Edital de Abertura N 011 2023

pcimarkpci MjgwNDo1MDc4OjA4YmY6OWYwMDpjMDhlOmMwOWQ6OGI2Njo2OGE2:RnJpLCAzMCBKdW4gMjAyMyAxNTozMDozNiAtMDMwMA==
28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 174
Brusque
PREFEITURA
DECRETO Nº 9.517, DE 26 DE JUNHO DE 2023

Publicação Nº 4915761
DECRETO Nº 9.517, DE 26 DE JUNHO DE 2023.
Dispõe sobre o recebimento, mediante dação em pagamento, sem ônus ou encargos, da Companhia de Desenvolvimento e Urbanização de
%XVTXH±&2'(%&13-GRLPyYHOTXHHVSHFL¿FD
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE BRUSQUE, no uso de suas atribuições legais que lhe confere no artigo 82, IV da Lei Orgânica do Município
e com fundamento na Lei Complementar nº 34, de 20 de dezembro de 1994,
DECRETA:
Art. 1º – Fica o Município de Brusque autorizado a receber, mediante dação em pagamento, sem ônus ou encargos, da Companhia de De-
senvolvimento e Urbanização de Busque – CODEB, C.N.P.J. 75.294.264/0001-02, extinta, por intermédio de seu liquidante, o imóvel, objeto
da matrícula 32.893, do Cartório de Registro de Imóveis desta Comarca, com área de 2.315,19 m² (dois mil e trezentos e quinze metros
HGH]HQRYHGHFtPHWURVTXDGUDGRVGHVPHPEUDGRGRWHUUHQRTXHWLQKDiUHDGHPðHTXHDSUHVHQWDDVVHJXLQWHVPHGLGDVH
confrontações:
I – Frentes na extensão de 33,75 metros, confronta com o lado direito da Rua Herbert Hort, fundos na extensão de 67,95 metros, confronta
FRPWHUUDVGH0DULD1DGLU.RKOHUODGRGLUHLWRQDH[WHQVmRGHPHWURVFRQIURQWDFRPDiUHDUHPDQHVFHQWHGH&ODUD$OPD0DWLOGH
Mafra, e lado esquerdo com dois segmentos de medidas lineares, o 1º na extensão de 36,00 metros, a partir da Rua Herbert, e o 2º com
GHÀH[mRDGLUHLWDQDH[WHQVmRGHPHWURVDPERVFRQIURQWDQGRFRPWHUUDVGDID]HQGDGR(VWDGRGH6DQWD&DWDULQD(VFROD,VRODGD
Cedro Alto, sem benfeitorias.
3DUiJUDIR~QLFR$GDomRHPSDJDPHQWRGHTXHWUDWDRFDSXWGHVWHDUWLJRSRVVXLD¿QDOLGDGHGHUHJXODUL]DUDJOHEDHPTXHIRLHGL¿FDGDD
Escola Municipal Isolada do Cedro Alto perante o Ofício de Registro Imóveis, cujo valor total do terreno possui o valor avaliado no total de
5VHLVFHQWRVHYLQWHHGRLVPLOHGH]HQRYHUHDLVHYLQWHFHQWDYRV
Art. 2º Compete à Secretaria de Orçamento e Gestão/Diretoria de Patrimônio, os trâmites necessários à escrituração da área descrita no
artigo anterior.
Parágrafo único. Somente após o registro e a escrituração do imóvel, objeto do referido Decreto, junto aos órgãos competentes em nome
da municipalidade, é que se concretizará a referida dação em pagamento, e, consequentemente, a transferência da propriedade.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Brusque, em 26 de junho de 2023.
ANDRÉ VECHI
Prefeito de Brusque
Dr. RAFAEL NIEBUHR MAIA DE OLIVEIRA

Procurador-Geral do Município
5HJLVWUHVHHSXEOLTXHVHQR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRV±'206&
AURINHO SILVEIRA DE SOUZA

Chefe de Gabinete do Prefeito
EDITAL Nº 011/2023-PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO –SMS

3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR±(GLWDOQ
O Secretário Municipal de Fazenda e Gestão Estratégica, nomeado através da Portaria nº 14.929/2023, no uso de suas atribuições legais e
de acordo com as Leis Municipais nºs 4.442/21, 322/2020, faz saber que estão abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO SIMPLI-
FICADO, destinado à contratação de CIRURGIÃO DENTISTA, ENFERMEIRO, FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDI-
Ï/2*20e',&2&/,1,&2*(5$/0e',&2(63(&,$/,67$1875,&,21,67$H7e&1,&2(0,1)250È7,&$HPFDUiWHUWHPSRUiULRD¿P
de atender necessidade de excepcional interesse público, para atuação no Município de Brusque, sob o regime Administrativo Especial – Lei
Municipal 4.442/21, que se regerá pelas normas dispostas neste edital.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
www.diariomunicipal.sc.gov.br
www.pciconcursos.com.br
2FDQGLGDWRGHYHUiWRPDUFRQKHFLPHQWRGHWRGRVRVUHTXLVLWRVH[LJLGRVQR(GLWDOTXHUHJHR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRDQWHVGH
realizar sua inscrição;
2VFDUJRVQ~PHURGHYDJDVFDUJDKRUiULDKDELOLWDomRHUHPXQHUDomRHVWmRHVSHFL¿FDGRVQRTXDGURFRQVWDQWHGRLWHPGHVWHHGLWDO
1.3 O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviço externo
e desabrigado; atendimento ao público;
1.4 O critério de seleção do presente Processo Seletivo consistirá de comprovação de tempo de serviço no cargo e avaliação de títulos, de
FDUiWHUHOLPLQDWyULRHFODVVL¿FDWyULR
2SUD]RGHYDOLGDGHGRSUHVHQWHSURFHVVRVHOHWLYRpGHXPDQRFRQWDGRDSDUWLUGDGDWDGHKRPRORJDomRGRUHVXOWDGR¿QDOSURU-
rogável até igual período, a critério do Poder Executivo;
2FRQWUDWRGHWUDEDOKRVHUiUHDOL]DGRSRUSUD]RDVHUGH¿QLGRGHDFRUGRFRPDQHFHVVLGDGHGD$GPLQLVWUDomR0XQLFLSDO
1.7 O presente processo seletivo dá-se em razão da impossibilidade de nomeação de servidores efetivos, tendo em vista o número de cargos
preenchidos e a necessidade de contratação temporária para substituição em caso de afastamentos temporários de servidores efetivos, e
em carácter emergencial;
(PFDVRGHFRPSURYDGDLQVX¿FLrQFLDGHGHVHPSHQKRRFRQWUDWRVHUiUHLQFLGLGRDTXDOTXHUPRPHQWRHVHUiDGPLWLGRRSUy[LPRFODV-
VL¿FDGRQDOLVWDGHVWHSURFHVVRVHOHWLYR
2FDQGLGDWRSRGHUiVHLQVFUHYHUVRPHQWHDXPDYDJD
2 DOS REQUISITOS GERAIS PARA CONTRATAÇÃO NA FUNÇÃO TEMPORÁRIA
7HU)RUPDomRH[LJLGDSDUDRFDUJRQDTXDOVHLQVFUHYHXHUHJLVWURQRyUJmR¿VFDOL]DGRUGRH[HUFtFLRSUR¿VVLRQDOSDUDRVFDUJRVTXH
exijam;
2.2 A nacionalidade brasileira ou equiparada;
7HULGDGHPtQLPDGHGH]RLWRDQRV
2.4 Estar em dia com as obrigações eleitorais;
7HUFHUWL¿FDGRGHUHVHUYLVWDRXGHGLVSHQVDGHLQFRUSRUDomRHPFDVRGHFDQGLGDWRGRVH[RPDVFXOLQR
2.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função, comprovado por meio de Atestado Médico Admissional;
2.7 Ter sido aprovado em todas as etapas do processo seletivo;
2.8 Não ter condenação criminal com sentença transitado julgado pelos casos previstos na Lei nº 11.340 de 07 de agosto de 2006 (Lei
0DULDGD3HQKD
2.9 Não acumular cargos, empregos e/ou funções públicas, salvo os casos previstos no art. 37, XVI, “c”, da Constituição Federal.
3 DOS REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO
CARGO REQUISITOS
Obrigatória Formação Superior Completa em Odontologia, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador do
Cirurgião Dentista
([HUFtFLRGD3UR¿VVmR
Obrigatória Formação Superior Completa em Enfermagem, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador do
Enfermeiro
Obrigatória Formação Superior Completa em Farmácia, com especialização em Bioquímica, com registro no
Farmacêutico Bioquímico
&RQVHOKRRXÏUJmR)LVFDOL]DGRUGR([HUFtFLRGD3UR¿VVmR
Obrigatória Formação Superior Completa em Fisioterapia, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador do
Fisioterapeuta
Obrigatória Formação Superior Completa em Fonoaudiologia, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador
Fonoaudiólogo
GR([HUFtFLRGD3UR¿VVmR
Obrigatória Formação Superior Completa em Medicina, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador do
Médico Clinico Geral
Obrigatória Formação Superior Completa em Medicina, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador do Exer-
Médico Especialista – Dermatologista FtFLRGD3UR¿VVmR&RPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDPpGLFDFRPUHVSHFWLYRUHJLVWURGD(VSHFLDOLGDGHQR&RQVHOKR
Regional de Medicina.
Médico Especialista – Ginecologista e
FtFLRGD3UR¿VVmR&RPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDPpGLFDFRPUHVSHFWLYRUHJLVWURGD(VSHFLDOLGDGHQR&RQVHOKR
Obstetra
Médico Especialista – Nefrologista FtFLRGD3UR¿VVmR&RPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDPpGLFDFRPUHVSHFWLYRUHJLVWURGD(VSHFLDOLGDGHQR&RQVHOKR
Médico Especialista – Psiquiatra FtFLRGD3UR¿VVmR&RPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDPpGLFDFRPUHVSHFWLYRUHJLVWURGD(VSHFLDOLGDGHQR&RQVHOKR
Médico Especialista – Pediatra FtFLRGD3UR¿VVmR&RPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDPpGLFDFRPUHVSHFWLYRUHJLVWURGD(VSHFLDOLGDGHQR&RQVHOKR
Obrigatória Formação Superior Completa em Nutrição, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador do
Nutricionista
Obrigatória Formação Completa em Ensino Médio com curso Técnico em Processamento de Dados, Informática,
Técnico em Informática
Rede de computadores ou Sistemas.
4 DO CARGO, NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO
CARGO VAGAS CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO

Cirurgião Dentista C.R.* 40 horas semanais R$ 9.876,60 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
Enfermeiro C.R.* 40 horas semanais R$ 6.630,12 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
Farmacêutico Bioquímico C.R.* 40 horas semanais R$ 5.486,99 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
Fisioterapeuta C.R.* 30 horas semanais R$ 5.486,99 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
Fonoaudiólogo C.R.* 40 horas semanais R$ 5.486,99 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
Médico Clinico Geral C.R.* 40 horas semanais R$ 19.345,93 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
Médico Especialista – Dermatologista C.R.* 20 horas semanais R$ 10.288,15 + R$ 281,00 de Auxílio-Alimentação
Médico Especialista – Ginecologista e Obstetra C.R.* 20 horas semanais R$ 10.288,15 + R$ 281,00 de Auxílio-Alimentação
Médico Especialista – Nefrologista C.R.* 20 horas semanais R$ 10.288,15 + R$ 281,00 de Auxílio-Alimentação
Médico Especialista – Psiquiatra C.R.* 20 horas semanais R$ 10.288,15 + R$ 281,00 de Auxílio-Alimentação
Médico Especialista – Pediatra C.R.* 20 horas semanais R$ 10.288,15 + R$ 281,00 de Auxílio-Alimentação
Nutricionista C.R.* 40 horas semanais R$ 5.486,99 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
Técnico em Informática C.R.* 40 horas semanais R$ 4.523,09 + R$ 562,00 de Auxílio-Alimentação
*Cadastro de Reserva
2ORFDOGHWUDEDOKRHKRUiULR¿FDUiDFULWpULRRXLQWHUHVVHGD3UHIHLWXUD0XQLFLSDOGH%UXVTXH
4.3 Poderá ocorrer o remanejamento da lotação do servidor a qualquer momento durante o contrato, a critério da administração.
5 DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
5.1 Cirurgião Dentista

Responsabilidades e atribuições
5HDOL]DUOHYDQWDPHQWRHSLGHPLROyJLFRSDUDWUDoDURSHU¿OGHVD~GHEXFDOGDSRSXODomRDGVFULWD
5HDOL]DURVSURFHGLPHQWRVFOtQLFRVGH¿QLGRVQD7DEHOD8QL¿FDGDGR6LVWHPDÒQLFRGH6D~GH±686
• Realizar o tratamento integral, no âmbito da atenção básica para a população adscrita;
• Encaminhar e orientar os usuários que apresentam problemas complexos a outros níveis de assistência, assegurando seu acompanha-
mento;
• Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências;
• Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;
• Prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados;
• Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência;
([HFXWDUDVDo}HVGHDVVLVWrQFLDLQWHJUDODOLDGRDDWXDomRFOtQLFDjVD~GHFROHWLYDDVVLVWLQGRDVIDPtOLDVLQGLYtGXRVRXJUXSRVHVSHFt¿FRV
de acordo com planejamento local;
• Coordenar ações coletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal;
• Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas;
• Capacitar as equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal;
• Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD – Técnico de Higiene Dental e do ACD – Auxiliar de Consultório Dentário;
• Tratar as afecções da boca, usando procedimentos clínicos e/ou cirúrgicos para a conservação dos dentes e gengivas;
• Aconselhar aos pacientes os cuidados de higiene, para orientá-los na proteção dos dentes e gengivas;
([DPLQDURVGHQWHVHDFDYLGDGHEXFDOXWLOL]DQGRDSDUHOKRVRXSRUYLDGLUHWDSDUDYHUL¿FDUDSUHVHQoDGHFiULHVHRXWUDVDIHFo}HVGH-
terminando-lhes a extensão e a profundidade;
• Extrair raízes e dentes, utilizando boticões e outros instrumentos especiais para prevenir infecções normais;
• Participar de campanhas de saúde comunitária de caráter preventivo;
• Exercer outras atividades, compatíveis com sua formação, previstas em lei, regulamento ou por determinação de superiores hierárquicos;
'LULJLUYHtFXORR¿FLDOSDUDVHXGHVORFDPHQWR5HGDomRDFUHVFLGDSHOD/HL&RPSOHPHQWDUQ
5.2 Enfermeiro
• Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência
prestada;
• Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Pro-
JUDPDVGR0LQLVWpULRGD6D~GHHDV'LVSRVLo}HVOHJDLVGDSUR¿VVmR
• Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a Unidade de Saúde – US;
• Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto, e idoso;
• No nível de suas competências, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária;
• Realizar ações de saúde em todos os ambientes, na US e, quando necessário, no domicílio;
• Realizar as atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na Atenção Básica e Secundária de acordo com os protocolos e
diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde;
• Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;
2UJDQL]DUHFRRUGHQDUDFULDomRGHJUXSRVGHSDWRORJLDVHVSHFt¿FDVFRPRGHKLSHUWHQVRVGHGLDEpWLFRVGHVD~GHPHQWDOHQWUHRXWURV
que forem necessários;
• Supervisionar e coordenar ações para capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao
desempenho de suas funções;
• Participar da formulação das normas e diretrizes gerais dos programas de saúde desenvolvidos pela instituição, possibilitando a proteção
e a recuperação da saúde individual e coletiva;

• Executar tarefas complementares ao tratamento médico especializado;
• Promover e participar de atividades de pesquisa operacional e estudos epidemiológicos;
,GHQWL¿FDUHSUHSDUDUJUXSRVGDFRPXQLGDGHSDUDSDUWLFLSDUGHDWLYLGDGHVGHSURPRomRHSUHYHQomRGDVD~GH
• Participar das atividades de vigilância epidemiológica;
)D]HUQRWL¿FDomRGHGRHQoDVWUDQVPLVVtYHLV
• Dar assistência de enfermagem no atendimento às necessidades básicas do indivíduo, família e comunidade, de acordo com os programas
estabelecidos pela instituição;
• Participar do planejamento e prestar assistência em situação de emergência e de calamidade pública;
• Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades;
• Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e
5.3 Farmacêutico Bioquímico

• Coordenar e executar programas, projetos e políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organi-
]Do}HVSRSXODUHVGRVPXQLFtSLRVHPFRQIRUPLGDGHFRP686H&RQVHOKRV3UR¿VVLRQDLVYLVDQGRDWXDUQDSURPRomRGDPHOKRULDGDTXDOLGDGH
de vida da população;
• Auxiliar e/ou supervisionar a aquisição e armazenamento de medicamentos, reagentes e equipamentos, seguindo padrões e normas
SUHHVWDEHOHFLGRVFRQWURODQGRFRQGLo}HVGHHVWRTXHYLVDQGRPDQWHURÀX[RQRUPDOGHGLVWULEXLomRGHPHGLFDPHQWRVDRVXVXiULRVHRX
serviços, bem como sua qualidade;
• Dispensar/distribuir medicamentos, consultando receituário e/ou prontuário do paciente, visando melhorar e/ou recuperar o estado de
saúde dos mesmos;
3UHVWDURULHQWDo}HVDXVXiULRVHRXRXWURVSUR¿VVLRQDLVVREUHPHGLFDPHQWRVPRGRGHXWLOL]DUHSURFHVVRGHREWHQomRGRVPHVPRVSHU-
mitindo que o usuário tenha acesso às informações pertinentes ao seu tratamento, visando melhorar e ampliar a adesão a este;
,QIRUPDUDRVSUR¿VVLRQDLVSUHVFULWRUHVTXDQGRXPPHGLFDPHQWRIRLLQFOXtGRRXH[FOXtGRGDOLVWDGHPHGLFDPHQWRVIRUQHFLGRVSHOD6HFUH-
taria de Saúde, visando promover que os usuários tenham acesso à medicação e que não ocorra à interrupção do tratamento;
5HDOL]DUDWHQGLPHQWRWHUDSrXWLFRSDUDYHUL¿FDUDVFRQGLo}HVGHYLGDGRVSDFLHQWHVIRUQHFHUPHGLFDomRHIRUWDOHFHURYtQFXORGRSDFLHQWH
com o tratamento e com o serviço prestado pelo município;
• Supervisionar, orientar e realizar exames clínicos/laboratoriais, de exudatos e transudatos humanos, empregando materiais, aparelhos e
UHDJHQWHVDSURSULDGRVEHPFRPRLQWHUSUHWDUDYDOLDUHOLEHUDUUHVXOWDGRVYLVDQGRJDUDQWLUTXHHVWHVVHMDPFRQ¿iYHLVHVLUYDPSDUDFRQ¿U-
mar e/ou descartar diagnósticos;
• Efetuar análise bioquímica de água, leite humano e outros, visando garantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogenei-
dade do material;
• Fazer a manipulação dos insumos farmacêuticos, como medição, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e fórmulas quími-
cas, visando atender a produção de medicamentos e outros preparados;
• Contribuir com a educação em saúde, em seus segmentos, desenvolvendo estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuação, atra-
vés de reuniões, ordinárias, extraordinárias, comissões, orientações, campanhas, palestras e outros;
• Promover pesquisas e desenvolver novas técnicas, objetivando antecipar problemas, providenciar medidas preventivas para contorná-los
e propor recursos para otimizar soluções;
3UHSDUDULQIRUPHVHGRFXPHQWRVHPDVVXQWRVGHIDUPiFLDELRTXtPLFDD¿PGHSRVVLELOLWDUVXEVtGLRVSDUDHODERUDomRGHRUGHQVGHVHUYL-
ços, portarias, pareceres, licitações e outros;
• Participar ativamente no processo de padronização de medicamentos e orientação à comissão de licitação sobre características técnicas
dos mesmos, visando atender a necessidade da população e a qualidade dos medicamentos, dentro do orçamento previsto;
$X[LOLDUQDHODERUDomRGR3ODQR0XQLFLSDOGH3ROtWLFDGH0HGLFDPHQWRVH$VVLVWrQFLD)DUPDFrXWLFDHPSDUFHULDFRPRXWURVSUR¿VVLRQDLV
EXVFDQGRVXEVtGLRVQDELEOLRJUD¿DGLVSRQtYHOYLVDQGRHIHWLYDUDIRUPXODomRGHXPDSROtWLFDGH$VVLVWrQFLD)DUPDFrXWLFD0XQLFLSDOHDLP-
plantação de ações capazes de promover a melhoria das condições de assistência à saúde;
• Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para im-
plantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
0LQLVWUDUWUHLQDPHQWRSDOHVWUDHRXDXODGHDSHUIHLoRDPHQWRGRSHVVRDOWpFQLFRHDX[LOLDUUHDOL]DQGRDVHPVHUYLoRD¿PGHFRQWULEXLU
para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação;
• Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos,
HPLWLQGRSDUHFHUHVHRXID]HQGRH[SRVLo}HVVREUHVLWXDo}HVHSUREOHPDVLGHQWL¿FDGRVRIHUHFHQGRVXJHVW}HVUHYLVDQGRHGLVFXWLQGRWUD-
EDOKRVWpFQLFRFLHQWt¿FRVSDUD¿QVGHIRUPXODomRGHGLUHWUL]HVSODQRVHSURJUDPDVGHWUDEDOKRDIHWRVDR0XQLFtSLR
5HDOL]DURXWUDVDWULEXLo}HVFRPSDWtYHLVFRPVXDHVSHFLDOL]DomRSUR¿VVLRQDO
5.4 Fisioterapeuta
3ODQHMDURUJDQL]DUHH[HFXWDUVHUYLoRVJHUDLVHHVSHFt¿FRVGH¿VLRWHUDSLD
• Avaliar a elegibilidade do lesionado para ser submetido ao tratamento proposto;
)D]HUWHVWHVPXVFXODUHVJRQLRPHWULDSHULPHWULDSHVTXLVDGHUHÀH[RVQRUPDLVHSDWROyJLFRVSURYDVGHHVIRUoRHVREUHFDUJDSDUDLGHQ-
WL¿FDUDLQFDSDFLGDGHGRSDFLHQWH
• Elaborar plano de tratamento, orientando a família e o paciente no acompanhamento domiciliar;
• Realizar atendimentos individuais e coletivos;
• Orientar, treinar o manuseio de aparelho e supervisionar na execução do plano de tratamento;
• Reavaliar o paciente para conotar recuperação, fazendo a integração médico/paciente através de sugestões, alterações na conduta de
WUDWDPHQWRHHQFDPLQKDPHQWRSDUDDOWDGH¿QLWLYD
)D]HUHVWXGRVGHFDVRMXQWRjHTXLSHWpFQLFDSDUDGH¿QLUPHOKRUDWXDomRSDUDLQWHJUDomRGRLQGLYtGXRQDVRFLHGDGH
• Promover cursos internos de atualização para técnicos e agentes;
$VVHVVRUDUDXWRULGDGHVVXSHULRUHVHPDVVXQWRVGH¿VLRWHUDSLDSUHSDUDQGRLQIRUPHVGRFXPHQWRVODXGRVHSDUHFHUHV
• Promover a autonomização dos pacientes;
• Preparar/capacitar familiares e/ou cuidadores de pacientes acamados;
• Participar da política de promoção à saúde;
5.5 Fonoaudiólogo
$YDOLDUDVGH¿FLrQFLDVGRSDFLHQWHUHDOL]DQGRH[DPHVIRQpWLFRVGDOLQJXDJHPDXGLRPHWULDLPSHGDQFLRPHWULDJUDYDomRHRXWUDVWpFQLFDV
próprias, para estabelecer o plano terapêutico ou de treinamento;
• Encaminhar o paciente ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicações necessárias;
• Emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou à praticabilidade de reabilitação fonoaudióloga, elaborando relatórios para complementar o
diagnóstico;
• Programar, desenvolver e orientar o treinamento de voz, fala, expressão do pensamento verbalizado, compreensão do pensamento
verbalizado, orientando e fazendo demonstrações de respiração funcional, impostação de voz, treinamento fonético, auditivo, de dicção e
organização do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o paciente;
2SLQDUTXDQWRjSRVVLELOLGDGHIRQDWyULDHDXGLWLYDGRSDFLHQWHID]HQGRH[DPHVHHPSUHJDQGRWpFQLFDVGHDYDOLDomRHVSHFt¿FDVSDUD
SRVVLELOLWDUDVHOHomRSUR¿VVLRQDORXHVFRODU
3DUWLFLSDUGHHTXLSHVPXOWLSUR¿VVLRQDLVSDUDLGHQWL¿FDomRGHGLVW~UELRVGHOLQJXDJHPHPVXDVIRUPDVGHH[SUHVVmRHDXGLomR
• Participar e/ou elaborar projetos de pesquisa sobre assuntos ligados à fonoaudiologia;
• Fornecer dados estatísticos e apresentar relatório de suas atividades;
• Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
• Realizar atendimentos individuais e coletivos;
• Participar da política de promoção à saúde;
5.6 Médico Clinico Geral

• Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita;
• Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso;
• Realizar consultas e procedimentos na Unidade de Saúde e, quando necessário, no domicílio;
5HDOL]DUDVDWLYLGDGHVFOtQLFDVFRUUHVSRQGHQWHVDViUHDVSULRULWiULDVQDLQWHUYHQomRGDDWHQomR%iVLFDGH¿QLGDVQDVQRUPDVHGLUHWUL]HV
da estratégia de saúde coletiva vigente no país;
• Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;
)RPHQWDUDFULDomRGHJUXSRVGHSDWRORJLDVHVSHFt¿FDVFRPRGHKLSHUWHQVRVGHGLDEpWLFRVGHVD~GHPHQWDOHQWUHRXWURVTXHVH¿]HUHP
necessários;
• Promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente seja mais saudável;
• Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências;
• Executar ações básicas de vigilância epidemiológica e sanitária em sua área de abrangência, participando da elaboração dos relatórios
mensais a serem produzidos pela unidade de saúde;
• Estar comprometido com a pessoa inserida no seu contexto biopsicossocial, cuja atenção não deve estar restrita a problemas de saúde
ULJRURVDPHQWHGH¿QLGRV
• Seu compromisso deve envolver, também, ações com indivíduos saudáveis, abordando aspectos de promoção, prevenção e educação para
saúde;
9DORUL]DUDUHODomRPpGLFRSDFLHQWHHPpGLFRIDPtOLDFRPRSDUWHGHXPSURFHVVRWHUDSrXWLFRGHFRQ¿DQoD
• Encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na US de origem, por meio
de um sistema de acompanhamento e referência e contra-referência;
• Realizar pequenas cirurgias ambulatórias;
• Indicar internação hospitalar quando necessário;
• Solicitar exames complementares de acordo com os protocolos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Saúde;
• Fazer prescrições de medicamentos de acordo com a política municipal de Assistência Farmacêutica;
9HUL¿FDUHDWHVWDUyELWR
• Acatar seu remanejamento para qualquer unidade da rede municipal, atendendo necessidade ou posicionamento estratégico de reade-
quação;
• Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina terapêutica e preventiva à comuni-
dade;
• Analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com os padrões normais, para
FRQ¿UPDUHLQIRUPDURGLDJQyVWLFR
• Prescrever medicamentos, indicando dosagem e a respectiva via de administração;
• Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento e evolução da doença;
• Emitir atestados de saúde e aptidão física e mental, de óbito, para atender determinações legais;
• Atender emergências clínicas, cirúrgicas e traumáticas;
$WHQGHUFRQYRFDomRGD6HFUHWDULD0XQLFLSDOGH6D~GHSDUDSDUWLFLSDUGHFXUVRWUHLQDPHQWRHDWLYLGDGHVD¿QVTXHHVWHMDPOLJDVjVXD
área de atuação;
• Exercer outras atividades, compatíveis com a sua formação, previstas em Lei, regulamento ou por determinação superior.
5.7 Médico Especialista

• Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina terapêutica e preventiva à comuni-
dade;
• Requisitar exames complementares de acordo com os protocolos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Saúde;
• Analisar interpretar resultados de exames de Raio-X, Biométrico, Hematológico e outros, comparando-os com os padrões normais para
conformar o diagnóstico;
• Prescrever medicamentos, respeitando a política municipal de Assistência FARMACÊUTICA, indicando dosagem e respectiva via de admi-
nistração;
• Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnosticada, tratamento e evolução da doença;
• Emitir atestados de saúde e aptidão física e mental, do óbito, para atender determinações legais;
• Atender emergências, cirurgias e traumatológicas;
• Disponibilizar todos procedimentos de sua área de especialização aos usuários do SUS;
• Exercer outras atividades, compatíveis com sua formação, previstas em lei, regulamento ou por determinação superior;
5.8 Nutricionista
• Coordenar e executar programas, projetos e políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e or-
JDQL]Do}HVSRSXODUHVGRVPXQLFtSLRVHPFRQIRUPLGDGHFRP686H&RQVHOKRV3UR¿VVLRQDLVGH1XWULomRYLVDQGRDX[LOLDUQDSURPRomRGD
melhoria da qualidade de vida da população;
• Implementar hábitos alimentares saudáveis, aconselhando e instruindo a população, sugerindo refeições balanceadas, com base na ob-
servação de aceitação dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e técnicas de introdução gradativa de produtos naturais mais
QXWULWLYRVHHFRQ{PLFRVUHODFLRQDQGRDSDWRORJLDFRPDGH¿FLrQFLDQXWULFLRQDOSURFHGHQWHDRSODQHMDPHQWRHHODERUDomRGHFDUGiSLRVH
dietas;
• Contribuir, preventiva e corretivamente, com os conhecimentos de sua área de atuação assessorando escolas, ambulatórios, consultórios,
hospitais e outros;
• Possibilitar melhor rendimento do serviço, através da programação e desenvolvimento de treinamento do pessoal auxiliar de nutrição,
orientando os trabalhos, supervisionando o preparo, distribuição das refeições, solicitando e recebendo alimentos bem como, zelando por
sua armazenagem e distribuição;
3URSLFLDUDSOHQDDWHQomRSUHVWDGDDRVXVXiULRVLQWHJUDQGRDHTXLSHPXOWLSUR¿VVLRQDOGHVD~GHVHPSUHTXHQHFHVViULREHPFRPRHQ-
FDPLQKDQGRUHTXHUHQGRSDUHFHUHVWpFQLFRVHRXH[DPHVFRPSOHPHQWDUHVGHRXWURVSUR¿VVLRQDLVGHVD~GH
• Assegurar a confecção de alimentação sadia, providenciando recursos adequados e zelando pela ordem e manutenção de boas condições
higiênicas;
• Garantir regularidade nos serviços, participando de comissões e grupos de trabalho encarregados da compra de gêneros alimentícios,
DTXLVLomRGHHTXLSDPHQWRVPDTXLQDULDHPDWHULDOHVSHFt¿FR
3URPRYHUDPHOKRULDHDSHUIHLoRDPHQWRGDVHTXLSHVPXOWLSUR¿VVLRQDLVVXEVLGLDQGRGHFLV}HVHDo}HVEHPFRPRSDUWLFLSDQGRHIHWLYDPHQ-
te dos processos de planejamento e avaliação das mesmas;
$UWLFXODULQIRUPDo}HVMXQWDPHQWHFRPSUR¿VVLRQDLVGHRXWUDViUHDVHLQVWLWXLo}HVS~EOLFDVRXSULYDGDVSUHSDUDQGRLQIRUPHVDWHVWDGRV
ODXGRVSDUHFHUHVHGHPDLVGRFXPHQWRVD¿PGHSRVVLELOLWDURHQWHQGLPHQWRJOREDOGDVDo}HVUHIHUHQWHVjVXDDWULEXLomRWpFQLFD
$GRWDUHFXPSULUSURFHGLPHQWRVHRXLQVWUXo}HVHODERUDGDVSHORVSUR¿VVLRQDLVGDHTXLSHWpFQLFDGD6HFUHWDULDGH6D~GHUHIHUHQWHVjVXD
área de atuação, fornecendo subsídios para o planejamento e execução das Políticas de Saúde;
3UHSDUDULQIRUPHVHGRFXPHQWRVUHIHUHQWHVjVXDIRUPDomRWpFQLFDD¿PGHSRVVLELOLWDUVXEVtGLRVSDUDHODERUDomRGHRUGHQVGHVHUYLoRV
portarias, pareceres e outros;
• Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, exposições sobre
VLWXDo}HVHSUREOHPDVLGHQWL¿FDGRVRIHUHFHQGRVXJHVW}HVUHYLVDQGRGLVFXWLQGRWUDEDOKRVWpFQLFRFLHQWt¿FRVSDUD¿QVGHIRUPXODomRGH
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município;
5HDOL]DURXWUDVDWULEXLo}HVFRPSDWtYHLVFRPVXDIRUPDomRSUR¿VVLRQDO
5.9 Técnico em Informática

,QVWDODUFRQ¿JXUDUHSUHVWDUPDQXWHQomROyJLFDHRXVXSRUWHDRVHTXLSDPHQWRVGHFRPXQLFDomRGHGDGRVDWLYRVGHUHGHGHWRGDDUHGH
de dados do município, de acordo com as políticas de segurança, obedecendo a topologia estabelecida para a rede, visando sua estabilidade
IXQFLRQDOHH¿FLrQFLD
(ODERUDUSURFHGLPHQWRVGHFySLDGHVHJXUDQoDHUHFXSHUDomRGHLQIRUPDo}HVH[HFXWDQGRURWLQDVGH¿QLQGRQRUPDVSHU¿OGHXVXiULRV
padronizando códigos de usuários e tipos de autenticações, bem como monitorando o uso do ambiente computacional, com o intuito de
UHVJXDUGDUDFRQ¿GHQFLDOLGDGHHVHJXUDQoDGDVLQIRUPDo}HVGDGRVQRDPELHQWHGHUHGHGD3UHIHLWXUD
• Diagnosticar problemas, atender e orientar usuários, registrar solicitações/ocorrências de problemas e/ou soluções e eliminar falhas, pro-
YHQLHQWHVGDV6HFUHWDULDVIRUQHFHQGRLQIRUPDo}HVHVXSRUWHEHPFRPRDFRPSDQKDQGRDVROXomRD¿PGHPDQWHURÀX[RGDVDWLYLGDGHV
no que tange aos serviços informatizados;
• Pesquisar e apresentar propostas de aquisição de equipamentos de informática, visando prever e/ou solucionar problemas, bem como
maximizar os resultados da área e/ou auxiliar tecnicamente nos procedimentos licitatórios necessários;
'H¿QLUSDUkPHWURVGHGHVHPSHQKRHGLVSRQLELOLGDGHGHDPELHQWHFRPSXWDFLRQDOFROHWDQGRLQGLFDGRUHVGHXWLOL]DomRDQDOLVDQGRSDUkPH-
tros de disponibilidade, indicadores de capacidade e desempenho, entre outros, de modo a prevenir falhas;
&RQWURODUHGRFXPHQWDUQtYHLVGHVHUYLoRVWDQWRLQWHUQRVTXDQWRGHIRUQHFHGRUHVDXWRPDWL]DQGRURWLQDVGH¿QLQGRSURFHGLPHQWRVGH
PLJUDomRD¿PGHDVVHJXUDUDWXDOL]Do}HVQDiUHDFRQIRUPHGHPDQGDHLQGLFDomRGRVVXSHULRUHV
• Instalar e manter os softwares necessários para o correto funcionamento de servidores, tais como: Banco de Dados, correio eletrônico,
web, aplicações, autenticação, entre outros;
• Montar e prestar manutenção a equipamentos, bem como instalar os sistemas utilizados pelas unidades de serviços do Município, de
acordo com normas e procedimentos preestabelecidos pelos superiores;
• Treinar os usuários nos aplicativos de informática, dando suporte na solução de pequenos problemas em equipamentos e sistemas de
informação e comunicação;
3UHSDUDULQYHQWiULRGRKDUGZDUHH[LVWHQWHFRQWURODQGRQRWDV¿VFDLVGHDTXLVLomRFRQWUDWRVGHPDQXWHQomRHSUD]RVGHJDUDQWLD
• Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho técnico realizado;
• Representar, quando designado a Secretaria Municipal, Fundação ou Autarquia em que está lotado;
5HDOL]DURXWUDVDWULEXLo}HVFRPSDWtYHLVFRPVXDIRUPDomRSUR¿VVLRQDO
3UHVWDUDSRLRj6HFUHWDULDGH&RPXQLFDomR6RFLDO5HGDomRDFUHVFLGDSHOD/HL&RPSOHPHQWDUQ
3ODQHMDUHLPSOHPHQWDURHQGHUHoDPHQWR,39H,39GDVUHGHVOyJLFDV5HGDomRDFUHVFLGDSHOD/HL&RPSOHPHQWDUQ
3UHVWDUVXSRUWHHFRQ¿JXUDUUHFXUVRVGH7HOHIRQLD,39R,35HGDomRDFUHVFLGDSHOD/HL&RPSOHPHQWDUQ
• Assistir ao Analista de Informática em serviços que abranjam a infraestrutura de informática; (Redação acrescida pela Lei Complementar
Q
$OLPHQWDUDEDVHGHFRQKHFLPHQWRVHVROXo}HVFRQKHFLGDV5HGDomRDFUHVFLGDSHOD/HL&RPSOHPHQWDUQ
5HDOL]DULQVSHo}HVHHODERUDUODXGRVWpFQLFRVSHULFLDLVD¿PGHDX[LOLDUDWRPDGDGHGHFLVmRSRUSDUWHGRJHVWRU5HGDomRDFUHVFLGDSHOD
/HL&RPSOHPHQWDUQ
6 DO LOCAL, DATA, HORÁRIO E DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO
6.1 O candidato deverá ler atentamente o Edital do Processo Seletivo;

6.2 As inscrições serão realizadas exclusivamente no site https://ps.brusque.sc.gov.br, no período de 08:00 horas do dia 03 de julho de 2023
às 17:00 horas do dia 14 de julho de 2023;
$SyVDFRQ¿UPDomRGDLQVFULomRRFDQGLGDWRGHYHUiHQWUHJDUDGRFXPHQWDomRQHFHVViULDSDUD¿QVGHSRQWXDomR
6.4 A documentação para validação da inscrição deverá ser entregue, sob protocolo, do dia 03 de julho de 2023 ao dia 14 de julho de 2023
de segunda a sexta-feira, no horário das 08:00 h as 11:30 h e das 13:30 h as 17:00 h, junto a Secretaria de Saúde, 3º andar do Centro de
Serviços em Saúde, localizadRQD5XD3UHIHLWR*HUPDQR6FKDH໤HU&HQWUR%UXVTXH6&
6.5 A documentação a ser entregue deverá estar em envelope, formato 26x36, lacrado, com o nome do candidato e cargo; As páginas da
documentação entregue devem estar numeradas e na seguinte ordem:
D)LFKDGH,QVFULomRREULJDWyULR
E&ySLDGD&DUWHLUDGH,GHQWLGDGHREULJDWyULR
F&ySLDGR5HJLVWURQR&RQVHOKRRXÏUJmR)LVFDOL]DGRUGR([HUFtFLRGD3UR¿VVmRSDUDRVFDUJRVH[LJLGRV
F&HUWL¿FDGRH+LVWyULFR(VFRODUSDUD1tYHO0pGLR7pFQLFRRX'LSORPDSDUD*UDGXDomRREULJDWyULR
G'LSORPDGD0DLRU+DELOLWDomRSDUD¿QVGHSRQWXDomR
H&ySLDGD&DUWHLUDGH7UDEDOKRH3UHYLGrQFLD6RFLDOGRVFRQWUDWRVGHWUDEDOKRRX&HUWLGmR$WHVWDGRGHWHPSRGHVHUYLoRH[SUHVVRHP
DQRVHPHVHVFRQVLGHUDGRDWpSDUD¿QVGHSRQWXDomR
2FDQGLGDWRQRDWRGDLQVFULomRGHYHUiUHYLVDUD¿FKDGHLQVFULomRHYHUL¿FDUDH[DWLGmRGDVLQIRUPDo}HVQHODFRQWLGDVWRUQDQGRVH
DSyVDFRQ¿UPDomRR~QLFRUHVSRQViYHOSHODVPHVPDV
6.7 Não serão aceitos documentos posteriores ao recebimento da inscrição;
6.8 Não serão aceitos cópias em pedaços de papel ou meia folha. Todas as cópias deverão estar em formato A4;
6.9 Não serão aceitos cópias ilegíveis ou rasuradas;
1mRVHUiDFHLWRLQVFULomRYLDSRVWDOYLDID[RXYLDFRUUHLRHOHWU{QLFRWDPSRXFRVHUiDFHLWRLQVFULomRIRUDGDGDWDHVSHFL¿FDGDQRLWHP
WRGDYLDVHUiDGPLWLGDDLQVFULomRSRULQWHUPpGLRGHSURFXUDGRUPXQLGRFRPSURFXUDomRS~EOLFDFRPSRGHUHVHVSHFt¿FRVSDUDHVVHDWR
6.11 Será indeferida a inscrição incompleta, que contiver dados falsos ou incorretos, ou que não atender de qualquer maneira as regras
deste edital;
1mRVHUmRFRQIHULGRVRVGRFXPHQWRVHQmRVHUmRWLUDGRVFySLDVQRPRPHQWRGDHQWUHJD¿FDQGRVREUHVSRQVDELOLGDGHGRFDQGLGDWRD
entrega do envelope já lacrado com toda a documentação necessária, para conferência posterior;
6.13 A Administração Pública não se responsabiliza por quaisquer problemas técnicos que possam provocar a “não inscrição do candidato”,
sendo este, o único responsável por procurar meios para fazer a inscrição;
1mRVHUiH[LJLGRTXDOTXHUYDORUDWtWXORGHFRQGLomRSDUDLQVFULomRQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGR
7 DA LISTA PRELIMINAR DE INSCRITOS E DO RECURSO
$OLVWDSUHOLPLQDUGHLQVFULWRVVHUiGLYXOJDGDGLDGHMXOKRGHHPRUGHPDOIDEpWLFDVHPFODVVL¿FDomRQRVLWHGD3UHIHLWXUD0X-
nicipal de Brusque (https://portal.brusque.sc.gov.br/
2FDQGLGDWRSRGHUiLQWHUSRUUHFXUVRFRQWUDDOLVWDSUHOLPLQDUGHLQVFULWRVGHYLGDPHQWHIXQGDPHQWDGRDSRQWDQGRFRPFODUH]DRV
SRQWRVTXHGHVHMDFRQWHVWDUVRESHQDGHQmRVHUDGPLWLGRVHXUHFXUVRTXHGHYHUiVHUDSUHVHQWDGRH[FOXVLYDPHQWHQRGLDGHMXOKRGH
2023 no horário das 08:00 h as 11:30 h e das 13:30 h as 17:00 h, junto a Secretaria de Saúde, 3º andar do Centro de Serviços em Saúde,
ORFDOL]DGRQD5XD3UHIHLWR*HUPDQR6FKDH໤HU&HQWUR%UXVTXH6&
1mRVHUiDFHLWRUHFXUVRYLDSRVWDOYLDID[RXYLDFRUUHLRHOHWU{QLFRWDPSRXFRVHUiDFHLWRUHFXUVRIRUDGDGDWDHVSHFL¿FDGDQRLWHP
WRGDYLDVHUiDGPLWLGDDLQWHUSRVLomRGHUHFXUVRSRULQWHUPpGLRGHSURFXUDGRUPXQLGRFRPSURFXUDomRFRPSRGHUHVHVSHFt¿FRVSDUDHVVH
ato;
&DVRQmRKDMDPDQLIHVWDomRGDSDUWHLQWHUHVVDGDDOLVWDSUHOLPLQDUVHUiFRQVLGHUDGDFRPROLVWD¿QDO
8 DA LISTA FINAL DE INSCRITOS
$OLVWD¿QDOGHFDQGLGDWRVLQVFULWRVSyVUHFXUVRVVHUiGLYXOJDGDQRGLDGHMXOKRGHHPRUGHPDOIDEpWLFDVHPFODVVL¿FDomRQR
site da Prefeitura Municipal de Brusque (https://portal.brusque.sc.gov.br/
8.2. Contra a Lista Final não caberá mais recurso.
9 A CLASSIFICAÇÃO E DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS
2SUHHQFKLPHQWRGDVYDJDVVHUiHIHWXDGRSHODRUGHPGHFUHVFHQWHGHSRQWXDomR¿QDOREVHUYDQGRVHSDUDWDQWRRVFULWpULRVGHSRQ-
WXDomRHVSHFt¿FDSDUDFDGDFDUJRFRQIRUPHGLVSRVWRDEDL[R
D+DELOLWDomRQDiUHDTXHSUHWHQGHDWXDU
TÍTULOS PONTUAÇÃO
Diploma ou Histórico Escolar Ensino Médio/Curso Técnico 10
'LSORPDGH&RQFOXVmRGH*UDGXDomRQDiUHD 15
'LSORPDGH&RQFOXVmRGH3yV*UDGXDomR(VSHFLDOL]DomRQDiUHD 20
Diploma de Conclusão de Pós-Graduação/ Especialização em Saúde Pública ou Estratégia de Saúde da Família 25
'LSORPDGH&RQFOXVmRGH0HVWUDGRQDiUHD 30
Diploma de Conclusão de Mestrado em Saúde Pública, Estratégia de Saúde da Família 35
'LSORPDGH&RQFOXVmRGH'RXWRUDGRQDiUHD 40
Diploma de Conclusão de Doutorado em Gestão Pública, Estratégia de Saúde da Família 45
* Será considerado 1 único título, o de maior pontuação.
E7DEHODSDUDDQiOLVHGHSRQWXDomR
ITENS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO

Por mês de serviço trabalhado na função, considerado até 31/05/2023, no cargo pretendido. 0,5 por mês
Por mês de serviço trabalhado na função EM SERVIÇO PÚBLICO, considerado até 31/05/2023, no cargo pretendido. 1,5 por mês
3RUPrVGHVHUYLoR±GXUDQWHRSHUtRGRGHUHVLGrQFLDPXOWLSUR¿VVLRQDOQDHVSHFLDOLGDGHSDUDTXDOVHLQVFUHYHX 0,5 por mês
Por mês de serviço – durante o período de residência em Saúde Pública. 1,0 por mês
F&XUVRV&RPSOHPHQWDUHVQDiUHDTXHSUHWHQGHDWXDU
CARGO ITENS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO

Enfermeiro *HVWmRGRV6HUYLoRVGH$36FDUJDKRUiULDPtQLPDK 0,5 por hora/curso
Farmacêutico Bioquímico &XLGDGRV)DUPDFrXWLFRVFDUJDKRUiULDPtQLPDK 0,5 por hora/curso
Administração de Servidores Linux, Administração de Servidores Windows, Formação em
Técnico em Informática 0,5 por hora/curso
Redes de Computadores
* serão aceitos apenas cursos realizados entre 01/06/2013 a 31/05/2023.
9.2 Para o cálculo da pontuação dos cargos de Cirurgião Dentista, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Clinico Geral, Médico Especialista
e Nutricionista será utilizada a seguinte fórmula:
3) 30+3761DTXDO
3) 3RQWXDomR)LQDO
30+ 3RQWXDomRGD0DLRU+DELOLWDomR
376 7HPSRGH6HUYLoR
9.2 Para o cálculo da pontuação dos cargos de Enfermeiro, Farmacêutico Bioquímico e Técnico em Informática será utilizada a seguinte
fórmula:
3) 30+3763&&1DTXDO
3) 3RQWXDomR)LQDO
30+ 3RQWXDomRGD0DLRU+DELOLWDomR
376 7HPSRGH6HUYLoR
3&& 3RQWXDomR&XUVRV&RPSOHPHQWDUHV
10 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
10.1 Ocorrendo empate na pontuação aplicar-se-á para o desempate, o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03,
para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos
RXPDLV
10.2 Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior, na hipótese de igualdade de pontos, o desempate será feito através dos
seguintes critérios de desempate:
D&DQGLGDWRPDLVLGRVR
E0DLRUWHPSRGHVHUYLoRQRFDUJR
11 DO RESULTADO PRELIMINAR E DO RECURSO
2UHVXOWDGRSUHOLPLQDUQDRUGHPGHFUHVFHQWHGHFODVVL¿FDomRVHUiGLYXOJDGDQRGLDGHDJRVWRGHQRVLWHGD3UHIHLWXUD0X-
nicipal de Brusque (https://portal.brusque.sc.gov.br/
2FDQGLGDWRSRGHUiLQWHUSRUUHFXUVRFRQWUDRUHVXOWDGRSUHOLPLQDUGHYLGDPHQWHIXQGDPHQWDGRDSRQWDQGRFRPFODUH]DRVSRQWRV
que deseja contestar sob pena de não ser admitido seu recurso, que deverá ser apresentado exclusivamente no dia 02 de agosto de 2023 no
horário das 08:00 h as 11:30 h e das 13:30 h as 17:00 h, junto a Secretaria de Saúde, 3º andar do Centro de Serviços em Saúde, localizado
QD5XD3UHIHLWR*HUPDQR6FKDH໤HU&HQWUR%UXVTXH6&
1mRVHUiDFHLWRUHFXUVRYLDSRVWDOYLDID[RXYLDFRUUHLRHOHWU{QLFRWDPSRXFRVHUiDFHLWRUHFXUVRIRUDGDGDWDHVSHFL¿FDGDQRLWHP
WRGDYLDVHUiDGPLWLGDDLQWHUSRVLomRGHUHFXUVRSRULQWHUPpGLRGHSURFXUDGRUPXQLGRFRPSURFXUDomRFRPSRGHUHVHVSHFt¿FRVSDUD
esse ato;
&DVRQmRKDMDPDQLIHVWDomRGDSDUWHLQWHUHVVDGDRUHVXOWDGRSURYLVyULRVHUiFRQVLGHUDGRFRPRUHVXOWDGR¿QDO
12 DO RESULTADO FINAL
2UHVXOWDGR¿QDOQDRUGHPGHFUHVFHQWHGHFODVVL¿FDomRVHUiGLYXOJDGRQRGLDGHDJRVWRGHQRVLWHGD3UHIHLWXUD0XQLFLSDOGH
Brusque (https://portal.brusque.sc.gov.br/EHPFRPRQR'LiULR2¿FLDOGRV0XQLFtSLRV±'20
&RQWUDR5HVXOWDGR¿QDOQmRFDEHUiPDLVUHFXUVR
13 DOS DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO

13.1 O candidato aprovado e convocado para trabalhar, deverá apresentar no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Brus-
TXHQDGDWDHKRUiULRV¿[DGRVSRUHVWHGHSDUWDPHQWR&Ï3,$H25,*,1$/GRVVHJXLQWHVGRFXPHQWRV
D)RWR;
E&736IROKDVGDLGHQWL¿FDomR
F3,6
G&3)
H&DUWHLUDGH,GHQWLGDGH
I7tWXORGH(OHLWRU
J&RPSURYDQWHGHUHVLGrQFLDIDWXUDGHiJXDRXHQHUJLDHOpWULFDFRQWUDWRGHORFDomRRXGHFODUDomRFRP¿UPDUHFRQKHFLGDQRFDUWyULR
K&RPSURYDomRUHODWLYDDTXLWDomRPLOLWDUSDUDRVKRPHQVGHVREULJDGRDFLPDGHDQRV
L&HUWLGmRGHTXLWDomRHOHLWRUDO
M&RPSURYDQWHGHTXDOL¿FDomRFDGDVWUDOGRH6RFLDO
N&HUWLGmRGH$QWHFHGHQWHV&ULPLQDLVHPLWLGDSHOD3ROtFLD)HGHUDO
O5HJLVWURQR&RQVHOKRGH&ODVVH
P&HUWL¿FDGR(VFRODUH[LJLGRSDUDRFDUJR
Q&HUWLGmRGHFDVDPHQWRVHFDVDGRRXQDVFLPHQWRVHVROWHLUR
R&HUWLGmRGHQDVFLPHQWRGRV¿OKRVPHQRUHVGHDQRV
S&3)GRVGHSHQGHQWHVF{QMXJHH¿OKRV
T'HFODUDomRGHQmRDFXPXODomRLOHJDOGHFDUJRIXQomRHPSUHJRRXSHUFHSomRGHSURYHQWRVIRUQHFLGDSHORFDQGLGDWR
U'HFODUDomRTXHQmRVRIUHXSHQDOLGDGHGLVFLSOLQDUQRH[HUFtFLRGRFDUJRRXIXQomRS~EOLFDIRUQHFLGDSHORFDQGLGDWR
V'HFODUDomRGHEHQV
13.2 Os candidatos aprovados serão convocados para trabalhar, via Edital de Convocação, publicado no site https://portal.brusque.sc.gov.
br/;
13.3 O candidato que não comparecer no horário marcado para aceitação da vaga e para a realização do exame médico admissional, per-
GHUiDYH]SDUDRVVXEVHTXHQWHVGDOLVWDGHFODVVL¿FDomR
14 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 Será automaticamente eliminado do certame e cancelada sua inscrição o candidato que obteve rescisão de contrato por justa causa,
na Prefeitura Municipal de Brusque, ou, exoneração por Processo Administrativo Disciplinar;
1mRKDYHQGRFDQGLGDWRVFODVVL¿FDGRVQRSURFHVVRVHOHWLYRDVYDJDVUHPDQHVFHQWHVVHUmRSUHHQFKLGDVGHDFRUGRFRPRVFULWpULRVD
serem estabelecidos pela Secretaria Municipal da Fazenda e Gestão Estratégica;
14.3 O candidato que no ato da inscrição prestar declarações falsas, inexatas ou apresentar documentos adulterados, terá sua inscrição
cancelada e anulados todos os atos decorrentes, sem prejuízo das cominações legais;
14.4 O pedido de inscrição do candidato importará no conhecimento do presente edital, e valerá como aceitação tácita das normas estabe-
lecidas para o presente processo seletivo;
14.5 O presente edital poderá ser cancelado ou alterado de acordo com os interesses da Administração, não gerando para tanto nenhum
direito adquirido aos candidatos;
14.6 O candidato aprovado no Processo Seletivo e convocado para trabalhar, receberá seu salário pela Caixa Econômica Federal, agência
Brusque, cuja data da assinatura do contrato de abertura de conta será informada pela sua respectiva secretaria;
14.7 O candidato convocado para trabalhar e que estiver com restrição no CPF, deverá regularizá-lo junto à Receita Federal, o mais breve
possível, sob pena de não ter seu salário depositado na conta em razão da irregularidade;
$DSURYDomRHFODVVL¿FDomR¿QDOQR3URFHVVR6HOHWLYRJHUDPSDUDRFDQGLGDWRDSHQDVDH[SHFWDWLYDGHGLUHLWRjQRPHDomR'XUDQWHR
período de validade do Processo Seletivo, a Prefeitura Municipal de Brusque reserva-se no direito de proceder às convocações em número
que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e respeitados os limites de gastos com
SHVVRDODWpRQ~PHURGHYDJDVH[LVWHQWHVREVHUYDGDULJRURVDPHQWHDRUGHPGHFODVVL¿FDomRGRVFDQGLGDWRVDSURYDGRV
14.9 O candidato contratado poderá ser transferido, a qualquer momento, conforme a necessidade da Prefeitura Municipal de Brusque;
,QFRUSRUDUVHmRQHVWHHGLWDOSDUDWRGRVRVHIHLWRVDVGLVSRVLo}HVHLQVWUXo}HVEHPFRPRHGLWDLVFRPSOHPHQWDUHVUDWL¿FDo}HVGR
edital ou resoluções referentes ao processo de seleção que vierem a ser expedidos;
14.11 É de inteira responsabilidade do candidato, manter atualizado o seu contato telefônico, enquanto estiver participando do processo
Seletivo, por meio de requerimento;
14.10 Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal da Fazenda e Gestão Estratégica.
Brusque, 26 de junho de 2023
WILLIAM FERNANDES MOLINA

Secretário Municipal da Fazenda e Gestão Estratégica
CRONOGRAMA EDITAL 011/2023

03/07/2023 a 14/07/2023 INSCRIÇÕES
19/07/2023 LISTA PRELIMINAR DE INSCRITOS
20/07/2023 RECURSOS CONTRA A LISTA PRELIMINAR
25/07/2023 LISTA FINAL DE INSCRITOS
01/08/2023 RESULTADO PRELIMINAR
02/08/2023 RECURSOS CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR
08/08/2023 RESULTADO FINAL
ANEXO I
FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO RECURSO
RECURSO CONTRA DECISÃO RELATIVA AO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, publicado pelo edital nº____________, realizado pela
Secretaria Municipal de Orçamento e Gestão da Prefeitura de Brusque.
Eu, _________________________________________________________________, inscrito no CPF nº ____________________, requeri-

PHQWRGDLQVFULomRQBBBBBBBBBBBBBBSDUDFRQFRUUHUDXPDYDJDQR3URFHVVR6HOHWLYR6LPSOL¿FDGRHGLWDOQBBBBBBBBBBBBBBBSDUDR
cargo de ____________________________________, apresento recurso junto ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de
Orçamento e contra decisão da comissão do referido Processo Seletivo.
I. Do objeto de recurso:
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
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II. Dos argumentos do recurso:
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Brusque, ____ de ___________ de _______
Assinatura do candidato
RECEBIDO em___/___/_____
EXTRATO DE HOMOLOGAÇÃO PREGAO ELETRONICO 029-2023-SAMAE

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EXTRATO DO ATO DE HOMOLOGAÇÃO PL 029/2023
Despacho do Diretor:
Face ao constante dos autos, referente ao Processo Licitatório 029/2023, referente à modalidade de Pregão Eletrônico, do tipo menor preço
por lote, homologo o procedimento licitatório, com fundamento no inciso IV do artigo 71 da Lei nº 14.133/2021.
Registrado no TCE com a chave: 0FDB7C3D8EC4FC7E06FC4E385184413B129462DC
Adjudicando a empresa: V. do Rocio Toaldo Cestas Básicas, para o lote 01; pelo critério de menor preço por lote.
Brusque, 28 de junho de 2023.
Rodrigo Cesari
Diretor Presidente
SAMAE – Brusque

Edital de Abertura N 011 2023

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28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 174

DECRETO Nº 9.517, DE 26 DE JUNHO DE 2023

Prefeitura Municipal de Brusque, em 26 de junho de 2023.

Dr. RAFAEL NIEBUHR MAIA DE OLIVEIRA

AURINHO SILVEIRA DE SOUZA

EDITAL Nº 011/2023-PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO –SMS

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 175

2 DOS REQUISITOS GERAIS PARA CONTRATAÇÃO NA FUNÇÃO TEMPORÁRIA

3 DOS REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 176

4 DO CARGO, NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO

CARGO VAGAS CARGA HORÁRIA REMUNERAÇÃO

5 DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

5.1 Cirurgião Dentista

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 177

e a recuperação da saúde individual e coletiva;

5.3 Farmacêutico Bioquímico

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 178

5.6 Médico Clinico Geral

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 179

5.7 Médico Especialista

5.9 Técnico em Informática

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 180

6 DO LOCAL, DATA, HORÁRIO E DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO

6.1 O candidato deverá ler atentamente o Edital do Processo Seletivo;

7 DA LISTA PRELIMINAR DE INSCRITOS E DO RECURSO

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 181

8 DA LISTA FINAL DE INSCRITOS

9 A CLASSIFICAÇÃO E DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS

* Será considerado 1 único título, o de maior pontuação.

ITENS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO

CARGO ITENS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO

* serão aceitos apenas cursos realizados entre 01/06/2013 a 31/05/2023.

10 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 182

11 DO RESULTADO PRELIMINAR E DO RECURSO

13 DOS DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO

14 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

28/06/2023 (Quarta-feira) DOM/SC - Edição N° 4254 Página 183

Brusque, 26 de junho de 2023

WILLIAM FERNANDES MOLINA

CRONOGRAMA EDITAL 011/2023

FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO RECURSO

Eu, _________________________________________________________________, inscrito no CPF nº ____________________, requeri-

II. Dos argumentos do recurso:

Brusque, ____ de ___________ de _______

EXTRATO DE HOMOLOGAÇÃO PREGAO ELETRONICO 029-2023-SAMAE

Brusque, 28 de junho de 2023.

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Eu, _____________________________________________, inscrito no CPF nº , requeri-

Brusque, de _ de _