Secu bon UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE CURSO DE DIREITO 4° Ano | Ai Exame Normal de Direito do Trabalho Il ~ Curso Diurmo 02.12. Lee v «2 lores Jui uname one expt Amés trabalha para a Brindes, Lda, defo 01.08) Em 30.04. 2a Brindes comunicou ao Amés, Por escrito, o encerramento, de QI, a 15,05.12, da loja onde ele trabalha, porque o gerente da loja JR ois ficou encerrada durante todo o més de Maio) pois © Em 02.06.12, a empresa s6 pagou ao Amés 75% da sua ao Na ea cagio do encerramento da loja, a Brindes ordenou 40 Amés que, durante’ encerramento, leveria goza jias de férias acumul desde 2009, Amés discorda desta ordem, por a considerar contriia a lei laboral mogaml %a) A Brindes encerrou a loja em Maio. Aplicase; neste caso, a suspensio contratual? b)_E legal pagar ao Amés apenas 75% da sua remuneragio, como a Brindes o fez! dc) Ames diz ser ilegal a ordem sobre 0 gozo dos 45 dias férias. Tem razio! 1 Na Zundap, Lda, trabalhase em turnos. Em 10.07.13, a Zundap entregou & nota de culpa acusandoa de, sem justificagio, ter faltado ao servigo, desde o Fim do A\ Dina, servente, uma no até a0 dia 05.01.13. A Zundap tomou conhecimento desta ocorréncia, em 30.06.13. Dina, regularmente suse por excepgio de caducidade, dizendo que passaram mais dQ3 e, por impugnagio, alegando Gque tuclo nio passa de perseguigioy par parte da empresa. Observadas as demais formalidades Icgais, em 20.08.13, Dina tomon conhecimento da decisio final, que ordenava o desconto de 10 dias de remuncragi, A anguida, considerando esta sancio excessiva, intexpés, em 25.08.13, um Tense Hierirquico, Mas, até 4 datalimite de resposta a0 recurso hierdrquico, sfio teve qualquer Fesposta. Por isso, decidiu prope uma acgto judicial, com vista a fazer valer os seus direitos 4) Hii, nesta hipotese, fundamento legal para a instauracio de processo disciplinar? b) Dina def por excepeiio de caducidade, Sera que esta procede? ©) Dina die ser excessiva a sangio disciplinar aplicada. Concordla com ela? Kd) Dign até que dia poderia a Dina propor a acgio judicial contra a Zandap.| : mn Elias, contabilista, esté ao servigo da Silex, Lda, desd 01.03. (al Nesta data, celebrout com a Sil ‘um contrato de trabalho por tempo indeterminado. Em 2018, Elia auferia a remuneracio menst ‘de 60,000,00 MT]. A Silex integra o sector de actividacle cujo sabirio minimo & de 6.00000 ME— Elias, em 30.05.18, recebeu a carta de comunicagiio de rescisio contratual, com efeitos imediatos, “co pagamento de 200.000,00 MT} a titulo de indemnizagio por antiguidade, Ouvido o advogado da familia, Elias, no dia 01.06.18, respondeu, por escrito, a carta da Silex, exigindo o pagamento “de 750.000,00 MT de indemnizagio acrescida de uma remuneragio mensal, correspondente a0 ~viso previo, totalzando 810:000,00 MT. A Silex também mito concorda con este valor. Por isoy 4 propés uma acgio judicial, em que exige o pagamento da indemnizagio legalmente devida, expressamente, 0 valor global devido. aplicivel ao cilculo da indemnizagio, que Elias reclama judicialmente? . o valor global devido ao Elias, pela cessagio do seu contrato de trabalho. ti piven ‘ptatzna cam Canscamer— a) b) 3 b) »b) —Brempo, s¢ 0 obj Guo DE CORRECPAO DO II TESTE DE DT -UEM - C. DIURNO - 18.05.15 Tratase de 5, um contrato de trabalho a prazo certo (art. 42, n.° 1 da LT) com terme inleial, j4 que foi celebrado no dia 20.03.08 ia 20.03.08, e ficou acordado EC EREE lain ee Considerando a actividade de em ypregada de balcio como fazen da actividade da Box, Lda, (art. 40, me 3 da moos a a dat Elladan, Gin Sciide wapbrivc escalinw oe abon «poe cram 0, 0° 2S a acordaram que Ana cumpriria o perlodo probatério legal. Sendo o contrato de a ene de 1 ano, o periodo probatério no podia exceder 30 t. 47, n° 2, al. la LT, in fine). A Box, Lda, com a ke patho la, unicou a cessagao apés 3 meses, att ‘A Rochas, Lda, existente em 2006, & uma média empresa, pois em wbalhadores (are. 34, n° 1, al: b) da LT), pelo que pode renovar (pe ay ere certo de Cilio, até 31.10.2017 (are. 270, nie 3 da LT). Assim, em 30.11.13, em face da fala de declaracao Sores renovagi, 6 Contrato de Cio tinha 2 duragéo anual de 2 anos, pis © mesmo renovouse por periodo igual ao inicial (art. 43, n.° 2 da LT). O contrato de Dilia ¢ a prazo incerto, porque a sua cessagio ficou na dependéncia da vrerifcagio do regresso do sinistrado Cilio, como causa extntva, que € um facto fuewo ¢ incerto (art. 44 da LT). © cot 1 eontrato cessou com a reforma de Célio (ar. 125, n 1. da LT), por isso nfo sé deu a conversio do contrato de Dilia em consrato por Stipe a setemminado, que esta sb ceria ligar 7 dias apts a veifcacto da causa exinsva (a=: 45,n°2daLT). © contrato de Célio caducou com a sua reforma por invalides, que constitui uma das Causas de caducidade (art. 125, n° 1, lb) da LD. ‘Areforma ocorreu a partir da data em que © pedido de reforma foi deferido pelo INS. ‘A antiguidade do trabalhador contase desde a date do nic de execustio do contrato - 30.11.07 ~ até & sua cessacio - 30.01.14 (a $5,n8 1a tum contrato de trabalho sob condiglo suspensife, co inicio dependia da verificagio de um facre ‘anare e incerto ~ a conclusko das obras do complexo oficinal (art. 39, n° 1 da IT, Logo, no é tuma promessa de trabalho, Pos fests o objecto é a celebragio de um contrat definitivo (art. 36, n.° 1 da LT). causa ‘A convalidagao do contrato de trabalho ocorre s€ durante a stia execurdo, cesar de ase 53, no 1 da LT). Blina ‘apresentou o certificado de habilitagdes exigivel para a validade do contrato (st 22, ns 2 da LT) apés a cessago do mesmo. wwocagi no prazo de 6 nvalidade do contraro de trabalho deve ser fra, em reg, no PT ae (art, ah neida “LT, 1+ parte). Excepcionalmentt, ** pode ser feita a tod: + Per i ecto do contrato for ilicito (art 52, n= 1 da LT, in fine), sempre duran se asim, 0 ravocngto da Xer0s & extemportines Por f€F a execugio do contrat ‘apes @ Seeacho do contrato de rabalho- jens ee SR flSe ne eae Oe z eee o A M a Son "9 UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE FACULDADE DE DIREITO - « qn / + 3° Ano I Teste de Fyequéncia de Dirtito do Trabalho (Curso Diurno) Data: 13.04.2007 | Cotagao: cada questiio vale 2 valares. Nota: nd tscreva mais do quel sete linhas em cada resposte. Deve | iustificar ¢ fundamentar as suas respostas ‘A,em Janeiro de 2000, celebrou coma Breton, Lda, (B) um contzato, por asarite, nos termos do qual, em Janeiro do sno sepsinie A iniians 4 acteisete se Tioalea e 001, A eB ajastarte um contute de ap B, Bfectivamente} em Jan: teabalha por J x (9 abfoniitica pelo peiodo de 8 sheses( Mes, em Setembro de 200f satisfeito com por forma « completar 0 prazo legal de 2_ tetmpo detetininado, ¢ de cotmutn acordo com 0 “anos, ptevisto tia LT para’ contratos por Gabathador, B tengvou dicontzato deste por 4 meses, fixindo-se o sea termo em 31 de_ Dezembro de 2002 Nesti dat, B tomot: conhecimento Ge que A sid possula. cartels de Técnico de Contas, pélo que decidin alo Ihe 0s dois meses de salétio e Dezembro de 2002), alegando a mulidade do contrats. ‘om 7 Do. contrato ceélebtado em Jansito de 2001, constava um petiods probatétio det5 dis; nema clinsuila relative ao Objects do contrite que dizia oe ek Gin fa empresa B tm Acozdo- ¢ ZB Be pO “HEE ‘ontas®, © uina outta cléusula que dizis que vigor de Hmpresa (AB), vigente desde 1998, ¢ um Acotdo. Colectivo (AC) ‘bticado pela 56-dos Técniens-tie-Contes ATG) te 2000, altars em-que-e __iniegsar essa associagio. E, em mavérie de sss niglinase ns Ss “prevé azaplicacio de multe até 15. dias-de salftio (contrariando 0 dispos 22 da LTT), com findamento no principio do tratament: xis favozavel 20 trabalhador. "Na promogio de vendas, A @ tusiindo pelo stu filho C, de 13 anos dé idade, « quem dé, mensalmenite, a quantia de,200,00 MT. Por causa dos testes de avalissio, C ¢ obrigado,¢ filtar 5 dias ao seu servico de ajudante do pal. Por esse motivo, o pai diz « C’que nfo Ihe vai pagar os 200,00 MT, no més seguinte. ° . B 2) Come quilifica 6 contrato celebrado entre Ae B, em Janeiro de 2000? ) As partes renovaram, por acordo, o cofitrato de trabalho ©) Avacha que B no pode ecusar-Ihe o pagamento de salisios, Assiste-he razito? @ AcB fixatam o petfodo probatério ein 15 dias. Podem fazé-lo? WM er0/, ©) Refita-se a idoneidade do objecto do contrato celebrado entte A e B. A nfo sabe qual dos IRCT se lhe aplice. Bode esclarecer-lhe? i vilida a norma do AE que fia « multa até 15 dias de salitio opondo-se 2 LT? #) Analise e comente 2 aplicacio do principio do ‘favor Jaboratoris”, na hipotest. d Ser de prestagio de servigo © avordo estabeleco ents Ae C? °K Sodase-se 2 pagar a Co villot de 200,00 MT. Tem ele razio? ee pot 4 meses: Quid ji Dobe } ry, BOM TRABALHO!° dy a) by ° dy Dy D “rey Rood lurk GUIAD DE ConRECEAG DO L'Testh bE DE UEM = DIURIO ~ 18.04.16 Konina, de 16 anos de idade, pode celebrar directamente o contrat de tusbalhe cose Arcadia, Lala, pois tem maioridade labora (act, 26, 1.8 FED, al jaentre We 15 isso € pertnitide até n ELT), menor com idade compreend Arcilia celebrou com Bertiy 01.03.08 yr nr contrato de trabalho co ial, pois febe ew 1 er 01.09.08 (arts. 39, 02 LET e 278." CO). Maw de trabalho, por, no contrate, nao se exprinin a vontade de celebrx conteate detinitive (art, 36, ne LUD. estabeloveram, por escrito, no contrate laboral, pans prestagdo dr aetividade a. tin pertodo pprobatdrio de 90 dias, cuja cessayio fieou dependonte dhe cass justilicuriva © pogamento de indemnizagio, duragto que é valida, & luz da tet Gan 47. Jal. bY ET), hem como as condigées de cessagio, que se enquadram ta “stipules em comtadrio” fart. 50,08 1 LT). ertina poste exipit x indlenmnizagto da A em caso de incumprimente do contrat desde que prove ter sofrido dauos, inos termos gerais (art, 483.2 CC) ou nos terns espocitivadlos na Let do Trabalho! iu A antiguidade de Dércio, 1a Fxodes,[so conta a partir da data ett que iniciow a exec do seu vontiato de trabalho, isto 6, desde 30.08.09 (artigo 55, ne Lda LD. A ssinatira do empregador, no contiato de trabalhg, constitul uma mengio obrigatsvin caja falta nao determina a invalidade do conteato (atts. 51 e ss, LD), tas a sia inelicsein, 1 qual, neste caso, pode ser sanada, nos termnos gerais. Considerando que a norma da al, a) do nF do art, 99 LT € imperativa linitativa +e nes CE dia por eada més de'seavigo), nada obsta a que as partes fixem, no contrat ss trabalho ou IRCT, 30 dias de férias, no 19 ano de tabatho, por ser umm condigae ik favoravel para o Dércio (art. 17,0" HD Aquando da velebragie do contrate de Dércio, a Exodos nto tinha publicado o BIT, © qqie vein a suceder posteriormente, em 30.09.10, pelo que the seri aplicadla, salvo se, ne pune de 40 dias (vt 30.10.10), se manifestar contra a stta aplicagto, pessnalmente, on es de seu representante legal (art, 37, n° 3 ED. ML }, pelo que niio pode afastada por una nora ‘ate inferior, como o AE, mesino que estabelegn condigoes mis © pprinetpien dos favor labo um principio getal de interpretagio de worms laborais, Apenas aplicase em caso de conflito de normas faborais oriundas de fontes: hicrarquicamente distintas (art, 17 1D, Seudorque as fontes sempre sobre as ss nao pot et, Loon Fada LD. prevalecen 9 estas li anquelas, ¢1 UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE 1, tonglent FACULDADE DE DIREITO i 4° And UI Teste de Frequéncia de Direito do Trabalho 1 - C. Diermo 18.05.15 [ Cotagaa: cada alinea vale 2 valores Fustifiga ¢ fexdemente os wes respostas. {| | No dis 20.03.08, a Box, Lda (B) celebrou com Anz (A) ume commams, com 2 durazio dé 1 an6, nos termos do qual esta iniciaria a actividade de campargads d= balcio, em 20.04.68, mediante uma remuneracao de 6.000,00 MT. As panes acoechcam ame Ana cumpririaio periodo probatorio legal. Para fundamentar 0 termo resokasise =pasm 20 contrato, 2 Bex, Lda alegou a transitoriedade da fungio de Ana. No dix SASG08. = Box, Lda, comunicu a Ana, por escrito, a cessagao do contrato, alegando estaese zimde mo periodo probaréric. ) Qualifique o contrato celebrado em 20.03.08 catre = Bos, Lds ea Ana b) Analise criticamente 0 fundamento da Box, Lda, na aposicéo do termo resolutive. e ) Concorda que a Bax, Lda, fez cessar 0 contrat de Anz no peciodo probatério! | a 1 Célio (C), em 30.11.07, {6% admitido 20 servigo da Rochas, Lda (R), empresa que, dest 2006, emprega 50 trabalhadores. Célio foi contratado para cxercer 2 fungio de médigo, sob direceao e autoridade da empresa, pelo periodo de 2 anos. © contrato continha us cliusula de renovacao por 1 ano. Todavie, Clio mantewsse 20 sexvico da Rochas, L 5 até 30.11.13, altura em que sofreu um acidener, que o f& psec de wabalhar. A empraja contratou Dilia (D), para substituir o sinistrado, ae a nocoamiog the 10 cessaria logo que Célio regressasse 20 “Todanta, cxe-nao mais : ea Tequereu a sua reforma por fowalides, 2 qual for defxida pelo INSS. ‘A cinptaca ¢ CAlio, no dia 30.01.14, tomaram conhecimensn do despacho de am 2) _Diga qual era a duragio anual do contrat de Catto, aguando do acidents. i i By Face reforma de Clio, 0 contrato de Dilia comermtsr em contrat sem term eo) O contrato de Caio teré caducado? Se sim, a partir de que dats! 1 @) Determine a antiguidade de Cio na empresa Rochas, Lda. | m . ; ina A empresa Xeros (X) estabelece, no dia 30.04.10, wun acondo de ae Bu es een eesti da actividade de engenbariamecdnica, mediante 2 ERUNSIGO HN Be 60,000,00 MT. Nos termes do acordo, Elina comeraria 2 tsabolla, apds 2 conclu des obras no complexo oficinal, que a Xeros extava a comstrair, desde que spresentssse co cenificado de babilitagbes. Blina comerou a traballar em 30.10.10, sem apressiot + Se etfs Em 30.01 11, a Xero fez cesar o contro de Eline alegmndo a su mula etal do cerificado. No dia squint, Bina tours 0 cotiicado ¢ respond 8 re Fue oleantearo se conwalidara. Além de quc a wocacso de mein: & coempcrins = i F004 HE, nese = Keros ¢ Elina? 2) E-promessa de trabého 0 acordo orlebrado, 2 ; oy b) Pronunciese acerca da convalidacs ‘2 que 2 Elza abe st esposta & Kees ° oat cxtermporinen a irocarao da msbsiade do concsie=. mesa kip?b) ) a) ), 3 b) o 1 Face @ inexistencia na hipotese da referéncia & los, que se acon {UIAO DE CORRECCAO DO II TESTE DE DT - UEM ~ C. DIURNO - 18.05.15 1 Tratase de um contrato de trabalho a prazo certo (art. 42, n.° 1 da LT) com termo incu; ja que foi celebrado no dia 20.03.08, € ficou acordado o seu inicio para o dae 20.04 0% tum facto futuro ¢ certo (art. 39, n.° 1 da LT) Considerando a actividade de empregada de balcio como facendo pame do cicko marmal da actividade da Box, Lda, (art. 40, n° 3 da LT), esta néo a dew er commiderades mo uma actividade temporaria, para celebrar urn contrato 2 ‘prazo cezap Gre 40, me 1 de ITY. As partes acordaram que And cumpriria o periodo probatério ‘legal. Seade © commas de ‘Ana a prazo certo com a duracio de 1 ano, o periodo probatério no poi exer 30 lias (are. 47, n.* 2, al. a) da LT, in fine). A Box, Lda, comunicou a comarSe apis 3 meas, Por isso fé-lo fora do prazo probatorio, nr A Rochas, Lda, existente em 2006, ¢ uma média empress, pois cmprnge 50 catabaciores (an. 34, m2 1, al. b) da LT), pelo que pode renovar livemente 0 conmzo 2 pease coo de Celio, até 31.10.2017 (are. 270, n° 3 da LT). Assim, em 30.1113, em Sux dy fake de declaracio sobre a renovacao, o contrato de Célio tinha a duracao anual de 2 ance, poe O mesmo tenovouse por periodo igual 20 inicial (ar. 43, n.° 2 de 17D) O contrato de Dilia ¢ 2 prazo incerto, porque a sua cessario ficon a2 dependéncis da | verificacao do regresso do sinistrado Célio, como causa cintiva, que é um fase frame e | incerto (art. 44 da LT). O contrato cessou com a reforme de Célie ax 125 m= 1 ai d) da 1), por isso nao se deu a conversio do contrato de Dili ex commas por emmc indeterminado, jé que esta s6 teria lugar 7 dias apes a verificacso da cause exenche Se 45,n22daLD, © contrato de Célio caducou com a sua reforma por imvalides, que consike: ums dat ‘causas de caducidade (art. 125, n.° 1, al. b) da LT). A reforma ococren a parsit da daw on que 0 pedido de reforma foi deferido pelo INSS. A antiguidade do tabalhador contase desde a data do inicio de execuco do conta - 30.11.07 ~ até a sua cessagio ~ 30.01.14 (are. 55, n° I da LT), 5 mw A Xeros ¢ 2 Elind celebraram um contrato de trabalho sob candicgo suspensivz, cujo inicio dependia da verificagao de um facto futuro ¢ incerr ~ 2 concksic das chez do complexo oficinal (art. 39, n.° 1 da LT). Logo, nao ¢ uma promessz d= uabalho, pois nesta 0 objecto ¢ a celebracao de um contrato definitive (art. #6, n° I de LT). A comvalidasio do conwato de trabalho ocorre se, durante = sua xecugi, cosar 2 css de invalidade (art. 53, n.* 1 da LT). Elina apresentou 0 certifcado de haiaczes oxi para a validade do contrato (art. 22, n2 2 da LT), apés a comacio do mesmo. i deve sex ftita, em mem, mo pao 6 A invocagao da invalidade do contrato de trabalho c = ee agg ee ohare ernst, «cata mado © tempo, se 0 objecto do contrato for ilicixo (art. 52, n° I de LT, = a exeaurio do contrato. Assim, a invocarso da Xeros ¢ cmempacinea par == emai ‘apés a cessacao do contrato de trabalho. ee et responder 4 questio de outra forma.Muncig Guam, JNIVERS! E UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE DIREITO DO TRABALHO 7 \ CASOS PRATICOS 1 } 1 Em Janeiro de 2008, a empresa 5 estabe Pre 2008, sempre 5 estabeleceu com Aldo (A) um acordo verbal, com a duracio & ».nos termos do qual este iria cortar a relva do jardim da empresa, durante as horas normais d 7 jormais de trabalho, mediante o pagamento do valor de 10.000,00 MT. Porém, esta quantia nao The seria paga se a relva nao fic: e bem cortada.,A concordou com os termos deste acordo. Come qualifica o contrato celebrado entre 5 ¢ A? Justifique a sua resposta, 2 Bito (8) € dono de uma barraca, construida junto ao FDUEM, onde desenvolve um bem- sucedido negécio de venda de bolachas, cachorros quentes ¢ bifanas. Neste seu trabalho, B é auxiliado por Celina (C), Sua filha, de 16:anos de idade, a quem dé mensalmente a quantia de \1.000,00 MT para a compra de materia escolares ede lanches. Em Novembro, por causa da deixou de ir abarraca para ajudar a0 pai. Por isso, este disse a ', como fazia mensalmente. preparagao dos exames finais, C filha que, no fim daquele més, néo Ihé daria 0s 1.000,00 M a) Serd que Celina é trabalhadora de 8? Diga porqué. 2 Sy) 8 decidtin nao pagar a Co valor de 1.000,00 MT. Pode faze-lo? 3 tim Junho de 2009, foi celebrado, entre a Delta, Lia, (D) ¢ 0 orgio sindical da drea de services (SERVIGOS), um Acordo de Empresa (AE), cujas negociagdes se iniciaram em Margo de 2009 c ano, do qual constam, entre outras, as seguintes cliusulas: 1.Q 0 trabalhador que for contratado para a categoria de servente de limpeza, obriga-se também a fazer os trabalhos de copeiro e estafeta; 2.Q - o presente AE nao sera aplicado aos trabalhadores que se tenham filiado no Sindicato dos Metalirgicos. Luaf a 3.2 o periodo de férias, no segundo ano de servico é reduzido para 1 dia por cada més, em yer do que estabelece o art. 99 da l,T, enquanto prevalecer a crise financeira mundial’, des Aprecie, crticamente, as eldusulas do presente.acordo, pronunciando-se sobre todas as questoes que considere juridicamente relevantes.Vigora na empresa X um Regulamento Interno de Trabalho (RIT), desde 0 ano de 2009, jy (E) trabalha na empresa, desde 2007, prestando a actividade de motorista. Tem, desde en; beneficiado de um subsidio de isengao de horario de trabalho, porque trabalha, muitas vere, para além do periodo normal de trabalho. 0 RIT estabelece numa das suas cliusulas que, na empresa X, é proibido o pagamento de subsidios, incluindo o subsidio de isengao de horério de trabalho. E tem diividas sobre se esta norma se aplica a ele, ou nao, bem como sobre o que deve fazer para nao ser prejudicado. Que conselho juridico daria a E para nao sair prejudicado, neste caso? Fundamente a sua resposta. 5 © escrrtceio Y publicou, no Jornal "Noticias", um comunicado de abertura de concurso documental, para admissao de juristas formados pela UEM. Felicia (P), jurista formada no ISCTEM, enviou uma carta de candidatura, juntando o seu CV e fotografia. Alguns dias informando-Ihe que, apesar de ter ficado em 1.° lugar no concurso, nao aceitavam a sua candidatura, por nao ser formada pela UEM. Além disso, por depois, F recebeu de Yuma respost ser muito formosa e a sua presenca, no escritério, poderia distrair os outros juristas, ¢ eventualmente, causar diminuigao dos indices de produtividade do escritorio. a) Diga, fundadamente. Se existe relagao de trabalho entre ¥ ¢ F. b) FP quer responsabilizar civilmente Y. Pode faze-lo.’ Explique porque ©) Pode F, neste caso, recorrer aexecucao especifica? Justifique. 6 Gilda (G) ¢ trabalhadora da Hino, Lda, (H) hé 2 anos, proposta de trabalho de lido (1), um outro empregador, e decidiu aceita-a, Todavia, para nao prejudicar H, a quem se encontra ligada emocionalmente, acordou com Jacinto (J), seu amigo de infncia, a cedéncia do seu lugar de trabalhadora de,H, com efeitos partir de 1 de Pevereiro m Janeiro de 2010, recebeu uma de 2010. Pode a empresa H recusar-se a admitir J? Diga porque. Versdio do Chefe de Turma Poderd haver alguma diferenga entre este e o texto original do Docent Dei-me o trabalho de decifrar alguns codigos ininteligivels que compunham 0 texto, ¢ nest &o espacio de defeimento, a) . Diga qual era.2 durarao anual do contrato de Gai, Goaddene. | b) Face 4 reforma de Caio, 0 contrato de Dilia: ‘em exnwrato sem termd} <) OQ contrato de Célio teré caducado! Se sim, 2 partir de que datz? i d) Determine a antiguidade de Célio na empress Roches, Lda. ; mH A-empresa Xeros (X) estabeleceu, no dia 30.04.20, um anade de tabatho com Elina’ per = prestacac da actividade de engenhariemecanica, mediante 2 reanmcracio m: de 60,000,00 MT. Nos terthos do acordo, Bina comerari 2 trabailiec, apis 2 conch das obras no complexo oficinal, que'a Xeros estava 2 construc, dead que apresentasse| seu certificado de habilitagdes, 'Blina comerou 2 traballar em 301030, sem apresentark cettificado. Emi 30.01.11, 2 Xeros fez cessar 0 comtrato de Hine alegando a suz nulid or falta do certificado. No dia seguinte, Flina trouxe 0 cesilficado ¢ xespondeu & que 0 contrato se convalidara. Além de que = invocacso de msiade € catemporines, 2) Bpromessa de'trabtho 0 acordo cxicbeado, 2 30.04 I ences Keres ¢ Bling? ) Pronunciese acerca da convalidarso 2 que 2 Hina aka-amme wspocts 2 Kem © Seri emempocines a invoca;ao de mabidade do conse meme hance? eeDee eeeagape eae \Coabidteinde's aciadade Ge empregae de tlcio como facade pone dovacin momma dz acividade da Box 1 40, n° 3-da 17), esa nao2 dew = cumin como soma acieidade temporire, gare elebcx om conto z paso copies MLE? z 2006, € uma médis empress, pois empecge 50 tobias: | pelo. que pode renvar ivemente o conmat a peo comm de | ne 3 da iT). Assim em 30.1L15, em fac de fake de | dedaraco sobre 2 rencvacio, o contato de Cilio the « duracdo anual de 7 ance, po 0 mesmo Tenovot'se por Deriode igual 20 inicialfarz. 43/n° 2.da LT). b) Ovconmate de Dilia¢ 2 prazo incerts, porque 2 sus cessacao ficoc’ ne dependénce da yetificacao do zegresso do sinisrado Célio, como causa ocintive, que # um Sexo fummo+ |) incom fax 44dal TO contrato cessou com 2 refocme de Cio Gx PS a Lal d) ae Aa TD, pordsso nio-se.deu 2-convenio do-conzain ce Dike oe eee pr Emo ) indeterminade, #4 que esc: $0 tena lugat 7 dias apés 2 v=ificorto de come soins Gt - SncldiD. 2. Semmes de Elio ca @) A ammguidade do wabalhado: contes: desde 2.data do inicio dé exxeugio do conta - 304407 are 2isuc cessacdo - 30.01.14 (arc 55,n* 1 dal. a 2) A Keros ¢ 2 Fling ceiebrarem um contrat de trabalho sob condiggo semenshe, cxio sinidiodependie da verfcacio de um facco fururo ¢ ince - 2 condiasio des chews do fer 39, m2 Lda UT). Logo, nfo ¢ ume proms: de eabalho, pois smest2 0 Gbjeci0 Ez celebracko de um contrato definitive (art. 36, n° 11D 3) Pocomsdlidagio do conmas 4 mabalho coors, duane asm secre ers om wig tD. See ee Aig dekolte do meade poi de a SEES smneses fart 52m 162 1g. 1 + pone x 2 ieroceao pode ez mo wortmpa 6 6 dijecs do conta for lise ax 52. 2° 1ST a |-rrmengie doconzie, Anim, 2 invocaio & Ker ¢ eapeis me eemmio | Faced imetintincis oa hinted celeriac to oe ee eo reponde i guste de cums fosUNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE CURSO DE DIREITO No dia 01.05 11, Argola (A), que condiis uma camforea 120, diate do Tribunal Suprems, 5s -algo de madeira. porque rinks comunicou, de imediate. a3 3 do sinisiro, nde 2s separ cuuoneta tentando corrat nels que Ibe caugou 2 morie. Segures, ‘BA seguratdon: Jegando que Acgols agit von culo pesado, carregado, auma descida de 1s com um caico de madeira, Argola vive mareriais de construcio, escacionows aa descida de alta inci 8) Sera de crabalins © ucidenice que virimou Amgola, na pfesenté sirvacio juslaboral? 5) Argola agiu com negligencia indesculpivel, pala forma como estacionou 2 camionet2’ © Apamir de que datz devia a Segurex comunicar ao MP.*, a ocorréncia do sinistro? @) Os pais de Argola preceadem dividi’ com Célia o subsidio pac mone. Tem diteico! 2) Bar que daca prescrev prnsio de more, na presente hipocese? u : 2 _ Doria (D) foi conmdtgds pela"Ermoco, S4, (B}, em 30.06.05; como Técnica de informa, mediante 2 celebragio de um conteato por tempo indererminado, Déria, dara da cessagio do seu conrato, auferia uma remuncragéo mens! de 50,000.00 MT acrescida de 10% de bonus de anriguidade ©1um subsidio de alimenracio de 5.000,00 MT. Em 2013, osalario minimo do sexo: de seevicos, em que se eaquadra 2 Ermoio, era de 4000.00 MT. Em 30.11.13, a Ermoro caisindiv o contrato de trabalho da Deria, alegando 2 sua manifesta inaptidac para a prexacio d: actividades contatada, A cmpran adquiriu,normés de Sccembro de 2013, novos computadores em que incroduriu nowos programas. Em vimude deste facto, 2 Doria comecou 2 enfreatar mvicas dificuldades ra redlizacdo do reabalho contratade. © Director de Reauesos Humancs (DRID, no dis 29.11.13, aconselhou.2 Daria a aprescata: 2 denuncia de conrato de crabatho, mas iz no acatou © consalho. Pélo eontrario, com © apoio de um advogado, = Dari caderegat: uma coma 20 DRH disendothe, entre ourras onisas, que, caso ese fesse 2 vontade da emprox, podia aim denuncia: © contrato. Mas, no lugar da deatincia, = Bemote, a0 dis seguinte (30.11.13), comunicoe 2 Doris = rescisio unilate) do seu vinculo - coneratual, prometeado.o pagamento de uma indemnizacio cujo valor nao especificou. a) A Brmotorescindie 0 contrato de Dacia pox s:anifestz inaptidao, Félo aos termoe da be? o>) A Dacia d= que = cmpres podis. em 2015, denunc: seu contrato. Concorda com cia? a Indique = remuneraco = ter-em cons no Gilcule dz indemnimgio devids & Dwi! Que tei deve 2 Exmote aftlica:, no ciloulo de indemn=aio < pagard Dorit) @ Galaule indemaimcic < quez Dor tem dizeito, face 4 sescisio do seu comma?Comeceao di 1 Teste de DT 2 — UEM — ed 1 + Basidente de aatulne o que viumou Argoia, puis osortu a 5 Seo Sito Fie prea nn ds 2 9 do Dec. n° 62/13, de 0 moire do sadenido. a). e350, 2 beneficiica por inmiro fo Saka Fihes, por for é2 db}. do a | de spas de Argolu ndo tim direrz0 20 subsicio pacmoce do Aho. Aipensiy de mone pesenve, no prazo de 1 ano, caio no seja 21166 jo, em casu de acdene de que eesulte 2 mone do simistmado, 2 panic da | -aeideate (01.06.11). Assin_o diig 3 pensao de mone, nest hipSmse, pes oo Se 01.0612, por Fora de dispose no n* I doa 68do Resto. ~ Tr + Avestisso:do:conuato de cabalho de Doria, pela sua manifesm inapsidio 52: © sjustido, previse ma al: doa” d6 ace 127 da LT, s6'seria legal se, antes © prories, a triballiadore tvesse sido subrpetida & Fourado profisionad, como prvi c do an27 da'LT, Po: so, 0 Exmoto nao campru aie. =A Scmoto 25 pode-denuncar o coamaro, 005 manos Go art 30 da LT, cust © pesos reas ApS: cot pedodo, durante 2 execucao do coat, a deniinca do ‘eibalho constitai um diceuo exdusivo do tabalhador (eo caso, DSc), ns Tdoan 129daLT. Ee " aga tT Bal ah ae crue ees cistates co bons © ‘andiguidade, plo que € no valosde 55.000)00 MT, ci 0.0" 3 doar 1094a1T. 5G conurato ie "Dina fel celebrado, ‘en 2008, ao abrigo da Lei n= ‘98, de oot sci devia ser a le aplickee "Dada 2 aa mommencio, Dec: iemgcer = os ii -dlines ) do n* 3 do amc 130 da LT. Em 2013, le apticive 20 oie “andemmizacao G2 Dbsiaé, pois, a adva Lei'do Trabatho, cf. a. don* 4 dean 77 ~ 0 3 é Ceres — Hotelaria um novo IRCT, nos termos do qua CC A¥n€So) Aa ro OWA? 4. No primeiro ano de contrato, of trabalhadores tém direito a dois dias de férias eye tavalidey ey eiticoy por cada més de trabalho efectivo: ‘BOM Este) 2. Q speriodo_probatério dos cozinhelros-chete © outros trabalhadores que saetaly ‘@xercam, cargos com elevags grau de responsabliiade tem a duracdo de_150 ad dias dy eae Tae mplidh ac GoekOhe Bes par) eeae CE LED osteo 3. ‘0 periodo normal de trabalho diario & interrompido por um intervaio de 10 minutos, Gn, jryblide- Quid Juris? - de ea de a i indie connit aieiicese son de teat > delegrde 2 ee go enkeeo> 4 539 org Spain echt & SE erie poms Henke ik concord) F prove fe a apitie ee Bee ae ra poe? P to Gre ANB joer o ; ne © ' 'Due radeon Semen. UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE CURSO DE DIREITO 06.11.14 4.° Ano II Teste de Frequéncia de Direito do Trabalho I - C. Diterno ] ‘Cotagao: cada alinea vale 2 valores. Justifique ¢ fundamente as suas respostas. 1 A trabalha, desde 2008, como pincorauto, prolongada exposicio ¢ manipulagio de pr 0 carbunculosa. Foilhe atribuids u "A deu a conhecer tal facto a X. Em seguida, ativa, Em resposta, X recusouthe @ a sua colocacio nequela secco, que 0 seu contrato de trabalho numa das oficinas de X Em resultado da odutos quimicos, libertmdores de vapores rma incapacidade de nocivos, contraiu ume infe 109% para 0 trabalho habirual. De imnediato, A requereu a sua transferéncia para a seccao administr legando que x sua categoria nfo permitia transferéncia, lizados, pelo pois nesta s6 trabalham operarios nao especial se considerava caducado.- . & Draven a). Considera que A, nesta hipétese, foi vitima de acidente de trabalho” b)_ A incapacidade atribuide « A poderé determing # i ¢) Krecusouse a transferie A pare # seccko administrativa. e d) Aré quando podia A reclamar 0 pagamento de eventual pensio o “u ria we 01.03.07, mediante 4m contrato por Lf, B auferia uma 0% de bonus de antiguidade. O Yormalidades, T despedix B. no obscante commparcee esti a0 servico de T, desde ra da cessagio do cont B, promotora de vendis, tempo, indeterminado. A dat Femuneragio mensal de 30.000,00 MT acrescida ralario taint do sector deT é 3.000,00 MT. Cumpridas a8 alegando manifesto desinegese desta na promogio de vendes Jgserigo com ponmualidade casiduidade, Com efete, go ane de 2011, verificouse uma eel redugio do volume de vendas. Inconformada, B props cont Tuma acgio de nizago, P impugnacao de despedimento, exigindo inde « alegado despedimentoilicito. pedimento de Bs ou nor 2 aceao de impugnacio? £ iicinade dos a) Exisre justa causa de des b). Aré que dia, devia B pro ¢) Caleule a indemnizacio fespedimente. ic B, caso se confirme confirme wl joas ie contr cou D, para exerce: loja a C, Este cont certo de rode 0 ‘© contrato de cessio de explor: a LEX cedeu a loje 2 E, que contrarou de 1 ano. Volvide Em 01.01-09, a LEX cedewt em explo fungins de gerente, mediante ¢ celebracio d Emm 31.12.09, x LEX rescindiu, de comum acordo, mis de Dezembro. A 01.01.10. 10 de trabalho 8 prazo certc sucpensin do canrrate deste, al ficou a dever 2 Do D, para gerente, celebrando um ¢ D, por escrito, ma. A situa mses, E com insuficigneis de matério-pe Pade D exigir de E 0 pagamento do més susper b) E kal o fundament pelo qual E ©) Asituagio manreves durante 4 meses. Quid jer? D Felicia, juris da Giroflex, Lids, reozbeu, no die 30.09.12, uma nove de culpa que a acusa deter, OP 9 falrado & uma sessdo de julgainento, em 20.03.12. A empresa tomou conhecimento da ocorrtncis,@ O-O— em 15.09.12, ao ler a sentenga condenatoria, de que foi notificada, nesse dia, pelo oficial do (, Oe tribunal. Em sua defésa, a jurista juntou 4 resposta @ nota de culpa o comprovativo da justificario ‘que, em tempoyentregou a0 tribunal, Apesar disso recebeu da empresa ume cara informando ¢,0,000 que Ihe seria descontads « terca parte do valor da comdenagio@indignada com, esta atitude, Felicia, antes de terminar 0 proceso disciplinar, enderecou uma carta 4 Direcedo, a rescindir © seu contrato de trabalho com justa causa: Felicia celebrara com # Girofiex, em 30.01.11, um contrato a prazo certo, com a duracio de 2 anos. A data da cessaGho, Felicia recebie mensalmente 60.000,00 MT. O salario minimo do sector em qué se integra a Giroflex era de 3.000,00 MT. 4) Até que dia, 0 instrutor do processo disciplinar deve entregar a nota de culps 4 Felicia! b) Nesta siruagio, pode Felicia defenderse alegando « nulidade do processo disciphinar! ©) Felicia rescindiu o contrato de trabalho dizendo ter justa causa, Concorda com ela? @) Indique © numero de meses ou dias s pagar a Felicia, se tivesse direito 4 compensacho to de cull Passes TRAALHO Bp/ors/i2-> Subhes. cacfa —s 20/01 ® ET se arte anthers + Sika a7}UNIVERSIDADE EDUARDO MODLANE ‘CURSO DE DIREITO 4.°Ano H Teste de Diveito do Trabalho I = Curso Diurno ‘Cotagio: cada alinea vale 2 valores. Justifique e findamente as suas respostas - . - Nove Cee 1 ‘Ana tribalha, na Brix, Lda, desde 01.03.08) como Eserituréra, rediante um contrato de trabalho por tempo indeterminado. A Brix-néo permitia 4 Ana que gozaste as frig referentes a 2017, por motivo de servigo. Em 01.08.13, a Celei, Lda, §dquiriu a Brix, celebrando, para 0 efeito, um contrato de cessho de exploragao. Os trabalhad6res'da Brix foram informados, pela Direcrdo, para se apresentarem na Celex, no dia 30.09.13, como. ‘efeito da cessdo de exploracao. Ana assim fe. A Celex informouthe que devia iniciar a sua actividade, a partir do dia seguinte (01.10.13). Neste ict primeiro dia, a6 fim da jomada aboral, ao dirigrse & casa autocarro de ugngyorte de pessoal. yon, da Celex, Ana sofreu um acidente. O motorista da Celex, distraido, entre ihm cruzamento, 2. © Gesrespeitando o sinal vermelho, e ai ocorreu o acidente. A Celex dit no a jonsabilizar pelo sinisiro, pois o mesmo se descaracterizou, face & culpa do motorists, a) Considera que entre a Brix e a Celex se verifica uma cessio da posicao contranual! +b) A Celex no quer responder pelas férias da Ana, vencidas e no gosadas. Pode fazto! ©) Diza Celex que nfo se responsabiliza pelo sinistro que vitimou a Ana, Tem raxtol = y Nom ‘es Bino enconrrace ao servico da Duden, desde 30.06.05, como tama remuneragao mensal de-45,000,00 MT. A Duds integra 0.sector de actividade cujo salario mminimo € de 5,000,00 MT. Em 30.09.12, Bino recebeu umg nota de culps, que o acuse de tet - Cometido 06 Taltas injustificadas, em Julho de 2012..Na resposta & nota de culpa, Bino defendew- se por eepcio de caducidade e requerét a acareacio,com o Chefe de Recursos Humanos, sesponsivel pelo livro- do panto, O instrutor do procesto disciplinar nfo atendeu 0 pedido de @ sctreacio, pois © consierou como wma mancbradilaoria. Toda, «19-10.12 -ereto sindical gb) alertou ao inserutor do processo sobre o incumprimento da diligencia probatéria fequerida. Nao p .-obstante, & Dudex, a 20.11.12, despediu Bino. Este, inconformado, propés contra a Dudex acco. indo, actualmente, ‘ . Fi s rento em cuja petigho inicial no se indicam os meses ou os dias de yi. Temuneraea0a que Bino se lg com dito «sao de pagamento ds indermniasio de le. 2) Bino, em sua defesa, deduzin a excepeio de cadticidade. Seré que procede? b) 0 insrrutor do-processo disciplinar desarendeu o pedigo de acareagio. Quid juns! Como devia proceder o instrutor do processo disciffnt, face ao alert do Srgio sindis 3 ) Digna quantos meses de remuneracio Bino tem direito, a tirulo de indemnizacao.| 97° mS 5.08 i ti F ade Ercilia trabalha, hé 05 anos, na Filmarte, Lis. Est, alegando dificuldades economico-inanceiras Bt lo pagou 4 Ercilia as remuneragbes de Marco 1 Maio de 2014, Erciia disse, em 31.05.14, que nao trabalharia mais, enquanto # Filmarte HAO pagasse a Temuneracho, A 30.06.14, Ercilia comunicou @ imediata cessagio do vinculo contratual com justa causa a) Brefia dis ver, neste caso, usta causa de reecisho contraunl. Concords comela? Es 9 b) Pode Ercilia detxar de trabalhar, enquanto nfo receber as suas remuneracdes! r @) Ercilin comunicou a cessacto imediata do seu vinculo contratual, Sera isso legal m5 argon sont i BOM TRABALHO! wrt - 2° g0/0e 2 Se spe/® es