5 HÁBITOS QUE TODO TREINADOR DEVE CULTIVAR​ ​2

“Somos resultados dos hábitos que cultivamos”

Se você nos acompanha em todas as mídias, sabe que

constantemente buscamos falar sobre nossas modalidades (Futebol,
Fut7 e Futsal) de uma maneira mais ampla, não olhando só para o
“jogo jogado”, mas para as coisas que influenciam o jogo de uma
forma mais secundária, como os fatores puramente humanos.

Como diz Manuel Sérgio ​“Quem só sabe de Futebol, nem de Futebol

sabe”.​ ..

Como diz a frase que abriu esse capítulo, somos resultados de

nossos hábitos. Logo, as ações que se faz em campo ou em quadra,
tanto de jogadores quanto de treinadores, também são reflexoS das
coisas que estamos habituados a fazer.

Os jogadores que têm bons hábitos alimentares, que têm boas noites
de sono, que treinam regularmente e que se habituam a resolver
problemas rapidamente, têm grandes chances de render mais do que
aqueles que não cultivam esses hábitos.

Também o Treinador que se organiza, que estuda, que se atualiza e

que mantém bons hábitos de produtividade, tende a ter melhores
resultados e conseguir se tornar uma autoridade da profissão ao
longo do tempo.

Se você quer ser um Treinador diferenciado, precisa conhecer bem

as coisas relacionadas à dimensão humana.

Olhe para treinadores como Guardiola e Mourinho no Futebol e

Marquinhos Xavier no Futsal: eles têm grande conhecimento
específico sobre a modalidade, mas seus maiores diferenciais estão
na forma como eles entendem o ser humano.
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Desde o dia que entrei na Universidade e passei a estudar melhor
sobre metodologias de treinamento, como a Periodização Tática por
exemplo, sou incentivado a adotar uma visão mais holística não só
dos jogadores como de mim mesmo.

E apesar de no começo eu não ter dado muita bola para essas

ideias, hoje agradeço bastante por terem me dito isso desde o
começo.

Nesse início de jornada eu ignorava completamente a ideia de que

para ser um bom treinador era preciso, antes de ter os
conhecimentos mais específicos sobre a modalidade, conhecer
como funcionava alguns conceitos de psicologia, aprendizagem,
filosofia, etc.

Talvez o que tenha começado a virar um pouco minha mentalidade,

foi o fato de ter lido uma série de artigos na Universidade do
Futebol, um site que eu já acompanhava bastante e tinha uma certa
influência na maneira como eu pensava o esporte.

Aquilo não mudou minha maneira de pensar completamente, mas o

fato de ver que um site que eu respeitava bastante também
defendia a ideia que precisávamos entender o ser humano, fez eu
me abrir um pouco mais para essas novas ideias.

Mesmo assim, por muito tempo, subestimei o poder dos hábitos, até
que li o livro ​“O Poder do Hábito”​, de Charles Duhigg e percebi o
valor real que eles têm e como o conjunto de hábitos que
cultivamos decidem o rumo da nossa vida. ​Ou seja, a diferença
entre sucesso e fracasso está no conjunto de hábitos que
alimentamos​.
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Claro que existem diversos hábitos bons que podemos cultivar, mas
esses 5 que listei abaixo são os que considero mais importantes
para um treinador.

OS 5 HÁBITOS:

1 - Assumir a Responsabilidade Por Seus Resultados:

Se você é o tipo de pessoa que sempre acha um culpado quando

as coisas não dão certo, tome cuidado, porque esse tipo de
comportamento tem um potencial gigantesco de criar o ciclo do
fracasso.

Quando faz isso, você tira o controle das suas mãos e acaba
sempre esperando pela boa vontade dos outros.

Esse tipo de comportamento é péssimo pra quem quer ocupar uma

posição de liderança​. No final, se as coisas derem errado, sempre
vão colocar a culpa no treinador, então procure sempre se
perguntar que ação você poderia ter feito para ter um resultado
melhor e se teve alguma ação sua que impediu um melhor
desempenho.

2 - Ser Organizado Em Tudo:

Não adianta tentar organizar uma equipe se não consegue

organizar nem a si mesmo!

Procure sempre ter tudo em ordem: Sua casa, seu local de

trabalho, sua rotina, suas tarefas, suas anotações… Tudo! Nunca vi
um grande treinador desorganizado, todos os que já pesquisei a
fundo são obcecados por organização e isso se reflete na
estruturação dos treinamentos e na forma de jogar propriamente
dita das equipes deles.
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3 - Planejar Tudo Com Antecedência:

Nem sempre as coisas vão acontecer conforme você planejou, mas

quando alguma coisa foge do esperado, você consegue solucionar
com muito mais rapidez quando se planeja com antecedência.

Não é a toa que times que levam a sério o planejamento de uma

temporada têm mais possibilidades de alcançar os objetivos
desejados.

Comece fazendo um planejamento de carreira… Se pergunte que

nível de treinador você quer ser e reflita o que você precisa fazer
para chegar lá…

...Procure também, todas as noites, planejar as tarefas do dia

seguinte para ter claro o que você precisa fazer.

4 - Entrar Em Ação:

O treinador acima da média está sempre ativo, com vontade de agir

e tirar a forma de jogar pra equipe dele do papel e transferir pra
realidade.

Como diria Murici Ramalho: “Aqui é trabalho, meu filho!”

A verdade é que não adianta você se organizar e se planejar se

você não entrar em ação.​

Pode ter certeza, as portas vão se abrir pra você se adquirir esse
hábito. Quem trabalha certo e com afinco recebe indicações o
tempo todo, tá todo mundo procurando profissionais assim!
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Pegue a lista de tarefas que você fez na noite anterior e cumpra
todas… Faça isso todo dia e, aos poucos, seu cérebro vai procurar
cumprir tudo que você planejar (aí o céu vai ser o limite).

5 - Fazer Avaliações Constantes:

Assim como você precisa observar se a equipe está absorvendo

bem o Modelo de Jogo que você quer passar, você também precisa
se policiar para saber se está realmente indo pro caminho que quer
ir.

Lembre-se: você quer ser treinador, quer chegar onde quer (seja lá
qual time você quer dirigir), então se perceber que sua carreira está
se dirigindo pra outro rumo, “dê um cavalo de pau” e siga noutra
direção.

Você também precisa saber se suas ações estão dando os

resultados que você quer. Um bom exercício pra isso é anotar:

a) uma coisa que te agradou no dia e que ação sua influenciou

naquilo;

b) outra que não te agradou e que ação sua também influenciou

naquilo.

Então é isso amigo, se você quer ser um baita treinador, não

precisa saber só da modalidade que quer seguir. Há várias outras
áreas que você precisa alinhar.

Lembre de colocar os hábitos aos poucos (tente fazer 21 dias

seguidos de um, depois de outro e de outro), pra não gerar estresse
desnecessário.

SEGUINDO PARA AS PRÓXIMAS ETAPAS:

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É claro que se você quiser ser um Treinador de sucesso, você deve

ultrapassar mais etapas… O conteúdo desse PDF é um ponto de
partida (e pode ser o ponto de virada da sua jornada), mas você
precisará fazer ainda mais.

Paralelamente ao desenvolvimento da mentalidade vencedora,

você deve adquirir conhecimentos específicos sobre sua
modalidade.

Quando as duas coisas fluírem bem, você vai ser, inevitavelmente,

um Treinador de sucesso.

A partir daqui, você já tem um direcionamento a seguir, mas acho

pertinente falar sobre um dos meus materiais aqui porque ele traz
conceitos de Futsal contextualizando com uma visão holística.

Esse material surgiu da ideia que tive de popularizar um método

que sempre funcionou para mim e para quem eu já compartilhei.

Ele é usado sobretudo para criar atividades e facilitar o aprendizado

do conteúdo das atividades para os alunos e jogadores.

Ao longo do tempo fui adicionando conteúdo agregados que servem

de complemento para a ideia central do material.

O “Atividades Práticas de Futsal: Princípios Táticos” é um dos

E-books que falam de Futsal mais vendidos do Brasil no momento e
vem ajudando a popularizar o conceito de atividades de treino que
ele traz.

Ele traz 32 atividades de Futsal prontas, extremamente detalhadas

sob o ponto de vista de um método que provavelmente você nunca
viu.
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O objetivo de todas essas atividades são desenvolver o

conhecimento tático de quem está jogando, a partir do treinamento
dos Princípios Táticos mais importantes do Futsal.

O E-book em si é mais barato que uma pizza. O preço dele no

momento é de R$ 19,99 justamente porque quero alcançar o maior
número de pessoas possíveis com esses conceitos. Sejam pessoas
que estão começando ou sejam pessoas que já tem um longo
caminho na estrada.

Como já falei, além do E-book propriamente dito, trago materiais

que complementam a ideia do mesmo, entre eles estão:

● Template de Atividades;
● PDF: 7 dicas para ser um profissional;
● PDF: Como Fazer Seus Jogos Se Motivarem nas Suas
Atividades;
● Vídeo Aula: Conceitos e Aplicação dos Princípios Táticos
em Situação de Jogo;
● Mini Curso: Como Fazer Seus Jogadores Entenderem Suas
Ideias.

Se optar por conhecer o material, vou deixar o link abaixo para você
ter mais informações:

Lembrando que, ao adquirir o material, você poderá aplicá-lo e, caso

não ache que o conteúdo dele realmente te ajude, você terá 30 dias
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para pedir 100% do seu dinheiro de volta (só faço isso porque
realmente confio no conteúdo do material).

Então é isso amigo, espero que tudo que eu tenha dito aqui tenha
sido útil de alguma forma para sua atuação profissional.

Forte abraço e até a próxima!