Edital de Abertura N 01 2024

pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YzhhZDpmOWJl:V2VkLCAwNyBGZWIgMjAyNCAxMDowMToxOCAtMDMwMA==
06 de Fevereiro de 2024
<#E.G.B#1539989#52#1543614>
'LiULR2¿FLDO Nº 28.677 Página 52
(VWH HGLWDO SRGHUi VHU UHWL¿FDGR VHPSUH TXH KRXYHU QHFHVVLGDGH
PORTARIA Nº 03/2024/CPTCE/GS/SINFRA/MT visando o melhor interesse público.
7RGRVRVDWRVR¿FLDLVUHODWLYRVDR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUmR
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE INFRAESTRUTURA E LOGÍSTICA SXEOLFDGRV QR 'LiULR 2¿FLDO GR (VWDGR GH 0DWR *URVVR VHQGR GH WRWDO H
DO ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições que lhe exclusiva responsabilidade do candidato o seu acompanhamento.
são conferidas pelo artigo 71, da Constituição do Estado de Mato Grosso
e considerando; o artigo 2º, inciso XIV e artigo 77 e seguintes da Instrução 2. DAS INSCRIÇÕES
1RUPDWLYD&RQMXQWD6(3/$16()$=&*(1GHGHIHYHUHLUR $V LQVFULo}HV GHYHUmR VHU UHDOL]DGDV QR SHUtRGR j
de 2015, RESOLVE: 20/02/2024, por meio do formulário eletrônico disponível no link: https://
Art. 1º Instaurar Tomada de Contas Especial, para promover a apuração das seletivo.seplag.mt.gov.br.
supostas irregularidades ocorridas no Termo de Convênio n.º 2091/2022, 2.2. No ato da inscrição, o candidato deverá anexar os seguintes documentos
cujo objeto é execução de serviços visando a substituição das luminárias GLJLWDOL]DGRV HP IRUPDWR µ3')¶ GH PRGR OHJtYHO H FRP WDPDQKR Pi[LPR
de vapor de sódio e mercúrio por 1030 luminárias LED de alto desempenho individual de 2 MB:
nas redes de iluminação pública municipal de Acorizal-MT. D )UHQWHHYHUVRGR5HJLVWUR*HUDO 5* RXGRFXPHQWRGHLGHQWL¿FDomRFLYLO
Art. 2º Designar a comissão de tomada de contas especial para promover R¿FLDOYiOLGRFRPIRWR
DDSXUDomRGRVIDWRVDLGHQWL¿FDomRGRVUHVSRQViYHLVDTXDQWL¿FDomRGR b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) (caso não conste no RG);
dano ao erário, a formalização e a instrução do procedimento e a emissão c) Documentos comprobatórios do requisito de escolaridade conforme
do Relatório Conclusivo no prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias, nos estabelecido no item 6.1. para a função;
termos da Resolução Normativa nº 24/2014-TCE-MT. d) Documentos elencados na Tabela Barema constante no item 7., a
Art. 3º Ficam designados os servidores que compõem a Comissão VHUHPXWLOL]DGRVQDDYDOLDomRGHFDSDFLWDo}HVFHUWL¿FDo}HVHH[SHULrQFLD
3HUPDQHQWHFULDGDSHOD3RUWDULDQ&37&(*66,1)5$07 SUR¿VVLRQDO
- Vinícius Ferreira de Carvalho Batista - Presidente - Matrícula nº 256890; H 'RFXPHQWRVHOHQFDGRVQRLWHPVHFDQGLGDWR D DYDJDGHVWLQDGDj
+HEHU6DORPmR0RQWHLUR0HPEUR0DWUtFXODQ SHVVRDVFRPGH¿FLrQFLD3F'
/LYLDQHGH/LPD'DQWDV6LOYD0HPEUR0DWUtFXODQ f) Curriculum Vitae atualizado;
5X\6KXLWL2WVXER0HPEUR0DWUtFXODQ J $SUHVHQWDUSHORPHQRVXPDFDUWDGHUHFRPHQGDomRSUR¿VVLRQDO
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. 2.3. Não serão aceitas inscrições via fax, correio físico ou eletrônico e fora
do prazo de inscrição estabelecido no Edital.
2.4. A inscrição do candidato implicará o seu conhecimento e a tácita
MARCELO DE OLIVEIRA E SILVA DFHLWDomRGDVQRUPDVHFRQGLo}HVHVWDEHOHFLGDVQR(GLWDOHVSHFt¿FRGRV
<#E.G.B#1539989#52#1543614/>
6HFUHWiULRGH(VWDGRGH,QIUDHVWUXWXUDH/RJtVWLFD quais não poderá alegar desconhecimento.
Protocolo 1539989 2.5. A inscrição realizada fora do prazo estabelecido no cronograma deste
SESP Edital será indeferida.
2.6. Não será aceita mais de uma inscrição por candidato para o mesmo
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA FDUJRHSHU¿O
2 FDQGLGDWR SRGHUi VH LQVFUHYHU DSHQDV SDUD XP FDUJRSHU¿O
<#E.G.B#1539892#52#1543516>
LQGHSHQGHQWHGRVHXQtYHO -~QLRU3OHQRRX6rQLRU
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024/SESP 2.6.2. Caso um mesmo candidato envie mais de uma inscrição para o
PHVPR FDUJR H SHU¿O VHUi DFHLWD D ~OWLPD LQVFULomR HQYLDGD VHQGR DV
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA PÚBLICA, no uso demais automaticamente indeferidas.
de suas atribuições legais e em cumprimento das normas previstas no 2.7. As informações prestadas no ato da inscrição serão de inteira
artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988, responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão Organizadora
Lei Complementar nº 04, de 15 de outubro de 1990, Lei Complementar nº GR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR GR GLUHLWR GH H[FOXtOR GR 3URFHVVR
GHGHGH]HPEURGHHSURFHVVRQ6(63352H seletivo se o preenchimento for feito com dados incompletos, incorretos,
6(63352WRUQDS~EOLFDDDEHUWXUDGHLQVFULo}HVHHVWDEHOHFH LQVX¿FLHQWHV EHP FRPR VH FRQVWDWDGR SRVWHULRUPHQWH VHUHP LQYHUtGLFDV
QRUPDVUHODWLYDVjUHDOL]DomRGH3URFHVVR6HOHWLYRGHVWLQDGRDVHOHFLRQDU total ou parcialmente as informações prestadas.
FDQGLGDWRV YLVDQGR DWHQGHU j QHFHVVLGDGH WHPSRUiULD GH H[FHSFLRQDO
LQWHUHVVHS~EOLFRSDUDDFRQWUDWDomRGH3UR¿VVLRQDLVGRVSHU¿VGH$QDOLVWD 3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD
de Tecnologia da Informação (nível Júnior), Analista de Tecnologia &RQVLGHUDPVH SHVVRDV FRP GH¿FLrQFLD DTXHODV TXH VH HQTXDGUDP
da Informação (nível Pleno), Analista de Tecnologia da Informação QDGH¿QLomRGRDUWLJRGD&RQYHQomRVREUHRV'LUHLWRVGD3HVVRDFRP
QtYHO 6rQLRU H 7pFQLFR GH 7HFQRORJLD GD ,QIRUPDomR SDUD DWXDUHP QD 'H¿FLrQFLD GD 2UJDQL]DomR GDV 1Do}HV 8QLGDV 'HFUHWR /HJLVODWLYR Q
6XSHULQWHQGrQFLD GD 7HFQRORJLD GD ,QIRUPDomR 6HFUHWDULD GH (VWDGR GH 186/2008, de 09/07/2008; Decreto nº 6.949/2009 de 25/08/2009), com o
6HJXUDQoD3~EOLFD6(63VHJXQGRRVWHUPRVHFRQGLo}HVHVWDEHOHFLGRV 'HFUHWR Q GD 6~PXOD GR 6XSHULRU 7ULEXQDO GH -XVWLoD
neste Edital. 67-/HL%UDVLOHLUDGH,QFOXVmRQGHH/HL&RPSOHPHQWDU
Estadual nº 114, de 25/11/2002 e Lei Estadual nº 11.995 de janeiro de 2023.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2SULPHLURFDQGLGDWRFRPGH¿FLrQFLDFODVVL¿FDGRQRSURFHVVRVHOHWLYR
2 SUHVHQWH 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR VHUi UHJLGR SRU HVWH VHUi FRQYRFDGR SDUD RFXSDU D TXLQWD YDJD DEHUWD SDUD FDGD 3HU¿O
(GLWDO VHXV $QH[RV (GLWDLV &RPSOHPHQWDUHV H SRVWHULRUHV UHWL¿FDo}HV ÈUHD HQTXDQWR RV GHPDLV FDQGLGDWRV FRP GH¿FLrQFLD FODVVL¿FDGRV
GHYLGDPHQWHSXEOLFDGRVQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGH0DWR*URVVR serão convocados a cada intervalo de (10) dez nomeações e assim
1.1.1. O(a) candidato(a) não poderá alegar sob hipótese alguma o VXFHVVLYDPHQWH REVHUYDGD D RUGHP GH FODVVL¿FDomR UHODWLYDPHQWH DR
desconhecimento do Edital, seus Anexos, Editais Complementares e surgimento de vagas, durante o prazo de validade do processo seletivo.
SRVWHULRUHVUHWL¿FDo}HV 2VFDQGLGDWRVFRPGH¿FLrQFLDGHYHPHVWDUHPFRQGLo}HVGHH[HUFHU
1.2. O processo seletivo será realizado pela Comissão instituída pela as atribuições exigidas para o desempenho das atividades das funções
3RUWDULD Q 6(63 '2( GH H SHOD 6HFUHWDULD GH conforme consta no item 6.2. deste Edital.
(VWDGRGH6HJXUDQoD3~EOLFD6(63 3.4. O candidato inscrito na condição de PCD não eliminado no Processo
1.3. Não será cobrada taxa de inscrição no certame. 6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRDOpPGH¿JXUDUQDOLVWDJHUDOGHFODVVL¿FDomRSDUDD
7RGRV RV DWRV R¿FLDLV UHODWLYRV DR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR UHVSHFWLYDIXQomRHVFROKLGDWHUiRQRPHSXEOLFDGRHPOLVWDGHFODVVL¿FDomR
serão disponibilizados no site https://seletivo.seplag.mt.gov.br, devendo o HVSHFt¿FD
candidato acompanhar o mesmo, pois, caso ocorra alteração nas normas 6RPHQWH XWLOL]DUi D YDJD UHVHUYDGD j 3&' R FDQGLGDWR FXMD
contidas neste Edital, elas serão nele divulgadas. FODVVL¿FDomRREWLGDQRTXDGURJHUDOGHDPSODFRQFRUUrQFLDVHMDLQVX¿FLHQWH
(VWH3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRGHVWLQDVHDVHOHFLRQDUFDQGLGDWRV SDUDKDELOLWiORjFRQWUDWDomRJHUDO
YLVDQGRDWHQGHUjQHFHVVLGDGHWHPSRUiULDGHH[FHSFLRQDOLQWHUHVVHS~EOLFR 3DUD FRQFRUUHU jV YDJDV UHVHUYDGDV D 3&' R FDQGLGDWR GHYHUi QR
para a contratação de: a) Analista de Tecnologia da Informação (nível ato da inscrição:
Júnior); b) Analista de Tecnologia da Informação (nível Pleno); c) Analista D 'HFODUDUVH3HVVRDFRP'H¿FLrQFLD
GH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR QtYHO6rQLRU G H7pFQLFRGH7HFQRORJLDGD b) Anexar laudo médico expedido há, no máximo, 12 (doze) meses contados
Informação, bem como formação de Cadastro de Reserva (CR), conforme da data de publicação deste Edital, o qual deverá conter:
o disposto no presente edital. I) Nome completo do candidato;
1.6. O efetivo exercício das funções associadas ao objeto deste Processo ,, 'LDJQyVWLFRFRPDGHVFULomRTXHHVSHFL¿FDDHVSpFLHHRJUDXRXQtYHO
6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRRFRUUHUiQDFLGDGHGH&XLDEi07GHIRUPDSUHVHQFLDO GH GH¿FLrQFLD FRP H[SUHVVD UHIHUrQFLD DR FyGLJR FRUUHVSRQGHQWH GD
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - SEPLAG - Imprensa Oficial - IOMAT Código de Autenticidade: 72d9a852 www.pciconcursos.com.br
&ODVVL¿FDomR,QWHUQDFLRQDOGH'RHQoD&,'YLJHQWHEHPFRPRDSURYiYHO
FDXVDGDGH¿FLrQFLDGHDFRUGRFRPDOHL 5. DAS FUNÇÕES, REMUNERAÇÃO, VAGAS, CARGA HORÁRIA
,,, $VVLQDWXUD H LGHQWL¿FDomR GR PpGLFR FRP R UHVSHFWLYR UHJLVWUR QR
Conselho Regional de Medicina (CRM); 2V SUR¿VVLRQDLV VHOHFLRQDGRV QHVWH 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR
3.7. Não serão considerados resultados de exames e/ou outros documentos SDVVDUmR D H[HUFHU DV VXDV IXQo}HV QD 6XSHULQWHQGrQFLD GH 7HFQRORJLD
diferentes do descrito no item anterior e/ou emitidos no período superior a
GD ,QIRUPDomR GD 6HFUHWDULD GH (VWDGR GH 6HJXUDQoD 3~EOLFD 6(63 R
12 (doze) meses.
$R¿QDOGRSURFHVVRRFDQGLGDWRTXHWLYHUVXDLQVFULomRQDFRQGLomR exercício das atividades do(s) contratado(s) poderá ser realizado de forma
de PCD indeferida, que não interpuser recurso contra indeferimento, ou que SUHVHQFLDO RX UHJLPH GH WHOHWUDEDOKR RX KtEULGR j FULWpULR GD FRQWUDWDQWH
tiver seu recurso julgado improvido, integrará a lista da ampla concorrência.
3.9. A vaga reservada que não for preenchida por candidato na condição 6(63 HVHKRXYHUFRPSDWLELOLGDGHFRPDWLYLGDGHVDVHUHPH[HUFLGDVQR
de PCD, seja por falta de candidatos ou por eliminação no Processo plano de trabalho, com remuneração e jornada de trabalho de acordo com
6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRVHUiSUHHQFKLGDSHORVGHPDLVFDQGLGDWRVGDDPSOD
o quadro abaixo.
FRQFRUUrQFLDREVHUYDGDDRUGHPGHFODVVL¿FDomR
3.10. O candidato que, no ato da inscrição, não se declarar PCD ou que
não anexar o documento, ou anexar em desacordo com o solicitado no
LWHPGHVWH(GLWDOQmRVHUiFRQVLGHUDGRFRPR3HVVRDFRP'H¿FLrQFLD
cabendo-lhe participar somente da ampla concorrência, não podendo
alegar essa condição futuramente para reivindicar garantia legal no seletivo. &DUJR3HU¿O Qde de Classe/Nível Carga Horária Subsídio (R$)
vagas (diária/
4. DA VEDAÇÃO À CONTRATAÇÃO semanal)
6HUiYHGDGDDFRQWUDWDomRGRFDQGLGDWRTXH Técnico de 1 6DOiULR0pGLR 8/40h R$ 3.620,94
a) Tenha idade inferior a 18 (dezoito) anos e superior a 75 (setenta e cinco) Tecnologia da de Mercado
anos na data prevista para início do contrato; ,QIRUPDomR3HU¿O
de Desenvol-
b) Não possuir nacionalidade brasileira, nata ou naturalizada, exceto para
vimento de
o caso de nacionalidade portuguesa, amparado pelo estatuto de igualdade
Sistemas.
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8/40h R$ 8.946,00
políticos, conforme parágrafo 1º do Art. 12 da Constituição Federal e na
Tecnologia da de Mercado
forma do disposto no Art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972; ,QIRUPDomR3HU¿O
c) Não comprovar a escolaridade mínima exigida para a função; de Desenvol-
d) Não comprovar com documentação original, as informações enviadas na vimento de
inscrição, no momento da contratação; Sistemas - nível
e) Esteja incompatível para a contratação em decorrência da aplicação Júnior.
de pena de demissão, destituição de cargo em comissão ou a perda dos Analista de 2 6DOiULR0pGLR 8/40h R$ 10.946,00
direitos políticos em razão de condenação judicial; Tecnologia da de Mercado
f) Esteja impedido de ser contratado pela administração em decorrência de ,QIRUPDomR3HU¿O
aplicação da pena em sindicância administrativa a que tenha sido submetido de Desenvol-
em razão de ato praticado em relação contratual anterior; vimento de
J 7HQKDVLGRVXEPHWLGRjUHVFLVmRGRFRQWUDWRWHPSRUiULRQRV~OWLPRV Sistemas - nível
(dois) anos, em decorrência de descumprimento de obrigação contratual; Pleno.
h) Tenha tido contratado temporário sem antes de decorrer 12 (doze) meses Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8/40h R$ 13.946,00
de seu encerramento, salvo nas hipóteses dos incisos I, III, VII, IX, XI, Tecnologia da de Mercado
XII, XIV, XVI, XIX, XX e XXI do art. 2º, respeitados os prazos máximos ,QIRUPDomR3HU¿O
de Desenvol-
estabelecidos no art. 11 da Lei Complementar nº 600, de 19 de dezembro
vimento de
de 2017.
Sistemas - nível
i) Possuir vínculo público, salvo nas hipóteses de cumulação previstas pela 6rQLRU
Constituição Federal;
j) Que tenha sofrido condenação criminal da qual decorra proibição de
contratar com a administração pública, enquanto perdurarem seus efeitos; ,QIRUPDomR3HU¿O
N 4XH HVWHMD DSRVHQWDGR QD FRQGLomR GH UHDGDSWDGR GH¿QLWLYR RX de Administra-
DSRVHQWDGRSRULQYDOLGH]HPFDUJRRXIXQomRHTXLYDOHQWHjSUHWHQGLGD dor de Banco
l) Não apresentar a documentação exigida neste Edital ou apresentar de Dados - nível
GRFXPHQWRV LQLG{QHRV FRP LQIRUPDo}HV QmR YHUL¿FiYHLV RX FRP Pleno.
informações que se demonstrem falsas; Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8/40h R$ 13.946,00
P 4XHHVWLYHUHPHPH[HUFtFLRGHPDQGDWRHOHWLYRRXUHJLVWUDGRR¿FLDOPHQWH Tecnologia da de Mercado
para candidatura de cargo eletivo; ,QIRUPDomR3HU¿O
n) Ocupante de cargo exclusivamente comissionado; de Administra-
R 3UR¿VVLRQDOTXHWLYHUFRQWUDWRUHVFLQGLGRRXDLQGDVXVSHQVRGHOLFLWDU dor de Banco
contratar com qualquer órgão federal, estadual e municipal de qualquer de Dados - nível
unidade da federação. 6rQLRU
p) Quando o candidato não aceitar as condições do contrato, como jornada Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8/40h R$ 10.946,00
de trabalho contratada, o horário estabelecido ou outras obrigações que lhe Tecnologia da de Mercado
sejam impostas para a contratação; ,QIRUPDomR3HU¿O
de Analista de
T 6HUEHQH¿FLiULRGHEROVDGHHVWXGR &DSHV&13TRX)$3(0$7 TXDQGR
Geoprocessamento
em dedicação exclusiva; - nível Pleno.
4.2. A constatação de qualquer um dos motivos acima, após a celebração
do contrato, ensejará motivo para rescisão contratual, além de outras
medidas cabíveis. ,QIRUPDomR3HU¿O
4.3. Comprovada, a qualquer tempo, ilegalidade nos documentos de Analista
apresentados ou declaração falsa ou inexata, o candidato, se em fase de de Business
DYDOLDomRVHUiH[FOXtGRGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRRXVHFRQWUDWDGR Intelligence -
terá seu contrato rescindido nos termos do artigo 14 da Lei Complementar nível Pleno.
Estadual nº. 600/2017, observada a ampla defesa e o contraditório, sendo Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8/40h R$ 10.946,00
que nestes casos acarretará a remessa dos documentos para apuração das Tecnologia da de Mercado
instituições responsáveis, inclusive no âmbito criminal. ,QIRUPDomR3HU¿O
de Analista de
Redes - nível
Pleno.
Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8/40h
'LiULR2¿FLDO
R$ 13.946,00 Analista de
Nº 28.677
a) Requisito de Principais Atribuições:
Página 54
Tecnologia da de Mercado Tecnologia da Escolaridade: • Executar atividades relacionadas ao

,QIRUPDomR3HU¿O Informação - 1. Diploma, GHVHQYROYLPHQWR WHVWH FRGL¿FDomR
de Analista de 3HU¿OGHDesen- d e v i d a m e n t e manutenção e documentação de
Redes - nível volvimento de registrado, de programas e sistemas de informática;
6rQLRU Sistemas - nível graduação de • Prestar suporte técnico e
Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8 / 40h R$ 10.946,00 Júnior. nível superior na treinamento a usuários;
Tecnologia da de Mercado área de Tecnologia • Elaborar páginas para internet e
,QIRUPDomR3HU¿O da Informação, LQWUDQHW LGHQWL¿FDU DV QHFHVVLGDGHV
de Analista de reconhecido pelo de produção, alteração e otimização
Infraestrutura de MEC; ou de sistemas;
DEVOPS - nível 2. Diploma, • Efetuar os procedimentos de cópia,
Pleno. d e v i d a m e n t e transferência, armazenamento e
registrado, de recuperação de arquivos de dados;
Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8 / 40h R$ 13.946,00
graduação em • Elaborar pareceres técnicos;
qualquer área de redigir, digitar e conferir expedientes
,QIRUPDomR3HU¿O
nível superior com diversos e executar outras atividades
Analista de In-
p ó s - g r a d u a ç ã ode mesma natureza e grau de
fraestrutura de
em Tecnologia complexidade.
DEVOPS - nível
da Informação
6rQLRU
(mínimo de 360
Analista de 1 6DOiULR0pGLR 8 / 40h R$ 10.946,00 horas), relacionada
Tecnologia da de Mercado j SURJUDPDomR
,QIRUPDomR3HU¿O de sistemas,
de Analista de reconhecido pelo
Infraestrutura de MEC.
VIRTUALIZAÇÃO b) Experiências:
- nível Pleno. 1. Conforme tabela
de barema.
5.2. Os subsídios sofrerão reajustes nos mesmos índices de RGA (Revisão F &HUWL¿FDGRV
1. Conforme tabela
de barema.
Geral Anual), quando aplicados aos demais servidores do Estado de MT.
2VFDQGLGDWRVDSURYDGRVHPWRGDVDVIDVHVHFXMDFODVVL¿FDomRH[FHGD
a quantidade de vagas, formarão Cadastro de Reserva (CR).
Analista de a) Requisito de Principais Atribuições:

6. DOS REQUISITOS LEGAIS E DAS ATRIBUIÇÕES Tecnologia da Escolaridade: • Executar atividades relacionadas ao
Informação - 1. Diploma, GHVHQYROYLPHQWR WHVWH FRGL¿FDomR
6.1. A comprovação do requisito de escolaridade deve ser realizada com a 3HU¿OGHDesen- d e v i d a m e n t e manutenção e documentação de
volvimento de registrado, de programas e sistemas de informática;
Sistemas - nível graduação de • Prestar suporte técnico e
entrega no momento da inscrição dos documentos elencados na alínea “a” Pleno. nível superior na treinamento a usuários;
área de Tecnologia • Elaborar páginas para internet e
da coluna “Requisitos Básicos”. da Informação, LQWUDQHW LGHQWL¿FDU DV QHFHVVLGDGHV
reconhecido pelo de produção, alteração e otimização
6.2. Os requisitos básicos e as atribuições para a função de cada Cargo/ MEC; ou de sistemas;
2. Diploma, • Efetuar os procedimentos de cópia,
3HU¿OVmRDVVHJXLQWHV d e v i d a m e n t e transferência, armazenamento e
registrado, de recuperação de arquivos de dados;
graduação em • Elaborar pareceres técnicos;
qualquer área de • Redigir, digitar e conferir
&DUJR3HU¿O Requisitos Atribuições nível superior com expedientes diversos e executar
Básicos p ó s - g r a d u a ç ã ooutras atividades de mesma natureza
em Tecnologia e grau de complexidade.
Técnico de a) Requisito de Principais Atribuições: da Informação
Tecnologia da Escolaridade: • Executar atividades relacionadas ao (mínimo de 360
Informação - &HUWL¿FDGR GHGHVHQYROYLPHQWR WHVWH FRGL¿FDomR horas), relacionada
3HU¿OGHDesen- conclusão de curso manutenção e documentação de j SURJUDPDomR
volvimento de de Ensino Médio, programas e sistemas de informática; de sistemas,
Sistemas. acrescido de curso • Prestar suporte técnico e reconhecido pelo
de Programação treinamento a usuários; elaborar MEC.
com, no mínimo, páginas para internet e intranet; b) Experiências:
120 (cento e ,GHQWL¿FDU DV QHFHVVLGDGHV GH 1. Conforme tabela
vinte) horas/aula, produção, alteração e otimização de de barema.
RX FHUWL¿FDGR GHsistemas; F &HUWL¿FDGRV
conclusão de Curso • Efetuar os procedimentos de cópia, 1. Conforme tabela
Técnico na área transferência, armazenamento e de barema.
de Informática, recuperação de arquivos de dados;
d e v i d a m e n t e elaborar pareceres técnicos;
registrados e • Redigir, digitar e conferir expedientes
expedidos por diversos e executar outras atividades
Instituição de de mesma natureza e grau de
Ensino reconhecida complexidade;
pelo Ministério da • Auxiliar o analista na execução de
Educação. atividades na qual o conhecimento
b) Experiências: técnico é compatível.
1. Conforme tabela
de barema.
F &HUWL¿FDGRV
1. Conforme tabela
de barema.
Analista de a) Requisito de Principais atribuições:
'LiULR2¿FLDO Analista de
Nº 28.677
Página 55
Tecnologia da Escolaridade: • Desenvolver, testar e manter Tecnologia da Escolaridade: • Migrar e integrar bases de dados
Informação - 1. Diploma, programas de computador na área Informação 1. Diploma, entre diversas tecnologias e formatos
3HU¿OGHDesen- d e v i d a m e n t e de sistemas, nas mais diversas 3HU¿OGHAd- d e v i d a m e n t e de dados;
volvimento de registrado, de tecnologias; ministrador registrado, de • Analisar e otimizar a performance de
Sistemas - nível graduação de • Analisar as necessidades dos de Banco de graduação de LQVWUXo}HV64/
6rQLRU nível superior na clientes, efetuando o levantamento Dados - nível nível superior na 0RQLWRUDU LGHQWL¿FDU GHVHQKDU
área de Tecnologia HDVGH¿QLo}HVGHVROXo}HVSURMHWRV 6rQLRU área de Tecnologia e otimizar processos, produtos e
da Informação, de arquitetura de aplicações e da Informação, tarefas;
reconhecido pelo acompanhar as condições para a reconhecido pelo • Analisar, diagnosticar e propor
MEC; ou implantação dos sistemas; MEC; ou alternativas de solução para
2. Diploma, 3HVTXLVDU SURMHWDU HVSHFL¿FDU 2. Diploma, problemas nos sistemas existentes;
d e v i d a m e n t e desenvolver, implantar, documentar d e v i d a m e n t e • Efetuar o levantamento de
registrado, de e testar soluções de Tecnologia da registrado, de informações junto ao cliente para
graduação em Informação; graduação em desenvolvimento, implantação e
qualquer área de • Gerar e manter documentação de qualquer área de manutenção de sistemas;
nível superior com aplicativos, sistemas e serviços; nível superior com • Elaborar modelo de projetos e de
p ó s - g r a d u a ç ã o2XWUDVDWLYLGDGHVFRUUHODWDVj p ó s - g r a d u a ç ã oanálise de sistemas;
em Tecnologia função. em Tecnologia • Realizar testes da implementação
da Informação da Informação de regras de negócio;
(mínimo de 360 (mínimo de 360 • Participar de grupos de estudos e
horas), relacionada horas), relacionada projetos;
j SURJUDPDomR j SURJUDPDomR &RQ¿JXUDU H DGPLQLVWUDU URWLQDV GH
de sistemas, de sistemas, backup e testes de recovery;
reconhecido pelo reconhecido pelo • Criar, analisar e propor melhorias
MEC. MEC. em modelos de dados relacionais e
b) Experiências: b) Experiências: multidimensionais;
1. Conforme tabela 1. Conforme tabela • Atuar na análise, desenvolvimento
de barema. de barema. e implementação de assuntos de BI;
F &HUWL¿FDGRV F &HUWL¿FDGRV • Trabalhar colaborativamente
1. Conforme tabela 1. Conforme tabela com desenvolvedores, analistas e
de barema. de barema. RXWURV SUR¿VVLRQDLV GH WHFQRORJLD GD
informação nos times de desenvolvi-
mento;
• Interagir com equipes externas
e internas de desenvolvimento
de aplicações ou para entidades
apoiadoras ou apoiadas pelo mesmo
em todas as fases de desenvolvi-
mento.

Tecnologia da Escolaridade: • Administrar, gerenciar e monitorar
Informação 1. Diploma, bancos de dados;
3HU¿OGHAd- d e v i d a m e n t e • Criar, analisar e propor melhorias
ministrador registrado, de em modelos de dados relacionais e Analista de a) Requisito de Principais Atribuições:
de Banco de graduação de multidimensionais; Tecnologia da Escolaridade: • Atuar no desenvolvimento de web
Dados - nível nível superior na • Manter schemas, objetos e Informação 1. Diploma, applications, mapas, dashboards e
Pleno, na área de Tecnologia privilégios de bancos de dados; 3HU¿OGH d e v i d a m e n t e VFULSWVXVDQGRUHFXUVRVGR$UF*,6H
carreira de da Informação, • Desenvolvimento e programação Analista de registrado, de banco de dados Oracle;
3UR¿VVLRQDLVGH reconhecido pelo em banco de dados relacionais; Geoprocessa- graduação de ,QVWDODUHDGPLQLVWUDU$UFJLV6HUYHU
Desenvolvimen- MEC; ou • Analisar e otimizar performance de mento - nível nível superior na ou outras ferramentas relacionadas
to Econômico 2. Diploma, LQVWUXo}HV64/ Pleno. área de Tecnologia D*,6
6RFLDO d e v i d a m e n t e • Migrar e Integrar bases de dados da Informação, • Atuar em projetos de Geoprocessa-
registrado, de entre diversas tecnologias e formatos reconhecido pelo mento e Georreferenciamento;
graduação em de dados; MEC; ou • Georreferenciamento e vetorização
qualquer área de • Desenvolver relatórios que 2. Diploma, HPDPELHQWH*,6
nível superior com atendam as necessidades dos d e v i d a m e n t e • Desenvolver formas de análise de
p ó s - g r a d u a ç ã ousuários. registrado, de dados de maneira a gerar informação
em Tecnologia graduação em útil e em tempo hábil.
da Informação qualquer área de
(mínimo de 360 nível superior com
horas), relacionada pós-graduação
j SURJUDPDomR em Tecnologia
de sistemas, da Informação
reconhecido pelo (mínimo de 360
MEC. horas), relacionada
b) Experiências: j SURJUDPDomR
1. Conforme tabela de sistemas,
de barema. reconhecido pelo
F &HUWL¿FDGRV MEC.
1. Conforme tabela b) Experiências:
de barema. 1. Conforme tabela
de barema.
F &HUWL¿FDGRV
1. Conforme tabela
de barema.
Tecnologia da Escolaridade: • Analisar e implementar projetos de Analista de Escolaridade: ,QVWDODU FRQ¿JXUDU PRQLWRUDU
Informação 1. Diploma, Business Intelligence; Tecnologia da 1. Qualquer Curso prestar suporte e manutenção de
3HU¿OGH d e v i d a m e n t e 'H¿QLU H LPSOHPHQWDU SURFHVVRV Informação 6XSHULRU FRPSOHWRGLVSRVLWLYRV GH UHGHV 6ZLWFKHV
Analista de registrado, de ETL e de integração de dados; 3HU¿OGH na área da URWHDGRUHV ¿UHZDOOV FRQWURODGRUDV
Business graduação de • Elaborar e implementar relatórios Analista de Informática. :L),
Intelligence - nível superior na gerenciais, analíticos e estatísticos; Redes - nível b) Experiências: &RQ¿JXUDU LQWHUIDFHV ItVLFDV HP
nível Pleno. área de Tecnologia • Elaborar dashboards que atendam 6rQLRU 1. Conforme tabela ¿UHZDOOURXWHUHVZLWFK
da Informação, as necessidades dos usuários; de barema. &OHDQXSGHSROtWLFDVGH¿UHZDOO
reconhecido pelo • Gerenciamento de usuários e F &HUWL¿FDGRV $WLYDU +$ +LJK DYDLODELOLW\ HP
MEC; ou DFHVVRV j IHUUDPHQWD GH %XVLQHVV 1. Conforme tabela ¿UHZDOOHVZLWFK
2. Diploma, Intelligence e Analytics; de barema. &RQ¿JXUDUSROtWLFDVGH61$7'1$7
d e v i d a m e n t e • Elaboração de material para e PAT;
registrado, de treinamento e treinar usuários quando &RQ¿JXUDU URWHDPHQWR HVWiWLFR H
graduação em necessário; dinâmico;
qualquer área de • Prestar suporte ao usuário com &RQ¿JXUDU9/$1HP1*):URXWHU
nível superior com relação ao projetos e ferramentas de e switch;
p ó s - g r a d u a ç ã oBusiness Intelligence. &RQ¿JXUDU/RDG%DODQFHU
em Tecnologia &RQ¿JXUDU PRQLWRUDU H VROXFLRQDU
da Informação SUREOHPDV GH 931V 66/ ,3VHF
(mínimo de 360 6LWHWR6LWHH&OLHQWWR6LWH
horas), relacionada &ULDU SHU¿V GH VHJXUDQoD HP
j SURJUDPDomR ¿UHZDOOZHE¿OWHU$9$33,36HHWF
de sistemas, $GPLQLVWUDU FRQ¿JXUDU H JHUHQFLDU
reconhecido pelo $FWLYH 'LUHWRU\ )LOH 6\VWHP '16
MEC. '+&3 SUR[\ :686 3ULQWHU 6HUYHU
b) Experiências: backup, virtualização;
1. Conforme tabela &RQ¿JXUDU 7URXEOHVKRRWLQJ HP
de barema. 6ZLWFKHVURWHDGRUHVHFRQWURODGRUDV
F &HUWL¿FDGRV wireless;
1. Conforme tabela • Administrar sistema operacional
de barema. Linux;
• Administrar sistema operacional
:LQGRZV
&RQ¿JXUDUIHUUDPHQWDVGHPRQLWRUD-
mento de redes;
• Atuar em ambientes de rede e
segurança de alta complexidade
(Data Centers e Redes Distribuídas);
• Analisar, gerenciar e tratar
Incidentes de TI;
$QDOLVDU JHUHQFLDU H FRQ¿JXUDU
Backups;
• Elaborar documentação da topologia
de rede e organização das atividades
relacionadas aos serviços prestados;
• Buscar por inovação de TI no
Analista de a) Requisito de Principais Atribuições: ambiente de rede corporativa.
Tecnologia da Escolaridade: ,QVWDODU FRQ¿JXUDU PRQLWRUDU
Informação 1. Qualquer Curso prestar suporte e manutenção de
3HU¿OGH 6XSHULRU FRPSOHWRGLVSRVLWLYRV GH UHGHV 6ZLWFKHV
Analista de na área da URWHDGRUHV ¿UHZDOOV FRQWURODGRUDV
Redes - nível Informática. :L),
Pleno. b) Experiências: &RQ¿JXUDU LQWHUIDFHV ItVLFDV HP
1. Conforme tabela ¿UHZDOOURXWHUHVZLWFK
de barema. &OHDQXSGHSROtWLFDVGH¿UHZDOO
F &HUWL¿FDGRV $WLYDU +$ +LJK DYDLODELOLW\ HP
1. Conforme tabela ¿UHZDOOHVZLWFK
de barema. &ULDUHFRQ¿JXUDUSROtWLFDVGH61$7
DNAT e PAT;
&ULDU H FRQ¿JXUDU URWHDPHQWR
estático e dinâmico;
&ULDU H FRQ¿JXUDU 9/$1 HP URXWHU
e switch;
&RQ¿JXUDUGH9/$1HP1*):
&RQ¿JXUDU/RDG%DODQFHU
&RQ¿JXUDU PRQLWRUDU H VROXFLRQDU
SUREOHPDV GH 931V 66/ ,3VHF
6LWHWR6LWHH&OLHQWWR6LWH
&ULDU GH SHU¿V GH VHJXUDQoD HP
¿UHZDOOZHE¿OWHU$9$33,36HHWF
$GPLQLVWUDomR FRQ¿JXUDomR H JH-
renciamento de Active Diretory, File
6\VWHP '16 '+&3 SUR[\ :686
3ULQWHU6HUYHUEDFNXSYLUWXDOL]DomR
• Realizar Troubleshooting em
6ZLWFKHVURWHDGRUHVHFRQWURODGRUDV
wireless;
• Administrar sistemas operacionais
Linux;
• Administrar sistemas operacionais
:LQGRZV
&ULDUFRQ¿JXUDUHDGPLQLVWUDUUHGH
:LUHOHVVFRUSRUDWLYD
06 de Fevereiro de 2024 'LiULR2¿FLDO Analista de

Nº 28.677
Página 57
Tecnologia da Escolaridade: • Migração dos sistemas presentes nos ambientes

Analista de a) Requisito de Principais Atribuições: Informação 1. Qualquer curso OHJDGRV VHQGR GR :(%/2*,& H GR 5$1&+(5
Tecnologia da Escolaridade: • Migração dos sistemas presentes nos ambientes 3HU¿OGH 6XSHULRU FRPSOHWRpara o novo ambiente de aplicações que é provido
Informação 1. Qualquer curso OHJDGRV VHQGR GR :(%/2*,& H GR 5$1&+(5 Analista de In- na área da SHOD VROXomR GD 5(' +$7 23(16+,)7 &217$,1(5
3HU¿OGH 6XSHULRU FRPSOHWRpara o novo ambiente de aplicações que é provido
fraestrutura de Informática. 3/$7$)250GD6(6307
Analista de na área da SHOD VROXomR GD 5(' +$7 23(16+,)7 &217$,1(5
DEVOPS - nível b) Experiências: $GPLQLVWUDU R HFRVVLVWHPD 21 35(0,6( 5+2&3
Infraestrutura Informática. 3/$7$)250GD6(6307
Pleno. 1. Conforme tabela 6(63 DWXDQGR QR PRQLWRUDPHQWR DQiOLVH GH PpWULFDV
de DEVOPS b) Experiências: $GPLQLVWUDU R HFRVVLVWHPD 21 35(0,6( 5+2&3
QtYHO6rQLRU 1. Conforme tabela 6(63 DWXDQGR QR PRQLWRUDPHQWR DQiOLVH GH PpWULFDV barema. correções, atualização, dimensionamento do cluster;
na carreira de barema. correções, atualização, dimensionamento do cluster; F &HUWL¿FDGRV • Gerenciar usuários e políticas, acesso a recursos,
3UR¿VVLRQDLVGH F &HUWL¿FDGRV • Gerenciar usuários e políticas, acesso a recursos, 1. Conforme tabela FRQ¿JXUDomR GH FRPSRQHQWHV GH UHGHV H DXWRPDWL]DU
Desenvolvimen- 1. Conforme tabela FRQ¿JXUDomR GH FRPSRQHQWHV GH UHGHV H DXWRPDWL]DU barema. tarefas rotineiras;
to Econômico barema. tarefas rotineiras; • Atuar no ciclo de vida da aplicação realizando
6RFLDO • Atuar no ciclo de vida da aplicação realizando implantação, testes e suporte, utilizando PIPELINE CI/CD
implantação, testes e suporte, utilizando PIPELINE CI/CD GR5+2&36(63
GR5+2&36(63 ,QVWDODU H FRQ¿JXUDU R 2SHQ6KLIW &OXVWHU JDUDQWLQGR
,QVWDODU H FRQ¿JXUDU R 2SHQ6KLIW &OXVWHU JDUDQWLQGR
que os requisitos do sistema sejam atendidos e que os
que os requisitos do sistema sejam atendidos e que os
recursos estejam devidamente alocados.
recursos estejam devidamente alocados.
• Monitorar e gerenciar os contêineres em execução no
• Monitorar e gerenciar os contêineres em execução no
2SHQ6KLIW JDUDQWLQGR TXH HOHV HVWHMDP IXQFLRQDQGR 2SHQ6KLIW JDUDQWLQGR TXH HOHV HVWHMDP IXQFLRQDQGR
corretamente e otimizando o uso de recursos; corretamente e otimizando o uso de recursos;
• Colaborar com desenvolvedores e outras equipes • Colaborar com desenvolvedores e outras equipes
SDUD JDUDQWLU TXH RV DSOLFDWLYRV VHMDP FRQ¿JXUDGRV SDUD JDUDQWLU TXH RV DSOLFDWLYRV VHMDP FRQ¿JXUDGRV
FRUUHWDPHQWHQR2SHQ6KLIW FRUUHWDPHQWHQR2SHQ6KLIW
,GHQWL¿FDUHVROXFLRQDURVSUREOHPDVGHIRUPDH¿FLHQWH ,GHQWL¿FDUHVROXFLRQDURVSUREOHPDVGHIRUPDH¿FLHQWH
• Implementar e manter políticas de segurança e • Implementar e manter políticas de segurança e
conformidade nos ambientes de contêineres, garantindo FRQIRUPLGDGH QR 2SHQ6KLIW JDUDQWLQGR TXH RV
que os contêineres e aplicativos sejam executados de
contêineres e aplicativos sejam executados de forma
forma segura e em conformidade com os requisitos
segura e em conformidade com os requisitos regulatórios;
regulatórios;
• Monitorar o desempenho do cluster e dos aplicativos,
• Monitorar o desempenho do cluster e dos aplicativos,
LGHQWL¿FDQGRJDUJDORVHiUHDVGHPHOKRULDDMXVWDQGRD LGHQWL¿FDQGRJDUJDORVHiUHDVGHPHOKRULDDMXVWDQGRD
infraestrutura para lidar com aumentos de carga e dimen- infraestrutura para lidar com aumentos de carga e dimen-
sionando recursos conforme necessário para garantir a sionando recursos conforme necessário para garantir a
disponibilidade contínua dos aplicativos; disponibilidade contínua dos aplicativos;
• Aplicar patches de segurança, atualizações do sistema • Aplicar patches de segurança, atualizações do sistema
RSHUDFLRQDOHDWXDOL]Do}HVGR2SHQ6KLIWHPVL RSHUDFLRQDOHDWXDOL]Do}HVGR2SHQ6KLIWHPVL
• Gerenciar a manutenção regular do cluster, garantindo • Gerenciar a manutenção regular do cluster, garantindo
que a plataforma esteja atualizada e segura; que a plataforma esteja atualizada e segura;
• Desenvolver projetos utilizando as ferramentas e
• Desenvolver projetos utilizando as ferramentas e
linguagens escolhidas previamente;
linguagens escolhidas previamente;
• Trabalhar no controle de versionamento de código e na
• Trabalhar no controle de versionamento de código e na
integração contínua do código.
• Desenvolver soluções para a automação de testes, integração contínua do código.
criação de builds e entrega de códigos sem a interferência • Desenvolver soluções para a automação de testes,
humana, para prevenir erros, agilizar processos e detectar criação de builds e entrega de códigos sem a interferência
possíveis problemas, através da automação de testes, de humana, para prevenir erros, agilizar processos e detectar
builds, de entrega e distribuição, etc; possíveis problemas, através da automação de testes, de
• Utilizar práticas para a implementação de sistemas, builds, de entrega e distribuição, etc;
tais como: Integração Contínua, Entrega Contínua e • Utilizar práticas para a implementação de sistemas,
Microsserviços. tais como: Integração Contínua, Entrega Contínua e
Microsserviços.
'LiULR2¿FLDO Experiência em 0,1
Nº 28.677
- 4
Página 58
Tecnologia da Escolaridade: • Migração de máquinas virtuais do ambiente Vmware Programação com

Informação 1. Qualquer curso para o ambiente Nutanix; IUDPHZRUN6SULQJ%RRW
3HU¿OGH 6XSHULRU FRPSOHWR• Atuar no suporte e manutenção de ambiente de ou superior
Analista de na área da Cloud Privada, primariamente com soluções da Experiência no desen- 0,1 - 4
Infraestrutura Informática. 187$1,; $FUySROLV 35,60 (/(0(17 H 35,60 volvimento de aplicação
de VIRTUALI- b) Experiências: &(175$/ 90:DUH 90ZDUH (6;L H Y&HQWHU web com Angular 10 ou
ZAÇÃO - nível 1. Conforme tabela H &,75,; &LWUL[ ;HQ&HQWHU ;HQ6HUYHU VHQGR React
Pleno. barema. responsável pela manutenção e melhoria contínua do
Experiência em 0,05 - 2
F &HUWL¿FDGRV serviço, incluindo a saúde, segurança e performance
controle de Versão com
1. Conforme tabela do ambiente;
*,7 *,7/$%*,7+8%
barema. $GPLQLVWUDU FRQ¿JXUDU H PDQWHU RV VHUYLGRUHV GH
e GitFlow
Backup;
• Analisar tarefas, incidentes e aplicar políticas CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo
de otimização, performance, logs, eventos e trou- (Por Carga horária por item por item
bleshooting do ambiente de acordo com as melhores somada)
práticas do fabricante Capacitação em Java 0,5 0,5 5
• Instalar atualizações e patches (correções de bugs); EE 7 ou superior ou
• Criar, remover, clonar, migrar, mover, renomear, 6SULQJ%RRWRX
FRQ¿JXUDUHPDQWHUPiTXLQDVYLUWXDLV superior - A cada 20
,QVWDODUFRQ¿JXUDUJHUHQFLDUHPDQWHURJHUHQFLDGR- horas;
res de virtualização e windows; Capacitação em Angular 0,5 0,5 5
&ULDUUHPRYHUFRQ¿JXUDUHPDQWHUGDWDVWRUHV - A cada 20 horas;
&RQ¿JXUDUHJHUHQFLDUPXOWLSDWKLQJ
'H¿QLU H LPSOHPHQWDU SROtWLFDV H HVWUDWpJLDV GH &XUVRVHP+70/ 0,5 - 2,5
Backup e recuperação de dados em caso de falhas; &66%RRWVWUDS
&ULDU UHPRYHU FRQ¿JXUDU H VZLWFKHV GLVWULEXtGRV -DYD6FULSW(6
SDGUmR PDQWHU FRQ¿JXUDU H DGPLQLVWUDU UHGHV Material Design - A cada
virtuais; 20 horas;
• Criar e gerenciar usuários, grupos, papéis e Capacitação em 0,5 - 2,5
FRQFHGHUSULYLOpJLRVGHDFHVVRGHDFRUGRFRPRSHU¿O Kubernetes / Docker
&RQ¿JXUDUHJHUHQFLDUSURWRFRORV L6&6,1)6)& / Podman - A cada 05
e redes de armazenamento; horas;
&RQ¿JXUDUHJHUHQFLDU'56 Capacitação em 0,5 - 2,5
&ULDUUHPRYHUFRQ¿JXUDUHPDQWHUVQDSVKRWV 7\SH6FULSW$FDGD
&RQ¿JXUDUHJHUHQFLDUR¿UHZDOOYLUWXDO horas;
&RQ¿JXUDU H JHUHQFLDU R ³ORFNHG PRGH´ GR YLUWXD-
Capacitação em Testes 0,5 - 2,5
lizador;
Unitários, Automatiza-
&RQ¿JXUDUHJHUHQFLDU+$ JHUHQFLDGRUHVKRVWVH
dos, TDD - A cada 10
vm&aposs);
horas;
&ULDU UHPRYHU FRQ¿JXUDU H PDQWHU FOXVWHUV
datacenter, pool de recursos; CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo
&ULDUUHPRYHUFRQ¿JXUDUHPDQWHUWHPSODWHV 3RU&HUWL¿FDomR por item por item
*HUHQFLDUHFRQ¿JXUDUOLFHQoDVGHYLUWXDOL]DomRQRV 2&$2UDFOH&HUWL¿HG 2 - 2
gerenciadores de virtualização; Associate Java
• Conhecer, descrever, explicar e aplicar todos os 2&32UDFOH&HUWL¿HG 4 - 4
FRQFHLWRVUHODWLYRVjDSOLFDomRHjJHVWmRGHUHFXUVRV Professional Java
de memória e CPU; 2&(2UDFOH&HUWL¿HG
• Conhecer e aplicar os métodos de otimização de Expert Java
memória e CPU; 2&02UDFOH&HUWL¿HG
• Outras atividades referente a função. Master Java
* Não cumulativo com
7. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 2&$2UDFOH&HUWL¿HG
$DYDOLDomRVHUiUHDOL]DGDSHODH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOFDSDFLWDo}HVH Associate
FHUWL¿FDo}HVYLD7$%(/$%$5(0$
$ DYDOLDomR GD 7$%(/$ %$5(0$ WHUi FDUiWHU FODVVL¿FDWyULR H
eliminatório.
&DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH
$ GRFXPHQWDomR FRUUHVSRQGHQWH j FRPSURYDomR GRV FULWpULRV GH 'HVHQYROYLPHQWRGH6LVWHPDVQtYHO-~QLRUQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLV
DYDOLDomR GHYHUi VHU DQH[DGD j LQVFULomR HP IRUPDWR GLJLWDOHOHWU{QLFR GH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO
contendo frente e verso, em formato “PDF”, de modo legível e com tamanho
máximo individual de 2 MB. EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
PROFISSIONAL (Por mês) por item por item
2VGRFXPHQWRVFRPSUREDWyULRVGRVWtWXORVFHUWL¿FDo}HVHH[SHULrQFLDV
SUR¿VVLRQDLV VHUmR DYDOLDGRV SHOD &RPLVVmR 2UJDQL]DGRUD GR 3URFHVVR Experiência na área 0,1 - 3
6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR de Tecnologia da
7.5. As avaliações serão realizadas considerando a pontuação constante Informação
QDWDEHODGHEDUHPDHVSHFL¿FDGDQRVTXDGURVDVHJXLUFRQIRUPHDIXQomR Experiência em 0,1 - 5
FDUJRSHU¿OHDWULEXLo}HV Programação com
IUDPHZRUN6SULQJ%RRW
ou superior;
TABELA BAREMA
&DUJR3HU¿O7pFQLFRGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH Experiência no desen- 0,1 - 5
Desenvolvimento de SistemasQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLVGH'HVHQ- volvimento de aplicação
YROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO web com Angular 10+ ou
EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo React;
Experiência na área 0,1 - 2 Experiência comprovada 0,1 - 3
de Tecnologia da como desenvolvedor
Informação HPWHFQRORJLDV+70/
Experiência comprovada 0,1 - 2 &66 6DVV -DYDVFULSW
como desenvolvedor e typescript;
HPWHFQRORJLDV+70/ Controle de Versão com 0,05 - 2
&66 6DVV -DYDVFULSW GIT(GITLAB) e GitFlow;
e typescript
CAPACITAÇÃO Pontos Mínima
'LiULR2¿FLDO
Máximo Capacitação em Angular - A
Nº 28.677
0,3 0,6
Página 59
3
(Por Carga horária por item por item cada 20 horas;
somada) +70/&66%RRWVWUDS 0,3 - 1,8
Capacitação em Java 0,5 0,5 4 -DYD6FULSW(60DWHULDO
EE 7 ou superior / Design - A cada 20 horas;
RX6SULQJ%RRWRX Capacitação em Kubernetes / 0,3 - 1,8
superior - A cada 20 'RFNHU3RGPDQ2SHQ6KLIW
horas; Rancher - A cada 05 horas;
Capacitação em Angular 0,5 0,5 4 &DSDFLWDomRHP7\SH6FULSW$ 0,3 - 1,8
- A cada 20 horas; cada 10 horas;
+70/&66 0,5 0,5 2 Capacitação em Testes 0,3 - 1,5
%RRWVWUDS-DYD6FULSW Unitários, Automatizados, TDD
(60DWHULDO'HVLJQ$ - A cada 10 horas;
cada 20 horas;
Capacitação em NodeJs, Rest, 0,3 - 0,6
Capacitação em 0,5 - 2 Json, GraphQL - A cada 20
Kubernetes / Docker horas;
/ Podman - A cada 05
Capacitação em Oracle PL/ 0,3 - 0,6
horas;
64/$FDGDKRUDV
Capacitação em 0,5 - 2
Capacitação em Maven - A 0,6 - 0,6
7\SH6FULSW$FDGD
cada 08 horas;
horas;
&DSDFLWDomRHP+LEHUQDWH 0,6 - 1,2
Capacitação em Testes 0,5 - 2
JPA, JTA, EJB - A cada 20
Unitários, Automatiza-
horas;
dos, TDD - A cada 10
horas; Capacitação em Design 0,6 - 1,8
3DWWHUQVHP-DYD*5$63
CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo
62/,'&OHDQ&RGH$FDGD
3RU&HUWL¿FDomR por item por item
20 horas;
2&$2UDFOH&HUWL¿HG 2 - 2
Capacitação em Metodologias 0,6 - 1,8
Associate Java
ÈJHLV$FDGDKRUDV
2&32UDFOH&HUWL¿HG 4 - 4
Professional Java
(Por por item por item
2&(2UDFOH&HUWL¿HG
&HUWL¿FDomR
Expert Java
2&02UDFOH&HUWL¿HG 2&$2UDFOH&HUWL¿HG 2,5 - 2,5
Master Java Associate Java
* Não cumulativo com 2&32UDFOH&HUWL¿HG 4,5 - 4,5
2&$2UDFOH&HUWL¿HG Professional Java
Associate 2&(2UDFOH&HUWL¿HG([SHUW
Java
2&02UDFOH&HUWL¿HG0DVWHU
&DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH Java
'HVHQYROYLPHQWRGH6LVWHPDVQtYHO3OHQRQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLV * Não cumulativo com OCA -
GH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO 2UDFOH&HUWL¿HG$VVRFLDWH
EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
Experiência em Programação 0,06 1,8 3
'HVHQYROYLPHQWRGH6LVWHPDVQtYHO6rQLRUQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLV
FRPIUDPHZRUN6SULQJ%RRW
GH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO
ou superior;
EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
Experiência no desenvolvi- 0,06 1,8 3
mento de aplicação web com Experiência em Programação 0,06 3 4,2
Angular 10+ ou React; FRPIUDPHZRUN6SULQJ%RRW
ou superior;
Experiência comprovada como 0,06 0,9 1,8
desenvolvedor em tecnologias Experiência no desenvolvi- 0,06 3 4,2
+70/&66 6DVV mento de aplicação web com
Javascript e typescript; Angular 10+ ou React;
Experiência comprovada em 0,03 0,3 1,5
integração e entrega contínua Experiência comprovada em 0,03 0,6 1,5
(CI/CD) integração e entrega contínua
(CI/CD)
Controle de Versão com 0,03 0,6 1,5
*,7 *,7/$%*,7+8% H Controle de Versão com 0,03 0,6 1,5
GitFlow; *,7 *,7/$%*,7+8% H
GitFlow
Experiência em Geração de 0,03 - 1,2
relatórios (IReport/JasperRe- Experiência em Geração de 0,03 - 1,5
ports). relatórios (IReport/JasperRe-
ports)
Recursos de segurança como 0,03 - 1,5
-:72$XWK&RRNLH%HDUHU Recursos de segurança como 0,03 0,3 1,5
Keycloak, etc. -:72$XWK&RRNLH%HDUHU
Keycloak, etc.
CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo
(Por Carga por item por item CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo
horária (Por Carga por item por item
somada) horária
somada)
Capacitação em Java EE 7 ou 0,3 0,6 3
VXSHULRURX6SULQJ%RRWRX Capacitação em Java EE 7 ou 0,3 1,2 3
superior - A cada 20 horas; VXSHULRURX6SULQJ%RRWRX
superior - A cada 20 horas;
Capacitação em Angular - A 0,3 0,6
'LiULR2¿FLDO
3 Capacitação na área de 0,4
Nº 28.677
- 4
Página 60
cada 20 horas; Business Intelligence (com

Capacitação em Kubernetes / 0,3 0,3 1,8 carga horária mínima de
'RFNHU3RGPDQ2SHQ6KLIW 40 horas)
Rancher - A cada 05 horas; Capacitação na área de 0,4 - 4
&DSDFLWDomRHP7\SH6FULSW$ 0,3 - 1,8 Geoprocessamento (com
cada 10 horas; carga horária mínima de
40 horas)
Capacitação em Testes 0,3 - 1,8
Unitários, Automatizados, TDD CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo
- A cada 10 horas; 3RU&HUWL¿FDomR por item por item
Capacitação em NodeJs, Rest, 0,3 - 0,6 &HUWL¿FDomR'%$2UDFOH 4 - 8
Json, GraphQL - A cada 20 (OCP, OCM ou OCE)
horas;
Capacitação em Oracle PL/ 0,3 - 0,6
64/$FDGDKRUDV &DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH
Capacitação em Maven - A 0,3 - 0,6 $QDOLVWDGH*HRSURFHVVDPHQWRQtYHO3OHQRQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLV
cada 08 horas; GH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO
&DSDFLWDomRHP+LEHUQDWH 0,6 - 1,2 EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
JPA, JTA, EJB - A cada 20 PROFISSIONAL (Por mês) por item por item
horas; Experiência em Geopro- 0,16 4,8 8
Capacitação em Design 0,6 - 2,4 cessamento
3DWWHUQVHP-DYD*5$63 Experiência em administra- 0,16 - 8
62/,'&OHDQ&RGH$FDGD omRGHSODWDIRUPD$UF*,6
20 horas; 6HUYHU
Capacitação em Metodologias 0,6 - 1,8 CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo
ÈJHLV$FDGDKRUDV (Por Capacitação) por item por item
CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo Capacitação na área de 0,8 - 8
(Por por item por item Geoprocessamento ou
&HUWL¿FDomR IHUUDPHQWDV$UF*,6 FRP
2&$2UDFOH&HUWL¿HG 2,5 - 2,5 carga horária mínima de 40
Associate horas).
2&32UDFOH&HUWL¿HG 4,5 - 4,5 CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo
Professional, OCE - Oracle 3RU&HUWL¿FDomR por item por item
&HUWL¿HG([SHUW2&02UDFOH &HUWL¿FDomR$UF*,6 8 - 16
&HUWL¿HG0DVWHU
* Não cumulativo com OCA -
2UDFOH&HUWL¿HG$VVRFLDWH &DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH
$QDOLVWDGH%XVLQHVV,QWHOOLJHQFHQtYHO3OHQRQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLR-
QDLVGH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO
&DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH$G- EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
PLQLVWUDGRUGH%DQFRGH'DGRVQtYHO3OHQRQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLV PROFISSIONAL (Por mês) por item por item
GH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO
Experiência na área de 0,2 06 10
EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo Business Intelligence
CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo
Experiência em Banco 0,2 06 10 (Por Capacitação) por item por item
de Dados Oracle
Capacitação na área de 1 - 10
CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo Business Intelligence
(Por Capacitação) por item por item (com carga horária
Capacitação na área de 01 - 10 mínima de 40 horas)
banco de dados (com CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo
carga horária mínima de 3RU&HUWL¿FDomR por item por item
40 horas).
&HUWL¿FDomRQDiUHDGH 10 - 10
CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo Business Intelligence
&HUWL¿FDomR2UDFOH 10 - 10
&HUWL¿FDomR'%$2UDFOH 10 - 20 Analytics Cloud ou
(OCP, OCM ou OCE) Oracle Business
Intelligence
$GPLQLVWUDGRUGH%DQFRGH'DGRVQtYHO6rQLRUQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLR- &DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿O$QDOLVWD
QDLVGH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO GH5HGHVQtYHO3OHQRQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLVGH'HVHQYROYLPHQWR
EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo (FRQ{PLFR6RFLDO
PROFISSIONAL (Por mês) por item por item EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
Experiência em Banco de 0,08 4 12 PROFISSIONAL (Por ano) por item por item
Dados Oracle Mínimo de 03 (três) 1 3 5
Experiência em desen- 0,08 - 4 anos de experiência na
volvimento de Business área de Tecnologia da
Intelligence Informação
Experiência em geopro- 0,08 4 Experiência comprovada 1 1 3
cessamento em Administração de
CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo ¿UHZDOOV
(Por Capacitação) por item por item Experiência comprovada 1 - 3
Capacitação na área de 0,4 - 4 HPFRQ¿JXUDo}HVHJH-
banco de dados (com renciamento de ativos
carga horária mínima de 6ZLWFK5RWHDGRUDFHVV
40 horas) point, controladoras
wireless)
CAPACITAÇÃO Pontos Mínima
'LiULR2¿FLDO
Máximo
Nº 28.677
Cursos de capacitação em áreas de 0,4 -
Página 61
0,8
(Por Carga horária por item por item tecnologia da informação - A cada
somada) 20 horas;
Cursos de capacitação 1 - 5 CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo
na área de segurança da (Por por por item
informação e cybersecuri- &HUWL¿FDomR item
ty - A cada 40 horas; &HUWL¿FDomR0LFURVRIW6HUYHUV 0,3 - 0,9
Cursos de capacitação 1 - 5 &HUWL¿FDomRGHVHJXUDQoDHPUHGHV 0,7 - 2,1
na área de Next
&HUWL¿FDomR)LUHZDOO)RUWLQHW16( 0,7 - 2,1
*HQHUDWLRQV¿UHZDOOV$
ou equivalente;
cada 40 horas;
&HUWL¿FDomR6ZLWFK&LVFR([WUHPH 0,7 - 2,1
ou equivalente;
Cursos de capacitação 1 - 5
na área administração de &HUWL¿FDo}HV/LQX[/3,& 0,4 - 1,2
ativos de redes - A cada &HUWL¿FDomR&RPS7,$ 0,4 - 0,4
40 horas; &HUWL¿FDomR,7,/Y 0,4 - 0,4
Cursos de capacitação 0,5 - 1 &HUWL¿FDomR6&580 0,4 - 0,4
em áreas de tecnologia
da informação - A cada &HUWL¿FDomR&2%,7Y 0,4 - 0,4
40 horas; &HUWL¿FDomR,62HRX 0,4 - 0,4
CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo 2XWUDV&HUWL¿FDo}HVQDÈUHDGH 0,4 - 0,8
3RU&HUWL¿FDomR por item por item Tecnologia da Informação
&HUWL¿FDomR0LFURVRIW 0,5 - 1
6HUYHUV &DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH
&HUWL¿FDomRGH 1 - 3 $QDOLVWDGH,QIUDHVWUXWXUDGH'(9236QtYHO3OHQRQDFDUUHLUDGH3UR-
segurança em redes ¿VVLRQDLVGH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO
&HUWL¿FDomR)LUHZDOO 1 - 2 EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
)RUWLQHW16(RX PROFISSIONAL (Por mês) por item por item
equivalente; Experiência na área de 0,09 2,7 9
&HUWL¿FDomR6ZLWFK&LVFR 1 - 2 Tecnologia da Informação
Extreme ou equivalente; Experiência em 0,09 0,9 2,7
&HUWL¿FDo}HV/LQX[/3,& 0,5 - 1,5 ferramentas de gerencia-
1,2,3; mento de contêiner
&HUWL¿FDomR&RPS7,$ 0,5 - 0,5 CAPACITAÇÕES Pontos Mínima Máximo
(Por Capacitação) por item por item
&HUWL¿FDomR,7,/Y 0,5 - 0,5
3ODWDIRUPD5HG+DW 0,9 2,7 13,5
&HUWL¿FDomR6&580 0,5 - 0,5
620LFURVRIW:LQGRZV 0,5 - 2,5
&HUWL¿FDomR&2%,7Y 0,5 - 0,5
6HUYHUV
&HUWL¿FDomR,62H 0,5 - 0,5
62/LQX[ 0,5 - 2,5
ou 27002;
Outras capacitações na 0,5 - 2,5
2XWUDV&HUWL¿FDo}HVQD 0,5 - 1
ÈUHDGH7HFQRORJLDGD
ÈUHDGH7HFQRORJLDGD
Informação.
Informação
&DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿O
$QDOLVWDGH5HGHVQtYHO6rQLRUQDFDUUHLUDGH3UR¿VVLRQDLVGH'HVHQ- &HUWL¿FDo}HVGD 1,2 - 4,8
YROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO SODWDIRUPD5HG+DW
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Pontos Mínima Máximo 2XWUDVFHUWL¿FDo}HVQD 0,5 - 2,5
(Por ano) por por item ÈUHDGH7HFQRORJLDGD
item Informação.
Mínimo de 05 (cinco) anos de 0,7 3,5 4,9
experiência na área de Tecnologia &DUJR3HU¿O$QDOLVWDGH7HFQRORJLDGD,QIRUPDomR3HU¿OGH
da Informação $QDOLVWDGH,QIUDHVWUXWXUDGH'(9236QtYHO6rQLRUQDFDUUHLUDGH3UR-
¿VVLRQDLVGH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO
Experiência comprovada em Admi- 0,7 2,1 4,9
QLVWUDomRGH¿UHZDOOV EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo
([SHULrQFLDFRPSURYDGDHPFRQ¿- 0,7 0,7 4,9
gurações e gerenciamento de ativos Experiência na área de 0,09 4,5 9
VHUYLGRUHVItVLFRVYLUWXDLV6ZLW- Tecnologia da Informação
ches,Roteador,Acess point,Controla- Experiência em 0,09 0,9 2,7
doras wireless) ferramentas de gerencia-
Experiência comprovada em Geren- 0,7 - 1,4 mento de contêiner
ciamento de projetos CAPACITAÇÕES Pontos Mínima Máximo
Experiência comprovada em 0,7 - 1,4 (Por Capacitação) por item por item
ferramentas de monitoramento de 3ODWDIRUPD5HG+DW 0,9 2,7 13,5
redes 620LFURVRIW:LQGRZV 0,5 - 2,5
CAPACITAÇÃO Pontos Mínima Máximo 6HUYHUV
(Por Carga por por item 62/LQX[ 0,5 - 2,5
horária item
somada) Outras capacitações na 0,5 - 2,5
ÈUHDGH7HFQRORJLDGD
Cursos de capacitação na área de 0,7 - 3,5 Informação.
segurança da informação - A cada
20 horas; CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo
Cursos de capacitação na área de 0,7 - 3,5
1H[W*HQHUDWLRQV¿UHZDOOV$FDGD &HUWL¿FDo}HVGD 1,2 - 4,8
20 horas; SODWDIRUPD5HG+DW
Cursos de capacitação na área ad- 0,7 - 3,5 2XWUDVFHUWL¿FDo}HVQD 0,5 - 2,5
ministração de ativos de redes - A ÈUHDGH7HFQRORJLDGD
cada 20 horas; Informação.
'LiULR2¿FLDO Nº 28.677
antecedência de sua apresentação, acrescido de declaração do candidato
Página 62
$QDOLVWDGH,QIUDHVWUXWXUDGH9,578$/,=$d2QtYHO3OHQRQDFDUUHLUD informando o resumo das funções/atividades desempenhadas.

GH3UR¿VVLRQDLVGH'HVHQYROYLPHQWR(FRQ{PLFR6RFLDO 2 FDQGLGDWR GHYHUi LQFOXLU FRQWUDWRV HRX QRWDV ¿VFDLV FRP D
EXPERIÊNCIA Pontos Mínima Máximo descrição dos serviços prestados aos clientes da empresa.
PROFISSIONAL (Por mês) por item por item $V H[SHULrQFLDV SUR¿VVLRQDLV SDUD XPD PHVPD iUHDPHWRGRORJLD
Experiência na área de 0,09 4,5 9 tecnologia, em diferentes locais, em período concomitante, serão pontuadas
Tecnologia da Informação apenas 1 (uma) única vez, na que couber maior pontuação ao candidato.
$&RPLVVmR2UJDQL]DGRUDGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRSRGHUi
Experiência em 0,09 0,9 2,7
realizar diligências para aferir as informações ou documentos entregues
ferramentas de virtuali-
zação pelo candidato.
7.13. O candidato não receberá pontuação quando:
CAPACITAÇÕES Pontos Mínima Máximo
a) não atender rigorosamente ao estabelecido no Edital;
(Por Capacitação) por item por item
b) apresentar documentação incompleta, incorreta ou ilegível.
Ferramentas de virtuali- 0,9 2,7 13,5
zação;
8. DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
620LFURVRIW:LQGRZV 0,5 - 2,5 $ 6HFUHWDULD GH (VWDGR GH 6HJXUDQoD 3~EOLFD UHDOL]DUi LQYHVWLJDomR
6HUYHUV VRFLDO SDUD RV FDQGLGDWRV QmR GHVFODVVL¿FDGRV QD $QiOLVH GH 7tWXORV H
62/LQX[ 0,5 - 2,5 ([SHULrQFLD3UR¿VVLRQDO
Outras capacitações na 0,5 - 2,5 $ LQYHVWLJDomR VRFLDO VHUi UHDOL]DGD SHOD 6HFUHWDULD $GMXQWD GH
ÈUHDGH7HFQRORJLDGD ,QWHOLJrQFLDGD6HFUHWDULDGH(VWDGRGH6HJXUDQoD3~EOLFD
Informação. $,QYHVWLJDomR6RFLDOGHFDUiWHUXQLFDPHQWHHOLPLQDWyULR
CERTIFICAÇÃO Pontos Mínima Máximo $ ,QYHVWLJDomR 6RFLDO YHUL¿FDUi D FRQGXWD LUUHSUHHQVtYHO H D
3RU&HUWL¿FDomR por item por item idoneidade moral necessária ao exercício do cargo, tendo como resultado
&HUWL¿FDo}HVHP 1,2 - 4,8 5(&20(1'$'2RX125(&20(1'$'2
ferramentas de virtuali- 3DUD¿QVGHDQiOLVHGHVXDFRQGXWDVRFLDOHGRVVHXVDQWHFHGHQWHV
zação; além dos documentos exigidos no item 2.2. deverão ser enviados os
2XWUDV&HUWL¿FDo}HVQD 0,5 - 2,5 seguintes documentos:
ÈUHDGH7HFQRORJLDGD D &DUWHLUDGH7UDEDOKRH3UHYLGrQFLD6RFLDO&736RXGHFODUDomRGRyUJmR
Informação TXH FRPSURYH R ~OWLPR HRX DWXDO HPSUHJR RX GHFODUDomR ¿UPDGD SHOR
candidato de que nunca exerceu atividade laboral;
4XDQWRjFHUWL¿FDomRVHUiSRQWXDGDXPD~QLFDYH]SDUDFDGDWtWXOR E 'HFODUDomR¿UPDGDGHQmRKDYHUVRIULGRRXHVWDUFXPSULQGRQRH[HUFtFLR
apresentado, devendo ser inserida a cópia digitalizada no ato da inscrição. SUR¿VVLRQDO RX GH TXDOTXHU IXQomR S~EOLFD SHQDOLGDGH GLVFLSOLQDU GH
2V FHUWL¿FDGRV GRV FXUVRV GHYHUmR FRQWHU LPSUHVVR QRPH FRPSOHWR suspensão ou demissão, aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade
do candidato, nome da capacitação/curso, nome da instituição responsável da esfera federal, estadual e/ou municipal;
pela promoção do curso, a carga horária, a data de início e término c) Certidão negativa de antecedentes criminais dos lugares onde tenha
(período de realização) e conteúdo programático, sem os quais não serão UHVLGLGR QRV ~OWLPRV FLQFR DQRV H[SHGLGD SHOR yUJmR GH 6HJXUDQoD
considerados. Pública responsável;
$VFHUWL¿FDo}HVHFDSDFLWDo}HVGHYHUmRWHUVLGRFRQFOXtGDVDWpDGDWD d) Certidões negativas criminais da Justiça Federal e da Justiça Estadual
do início das inscrições, e serão desconsideradas se não houver a devida dos lugares onde tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos;
comprovação. e) Última declaração de bens apresentada na Receita Federal; e
$V FHUWL¿FDo}HV SRQWXiYHLV QRV SHU¿V WUDWDPVH GH GHFODUDo}HV I GHFODUDomR¿UPDGDHDVVLQDGDSHORFDQGLGDWRHPTXHFRQVWH
emitidas por entidade acreditada/reconhecida na tecnologia, atestando-se D QmRKDYHUVRIULGRFRQGHQDomRGH¿QLWLYDSRUFULPHRXFRQWUDYHQomR
D FDSDFLGDGH SUR¿VVLRQDO GR FDQGLGDWR HP GHWHUPLQDGD iUHD GH b) não ter mandado de prisão nem penalidade disciplinar no exercício da
conhecimento, mediante a aplicação e aprovação de exame ou prova. advocacia, da magistratura ou de qualquer função pública;
6RPHQWHVHUmRDFHLWDVDVFHUWL¿FDo}HVDFLPDGRQtYHOGH³IXQGDPHQWRV´H c) se já respondeu ou responde a Termo Circunstanciado de Ocorrência
FRQVLGHUDGDVR¿FLDLVQDVWHFQRORJLDVFLWDGDV H ,QTXpULWR 3ROLFLDO H HP FDVR D¿UPDWLYR D QDWXUH]D H DV FLUFXQVWkQFLDV
4XDQWR j IRUPDomR DFDGrPLFD H FDSDFLWDomR FRPSOHPHQWDU QmR da ocorrência, seus motivos, fase atual do procedimento, resultado da
serão aceitas disciplinas isoladas de graduação e/ou pós-graduação. conclusão e outras informações que julgar necessárias;
$H[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOVRPHQWHVHUiYiOLGDPHGLDQWHFRPSURYDomR G VH Mi IRL SUHVR HP ÀDJUDQWH GHOLWR SRU TXDLVTXHU FLUFXQVWkQFLDV H
com a apresentação de um dos seguintes documentos, conforme o vínculo HP FDVR D¿UPDWLYR D QDWXUH]D H DV FLUFXQVWkQFLDV GD RFRUUrQFLD VHXV
empregatício: motivos, fase atual do procedimento, se houve indiciamento, ação penal,
7.11.1. Em empresa/instituição privada: cópia do contrato de trabalho ou condenação etc.;
GD &DUWHLUD GH7UDEDOKR H 3UHYLGrQFLD 6RFLDO &736 FRQWHQGR D SiJLQD H VH Mi UHVSRQGHX D DomR SHQDO H HP FDVR D¿UPDWLYR D QDWXUH]D H DV
GH LGHQWL¿FDomR GR WUDEDOKDGRU H D SiJLQD RQGH FRQVWH R UHJLVWUR GR circunstâncias, seus motivos e fase atual do procedimento, se houve
HPSUHJDGRULQIRUPDQGRRSHUtRGR FRPGDWDGHLQtFLRH¿PVHIRURFDVR condenação, suspensão, arquivamento etc.
EHPFRPRDSiJLQDVXEVHTXHQWHDHVWD6HUiGHVFRQVLGHUDGDDSRQWXDomR J )LFKD GH ,QIRUPDo}HV &RQ¿GHQFLDLV ),& SUHHQFKLGD H DVVLQDGD
GRFDQGLGDWRTXHQmRDSUHVHQWDUDIROKDGHLGHQWL¿FDomRGD&736 conforme modelo a ser disponibilizado no site https://www.sesp.mt.gov.br/
7.11.1.1. O candidato deverá incluir declaração emitida pela empresa/ processo-seletivo.
instituição privada que teve vínculo empregatício para comprovar 8.4.1. O candidato deverá enviar a documentação referida no item 8.4
H[SHULrQFLDVHVSHFt¿FDV deste edital, na data constante no cronograma, item 15, para o e-mail
7.11.2. Em instituição pública: declaração, certidão ou atestado expedidos seletivosesp@sesp.mt.gov.brFRPR$VVXQWR³,QYHVWLJDomR6RFLDO1RPH
pelo órgão ou entidade, em papel timbrado, devidamente assinado pelo !1~PHURGDLQVFULomR!&DUJR3HU¿O!´
UHVSRQViYHO IXQFLRQDOPHQWH LGHQWL¿FDGR LQIRUPDQGR R SHUtRGR FRP GDWD 8.4.2. O candidato deverá enviar toda a documentação exigida para a
GHLQtFLRH¿PVHIRURFDVR EHPFRPRDIXQomRRFXSDGDRXSXEOLFDomR investigação social em um único e-mail.
QR'LiULR2¿FLDOFRPDVUHIHULGDVLQIRUPDo}HV 8.4.2.1. Caso o candidato envie mais de um e-mail, será considerado
7.11.2.1. O candidato deverá incluir declaração emitida pela instituição apenas o primeiro e-mail enviado, sendo os demais automaticamente
pública que teve vínculo empregatício para comprovar experiências desconsiderados.
HVSHFt¿FDV 6RPHQWH VHUmR DFHLWDV DV FHUWLG}HV H[SHGLGDV GHQWUR GR SUD]R GH
7.11.3. Em atividade/serviço prestado como autônomo: cópia do contrato de YDOLGDGHHVSHFt¿FRFRQVWDQWHGDVPHVPDVHQDDXVrQFLDGHVWHQRSUD]R
prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA), acrescido Pi[LPRGH QRYHQWD GLDVDQWHULRUHVjGDWDGHHQWUHJD¿[DGDHPHGLWDO
de declaração do contratante informando o período (com data de início e 8.6. Caso seja constatada, e demonstrada, a existência de qualquer fato
¿P VH IRU R FDVR H R UHVXPR GDV IXQo}HVDWLYLGDGHV GHVHPSHQKDGDV desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais, civis ou
A comprovação por meio do recibo de pagamento autônomo (RPA) será criminais, que o incompatibilize com a condição de servidor público, será
aceita com a apresentação do primeiro mês e do último mês relativo ao GHFODUDGD D 12 5(&20(1'$d2 GR FDQGLGDWR SDUD R H[HUFtFLR GR
período informado; cargo, promovendo sua eliminação do concurso.
7.11.4. Em atividade desenvolvida em empresa própria: cópia do contrato 2 FDQGLGDWR 12 5(&20(1'$'2 QD ,QYHVWLJDomR 6RFLDO VHUi
VRFLDOMXQWDPHQWHFRPR&RPSURYDQWHGH,QVFULomRHGH6LWXDomR&DGDVWUDO eliminado do processo seletivo.
extraído do site da Receita Federal a no máximo 30 (trinta) dias de 2UHVXOWDGRSUHOLPLQDUGD,QYHVWLJDomR6RFLDOVHUiGLYXOJDGRFRQIRUPH
disposto no cronograma, item 15.
'LiULR2¿FLDO Nº 28.677
b) Obtiver maior pontuação no projeto prático;
Página 63
8.8.1. Caberá recurso contra resultado preliminar, de acordo com item 15 F 2EWLYHUPDLRUSRQWXDomRGHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDO
deste Edital. G 2EWLYHUPDLRUSRQWXDomRQDVRPDWyULDGDV&HUWL¿FDo}HV
e) Obtiver maior pontuação na somatória das Capacitações;
9. DO PROJETO PRÁTICO f) Possuir maior idade;
2VFDQGLGDWRVQmRGHVFODVVL¿FDGRVQD$QiOLVHGH7tWXORVH([SHULrQFLD 12.2. Em caso de empate, terá preferência o candidato de idade mais
3UR¿VVLRQDOGHYHUmRH[HFXWDUHHQWUHJDU3URMHWR3UiWLFR avançada, conforme o parágrafo único do artigo 27 da Lei nº 10.741/2003
9.2. O detalhamento descritivo do Projeto Prático será disponibilizado - Estatuto do Idoso.
FRQIRUPHLWHPVHQGRHVSHFt¿FRSDUDFDGD&DUJR3HU¿O 2V FDQGLGDWRV DSURYDGRV HP WRGDV DV IDVHV H FXMD FODVVL¿FDomR
9.3. O Projeto Prático deverá ser entregue em formato digital, conforme exceda a quantidade de vagas, formarão Cadastro de Reserva (CR).
VROLFLWDGRQRGHWDOKDPHQWRGHVFULWLYRGHFDGDFDUJRSHU¿OHPQXYHPFRP
link de acesso, com permissão de download, a ser encaminhado para o 13. DO REGIME JURÍDICO, DO REGIME PREVIDENCIÁRIO E DA
e-mail seletivosesp@sesp.mt.gov.br , com o Assunto: “Projeto Prático - VIGÊNCIA CONTRATUAL
1RPH!1~PHURGDLQVFULomR!&DUJR3HU¿O!´ 13.1. Os contratos temporários serão regidos pelo regime jurídico
2SURMHWRSUiWLFRWHUiFDUiWHUFODVVL¿FDWyULRHHOLPLQDWyULR administrativo especial da Lei Complementar Estadual nº 600, de 19
9.5. O(s) Projeto(s) Prático(s) será avaliado considerando tabela de itens dezembro de 2017, e suas cláusulas e condições contratuais, segundo os
constantes no anexo I. modelos de instrumento contratual do ANEXO II a este Edital, e estarão
9.5.1. A avaliação será: “Atende”, “Atende Parcialmente” ou “Não Atende” YLQFXODGRV DR 5HJLPH *HUDO GD 3UHYLGrQFLD 6RFLDO DWUDYpV GR ,QVWLWXWR
FRQIRUPHUHTXLVLWRVSDUDFDGDFDUJRSHU¿O 1DFLRQDO GR 6HJXUR 6RFLDO ,166 SDUD R TXDO R FRQWUDWDGR FRQWULEXLUi
9.5.2. A nota máxima do Projeto Prático será de 60 pontos. obrigatoriamente.
9.6. Os candidatos que não entregarem o Projeto Prático na forma e prazo 13.2. O prazo de vigência do contrato temporário será de 30 (trinta) meses
GHVFULWRQHVWHHGLWDOVHUmRGHVFODVVL¿FDGRV podendo ser prorrogado por igual período, desde que permaneçam as
9.7. Os candidatos que tiverem um ou mais itens obrigatórios avaliados FRQGLo}HVTXHHQVHMDUDPDFRQWUDWDomRPHGLDQWHGHFODUDomRGD6HFUHWDULD
como “Não atende” ou não atingirem a nota mínima de 30 Pontos serão GH(VWDGRGH6HJXUDQoD3~EOLFD6(63HDFRQFRUGkQFLDGRFRQWUDWDGR
GHVFODVVL¿FDGRV
9.8. O projeto prático enviado não poderá ser reenviado ou re-comitado. 14. DA EXTINÇÃO DO CONTRATO TEMPORÁRIO
14.1. Ocorrerá em conformidade com o descrito nas cláusulas do contrato
10. DA ENTREVISTA WHPSRUiULRVHPGLUHLWRjLQGHQL]DomRQDVKLSyWHVHV
6HUiUHDOL]DGDHQWUHYLVWDQRIRUPDWRGHYtGHRFRQIHUrQFLDHGHIRUPD D GHWpUPLQRSHOR¿PGRSUD]RFRQWUDWXDO
individual. b) de rescisão por iniciativa do contratado;
2V FDQGLGDWRV FODVVL¿FDGRV QD IDVH GR 3URMHWR 3UiWLFR GHYHUmR c) de rescisão por iniciativa da Administração Pública.
participar da entrevista. 1R FDVR GD DOtQHD ³D´ ¿FD GLVSHQVDGD D FRPXQLFDomR SUpYLD GH
10.3. A entrevista terá caráter eliminatório. quaisquer das partes contratantes.
10.4. A data e hora das entrevistas serão divulgadas conforme item 15. 14.1.2. A extinção do contrato prevista na alínea “b” deverá ser comunicada
10.5. As entrevistas serão realizadas de forma online pelo link disponibilizado pelo Contratado ao Contratante com antecedência mínima de 30 (trinta)
juntamente com o agendamento (data/hora) da entrevista, devendo o dias.
candidato permanecer com a câmera “aberta” durante toda a entrevista. 14.1.3. No caso da alínea “c”, a Administração deverá comunicar a rescisão
10.6. Cabe ao candidato providenciar os recursos eletrônicos necessários ao Contratado com a antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
SDUD R VHX SUySULR DFHVVR j HQWUHYLVWD REHGHFHQGR R KRUiULR TXH OKH IRL 14.2. A rescisão por iniciativa da Administração Pública poderá se dar
GHWHUPLQDGR$6(63QmRVHUHVSRQVDELOL]DUiSRUSUREOHPDVGHFRQH[mR quando constatada uma das hipóteses de que trata este Edital, por razões
por parte do candidato. de conveniência e oportunidade devidamente fundamentadas, nos casos
10.7. A entrevista será realizada pelos membros da Comissão Organizadora HPTXHDFRQWUDWDomRQmRPDLVDWHQGHUjVQHFHVVLGDGHVGD6HFUHWDULDGH
GR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR (VWDGRGH6HJXUDQoD3~EOLFD6(63
10.8. As entrevistas serão gravadas, sendo desde já consentidas pelo 14.3. Nos casos de rescisão por descumprimento das obrigações contratuais
candidato. por parte do Contratado, deverá ser observado procedimento estabelecido
10.9. Durante a entrevista serão considerados os seguintes critérios de na legislação.
avaliação: 14.4. Em caso de suspensão da prestação de serviços objeto do contrato
a) Aspectos técnicos relativos ao domínio do Projeto Prático elaborado; temporário, a remuneração proveniente deste deverá ser suspensa até a
E +DELOLGDGHV H FRQKHFLPHQWRV HVSHFt¿FRV UHODFLRQDGRV D FDGD &DUJR retomada da execução das atividades contratadas, quando não se tratar de
3HU¿OSUHWHQGLGR afastamento ou licença regularmente concedida.
F $SWLG}HVSUR¿VVLRQDOGRFDQGLGDWR
d) Comunicação, habilidade e desenvoltura do candidato em trabalhar em 15. DO CRONOGRAMA
equipe. 15.1. As etapas abaixo elencadas observarão as seguintes datas:
10.10. Não haverá segunda chamada para entrevista, se o candidato
convocado não comparecer. ETAPA DATA/PERÍODO
Período de impugnações ao edital - 07/02/2024
11. DOS RECURSOS seletivosesp@sesp.mt.gov.br
11.1. O candidato que sentir-se prejudicado quanto a sua inscrição ou Divulgação do resultado das análises das 09/02/2024
DYDOLDomR SRGHUi LQWHUSRU UHFXUVR MXVWL¿FDQGR RV PRWLYRV GD GLYHUJrQFLD impugnações do edital - https://seletivo.seplag.
SHUDQWHD&RPLVVmR2UJDQL]DGRUDGR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR mt.gov.br
11.1.1. O recurso deverá ser redigido com os fundamentos dentro dos Inscrições 12/02/2024 à
SUD]RVOLPLWHVHDWUDYpVGRVFDQDLVGH¿QLGRVQRLWHP 20/02/2024
11.1.2. Os pedidos de recursos enviados por outros meios que não os Publicação da relação das inscrições 23/02/2024
GH¿QLGRVQHVWHHGLWDOQmRVHUmRDFHLWRV homologadas - https://seletivo.seplag.mt.gov.br
11.11.3. Os modelos de formulário para interposição de recurso poderão ser Interposição de recurso contra a relação de 26/02/2024
encontrados no link: https://www.sesp.mt.gov.br/processo-seletivo. inscrições homologadas - seletivosesp@sesp.
11.2. A decisão do recurso apresentado será divulgada no link: https:// mt.gov.br
seletivo.seplag.mt.gov.br. Divulgação do resultado da análise dos recursos 28/02/2024
$SyV D DQiOLVH GR UHFXUVR FDEHUi j &RPLVVmR 2UJDQL]DGRUD GR contra a relação de inscrições homologadas -
3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR DGRWDU DV PHGLGDV QHFHVViULDV SDUD R https://seletivo.seplag.mt.gov.br
cumprimento das providências em conformidade com a decisão, bem como Divulgação do resultado da análise de títulos e 28/02/2024
dar ciência ao interessado. H[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOhttps://seletivo.seplag.
mt.gov.br
12. DA CLASSIFICAÇÃO Interposição de recurso contra o resultado da 29/02/2024
$ RUGHP GH FODVVL¿FDomR HQWUH RV LQWHUHVVDGRV RFRUUHUi HP RUGHP DQiOLVHGHWtWXORVHH[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDO
decrescente, da seguinte forma: seletivosesp@sesp.mt.gov.br
a) Obtiver maior pontuação na somatória da avaliação da tabela barema e
projeto prático;
Divulgação do resultado da análise dos recursos
'LiULR2¿FLDO
04/03/2024
Nº 28.677 Página 64
contra o resultado da análise de títulos e ANEXO I

H[SHULrQFLDSUR¿VVLRQDOhttps://seletivo.seplag.
mt.gov.br Requisitos Básicos do Projeto Prático
Divulgação do detalhamento do projeto prático - 04/03/2024
https://seletivo.seplag.mt.gov.br
Envio dos documentos para investigação social 04/03/2024 à
de acordo com o item 8 do edital - seletivosesp@ 07/03/2024 &DUJR3HU¿O Descrição Geral dos Requisitos
sesp.mt.gov.br Técnico de Tecnologia da Obrigatórias:
Entrega de projeto prático conforme item 9 04/03/2024 à ,QIRUPDomR3HU¿OGHDesenvolvi- • Desenvolvimento de um projeto
11/03/2024 mento de Sistemas. MAVEN 3* de uma API em JAVA
Divulgação do resultado da análise do projeto 19/03/2024 FRP6SULQJ)UDPHZRUN
prático - https://seletivo.seplag.mt.gov.br H +LEHUQDWHRX6SULQJ'DWD
MongoDB);
Interposição de recurso contra o resultado da 20/03/2024
&ODVVL¿FDWyULR
análise do projeto prático - seletivosesp@sesp.
• Documentação da API utilizando
mt.gov.br
6:$**(5RXOLEHTXLYDOHQWH
Divulgação do resultado da análise dos recursos 22/03/2024 • Implementação de Testes
contra o resultado da avaliação do projeto prático unitários para as classes que
- https://seletivo.seplag.mt.gov.br contenham regra de negócio
Divulgação dos dias e horários das entrevistas - 22/03/2024 Analista de Tecnologia da Obrigatórias:
https://seletivo.seplag.mt.gov.br ,QIRUPDomR3HU¿OGHDesenvolvi- • Desenvolvimento de um projeto
Divulgação do resultado da entrevistas - https:// 02/04/2024 mento de Sistemas - nível Júnior. MAVEN 3* de uma API em JAVA
seletivo.seplag.mt.gov.br FRP6SULQJ)UDPHZRUN
Interposição de recurso contra o resultado da 03/04/2024 H +LEHUQDWHRX6SULQJ'DWD
entrevista - seletivosesp@sesp.mt.gov.br MongoDB);
Divulgação do resultado da investigação social - 04/04/2024 6:$**(5RXOLEHTXLYDOHQWH
https://seletivo.seplag.mt.gov.br &ODVVL¿FDWyULR
Interposição de recurso contra o resultado da 05/04/2024 • Implementação de Testes
investigação social - seletivosesp@sesp.mt.gov.br unitários para as classes que
Divulgação do resultado da análise dos recursos 09/04/2024 contenham regra de negócio
contra o resultado da entrevista - https://seletivo. Analista de Tecnologia da Obrigatórias:
seplag.mt.gov.br ,QIRUPDomR3HU¿OGHDesenvolvi- • Desenvolvimento de um projeto
Divulgação do resultado da análise dos recursos 10/04/2024 mento de Sistemas - nível Pleno. MAVEN 3* de uma API em JAVA
contra o resultado da investigação social - https:// FRP6SULQJ)UDPHZRUN
seletivo.seplag.mt.gov.br H +LEHUQDWHRX6SULQJ'DWD
MongoDB);
5HVXOWDGR¿QDO Até 17/04/2024 • Documentação da API utilizando
6:$**(5RXOLEHTXLYDOHQWH
• Implementação de Testes
16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS unitários para as classes que
2V FDQGLGDWRV VHUmR FODVVL¿FDGRV SDUD IRUPDomR GH FDGDVWUR contenham regra de negócio
GH UHVHUYD GH YDJDV QmR JHUDQGR GLUHLWR VXEMHWLYR GRV FDQGLGDWRV j • Criação de um projeto web de
contratação pelo órgão contratante.
front-end para consumo da API
16.2. O provimento das vagas ocorrerá conforme a necessidade de recursos
KXPDQRV QR GHFRUUHU GR SUD]R GH YDOLGDGH GHVWH 3URFHVVR 6HOHWLYR utilizando: Angular Framework 2+.
6LPSOL¿FDGRQmRKDYHQGRSRUWDQWRREULJDomRGHDSURYHLWDPHQWRSOHQRH &ODVVL¿FDWyULR
LPHGLDWRGRVFDQGLGDWRVFODVVL¿FDGRV • Containerização do projeto, criar
16.3. Considerando a vigência do contrato temporário será de 30 (trinta) XPGRFNHU¿OHGRFNHUFRPSRVHSDUD
meses podendo ser prorrogado por igual período, o prazo de validade do execução do projeto.
processo seletivo será de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da publicação • Documento de Referência
GDKRPRORJDomRGRUHVXOWDGR¿QDOQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRSRGHQGRVHU Arquitetural do Projeto
prorrogado, uma única vez, por igual período. • Implementação de Autenticação
16.4. É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a utilizando KeyCloak
SXEOLFDomR RX GLYXOJDomR GRV DWRV FRQFHUQHQWHV DR 3URFHVVR 6HOHWLYR $XWHQWLFDomR-:7
6LPSOL¿FDGRGLYXOJDGRVQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGRGH0DWR*URVVR • Consumo de Dados disponibiliza-
16.5. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do
3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR dos em API externa.
$6HFUHWDULDGH(VWDGRGH6HJXUDQoD3~EOLFD6(63VHUiUHVSRQViYHO Analista de Tecnologia da Obrigatórias:
pela convocação dos candidatos, bem como publicação e divulgação dos ,QIRUPDomR3HU¿OGHDesenvolvi- • Desenvolvimento de um projeto
DWRVFRQFHUQHQWHVDR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR mento de Sistemas QtYHO6rQLRU MAVEN 3* de uma API em JAVA
16.7. O candidato convocado deverá se apresentar no prazo estabelecido FRP6SULQJ)UDPHZRUN
em edital de convocação para a efetivação do contrato de servidor H +LEHUQDWHRX6SULQJ'DWD
temporário, munido de toda a documentação original elencada no Anexo MongoDB);
III, para conferência e autenticação das fotocópias, sob pena de eliminação
GRSURFHVVRVHOHWLYRHFRQYRFDomRGRFDQGLGDWRVHJXLQWHQDFODVVL¿FDomR
16.8. O não atendimento de quaisquer das exigências deste edital implicará 6:$**(5RXOLEHTXLYDOHQWH
D GHVFODVVL¿FDomR RX HOLPLQDomR GR UHVSHFWLYR FDQGLGDWR QR 3URFHVVR • Implementação de Testes
6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR unitários para as classes que
16.9. Consideram-se as relações de candidatos indeferidos, deferidos, contenham regra de negócio
FODVVL¿FDGRVHHOLPLQDGRVFRPRFRPSOHPHQWDUHVDHVWH(GLWDO • Criação de um projeto web de
16.10. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, para a front-end para consumo da API
RUJDQL]DomR GR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR GHYHQGR D &RPLVVmR utilizando: Angular Framework 2+
2UJDQL]DGRUD GR 3URFHVVR 6HOHWLYR 6LPSOL¿FDGR SURPRYHU DV DOWHUDo}HV • “Containerização” de todo o
que se mostrarem necessárias, em especial quanto aos reajustes do projeto com docker-compose
cronograma. • Documento de Referência
16.11. Faz parte deste Edital: Arquitetural do Projeto
a) ANEXO I - Requisitos básicos do Projeto Prático de acordo com o Cargo/
$XWHQWLFDomR-:7
3HU¿O • Consumir Dados disponibilizados
b) ANEXO II - Minuta do Contrato Temporário. em API externa.
Cuiabá-MT, 01 de fevereiro de 2024. &ODVVL¿FDWyULR
(original assinado) • Implementação de Autenticação
César Augusto de Camargo Roveri - Cel PM utilizando KeyCloak
6HFUHWiULRGH(VWDGRGH6HJXUDQoD3~EOLFD • Exibir retorno de um endereço em
XPPDSD ([2SHQ6WUHHW0DSV
Analista de Tecnologia da Obrigatórias:
'LiULR2¿FLDO Analista de Tecnologia da
Nº 28.677
Obrigatórias:
Página 65
,QIRUPDomR3HU¿OGHAdministra- • Analisar uma massa de dados, a ,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de Apresentar um Projeto de melhoria

dor de Banco de Dados - nível ser fornecida, e criar um modelo de Redes - nível Pleno. da infraestrutura de rede, em
Pleno. dados relacional e que esteja, no formato PDF, com os itens abaixo:
mínimo, de acordo com a 3ª Forma • Elaborar um Relatório Técnico
Normal. sobre o cenário proposto;
• Criar os scripts DDL para o • Indicar soluções para aumentar
Modelo proposto pelo candidato. a disponibilidade dos serviços
• Gerar scripts para inserir a massa oferecidos pela TI;
de dados ao banco de dados que o • Indicar soluções para melhoria do
candidato propôs. desempenho da rede;
&ULDUXPDFRQVXOWD64/SDUDXP • Indicar soluções para elevar o
relatório a ser proposto. nível de segurança da rede;
• Documentação do Projeto Prático &ODVVL¿FDWyULR
contendo o DER gerado, os scripts ,QFOXLUMXVWL¿FDWLYDVGHWDOKDGDV
utilizados comentados. para escolhas;
&ODVVL¿FDWyULR • Apresentar topologia física
&ULDUXPDFRQVXOWD64/SDUDXP e lógica da rede do projeto de
segundo relatório a ser proposto melhoria;
com complexidade maior. • Apresentar plano de continuidade
• Criar uma modelagem do negócio;
dimensional para o banco de dados
proposto pelo candidato.
,QIRUPDomR3HU¿OGHAdministra- • Analisar uma massa de dados, a Analista de Tecnologia da Obrigatórias:
dor de Banco de Dados - nível ser fornecida, e criar um modelo de ,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de Apresentar um Projeto de melhoria
6rQLRU dados relacional e que esteja, no Redes QtYHO6rQLRU da infraestrutura de rede, em
mínimo, de acordo com a 3ª Forma formato PDF, com os itens abaixo:
Normal. • Elaborar um Relatório Técnico
• Criar os scripts DDL para o sobre o cenário proposto;
Modelo proposto pelo candidato. • Indicar soluções para aumentar
• Gerar scripts para inserir a massa a disponibilidade dos serviços
de dados ao banco de dados que o oferecidos pela TI;
candidato propôs. • Indicar soluções para melhoria do
&ULDUFRQVXOWDV64/SDUDGRLV desempenho da rede;
relatórios a serem propostos. • Indicar soluções para elevar o
• Criar uma Modelagem nível de segurança da rede;
Dimensional para o banco de ,QFOXLUMXVWL¿FDWLYDVSDUDHVFROKDV
dados proposto pelo candidato. • Apresentar topologia física
• Documentação do Projeto Prático e lógica da rede do projeto de
contendo o DER gerado, os scripts melhoria;
utilizados comentados. • Apresentar plano de continuidade
&ODVVL¿FDWyULR do negócio;
• Criar scripts de ETL para incluir
os dados do Banco de Dados OLTP Analista de Tecnologia da Obrigatórias:
proposto pelo candidato para o ,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de Apresentar um plano de implantação
banco de dados OLAP proposto. Infraestrutura de DEVOPS - nível '(9236 QR IRUPDWR 3') FRP RV
Analista de Tecnologia da Obrigatórias: Pleno. itens abaixo;
,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de • Desenvolvimento do Mapa • Indicar ferramentas para armaze-
Geoprocessamento - nível Pleno. Temático 1, 2 e 3 do Projeto namento dos códigos, logs e moni-
Prático, solicitado no Estudo de toramento;
Caso, utilizando a plataforma • Indicar a forma de publicação da
4*,6FRPDPDVVDGHGDGRVTXH aplicação na internet, priorizando a
será disponibilizada. segurança;
• Documentação das etapas, • Indicar etapas de implantação da
arquivos e scripts utilizados no aplicação, visando garantir que a
Projeto Prático, observando nova versão do aplicativo esteja
melhores práticas e padrões de funcionando corretamente antes de
GHVHQYROYLPHQWR*,6 implantá-la na produção;
&ODVVL¿FDWyULR • Indicar a previsão da migração dos
'HVHQYROYLPHQWRGH:HE0DSDV dados de produção;
baseados nos 3 (três) Mapas • Indicação de ferramentas de CI/
7HPiWLFRVFRQIRUPHHVSHFL¿FDomR CD para integração com a nova
do Projeto Prático. versão do aplicativo;
Analista de Tecnologia da Obrigatórias: • Indicar a segmentação de
,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista • Desenvolvimento de um projeto ambientes;
de Business Intelligence - nível prático de ETL com a massa de • Apresentar um diagrama da infra-
Pleno. dados que será disponibilizada; estrutura geral.
• Modelagem de Dimensões e
Tabela (s) Fato;
'RFXPHQWDomR6FULSWV64/
e evidências da realização das
atividades das etapas de ETL, de
Modelagem multidimensional e
Visualização dos dados, incluindo a
indicação de todas as ferramentas
opcionais utilizadas;
&ODVVL¿FDWyULR
• Painel Analítico, contendo
elementos necessários para melhor
visualização dos dados, conforme
HVSHFL¿FDomRQR(VWXGRGH&DVR
,QIRUPDomR3HU¿OAnalista de Apresentar um plano de implantação CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

Infraestrutura de DEVOPS - nível '(9236 QR IRUPDWR 3') FRP RV 1.1. O presente Contrato tem por objeto a prestação pessoal de serviços nas
6rQLRU itens abaixo; IXQo}HV LQHUHQWHV DR &DUJRSHU¿OBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
• Indicar ferramentas para armaze- 40 horas semanais, tendo como principais atribuições:com a atribuição de:
namento dos códigos, logs e moni- (atribuições elencadas 6.2. para cada cargo do Edital de Abertura)
toramento;
• Indicar a forma de publicação da CLÁUSULA SEGUNDA - DO INTERESSE PÚBLICO
aplicação na internet, priorizando a 2.1. A presente contratação é motivada pela necessidade temporária
segurança;
GHH[FHSFLRQDOLQWHUHVVHS~EOLFRGHVFULWDQR3URFHVVR6HOHWLYRQ001/2024/
• Indicar etapas de implantação da
aplicação, visando garantir que a SESP, nos moldes do art. 37, IX da Constituição Federal, o art. 129, VI da
nova versão do aplicativo esteja Constituição Estadual de Mato Grosso, do art. 263 da Lei Complementar
funcionando corretamente antes de Estadual nº 04, de 15 de outubro de 1990, da Lei Complementar Estadual
implantá-la na produção; nº 600, de 19 de dezembro de 2017.
• Indicar a previsão da migração dos
dados de produção; CLÁUSULA TERCEIRA - DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
• Indicação de ferramentas de CI/ 3.1. Observados os princípios inerentes ao Direito Público, a presente
CD para integração com a nova contratação temporária fundamenta-se no art. 37, inciso IX, da Constituição
versão do aplicativo; Federal, no art. 263 da Lei Complementar nº 04, de 15 de outubro de 1990,
• Indicar a segmentação de nos art. 1º e art. 2º, VII, X e XVI da Lei Complementar nº 600, de 19 de
ambientes;
GH]HPEURGHHQR3URFHVVR6HOHWLYRQ001/2024/SESP.
• Apresentar um mapeamento de
riscos;
• Apresentar minimamente, as CLÁUSULA QUARTA - DA REMUNERAÇÃO E DA LOTAÇÃO
melhores práticas para administrar e 4.1. O(A) CONTRATADO(A) receberá, mensalmente, o valor bruto
XVDURDPELHQWH'(9236YLVDQGR de R$ (), lotado(a): __________.
garantir a segurança, disponibilida-
de e performance; CLÁUSULA QUINTA - DA VIGÊNCIA
• Apresentar um diagrama da infra- 2SUHVHQWH&RQWUDWRp¿UPDGRFRPYLJrQFLDGH WULQWD PHVHVFRP
estrutura geral. início a partir de __/__/____ e término em __/__/____, sendo prorrogável
Analista de Tecnologia da Obrigatórias: por até mais 30 (trinta) meses, mediante formalização prévia em Termo
,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de É necessário apresentar o plano de Aditivo, de acordo com a legislação que o autoriza.
Infraestrutura de VIRTUALIZA- migração no formato PDF, com os
ÇÃO - nível Pleno. itens abaixo; CLÁUSULA SEXTA - DO RECURSO ORÇAMENTÁRIO
• Apresentar ao menos duas 2VUHFXUVRV¿QDQFHLURVQHFHVViULRVHVX¿FLHQWHVjFRQWUDWDomR
plataformas de virtualização e VHUmRRULXQGRVGD6(63WHQGRFRPRREMHWRDH[HFXomRGH
indicar, na sua avaliação, qual a
'27$d225d$0(17È5,$
melhor para a empresa comprar;
• Apresentar o diagrama da infraes- Programa 036 - Apoio administrativo
trutura geral; Ação 2008 - Remuneração de pessoal ativo do Estado e encargos sociais,
• Apresentar um plano de backup e Elemento 04 - Contratação por tempo determinado.
contingência; Unidade Gestora - UG: 0001
• Apresentar as melhores práticas
para administrar e usar no ambiente CLÁUSULA SÉTIMA - DAS OBRIGAÇÕES DO (A) CONTRATADO (A)
virtualizado, visando garantir 7.1. O (A) CONTRATADO (A) compromete-se por este instrumento a
a segurança, disponibilidade e desempenhar suas atribuições com ética, assiduidade, zelo, disciplina e
performance; FRPSHWrQFLD¿FDQGRVXMHLWR D jVVDQo}HVFLYLVSHQDLVHDGPLQLVWUDWLYDV
• Apresentar aos gestores e clientes, SRUDo}HVTXHFRQ¿JXUDPGRORRXQHJOLJrQFLD
as diferenças e os impactos
7.2. A carga horária de trabalho a ser desempenhada pelo (a) CONTRATADO
de mudar de um servidor físico
dedicado para uma máquina virtual; (A) é de ______ (_____________) horas diárias e ______ (_____________)
• Apresentar, na sua opinião, horas semanais.
qual ou quais as vantagens e/ 2 $ &2175$7$'2 $ GHFODUDWHUFRQKHFLPHQWRHVSHFt¿FRQDiUHD
ou desvantagens de se usar um GHH[LJrQFLDGR(GLWDOGR3URFHVVR6HOHWLYRQ6(63
ambiente virtual; 7.4. O (A) CONTRATADO (A) deverá demonstrar no seu desempenho das
• Apresentar um mapeamento de IXQo}HVSUR¿VVLRQDLVGHVWH&RQWUDWRSRVVXLUDVH[SHULrQFLDVSUR¿VVLRQDLV
riscos. GHFODUDGDVQR3URFHVVR6HOHWLYRQ6(63
7.5. O (A) CONTRATADO (A) deverá cumprir metas de qualidade e
ANEXO II SURGXWLYLGDGH GH¿QLGDV SHOD$GPLQLVWUDomR 3~EOLFD FRQWUDWDQWH VRE SHQD
de rescisão deste Contrato.
MINUTA DO CONTRATO TEMPORÁRIO
CLÁUSULA OITAVA - DOS DIREITOS DO (A) CONTRATADO (A)
CONTRATO TEMPORÁRIO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº. 6HUiDVVHJXUDGRDRSHVVRDOFRQWUDWDGRWHPSRUDULDPHQWH
_______/2024 - EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2024/SESP D *UDWL¿FDomRQDWDOLQDFRUUHVSRQGHQWHD XPGR]HDYRV SRU
PrV GH H[HUFtFLR GD UHPXQHUDomR D TXH ¿]HU MXV DR PrV GH GH]HPEUR
Contrato administrativo por prazo determinado de serviço temporário que
no respectivo ano. A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será
FHOHEUDPHQWUHVLR(67$'2'(0$72*52662SHVVRDMXUtGLFDGHGLUHLWR
público, por intermédio da SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA considerada como mês integral.
PÚBLICA - SESP, inscrita no CNPJ/MF sob o Nº 03.507.415/0028-64, a. Gozo de férias remuneradas, acrescida de 1/3 (um terço)
com sede administrativa na Rua Júlio Domingos de Campos, s/n, Centro constitucional, a cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato;
3ROtWLFR$GPLQLVWUDWLYR&XLDEi07QHVWHDWRUHSUHVHQWDGRSHOR6HFUHWiULR 8.2. O pessoal contratado temporariamente poderá deixar de comparecer
GH (VWDGR GH 6HJXUDQoD 3~EOLFD BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB ao serviço, sem prejuízo da remuneração:
_____________, brasileiro, servidor público estadual, inscrito no CPF nº a. Em caso de falecimento do cônjuge, companheiro, pai, mãe,
____________________, residente e domiciliado em Cuiabá-MT, neste PDGUDVWD SDGUDVWR ¿OKRV HQWHDGRV PHQRU VRE VXD JXDUGD RX WXWHOD
ato denominado de CONTRATANTE, e, de outro lado, xxxxxxxxxxxxxx, irmãos, até 03 (três) dias consecutivos da data do ocorrido;
brasileiro (a), portador do RG nº xxxxxxxx e do CPF nº xxxxxxxxxxxx, b. Em virtude de casamento, até 05 (cinco) dias consecutivos, após
UHVLGHQWH H GRPLFLOLDGR D j [[[[[[[[[[[[ GHQRPLQDGR D QHVWH DWR a realização do matrimônio;
de CONTRATADO (A), observados o art. 37, IX da Constituição Federal,
F (PFDVRGHQDVFLPHQWRGH¿OKRDWp WUrV GLDVFRUULGRV
o art. 129, VI da Constituição Estadual de Mato Grosso, art. 263 da Lei
d. Em caso de doação voluntária de sangue a cada 12 (doze) meses
Complementar Estadual nº 04, de 15 de outubro de 1990, a Lei Complementar
GHWUDEDOKRSRU XP GLDFRQVHFXWLYRjGRDomR
Estadual nº 600, de 19 de dezembro de 2017 e suas alterações, e pelo que
H 4XDQGRWLYHUTXHFRPSDUHFHUjDXGLrQFLDHPMXt]RSHORWHPSR
FRQVWDQR3URFHVVR6HOHWLYRQ6(63¿UPDPRSUHVHQWHFRQWUDWR
TXHVH¿]HUQHFHVViULR
mediante as cláusulas e condições seguintes:
8.3. Não serão consideradas faltas ao serviço as ausências decorrentes de:
'LiULR2¿FLDO <#E.G.B#1540045#67#1543677>
Nº 28.677 Página 67
a. Afastamento compulsório da servidora público por motivo de EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº
nascimento ou aborto, observados os requisitos para percepção do salário 303/2023/SESP
PDWHUQLGDGHFXVWHDGRSHOR5HJLPH*HUDOGH3UHYLGrQFLD6RFLDO
b. Afastamento da servidora que adotar ou obtiver guarda judicial
SDUD¿QVGHDGRomRGHFULDQoDQRVWHUPRVDUWGD/HL&RPSOHPHQWDUQ DA ESPÉCIE7HUPR$GLWLYRDR&RQWUDWRQ6(63TXHHQWUHVL
04, de 10 de outubro de 1990; FHOHEUDPR(67$'2'(0$72*52662SRULQWHUPpGLRGDSECRETARIA
F $FLGHQWH GR WUDEDOKR RX HQIHUPLGDGH DWHVWDGD SHOR ,166 DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA - SESP e a empresa SIG
,QVWLWXWR1DFLRQDOGH6HJXULGDGH6RFLDO
G 7RGDV DV DXVrQFLDV MXVWL¿FDGDV GHYHP VHU IRUPDOPHQWH SAUER, INC.
comprovadas pelo contratado, por meio de documentação competente, nos DO OBJETO:2SUHVHQWH7HUPR$GLWLYRWHPSRUREMHWLYRR$/7(5$d2
prazos regulamentados; '2 2%-(72 $&5e6&,02 '( 48$17,7$7,92 ( ,1&/862 '(
(PFDVRGHDXVrQFLDLQMXVWL¿FDGDSRUSHUtRGRVXSHULRUD TXLQ]H 2%5,*$d2 1$ &/È868/$ '( 3$*$0(172 GHVWH FRQWUDWR TXH WHP
dias proceder-se-á, de ofício, a extinção do contrato
SRUREMHWRDTXLVLomRGH)X]LV6HPL$XWRPiWLFRH)X]LVGH3UHFLVmRGH$omR
CLÁUSULA NONA - DO REGIME JURÍDICO SRU )HUUROKR ¿QV GH PRGHUQL]DU H DXPHQWDU D H¿FLrQFLD RSHUDFLRQDO GR
9.1. Este Contrato rege-se pelos princípios do Direito Público e pelo regime BOPE DA PMMT e do GEFRON.
jurídico administrativo especial disposto na Lei Complementar nº 600, de DA ALTERAÇÃO DO OBJETO: Fica alterado o objeto deste contrato para
GHGH]HPEURGHHVXDVDOWHUDo}HVQR(GLWDOGR3URFHVVR6HOHWLYR
Q6(63HQDVFOiXVXODVHFRQGLo}HVGHVWHPHVPRLQVWUXPHQWR incluir o Grupo Especial de Fronteira - GEFRON, que passa a fazer parte
contratual. do contrato por meio do presente acréscimo, passando a constar: Aquisição
GH)X]LV6HPL$XWRPiWLFRH)X]LVGH3UHFLVmRGH$omRSRU)HUUROKR¿QV
CLÁUSULA DÉCIMA - DO REGIME PREVIDENCIÁRIO GHPRGHUQL]DUHDXPHQWDUDH¿FLrQFLDRSHUDFLRQDOGR%23('$3007H
10.1. O presente Contrato vincula-se ao Regime Geral de Previdência do GEFRON.
6RFLDO JHULGR SHOR ,QVWLWXWR 1DFLRQDO GR 6HJXUR 6RFLDO ,166 VHJXQGR
a Lei Federal nº 8.213, de 24 de julho 1991, seu regulamento, o Decreto DAS ESPECIFICAÇÕES DO OBJETO: Fica acrescido o percentual de
Federal nº 3.048, de 6 de maio de 1999, para o qual o (a) CONTRATADO DRYDORULQLFLDOGRFRQWUDWRTXHHTXLYDOHDRPRQWDQWHGH86
(A) segurado (a) e o CONTRATANTE contribuirão obrigatoriamente, nos 34.629,78 (Trinta e quatro mil seiscentos e vinte e nove dólares e setenta e
termos da Lei Federal nº 8.212, de 24 de julho de 1991. oito centavos), que corresponde a importância em reais de R$ 167.954,40
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DO REGIME DISCIPLINAR (Cento e sessenta e sete mil, novecentos e cinquenta e quatro reais e
11.1. O (A) CONTRATADO (A) está submetido, no que couber, ao TXDUHQWD FHQWDYRV 2 YDORU GR FRQWUDWR SDVVDUi D VHU 86
UHJLPHGLVFLSOLQDUGR(VWDWXWRGRV6HUYLGRUHV3~EOLFRVLQVWLWXtGRSHOD/HL (Duzentos e vinte e dois mil, oitocentos e sete dólares e três centavos),
Complementar nº 04, de 15 de outubro de 1990, e pelo Código Disciplinar que corresponde a importância em reais de R$ 1.080.613,90 (Um milhão,
GRV6HUYLGRUHV3~EOLFRVLQVWLWXtGRSHOD/HL&RPSOHPHQWDUQGHGH oitenta mil, seiscentos e treze reais e noventa centavos), compreendendo
dezembro de 2004.
o valor inicial mais o presente acréscimo, a partir da assinatura do presente
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DAS PENALIDADES Termo Aditivo.
$VLQIUDo}HVGLVFLSOLQDUHVDWULEXtGDVDR j &2175$7$'2 $ VHUmR DA FORMA DE PAGAMENTO: A CONTRATADA deverá emitir as notas
apuradas e sancionadas mediante sindicância, concluída no prazo de 30 ¿VFDLV HP FRQIRUPLGDGH FRP DV UHVSHFWLYDV RULHQWDo}HV GD ,QVWUXomR
(trinta) dias assegurada a ampla defesa e o contraditório.
1RUPDWLYD 5)% Q GH 6REUH R YDORU GD 1RWD )LVFDO D
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DA EXTINÇÃO CONTRATANTE, quando couber, fará as retenções devidas dos impostos
13.1. Este Contrato será extinto, sem direito a indenização, nas hipóteses e contribuições previstas na Instrução Normativa RFB nº 1.234/2012,
de: Instrução Normativa RFB n° 2.110/2022 e Lei Complementar nº 116/2003.
, GH WpUPLQR SHOR ¿P GR SUD]R FRQWUDWXDO UHVVDOYDGD D KLSyWHVH GH
prorrogação contratual, nos termos da cláusula sexta; DO LOCAL DE ENTREGA: Os equipamentos acrescidos para o GEFRON
II - de rescisão por iniciativa do (a) CONTRATADO (A); deverão ser entregues no Aeroporto Internacional de Brasília (Juscelino
III - de rescisão por iniciativa da Administração Pública. Kubitscheck), com o desembaraço aduaneiro realizado pela CONTRATADA,
1R FDVR GR LQFLVR , ¿FD GLVSHQVDGD D FRPXQLFDomR SUpYLD SRU SRUPHLRGHGHVSDFKDQWHDGXDQHLUR '$3,1&27(506RXHTXLYDOHQWH
quaisquer das partes contratantes. DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: U.G: GEFRON, Programa: 519, Projeto/
13.1.2. A extinção do Contrato prevista no inciso II deverá ser comunicada
SHOR D &2175$7$'2 $ j&2175$7$17(FRPDDQWHFHGrQFLDPtQLPD Atividade: 2844, Natureza de Despesa: 44.90.52, Fonte: 27130000, Valor
de 30 (trinta) dias. $FUpVFLPR869DORU$FUpVFLPR5
13.1.2.1. A não observância da antecedência mínima da comunicação DA RATIFICAÇÃO: )LFDP UDWL¿FDGDV WRGDV DV &OiXVXODV GR &RQWUDWR
de rescisão por iniciativa do (a) CONTRATADO (A), ressalvada a inicial, bem como os demais Termos Aditivos e, por estarem de acordo e
hipótese de caso fortuito ou força maior, implicará o dever de indenizar a
CONTRATANTE, no equivalente a um mês de remuneração, podendo ser compromissados, assinam o presente Termo Aditivo.
descontado dos eventuais créditos do (a) CONTRATADO(A). PROCESSO Nº:6(63352
13.1.3. No caso do inciso III, a CONTRATANTE deverá comunicar a rescisão DATA DE ASSINATURA: 25/01/2024.
DR j &2175$7$'2 $ FRPDDQWHFHGrQFLDPtQLPDGH WULQWD GLDV ASSINAM DIGITALMENTE VIA SIGADOC: +(9(5721 0285(77 '(
13.2. A Administração Pública poderá rescindir o Contrato a qualquer tempo,
se descumpridas as obrigações da cláusula sétima e demais obrigações 2/,9(,5$6(&5(7È5,2$'-8172'(6(*85$1d$3Ò%/,&$6(63
regulamentares do (a) CONTRATADO (A). &2175$7$17(HRUHSUHVHQWDQWH0$5&(/26,/9(,5$'$&267$6,*
6$8(5,1&&2175$7$'$
<#E.G.B#1540045#67#1543677/>
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA PUBLICIDADE Protocolo 1540045

14.1. Este Contrato será publicado, em extrato, em conformidade com o
art. 9º da Lei Complementar nº 600, de 17 de dezembro de 2017 e suas <#E.G.B#1540047#67#1543678>
DOWHUDo}HV H VRPHQWH SURGX]LUi HIHLWRV ¿QDQFHLURV DSyV D UHVSHFWLYD EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº
SXEOLFDomRQR'LiULR2¿FLDOGR(VWDGR 053/2023/SESP
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO FORO DA ESPÉCIE7HUPR$GLWLYRDR&RQWUDWRQ6(63TXHHQWUHVL

16.1. As partes elegem o Foro de Cuiabá, capital do Estado de Mato
Grosso, para dirimir as controvérsias oriundas deste Contrato, renunciando FHOHEUDPR(67$'2'(0$72*52662SRULQWHUPpGLRGDSECRETARIA
as partes a outro foro por mais privilegiado que seja. E por estarem justos e DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA - SESP e a empresa OPÇÃO
FRQWUDWDGRV¿UPDPRSUHVHQWHGRFXPHQWRHP WUrV YLDVGHLJXDOWHRUH LOCAÇÃO E COMÉRCIO DE SOM E LUZ LTDA.
forma, na presença de testemunhas que abaixo assinam. DO OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objetivo a PRORROGAÇÃO
DA VIGÊNCIA, DECRÉSCIMO DE QUANTITATIVO E INCLUSÃO DE
Cuiabá-MT, ______ de ________________________de ________.
OBRIGAÇÃO NA CLÁUSULA DE PAGAMENTO deste Contrato, que
César Augusto de Camargo Roveri - Cel PM tem por objeto a prestação de serviços de apoio logístico para eventos,
6HFUHWiULRGH(VWDGRGH6HJXUDQoD3~EOLFD DWRV H VROHQLGDGHV FRP IRUQHFLPHQWR GH PDWHULDLV D ¿P GH DWHQGHU DV
necessidades da Secretaria de Segurança Pública e suas Unidades.
NOME VIGÊNCIA: Fica prorrogada a vigência do presente contrato por 12 (doze)
Contratado
TESTEMUNHAS: meses, vigorando no período de 02/02/2024 a 01/02/2025.
DAS ESPECIFICAÇÕES DO OBJETO: Fica decrescido deste contrato o
Nome:_________________________ percentual de 14,917078% do valor inicial contratado, que corresponde
CPF:________________________ a importância anual de R$ 9.551,38 (Nove mil quinhentos e cinquenta
Assinatura:_________________________ e um reais e trinta e oito centavos), em razão da supressão da unidade
CIOPAER. O valor do contrato passará a ser R$ 54.478,45 (Cinquenta e
Nome:_________________________
quatro mil quatrocentos e setenta e oito reais e quarenta e cinco centavos).
CPF:________________________
DO PAGAMENTO: $ &2175$7$'$ GHYHUi HPLWLU DV QRWDV ¿VFDLV HP
Assinatura:_________________________
Protocolo 1539892
conformidade com as respectivas orientações da Instrução Normativa RFB

Edital de Abertura N 01 2024

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital de Abertura N 01 2024

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YzhhZDpmOWJl:V2VkLCAwNyBGZWIgMjAyNCAxMDowMToxOCAtMDMwMA==

Tecnologia da de Mercado Tecnologia da Escolaridade: • Executar atividades relacionadas ao

a quantidade de vagas, formarão Cadastro de Reserva (CR).

Analista de a) Requisito de Principais Atribuições:

Analista de a) Requisito de Principais Atribuições:

06 de Fevereiro de 2024 'LiULR2¿FLDO Analista de

Tecnologia da Escolaridade: • Migração dos sistemas presentes nos ambientes

Tecnologia da Escolaridade: • Migração de máquinas virtuais do ambiente Vmware Programação com

cada 20 horas; Business Intelligence (com

$QDOLVWDGH,QIUDHVWUXWXUDGH9,578$/,=$d2QtYHO3OHQRQDFDUUHLUD informando o resumo das funções/atividades desempenhadas.

contra o resultado da análise de títulos e ANEXO I

,QIRUPDomR3HU¿OGHAdministra- • Analisar uma massa de dados, a ,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de Apresentar um Projeto de melhoria

,QIRUPDomR3HU¿OAnalista de Apresentar um plano de implantação CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA PUBLICIDADE Protocolo 1540045

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO FORO DA ESPÉCIE7HUPR$GLWLYRDR&RQWUDWRQ6(63TXHHQWUHVL

Você também pode gostar

Edital de Abertura N 01 2024

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital de Abertura N 01 2024

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

pcimarkpci MDAwMDowMDAwOjAwMDA6MDAwMDowMDAwOmZmZmY6YzhhZDpmOWJl:V2VkLCAwNyBGZWIgMjAyNCAxMDowMToxOCAtMDMwMA==

Tecnologia da de Mercado Tecnologia da Escolaridade: • Executar atividades relacionadas ao

a quantidade de vagas, formarão Cadastro de Reserva (CR).

Analista de a) Requisito de Principais Atribuições:

Analista de a) Requisito de Principais Atribuições:

06 de Fevereiro de 2024 'LiULR2¿FLDO Analista de

Tecnologia da Escolaridade: • Migração dos sistemas presentes nos ambientes

Tecnologia da Escolaridade: • Migração de máquinas virtuais do ambiente Vmware Programação com

cada 20 horas; Business Intelligence (com

$QDOLVWDGH,QIUDHVWUXWXUDGH9,578$/,=$d­2QtYHO3OHQRQDFDUUHLUD informando o resumo das funções/atividades desempenhadas.

contra o resultado da análise de títulos e ANEXO I

,QIRUPDomR3HU¿OGHAdministra- • Analisar uma massa de dados, a ,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de Apresentar um Projeto de melhoria

,QIRUPDomR3HU¿OAnalista de Apresentar um plano de implantação CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA PUBLICIDADE Protocolo 1540045

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO FORO DA ESPÉCIE7HUPR$GLWLYRDR&RQWUDWRQ6(63TXHHQWUHVL

Você também pode gostar

$QDOLVWDGH,QIUDHVWUXWXUDGH9,578$/,=$d2QtYHO3OHQRQDFDUUHLUD informando o resumo das funções/atividades desempenhadas.

,QIRUPDomR3HU¿OGHAdministra- • Analisar uma massa de dados, a ,QIRUPDomR3HU¿OGHAnalista de Apresentar um Projeto de melhoria

,QIRUPDomR3HU¿OAnalista de Apresentar um plano de implantação CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO FORO DA ESPÉCIE7HUPR$GLWLYRDR&RQWUDWRQ6(63TXHHQWUHVL