Termo de Referência (TdR):

Oficial de Projectos Comunitários

Responsabilidades profissionais:
• Ser o ponto focal da comunicação com as estruturas que representam a comunidade em todos os projectos de
desenvolvimento da Fundação LevasFlor (LFF), de forma a facilitar programas de treinamento para capacitar as
comunidades locais a participar ativamente da advocacia, proporcionando-lhes as habilidades e o conhecimento
necessários para defender seus direitos e interesses;
• Manter-se atualizado sobre mudanças nas políticas ambientais, florestais e comunitárias, avaliando seu impacto nas
comunidades e na biodiversidade local, e ajustar as estratégias de advocacia conforme necessário; e atualizar equipe da
LFF sobre através de uma apresentação mensal.
• Desenvolver um estudo de base, incluindo análise sobre gênero, para inferir dados comunitários das comunidades ao redor
da concessão florestal da LevasFlor que deverá servir de base para o desenvolvimento de novos projectos e o
aprimoramento de projectos já existentes;
• Apresentar os projectos novos da Fundação LevasFlor para representantes comunitários e autoridades governamentais
(Distrito de Cheringoma e Muanza, Régulos, Mfumos, secretário do bairro, Director do SDAE, Educação e Saúde -
conforme necessidade, entre outros pontos focais);
• Enviar relatório dos projectos implementados pela Fundação LevasFlor a cada 4 meses para os pontos focais por parte do
governo distrital referente a cada projecto (Abril, Agosto e Dezembro);
• Promover os direitos de uso de terra das comunidades rurais em Moçambique, criando um plano estratégico para a LFF
que inclua um plano para a formalização de áreas de conservação comunitárias;
• Advogar pela implementação de políticas florestais que apoiem a conservação, o uso sustentável dos recursos naturais e
os interesses das comunidades locais;
• Desenvolver uma proposta de atividade para mapeamento comunitário que contenha metodologias inovadores e
inclusivas, envolvendo a participação da comunidade em todas as etapas - e implementar após aprovação da direção;
• Facilitar treinamentos de mapeamento a equipe da LevasFlor incluindo uso de QGis ou softwares similares.
• Conduzir o mapeamento completo das comunidades ao redor da concessão florestal da LevasFlor;
• Facilitar campanhas de conscientização sobre técnicas de agricultura sustentável, mudanças climáticas e queimadas
controladas que atinjam ao menos 2000 pessoas ao ano e promover práticas agrícolas sustentáveis, como sistemas agro-
florestais sintrópicos agroecológicos;
• Apoiar o desenvolvimento de propostas de projetos abrangentes em português e inglês, alinhadas aos objetivos
estratégicos da LFF, com especial atenção aos pilares de mapeamento comunitário, soberania alimentar e educação
ambiental; e
• Produzir materiais necessários para implementação das atividades, como questionários, apresentações e listas de
participação, salvando os documentos digitalmente e compartilhando com a direção da LFF.

Requisitos:
• Mestrado em desenvolvimento rural, comunitário ou sustentável, gestão de projetos ou áreas afins com a proposta;
&/OU
Pelo menos 3 anos de experiência relevante no terceiro sector (ONGs, OSCs, etc.) no cargo de oficial de projectos ou
semelhante;

• Experiência comprovada em gerir uma equipe;

• Carta de condução de motorizada;
• Conhecimentos sólidos em inglês e português (escrito e oral);
• Conhecimentos sólidos em Ci-Sena;
• Compromisso demonstrado com os princípios de género, equidade, diversidade e inclusão social;
• Fortes relações interpessoais e boa capacidade de comunicação e liderança;
• Capacidade de trabalhar autonomamente e na prevenção/resolução de problemas;
• Competências organizacionais comprovadas e capacidade de gerir eficazmente múltiplas tarefas, promovendo ao mesmo
tempo a qualidade, o espírito de equipa e as relações de trabalho positivas com os colegas;
• Excelentes capacidades para elaboração de relatórios;
• Conhecimento de informática avançado;
• Conhecimento avançado de softwares para mapeamento, como QGis e ArcGis;
• Disponibilidade de viajar dentro e fora do distrito em caso de necessidade.

Fundação LevasFlor
Macuti, Beira, Sofala, Moçambique
Localização do posto de trabalho:

Escritório Fundação LevasFlor, Condue (Cheringoma) e comunidades próximas.

Os Interessados deverão enviar CV, detalhado e atualizado, carta de pedido de emprego referenciando vaga que
concorre “OficialProjetoComunitario23”, referencia dos últimos empregos, fotocopia de certificados de habilitação,
certificado de graduação, certificado de mestrado (se existente), B.I, NUIT e número de INSS para o endereço:
apply@levasflor-foundation.org até dia 23 de Dezembro de 2023 ou presencialmente no escritório em Cheringoma.

Fundação LevasFlor: Cuidando das Florestas, Empoderando Comunidades

No coração de Moçambique, a LevasFlor Lda, uma empresa florestal pioneira, lança o projeto Miombo 500 - uma
iniciativa ousada que abrange 500.000 hectares - para combater o desmatamento e revitalizar as florestas. No centro
dessa missão está a Fundação LevasFlor, um farol de mudança sustentável dedicado a capacitar comunidades e
preservar as florestas de Miombo.

O foco da Fundação engloba quatro pilares principais:

1. Aprimoramento dos meios de vida: Elevar a autonomia local através do estímulo às cadeias de valor agrícolas
e de produtos florestais não madeireiros (PFNM), capacitar pequenos agricultores em técnicas agrícolas
sustentáveis, como sistemas agro-florestais sintrópico agroecológico e promover a literacia financeira.
2. Empoderamento pela educação: Implementar iniciativas como clubes de raparigas e escolas com foco em
clima, promover hábitos saudáveis alimentares nas escolas e defender a soberania alimentar.
3. Engajamento comunitário: Promover os direitos de uso de terra para as comunidades rurais em Moçambique
e apoiar a formalização de áreas de conservação comunitárias.
4. Alianças para a conservação: Envolvendo a comunidade local na conservação da biodiversidade,
colaborando com partes interessadas, advogando por políticas florestais e investindo em pesquisa para uma
agricultura sustentável por meio do Instituto Msasa, dedicado a espécies indígenas e cadeias de PFNM.

Missão: Gerir responsavelmente as florestas e recursos naturais de Moçambique em meio às mudanças climáticas,
beneficiando as comunidades e o país.

Visão: Um futuro onde o desenvolvimento humano e a biodiversidade floresçam juntos.

No cerne está nossa crença na simbiose entre comunidades e florestas. Ao capacitar o conhecimento local e nutrir
sistemas agrícolas inovadores, vislumbramos uma coexistência harmoniosa onde ambos prosperam. A Fundação
LevasFlor está comprometida em pavimentar o caminho para um futuro sustentável e inclusivo – no qual as florestas
se ergam altas, as comunidades prosperem e a biodiversidade floresça.

A LFF não faz nenhum tipo de cobranças em nenhuma

fase do processo de seleção e contratação

Fundação LevasFlor
Macuti, Beira, Sofala, Moçambique