Nº Funcionário Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira Total de Horas Valores de

12/02 13/02 14/02 15/02 16/02 Semanais Referência

Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída trabalhadas Semanal
1 Leobino Jamba --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 11:50 --:-- 12:10 --:-- 01h:23min 40 h
Mbangundo
2 Ambrósio Sérgio --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 00h:00min 25 h
Eduardo
3 Flora Kachaca --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 08:22 10:11 --:-- --:-- 01h:49min 30 h
4 Augusto Isaac --:-- --:-- --:-- --:-- 07:38 --:-- 08:09 12:03 08:01 11:36 07h:29min 22:30 min
5 Justino Feliciano --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 08:09 12:03 08:17 --:-- 03h:54min 18 h
6 Genésia Dário --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 09:02 --:-- 03h:28min? 9h
7 José Tchikuenge 02:23 12:39 03:36 09:06 01:48 12:53 01:11 01:01
12:39 23:21 15:53 22:03 12:53 19:01 13:29 17:39 18:25
8 Martinha Nassoma --:-- --:-- --:-- --:-- 08:46 12:53 08:19 12:12 --:-- --:-- 08h:00min 13:30 min
Guz
9 Madalena Eduardo --:-- --:-- --:-- --:-- 08:10 12:47 08:45 11:43 08:20 --:-- 07h:35min 27h:30 min
2ª SEMANA – HORÁRIO DE REFERÊNCIA: 08:00 HORAS (ENTRADA)
Nº Funcionário Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira Total de Horas Valores de
Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Semanais Referência
trabalhadas Semanal
1 Leobino Jamba 10:10 10:19 10:19 --:-- --:-- 12:43 12:06 --:-- --:-- --:-- 11h:26 min 40 h
Mbangundo 15:30 --:-- 13:46 --:-- 12:43 14:18 13:10 --:--
2 Ambrósio Sérgio 09:56 12:06 13:56 16:02 --:-- --:-- 10:03 10:03 13:25 13:32 08h:41min 25 h
Eduardo 14:21 --:--
3 Flora Kachaca --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 30 h
4 Augusto Isaac 08:26 11:34 08:17 10:49 08:17 12:00 --:-- --:-- 07:49 10:41 12h:15min 22h:30 min
5 Justino Feliciano 08:22 11:35 08:24 09:46 --:-- --:-- 08:38 11:27 08:16 09:44 08h:52min 18h
6 Genésia Dário --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 09:27 12:08 02h:41min 9h
7 José Tchikuenge 00:50 12:32 04:21 11:49 02:36 12:04 00:34 --:-- 01:00 12:18
12:32 23:56 --:-- 18:12 --:-- 18:10 15:20 23:46 13:35
8 Martinha Nassoma 08:26 12:06 08:19 11:25 --:-- --:-- 08:53 --:-- --:-- --:-- 06h00:46min 13h:30 min
Guz
9 Madalena Eduardo 08:23 12:27 08:51 11:26 08:58 11:25 --:-- --:-- 09:13 --:-- 09h00:06min 27h:30 min
3ª SEMANA – HORÁRIO DE REFERÊNCIA: 08:00 (ENTRADA)
Nº Funcionário Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira Total de Horas Valores de
Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Semanais Referência
trabalhadas Semanal
1 Leobino Jamba --:-- --:-- 09:37 --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 11:40 --:-- 25h:28 min 40 h
Mbangundo 13:30 --:-- 13:40 --:-- 13:56 18:54 --:-- 18:17
2 Ambrósio Sérgio --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 09:58 --:-- 00h:00min 25 h
Eduardo
3 Flora Kachaca --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 30 h
4 Augusto Isaac 08:19 12:21 --:-- --:-- 07:48 13:33 08:38 12:49 08:57 12:19 17h00:20min 22h:30 min
5 Justino Feliciano 08:02 12:02 08:18 --:-- --:-- --:-- 08:11 12:49 --:-- --:-- 08h:38min 18 h
6 Genésia Dário --:-- --:-- --:-- --:-- 09:03 12:12 --:-- --:-- 09:10 12:24 06h00:23min 9h
7 José Tchikuenge 04:12 --:-- 00:45 08:23 02:03 12:26 00:59 --:-- --:-- 12:47
13:03 14:12 14:54 --:-- 16:55 --:-- 13:10 17:49 12:47 18:24
8 Martinha Nassoma 08:43 12:43 08:24 --:-- --:-- --:-- 09:03 12:56 --:-- --:-- 07h00:53min 13h:30 min
Guz
9 Madalena Eduardo 08:53 --:-- 09:11 11:01 08:32 12:22 09:01 --:-- 08:41 10:56 15h:52min 27h:30 min
4ª SEMANA – HORÁRIO DE REFERÊNCIA: 08:00 HORAS (ENTRADA)
Nº Funcionário Segunda-feira Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira Total de Horas Valores de
Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Entrada Saída Semanais Referência
trabalhadas Semanal
1 Leobino Jamba 09:40 --:-- 10:17 --:-- 09:15 --:-- 08:57 --:-- 09:56 --:-- 12h00:40min 40 h
Mbangundo 14:57 17:46 --:-- 17:44 --:-- 17:48 --:-- 17:34 14:01 --:--
2 Ambrósio Sérgio --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 00h00:00 min 25 h
Eduardo
3 Flora Kachaca --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 30 h
4 Augusto Isaac 08:01 11:11 08:32 10:59 08:48 12:14 --:-- --:-- 09h:03 min 22h:30min
5 Justino Feliciano 08:15 12:50 08:29 --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 04h:35 imn 18 h
6 Genésia Dário --:-- --:-- --:-- --:-- 08:54 --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 00h00:00 min 9h
7 José Tchikuenge 00:41 12:18 03:55 --:-- 02:34 --:-- --:-- --:-- --:-- --:--
--:-- 18:42 --:-- 22:35 --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:--
8 Martinha Nassoma --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 12:16 --:-- --:-- --:-- 00h00:00 min 13h:30 min
Guz
9 Madalena Eduardo --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- --:-- 00h00:00 min 27h:30 min
Total de horas a Total de horas Desconto Valor a receber
Nº Funcionário Horário de trabalho trabalhar/mês trabalhadas mês Salário base
Entrada Almoço Saída
1 Leobino Jamba 08h:00 12h – 13:30 17:30 160 h 50h e 57 min 70.000,00 kz 22.124,37 kz 47.875,62 kz
Mbangundo
2 Ambrósio Sérgio 12:30 --:-- 17:30 100 h 11h e 26 min 25.000,00 kz 22.185,00 kz 2.815,00 kz
Eduardo
3 Flora Kachaca 08:00 --:-- 12:30 120 h 1h e 49 min 30.000,00 kz 29.627,50 kz 372,50 kz
4 Augusto Isaac 08:00 --:-- 12:30 90 h 46h e 07 min 25.000,00 kz 12.202,77 kz 12.797,22 kz
5 Justino Feliciano 08:00 --:-- 12:30 72 h 25h e 59 min 30.000,00 kz 19.337,50 kz 10.662,50 kz
6 Genésia Dário 08:00 --:-- 12:30 36 h 12h e 58 min 10.000,00 kz 6.505,55 kz 3.494,44 kz
7 José Tchikuenge 17:00 --:-- 08:15 30.000,00 kz 30.000,00 kz 0,00 kz
8 Martinha Nassoma 08:00 --:-- 12:30 54 h 22h e 39 min 30.000,00 kz 17.455,55 kz 12.544,44 kz
Guz
9 Madalena Eduardo 07:30 --:-- 13:00 110 h 32h e 33 min 30.000,00 kz 21.182,72 kz 8.817,27 kz
Total Geral 280.000,00 kz 180.620,96 kz 99.378,99 kz

OBS.: A partir de agora, quando por alguma razão, o funcionário se ver impedido de bater o ponto eletrônico, deve se posicionar a frente do aparelho com o telemóvel,
tirar uma foto direto no grupo chamado PONTO ELETRÔNICO e dizer que está a bater o ponto, mas existe alguma dificuldade. Deve fazer o mesmo na saída quando
houver problema. Apenas esse mesmo será considerado válido para justificar a falta ou ponto deficiente.

Quando o funcionário precisar se ausentar ou estiver atrasado por motivos de serviço, força maior como saúde ou morte de familiar de primeiro grau, deve fazer o
mesmo exercício, além de enviar o atestado médico por e-mail ou whatsapp.

Informamos que este mês não houve descontos por atraso. No entanto, a partir do mês de março, o funcionário tem tolerância máxima de 5 minutos para atrasar.
Depois desse período será considerada falta e o desconto na carga horária será mantido. Não será flexibilizada, tolerada nem reconsiderado os descontos, a menos
que o funcionário apresente justificativa válida por escrito.

Assim como a empresa tem o dever de honrar suas obrigações financeiras, o funcionário tem o dever de ser assíduo, pontual, responsável, produtivo e honesto. Não
se pode esperar resultados diferentes fazendo sempre as mesmas coisas, e o tempo de mudança chegou no dia em que se adquiriu o ponto eletrônico. O próximo
passo será rever contratos e produtividade. A carga horária dos funcionários da GCI Mantenedora ou Hazziel jamais poderá ser inferior a 30 horas semanais. Somente
estagiários podem ter carga horária de 20 horas semanais.