A.C.M II.

1. O QUE É CULTURA DE ACORDO COM A DEFINIÇÃO DA UNESCO?

Segundo a UNESCO, cultura é "um conjunto de traços distintivos, espirituais e materiais, intelectuais e
afectivos, que caracterizam uma sociedade ou um grupo social. Ela abrange, além das artes e as letras,
os modos de vida, os direitos fundamentais do ser humano, os sistemas de valores, as tradições e as
crenças. A cultura dá ao homem a capacidade de reflexão sobre si mesmo.”
2. COMO EDWARD TYLOR DEFINIU A CULTURA?
Edward Tylor definiu cultura como um "complexo unitário que inclui o conhecimento, a
crença, a arte, a moral, as leis e todas as outras capacidades e hábitos adquiridos pelo
homem como membro da sociedade."
3. QUAL É A CONTRIBUIÇÃO DO ANTHROPOS (O HOMEM) COMO UM FATOR DA
CULTURA?
O Anthropos, ou o Homem, contribui para a cultura como um ser biológico e social. Ele
influencia a cultura através de factores como carácter sexual, etário e sua capacidade de
introduzir inovações culturais. Indivíduos carismáticos podem também desempenhar um papel
na mudança cultural.
4. COMO A SOCIEDADE (ETHNOS) ESTÁ RELACIONADA À CULTURA?
A sociedade (Ethnos) desempenha um papel fundamental na cultura, pois as normas e padrões
culturais são estabelecidos em referência à colectividade. A socialização e a padronização das
aquisições individuais são processos que moldam a cultura, tornando-a um resultado da
colectividade.
5. QUAL É A IMPORTÂNCIA DO AMBIENTE (OIKOS) COMO UM FATOR
CULTURAL?
O ambiente, representado pelo termo Oikos, condiciona a actividade material e exterior do
homem. Embora não seja determinista, o ambiente influencia aspectos como a maneira de vestir
e pode ser uma parte importante da identidade cultural de um grupo.
6. QUAL É A IMPORTÂNCIA DA INTERACÇÃO DOS QUATRO FACTORES
(ANTHROPOS, ETHNOS, OIKOS E Chronos) na dinâmica cultural?
A interacção dos quatro factores (Anthropos, Ethnos, Oikos e Chronos) é fundamental para a
dinâmica cultural, pois cada um deles desempenha um papel na formação e transformação das
culturas. A interactividade entre esses factores contribui para a compreensão das mudanças
culturais ao longo do tempo.
7. EXPLIQUE COMO OS ELEMENTOS DA CULTURA, COMO CRENÇAS, IDEIAS,
VALORES, NORMAS E SÍMBOLOS, CONTRIBUEM PARA A DEFINIÇÃO E
ORGANIZAÇÃO DE UMA SOCIEDADE.
Os elementos da cultura desempenham papéis essenciais na definição e organização de uma
sociedade. As crenças, ideias, valores, normas e símbolos compartilhados pelos membros de
uma sociedade formam um sistema de significados que orienta o comportamento humano. Eles

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fornecem regras e directrizes que governam como as pessoas se comportam em uma sociedade
específica, influenciando todos os aspectos da vida social, desde a política até a religião.
8. COMO A DIVERSIDADE CULTURAL É RECONHECIDA E ESTUDADA NA
ANTROPOLOGIA CULTURAL?
A diversidade cultural é reconhecida e estudada na antropologia cultural por meio da
compreensão de que cada cultura tem suas próprias características distintivas e maneiras
únicas de ver o mundo (não existe cultura melhor mas sim cultura diferente). Os
antropólogos culturais valorizam a variedade de experiências humanas e estudam as diferenças
culturais para compreender a riqueza da experiência humana em todo o mundo.
9. O QUE É ETNOGRAFIA E COMO ELA É USADA PELOS ANTROPÓLOGOS
CULTURAIS?
A etnografia é uma técnica de pesquisa que envolve a imersão dos antropólogos em uma
cultura específica para obter uma compreensão mais profunda de como as pessoas vivem e
experimentam suas vidas. Os antropólogos culturais usam a etnografia para colectar dados
detalhados sobre uma cultura, observando, participando e interagindo com os membros da
sociedade estudada. Isso ajuda a capturar nuances culturais e entender a vida quotidiana das
pessoas em seu contexto cultural.
10. QUAIS SÃO OS QUATRO FACTORES DA CULTURA MENCIONADOS NO TEXTO?
Os quatro factores da cultura mencionados no texto são:
Anthropos (Homem);
Ethnos (Sociedade);
Oikos (Ambiente);
Chronos (Tempo).
11. COMO A CULTURA É DINÂMICA? DÊ EXEMPLOS DE COMO ELA PODE MUDAR
AO LONGO DO TEMPO.
A cultura é dinâmica porque está constantemente a evoluir em resposta a uma variedade de
factores, incluindo inovações tecnológicas, mudanças geracionais, influências culturais
externas e mudanças nas normas e valores sociais. Essas mudanças são evidentes em muitos
aspectos da vida quotidiana, desde a forma como nos comunicamos até as nossas atitudes em
relação a questões importantes como a igualdade de género.
12. QUAL É A RELAÇÃO ENTRE CULTURA E IDENTIDADE INDIVIDUAL E GRUPAL?
A cultura é importante para quem somos. Quando nos identificamos com uma cultura ou grupo
cultural, isso influencia como agimos e nos relacionamos com os outros. Por exemplo, se
gostamos da cultura hip-hop, isso pode afectar nosso estilo de vida e valores. Pertencer a uma
cultura étnica também molda nossa identidade grupal e como interagimos com outros grupos.
Nossa identidade cultural não só afecta nossas escolhas, mas também como os outros nos vêem
e tratam na sociedade.

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13. QUAIS SÃO OS ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DO CONCEITO ANTROPOLÓGICO

DA CULTURA?
Os elementos fundamentais do conceito antropológico da cultura incluem crenças, ideias,
valores, normas e símbolos. Crenças são convicções sobre o mundo, ideias são pensamentos e
conceitos, valores são princípios importantes, normas são regras de comportamento e símbolos
são objectos ou gestos com significados específicos em uma cultura.
14. QUAIS SÃO AS CATEGORIAS DE NORMAS IDEAIS DE ACORDO COM HOIJER?
De acordo com Hoijer, as categorias de normas ideais são:
Obrigatórias - aquelas das quais não se pode fugir (exemplo: andar vestido).
Preferenciais - valorização de um modo de comportamento face a outro (exemplo: usar jeans).
Típicas - o mais usado entre vários modos de comportamento (exemplo: cabelo comprido e
colares dos hippies).
Alternativas - aceitação de diferentes modos de conduta sem que haja lugar a valoração ou
frequência de uso (exemplo: mulher usar calça ou saia).
Restritas - formas de conduta limitadas a certos membros da sociedade (exemplo:
indumentária de membros de ordens religiosas).
15. O QUE SÃO SÍMBOLOS CULTURAIS E COMO ELES SÃO USADOS EM UMA
CULTURA?
Símbolos culturais são objectos, gestos, palavras ou imagens que têm significados específicos
em uma determinada cultura. Eles são usados para comunicar ideias, sentimentos ou valores.
Por exemplo, a bandeira de um país é um símbolo de patriotismo, um casamento é um símbolo
de amor e união, um crucifixo é um símbolo da fé cristã, etc.
SUMÁRIO:
Cultura (do latim cultura, cultivar o solo, cuidar) é um conceito desenvolvido inicialmente
pelo antropólogo Edward Burnett Taylor para designar o todo complexo meta biológico
criado pelo homem.
Característica da Cultura
O uso de abstracção é uma característica de cultura: os elementos culturais só existem na
mente das pessoas, em seus símbolos tais como padrões artísticos e mitos.
Entretanto fala-se também em cultura material (por analogia a cultura simbólica) quando é
estudo de produtos culturais concretos (obras de arte, escritos, ferramentas, etc.). Essa forma de
cultura (material) é preservada no tempo com mais facilidade, uma vez que a cultura simbólica
é extremamente frágil.
A principal característica da cultura é o chamado mecanismo adaptativo: a capacidade de
responder ao meio de acordo com mudança de hábitos, mais rápida do que uma possível
evolução biológica.

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