11/11/2023, 17:23 Avaliação Final

Página inicial Meus cursos

Como Encaminhar Denúncias de Assédio – Sexual e Moral – Feitas nos Canais de Atendimento Público - EAD

Avaliação Final Avaliação Final

Iniciado em Saturday, 11 Nov 2023, 17:19

Estado Finalizada
Concluída em Saturday, 11 Nov 2023, 17:23
Tempo 3 minutos 42 segundos
empregado
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)

Questão 1

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

A análise do processo de denúncia é feita pela secretaria que o servidor está lotado?

Escolha uma:
a. A unidade acolhe a denúncia e faz a análise.

b. A unidade não acolhe a denúncia, encaminha a pessoa para a Controladoria Geral.

c. A unidade pode acolher a denúncia, mas a análise é da Controladoria Geral. 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=464302&cmid=4923 1/6
11/11/2023, 17:23 Avaliação Final

Questão 2

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Que provas podemos colher para comprovar o assédio moral?

Escolha uma:
a. Conta de telefone.

b. Comprovante de endereço.

c. Indícios poderão ser evidências. 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

Questão 3

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Como identificar o assédio?

Escolha uma:
a. Configura assédio a cobrança, pela chefia, de serviços indevidos, que não são de responsabilidade do
servidor.

b. São brincadeiras que colega(s) de trabalho ou a chefia faz com os funcionários.

c. Precisamos perceber se certas situações são sistêmicas e a reação do assediado a este contexto. 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=464302&cmid=4923 2/6
11/11/2023, 17:23 Avaliação Final

Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

A denúncia pode ser feita por um terceiro?

Escolha uma:
a. Sim, pode. O terceiro não deve ser omitir. 

b. Não, o terceiro só pode participar como testemunha.

c. Somente as pessoas envolvidas que podem fazer a denúncia.

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

Questão 5

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O Assédio acontece somente no nível hierárquico do maior com o menor? Ou pode acontecer ao contrário?

Escolha uma:
a. O assédio acontece quando for contra o funcionário, caso contrário - do funcionário contra a chefia - é
considerado como motim.

b. O assédio acontece quando for contra a chefia, caso contrário - da chefia contra o funcionário - é
considerado como perseguição.

c. O assédio pode acontecer em vários níveis (do maior com o menor, do menor com o maior e também
do mesmo nível). 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=464302&cmid=4923 3/6
11/11/2023, 17:23 Avaliação Final

Questão 6

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Qual é o canal para fazer a denúncia? É no RH ou na ouvidoria?

Escolha uma:
a. Começa com o boletim de ocorrência.

b. O Processo de denúncia sempre começa na unidade.

c. Preferencialmente procure a Controladoria Geral. 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

Questão 7

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Há prazo para acolher uma denúncia?

Escolha uma:
a. Sim, o prazo é de 3 dias, então nos casos que passaram mais de 3 dias do ocorrido não podem ser
recolhidos.

b. Sim, o prazo de recolhimento de uma denúncia moral é de um ano.

c. Apesar do prazo ser de 5 dias, o momento de coragem e de libertação do assediado é individual, então
a denúncia deve ser acolhida independente deste. 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=464302&cmid=4923 4/6
11/11/2023, 17:23 Avaliação Final

Questão 8

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

No caso de denúncia de assédio de um funcionário terceirizado contra um servidor efetivo, a denúncia é feita
na ouvidoria?

Escolha uma:
a. Não. O terceirizado não é funcionário público.

b. Depende do caso, o melhor é encaminhar para delegacia especializada.

c. Sim. Tudo que estiver envolvido com a prefeitura é encaminhado para a Controladoria Geral. 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

Questão 9

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Quais medidas são aplicadas nos casos comprovados?

Escolha uma:
a. O assediado é transferido de unidade para evitar que o assediador tenha oportunidade de praticar
assédio.

b. A chefia promove uma conversa com os envolvidos, e resolve na unidade para não prejudicar a
continuidade do serviço.

c. A lei estabelece, entre outras possibilidades, a suspensão ou afastamento do servidor e até o trânsito
em julgado, podendo resultar em exoneração. 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=464302&cmid=4923 5/6
11/11/2023, 17:23 Avaliação Final

Questão 10

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Quais são os canais para dúvidas sobre assédio (estou sendo assediado ou não)?

Escolha uma:
a. Com as autoridades policiais e em qualquer site na internet.

b. Secretaria Municipal na qual o servidor está lotado.

c. Através do e-mail denunciaogm@prefeitura.sp.gov.br 

Sua resposta está correta.

Comentário em áudio sobre a questão.

Manter contato
Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo - EMASP
 https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br
 3396-7060
 emaspead@prefeitura.sp.gov.br


Resumo de retenção de dados
 Obter o aplicativo para dispositivos móveis

https://emaspead.prefeitura.sp.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=464302&cmid=4923 6/6