AGENCIA NACIONAL DO CINEMA SECRETARIA DE GESTAO INTERNA DE RECURSOS HUMANOS RDC N° 54 Estabelece critérios e procedimentos para concessao da Gratificacao de Qualificaco - GQ.= RESOLUCAO DE DIRETORIA COLEGIADA —_ ie anadne Gratificagao de Qualificagao ~ GQ GRHISGI N°54 Folha 1 de 6 : ‘A DIRETORIA COLEGIADA DA AGENCIA NACIONAL DO CINEMA — ANCINE, no uso da atribuic&o que Ihe conferem os incisos Ill e IV, do art. 6° do Anexo | do Decreto n° 4.121, de 07 de fevereiro de 2002 e incisos |, Il e Ill e IX do art. 6° do Regimento Interne ¢ considerando 0 que dispéem a Lei n® 10.871, de 20 de maio de 2004 e 0 Decreto n°:7.922, de 18 de fevereiro de 2013, resolve: Art. 1? Estabelecer’os critérios e procedimentos para a concessao daiGratificagao de Qualificagéo"— GQ; instituida pelo art. 22 da Lei n° 10.871, de 20 de maio de 2004, e regulamentada pelo Decreto.n® 7.922, de 18 de-fevereiro de 2013, devida aos ocupantes. dos cargos de Analista Administrative ¢ de Especialista em Regulagao da. Atividade Cinematografica e Audiovisual. 1 - DAS DISPOSIGOES INICIAIS Art. 2° A GQ serd paga a cada semesire em retribuigéio ao cumprimento de requisitos técnico-funcionais, académicos e organizacionais necessarios a0 desempenho das atividades, de superviso, gestéo ou assessoramento, em percentual de dez por cento ou de vinte por cento do maior vencimento basico do cargo,,de acordo com o estabelecido nesta Resolucao. Art. 3° Os requisitos técnico-funcionais, académicos e organizacionais necessarios .& percepcao da GQ abrangem o nivel de capacitagao que o servidor possua em relagao: 1 a0. conhecimento das politicas, diretrizes e estratégias setoriais e globais da ANCINE; Il 20 conhecimento dos servigos que Ihe so afetos, na’ sua operacionalizacao e na sua gestdo; e S 3 lll = & formagéo académica obtida mediante participagao, com aproveitamento, nas seguintes modalidades de cursos: : st ‘ a) Doutorado; b) Mestrado; ou- : ) Pés-graduacao em sentido amplo, com carga horaria minima de trezentas -sessenta horas-aula. f Art. 4° Os cursos referidos nas alineas do inciso Il do art. 3° serao considerades para fins da GQ, desde que atendam aos seguintes requisitos: 1 - estejam relacionados com as atribuicdes do cargo ocupado pelo servidor © as atividades desenvolvidas pela Agéncia, It - sejam reconhecidos e ministrados por instituigcdes de ensino. credenciadas, ou reconhecidas pelo Ministério da Educagao’- MEC; e zy Ill — se realizados por instituicéo estrangeira, sejam reconhecides ou revalidados por instituigéo nacional competente. . - § 1%\Para fins de concessao da GQ, os cursos referidos no inciso Il art. 3° serao objetos de avaliago do Comité Especial de Concessao da Gratificagao de Qualificacao ~CGQ, de que trata 0 artigo 13 desta Resolucao.«|. RESOLUGAO DE DIRETORIA COLEGIADA, ee) anacne Gratificagao de Qualificagao - GQ | 7 GRHISGI N54 |Folha 2 de 6 i ‘l= DA CONCESSAO DA GQ Art. -5° As vagas para percepodo da GQ serdo distribuidas, de acordo com a classificagao em ordem decrescente de pom ‘a que se refere o art. 11 e observarao os Seguintes parametros ¢ limites: 9 5) 1 Até 0. limite de 15% (quinze por cento) do quantitativo-dos cargos proyidos de Especialista em Regulagao da Atividade Cinematogréfica e Audiovisual percebera a GQ de nivel Il, correspondente-a 20% (vinte por cento) do maior vencimento basico do cargo. . Il - Até © limite de 30% (trinta por cento) do quantitative: dos cargos provides de Especialista em Regulacdo da Atividade Cinematografica e Audiovisual, perceberé a GQ de nivel |, corréspondente a 10% (dez por cento) do maior vencimiento basico do cargo. Il ~ Até 0 limite’ de 15% (quinze por cento) do .quantitativo dos cargos provides de Analsta Administrativo, percebera a GQ de nivel, corespondente 2 20% (vnte por cento) do maior vencimento basico do cargo. © IV- Até o limite de 30% (trinta por cento) do quantitative dos cargos provides de Analista Administrativo,..perceberé a GQ de nivel |, correspondente a 10% (dez por cento) do maior vencimento basico do cargo. Art. 6° © quantitative das vagas colocadas em concorréncia para concessao da GQ'serd de cem por cento das vagas éxistentes, a ser aferido na forma dos incisos |, II, Il e IV do caput do art. 5°, no ambito de cada carreira, tomando por base 0 quantitativo de cargos provides em 30 de junho do ano anterior para 0 petiodo de concessao de janeiro a junho e 31 de dezembro do ano anterior para 0 periodo de concessao de julho a dezembro. Paragrafo unico. Até o dia 15 dos. meses de janeiro e julho de cada ano, a GRH divulgaré na Intranet o quantitative de vagas por cargo colocadas em concorréncia. para concesséo da GQ: Art. 7° Os efeitos financeiros da GQ serao mensais @ concedidos pelo periode de 6 (seis) meses, com inicio nos mesés de janeiro e julho de cada ano. f . Ill - DA PARTICIPAGAO NO PROCESSO. Art, 8° Os requisitos minimos para habilitar 0 servidor a participar da concorréncia da GQ sao: 2 1 estar posicionado, no minimo, na Classe A, Padrao Il da carreira | — no estar em licengas e afastamentos sem remuneracao por um perfodo acima de 60 (sessenta) dias, consecutivos ou nao, no'semestre: ; Paragrafo (nico. A restrigao prevista no inciso Il deste artigo néo se aplica 8s auséncias justificadas, as férias e as licengas para tratamento da propria sade, por doenca em pessoa, da familia, maternidade, patemnidade e adotante. jimo 5 (cinco Ait. 9° Para fazer jus 4 GQ de nivel | ou Il é necessario obter no miue < RESOLUCAO- DE DIRETORIA COLEGIADA ancdne Gratificagdo de Qualificacao - GQ GRHISGI Ne54 Folha3de6 °° Ls pontos, conforme o quadro de pontuacdo estabelecido no Anexo | oe Pardgrafo nico. © servidor selecionado para 0 recebimento de mais de um nivel de gratifica¢ao sera automaticamente excluido da selecao para‘ gratificagao de nivel inferior. * ‘Ar. 10 Somente poderéo ser considerados pata’ pontuacaé no processo. de concorréncia & GQ documentos encaminhados pelo servidor-até os dias 30 de setembro © 31 de margo de cada ano ao CGQ: : ; s | - comprovago da titulagdio 2 que se refere 0 inciso Ill do ‘art. 3°, caso.ainda nao tenham-sido entregues 4 GRH; : Il —comprovacao da produgdo técnica ou académica na area tematica de atuagao do servidor na Agénola, conforme definido no Anexo I, caso ainda nao tenham sido entregues & GRH: ; are Ill — comprovagao da partitipacdo como instrutor ou palesirante em cursos ¢ eventos técnicos sobre assunto rélativo as- atividades da ANCINE,.casq ainda nao tenham sido. _ entregues 4 GRH. = § O CGQ estabelecerd os procedimentos nedessarios @ comprovacao. prevista nos incisos lle Ill ‘ ‘Art. 11 A classificagao dos servidores que concotrem. GQ dentfo das vagas fixedas observara a ordem decrescente do resultado obtido por cada servidor da.soma da pontuacso atribuida para cada critério abaixo, conforme disposto no Anexo I: . | - doutorado; I= mestrado; hy Il) - pos-graduago lato sensu com carga horéiia minima de trezentos ¢ sessenta horas- aula; ae IV - teinpo de efétivo exercicio no cargo: é \ - produgo técnica ou académica na érea de atuagao do servidor; 3 VI - participagao como instrutor ou palestrarite em cursos e eventos ‘técnicos sobre assunto afinente as atividades da agénoia reguladora; € : s ‘VII - tempo de efetivo exercicio em cargos em comissao ou fungao de confianga’ de diregdo ou chefia. ; § 1° Serao aceitos, para fins de comprovagao dos’ incisos |, Il ¢ Ill do caput,’ cursos: realizados a qualquer tempo, desde que ‘concluidos até.a data base prevista no art. 6° e que. atendam o previsto no art. 4°. 5 : § 2° Os incisos V, VI e VII do caput serao considerados apenas apds @ entrada em. efetivo exercicio no cargo a que o servidor.concorre a percepeao da GQ. = z § 3° Os critérids de pontuagao por tempo de servigo serao apuradosiem dias, que serao convertidés em anos, considerando-o ano como de 366 dias, nos termos do art. 101 da Lei 8.112, de 11 de novembro de 1990. § 4° O tempo de servigo apurado nao convertido em anos também sera pontuado, com ‘a conversao proporcional dos pontos em dias de exercicio, observada a referéncia disposta no paragrato anterior.~ RESOLUGAO DE DIRETORIA COLEGIADA: ancne Gratificagao de Qualificacao - GQ GRHISGI No64° (> |Folha; 4de6 fe . IV - DOS CRITERIOS DE DESEMPATE ef Art. 12. Existindo igualdade no total de pontos obtidos pelos servidores. que éstiverem concorrendo a GQ, sero considerados como critérios de desempate, na seguinte ordem: jo em cargos em comissdo ou fungad de confianca de 1 - tempo de efetivo exer assessoramento; ll - tempo de ¢fetivo exercicio no cargo; Il ~ classificacdo no concurso de ingresso. £ Vi-DO COMITE ESPECIAL DE CONCESSAO DA GRATIFICAGAO DE QUALIFICAGAO - cea - Art. 13. Caber4 ao Comité Especial de Concessao da Gratificacao da -Qualificacao - cGa: % | - avaliar os requisitos tecnieo-funcionais, académicos, organizacionajs © a adéquacao da formacao académica as atividades desempenhadas pelo servidor, necessarios & percepeso da GQ, previstas no art. 3° desta Resolugao; - Il — classificar os servidores dentro do quantitative de vagas para percepcao da GQ; lil = julgar os recursos interpostos por'servidores. ‘Art. 14. O CGQ seré composto por trés membros da GRH nomeados pelo Diretor- Presidente. 7 Vil- DOS RECURSOS : ie Art, 15. O servidor qué-discordar do resultado da sua pontuacao para concorrer 4 GQ, podera, no prazo de 10 (dez) dis iteis a partir da publicagao do resultado no Boletim interno, interpor pedido de reconsideracao dirigido a0 CGQ. § 1° O recurso sera dirigido a0 CGQ, que proferiu a decisdo, a qual, se ndo. a reconsiderar em 10 (dez) dias uteis, deverd encaminhd-lo a Diretoria Colegiada. § 2° A decisao do pedido de reconsideragao dirigido ao CGQ sera comunicada 4 GRH e _” ao servidor interessado. § 3° A Diretoria Colegiada julgaré o recurso em tiltima instancia. Vill -DO RESULTADO FINAL ¥ Art. 18. A classificagao final e concessao da GQ serao aprovadas pela Dirét6ria Colegiada da Agéncia e publicadas no Boletim Internd até 31de maio e 30 de noverbro deRESOLUGAO DE DIRETORIA COLEGIADA ancane | '“Gratificagao de Qualificacao-GQ GRHISGI NO 54 Fotha 5 de 6 % | cada ano. aha § 1° A classificaco e concessao da GQ serao publicadas por cargo. § 2° A Diretoria Colegiada concedera a GQ de nivel Ii “aos -servidores melhor classificados e a GQ de nivel | aos demais servidores, respeitados os respectivos limites das’ vagas disponiveis, a classificagao e pontuacao minima prevista no art. 9° IX—DISPOSIGOES TRANSITORIAS _- Ast. 17. Excepcionalmente, para o primeiro periodo de concorréncia para concessao da GQ, os prazos de que trata essa Resolugao poderao ser alterados. Pia .X—DISPOSIGGES FINAIS ~ i ‘Art. 18. Os casos omissos sero analisados pélo CGQ e, se necessétio, submetidos @ decisao da Diretoria Colegiada. Art. 19. Esta Resolugao entra em vigor na data de sua publicagao no Boletim Interno, _ produzindo efeitos financeiros a partir de 1° de janeiro de 2013. . de Janeiro, de” de.2013 MANOEL RANGEL Diretor Presidente. RESOLUCAQ DE DIRETORIA COLEGIADA ancdne - Giatificagao de Qualificagao - ca a iz I GRHISGI Ne 54 ere des’ Anexo | |- Pés-Graduagao Walor Unitario x Doutorado 220/004, Mestrado 10,00 Pés-gracuagao corporativa lato sensu 10,00 Pés-graduagao lato sensu 7,005 Pontuacao Maxima Total 30,00 II Tempo ho cargo efetivo Pontua¢ao por ano completo de Servidores emi efetivo exercicio no cargo para 0,70 © qual concorre para a GQ Servidor do quadro efetivo da Agencia no = cargo para o qual concorre para a GQ em 0,30 es efetivo exercicio em outro orgao Pontuagao Maxima Total 20,00 ll - Tempo de efetivo exercicio em cargos emi comissdo ou funeao de confianca de direcao ou chefia ‘na Agéncia, inclusive em Pontuagao por ano completo de substituigao CDI, CDI 750 a CGE, CGET 4,20 ‘CGE Ill, CGE IV, CATl, CAT, CCTV, CCTIV 7,00 CAIN, CCT Ill, CAS 1, CAS Il, CCT Ihe CCTI f 0,60 Pontuacao Maxima Total 20,00 IV - Produgao técnica ou académica na area de atuacao da ANCINE Pontuagao Unitaria para cada autor Livro publicado com ISBN, como autor ou organizador Trabalho cientifico publicado em periédico com See conceito A1, A2, B1 ou B2 pela CAPES: ‘Capitulo de livro publicado com ISBN Trabalho cientifico publicado em periédico com eh - conceito B3, B4 ou BS pela CAPES Trabalho completo publicado em congresso Resumo ou Péster publicado em congresso 0.50 Pontuacao Maxima Total 15,00 [VV - Atuagao certificada como instrutor ou 1 palestrante em assunto atinente’as. Pontuagao atividades da ANCINE ‘Atuacao em eventos de capacitacao 0,02 por hora-aula ‘Atuacao como palestrante: (0,04 por palestra Pontuacao Maxima Total 15,00