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Relaes de trabalho sofrero mudanas com a Gerao @

Por: Fernanda de Moraes Bonadia 28/02/11 - 10h51 InfoMoney SO PAULO Os jovens com idade entre 13 e 18 anos fazem parte do que a presidente da Enfoque Pesquisa, Zilda Knoploch, chama de Gerao @. Conhecidos como multitarefas, eles tm capacidade de navegar na internet, escutar msica, conversar pelo telefone e ver televiso, tudo ao mesmo tempo. Nascidos aps 1995, eles sempre estiveram na era digital. "Os integrantes desta gerao j foram inseridos no mundo online desde muito cedo, e acabaram no vendo as transformaes que a internet passou desde sua criao", explica Zilda. Mas, conseguir fazer tantas atividades ao mesmo tempo no necessariamente uma vantagem. Zilda pondera: "Isso tem como consequncia a disperso da ateno, certa superficialidade na execuo destas atividades e uma baixa qualidade de consumo destas mdias". Rpida ascenso na carreira E como sero os futuros profissionais da Gerao @? "Eles podero, sim, at acumular muitas funes, mas um fator importante a se destacar que sua qualidade de entrega poder estar bem comprometida", avalia. Para Zilda, esses jovens vivem muito intensamente e de forma rpida. Sua vida acelerada, e eles tendem a ser profissionais com pressa para subir de cargo dentro de uma empresa. "Um jovem da Gerao @ no parece que vai esperar, por exemplo, mais do que um ano para ser reconhecido e promovido na empresa em que ele estiver trabalhando", acredita a presidente da Enfoque. Encontro de geraes Outro ponto avaliado por ela a convivncia entre as diferentes geraes, e ela lembra que isso sempre teve e sempre ter um componente de conflito. Esses jovens vo entrar no mercado de trabalho quando a gerao anterior estiver em um momento mais maduro, e a tendncia que confrontem sua autoridade. Mas, Zilda reitera: "No plano profissional, a disputa por galgar rapidamente postos mais importantes". De acordo com ela, escolas, famlia e empresas j esto se preocupando em amenizar essa diferena entre as geraes. "Essa nova gerao j chegou com um poder muito grande. Isso, graas ao uso da internet. E esse poder faz com que eles se sintam o mximo, com um mundo nas mos. Por isso, acabam sendo, s vezes, prepotentes ao extremo", analisa. Ambiente profissional diferente De qualquer forma, a presidente da Enfoque aponta que todos teremos de nos adaptar com a nova forma de se relacionar dos integrantes da Gerao @. E isso poder exigir uma reviso nas premissas de relaes de trabalho. "Se estes jovens so dispersivos e perdem tempo nas redes sociais dentro do trabalho, quem sabe a remunerao no ter de ser baseada em produtividade e no em horas trabalhadas? Quem sabe o home office no oferecer a estes jovens a forma ideal de exercer uma certa liberdade?", questiona Zilda. Fora do Brasil Outra caracterstica marcante desses jovens a no confiana nas principais instituies do Pas, o que faz com que comecem a procurar alternativas para estudar e trabalhar no exterior. Esse desejo de ir para fora do Brasil ainda impulsionado pela sua maior exposio na web, j que eles tm mais informaes sobre outras culturas e pases, o que estimula o apetite por conhecer o mundo.

<http://web.infomoney.com.br/templates/news/view.asp?codigo=2050494&path=/suasfina ncas/carreiras/mercado/>, acesso em 11/03/11

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