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PROCESSO SELETIVO PBLICO TRANSPETRO 001/2012

2 OFICIAL DE NUTICA (2ON) 2 OFICIAL DE MQUINAS (2OM)

Manual do Candidato

PROCESSO SELETIVO PBLICO

TRANSPETRO 001/2012
ndice

Item Ttulo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 DAS DISPOSIES PRELIMINARES DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSO DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO DAS INSTRUES PARA INSCRIO DA QUALIFICAO TCNICA DA CLASSIFICAO DA AVALIAO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA QUALIFICAO BIOPSICOSSOCIAL DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS DAS VANTAGENS E BENEFCIOS DA DOCUMENTAO EXIGIDA PARA ADMISSO DAS DISPOSIES FINAIS REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ANEXO A NMERO DE VAGAS ANEXO B CERTIFICADOS OBRIGATRIOS ANEXO C ATRIBUIES E REMUNERAO ANEXO D INSTRUES PARA PREENCHIMENTO DA INSCRIO

Pg 3 3 3 4 7 8 8 9 10 10 11 12 12 13 13 13 14

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PETROBRAS TRANSPORTE S/A - TRANSPETRO EDITAL PROCESSO SELETIVO PBLICO - TRANSPETRO 001/2012 A PETROBRAS TRANSPORTE S.A. TRANSPETRO, subsidiria da PETRLEO BRASILEIRO S.A - PETROBRAS, comunica a realizao de processo seletivo pblico para admisso imediata e formao de cadastro de reservas mediante condies estabelecidas neste edital para as categorias de 2 Oficial de Nutica e 2 Oficial de Mquinas. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O processo seletivo pblico ser regido por este edital e executado pela TRANSPETRO. 1.2 As categorias para admisso imediata e formao do cadastro de reservas, quantitativos, soldada bsica e documentos bsicos para inscrio encontram-se especificados nos Anexos A, B e C do edital. 1.3 - O processo seletivo pblico ser constitudo de avaliao da qualificao tcnica dos(as) candidatos(as), representada por prova de ttulos e da comprovao de experincia, para todas as categorias, de carter eliminatrio e classificatrio; 1.4 - Devido s condies de periculosidade, insalubridade, exposio a riscos e situaes de emergncia que caracterizam as atividades destas categorias na TRANSPETRO, no haver reserva de vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais. O exerccio das atribuies das categorias se d em navios ou embarcaes, exigindo aptido plena. 1.5 A admisso ou readmisso de candidatos(as) aprovados(as) neste processo seletivo est condicionada a: a) existncia ou surgimento de vaga(s); e b) plena vigncia do processo seletivo TRANSPETRO 001/2012. 2 - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSO So requisitos indispensveis, comuns a todas as categorias, sem exceo: 2.1 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, do art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72; 2.2 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 2.3 - Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino; 2.4 - Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da admisso; 2.5 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da categoria, que ser comprovada por meio de exames especficos conforme previsto no item 8; 2.6 - Estar registrado como Aquavirio, de acordo com a Norma da Autoridade Martima, NORMAN 13, da Lei de Segurana do Trfego Aquavirio - LESTA e do Regulamento de Segurana do Trfego Aquavirio em guas sob jurisdio Nacional RELESTA; 2.6.1 Os(As) candidatos(as) devem ser devidamente habilitados de acordo com os critrios estabelecidos pela Capitania dos Portos para o exerccio das funes descritas no Edital. 2.6.2 Estar com toda a documentao/certificados atualizados. 2.6.3 No sero aceitos certificados provisrios para a admisso; 2.7- Apresentar documentos bsicos originais previstos no Anexo B devidamente atualizados pelo Cadastro e Controle e Certificao da Marinha (SISAQUA) de acordo com a categoria pretendida; 2.8 - Cumprir as determinaes deste edital. 3 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 3.1 O Processo seletivo contar com as seguintes etapas: Etapas do Processo
PARTE I - Inscrio PARTE II - Qualificao Tcnica - Prova de Ttulos - Experincia profissional embarcado

Condio Classificatria e Eliminatria

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PARTE III - Avaliao de Conhecimentos Especficos - Sobre conhecimentos para operao de navios petroleiros PARTE IV - Qualificao Biopsicossocial - Exames Mdicos - Exame Toxicolgico - Exames de Aptido Fsica - Avaliao Psicolgica - Avaliao Sociofuncional

Eliminatria

Eliminatria

4 DAS INSTRUES PARA INSCRIO PARTE I 4.1 - Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever inteirar-se do edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos para a categoria pretendida quando da contratao. 4.2 - Perodo de inscries: 15/02/2012 a 15/05/2012. 4.3 - Os(As) interessados(as) em participar do processo seletivo devero tomar as seguintes providncias: 4.3.1 - Retirar os formulrios "Ficha de Inscrio" e Ficha de Registro de Embarques, bem como o Manual do(a) candidato(a) contendo todas as informaes sobre o processo seletivo em questo, disponveis nos seguintes endereos: RIO DE JANEIRO (RJ) PETROBRAS TRANSPORTE S/A TRANSPETRO Av. Presidente Vargas, 328 Recepo Centro Rio de Janeiro RJ CABEDELO (PB) AGNCIA PARAIBANA DE DESPACHOS MARTIMOS LTDA. Rua Presidente Joo Pessoa, 23 Centro Trreo Cabedelo PB FORTALEZA (CE) PETROBRAS AGNCIA MARTIMA FORTALEZA Atendimento ao pblico: Av. Jos Sabia, 300 Mucuripe ITAJA (SC) OCEANUS AGNCIA MARTIMA S/A Rua Gil Stein Ferreira, 357 6 andar Salas 601 a 603 e 701 Centro Ed. Executive Center Itaja/SC ANGRA DOS REIS (RJ) EDIFCIO EMPRESARIAL LONDRES Av. Raul Pompia, 75 Sala 205 Centro Angra dos Reis - RJ MACA / RIO DE JANEIRO (RJ) ISS MARINE SERVICES LTDA. Av. Rui Barbosa, 1011 Sala 407 Centro Ed. Nely Salgado BELM (PA) PETROBRS AGNCIA MARTIMA BELM Avenida Salgado Filho, S/N (em frente ao Pier de inflamveis da Companhia Docas do Para) Val de Caes - Belm - Pa MANAUS (AM)

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Av. Darcy Vargas, 645 Parque Dez Manaus - AM NATAL (RN) PETROBRAS AGNCIA MARTIMA NATAL Rua Professor Evaristo de Souza, 30 Santos Reis Natal RN MACEI (AL) IRMOS BRITTO REPRESENTAES E COMRCIO LTDA. Rua S e Albuquerque, 454 Jaragu Macei AL PARANAGU (PR) MR OIL APOIO MARTIMO LTDA. Rua Rodrigues Alves, 800 6 andar Centro Paranagu PR PORTO ALEGRE (RS) SAMPAYO, NICKHORN S/A PORTO ALEGRE/CANOAS Rua Chaves Barcelo, 36 Conj. 901 Centro Porto Alegre - RS SO FRANCISCO DO SUL (SC) OCEANUS AGNCIA MARTIMA S/A Trav. Major Lucio Caldeira, 96 So Francisco do Sul SC TRAMANDA (RS) SAMPAYO, NICKHORN S/A Av. Rio Grande, 1030 Sala 03 Imb RS PARANAGU (PR) MAR OIL APOIO MARTIMO LTDA. Av. Coronel Santa Rita, s/n Bairro Rocio Terminal da Transpetro Cais de Inflamveis PR RIO GRANDE (RS) AGNCIA MARTIMA SAMPAYO, NICKHORN S/A Rua Riachuelo, 197 1 andar Centro P.O. BOX Rio Grande RS SANTOS (SP) CONE SUL AGNCIA DE NAVEGAO S/C LTDA. Rua Martin Afonso, 34 1 andar Santos SP SO LUIS (MA) MUNIZ AGNCIA MARTIMA LTDA. Rua Maria de Ftima Figueiredo, 09 - Altos Miritiua So Jos de Ribamar MA SO SEBASTIO (SP) PETROBRAS AGNCIA MARTIMA SO SEBASTIO Av. Guarda-Mor Lobo Viana, 1.111 Centro So Sebastio SP

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VITORIA (ES) EDIFCIO MADISON OFFICE TOWER Rua Darcy Crij, 50 Sala 606/607 Jardim da Penha - Vitria SALVADOR (BA) PETROBRAS AGNCIA MARTIMA SALVADOR Av. da Frana, 164 Sala 507 Ed. Futurus Comrcio Salvador - BA

4.3.2 Documentos exigidos para a inscrio A) Uma cpia das pginas da Caderneta de Inscrio e Registro (CIR) contendo a identificao pessoal e a comprovao da categoria atual (foto e etiqueta); B) S sero aceitos para fins de inscrio a comprovao do tempo de embarque compreendido entre o perodo de 15/02/2010 at 15/05/2012 em navios petroleiros, gaseiros, quimiqueiros, cisterna, rebocador offshore tipo AHTS ou demais embarcaes de mais de 2.000 (duas mil) toneladas de arqueao bruta comprovada atravs de cpia da folha de registro e folhas de embarque da CIR; B.1) O tempo de embarque em navios de menos de 2.000 (duas mil) toneladas de arqueao bruta no ser considerado para fins de contagem de tempo de embarque; C) Para os(as) candidatos(as) que possuam tempo de embarque em embarcaes de bandeiras estrangeiras, enviar uma cpia da certido de homologao emitida pela Autoridade Martima Brasileira, de acordo com a NORMAM 13, captulo 01, seo III; D) Cpia de todos os certificados exigidos no Anexo B (Documentos bsicos para inscrio): Para 2ON: - EROG; - EFNT; - ECIN ou ECIA; - Certificado de Habilitao Mod. 1031; - CIR; - RG e CPF Para 2OM: - ECIN ou ECIA; - EFNT; - Certificado de Habilitao Mod. 1031; - RG e CPF; - CIR E) Certificados constantes da Tabela para Prova de Ttulos item 5.2.2 deste edital; F) Ficha de Inscrio preenchida e assinada; G) Ficha de Registro de Embarques preenchida e assinada; 4.3.2.1 Os(As) candidatos(as) habilitados(as) em todas as fases do concurso devero apresentar os originais dos documentos mencionados no subitem 4.3.2 e Anexo B, por ocasio do processo admissional no local e hora indicados pela TRANSPETRO. 4.3.2.2 - Todos os documentos apresentados para a inscrio devem ter sua data de validade atualizada. A no observncia desse procedimento pode acarretar no cancelamento da inscrio. 4.3.2.3 - Os(As) candidatos(as) devem estar com toda a documentao, quando for o caso, cadastradas no Cadastro e Controle e Certificao da Marinha (SISAQUA) de acordo com a categoria pretendida; 4.3.3 - Todas as cpias da documentao exigida para a inscrio, acima descritas, devero ser enviadas pelos Correios, por correspondncia registrada com aviso de recebimento, para o seguinte endereo: PETROBRAS TRANSPORTE S.A. TRANSPETRO Processo Seletivo 01/2012 Quadro de Mar Av. Presidente Vargas, n. 328 - 2. andar - Centro Rio de Janeiro RJ CEP 20.091-060 4.3.4 Ser aceita apenas uma inscrio por envelope remetido.

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4.3.5 - A data da inscrio do(a) candidato(a) ser aquela dos documentos postados e registro nos Correios, no se aceitando inscries ou documentos registrados aps a data de 15/05/2012. 4.4 - A no apresentao de quaisquer dos documentos requeridos no item 4.3.2 e no Anexo B at a data limite para inscrio implicar no seu indeferimento. 4.5 Os(As) candidatos(as) sero identificados(as) pelo nmero da Caderneta de Inscrio e Registro C.I.R, sendo este, para todos os fins, considerado como o nmero de inscrio. 4.6 - A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, importaro na insubsistncia da inscrio e na nulidade da aprovao ou habilitao dos direitos decorrentes, sem prejuzo das cominaes legais aplicveis. 4.7 Os(As) candidatos(as) que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer todas as condies enumeradas neste edital, tero sua inscrio e todos os atos dela decorrentes considerados nulos, mesmo que classificados(as) em todas as etapas do processo seletivo pblico. 4.8 Os(As) candidatos(as) podero se inscrever para concorrer a apenas um cargo. Havendo mais de uma inscrio, prevalecer a de data mais recente. 4.9 - No sero aceitas solicitaes de alterao de categorias e/ou de local da avaliao prtica ou exames. 4.10 - vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 5 DA QUALIFICAO TCNICA PARTE II 5.1 Prova de Ttulos - consiste na apresentao pelo(a) candidato(a) dos certificados constantes da tabela do item 5.2.2 deste edital a qual estampa, inclusive, a pontuao atribuda pela TRANSPETRO para cada um deles. 5.1.1 - Os pontos considerados como Prova de Ttulos (PT) sero iguais ao somatrio da pontuao atribuda a cada curso na Tabela de pontuao para Prova de Ttulos, item 5.2.2 deste edital. 5.2 PROVA DE TTULOS 5.2.1 - Os documentos admitidos como ttulos so os certificados listados na tabela constante do item 5.2.2 abaixo, contando cada um deles a pontuao nela estabelecida. 5.2.2 Tabela de pontuao para prova de ttulos: Certificados de Habilitao ESOP (Avanado Petroleiro) ESOG (Avanado Gaseiro) ESOQ (Avanado Quimico) ECIA (Avanado Incndio) ESCM (Avanado Cuidados Mdicos) EING, EIGM (Ingls) EFNT (Especial de Familizarizao em Navio Tanques) ESRS (Responsabilidade Social) ESPM (Especial de Proficincia em Emb. de sobrevivncia no mar) OPERADOR DP EOPN (Especial de oficial de proteo de navio) TOTAL 2ON 5 5 5 10 10 10 20 5 5 20 5 100 5 80 2OM 5 5 5 10 10 10 20 5 5

5.3 EXPERINCIA PROFISSIONAL EMBARCADO 5.3.1 - A experincia profissional do(a) candidato(a) se reverter em pontos, atribuindo-se pesos funo exercida pelo(a) candidato(a) somente em navios tanques, computando-se inclusive, o tempo de praticagem (PREST) nesses navios. 5.3.2 - Tabela dos pesos para clculo da Experincia Profissional Embarcado:

Funo a Bordo 1ON/2ON PON 1OM/2OM POM

Peso 10 9 10 9

5.3.3 A Tabela de Pesos para Profissional Embarcado (TPPE) ser aplicvel aos embarques em navios petroleiros, gaseiros, quimiqueiros, cisterna, rebocador offshore tipo AHTS ou demais embarcaes de mais de 2.000 (duas mil) toneladas de arqueao bruta, comprovados atravs de cpias de folhas de registro, de folhas de embarques e das Cadernetas de Inscrio e Registro (CIR), compreendendo o perodo mnimo de dois anos a contar de 15/02/2010, para cmputo do tempo de embarque, conforme item 5.3.2; 5.3.4 O porte das demais embarcaes citadas no item anterior deve ser comprovada atravs de cpia(s) de certificado(s) do(s) navio(s) embarcado(s). 5.3.5 - O tempo de embarque em embarcaes de menos de 2.000 (duas mil) toneladas de arqueao bruta no ser considerado para fins de contagem da experincia profissional de embarcado.

6 DA CLASSIFICAO 6.1 A posio do(a) candidato(a) no processo seletivo ser definida pelo Total de Pontos (TP) apurado com a aplicao da seguinte frmula, com 3 casas decimais: TP = ((TPPE x 6) + (PT x 4))/ 10 TPPE = somatrio (do nmero de dias de embarque X peso previsto na tabela de pesos do item 5.3.2):100 Onde: TP = Total de Pontos; TPPE = Pontos obtidos de acordo com o tempo de embarque e Tabela de Pesos para Profissional Embarcado; PT = Pontos referentes aos Certificados de Habilitao do(a) candidato(a), de acordo com a apresentada no item 5.2.2. 6.2 Em caso de igualdade do nmero total de pontos (TP), ter preferncia o(a) candidato(a) com mais idade. 7 DA AVALIAO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARTE III 7.1 - A avaliao de conhecimentos especficos, observada a convenincia da TRANSPETRO, ser realizada em datas, horrios e locais a serem previamente comunicados, por meio de telegramas, enviados via Correios ao endereo indicado pelo(a) candidato(a) na ficha de inscrio, observada a ordem de classificao, somente para aqueles(as) candidatos(as) que compem o cadastro de reserva. 7.1.1 De acordo com o procedimento dos Correios, haver, no mximo, trs tentativas de entrega dos telegramas em dias e horrios diferentes sendo de responsabilidade do(a) candidato(a) o no recebimento da correspondncia seguindo o critrio estabelecido. 7.2 - Os(As) candidatos(as) convocados(as) para a realizao da avaliao de conhecimentos especficos conforme item 7 do edital, nas datas, horrios e locais que vierem a ser determinados pela TRANSPETRO e que no atenderem convocao sero considerados(as) desistentes, sendo automaticamente eliminados(as) do processo seletivo. 7.3 Sero considerados(as) eliminados(as) do processo seletivo pblico os(as) candidatos(as) que obtiverem aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos da avaliao de conhecimento especfico. 7.4 - Na avaliao de conhecimentos especficos o(a) candidato(a) dever demonstrar conhecimentos tcnicos de operao de navios petroleiros. As questes abordaro temas

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operacionais de navios tanque, relacionadas s reas de atuao de cada categoria. O(a)candidato(a) dever ter conhecimentos gerais sobre as seguintes normas: 7.4.1 - 2 OFICIAL DE NUTICA (2ON) e 2 OFICIAL DE MQUINAS (2OM): domnio da Lngua Inglesa: conhecimento de ingls tcnico martimo, de palavras utilizadas nas convenes SOLAS, MARPOL, STCW, SIRE, ISPS Code e ISGOTT. 8 DA QUALIFICAO BIOPSICOSSOCIAL PARTE IV 8.1 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) nas etapas eliminatrias do processo seletivo pblico que constarem do cadastro de reserva, sero convocados(as), por meio de telegramas enviados via Correios, de acordo com a necessidade e a convenincia da TRANSPETRO e de acordo com a ordem de classificao obtida neste processo seletivo pblico, para a realizao de etapas de qualificao biopsicossocial composta de exames de aptido fsica, teste toxicolgico, exames mdicos, avaliao psicolgica e levantamento scio-funcional, todos custeados pela TRANSPETRO. 8.2 A qualificao biopsicossocial ter carter eliminatrio. 8.3 A avaliao fsica composta pelas seguintes etapas: 8.3.1 Combinado O(A) avaliado(a) dever erguer os halteres de 8 kg na altura dos ombros e em seguida com os braos estendidos elev-los acima da cabea e retornar novamente com os halteres na altura dos ombros, em seguida encost-los no cho. Estes movimentos devero ser repetidos 10 vezes pelos candidatos do sexo masculino e 06 vezes pelas candidatas do sexo feminino. 8.3.2 Equilbrio - Neste teste o indivduo ficar de p, apoiando somente um dos membros inferiores, alternando-os em deslocamento. Este deslocamento s poder acontecer se no momento do apoio do p, o avaliado elevar por 5 segundos o calcanhar. O(A) candidato(a) dever andar no mnimo 11 passos com tempo mximo de 2 minutos. 8.3.3 Dinamometria - Este teste tem como objetivo determinar a fora dos msculos da lombar e posteriores e anteriores da perna, atravs do uso de aparelho especfico. A metodologia do teste inclui os seguintes pontos: O teste realizado com o individuo em p. O(A) avaliado(a) dever segurar a barra firmemente aguardando o sinal do avaliador, quando dever pux-la o mais forte possvel. Os joelhos devero estar semiflexionados, estendendo-os firmemente logo aps o sinal. O(A) avaliado(a) ter uma nica oportunidade. Os resultados sero dados em quilos, devendo os homens atingir um mnimo de 80kg e as mulheres um mnimo de 60kg. 8.3.4 Teste do Banco tem por objetivo verificar a resistncia cardiorrespiratria do(a) candidato(a) e se utiliza de carga nica (banco) com altura de 41 cm. A metodologia do teste inclui os seguintes pontos: O(A) avaliado(a) subir e descer dos bancos, alternando as pernas em um ritmo prdeterminado. O tempo de durao do teste corresponde a 3 minutos. A freqncia das passadas dever completar 17 voltas masculinas e 15 voltas femininas. Ao final do terceiro minuto de exerccio o participante permanecer de p, enquanto o pulso aferido, comeando 5 segundos aps a interrupo do teste. 8.4 - No exame mdico os(as) candidatos(as) sero submetidos(as) a exame clnico geral e, em funo deste e da categoria a que se candidata, tambm sero submetidos(as) a exames especializados, entre eles aqueles das reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontologia e exames complementares. 8.4.1 - No exame clnico geral sero avaliados: relao peso-altura, freqncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exames do sistema neurolgico, msculo-esqueltico, cardiorrespiratrio, digestivo e genito-urinrio. Se necessrio, o(a) candidato(a) poder ser reexaminado(a) ou submetido(a) s avaliaes clnicas especializadas. 8.4.2 - A indicao de inaptido nos exames mdicos para o exerccio das respectivas categorias no pressupe a existncia de incapacidade laborativa permanente; indicar, to somente, que o(a) avaliado(a) no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos pela TRANSPETRO para o exerccio das funes inerentes ao cargo para o qual se inscreveu neste certame. 8.4.3 - O motivo de inaptido mdica ser divulgado somente para o(a) prprio(a) candidato(a) e somente por profissional da rea mdica responsvel pela conduo dos exames, atendendo aos ditames do cdigo de tica que rege a profisso dos mdicos.

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8.5 - A avaliao psicolgica visa identificar os aspectos psicolgicos do(a) candidato(a) para fins de obteno de prognstico no desempenho da categoria pretendida, de acordo com as atividades desenvolvidas pela TRANSPETRO em suas diversas Unidades e diferentes reas de atuao, considerando a possibilidade do exerccio de atividades em condies de embarque. 8.5.1 - A avaliao psicolgica dos(as) candidatos(as) ser realizada pela TRANSPETRO, ou por empresa por ela contratada, observados os critrios definidos pelo Conselho Federal de Psicologia. 8.5.2 - Sero considerados na avaliao psicolgica: potencial intelectual, ateno e concentrao, caractersticas de personalidade, competncias e demais aspectos de ordem psicolgica relacionados ao desempenho das funes inerentes ao cargo e as condies de trabalho. 8.5.3 - Os instrumentos utilizados sero testes e entrevista psicolgica. 8.5.4 - O parecer desfavorvel na avaliao psicolgica implicar na convocao do(a) candidato(a) para a realizao de nova avaliao por outra entidade. A confirmao do resultado anterior resultar na eliminao do(a) candidato(a). A no confirmao do resultado desfavorvel ter como critrio de desempate o resultado de nova avaliao realizada por uma terceira entidade. 8.5.5 O(A) candidato(a) que obtiver parecer desfavorvel na avaliao psicolgica, confirmado aps procedimentos previstos no item 8.5.4 ser eliminado(a) do certame e comunicado(a) atravs de telegrama enviado via correio para o endereo que consta na inscrio do(a) candidato(a). 8.5.6 A inaptido na avaliao psicolgica para o exerccio dos respectivos cargos na TRANSPETRO indica, to somente, que o(a) avaliado(a) no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo para o qual se candidatou neste certame. 9 DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS 9.1 - O resultado final do processo seletivo pblico ser homologado, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico www.transpetro.com.br. 9.2 As vagas para admisso imediata, bem como as posies para constituio do cadastro de reserva destinadas ao preenchimento de vagas que porventura venham a ser criadas de acordo com a necessidade, a convenincia e a oportunidade da TRANSPETRO so aquelas discriminada no Anexo A deste edital, sua parte integrante e indissocivel. 9.3 - As convocaes para a realizao da qualificao biopsicossocial dar-se-o de acordo com as necessidades de preenchimento de vagas pela TRANSPETRO e obedecero rigorosamente ordem de classificao final publicada no Dirio Oficial da Unio. 9.4 - Caso o(a) candidato(a) desista de prosseguir no processo seletivo pblico, dever encaminhar documento manifestando sua desistncia definitiva, para fins de sua eliminao do processo seletivo, TRANSPETRO, cujo endereo consta no subitem 4.3.3. 9.5 - O prazo de validade do cadastro de reservas do processo seletivo TRANSPETRO 001/2011 esgotar-se- em 6 (seis) meses, a contar da data de publicao do edital de homologao do resultado final do processo seletivo pblico, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da TRANSPETRO. 9.6 - Obriga-se o(a) candidato(a) cadastrado(a) a manter atualizado o seu endereo durante todo o perodo de validade do cadastro do processo seletivo, devendo encaminhar para a TRANSPETRO, no endereo constante no subitem 4.3.3, as informaes sobre quaisquer alteraes. 9.6.1 - So de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo ou do extravio da correspondncia acima. 10 - DAS VANTAGENS E BENEFCIOS 10.1 Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) faro jus soldada bsica (Anexo C), s vantagens e aos benefcios que estiverem vigorando a poca das respectivas admisses. 10.2 Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) podero receber os seguintes benefcios, nas condies estabelecidas pela TRANSPETRO: a) benefcio educacional para os dependentes (auxlio-creche ou auxlio-acompanhante, ensino pr-escolar, ensino fundamental e ensino mdio); b) plano de sade (esposa(o), companheira(o), filhos(as) menor sob guarda e enteados(as); c) seguro de vida em grupo; d) benefcio farmcia; e) programa de assistncia

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especial (PAE) e f) plano de previdncia complementar. 10.3 Atualmente a TRANSPETRO, para os navios DPs e Oleeiros, pratica escalas de 60 dias de embarque por 30 dias de folga, e para os demais navios 90 por 45 dias, exceo das unidades Tangar, Avar e Londrina cujas escalas so de 35 por 35 dias. 10.4 Por fora do Acordo Coletivo de Trabalho vigente, em casos excepcionais, os tripulantes que porventura no forem substitudos na data programada, conforme determinao da TRANSPETRO, faro jus ao recebimento de adicional de embarque conforme tabela em vigor poca. 11 DA DOCUMENTAO EXIGIDA PARA ADMISSO 11.1 - De acordo com a necessidade, a oportunidade e a convenincia verificadas pela TRANSPETRO, os(as) candidatos(as) constantes do processo seletivo classificatrio sero convocados(as), seguindo a ordem de classificao, para a comprovao de requisitos descritos neste edital., por meio de telegrama, via Correios, endereado ao local fornecido pelo(a) candidato(a) no Requerimento de Inscrio(caso no tenha havido alterao posterior). 11.1.1 A convocao para comprovao de requisitos se dar via Correios, por meio de telegrama endereado ao local informado pelo(a) candidato(a) no Requerimento de Inscrio ou quele informado posteriormente na forma do item 9.6 deste Edital. 11.1.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 11.2 A no-comprovao de quaisquer dos requisitos solicitados neste edital, na data e local que vierem a ser determinados pela TRANSPETRO, resultar na eliminao automtica do(a) candidato(a) do presente processo seletivo pblico, posto que importar na insubsistncia da inscrio, na nulidade de aprovao ou classificao e na perda de todos e quaisquer direitos que lhes fossem decorrentes. 11.3 Quando solicitado(a), o(a) candidato(a) dever apresentar os seguintes documentos (original e cpia): a) Documento de Identidade; b) Ttulo de Eleitor; c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS - atual e anteriores); d) Caderneta de Inscrio e Registro - CIR (atual) e) CPF; f) Registro Civil (inclusive dos dependentes, se for o caso); g) Declarao de No-Acumulao de Cargos Pblicos; h) Duas fotos 3x4; i) PIS/PASEP (se no for o primeiro emprego); j) passaporte vlido por no mnimo 6 (seis) meses a contar da data de admisso; k) caderneta de vacinao atualizada; l) todos os documentos originais mencionados nos itens 2; 4.3.2 e 5.2.2; e, m) todos os documentos indicados no Anexo B, para categoria na qual o(a) candidato(a) est sendo contratado. 11.4 - O contrato de trabalho do(a) candidato(a) ser em carter experimental nos primeiros noventa dias, ao trmino dos quais, se o desempenho do(a) empregado(a) for satisfatrio, o contrato converter-se-, automaticamente, em prazo indeterminado. 11.5 - Os(As) candidatos(as) aprovados(as) que vierem a assinar contrato para admisso podero, a qualquer tempo, vir a ser designado para trabalhar em qualquer regio onde a TRANSPETRO tenha Unidade de Negcios conforme clusulas previstas no contrato de trabalho. 11.6 - A inscrio importar aceitao das condies contidas neste edital, incluindo seus Anexos e no Manual do Candidato, que constituem partes integrantes das normas que regem o presente processo seletivo pblico. 11.7 - de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo pblico no Dirio Oficial da Unio. 11.8 - Todas as despesas decorrentes da participao, em qualquer fase do processo seletivo pblico sero de inteira responsabilidade do(a) candidato (a). 11.9 - Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se baseiam nas normas e procedimentos internos da TRANSPETRO em vigor nesta data. A participao do(a) candidato(a) neste processo seletivo pblico implica sua integral e irrestrita adeso a qualquer alterao que venha a ocorrer em conseqncia de determinaes governamentais ou administrativas.

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11.10 Os casos omissos sero resolvidos pela TRANSPETRO 11.10.1 O(A) candidato(a) que vier a ser eliminado(a) pela no comprovao de quaisquer requisitos na data determinada pela TRANSPETRO para apresentao ou em qualquer etapa da avaliao biopsicossocial, ser informado(a) sobre tal situao, por via postal. 12. DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 Tero suas inscries rejeitadas os (as) candidatos(as) cujos nomes no constem no relatrio de documentos bsicos previstos no Anexo B do Cadastro e Controle e Certificao da Marinha (SISAQUA), de acordo com a categoria pretendida; 12.2 - No ser fornecido ao() candidato(a) qualquer documento comprobatrio de classificao no processo seletivo pblico, valendo para este fim a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio. 12.3 - Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos dos Regulamentos em vigor. Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, a TRANSPETRO poder alterar o seu Plano de Administrao de Cargos e Salrios vigente, passando este novo regramento a aderir no s aos contratos de trabalho j em vigor como tambm queles que vierem a ser firmados em decorrncia deste edital. 12.4 No ser efetivada a inscrio de candidato(a) que apresente qualquer pendncia de documentao. 12.4.1 Sero aceitos para inscrio protocolos devidamente registrados pelo rgo responsvel, porm, o candidato(a) dever apresentar os documentos originais at a data da admisso. A no apresentao da documentao conforme descrito acarretar a eliminao do(a) candidato(a) deste Processo Seletivo. 12.5 - A Comisso ser soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos. 12.6 - A classificao dos(as) candidatos(as) para integrao de cadastro de reserva decorrentes deste Processo Seletivo no implica obrigatoriedade na sua admisso, cabendo TRANSPETRO a avaliao da necessidade, convenincia e oportunidade de aproveit-los em nmero estritamente necessrios s atividades por ela desenvolvidas, respeitada a ordem de classificao. 12.7 - O(a) candidato(a) que no atender s convocaes previstas neste edital nos prazos estipulados pela TRANSPETRO, ser considerado(a) desistente, sendo automaticamente excludo do processo. 12.7.1 Ser aceita justificativa para apenas um no atendimento do candidato a convocaes da TRANSPETRO para comparecimento e comprovao de requisitos, conforme data(s), local(is) e horrios que constem no(s) telegrama(s) recebido(s). O motivo da ausncia dever ser formalmente informado e comprovado rea de Recursos Humanos juntamente com a data de disponibilidade do(a) candidato(a) que dever ocorrer dentro de um perodo de 3 (trs) meses a contar da data da convocao no atendida pelo(a) candidato(a), desde que esta no ultrapasse o prazo de validade deste processo seletivo pblico. 12.8 - O resultado do processo seletivo pblico ser homologado pelo Gerente Executivo de Recursos Humanos da TRANSPETRO e publicado no Dirio Oficial da Unio.

14. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS As publicaes de referncia para a Avaliao de Conhecimentos Especficos a que se refere o item 7, supra, so aquelas normativas e tcnicas da atividade martima e de aplicao diria nas fainas de bordo em navios petroleiros, gaseiros e quimiqueiros, a saber: Conveno Internacional sobre Normas e Treinamento de Martimos, Expedio de Certificados e Servios de Quarto, 1978, Emendada em 1995 (Conveno STCW); Conveno Internacional para a Salvaguarda da Vida Humana no Mar (SOLAS) Edio Consolidada 1998; Conveno Internacional para a Preveno da Poluio por Navios (MARPOL) Edio 1997 ; Guia Internacional de Segurana para Navios Tanques e Terminais (ISGOTT) Quarta Edio e Shipping Inspection Report (SIRE). Claudio Francisco Negro GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

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ANEXO A

Vagas Categorias 2 Oficial de Nutica (2ON) 2 Oficial de Mquinas (2OM) Admisso Imediata 152 128 Cadastro de Reservas 175 147

ANEXO B

CATEGORIA

CERTIFICADOS HABILITAO MOD. 1031

ECIN ou ECIA

EFNT

EROG

RG e CPF

CIR

2 Oficial de Nutica (2ON) 2 Oficial de Mquinas (2OM)

II/1 e IV/2

SIM

SIM

SIM

SIM

SIM

III/1

SIM

SIM

SIM

SIM

ANEXO C

Categorias

Exemplo de Atribuies

Remunerao Soldada Bsica de R$ 2.731,32, com garantia de remunerao mnima de R$7.964,11 Soldada Bsica de R$ 2.731,32, com garantia de remunerao mnima de R$7.964,11

2 Oficial de Nutica (2ON)

Exercer a funo de substituto do Primeiro Oficial de Nutica em todos os seus impedimentos legais; atuar como oficial encarregado da segurana e salvatagem.

2 Oficial de Mquinas (2OM)

Exercer a funo de substituto do Primeiro Oficial de Mquinas em suas faltas e impedimentos; executar a manuteno dos equipamentos conforme as instrues do Chefe de Mquinas e do Primeiro Oficial de Mquinas.

Significado das Siglas ECIN - Curso Especial de Combate a Incndio ECIA Curso Avanado de Combate a Incndio EROG - Curso Especial de Radioperador Geral CIR Caderneta de Inscrio e Registro

14 ANEXO D
INSTRUES PARA PREENCHIMENTO DA INSCRIO D.1 Ficha de Inscrio D.1.1 Item 01 - N de Inscrio Neste campo, o candidato dever registrar o nmero de sua caderneta de inscrio e registro (CIR) ou de seu Seamen's Book.
N da C.I.R. Seamens Book

1 - N. de Inscrio

3 | 8 | 1 | P | 5 | 1 | 8 | 6 | 6

| 6| 6

Caso o candidato apresente contagem de tempo em navios brasileiros e estrangeiros, para efeito de seu n de inscrio, prevalecer o nmero de sua CIR, devendo ser o mesmo registrado neste quadro. O candidato dever registrar se utilizou o n de CIR ou de "Seamen's Book". D.1.2 Item 02 - Categoria Pretendida Neste campo listada a relao das categorias previstas neste processo seletivo. O candidato dever assinalar a sua escolha, de acordo com a sua formao profissional e a categoria pretendida.

Categoria Pretendida

2 -

2 Oficial de Nutica

2 ON

2 Oficial de Mquinas

2 OM

D.1.3 Item 03 - Identificao Neste campo o candidato dever registrar seus dados pessoais e seu endereo completo para correspondncia.

Nome
J | O | | O | | C |A |S| T| R |O| | B | R |A |S|I| L|E|I|R|O| | | |

I d e n t i f i c a o Correspondncia Dados Pessoais

| CPF

Categoria Atual 1 | O | M Identidade

Data Nascimento
0 | 4 | 0 | 4 | 1 | 9 | 7 | 0

3-

0| 8 | 7 | 5 | 2 | 6 | 6 | 6 | 6 | - | 0 | 5 1 | 1 | 3 | 9 | 9 | 0 | 6 | 6 | 6 | - | 6 | rgo Emissor Data Emisso UF I| F | P | | 1 | 4 | 1 | 2 | 1 | 9 | 9 | 4 R| J

Endereo
R| U | A | | | | | | S |E | B | A| S| T| I | |O | | | | | | | | | | | | |D|E | |C|A |R|V|A|L|H|O| Nmero 2 | 1 | 5 | | | | | |

Complemento
A | P | T | | 0 | 6 |

Bairro
R | A | M| O | S | | | | |

Cidade
R | I |O | |D|E| |J|A |N|E|I|R|O| | Oper DDD Telefone 1 1| 2 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 6 0 |X| X 2 |1 Oper. 0|X | X

UF R| J
2 | 1

CEP 2 |1| 0 |0 | 6| 1 | 0 | 7
2 | 4| 3 | 2 | 1 | 0 |0 | 0

DDD Telefone 2

D.1.4 Item 4 e 5 - Certificados Obrigatrios para Inscrio e Certificados para Pontuao

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D.1.4.1 Neste campo o candidato dever registrar os certificados gerais e especficos. O candidato dever registrar somente um certificado para cada quadro.

D.1.4.2 O campo de data de emisso dever ser registrado com dia/ms/ano (2 dgitos).

Habilitao Internacional 2ON / 2OM / CDM / MOC / MOM

D a t a Emisso

Certificados / Documentos

DPC 1031 Obrigatrios DPC 1034

|_1|_0|_0|_1|_0|_7| |__|__|__|__|__|__|

4-

ECIN OU ECIA EROG

|_1|_5|_0|_5|_0|_7 |_2|_0|_1|_2|_0|_7

D.1.5 item 5 - Certificados para Pontuao Neste quadro o candidato dever assinalar os cursos realizados, informando a data no espao correspondente.

Data Emisso
EFNT Especial de Familiarizao de navios Tanques ESRS Especial de Segurana Pessoal e Responsabilidade Sociais ESOP Segurana em Operaes de Carga em Navios Petroleiros ESPE Especial de Sobrevivncia Pessoal ESOG Avanado Gaseiro ESOQ Avanado Qumico ESPM Especial. de Proficincia em Embarcaes de Sobrevivncia no Mar ESCM Curso Especial de Cuidados Mdicos EOPN Especial de Oficial de Proteo de Navio OPERADOR DP Operador Posicionamento Dinmico Ingls (*) EIGN Especial de Ingls para Oficial de Nutica. EIGM Especial de Ingls para Oficial de Mquina |_1|_2|_0|_7|_0|_1| |__|__|__|__|__|__| |_1|_2|_0|_8|_0|_1| |__|__|__|__|__|__| |__|__|__|__|__|__| |__|__|__|__|__|__| |_1|_2|_0|_7|_0|_1| |__|__|__|__|__|__| |_1|_2|_0|_8|_0|_1| |__|__|__|__|__|__| |_2|_5|_0|_9|_0|_1| |_1|_8|_0|_2|_0|_2|

5-

D.1.6 Assinatura As pginas devero ser datadas, nelas inseridas o local e assinadas pelo candidato.

Certificados/CURSOs Para Pontuao

Data

Local

___/___/___ _______________________
D.2 Ficha de Registro de Embarques

Assinatura _______________________

D.2.1 N de Inscrio, conforme item 1.1 do Manual do Candidato.. D.2.2 Movimentaes Registradas na CIR/Certides de Tempo de Embarque Neste campo o candidato dever registrar o nome do navio que embarcou, prefixo, a categoria de embarque, seguida da data de embarque e desembarque (dia/ms/ano, com 2 dgitos). Ao final de cada registro de embarque o candidato dever totalizar o respectivo tempo de

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embarque em nmero de dias (considerar-se- o perodo de 15.02.2010 a 15.05.2012 para o cmputo do tempo de embarque).
Nome do Navio Prefixo __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ __|__|__|_ Funo __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ __|__|__ Embarque ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ Desembarque ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/___ ____/____/__ ____/____/___ Nr.Dias _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______

Movimentaes registradas / Certides de tempo de embarque

_____________________ _____________________ ____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________

D.2.3 Data, local e assinatura.