe F —Profissional habilitado em Pés-doutorado § 1° - O acesso de que se trata esse artigo se dard sem prejuizo da progressao horizontal ja alcangada pelo professor ou especialista em educagao. 3&5 2 -_0 acesso serd publicado no prazo maximo de 30 (trinta) dias, contados da apresentagao da documentagao exigida por Le - RO gps Sa DA PROGRESSAO HORIZONTAL ‘Art. 40 - Progressao horizontal 6 @ passagem automética para nivel imediatamente superior a0 qual pertence, O professor especialista de educacao, dentro da mesma classe funcional % § 1% A progressao se dard de 05 (cinco) em 05 (cinco); anos no cargo de efetivo ‘exercicio na fungao. § 2®- Os niveis de progressio horizontal so indicados pelos salgatismos |, Il Ill, IV. V, Vlevil ae .§ 8° - Os avancos horizoniais referentes aos niveis de que se trata esse artigo, tera 0 acréscimo de 5% (cinco por cento) incidindo sobre. remunerago anterior; § 4° O professor ou especialista em educagao serd enquadrado automaticamente aos nivels correspondentes ao tempo efetivo de exercicio no magistério. Art. 41 - A progressao horizontal é devida e incorpora-se a remuneragaio basica do professor ou especialista de educagao, para todos os efeitos legals, a partir do dia imediato aquele em que 0 ocupante de cargo do Magistério completar o quingiénio sem a interrupeao do tempo efetivo no cargo. CAPITULO V. DA POSSE Art. 42 - Posse é a investidura em cargo pubblico e exercicio ¢ 0 efetivo desempenho as alribuicdes do cargo. - = — al —= = = = = = = = = = :AP. 43 — Do termo de posse, assinado pela autoridade competente e pelo professor ou ‘Essecaila, constaré o compromisso do empossado de fiol cumprimento de seus deveres ‘Beeonals € de suas atribuigdes no cargo $1" A posse ocorrerd no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicagao do ato de Provimento, prorrogavel por mais 30 (trinta) dias a requerimento do interessado, se o professor ‘8+ eepecialista estiver em licenga, ou afastado, legalmente, 0 prazo ser contado do término do impedimento. § 2% - Sera tornado sem efeito 0 ato de provimento, se a posse ndo ocorrer no prazo previsto no § 12 deste artigo. § 3° A autoridade que der posse veriticaré se foram satisfeitas as condigées legais Para investiduras, na forma desta Lei Complementar. Art, 44 - So haveré posse nos cargos de nomeago para cargo de provimento efetivo ou em comissao e na reversao. Art. 45 - A posse em cargo publico dependerd de prévia inspego médica oficial Art. 46 - E de 30 (trinta) dias 0 prazo para o professor ou especialista entrar em exereicio, contados da data da posse, findo 0 prazo e nao estando em exercicio, o professor ou especialista sera exonerado. " § 18- Ao ditigente do érgéio ou entidade para onde for designado o professor ou especialista compete dar-the exercicio. § 2% - Ao entrar em exercicio, 0 professor ou especialista apresentard a0 érgio Competente os elementos necessdtrios ao seu assentamento individual § 3° - E obrigatorio 0 registro da freqiéncia do professor ou especialista na unidade ‘administrativa onde tem lotagao, na conformidade com as normas regulamentares. § 4-0 inicio, a suspensao, a interrupgao € © reinicio do exercicio serao registrados no assentamenio individual do professor ou especialista. § 5? - Sera considerado como de efetivo exercicio 0 periodo de tempo realmente necessario ao deslocamento do professor ou especialista, quando designado para servir em Outra localidade. Se o professor ou especialista estiver afastado, legalmente, o prazo serd Contado a partir do término do afastamento. CAPITULO VI. DO EXERCICIO. Art. 47 - © exercicio de cargo do Magistério Publico tem inicio no prazo de 30 (trinta) dias, contados;| - Da data de posse; Il - Da data da publicago oficial do ato, no caso de reintegragao. § 1®- Os prazos deste artigo poderao ser prorrogados por 30 (trinta) dias, a pedido do interessado, § 2° - Se 0 professor ou especialista de educagdo nao entrarem em exercicio, dentro do prazo estipulado neste artigo, sem justificativa, junto ao érg&io competente, o seu ndo comparecimento, ficara sem efeito a nomeagao.‘Bet 48 - 0 professor ou especialista de educagao, quando removidos, tém direito aos 'praz08, contados da data da publicagao ao ato respectivo, para retomar ao exercicio: | - 02 (do's) dias, quando removidos para repartigao ou estabelecimento de ensino SSF 50 (cingiienta) quilémetros da sede do municipio; 1-04 (quatro) dias, quando removidos para estabelecimento localizado a mais de 50 {SP aventa ) quilémetros da sede do municipio. § 1* - Os prazos previstos neste artigo poderdo ser prorrogados por igual periodo, mediante requerimento do interessado. § 2° Exeoutada a licenca para tratar de interesse particular, os prazos, aqui réferidos, ‘880 contados do término da mesma, em cujo gozo estejam o professor ou especialista de educagao. Art. 49 - Nenhum professor ou especialista de educagdo poderdo ter exercicio em reparti¢ao publica ou estabelecimento de ensino diferente daquele em que seja loiado salvo Nos seguintes casos: a) Disposicéo para outros érgaos; ) Nos casos de acumiulacéo previstos em Lei § 1®- 0 afastamento do professor ou especialista de educagao, com autorizagao do Preféito Municipal, s6 serd permitido para | - Exercer atribuigdes do cargo de que € ocupante em érgao da administragao direta do Poder Executivo, pelo prazo maximo de 365 (trezentos e sessenta ¢ cinco) dias; I~ Freqientar © participar, em instituigses de ensino nacional ou estrangeiro, no exclusivo interesse do Sistema de Ensino, nos seguintes casos: @) Cursos de pés-graduagao, treinamento, aperfeigoamento, especializagao e estagio; b) Congressos, reunides de natureza cientifica, cultural, técnica e politico-sindical: ©) Atividade de pesquisa na area de ensino, § 2-0 atastamento previsto neste artigo & defeso ao ocupante de cargo do magistério durante 0 estagio probatério pelo periodo de 36 (trinta e seis) meses ‘Art. 60 - © professor ou especialista de educagao séo considerados afastados do exercicio do cargo: | Até decisdo transitada em julgada, quando denunciado por crime funcional: | - Pelo prazo que durar a efetiva privagao da liberdade, decorrente de condenagao Criminal definitiva, salvo se desta decorrer a perda do cargo pblico ou se 0 fato delituoso Configurar ilicito administrativo, passivel de demissao. Paragrafo Unico - Conforme a natureza do crime funcional poderé ser determinada a0 professor ou especialista de educagao no interesse do servigo, a reassun¢ao do cargo, na hipétese do inciso | deste artigo, quando a acusagao for improcedente -Art. 51 - Gonsidera-se como efetivo exercicio, para todos os efeitos, os dias em que Professor ou especialista de educagao se ausentar do servigo, nos prazos estabelecidos no Estatuto dos Servidores Publicos Municipais, em virtude de: 1 Férias anuais; = ; = = = = = = 2 2 2ee eee eee See eee UTE FeO i= Seu casamento; 'il- Luto, por falecimento do cénjuge, companheita ou companheiro, filhos, pai, mée, _ fmS0 Ou ima, que viva sob sua dependéncia econémica, e da pessoa que, mediante -eulorizagao judicial viva as suas exoensas: IV= Nascimento de filho; V- Doagao voluntaria de sangue devidamente comprovada; VI- Comparecimento a congresso € outros certames culturais técnicos, cientificos ou Politico-sindicais, quando devidamente autorizados; VII - Parlicipagao em delegagao esportiva de representagao do Estado, do Pais, ou de excurs6es programadas com finalidade cultural técnica ou cientifica, quando devidamente determinados ou autorizados; VII - Servigo obrigatério por lei; IX - Licenga, exceto quando nao remunerada; X = Disponibiidade, observados 0s dispositivos constitucionais sobre a Proporcionalidade da remuneragao; XI-- Afastamento preventivo, quando se conclul pela improcedéncia da acusacao:Xil - Estagios olerecidos por instituigées de direito publico, salvo para efeito de percepgao de vendimento ou remuneragao. Art. 52 A disposicéo do professor ou especialista de educagdo, do Sistema de Ensino, somente serd concedida sem énus para o érgao de origem, CAPITULO VII DO ESTAGIO PROBATORIO Art. 53 - Ao entrar em exercicio, o professor ou especialista de educacéio nomeado ara cargo de provimento efetivo ficaré sujeito a estagio probatério por periodo de 36 (trinta & seis) meses, durante 0 qual a sua aplidéo e capacidade sero objetos de avaliagao para o ‘desempenho do cargo, observado, também, os seguintes fatores: | Assiduidade; I Disciplina; Ill - Produtividade:IV - Responsabilidade; § 1*™ Anies de terminar 0 periodo do estagio probatério, seré submetida a homologagao da altoridade”dirigente do éryéo ou da entidade publica, a avaliagao do desempenho do professor ou especialisia de educarao, realizada de acordo com_o que, dispuser 0 regulamento. § 2° O professor ou! especialista nao aprovadio no estagio probatério seré exonerado ou se estavel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. § 3°- Nao haverd para 0 professor ou especialista de edicac&o, no periodo do estagio Probatério, promogao, progressao ou transferéncia, permitida a readaptacdo, na forma do regulamento,bbbdu Pete Fett Fee UU CAPITULO VIL DA ESTABILIDADE Art. 54 - O professor ou especialista de educagao adquire estabilidade conforme logislacao em vigor, quando nomeados em virtude de concurso. Peragrafo Unico ~ Fica assegurada ao professor a garantia de estabilidade aps 0 _ Ssiagio probatorio, na unidade onde este se enconitra lotado por um periodo de 03 (trés) anos _ consecutivos. : Art. 55 - A establlidade diz respeitd ao servigo puiblico e ndo ao cargo. Art. 86 - O professor ou especialista de educagéo perderéo © cargo em virtude de Sentenca judicial ou mediante processo administrativo, no qual hes sejam asseguradas garantia de ampla defesa, em instrugao contraditera. CAPITULO IX DA VACANCIA Art. 87 - Ocorrera vacancia do cargo de professor ou especialista de educacéo nos seguintes casos: ‘xoneragao; lI Demissao; ill - Promogao; * Iv- Aposentadoria; V - Falecimento. § 1®- Dar-se-d exoneragao: | A pedido do professor ou especialista de educagao ; | Accritério do Prefeito, quando se tratar de cargo em comisséo; Ill - Nos casos previstos nesta Lei § 28--A demissao é aplicada como penalidade de acordo com a legislagao pertinente. TITULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPITULO I. DO VENCIMENTO E DA REMUNERACAO -Art. 68 - Vencimento € @ rettiouigo pecuniaria pelo exercicio de cargo publico de professor ou especialista de educagao, com valor fixado em Lei, reajustado com os recursos coriundos do FUNDEB, © Art. 69 - Remuneragao 6 0 vencimento do cargo efetivo acrescido das vantagens pecunidrias permanentes estabelecidas em Lei § 1®- 0 professor ou especialista de educagao investido em cargo em comisséo de Srgaos ou entidades diversas da sua lotagdo receberd a remuneragéio de acordo com 0 estabelecido em Lei, conforme disposto no anexo IV. § 2®- O vencimento do cargo efetivo é irredutivel, porém as vantagens poderdo ser reajustadas. § E assegurada a isonomia de vencimento para cargos de atribuicdes iguais ou essemethados do mesmo poder, ou entre professor ou especialisia de educagao dos doisReseres, ressalvadas as vantagens de cardter individual e as relativas & natureza ou ao local Se trabalho. § 4° - A remuneragao dos docentes contemplaré niveis de titulagéio, sem que a @imibuida aos portadores de diploma de licenciatura plena ultrapasse em mais de 50 % (enqenta por cento) a que couber aos formades em nivel médio. § 5*- A data-base para reajuste da remuneragao dos professores ¢ especialistas em educagdo serd sempre o dia 1° (primeiro) de janeiro de cada ano, de acordo com a Lei que instituiu 0 piso salarial nacional, estipulado para os profissionais do magistério. § 6°- A remuneragao de que trata 0 presente artigo, encontra-se nos Anexos | a IV desta Lei Art. 60 - 0 professor ou especialista de educagao perdera: | A remuneragao dos dias em que faltar ao servigo; I-A parcela de remuneragao didria, proporcional aos atrasos, auséncias € saidas antecipadas, iguais ou superiores a 60 (sessenta minutos) Art. 61 - Salvo por imposieo legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidiré sobre a remuneracao ou provento. Paragrafo Unico - Mediante autorizacdo do professor ou especialista de educacao, podéra haver consignagéo em folha de pagamento a favor de terceitos, a critério da administragao © com reposigéo de custos, na forma definida em regulamento. Art. 62 - As reposigdes € indenizagdes ao erério serdo descontadas em parcelas mensais nao excedentes a décima parte da remuneragio ou provento, em valores atualizados. Art. 63 - Os professores ou especialistas de educagao em débito com o eratio, que for demitido, exonerado, ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibiidade cassada, terdo 0 prazo de 60 (sessenta) dias para quitar 0 débito.Paragrafo Unico - A nao quitagéio do débito no prazo previsto implicara na sua inscrigéio em divida ativa. Art. 64 - © vencimento, a remuneragéo e 0 provento nao serdo objelo de arresto, seqiestro ou penhora, exceto nos casos de prestagdo de alimentos resultantes de decisdo judicial CAPITULO II. DAS VANTAGENS. Art. 65 - Alsm do vencimento, poderdo ser pagas aos professores ou especialistas de educagao as seguintes vantagens: | Indenizagao; Il - Gratificagao; Ill- Adicionais. § 18 - As indenizagoes, as gratificagdes e os adicionais nao se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. § 2° - As gratificagdes e adicionais s6 serao incorporadas ao vencimento quando ‘exercidas por 10 (dez) anos consecutivos.Att 86 - As vantagens pecuniérias nao seréo computadas, nem acumuladas, para “Pees de concessaio de quaisquer outros acréscimos pecuniarios anteriores, sob 0 mesmo Pike ou idéntico fundamento. SEQAO I. DAS INDENIZAGOES Art. 67 - Constituem indenizagdes. aos professores ou especialistas: | - Didrias; I= Transportes. Pardgrafo Unico - Os valores das didrias e das indenizagées, assim como as. condigoes para a sua concessao, sero estabelecidos em regulamento. SUBSECAO I. DAS DIARIAS. Art. 68 - Os professores ou especialistas de educagao que, a servigo, se alastar da sede em carater eventual ou transitério, para outro ponto do territério nacional, fardo jus a Passagens e dlarias, para cobrir as despesas de pousada, alimentagao e locomogao § 1° - A diaria sera concedida por dia de afastamento, e quando 0 desiocamento nao exigir pemoite fora do Municipio, sera pago ao servidor as despesas efetuadas. § 2- Nos casos em que 0 deslocamento da sede constituir exigéncia permanente do cargo, © professor ou especialista de educagao nao fara jus a didrias e sim a um adicional conforme regulamento. Art. 69 - Os professores ou especialistas de educagéo que receber didtias e ndo se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitui-las integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias. Paragrafo Unico - Na hipdtese de os professores ou especialistas de educagao retomnar & sede em prazo menor do que o previsto para o seus alastamentos, restituiréo as didrias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput deste artigo. ‘SUBSEGAO II. DA INDENIZAGAO DE TRANSPORTE. a indenizagao de transporte aos professores ou especialistas de educagao que realizar despesas com a utlizagao de meio proprio de locomogao para a Art. 70 - Conceder-se- execugao de servigos externos, por forca das atribuigdes proprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento. SECAO II DAS GRATIFICACOES E ADICIONAIS. Art. 71 — Além do vencimento e das vantagens previstas nesta Lel, serdo deferidos aos. professores cu especialisias de educagao as seguintes gratificagdes e adicionais: 1 I= Adicional por tempo de servigo; Gratificagdo pelo exercicio de fungao de diregao, superviséo e assessoramento: lll - Adicional pelo exercicio e atividades insalubres, perigosas ou penosas.SUBSEGAO | DA GRATIFICAGAO PELO EXERCICIO DE FUNCAO DE DIRECAO, CHEFIA OU ASSESSORAMENTO. Art. 72 - Aos professores ou especialistas de educagao investido em fungéo de ‘S*=920; supervisdo, chefia ou Assessoramento e coordenacdo sdo devidas uma gratificagao pelo seu exercicio. §1°- Os valores das gratificages encontram-se na letra no Anexo IV da presente Lei § 2° - A remuneragao pelo exercicio de fungao de diregao, supervisdo, chefia ou assessoramento © coordenaao nao serd incorporada’'ao vencimento do professor ou especialista de educacao. § 3° - A experiéncia docente minima, pré-requisito para 0 exercicio profissional de Guaisquer fungdes de magistério, que ndo a de docéncia, sera de 02 (dois) anos serd adquirida ‘6m qualquer nivel do sistema de ensino publico ou privado. ‘SUBSEQAO I. DO ADICIONAL POR TEMPODE SERVICO. Art. 78 - adicional por tempo de servigo 6 devido a razio de 5% (cinco por cento) por uadriénio de servico publico efetivo, incidente sobre o vencimento de que trata o Art. 59 desta Lei, Sendo representado nos anexos | Ill través dos niveis de | Vil Pardgrafo Unico - Os protessores ou especialistas de educagéio fardo jus ao adicional @ partir do més em que completar 0 qiiinqtiénio, mudando automaticamente para o nivel imediatamente superior. SUBSEGAO Ill DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE.OU ATIVIDADES PENOSAS. Art. 74 - Os professores ou especialistas de educagéo que trabalham com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com subsiancia t6xica, radioativa ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre 0 vencimento do cargo efetivo. § 1? - Os professores ou especialistas de educagao que fizeram jus aos adicionais de Insalubridade ¢ de periculosidade deverao optar por um deles. § 22 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminagao das condigdes ou dos riscos que deram causas a sua concessao, Art. 75 - Havera permanente controle da atividade de professor ou especialista em peragdes ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. Pardgrafo Unico - As professoras ou especialistas em educacao gestantes ou lactentes serdo afastadas, enquanto durar a gestacao e a lactagao, das operacées e locals Previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servigo ndo penoso e nao perigoso. Art. 76 - Na concessao dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de Periculosidade serao observadas as situagdes estabelecidas em legislagao especitica, = = = = — = = 2 <> = = = = = ~~ aCAPITULO Il DAS FERIAS. ‘ 77 -O professor ou especialista de educagao fard jus @ 45 (quarenta e cinco) dias de férias que podem ser acumuladas, até o maximo de 02 (dois) periodos, no ds necessidade de servigo, ressalvadas as hipéteses em que haja legislagdo especifica, aie Para 0 primeiro periodo aquisitivo de férias serdo exigidos 12 (doze) meses de. fadolevar & conta de férias qualquer falta 20 servico. § 3° - E facultado ao professor ou especialista de educacdo converter 1/3 (um tergo) das férias em abono pecuniario, desde que o requeira com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedéncia e seja do inleresse piblico. "$48. No oéleule de abono pecunidro serd conslderad 0 valor do adiconal de feria, Art. 78 - As férias somente poderdo ser interrompidas por motivo de calamidade _piblica, comogao interna, convocagao para ju, _servigo militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse publico. Paragrato Unico - Nao seré permite transferir as {érias para periodos de aulas regulamentares. . CAPITULO I. Art. 79 - Constituem vantagens especials do magistério: | + Bolsas destinadas a viagens de estudo, curso ou estagios de atualizagao, aperfeicoamento ou especializacao profissional; | - Participagéo em conselhos ou érgaos de deliberacao coletiva, vinculados ao Sistema Municipal de Ensino, com a percepedo da respectiva gratificagao quando houver; |Il-- Auxilio financeiro @ de outra ordem para a publicagéio de trabalhos de contetido tecnico-pedagégico considerados de valor por érgaos préprios do Sistema Municipal de Ensino; IV - Prémio em dinheiro pela publicacao de livros ou trabalhos de interesse pubblico; exercicio do magistério em estabelecimento de ensino ou érgaos situado em localidades inéspitas, assim conceituadas pela dificuldade de acesso, pelas mas condigdes de vida, pela insalubridade ou inseguranga; fessor em sala de aula, sendo que encontra-se o valor embutido na remuneracao do anexo | jonte Lei. sat© Unico - O direito @ percepeao da gratificagao referida no inciso V comega no a em exercicio em local inéspito e termina na data de designacdo para o exercicio nao considerado, CAPITULO V DA APOSENTADORIA. Art. 80 - O professor ou especialista de educagdo sera aposentado conforme dispuser @ legislacao federal pertinente, CAPITULO VI. " DALICENGASECAO! _ DAS DISPOSIGOES PRELIMINARES., Art. 81 - Conceder-se-o aos professores ou especialistas de educacao licenca: |- Por motivo de afastamento do cénjuge ou companhelto(a); Il - Para servigo militar; IIl- Para atividade politica na forma da lel; __ IV Para gozar de licenga-prémio; V- Para desempenho de mandato classista; ViL=Rara_acompanhamento, por motivo de doenca.ep_ pessoa da familia, apés combrovagao por junta médica e sem prejuizo da remuneragao, § 1° O professor ou especialista de educagao nao podera permanecer em licenca da mesma espécie por period superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos |, lev. § 28- A licenga concedida dentro de 60 (sessenta) dias do término de outra da mesma espécie sera considerada como prorrogacao. SECAO I DA LICENGA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CONJUGE. Art. 82 - Poderdo ser concedidas licencas aos professores ou especialistas de educa¢ao para acompanhar cénjuge ou companheiro que for deslocado para outro ponto do territério nacional ou para o exercicio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. Pardgrafo Unico - A licenga sera concedida por prazo indeterminado e sem remuneragao. SECAO IIL DA LICENGA PARA SERVICO MILITAR. Art. 83 - Aos professores ou especialistas de educagao convocados para o servigo militar sera concedida licenga, na forma e condigdes previstas na legislagdo especitica, Paragrafo Unico - Concluido 0 servigo militar, os professores ou especialistas de ‘educacao terao até 30 (trinta) dias sem remuneragao para reassumir 0 exercicio do cargo. SECAO IV. -DALICENGA PARA ATIVIDADE POLITICA — ~ Os professores ou especialistas de educagao terao direito a licenga, sem_ ‘durante 0 periodo que mediar entre a sua escolha em convengao partidaria, — Jago Pcajatura perante a Justiga Professor ou especialista de educagao candidato a cargo eletivo na localidade @ suas fungdes © que exerca cargo de direcao, chetia, assessoramento, dele sera atastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua ra a Justiga Eleitoral, até 0 15° (décimo quinto) dia sequinte ao do Pleito. § 2° A partir do registro da cendidatura @ até-0 15% (décimo quinto) dia sequinte ao da © professor ou especialista de Seeepecetciesercarserero se em efetivo _®xercicio estivesse com a remuneragéio de a art. 65% da presente Lei. B 7 SECAO Vv. DA LICENCA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES, Art. 85 - A criterio da administragéo, podera ser concedida aos professores ou especialistas de educagao estavel licenca para o trato de assuntos particulares, pelo prazo de até 02 (dois) anos consecutivos, sem remuneragao. § 12 A licenga poderé ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do professor ou especialista de educacdo ou no interesse do servigo. § 2°- Nao se concedera nova licenga antes de decorrides 02 (dois) anos do término da antetior. § 3° - Nao se concederé a licenca aos professores ou especialistas de ‘educagao nomeados, removidos, redistribuidos ou transferidos, antes de completarem 03 (trés) anos de exercicio pleno. SECAO VI. DA LICENGA PARA O EMPENHO DE MANDATO CLASSISTA 86 - E assegurado aos professores ou especialistas de educagao 0 direito a licenga para o desempenho de mandato em confederacdo, federagao, associagdo de classe de &mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da protissao, com a remuneracao do cargo efetivo. Art § 1° - Somente poderdo ser licenciados professores ou especialistas de educagao Cleitos para cargos de diregao ou representacao nas referidas entidades, até o maximo de 01 (um), por entidade. § 2°- A licenga tera duragao igual & do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleigao, € por uma Unica vez CAPITULO VII. DO AFASTAMENTO. Art. 87 - Aos professores ou especialistas de educago investidos em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposigdes: | - Tratando-se de mandato federal ou estadual, ficaré afastado do cargo; It Investido no mandato de Prefeito, sera afastado do cargo, sendo-Ihe facultado optar uneragao;compatibilidade de hordrio, percebera as vantagens de seu cargo, sem 0 do cargo eletivo; havendo compatibilidade de hordrio, serd afastado do cargo, sendo-Ihe pela sua remuneragao, ___ AYL BB - Os professores ou especialistas de educagao poderdo ser cedidos mediante @0 para ter exercicio em outro Org ou entidade dos Poderes da Unido, dos Estados, ‘Go Distrito Federal © do Municfpio, nas seguintes hipéteses: | Para exercicio de cargo em comissao ou fungao de confianca; I= Em casos previstos em L specifica Pardgrato Unico - Na hipétese do inciso | deste artigo, o énus da remuneracdo sera do 6rg80 ou entidade requisitante. Art. 89 - Os protessores ou especialistas de educagao estaveis poderdo ausentar-se do Municipio para: || prestar cursos desde que autorizado pelo Prefeito Municipal; I~ para acompanhamento de familiares até primeiro grau, mediante comprovagao médica especializada e a dependéncia total do mesmo;| ~ as auséncias de que tratam os incisos I'e II se dardo sem quaisquer prejuizos da remuneragao dos profissionais da educacao. * Pardgrafo Unico - No caso de auséncia de que trata este artigo, o retorno do Profissional ao trabalho estard condicionado as necessidades do érgéo ao qual o servidor esteja vinculado, respeitando o direito deste e as condigdes de satide do familiar, no caso de acompanhamento para tratamento médico. CAPITULO VIII DAS CONCESSOES. Art. 90 - Sem qualquer prejuizo, poderao os professores ou especialistas de educagao ausentar-se do servigo: || Por 01 (um) dia, para doagao de sangue UI Por 02 (dois) , para se alistar como eleitor; Ill - Por 08 (oito) dias consecutivos em razao de: a) Casament b) Falecimento do. cénjuge, companheiro(a), pais, madrasta ou padrasto, filhos; enteados, menor sob quarda ou tutela e irmao. Art. 91 - Ser concedido hordrio especial aos professores ou especialistas de educagao estudantes, quando comprovada a incompatibilidade entre o horéiio escolar e o da repartido, sem prejuizo do exercicio do cargo. CAPITULO IX. DO TEMPO DE SERVICO. ‘Art. 92 - E contado para todos os efeitos o tempo de servigo puilico municipal. Pardgrafo tinico — A apuragtio do tempo de servico sera feita em dias, que serdo onviertides'em anos, considerado o ana.como G5 (trezentos e sessenta e cinco) dias. “Art. 83 - So considerados como de eletivo exercicio os afastamentos em vitude deeceers eSeTCTCSCVCSECSeeged 1 Férias; Hl Exercicio do cargo em comiss4o ou equivalente, em érgaos ou entidade dos Paderes da Unido, dos Estados, Municipios e Distrito Federal; Ill- Participagdo em programa de treinamento regularmente instituldo; IV- Desempenho de mandato eletivo Federal, Estadual ou Municipal; V - Juri e outros. Senvicos obrigatérios por Lei; Vi- Licenga: a) Agestante, & adotante e @ paternidade; b) Para tratamento da propria saude, até 2 (dois) anos; ©) Para desempenho de mandato classista, exoeto para efeito de promogéo por merecimento; . 4) Por motivo de acidente em servico ou doenga profissional; ) Prémio por assiduidade;f) Por convocagao para servigo miltar, CAPITULO x DOS DIREITOS ESPECIAIS DO MAGISTERIO Art. 94 - Sao direitos especiais do pessoal do magistério: | Remuneracao condigna conforme definigao nesta lei e na legisiagao pertinente: 'I- Possibilidade de efetiva qualificagdo crescente, garantida pelo Municipio, mediante Curso, estagio, aperfeigoamento, especializagao e atualizagao técnico-pedagogico; lil Disposigdo do ambiente de trabalho, de material didético suficiente e adequado para eficaz exercicio de sua fungées; IV - Liberdade na escolha dos contetidos e processo didéticos de acordo com a orientagaio curricular do Sistema Municipal de Ensino; § 1®- Nao havera distingdo no tratamento entre os membros do magistério em razaio de sua investidura como titular de cargos. § 2° - Fica vedada qualquer discriminagao entre professores ou especialistas de educagao em razao de atividades, area de estudos ou disciplinas que ministrarem. § 9° - O professor ou especialista de educacao gozam de absoluta imunidade, nao Podendo ser discriminados ou perseguidos em fungéo de suas manifestagdes politicas ¢ ideolégicas. CAPITULO XI DO REGIME DE TRABALHO. Pies =A jomada de trabalho dos docentes podera ser de até 40 (quarenta) horas 2% sera destinado a horas atividades fora da sala de aula. -Paragrafo unico ~ 9 “2 5 (quinze) anos de servi a suede-em sua cargachoréria mensal de 04 (quatro) horas/aula; © com 20 (vinte) anos, ‘2m sva cargarhoréria mensal de 04 (quatro) horas/aula: 2 uma redugdo de sua carga-horaria mensal de 10 (dez) horas + (BEE 95}- Nonhum protessor ou especialista de educardo poderd ulrepassar a jomada Ve (quarenta) horas semanais, no Sistema Municipal de Ensino,: PERT eee aaa gad SeeCeeTeCeTeeeereEe Sess sue tier depencente-com necessidade especial devidamente comprovada por junta een £m 50% (cinglienta por canto) a carga horétia do. servidor da I ‘médica 22—A reducdo mencionada \_No_parégrafo anterior, somente caberd ao servidor da _-Scueaeao que comprovar_ser ele a tinica. Pessoa disponivel_a_atender_o_portador_da ‘Neacessidade especial. . CAPITULO XII DOS DEVERES Art. 97 - E dever do professor ou especialista de educagao exercer o magistéro, tendo om Nisia 08 superiores interesses da educagio, em especial no que se refere A formagao necesséria 20 desenvolvimento das potencialidades do educando, como elemento de auto- ‘ealizagao, qualticagao para o trabalho e preparo para o exercicio consciente da cidadania. Art. 98 - No desempenho das atividades, que thes so proprias, o professor ou eshedialista de educagio, co-responsavel na consecugo do objetivo, ora enunciado, deverao agi de modo a concorrer para: |- Preservagao do sentimento de nacionalidade; II Resgate ¢ preservaeao do patriménio cultural, artistico e popular: IMI- Vivencia e convivancia em fungao das idéias da comunidade; 'V- Seu constante aperfeigoamento e atualizagao profissional e cultural, de acordo com 08 planos, programas e projetos do Sistema Municipal de Ensino: V- Zelo, dedicagao e lealdade para com a escola e comunidade escolar. Art. 98 - Sao deveres dos protissionals do magistério, além do previsto no artigo anterior: Elaborar © executar-os planos e programas de atividades escolares; Cumprire fazer com que os alunos cumpram os horérios @ calendérios escolares: Ill Desempenhar as atribulgdes de seu cargo, conforme o que determina a legislacao; V- Manter @ fazer com que seja mantida a disciplina em sala de aula ou fora dela: V- Comparecer as reunides para as quais for convocado: VI_~ Promover @:participar de atividades comunitérias de caréter civico-social que airaiam 0s membros da comunidade; VIl- Trabalhar no sentido de promover a valorizagdo da escola na comunidade que serve; Vill- Respeitar as autoridades constituidas, os monumentos e as tradigdes de nossa historia: ix ~ Incentivar a preservagao do sentimento de nacionalidade e civismo; X- Zelar pela economia de material e a conservacao do patriménio pilblicoCAPITULO xill DO TREINAMENTO E APERFEIGOAMENTO 100 - Os professores ou especialistas de educagdo deverdo treqdentar cursos de © aperfeigoamento oficiais ou credenciados pelo Sistema Municipal de Ensino, planejamento apropriado. Paragrafo Unico - O Municipio estimulara a publicagao de periédicos e pesquisas ‘Gentificas de interesse de educacao. CAPITULO XIV * DA PARTICIPAGAO EM ORGAOS COLEGIADOS Art. 101 - O professor ou especialista de educagéio ocupante do magistério puiblico, ‘quando convocados ou designados, participarao de atividades em éraaos, arupos de trabalho, comissdes de estudos e pesquisas, desde que essas atividades se relacionem com a educagao. § 12- A convocagao a que alude este artigo ndo poderd ultrapassar a 02 (dois) anos, prorrogaveis por mais 02 (dois) anos, quando conveniente ao servigo puiblico. § 2°- A prestacdo de servigo, nos termos da convocagao a que alude o parégrafo anterior, nao exime 0 professor ou especialista de educagao do dever de aperteicoamento atudlizacdo, CAPITULO XV DAS CONDIGOES DE TRABALHO Art, 102- © exercicio do magistério se tard dentro de condigoes minimas de distribuigéo de alunos por classe e série, de forma compativel com 0 ensino de qualidade, observados os seguintes parametros: 1 Pré-Escola -20 alunos; Il- Ensino Fundamental:a) 1° 20 2° ano - 20 alunosib) 3° ao 4° ano - 25 alunos;c) 5° a0 ease - Ensino Médio - 40 alunos. CAPITULO XVI DA CONTRATAGAO TEMPORARIA Art. 103- Para aiender a complementacao do quadro do magistério publico municipal, poderdo ser feitas contratagdes nas seguintes condigées: | - Professor A e B: quando as vagas oferecidas em concurso publico nao forem preenchidas; Il - Especialista da Educagéo: quando houver necessidade imediata em funcao do jento na qualidade de ensino. § 1° - A contratagao de que trata o presente artigo sera de até 12 (doze) meses, is por igual periodo uma unica vez: 2 - Na contratagdo por tempo determinado, serao observados os padrées de do Plano de Carreira de Magistéri ‘Os direitos e deveres dos servidores contratados por tempo determinado so os servidores do magistério,TITULO IV DAS DISPOSICOES GERAIS E DAS DISPOSIGOES FINAIS CAPITULO UNICO SECAO | DAS DISPOSIGOES GERAIS Art. 104 - Para 0 enquadramento das classes e dos niveis dos protessores ou ‘especialista da educagéo sera considerado a titulagdo @ 0 tempo de efetivo exercicio no magistério aié @ presente data, sendo que o enquadramento nos anexos | a Ill se dara em virtude do concurso puiblico que admitiu o servidor representado pelas letras A, B C Art. 105 - 0 dia 15 de outubro ¢ consagrado 20 professor, sendo ponte facultative para todos os que exercem atividades do magistério Publico do Municipio. ‘Art. 106 - As entidades representativas do magistério tera direito A consignagao, em {olha de pagamento, das contribuigées respectivas, mediante prévia autorizaeao do associado. Art. 107 - Fica proibida, a qualquer titulo, a admissdo, contratagao, nomeacdo, -designagao € indicagao de pessoas nao habiitadas, para 0 exercicio de cargos ou fungdes, no _ Magistério Puiblico Municipal. , Art. 108 - Os integrantes do magistério, que exergam atividades em outros setores da Secfétaria de Educagao, terdo suas faltas sujeitas as normas do Estatuto dos Servidores _ Publicos Civis do Municipio. Art. 109 - No caso do professor ou especialista da educacdo faltar ao servigo sem as justiticativas previstas em lei, sera feito 0 desconto proporcional correspondente. Art. 110 - Os casos omissos na presente lei serdo regulados por decreto do Poder Executivo sob proposta do(a) Secretério(a) de Educagao, baseando-se sempre nos principios gerais do direito administrativo. SEGAO Il. DAS DISPOSIQOES FINAIS Art. 111 - Esta Lei entra em vigor a partir da data de sua publicagéo. Art. 112 - Revogam-se as disposigdes em contrario. Gabinete do Prefeito Municipal de Riacho Frio, Estado do 2009, 12 anos de Emancipagao Politica. Publicada no D.M. 23/12/89, P9.96/99 (, 22 de dezembro de Joaqui enhas Lustosa Prefeito MunicipRua Antonio Mascarenhas S/N CEP: 64975-000 — Riacho Frio - PI ANEXOL TABELA DE SALARIOS DOS PROFESSORES 7 20 HORAS eH ii m | iW Vv Vv A 624,00 | 655,20 | 687,96 | __722.36| 758,48 | 796,40 B 717,60 | __753,48 | 791.15 | 830,71 | 872,25 | 915.86 c 825,24| 866,50 | 909,83 | _955,32 | 1.003,09 | 1.053,24 D 907,76 | 953,15 | 1.00.81 | 1.050,85 | 1.103,39 | 1.158.56 E F 998,54 | 1.04847 | 1.100,89 | 1.155,93 | 1.213,73 | 1.27442 1,098.40 | 1.153,32 | 1.210,99 | 1.271,53 | 1.335,12 | 1.401,88 | 40 HORAS: CONCURSADOS A I I ni Iv v VI A 1.140,00 | 1.197,00 |__1.256,85 | _1.319,69 | 1.38567 | 1.454,95 »B 1,311,00 | 1.376,55 | 1.445,38 | _1.517,65 | 1.593,53 | 1.673,21 ¢ 1,507,66 | _1.583,04 | 1.662,19 | 1.74530 | 1.832,57 | 1.924,20 D 1,658,42 | __1.741,34 | 1,828.41 | 1.919,83 | 2.015,82 | 2.116,61 E 1,824.26 | 1,915.47 | _2.011,24 | 2.111,80 | 2.217,39 | 2.328,26 _¥F 2.006,69 | _2.107,02 | _2.212,37 | _ 2.322,99 | 2.439,14 | 2.561,10 | ANEXO IL TABELA DE SALARIOS DOS PROFESSORES 20 HORAS CONCURSADOS B I 0 TL Iv Vv VL A 655,20 687,96 722,36 758,48 | _796,40 | 836,22 | B 753,48 791,15 830,71 872,24 | 915,85 | 961,65 Cc 866,51 909,84 955,33 | 1.00310 | 1.053,25 | 1.105,92. D 953,16 | 1.000,82 | 1.050,86 | _ 1.103,40 | 1.158,57 | 1.216,50 E 1,048,47 | 1.100,90 | 1.155,94 | 1.213,74 | 1.274,43 | 1.33815 F 1,153,32 | 1.210,99 | 1.271,54 | 1.335,12 | 1.401,87 | 1.471,97 40 HORAS RSADOS B I IL mL Iv v VI 1.197,00 | __1.256,85 1,319,69 | 1.385,67 | 1.454,96 | 1.527,70 1,376,56 | 1.44539 |__1.517,66 | 1.593,54 | 1.673,22 | 1.756,88 1,583,04 | 1.662,19 1.745,30 | 1.832,57 | 1.924,20 | 2.020,41 1.741,33 | 1.82840 | 1.919,82 | 2.015,81 | 2.116,60 | 2.22243 1,915.46 | 2.011,23 | 2.111,79 | 2.217,38 | 2.328,25 | 2.444,66 2.107,02 | _2.112,37 | _2.322.99 | 2.439,14 | 2.561,10 | 2.689,16 thas S/N ~ Fone: (89) 3556-0120/01 17 Rus Antonio Mascarenla DO PIAUI ay Antonio Mascarenhas SIN CEP: 64975-000 - Riacho Frio ~ PI ANEXO IIT TABELA DE SALARIOS DOS PROFESSORES 20 HORAS RSADOS C I 1 TL Iv vi VI 687,96 722,36 758,48 | __796,40 | __ 836,22 | 878,03 791,16 830,72 872,26 | _915,87 | __ 961,66 | 1.009,74 909,82 955,32 | _1.003,07 |_1.053,23 | 1.105,89 | 1.161,19 1,000,81 | 1.050,85 1.103,40 | 1.158,57 | 1.216,49 | 1.277,32 1.100,90 | 1.155,95 | _1.213,75 | 1.274,43 |_1.338,16 | 1.405,06 1.210,98 | + 1.271,53 | _1.335,10 | 1.401,86 | 1.471,95 | 1.545,55 40 HORAS INCURSADOS C I Il mr IV Vv VL A 1,256.84 | 1.31969 1.385,67 | 1.454,95 | 1.527,70 | 1.604,09 “B 1.445,37 | 1,517.64 1.593,53 | 1.673,21 | 1.756,87 | 1.844,71 c 1,662,18 | 1.745,29 1.832,55 | 1.924,18 | 2.020,39 | 2.12141 D E F 1.828,39 | 1,919.81 | 2.015,81 | 2.116,60 | 2.222,43 | 2.333,55 2.011,23 | 2.111,80 | 2.217,40 | 2.328,27 | 2.444,68 | 2.566,91 2.212,35 | 2.322,97 | __2.439,14 | 2.561,10 |_2.689,16 | 2.823,62 ANEXO IV TABELA DE FUNCOES GRATIFICADAS EM CARGOS EM COMISSAO CARGO/FUNCAO ESCOLA/LOTACAO GRATIFICACAO Escola com até 100 alunos © *10% Diretor Escola de 101 a 200 alunos © *15% Escola acima de 200 alunos Se + 20% Escola com 101 a 200 alunos = 710% Goordenador de Escola Escola acima de 200 alunos © A15% a or Escolar Geral do rade Municipio © #20% © 415% )) Sobre a remuneragdo base do servidor ‘Rua Antonio Mascarenhas S/N ~ Fone: (89) 3556-01201 17 NPI 01,612.606/0001-40