MINUTA DE CARTA DE

DESPEDIMENTO POR INICIATIVA DO

TRABALHADOR
Nome da entidade patronal
a/c do Departamento de Gestão de Recursos Humanos
Morada

Ex.mos Senhores,
Com base no disposto no artigo 395.º da Lei do Trabalho n. º7/2009, venho desta forma
comunicar que é minha intenção prosseguir com a rescisão do contrato de trabalho que
me liga a esta empresa. Esta rescisão do contrato irá vigorar por completo a partir do dia
____. A partir desta data deixarei de desempenhar funções laborais na empresa.
Solicito a V. Exas que realizem o apuramento dos vencimentos a que tenho direito até à
data da minha rescisão contratual. De realçar que até à data da rescisão apenas tive ___
dias de férias.
Por último, reitero todo o agrado que senti ao servir esta empresa ao longo dos anos.
Desejo a continuidade do excelente trabalho a todos os meus colegas. Com os meus
melhores cumprimentos,
(a sua assinatura)
(o seu nome)
Exmo.(a). Sr.(a)
xxxxxxxxxxxx, Unipessoal Lda.
Rua xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx-xxx -xxxx xxxx
NIF: xxx xxx xxx

Casal ventoso, 21 de fevereiro de 2029

Assunto: Rescisão de contrato de trabalho.

Venho por este meio informar da minha decisão unilateral de rescisão do contrato de
trabalho celebrado com V. Exa, passando, a partir de hoje, a cumprir o período de aviso prévio
conforme disposto no n.º 1 do art.º 400.º do Código do Trabalho.
Solicito autorização para que, durante o período de aviso prévio, me seja permitido o
gozo das férias vencidas a 1 de janeiro de (ano que corre) e as férias de (ano anterior) ainda não
gozadas.
Aproveito para manifestar o apreço que tive em trabalhar para e com a empresa e desejo
o maior sucesso à empresa, bem como aos seus colaboradores.

Sem outro assunto, subscrevo-me com os melhores cumprimentos,

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(XXXX XXXXXXXXXX)