EDITAL DE CONCURSO N 001/2011, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2011.

O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE GRAMADO, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais e nos termos do artigo 37 da Constituio Federal e Lei Orgnica Municipal, TORNA PBLICO que estaro abertas as inscries do Concurso Pblico sob regime estatutrio para os cargos de AUXILIAR DE ADMINISTRAO, CONTADOR, PROCURADOR, TCNICO EM INFORMTICA, regido pelas Leis Municipais n 2912 de 06 de maio de 2011 Institui o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos e suas alteraes, n 2.924/2011 Dispe sobre o Quadro de Funcionrios Pblicos do Poder Legislativo e d outras providncias e Decreto Legislativo n002/2011 - Regulamento de Concursos. A execuo do concurso ser realizada pela coordenao tcnico-administrativa da UNA GESTO E ASSESSORIA LTDA. 1- DO CARGO, VAGA(S), ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA, VENCIMENTO BSICO e TAXA DE INSCRIO: 1.1- Tabela do cargo: Cargo Auxiliar de Administrao Vagas 01 Escolaridade e Carga outros requisitos Horria para o provimento Semanal Ensino Mdio Completo. Nvel Superior em Cincia Contbeis, e inscrio no rgo de classe; prova de estar regularmente habilitado para o exerccio da profisso. Direito com inscrio no Registro da OAB. Curso Tcnico Profissional Informtica ou Curso Especfico de Informtica em nvel mdio ousuperior 40h Vencimento Bsico Novembro/2011 R$ 1.572,90 Taxa de Inscrio R$ 100,00

Contador

01

40h

R$ 3.000,00

R$ 150,00

Procurador

01

40h

R$ 3.000,00

R$ 150,00

Tcnico em Informtica

01

40h

R$ 1.572,90

R$ 100,00

1.2- O contedo programtico das provas encontra-se no Anexo I deste Edital. 1.3- A descrio e as atribuies do cargo para provimento esto definidas no Anexo II do presente Edital. 1.4- O cronograma de eventos previsto para este Concurso Pblico encontra-se no Anexo IV deste Edital. 2- DAS INSCRIES: 2.1- Perodo, local e horrio das Inscries: - Perodo: de 28 de novembro a 12 de dezembro de 2011. - Local: Cmara Municipal de Gramado, Rua So Pedro, n 369, Gramado /RS. - Horrio: Das 9:00h s 11:00h e das 14:00h s 16:00h de segunda a sexta-feira.

2.2- Procedimentos para inscrio: As inscries sero presenciais. A inscrio ter que ser feita pessoalmente pelo candidato ou por procurao, com poderes especficos. Em caso de inscrio por procurao, dever ser entregue o respectivo instrumento de mandato, contendo poder especfico para inscrio no concurso pblico, acompanhado de cpia do documento de identidade do procurador, alm da apresentao dos demais documentos indispensveis inscrio do candidato, acompanhado dos originais ou autenticado. 2.3- Requisitos para inscrio: a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou portugus e, em caso de nacionalidade portuguesa estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do art. 12 da Constituio Federal. b) Possuir idade mnima de 18 anos. c) Ter recolhido o valor de inscrio para o concurso. 2.4- Condies para inscrio: O candidato dever comparecer ao local munido de original e cpia da seguinte documentao: a) Documento de identidade com foto, contendo n do RG e CPF, podendo apresentar: - RG (Cdula de Identidade Civil) ou CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) e Carto do CPF; ou - Carteira Profissional de Registro no rgo de Classe; ou Carteira Nacional de Habilitao (CNH modelo novo); b) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio. c) Atestado indicando a necessidade de que portador, quando se tratar de inscrio s vagas destinadas a portador de necessidade especial, conforme o previsto no item 3 do presente edital. 2.4.1 O candidato dever primeiramente recolher o valor taxa de inscrio junto ao Banco do Brasil, a aps fazer sua inscrio. 2.5- O candidato, antes de efetuar o pagamento da inscrio, deve estar ciente de que dever possuir todos os requisitos exigidos para o cargo no momento da posse, caso aprovado no certame e convocado para tal, sendo que no sero aceitos pedidos de alteraes de cargos e no haver devoluo de valor pago, salvo quando for cancelada a realizao do concurso pblico. 2.6- O candidato no poder efetuar sua inscrio em mais de um cargo, em virtude das provas serem realizadas na mesma data e horrio para todos os cargos. 2.7- O carto de identificao dever ser apresentado, obrigatoriamente, juntamente com documento de identidade no dia e local de realizao do concurso. 2.8- A falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao verificada em qualquer etapa do presente concurso, implicar na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das cominaes legais. 2.9- O CPF Cadastro de Pessoa Fsica informao indispensvel para inscrio. 2.10- O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio, ficando ciente que est de acordo com as exigncias e normas previstas neste Edital. 3- DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: 3.1- s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de inscrio no concurso pblico de que trata este Edital, conforme artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e da Lei Municipal n 2.108/2003.

3.2- Fica assegurado aos portadores de deficincia o percentual de 10% (dez por cento) das vagas existentes e das futuras, at a extino da validade do concurso. 3.3- A comprovao da necessidade especial, sua identificao e a compatibilidade para o exerccio do cargo, sero previamente atestadas por laudo ou atestado mdico, especificando claramente a deficincia, nos termos do Cdigo Internacional de Doenas (CID) que dever ser entregue no momento de inscrio, juntamente com requerimento, conforme modelo no Anexo IV deste edital, sob pena de perda da vaga destinada aos portadores de necessidades especiais. 3.4- Os candidatos, no momento da posse devero apresentar atestado mdico de aptido para exerccio de suas funes. 3.5- As pessoas portadoras de necessidades especiais participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere s provas, ao seu contedo, a sua avaliao e critrios de aprovao, durao, horrio e local de realizao das provas. 3.6- Os candidatos portadores de necessidades especiais que necessitem de algum atendimento especial para a realizao das provas, devero declar-lo conforme modelo no Anexo V deste edital para que sejam tomadas as providncias cabveis, obedecendo aos critrios de viabilidade e razoabilidade. 3.7- A homologao do concurso far-se- em lista separada para os portadores de necessidades especiais, e em lista com os demais candidatos, constando em ambas nota final de aprovao e classificao ordinal em cada uma das listas. 3.8- Na hiptese de no haver candidatos inscritos no concurso ou no lograrem aprovao, as vagas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecendo rigorosa ordem de classificao. 4- DA DIVULGAO E HOMOLOGAO DAS INSCRIES: 4.1- A divulgao das inscries ser dada a conhecer por meio de Edital, no qual constaro as inscries deferidas e indeferidas. 4.2- Das inscries indeferidas, cabe recurso, que dever ser fundamentado e protocolado junto Cmara Municipal de Gramado, no prazo estipulado no cronograma de eventos deste Edital. 4.3- A no apresentao de recurso no prazo estabelecido ou o indeferimento do mesmo, acarretar no cancelamento do pedido de inscrio e na consequente eliminao do candidato no presente concurso. 4.4- O Edital de homologao, com a respectiva relao dos candidatos inscritos e homologados, ser publicado no prazo estipulado no cronograma de eventos deste Edital. 5- DAS PROVAS: 5.1- DATA, HORRIO e LOCAL DA PROVA PARA TODOS OS CARGOS: 5.1.1- DATA DA PROVA ESCRITA: 28 de dezembro de 2011. 5.1.2- LOCAL DA PROVA ESCRITA: A ser divulgado no Edital de Homologao das inscries, no dia no dia 16 de dezembro de 2011. 5.1.3- O candidato dever apresentar-se no local com meia hora de antecedncia do horrio de incio das provas, munido com carto de identificao, documento de identidade e caneta esferogrfica azul ou preta para a realizao das provas. 5.1.4- Horrio de incio da prova escrita: 15h.

5.2- DA PROVA ESCRITA: 5.2.1- O concurso constar de prova ESCRITA, com base no contedo programtico constante no Anexo I deste Edital. 5.2.1.1- A prova escrita de questes objetivas de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas A, B, C, D, compatveis com o nvel de escolaridade ter o peso mximo de 100 (cem) pontos. 5.2.1.2- O conjunto da prova escrita de carter eliminatrio, sendo que sero considerados aprovados somente os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50,00 (cinquenta) pontos nesta prova, ou seja, mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aprovao. 5.2.1.3- A pontuao da prova para cada cargo ser avaliada segundo os critrios da tabela, abaixo:
CARGO PROVA DISCIPLINA Conhecimentos cos/Legislao Portugus CONTADOR Escrita Conhecimentos cos/Legislao Portugus Matemtica Conhecimentos cos/Legislao Portugus TCNICO EM INFORMTICA Escrita Conhecimentos cos/Legislao Portugus EspecfiEspecfiEspecfiN DE QUESTES 20 20 20 10 10 Especfi20 20 20 20 PESO POR QUESTO 3,0 2,0 3,0 2,0 2,0 3,0 2,0 3,0 2,0 PESO POR DISCIPLINA 60,00 40,00 60,00 20,00 20,00 60,00 40,00 60,00 40,00 100 100 TOTAL PONTOS

AUXILIAR DE ADMINISTRAO

Escrita

PROCURADOR

Escrita

100

100

5.3- DA PONTUAO FINAL: 5.3.1- A nota final dos candidatos aprovados ser o somatrio dos pontos obtidos na prova ESCRITA. 5.3.2- A lista final de classificao das provas do concurso apresentar apenas os candidatos aprovados. 5.3.3- Em caso de empate na pontuao final o primeiro critrio de desempate ser o estabelecido no Estatuto do Idoso - Lei Federal n 10.741/2003, arts. 1 e 27, pargrafo nico, onde assegura s pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, que o primeiro critrio de desempate em concurso pblico ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada. 5.3.4 Em caso de empate na pontuao final, depois de utilizado o primeiro critrio, ter preferncia o candidato que obtiver maior nota em: 1 - Prova de Conhecimentos Especficos/Legislao; 2 - Prova de Portugus; 5.3.5- Prevalecendo o empate, o desempate ser feito mediante sorteio, a cargo da Comisso Executiva, em data, local e horrio fixados no Cronograma de Eventos deste Edital.

6- DA IDENTIFICAO DO CANDIDATO, DA REALIZAO DAS PROVAS E DO PROCESSO DE DESIDENTIFICAO e IDENTIFICAO DE PROVAS: 6.1- O candidato dever comparecer ao local das provas, munido de carto de identificao e documento de identidade, caneta esferogrfica de ponta grossa de cor azul ou preta, com antecedncia mnima de meia hora em relao ao horrio marcado para incio das provas. 6.2- Caso o candidato no apresente no dia da realizao das provas o carto de identificao ou documento de identidade, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado outro documento vlido com foto. Ao candidato, somente ser permitida a realizao da prova, se o seu nome constar na lista de presena e no Edital de Homologao das inscries. 6.3- So considerados documentos de identidade: Cdula de Identidade, Carteira expedida pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblicas, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo Pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997); Passaporte brasileiro. O documento dever estar legvel, no podendo estar danificado. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade. 6.4- de responsabilidade do candidato informar-se acerca da data, local, horrio e sala de aplicao da prova escrita. No haver segunda chamada em qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado. 6.5- No ser permitida a entrada de candidatos no prdio de realizao das provas, que se apresentar aps o horrio fixado, bem como no ser aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital. 6.6- O tempo de durao da prova escrita ser de at trs horas. 6.7- O candidato somente poder retirar-se do recinto da prova, aps transcorrido 30 minutos do inicio das mesmas. 6.8- Ao trmino da prova o candidato dever retirar-se do local de aplicao da prova, afim de no prejudicar o andamento do concurso pblico. 6.9- Na hiptese de candidata lactante, ser facultada a possibilidade de amamentar o filho durante a realizao da prova, desde que leve um acompanhante, o qual ser responsvel pela criana e permanecer em sala reservada para esta finalidade. 6.10- Durante as provas no ser permitido ao candidato, sob pena de excluso do concurso: I - comunicar-se com os demais candidatos ou com pessoas estranhas ao Concurso; II - consultar livros, cdigos, manuais, impressos ou apontamentos, bem como utilizar instrumentos prprios, salvo os expressamente permitidos no Edital; III - ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais, devidamente acompanhado de Fiscal; IV - portar-se inconvenientemente, perturbando, de qualquer forma, o bom andamento dos trabalhos; V - consulta de qualquer espcie, uso de calculadoras, relgios, agendas telefnicas, pagers, telefone celular, BIP, Walkman, gravador, fones de ouvido ou outro equipamento eletrnico, bem como a prtica de quaisquer atos que fraudem o carter competitivo do concurso, sob pena de seu afastamento.

6.11- O candidato receber um caderno de provas no qual poder desenvolver todas as tcnicas para chegar a resposta adequada. O candidato dever assinalar suas respostas da prova objetiva no carto de respostas, o qual no poder ser assinado ou identificado pelo candidato, sob pena de desclassificao do concurso, com caneta esferogrfica de ponta grossa de cor azul ou preta (o equipamento eletrnico no registra a assinalao feita com outro tipo de caneta). 6.12- A correo das provas ser feita por meio eletrnico leitora tica. No sero computadas as questes no-assinaladas no carto de respostas, bem como as questes que contenham mais de uma assinalao, emenda ou rasura ainda que legvel. Em nenhuma hiptese haver substituio de carto de respostas, sendo que de inteira responsabilidade do candidato o correto preenchimento do carto. 6.13- Ao trmino da prova escrita o candidato dever devolver ao fiscal o carto de respostas devidamente preenchido e o caderno de provas, tendo em vista a obrigatoriedade dos mesmos no arquivo no municpio, sendo que o carto de respostas ser o nico documento utilizado para a atribuio dos pontos. Em nenhuma hiptese o caderno de provas ser considerado, para a atribuio de pontos. 6.14. O candidato poder copiar seu carto de respostas para conferncia de gabarito, em formulrio prprio que se encontra no caderno de provas. 6.15- Para garantir a lisura do concurso, ser feito o processo de desidentificao das provas que consistir no seguinte: aps entrega de todos os cadernos de provas e dos cartes de respostas por todos candidatos, procedimento obrigatrio por exigncia legal, a Banca Examinadora, juntamente com os ltimos dois candidatos que permanecerem no local at a entrega da ltima prova, lacrar os cadernos de provas escritas em envelopes apropriados, ficando os mesmos sob a responsabilidade da Cmara Municipal de Gramado. A Banca Examinadora proceder correo utilizando os cartes de respostas, tendo neles apenas o nmero de identificao e impresso digital do ltimo candidato e do fiscal de provas. 6.16- A leitura dos cartes de respostas consistir em ato pblico, sendo todos os candidatos convidados a assistirem, na sede da UNA GESTO E ASSESSORIA, Rua Jacob Ely, 274 305, Centro Profissional Independncia Centro Garibaldi/RS, em data e horrio definidos no Cronograma de Eventos deste Edital. 6.17- A identificao das provas consistir em ato pblico, onde sero apresentados os envelopes lacrados no dia da prova contendo as provas dos candidatos, em data, local e horrio definidos no Cronograma de Eventos deste Edital. 7- DOS RECURSOS: 7.1- O candidato poder interpor recurso referente: a) As inscries no homologadas; b) A formulao das questes e gabaritos das provas; c) Aos resultados parciais do Concurso Pblico. 7.2- Os recursos devero ser dirigidos a Banca Examinadora do Concurso, mediante requerimento que dever ser protocolado junto a Secretaria da Cmara Municipal de Gramado e dever conter: a) O nome completo e o nmero de inscrio do candidato. b) A indicao do nome do cargo para o qual est prestando o concurso, bem como o nmero do respectivo Edital de Abertura. c) As razes do recurso, contendo a exposio detalhada dos fundamentos recursais. 7.3- No ser conhecido o recurso que for interposto fora de prazo, que estiver em desconformidade com as normas exigidas neste edital ou que se apresentar com letra ilegvel. 7.4- Para reviso de provas, as mesmas estaro disponveis junto Comisso Executiva, na Cmara Municipal de Gramado, durante o perodo de recursos.

7.5- Os recursos sero analisados pela Banca Examinadora e as respostas dos recursos devero ser retiradas junto ao protocolo da Cmara Municipal de Gramado. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 7.6- Se houver a alterao de gabarito preliminar, por fora de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de acordo com a alterao efetuada e gabarito oficial definitivo. 7.7- Na hiptese de anulao de questo, pela Banca Examinadora, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independente de terem recorrido. 8- DO PROVIMENTO DOS CARGOS: 8.1- O provimento dos cargos ser efetuado para as vagas descritas na tabela de cargo e obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos, dentro do prazo de validade do concurso. 8.2- A classificao no concurso pblico no assegura ao candidato o direito de nomeao imediata no cargo pblico municipal, mas apenas a expectativa de nele ser admitido, segundo rigorosa ordem de classificao, ficando a concretizao desse ato, condicionada s disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e necessidade do servio pblico municipal e disponibilidade de vagas. 8.3- Se aprovado, o candidato dever manter atualizado seu endereo junto Cmara Municipal de Gramado durante a validade do concurso. 8.4- O concurso ser vlido por 02 (dois) anos, a contar da data de homologao do resultado final, prazo este que poder ser prorrogado uma vez, por igual perodo, mediante Edital do Executivo Municipal, nos termos da Constituio Federal. 8.5- A nomeao dos candidatos ser publicada no mural de publicaes da Cmara Municipal de Gramado e paralelamente, ser feita comunicao ao candidato via postal, telefnico no endereo informado na ficha de inscrio ou posteriormente atualizada e na imprensa local. 8.6- Decorrido o prazo de 30 (trinta) dias contados da data de publicao do ato de nomeao deixando o candidato chamado de apresentar-se, o no comparecimento caracterizar renncia, desistindo o candidato do direito da respectiva nomeao, operando-se automaticamente a extino plena de todos e quaisquer direitos relativos a este concurso e/ou dele decorrentes, facultando Cmara Municipal de Gramado o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 8.7- No haver segunda convocao para nomeao, salvo a hiptese do candidato que, ao comparecer e no aceitar a vaga oferecida, optar pela sua incluso no final da relao dos candidatos classificados, reposicionamento este que dever ser requerido por escrito. 8.8- So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal para posse, conforme o previsto no art. 7 da Lei Municipal n 2912 de 06 de maio de 2011. I - Ser brasileiro nato, naturalizado ou portugus equiparado; II - Ter idade mnima de dezoito anos; III - Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; IV - Gozar de boa sade fsica e mental, comprovada mediante exame mdico; V - Ter atendido as condies prescritas em lei para o cargo. 8.9- Aos candidatos considerados inaptos nos exames de sade fsica e mental ser vedado o ingresso no servio pblico municipal.

8.10- Sero exigidos no ato de nomeao e posse do candidato, os documentos abaixo, bem como folha corrida judicial, atestado mdico que comprove boas condies de sade fsica e mental e demais procedimentos necessrios, abaixo relacionados: a) b) c) d) e) f) duas fotos 3x4; cpia do comprovante de escolaridade exigido para o cargo; cpia de cursos realizados na rea; cpia de documento de identidade; cpia do ttulo de eleitor somente para brasileiros; cpia do comprovante de votao ser for o caso (ltima eleio; se dois turnos, dois comprovantes); g) cpia do CPF; h) cpia do documento militar (para aqueles com idade inferior a 45 anos); i) cpia da certido de nascimento/casamento; j) cpia carteira de trabalho (nmero e identificao); k) comprovante de endereo; 8.11- O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima elencados. A no comprovao e no apresentao dos requisitos e documentos exigidos, respectivamente, tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso. 8.12- O exame mdico pr admissional ser exclusivamente eliminatrio e realizar-se- com base nas atividades inerentes ao cargo a qual o candidato foi aprovado, considerando-se as condies de sade necessrias para o exerccio das mesmas. 9- DAS DISPOSIES FINAIS: 9.1- de inteira responsabilidade do candidato, o acompanhamento das informaes referentes ao concurso pblico em que se inscreveu, sendo que a inscrio do candidato importar no conhecimento das instrues deste Edital, bem como na aceitao tcita das condies nele contidas. 9.2- Todas as publicaes sero feitas por afixao no painel de publicaes da Cmara Municipal de Gramado, no site www.unars.com.br, aps as 15h, e na imprensa local, e site www.camaragramado.rs.gov.br. 9.3- Todas as informaes divulgadas no site www.unars.com.br so meramente informativas. 9.4- O presente concurso pblico regulamentado por este Edital, os casos omissos sero resolvidos pela empresa responsvel pelo Concurso e pela Cmara Municipal de Gramado, conjuntamente. 9.5 Faz parte do presente Edital: Anexo I - Contedos programticos e/ou indicaes bibliogrficas. Anexo II- Sntese das atribuies dos cargos. Anexo III- Modelo de Formulrio para apresentao de recurso. Anexo IV- Modelo de Formulrio para portadores de necessidades especiais. Anexo V- Cronograma de Eventos. CMARA MUNICIPAL DE GRAMADO, AOS VINTE E CINCO DIAS DO MS DE NOVEMBRO DE 2011. Vereador JOSE LUIZ BRANCHINI Presidente

ANEXO I I- CONTEDOS DA PROVA PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ADMINISTRAO, PROCURADOR, TCNICO EM INFORMTICA: PORTUGUS: (Contedos comum a todos os cargos) OBS: No sero exigidas as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n 6.583/2008 Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 1. Leitura e anlise do texto: compreenso e significado contextual das palavras e expresses do texto; interpretao do texto; gneros e tipologias textuais. 2. Fontica e Fonologia: ortografia; acentuao grfica. 3. Morfologia: As classes de palavras. 4. Sintaxe: frase, orao, perodo; termos essenciais da orao; termos integrantes da orao (objeto direto, indireto, complemento nominal); termos acessrios da orao. - conjunes coordenativas (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); conjunes subordinativas adverbiais (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); Concordncia verbal e nominal. 5. Suplemento ou Apndice: crase; pontuao. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. Scipione. 2. LEDUR, Paulo Flvio. Portugus Prtico. AGE. 3. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica. FTD. 4. LUFT, Celso Pedro. Moderna Gramtica Brasileira. Globo. CONTEDOS DA PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS/LEGISLAO PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ADMINISTRAO: 1. Lei orgnica do Municpio de Gramado e suas alteraes: na ntegra 2. Resoluo n 008/11 de novembro de 2011 da Cmara Municipal - Dispe sobre o Regimento Interno da Cmara Municipal de Gramado na ntegra. 3. Lei n 2.398/05 Dispe sobre o Cdigo de Posturas do Municpio e d outras providncias: na ntegra. 4. Constituio Federal de 1988, com as alteraes introduzidas por suas Emendas Constitucionais: - Dos direitos e garantias fundamentais: art. 5 a 17. - Da organizao do Estado: art. 18 a 43. 5. Correspondncia Oficial. 6. Redao Oficial. 7. Comunicaes oficiais. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. Lei Orgnica do Municpio de Gramado. 2. Resoluo n 008/11 novembro de 2011 da Cmara Municipal. 3. Lei n 2.398/05. 4. Constituio Federal de 1988. 5. Kaspary. Adalberto J. Redao oficial - normas e modelos. Editora E. 6. Ledur. Paulo Flvio. Manual de redao oficial dos municpios. Porto Alegre, RS: AGE 2007. 7. Medeiros. Joo Bosco. Correspondncia: tcnicas de comunicao criativa. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2003.

CONTEDOS DA PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS/LEGISLAO PARA O CARGO DE PROCURADOR: DIREITO CONSTITUCIONAL: a) Da Constituio: conceito e classificao. b) Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade e dos direitos polticos. c) Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa, da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios. d) Da Administrao Pblica: disposies gerais e dos servidores pblicos. e) Da organizao dos poderes: do Poder Legislativo: do Congresso Nacional, das atribuies do Congresso Nacional, da Cmara dos Deputados, do Senado Federal, dos deputados e dos senadores, do processo legislativo, da fiscalizao contbil, financeira e oramentria; do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica, das atribuies do Presidente da Repblica e da Responsabilidade do Presidente da Repblica; do Poder Judicirio: disposies gerais, do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de Justia, dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes dos Estados. Das funes essenciais Justia f) Controle de Constitucionalidade. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. Saraiva. 2. MORAES, Alexandre de. Constituio do Brasil Interpretada. Atlas. DIREITO ADMINISTRATIVO: a) Administrao Pblica Direta e Indireta: conceito; organizao; rgos pblicos; hierarquia administrativa; atividade administrativa; agentes pblicos. b) Princpios bsicos da administrao pblica. c) Poderes administrativos. d) Ato administrativo: validade; eficcia; requisitos; competncia; forma; objeto; perfeio do ato administrativo; efeitos do ato administrativo; revogao; suspenso; anulao; ato vinculado e ato discricionrio; atos nulos e anulveis. e) Controle da administrao pblica: controle administrativo, judicial e legislativo. f) Contratos administrativos. g) Licitaes. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. DI PIETRO, MARIA SYLVIA ZANELLA. Direito Administrativo. Atlas. 2. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. Malheiros Editores. 3. DE CARVALHO, Raquel Melo Urbano. Curso de Direito Administrativo. Podivm. 4. Lei Federal n 8.666, de 21 de junho de 1993 Lei de Licitaes. LEGISLAO MUNICIPAL: 1. Lei orgnica do Municpio de Gramado e suas alteraes: na ntegra 2. Resoluo n 008 de 11 de novembro de 2011 da Cmara Municipal - Dispe sobre o Regimento Interno da Cmara Municipal de Gramado na ntegra. 3. Lei Municipal n 2.398/05 Dispe sobre o Cdigo de Posturas do Municpio e d outras providncias: na ntegra. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. Lei orgnica do Municpio de Gramado. 2. Resoluo n 008/2011 da Cmara Municipal. 3. Lei Municipal n 2.398/05.

CONTEDOS DA PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS/LEGISLAO PARA O CARGO DE TCNICO EM INFORMTICA: 1. Sistemas Operacionais: Conhecimentos bsicos avanados em Microsoft Windows/98, Microsoft Windows XP, Microsoft Windows Vista, MS-Dos e Linux. 2. Softwares: Conhecimentos avanados em Microsoft Office e Microsoft BrOffice.org. 3. Internet: Conhecimentos bsicos de configurao, browsers, protocolos e configurao de emails. 4. Hardware: Configurar equipamentos (microcomputadores, impressoras e outros), configurao/manuteno de hardware, conhecimentos de perifricos (entrada e sada). 5. Linguagens de Programao: Noes sobre linguagens de programao (nome, descrio e utilidades); Linguagens de Programao: Tcnicas de Programao, Lgica de Programao. 6. Lei orgnica do Municpio de Gramado e suas alteraes: na ntegra 7. Resoluo n 008/ 11 de novembro de 2011 da Cmara Municipal - Dispe sobre o Regimento Interno da Cmara Municipal de Gramado na ntegra. 8. Lei Municipal n 2.398/05 Dispe sobre o Cdigo de Posturas do Municpio e d outras providncias: na ntegra. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. www.clubedohardware.com.br 2. www.microsoft.com 3. www.portaldaprogramacao.com.br 4. www.openoffice.org.br 5. Office 2003 Mariana dos Santos Martins de Oliveira 6. Revistas Info Exame 2003 a 2005 7. NORTON, P. Introduo Informtica. So Paulo: Makron Books, 1996. 8. SEBESTA, R.W. Conceitos de Linguagens de Programao. Porto Alegre: Bookman, 2000. 9. FERREIRA, E. Rubem Linux Guia do Administrador do Sistema. So Paulo: Novatec, 2003 10. RISSETTI, Gerson e PUGA, Sandra Lgica de Programao e Estruturas de Dados So Paulo: Pearson Hall, 2006. 11. Lei orgnica do Municpio de Gramado. 12. Resoluo n 008/ 2011 da Cmara Municipal. 13. Lei Municipal n 2.398/05. II- CONTEDOS DA PROVA PARA O CARGO CONTADOR: CONTEDOS DA PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS/LEGISLAO: 1. Lei Federal 4320-64 Institui normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal e sua legislao complementar: na ntegra. 2. Constituio Federal de 1988 e suas emendas: - Ttulo VI: da tributao e do oramento (art. 145 a 169). 3. Lei Complementar n 101-2000: Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal: na ntegra. 4. Portaria 184/2008 - Dispe sobre as diretrizes a serem observadas no setor pblico (pelos entes pblicos) quanto aos procedimentos, prticas, laborao e divulgao das demonstraes contbeis, de forma a torn-los convergentes com as Normas Internacionais de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico: na ntegra. 5. Decreto 6.976/2009 - Dispe sobre o Sistema de Contabilidade Federal e d outras providncias: na ntegra. 6. Lei Federal n 8.666/93 Institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e suas alteraes: na ntegra 7. Portaria n 406/2011 Manual da Contabilidade aplicada ao setor pblico (STN) de 20 de junho de 2011: na ntegra. 8. Portaria n 407/2011 Manual dos Demonstrativos Fiscais (STN) de 20 de junho de 2011: na ntegra.

9. Portaria Conjunta n 1 de 20 de junho de 2011, altera a portaria interministerial n 163 de 04 de maio e aprova as partes I Procedimentos contbeis Oramentrios e VIII Demonstrativo de estatsticas de finanas pblicas da 4 edio do manual de contabilidade aplicada ao setor pblico: na ntegra. 9. Lei Federal n 8.429/92: Lei da Improbidade Administrativa e suas alteraes: na ntegra 10. Lei n 10.028 de 19/10/2000 - Lei de Crime de Responsabilidade Fiscal: na ntegra. 11. tica Profissional. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. Lei Federal 4320-64. 2. Constituio Federal de 1988. 3. Lei Complementar n 101-2000. 4. Portaria 184/2008. 5. Decreto 6.976/2009. 6. Lei Federal n 8.666/93. 7. Portaria n 406/2011. 8. Portaria n 407/2011. 9. Portaria Conjunta n 1 de 20 de junho de 2011. 9. Lei Federal n 8.429/92. 10. Lei n 10.028 de 19/10/2000. 11. Plano de Contas disponvel no site: www.tce.rs.gov.br 12. Conselho Regional de Contabilidade - RGS. Princpios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. CRC/RS. 13. Conselho Regional de Contabilidade - RGS. Normas Brasileiras de Contabilidade. CRC/RS. PORTUGUS: OBS: No sero exigidas as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n 6.583/2008 Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 1. Leitura e anlise do texto: compreenso e significado contextual das palavras e expresses do texto; interpretao do texto; gneros e tipologias textuais. 2. Fontica e Fonologia: ortografia; acentuao grfica. 3. Morfologia: As classes de palavras. 4. Sintaxe: frase, orao, perodo; termos essenciais da orao; termos integrantes da orao (objeto direto, indireto, complemento nominal); termos acessrios da orao. - conjunes coordenativas (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); conjunes subordinativas adverbiais (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); Concordncia verbal e nominal. 5. Suplemento ou Apndice: crase; pontuao. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. Scipione. 2. LEDUR, Paulo Flvio. Portugus Prtico. AGE. 3. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica. FTD. 4. LUFT, Celso Pedro. Moderna Gramtica Brasileira. Globo. MATEMTICA: 1. Conjuntos: conceito, simbologia, subconjuntos, unio, interseco, diferena, complementar e problemas. 2. Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. 3. Intervalos Reais. 4. Equaes, problemas e sistemas de equaes de 1 e 2 graus. 5. Funo Polinomial do 1 Grau. 6. Funo Quadrtica. 7. Funo Exponencial e equaes exponenciais. 8. Funo Logartmica e equaes logartmicas. 9. Progresses Aritmticas. 10. Progresses Geomtricas. 11. Trigonometria.

12. Matrizes. 13. Determinantes. 14. Sistemas de Equaes Lineares. 15. Anlise Combinatria: arranjos, permutaes e combinaes. 16. Probabilidade e estatstica. 17. Nmeros Complexos: operaes na forma algbrica e trigonomtrica. 18. Geometria Plana: rea e permetro do quadrado, retngulo, tringulo, paralelogramo, losango, trapzio, hexgono regular e crculo. 19. Geometria Espacial: rea e volume de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. 20. Geometria Analtica: distncia entre dois pontos e equaes da reta. 21. Equaes polinomiais. 22. Noes de Matemtica Financeira: porcentagem, juros simples e compostos, operaes sobre mercadorias e cmbio. 23. Proporcionalidade: razo, proporo, regra de trs simples e regra de trs composta. 24. Operaes, expresses e problemas envolvendo nmeros reais. BIBLIOGRAFIA INDICADA: 1. BIANCHINI, Edwaldo e PACCOLA, Herval. Curso de Matemtica: volume nico. Ed. Moderna. 2. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica Contexto e Aplicaes: volume nico. Ed. tica. 3. DINIZ, Maria Ignes de Souza Vieira e SMOLE, Ktia Cristina Stocco. Matemtica Ensino Mdio. Ed. Saraiva. 4. PAIVA, Manoel. Matemtica: volume nico. Ed. Moderna. 5. SPINELLI, Walter e SOUZA, M. Helena S. Matemtica Comercial e Financeira. Ed. tica.

ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS: Denominao: Contador Provimento: Efetivo. Descrio Sinttica: ser responsvel por servios de contabilidade no rgo legislativo; assessorar e executar trabalhos de ordem contbil, financeiro, oramentrio e tributrio. Descrio Analtica: prestar assessoramento ao Presidente, Mesa, s Comisses, aos Vereadores e aos demais servidores sobre matria contbil, financeira, patrimonial, oramentria e tributria; compilar informaes de ordem contbil para orientar decises; elaborar planos de contas e normas de trabalho de contabilidade; escriturar e/ou orientar a escriturao de livros contbeis de escriturao cronolgica ou sistemtica; fazer levantamento e organizar demonstrativos contbeis patrimoniais e financeiros; organizar e assinar balancetes e relatrios de natureza contbil ou gerencial; revisar demonstrativos contbeis; emitir pareceres sobre matria contbil, financeira, oramentria e tributria; orientar e coordenar trabalhos de tomadas de contas de responsveis por bens ou valores; orientar e coordenar os trabalhos da rea patrimonial e contbil financeira; preparar relatrios informativos sobre a situao financeira, patrimonial e oramentria; orientar, do ponto de vista contbil, o levantamento de bens patrimoniais; planejar modelos e frmulas para uso dos servidores; controlar dotaes oramentrias referentes remunerao dos servidores; atualizar-se quanto efetiva realizao de despesa e repasses no mbito do poder legislativo com vistas ao clculo de despesa e limites constitucionais ou legais que a Cmara Municipal esteja sujeita; elaborar e emitir relatrios contbeis e financeiros, de carter obrigatrio, observando prazos e formalidades da legislao, bem como em atendimento a determinaes do Presidente; executar outras tarefas correlatas e necessrias ao controle e execuo oramentria e financeira no que tange ao atendimento das exigncias da Lei de Responsabilidade Fiscal. Condies de Trabalho: a) horrio: Perodo normal com 40 horas semanais. b) funo sujeita ao uso de uniforme e crach de identificao funcional. Requisitos para Provimento: a) Instruo: Nvel Superior em Cincia Contbeis, e inscrio no rgo de classe; prova de estar regularmente habilitado para o exerccio da profisso. b) Habilitao: noes bsicas de informtica. c) Idade mnima: 18 (dezoito) anos. Recrutamento: Concurso Pblico.

Denominao: AUXILIAR DE ADMINISTRAO. Provimento: Efetivo Descrio Sinttica : Executar trabalhos de escritrio e burocrticos. Descrio Analtica: Executar trabalhos de escritrio, compreendidos em rotinas prestabelecidas, anotar informaes rotineiras em expediente; separar e distribuir expedientes; preencher livros e formulrios em geral; realizar trabalhos de digitao variados tais como: ofcios, memorandos, cartas, fichas, digitao de leis, protocolos quando necessrios etc.; auxiliar em trabalhos de conferncia em geral; executar servios mecanizados; atender e orientar partes, em balco; numerar e carimbar expediente em geral, inclusive os processos administrativos do departamento jurdico; proceder buscas e arquivamento em geral, bem como manter o arquivo organizado e de fcil acesso; proceder arquivamento em geral, tais como: processos, fichas, memorandos, livros, jornais, revistas, etc.; executar outras tarefas correlatas. Condies de Trabalho: a) Horrio: Perodo normal com 40 horas semanais. b) funo sujeita ao uso de uniforme e crach de identificao funcional. Requisitos para Provimento: a) Instruo: Ensino Mdio Completo. b) Habilitao: noes bsicas de informtica. c) Idade: a partir dos 18 anos. Recrutamento: Concurso Pblico.

Denominao: Tcnico em Informtica. Provimento: Efetivo Descrio Sinttica: Prestar suporte de hardware, analisar, instalar e detectar erros de softwares bsicos utilizados pela instituio, mantendo banco de dados organizado e atualizado. Descrio Analtica: Desenvolver e/ou implementar, bem como documentar e implantar sistemas de informaes de acordo com os padres estabelecidos; garantir a guarda, a recuperao, segurana e a confidencialidade das informaes disponibilizadas pelos sistemas de informaes; Analisar propostas e solicitaes dos rgos usurios de hardware, software, aplicativos e desenvolvimentos de sistemas para viabiliza-las tcnicas economicamente; definir estrutura dos dados e programas de acordo com as necessidades dos sistemas; analisar a performance, instalar e detectar erros e altera os softwares bsicos utilizados pela instalao; instalar e operar equipamentos de informtica; orientar quanto utilizao adequada de hardwares e softwares necessrias para implementao na instalao; Implantar, avaliar o desempenho, monitorar e manter a rede de teleprocessamento; elaborar especificaes tcnicas de ferramentas de hardware e software necessrias para a soluo de problemas. Manter, controlar e reorganizar banco de dados; prestar suporte e consultoria ao usurio final quanto utilizao de recursos de informtica colocados a sua disposio; prestar suporte e acompanhar testes de implantao de sistemas; efetuar manuteno preventiva, bem como pequenos reparos nos equipamentos de informtica; efetuar processamento de clculo de tributos no sistema de informtica; manter controle, orientando os usurios quanto instalao de softwares ilegais e removendo os quando necessrio; efetuar outras atividades correlatas com o cargo, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Condies de Trabalho: a) Horrio: perodo normal de trabalho de 40 horas semanais. b) funo sujeita ao uso de uniforme e crach de identificao funcional. Requisitos para Provimento: a) Instruo: Curso Tcnico Profissional Informtica ou Curso Especfico de Informtica em nvel mdio ou superior. b) Idade: a partir dos 18 anos; Recrutamento: Concurso Pblico.

Denominao: Procurador Provimento: Efetivo Descrio Sinttica: Representar judicialmente a Cmara, de forma exclusiva; realizar a defesa em juzo ou fora dele, do patrimnio, direitos e interesses que de qualquer modo digam respeito Cmara Municipal, proceder trabalhos de consultoria com vistas orientao jurdico-normativa aos setores do Poder Legislativo. Descrio Analtica: Atender a consultas, no mbito administrativo, sobre questes jurdicas, submetidas apreciao dos Vereadores, emitindo pareceres quando necessrio; Revisar, atualizar e consolidar toda a legislao municipal, especfico quanto a ordenar o acervo de leis do Poder Legislativo; Observar as normas federais e estaduais que possam ter implicaes na legislao local, medida que forem sendo expedidas, e providenciar na adaptao desta; Estudar e revisar minutas de termos de convnios e outros atos que fizerem necessrios a sua legalizao; Estudar, redigir ou minutar documentao referente a contratos do Poder Legislativo, levando a aprovao da Procuradoria-Geral; Elaborar projetos de leis, resolues, decretos e outros sempre que solicitado pelos vereadores ou pela Procuradoria-Geral; Proceder ao exame dos documentos necessrios formalizao das proposies supramencionados; Proceder a pesquisas pendentes a instruir processos administrativos, que versem sobre assuntos jurdicos; Presidir inquritos administrativos; Exercer outras atividades compatveis com a funo, de conformidade com a disposio legal ou regulamentar, ou para as quais sejam expressamente designados; Relatar parecer coletivo, em questes jurdicas de magna importncia, representar a Cmara de Vereadores, como Procurador, quando investido do necessrio mandato. Mensalmente examinar, sob aspecto jurdico, toda a situao de Pessoal, quanto a seus direitos, deveres e pagamento de vantagens; Executar outras tarefas correlatas, sempre supervisionado e subordinado Procuradoria Geral. Condies de Trabalho: a) Horrio: perodo normal de trabalho de 40 horas semanais. b) funo sujeita ao uso de uniforme e crach de identificao funcional. Requisitos para Provimento: a) Instruo: Direito com inscrio no Registro da OAB. b) Idade: a partir dos 18 anos; Recrutamento: Concurso Pblico.

ANEXO III FORMULRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS NOME DO CANDIDATO: CARGO: Assinale o tipo de recurso desejado: ( ) Contra Indeferimento de inscrio. ( ) Contra Gabarito Preliminar ( ) Contra Resultado da prova escrita Razes do recurso Justificativa do candidato: N DE INSCRIO:

OBS: Este formulrio dever ser preenchido, com letra legvel, em duas vias, sendo que uma via ser devolvida como protocolo. Em ____/_________ de _______. _______________________ ASSINATURA CANDIDATO ________________________________________ Assinatura do responsvel pelo recebimento

ANEXO IV CRONOGRAMA PERODO DE INSCRIES: de 28 de novembro a 12 de dezembro. DIVULGAO DAS INSCRIES (POR EDITAL): 13 de dezembro. PRAZO PARA RECURSO, QUANTO AS INSCRIES INDEFERIDAS: 14 e 15 de dezembro. HOMOLOGAO DAS INSCRIES: 16 de dezembro. REALIZAO DA PROVA: 28 de dezembro de 2011. DIVULGAO DOS GABARITOS PRELIMINARES: no dia 29 de dezembro aps s 15h, no painel de publicaes da Cmara Municipal, no site www.unars.com.br. INTERPOSIO DE RECURSOS DOS GABARITOS PRELIMINARES: 30 de dezembro e 02 de janeiro de 2012. DIVULGAO DA DECISO DE RECURSOS e GABARITOS OFICIAIS: 05 de janeiro de 2012, aps s 15h, no painel de publicaes da Cmara Municipal, no site www.unars.com.br. IDENTIFICAO PBLICA DOS RESULTADOS DAS PROVAS ESCRITAS: 06 de janeiro de 2012 podendo o candidato acompanhar o processo de identificao das provas, a partir das 9h, tendo por local a Cmara Municipal. PUBLICAO DO RESULTADO DAS PROVAS: 06 de janeiro de 2012, no painel de publicaes da Cmara Municipal, no site www.unars.com.br, aps as 15h. INTERPOSIO DE RECURSOS DO RESULTADO: 09 e 10 de janeiro de 2012. DIVULGAO DA DECISO DOS RECURSOS: 12 de janeiro de 2012. PUBLICAO DO EDITAL DE REALIZAO DE SORTEIO: 12 de janeiro de 2012. SORTEIO PBLICO: 13 de janeiro de 2012. HOMOLOGAO FINAL DO CONCURSO: 16 de janeiro de 2012. OBS: O cronograma da datas do Concurso Pblico poder ser alterado pela empresa organizadora do Concurso, havendo necessidade, h qualquer momento, sem que caiba aos candidatos inscritos direito de se opor ou algo a reivindicar em razo da alterao do mesmo. Ser dada publicidade de todas as alteraes que venha a ocorrer.

ANEXO V FORMULRIO PARA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS: NOME DO CANDIDATO: CARGO: PORTADORA DE NECESSIDADES ESPECIAIS, sendo que estou apresentando LAUDO MDICO com CID: (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de necessidade especial de que portador: ____________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID _________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL N DE INSCRIO:

( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio, sendo que o pedido ser analisado obedecendo aos critrios de viabilidade e razoabilidade.) ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. Gramado, __/____________/2011. ________________________________________________ Assinatura do candidato

OBS: Este formulrio dever ser preenchido, com letra legvel, em duas vias, sendo que uma via ser devolvida como protocolo.