Higiene e Segurana no Trabalho

sabido que actualmente a vertente humana ocupa um lugar preponderante quer no processo industrial quer noutros sectores de actividade. Se outrora esta componente assumia um papel secundrio, dando-se primazia produtividade em detrimento das condies de trabalho, certo que hoje prevalece a ideia de que a produtividade tambm ela afectada por situaes que decorrem de uma adaptao correcta ou no, do trabalhador ao ambiente envolvente do seu local de trabalho.Assim, a higiene e a segurana so duas actividades que esto intimamente relacionadas com o objectivo de garantir condies de trabalho capazes de manter um nvel de sade dos colaboradores e trabalhadores de uma Empresa. A higiene do trabalho prope-se combater, dum ponto de vista no mdico, as doenas profissionais, identificando os factores que podem afectar o ambiente do trabalho e o trabalhador, visando eliminar ou reduzir os riscos profissionais (condies inseguras de trabalho que podem afectar a sade, segurana e bem estar do trabalhador). A segurana do trabalho prope-se combater, tambm dum ponto de vista no mdico, os acidentes de trabalho, quer eliminando as condies inseguras do ambiente, quer educando os trabalhadores a utilizarem medidas preventivas.

FACTORES QUE AFECTAM A HIGIENE E SEGURANA Dadas as especificidades de algumas actividades profissionais, as quais acarretam algum ndice de perigosidade, necessrio que sobre as mesmas incidam procedimentos de segurana para que as mesmas sejam desempenhadas dentro de parmetros de segurana para o trabalhador. Nesse sentido, necessrio fazer desde logo um levantamento dos factores que podem contribuir para ocorrncias de acidentes, como sejam: Acidentes devido a CONDIES PERIGOSAS;

Mquinas e ferramentas Condies de organizao (Lay-Out mal feito, armazenamento perigoso, falta de Equipamento de Proteco Individual E.P.I.) Condies de ambiente fsico, (iluminao, calor, frio, poeiras, rudo).

Acidentes devido a ACES PERIGOSAS;

Falta de cumprimento de ordens (no usar E.P.I.) Ligado natureza do trabalho (erros na armazenagem) Nos mtodos de trabalho (trabalhar a ritmo anormal, manobrar empilhadores inadequadamente, distraces, brincadeiras.

Tendo por base os factos atrs enunciados, hoje facto assente que os custos indirectos dos acidentes de trabalho so bem mais importantes que os custos directos , atravs de factores de perda como os seguintes :

Perda de horas de trabalho pela vtima Perda de horas de trabalho pelas testemunhas e Responsveis Perda de horas de trabalho pelas pessoas encarregadas dos inquritos Interrupes da produo, Danos materiais, Atraso na execuo do trabalho, Custos inerentes s peritagens e aces legais eventuais, Diminuio do rendimento durante a substituio A retoma de trabalho pela vtima

Com efeito, existem muitos casos em que possvel aumentar a produtividade simplesmente com a melhoria das condies de trabalho. De uma forma geral, a Gesto das Empresas ainda no explora suficientemente a melhoria das condies de higiene e a segurana do trabalho nem mesmo a ergonomia dos postos de trabalho como forma de aumentar a Produtividade e a Qualidade. Assim, a produtividade afectada pela conjugao de dois aspectos importantes:

Um meio ambiente de trabalho que exponha os trabalhadores a riscos profissionais graves (causa directa de acidentes de trabalho e de doenas profissionais) A insatisfao dos trabalhadores face a condies de trabalho que no estejam em harmonia com as suas caractersticas fsicas e psicolgicas

Por parte dos trabalhadores de uma Empresa, o Emprego no deve representar somente o trabalho que se realiza num dado local para auferir um ordenado, mas tambm uma oportunidade para a sua valorizao pessoal e profissional, para o que contribuem em muito as boas condies do seu posto de trabalho. Na perspectiva da administrao dos recursos humanos e monetrios correspondentes a uma empresa, torna-se assim preponderante o estudo dos factores de risco e/ ou segurana de um posto de trabalho (PT), os quais podem, conforme a rea de actividade, ser avaliados pelos itens abaixo apontados, a saber: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. O LOCAL DE TRABALHO; MOVIMENTAO DE CARGAS; POSIES DE TRABALHO; CONDIES PSICOLGICAS DO TRABALHO MAQUINAS RUDOS E VIBRAES ILUMINAO;

8. RISCOS QUMICOS; 9. RISCOS BIOLGICOS; 10. PESSOAL DE SOCORRO Aps este processo de avaliao, pode-se estudar a possibilidade de aplicao de medidas que visam incrementar um maior nvel de segurana no local de trabalho, nomeadamente a eliminao do risco de acidente, tornando-o inexistente ou neutralizando-o, isto , o risco existe mas est controlado (tome-se por exemplo a aplicao de proteces em mquinas com correias, engrenagens, etc.). A estes pontos acrescente-se a sinalizao de locais de risco de forma a evitar acidentes. Um outro tipo de riscos a ter em conta so os chamados riscos ergonmicos j que por vezes verifica-se que os postos de trabalho no esto bem adaptados s caractersticas do operador, quer quanto posio da mquina com que trabalha, quer no espao disponvel ou na posio das ferramentas e materiais que utiliza nas suas funes. Para estudar as implicaes destes problemas existe uma cincia que avalia as condies de trabalho do operador, quanto ao esforo que o mesmo realiza para executar as suas tarefas a Ergonomia. Conclui-se portanto que este processo global de implementao de medidas de segurana e higiene resultam necessariamente de uma interligao entre o empregador e o empregado, na medida em que a sua efectividade resulta das aces que ambos tomarem face s actividades desempenhadas.

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