DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE AVISO PRVIO (ESQUEMATIZAO)

EVOLUO Universal: a) surgimento: coorporaes de ofcio (sc. XIII); b) declnio: individualismo jurdico (sc. XVII e XVIII); c) resurgimento: relao de trabalho (sc. XIX) Nacional: a) surgimento: Cdigo Comercial (1850); b) distoro: Lei 62/35 (dao s pelo empregado); c) afirmao: CLT (1943), CRFB (1988)

NATUREZA JURDICA teorias I) Tranformao do contrato sem prazo em a prazo II) Resilio a termo suspensivo III) Ato constitutivo e receptcio de vontade de efeito ex nunc IV) Condio imposta ao direito potestativo de resilir

FINALIDADE evitar a surpresa da resilio brusca EFEITOS (CARACTERES) I) Qualquer pr-avisante: a) durao certa em tempo corrido (CF, art. 7, XXI); b) comunicao inequvoca ao outro contratante (CLT, art. 487); c) retratabilidade condicionada (CLT, art. 490); d) continuidade executiva do contrato durante seu prazo (CLT, art. 489, pargrafo nico); e) pagamento do valor do salrio, por falta de dao ou cumprimento (CLT, art. 487, III) II) Pr-avisante empregador: a) reduo da jornada durante seu prazo (CLT, art. 486 e pargrafo nico); b) cmputo do seu prazo no tempo de servio do empregado (CLT, art. 487, 1 e 2) III) Pr-avisante empregado: a) perda do tempo de servio correspondente ao prazo, se no cumprido (CLT, art. 487, 1 e 2)

DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE AVISO PRVIO CONCEITO (...) a comunicao prvia dada por um das partes outra, no sentido de que deseja a extino do vnculo sem justa causa, com a observncia do prazo a que estiver obrigada, assumindo o compromisso da manuteno do contrato durante esse prazo, sob pena de pagamento de uma quantia fixada em norma trabalhista. (Francisco Ferreira Jorge Neto e Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante, Direito do Trabalho) um direito potestativo, de carter unilateral, ao qual no pode a outra parte opor resitncia

NATUREZA JURDICA trplice I) Comunicar outra parte da resciso contratual II) Prazo mnimo para o aviso III) Pagamento pelos servios prestados ou em carter indenizatrio

FINALIDADE evitar a surpresa da resilio brusca I) Empregado permite a cincia antecipada da resciso, permitindo-lhe conseguir novo emprego II) Empregador possibilita que consiga um substituto ou se programe de melhor forma possvel

IRRENUNCIABILIDADE matria de ordem pblica, no podendo ser objeto de transao S. 276 do TST1 o pedido de dispensa no exime o empregador de pagar o valor respectivo, salvo comprovao de haver o prestador de sevios obtido novo emprego

PRAZOS o aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo, no mnimo de 30 dias (CF, art. 7, XXI) Eficcia a) plena, no tocante ao prazo mnimo de 30 dias; b) dependente de complementao legislativa quanto proporcionalidade do aviso prvio em relao ao tempo de servio (Cf. TST, OJ 84 da SDI-12); Revogao incisos I e II, do art. 487, da CLT (fixam a durao do aviso prvio de acordo com a periodicidade do pagamento dos salrios)

SUM-276 AVISO PRVIO. RENNCIA PELO EMPREGADO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. O direito ao aviso prvio irrenuncivel pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento no exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovao de haver o prestador dos servios obtido novo emprego. 2 OJ-SDI1-84 AVISO PRVIO. PROPORCIONALIDADE (inserida em 28.04.1997). A proporcionalidade do aviso prvio, com base no tempo de servio, depende da legislao regulamentadora, visto que o art. 7, inc. XXI, da CF/1988 no autoaplicvel.

DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE Em sentido contrrio (8 dias) aviso prvio dado pelo empregado, se o pagamento for efetuado por semana ou por tempo inferior (Cf. Srgio Pinto Martins)

Aumento do lapso temporal (60 dias) possibilidade, em face de negociao coletiva (Cf. OJ 367 da SDI-13) Termo inicial para contagem excluso do dia do comeo e incluso do dia do vencimento (art. 132 do CC e S. 380 do TST4)

CABIMENTO em regra, nos contratos por prazo indeterminado (CLT, art. 487, caput), no pedido de demisso e da dispensa imotivada Outras situaes a) na extino da empresa sem fora maior (S. 44 do TST5); b) na dispensa indireta (CLT, art. 487, 4); c) na falncia (CLT, art. 499) Culpa recproca o valor pela metade (CLT, art. 484; S. 14 do TST6) Contratos por prazo determinado exceo, quando houver clusula assecutatria do direito recproco de resciso antes de expirado o termo ajustado (CLT, art. 481) Rescises antecipadas do contrato de experincia cabvel (CLT, art. 481; S. 163 do TST7)

Contrato de trabalho temporrio incabvel, pois as partes tem conhecimento antecipado do termo final do contrato, o qual no pode ser superior a 3 meses (L. 6.019/74)

FORMA a CLT no exige formalidade para que tenha eficcia Precauao por escrito, elaborado em duas vias, uma para cada parte (ex: telegrama) Analfabeto oposta a digital, alm da assinatura de 2 testemunhas Recusa 2 testemunhas assinam confirmando a recusa

OJ-SDI1-367 AVISO PRVIO DE 60 DIAS. ELASTECIMENTO POR NORMA COLETIVA. PROJEO. REFLEXOS NAS PARCELAS TRABA-LHISTAS (DEJT divulgado em 03, 04 e 05.12.2008). O prazo de aviso prvio de 60 dias, concedido por meio de norma coletiva que silencia sobre alcance de seus efeitos jurdicos, computa-se integralmente como tempo de servio, nos termos do 1 do art. 487 da CLT, repercutindo nas ver-bas rescisrias. 4 SUM-380 AVISO PRVIO. INCIO DA CONTAGEM. ART. 132 DO CDIGO CIVIL DE 2002 (converso da Orientao Jurisprudencial n 122 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005. Aplica-se a regra prevista no "caput" do art. 132 do Cdigo Civil de 2002 con-tagem do prazo do aviso prvio, excluindo-se o dia do comeo e incluindo o do vencimento. (ex-OJ n 122 da SBDI-1 - inserida em 20.04.1998) 5 SUM-44 AVISO PRVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. A cessao da atividade da empresa, com o pagamento da indenizao, simples ou em dobro, no exclui, por si s, o direito do empregado ao aviso prvio. 6 SUM-14 CULPA RECPROCA (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Reconhecida a culpa recproca na resciso do contrato de trabalho (art. 484 da CLT), o empregado tem direito a 50% (cinqenta por cento) do valor do aviso prvio, do dcimo terceiro salrio e das frias proporcionais. 7 SUM-163 AVISO PRVIO. CONTRATO DE EXPERINCIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Cabe aviso prvio nas rescises antecipadas dos contratos de experincia, na forma do art. 481 da CLT (ex-Prejulgado n 42).

DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE Verbal possibilidade (podendo ser comprovado tambm por outros meios de prova)

EFEITOS DO AVISO PRVIO DO EMPREGADOR I) O aviso prvio pode ser trabalhado ou indenizado; II) Integra o perodo no tempo de servio (CLT, art. 487, 1), inclusive para o pagamento de frias e do 13 salrio e dos depsitos fundirios (S. 305 do TST8); III) Reduo da jornada de trabalho em 2 horas ou ocorrer a dispensa por 7 dias corridos, sem prejuzo do salrio (CLT, art. 488); Jornada inferior a 8 horas haver reduo proporcional da sua jornada durante o perodo do aviso prvio (25%) No observncia da reduo frusta a finalidade do instituto, ocasionando a ineficcia (h dano) S. 230 do TST9 ilegal substituir o perodo que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prvio, pelo pagamento das horas correspondentes Empregado rural 1 dia por semana (L. 5.889/73, art. 15)

EFEITOS DO AVISO PRVIO DO EMPREGADO I) no-cumprimento d ao empregaor o direito aos salrios correspondentes ao perodo (CLT, art. 487, 2) Compensao (30 dias de salrio) direito (seja c/ saldo de salrio ou qualquer crdito)

AVISO PRVIO E ANOTAO DA CTPS OJ 82 da SDI-110 e art. 487, 1 da CLT a data de sada a ser anotada deve ser correspondente do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado Recolhimento previdencirio devido

AVISO PRVIO E O REAJUSTE SALARIAL COLETIVO Reajustamento relizado no curso do aviso beneficia o empregado pr-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salrios correspondente ao perodo do aviso prvio, que integra seu tempo de servio para todos os efeitos (CLT, art. 487, 6)

SUM-305 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO. INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. O pagamento relativo ao perodo de aviso prvio, trabalhado ou no, est sujeito a contribuio para o FGTS. 9 SUM-230 AVISO PRVIO. SUBSTITUIO PELO PAGAMENTO DAS HO-RAS REDUZIDAS DA JORNADA DE TRABALHO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. ilegal substituir o perodo que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prvio, pelo pagamento das horas correspondentes. 10 OJ-SDI1-82 AVISO PRVIO. BAIXA NA CTPS (inserida em 28.04.1997). A data de sada a ser anotada na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio, ainda que indenizado.

DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE Ex: empregado dispensado em 10-03-2010, com aviso prvio indenizado, ter direito ao reajuste salarial ocorrido no ms seguinte, vigente a partir de 01-042010, mesmo quando no est mais trabalhando na empresa; isto porque a projeo do aviso prvio por 30 dias, produz efeitos no contrato de trabalho at 09-04-2010;

AVISO PRVIO E INDENIZAO ADICIONAL Dispensa sem justa causa no perodo de 30 dias que antecede a data de correo salarial direito ao recebimento de 1 salrio mensal (L. 7.238/84, art. 9) Aviso prvio trabalhdo ou indenizado no importa (S. 18211, 30612, do TST; OJ 26813 da SDI-1) Direito ao reajuste salarial o pagamento da indenizao no exclui, diante da projeo (S. 314 do TST14)

AVISO PRVIO E RECONSIDERAO Resciso contratual opera-se apenas aps o trmino do perodo do aviso prvio Reconsiderao do ato possibilidade (bilateral) Aceitao faculdade (CLT, art. 489), podendo ser tcita (continuando a prestao de servios depois de expirado o prazo) (Cf. pargrafo nico) Gravidez no curso do aviso reconsiderao da dispensa independe da concordncia da empregada (h interesse social na preservao do emprego e da proteo do nascituro)

A OCORRNCIA DE JUSTA CAUSA NA FLUNCIA DO AVISO PRVIO I) Empregador (CLT, art. 483) se sujeita ao pagamento da remunerao correspondente ao prazo do referido aviso, sem prejuzo da indenizao que for devida (CLT, art. 490)

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SUM-182 AVISO PRVIO. INDENIZAO COMPENSATRIA. LEI N 6.708, DE 30.10.1979 (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. O tempo do aviso prvio, mesmo indenizado, conta-se para efeito da indenizao adicional prevista no art. 9 da Lei n 6.708, de 30.10.1979. 12 SUM-306 INDENIZAO ADICIONAL. PAGAMENTO DEVIDO COM FUN-DAMENTO NOS ARTIGOS 9 DA LEI N 6.708/1979 E 9 DA LEI N 7.238/1984 (cancelada) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. devido o pagamento da indenizao adicional na hiptese de dispensa injusta do empregado, ocorrida no trintdio que antecede a data-base. A legislao poste-rior no revogou os arts. 9 da Lei n 6.708/1979 e 9 da Lei n 7.238/1984. 13 OJ-SDI1-268 INDENIZAO ADICIONAL. LEIS NS 6.708/79 E 7.238/84. AVISO PRVIO. PROJEO. ESTABILIDADE PROVISRIA (inserida em 27.09.2002). Somente aps o trmino do perodo estabilitrio que se inicia a contagem do prazo do aviso prvio para efeito das indenizaes previstas nos artigos 9 da Lei n 6.708/79 e 9 da Lei n 7.238/84. 14 SUM-314 INDENIZAO ADICIONAL. VERBAS RESCISRIAS. SALRIO CORRIGIDO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Se ocorrer a resciso contratual no perodo de 30 (trinta) dias que antecede da-ta-base, observado a Smula n 182 do TST, o pagamento das verbas rescisrias com o salrio j corrigido no afasta o direito indenizao adicional prevista nas Leis ns 6.708, de 30.10.1979 e 7.238, de 28.10.1984.

DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE II) Empregado (CLT, art. 482) perde o direito ao restante do aviso prvio (CLT, art. 491) Verbas rescisrias salvo abandono de emprego, perde direito s de natureza indenizatria (S. 73 do TST15)

AVISO PRVIO E ESTABILIDADE Denncia do contrato fixao do seu termo final Estabilidade representa o direito de permanecer no emprego (mesmo contra a vontade do empregador) S. 37116 do TST no h estabilidade no curso do aviso prvio (somente vantagens econmicas Dirigente sindical registro da candidatura no curso do aviso prvio no gera direito estabilidade provisria (S. 369, V, do TST17) Compensao do AP no curso da estabilidade impossibilidade (S. 348 do TST18) Gravidez no curso do AP no gera direito estabilidade (S. 371 do TST por analogia) Em sentido contrrio TST, 3a T., RR 2211/2007-202-04-00.9, Rel Min Rosa Maria Weber

AVISO PRVIO E A DOENA OU ACIDENTE DE TRABALHO Contrato suspenso ou interrompido obstsa a dao do AP (s poder ser concedido quando do retorno do empregado, devendo se observado o prazo de eventual estabilidade)

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SUM-73 DESPEDIDA. JUSTA CAUSA (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. A ocorrncia de justa causa, salvo a de abandono de emprego, no decurso do prazo do aviso prvio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direi-to s verbas rescisrias de natureza indenizatria. 16 SUM-371 AVISO PRVIO INDENIZADO. EFEITOS. SUPERVENINCIA DE AUXLIO-DOENA NO CURSO DESTE (converso das Orientaes Ju-risprudenciais ns 40 e 135 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005. A projeo do contrato de trabalho para o futuro, pela concesso do aviso prvio indenizado, tem efeitos limitados s vantagens econmicas obtidas no perodo de pr-aviso, ou seja, salrios, reflexos e verbas rescisrias. No caso de concesso de auxlio-doena no curso do aviso prvio, todavia, s se concretizam os efeitos da dispensa depois de expirado o benefcio previdencirio. (ex-OJs ns 40 e 135 da SBDI-1 inseridas, respectivamente, em 28.11.1995 e 27.11.1998) 17 SUM-369 DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADE PROVISRIA (nova reda-o dada ao item II) Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011. V - O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante o perodo de aviso prvio, ainda que indenizado, no lhe assegura a estabilidade, visto que inaplicvel a regra do 3 do art. 543 da Consolidao das Leis do Trabalho. (ex-OJ n 35 da SBDI-1 inserida em 14.03.1994) 18 SUM-348 AVISO PRVIO. CONCESSO NA FLUNCIA DA GARANTIA DE EMPREGO. INVALIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. invlida a concesso do aviso prvio na fluncia da garantia de emprego, ante a incompatibilidade dos dois institutos.

DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE Doena ou acidente na fluncia do AP suspende o AV, reiniciando a contagem aps o retorno do trabalhador (S. 371 do TST19)

AVISO PRVIO CUMPRIDO EM CASA Conceito o empregador rescinde o contrato de trabalho e libera o empregado da prestao de servios, mas determina que o mesmo fique disposio da empresa Validade sim (mais benfico ao trabalhador, que ter mais tempo para buscar sua recolocao no mercado de trabalho) Pagamento das verbas rescisrias 10 dias, contados da notificao da dispensa (CLT, art. 477, 6 c/c art. 9 e OJ 14 da SDI-120)

AVISO PRVIO E A PRESCRIO Tempo de servio integrao (AP trabalhado ou indenizado) (CLT, art. 487, 1) Prescrio comea a fluir no final da data do trmino do AP (OJ 83 da SDI-121) AP indenizado deve ser visto somente no plano patrimonial (S. 305 do TST22)

VALOR DO AVISO PRVIO Base de clculo ltimo salrio pago, calculado a base de 30 dias Parcelas variveis horas extras (CLT, art. 487, 5), adicional noturno, insalubridade, periculosidade, etc.

Natureza jurdica indenizao substitutiva pelo descumprimento da obrigao de concesso do AP AP laborado no h incidncia de HE Contribuies previdencirias no incidetem sobre o AP indenizado (L. 8.212/91, art. 28, 9)

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SUM-371 AVISO PRVIO INDENIZADO. EFEITOS. SUPERVENINCIA DE AUXLIO-DOENA NO CURSO DESTE (converso das Orientaes Ju-risprudenciais ns 40 e 135 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005. A projeo do contrato de trabalho para o futuro, pela concesso do aviso prvio indenizado, tem efeitos limitados s vantagens econmicas obtidas no perodo de pr-aviso, ou seja, salrios, reflexos e verbas rescisrias. No caso de concesso de auxlio-doena no curso do aviso prvio, todavia, s se concretizam os efeitos da dispensa depois de expirado o benefcio previdencirio. (ex-OJs ns 40 e 135 da SBDI-1 inseridas, respectivamente, em 28.11.1995 e 27.11.1998) 20 OJ-SDI1-14 AVISO PRVIO CUMPRIDO EM CASA. VERBAS RESCI-SRIAS. PRAZO PARA PAGAMENTO (ttulo alterado e inserido dispositivo) - DJ 20.04.2005. Em caso de aviso prvio cumprido em casa, o prazo para pagamento das verbas rescisrias at o dcimo dia da notificao de despedida. 21 OJ-SDI1-83 AVISO PRVIO. INDENIZADO. PRESCRIO (inserida em 28.04.1997). A prescrio comea a fluir no final da data do trmino do aviso prvio. Art. 487, 1, CLT. 22 SUM-305 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO. INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. O pagamento relativo ao perodo de aviso prvio, trabalhado ou no, est sujeito a contribuio para o FGTS.

DIREITO DO TRABALHO 3 SEMESTRE Gratificao semestral no repercute no clculo do AP (S. 253 do TST23) Contribuio para o FGTS sim, trabalhado ou no (S. 305 do TST24)

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SUM-253 GRATIFICAO SEMESTRAL. REPERCUSSES (nova redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. A gratificao semestral no repercute no clculo das horas extras, das frias e do aviso prvio, ainda que indenizados. Repercute, contudo, pelo seu duodcimo na indenizao por antigidade e na gratificao natalina. 24 SUM-305 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO. INCIDNCIA SOBRE O AVISO PRVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. O pagamento relativo ao perodo de aviso prvio, trabalhado ou no, est sujeito a contribuio para o FGTS.