SALRIO FAMILIA ATUALIZADO

Assim, o salrio-famlia pode ser pago pela empresa (segurado empregado), pelo sindicato ou OGMO, se houver convnio (trabalhador avulso), ou pelo INSS (aposentados, beneficirios de auxlio-doena ou trabalhadores avulsos quando no houver convnio com o OGMO ou sindicato). PERODO DE CARNCIA: A concesso do salrio-famlia independe de perodo de carncia (art. 26 da Lei n 8.213/1991). Assim, desde o primeiro ms de trabalho esse benefcio j devido ao segurado empregado ou ao trabalhador avulso. VALOR DA COTA MENSAL: A novidade trazida pela MP n 182/2004, foi a introduo de duas cotas de salrio-famlia, a primeira no valor de R$ 20,00 para os segurados que aufiram renda at R$ 390,00, e a segunda no valor de R$ 14,09 para os segurados com rendimento superior a R$ 390,00 e inferior ou igual a R$ 586,19 (valores atualizados a partir de 1o de maio de 2004), na proporo do respectivo nmero de filhos ou equiparados de qualquer condio, at 14 anos de idade ou invlido. A invalidez do filho ou equiparado maior de 14 anos de idade deve ser verificada em exame mdico-pericial a cargo da previdncia social. O salrio-famlia do trabalhador avulso independe do nmero de dias trabalhados no ms, devendo o seu pagamento corresponder ao valor integral da cota. Quando o pai e a me forem segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tm direito ao salrio-famlia. A cota do salrio-famlia devida proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses de admisso e demisso do empregado. Todas as importncias que integram o salrio-de-contribuio sero consideradas como parte integrante da remunerao do ms, exceto o 13 salrio e o adicional de frias previsto no inciso XVII do art. 7 da CF/1988, para efeito de definio do direito cota de salrio-famlia.

Tendo havido divrcio, separao judicial ou de fato dos pais, ou em caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do poder familiar, o salrio-famlia passar a ser pago diretamente quele a cujo cargo ficar o sustento do menor, ou a outra pessoa, se houver determinao judicial nesse sentido (art. 87 do RPS). As cotas do salrio-famlia, pagas pela empresa, devero ser deduzidas quando do recolhimento das contribuies sobre a folha de salrio. A empresa tem como obrigao acessria a conservao, durante 10 anos, dos comprovantes referentes aos pagamentos e das cpias das certides correspondentes, para exame pela fiscalizao do INSS. O segurado deve dar quitao empresa, sindicato ou OGMO de cada recebimento mensal do salrio-famlia, na prpria folha de pagamento ou por outra forma admitida, de modo que a quitao fique plena e claramente caracterizada (art. 91 do RPS). No devido salrio-famlia no perodo entre a suspenso do benefcio motivada pela falta de comprovao da freqncia escolar e o seu reativamento, exceto se provada a freqncia escolar regular no perodo. Conforme disposto no art. 84, 4o do RPS com redao conferida pelo Decreto n 3.265/1999, a comprovao de freqncia escolar ser feita mediante apresentao de documento emitido pela escola, na forma de legislao prpria, em nome do aluno, onde conste o registro de freqncia regular ou de atestado do estabelecimento de ensino, comprovando a regularidade da matrcula e freqncia escolar do aluno. Com isso, verificamos que o salrio-famlia um benefcio de carter temporrio, pois cessa com a morte, idade ou recuperao do filho ou equiparado a este do segurado; pago ao segurado empregado ou trabalhador avulso, mesmo aposentado aos 65 ou 60 anos de idade, respectivamente homens ou mulheres, de baixa renda; est condicionado existncia de filhos ou equiparados at 14 anos ou invlido, no h perodo de carncia para concesso e nem todo o segurado da previdncia social beneficirio. Quadro Resumo Salrio-Famlia: BENEFICIRIOS:

Segurados Empregado e Trabalhador avulso, mesmo quando aposentados por idade ou por invalidez ou em gozo de auxlio-doena; Trabalhadores rurais aposentados por idade; Aposentado por tempo de contribuio ou especial, desde que voltem a exercer atividade abrangida pelo RGPS, como segurados empregados ou trabalhadores avulsos. EVENTOS GERADORES: BAIXA RENDA, REMUNERAO AT R$ 586,19. POSSUIR FILHO OU EQUIPARADO AT 14 ANOS OU INVLIDO COTAS: R$ 20,00 PARA REMUNERAO AT R$ 390,00 R$ 14,09 REMUNERACO > R$ 390,00 e <= R$ 586,19 DOCUMENTAO: - certido de nascimento - atestado de vacinao (anual) at 6 anos - freqncia escola (semestral) a partir de 7 anos - exame mdico pericial - invlido CARNCIA: Sem carncia