Divulgao

TRANSPARNCIA

O balano do futuro

Empresas de todo o mundo esto aderindo ao GRI, o nico padro global de divulgao de informaes financeiras, ambientais e sociais
Por Lucia Kassai Guia Exame de Sustentabilidade 2007

Centro Cultural da Usiminas em Ipatinga, em Minas Gerais: aumento dos investimentos em cultura depois da adoo do GRI

Desde que o primeiro balano social foi publicado no Brasil, em 1986, pela fabricante de fertilizantes Nitrofrtil (mais tarde absorvida pela Petrobras), muita coisa mudou. Na poca, a principal preocupao da Nitrofrtil era relatar suas relaes com os funcionrios. Passadas duas dcadas, as empresas no s descrevem seu relacionamento com empregados como tambm com fornecedores, meio ambiente, comunidades nas quais suas operaes esto inseridas, investidores e rgos de governo - um calhamao de informaes que pode alcanar 200 pginas e hoje mais conhecido como relatrio de sustentabilidade. Aos poucos, um padro de divulgao dessas informaes foi se estabelecendo em todo o planeta. Trata-se do Global Reporting Initiative (GRI), nico modelo aceito mundialmente. Desenvolvido por uma organizao independente de mesmo nome, sediada na Holanda, o GRI j usado por 850 empresas, entre elas Microsoft, Unilever e BP. No Brasil, onde se estima que cerca de 300 empresas publiquem balanos socioambientais, 50 aderiram ao GRI (boa parte delas adota o modelo do Instituto Brasileiro de Anlises Sociais e Econmicas, Ibase, mais simples que o GRI). Em 2002, eram apenas quatro empresas. O que explica a crescente popularidade do modelo o fato de que, ao estabelecer um padro nico, ele permite que os relatrios sejam comparados, assim como acontece h muito tempo com os balanos financeiros. Essa comparao acaba trazendo resultados prticos para as empresas. Depois de adotar o GRI, a siderrgica mineira Usiminas conseguiu descobrir, por exemplo, que seus investimentos em cultura eram inferiores aos das concorrentes do mesmo porte. "O GRI nos deu mais clareza sobre onde investamos e em quais reas poderamos fazer mais", diz Denis Freitas, gerente de remunerao e benefcios da Usiminas. De 2000 para 2006, a empresa aumentou em cerca de 300% os valores destinados a projetos culturais, hoje na casa dos 22 milhes de reais por ano. Tambm como fruto desse exerccio de comparao que ela decidiu que se tornaria a primeira siderrgica na Amrica Latina a obter as certificaes europias RoHs e ELV, que atestam a produo de ao com baixos nveis de substncias nocivas, como o chumbo. Os selos foram obtidos no segundo semestre deste ano - e a Usiminas considera que a conquista ajuda a aumentar sua competitividade. No so raros tambm os casos de companhias que, ao adotar a metodologia, descobrem que no divulgam com preciso algumas das aes que desenvolvem. "Simplesmente no colocvamos no relatrio que o papel que destinamos para a reciclagem doado a ONGs", diz Helena Catharina Carvalho, superintendente de comunicao interna e institucional. Ao estabelecer certa normatizao para os relatrios de sustentabilidade, o GRI tambm caiu nas graas dos administradores de fundos de investimento especializados em aes de companhias sustentveis. "Ele , sem dvida, uma boa ferramenta de anlise dos balanos no financeiros", afirma Todd Larsen, diretor de comunicao corporativa do Social Investment Forum, associao americana com sede em Washington que representa analistas, gestores de carteira, instituies financeiras e de pesquisa que trabalham com a anlise de investimentos responsveis. Estima-se que esses fundos administrem ativos de 179 bilhes de dlares s nos Estados Unidos. A adoo do GRI tambm pr-requisito para as empresas que pleiteiam fazer parte da carteira do ndice Dow Jones de Sustentabilidade, que rene empresas socialmente responsveis cotadas na bolsa de Nova York. Fazer um relatrio nos moldes do GRI uma tarefa herclea. O manual de uso da metodologia em portugus tem 205 pginas e especifica 79 indicadores econmicos, sociais e ambientais. Eles abrangem desde o consumo de energia e gua at a composio da administrao de acordo com gnero e raa, passando pelo impacto dos produtos nos consumidores, acidentes de trabalho e volume de emisses de gases de efeito estufa. "O primeiro GRI marca uma empresa para sempre", diz Andria Marques, gerente de responsabilidade social da Medley, indstria farmacutica que adotou neste ano pela primeira vez o padro internacional. Para cumprir a tarefa, o laboratrio envolveu durante cinco meses 60 funcionrios no processo de coleta de informaes, entre supervisores, gerentes, diretores e o prprio presidente. A Medley tambm passou a fazer parte de um grupo de estudos sobre a metodologia coordenado pelo Instituto Ethos e pelo Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVces), da FGV, na companhia de outras sete empresas veteranas no uso do GRI. Com a troca de experincias, a empresa concluiu, por exemplo, que seria melhor publicar uma verso completa do relatrio para distribuir a ONGs, entidades de classe e bancos, e outra mais simplificada para entregar comunidade mdica. " extremamente importante para ns que esse pblico saiba o que estamos fazendo, mas entendemos que os mdicos tm pouco tempo para leitura", diz Andria. SERVIO DE VERIFICAO Apesar dos avanos, o GRI no est imune s crticas dos especialistas. Uma delas a que, como o modelo pressupe adeso voluntria, no existe obrigatoriedade de as

empresas reportarem todos os indicadores. Com isso, algumas companhias deixam de lado aspectos crticos ou delicados. "Isso nos obriga muitas vezes a buscar informaes em outras fontes, como registros judiciais e notcias na imprensa", diz Larsen, do Social Investment Forum. A anglo-holandesa Shell uma das raras companhias a expor todos os seus problemas. Desde 2004, a Shell registra no documento o nmero exato de casos de suborno que envolvem funcionrios em todo o mundo. Em 2006, por exemplo, foram 96 - que, segundo a empresa, resultaram na demisso de 143 pessoas. Outra vulnerabilidade que o GRI no exige que os balanos sejam auditados por uma firma independente - embora a prtica seja fortemente recomendada. Alm disso, ele permite que as empresas baixem em seu site, sem qualquer dificuldade, selos da entidade para estamp-los nos documentos. Na teoria, deveriam usar o selo A+ as empresas que submetem seus relatrios a um crivo externo e reportam todos os indicadores que so relevantes ao negcio. Na prtica, porm, como a organizao no tem poder de fiscalizao, o correto uso dos selos - que vo de A+ a C+, dependendo da relevncia das informaes relatadas - est atrelado idoneidade da empresa. "Assumimos que as companhias so ticas em vincular sua imagem da entidade, mas no podemos garantir que isso ocorre em 100% dos casos", afirma Glucia Terreo, representante do GRI no Brasil. Para dar mais segurana aos pblicos que usam os relatrios como fonte de informao, o GRI passou a oferecer no ano passado um servio de verificao. Quem submete voluntariamente suas demonstraes entidade ganha, ento, o direito de estampar outro selo, o "GRI checked". Das 50 empresas que publicam relatrios com as diretrizes no Brasil, quatro ganharam o novo selo: Petrobras, Serasa, Copel e banco Real. Segundo especialistas, provar que o que foi reportado corresponde realidade por meio desse selo ou por auditorias externas - uma tendncia inexorvel. Alm disso, profissionais das reas financeira e de relaes com investidores das companhias devem, cada vez mais, se envolver na elaborao do GRI. "Como ele ser cada vez mais usado para complementar a anlise financeira das empresas, natural que sua elaborao seja menos encabeada pela comunicao e mais por reas ainda mais estratgicas das companhias", afirma Glucia. GRI - GLOBAL REPORTING INITIATIVE O que Padro internacional para divulgao de informaes econmicas, sociais e ambientais de uma empresa. Foi desenvolvido por uma organizao independente com sede na Holanda (tambm chamada GRI). Os primeiros relatrios GRI foram publicados em 2000. Quem usa So 850 companhias no mundo, entre elas Microsoft, Unilever e British Petroleum Quantas empresas adotam no Brasil Cerca de 50, entre elas Philips, Usiminas, CPFL, Ita, Medley e Serasa. A pioneira foi a Natura Vantagens - As empresas brasileiras podem comparar seus balanos sociais com os das estrangeiras que usam o mesmo modelo. - o padro predileto dos analistas que investem em empresas sustentveis. Vulnerabilidades - Permite que as companhias escolham os indicadores que querem reportar, o que d espao para que elas se esquivem de assuntos delicados ou polmicos. - No obriga as empresas a submeter o relatrio a auditoria externa.