E-Fólio A

A sociologia está presente em diferentes campos e ligada ao desenvolvimento de muitas

organizações quer sejam públicas ou privadas, usadas como meio de estudo nas diferentes áreas,
com o objetivo de verificar aspetos que a influenciam a sociedade.

Deste modo, irei então falar duma organização pública, o Instituto de Emprego da
Madeira, que tem como missão coordenar e executar políticas de emprego na região, tendo
como objetivo principal combater o desemprego e implementar medidas ativas de emprego,
como resolução de um dos problemas marcantes na nossa sociedade e no mundo que é o
desemprego.

Introduzindo a Sociologia numa organização deste tipo irá possibilitar a utilização de

técnicas e estudos aplicados por um sociólogo, na procura de respostas a desafios que
constantemente se colocam na resolução de problemas associados às políticas de emprego.
Existem vários tipos de desafios tais como saber o número de jovens licenciados que estão à
procura do 1.º emprego, número de inscritos com menos de 45 anos, desempregados por
concelho, saber se há mais homens ou mulheres desempregadas, quais as faixas etárias mais
abrangidas, etc. Todos esses estudos poderão ser desenvolvidos com a ajuda de técnicas e
ferramentas ligadas à sociologia, sendo fulcrais para a sua resolução.

Mensalmente o Instituto de emprego faz uma análise de estatística onde os campos de

estudo são feitos consoante os dados recolhidos num determinado período, são registados por
conselhos ou na ilha em geral qual o numero de desempregados referente aquele mês, se foram
mais homens ou mulheres, qual a faixa etária mais afetada, qual o período de inscrição, se são
de longa ou curta duração, quantos começaram a trabalhar naquele mês, etc.

As ferramentas usadas na sociologia serão então importantes no desenvolvimento de

pesquisa nesta instituição, pois é através da análise sociológica que se consegue obter respostas
e saber quais os grupos sociais com maior taxa de desemprego e problemas a ele associados,
para que se possam desenvolver respostas e soluções para tais problemas que envolvem uma
sociedade ou grupo social.

Muitas das vezes a cada atendimento feito a um indivíduo que se dirige ao IEM, é
necessário colocarmo-nos na pele do outro, visto que a complexidade de certos assuntos e o
estado de espírito daquela pessoa é inconstante, é preciso observar e interagir de maneira
cuidada para poder ajudar.

O Instituto de emprego aceita um grande número de inscritos vindos de outros países,

devido às migrações em massa que são cada vez mais frequentes. Devido aos conflitos gerados
pela guerra entre a Ucrânia e a Rússia, recentemente o IEM criou um mecanismo chamado de
“SOS Emprego” para que fosse possível a inscrição de cidadãos refugiados da guerra, e que
procuram auxílio na procura de emprego bem como na sua integração social.

No âmbito da globalização existe também uma rede de serviços denominada rede

“EURES” que permite encontrar emprego nos diferentes países da europa, assim como
empregadores à procura de recursos humanos, dando a conhecer aos cidadãos todas as
ferramentas necessárias para conseguir trabalho nos estados membros da União Europeia (UE),
sendo assim a grande diversidade cultural recebida muito variada levando a instituição a
adaptar-se às diferentes culturas que a procuram.

Ao longo dos tempos a globalização tem modificado cada vez mais a instituição, há
uma grande preocupação em apoiar as pessoas, dando-lhes oportunidades de incrementarem as
suas habilitações académicas e desta forma melhorarem as suas capacidades cognitivas e
intelectuais, apresentando-lhes formações e alguns cursos financiados pela UE.

A constante circulação de pessoas e a panóplia de meios de comunicação presentes no

dia a dia têm vindo a facilitar e ao mesmo tempo a modificar a forma de interação entre as
pessoas, criando um mundo de modificações inconstantes, exigindo assim um elevado sentido
de adaptação, tanto às pessoas como às organizações, perante as mudanças cada vez mais
repentinas a que se assiste.

Desta forma facilmente se conclui que todas as ferramentas possíveis são sempre
poucas, no sentido de resolver as problemáticas a que estes tipos de instituições se têm de
dedicar. Conclui-se assim que as ferramentas e os estudos usados pela sociologia são realmente
importantes permitindo um aprofundamento de diversos temas que são desenvolvidos e
debatidos diariamente na organização.

Com os melhores cumprimentos,

Catarina Ferreira

Aluna nº 2204812

CQES – Sociologia