Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia Curso Superior Tecnologia em Recursos Humano

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Tcnicas de Administrao de Pessoas Prof.Ma. Rosemeire Farias
Nome dos Acadmicos e RA: Ana Maria de Sousa RA - 299654

Serra Talhada/PE 2011

Nome dos Acadmicos e RA:

Ana Maria de Sousa RA 299654

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Tcnicas de Administrao de Pessoas
Atividade Avaliativa: Desafio Competncias e Habilidades ETAPA 1, apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gesto Pblica da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliao da Disciplina Tcnicas e Administrao de Pessoas para a obteno e atribuio de nota da Atividade Avaliativa.

Serra Talhada/PE 2012

1. INTRODUO Para ser formalizada a admisso do empregado a empresa dever solicitar ao trabalhador a apresentao de alguns documentos que ter como finalidade, alm da sua identificao, possibilitar o correto desempenho das obrigaes trabalhistas, no s em relao ao prprio trabalhador, mas tambm nas relaes da empresa com a fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE. O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. a) Quando a rotina mal realizada ou no cumprida, coloca o empregador e o empregado em situao de risco, podendo gerar multas ou ainda anulao de atos. b) Dessa forma importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigaes legais a serem realizadas. 2. DOCUMENTOS NECESSRIOS ADMISSO Segue, abaixo, a relao dos documentos necessrios para a admisso do empregado: Foto 3x4; Ttulo de Eleitor; Certificado de Reservista ou prova de alistamento; Carteira de Identidade ( RG ); Certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos; Comprovante de freqncia escolar para filhos maiores de7 anos; Comprovante de escolaridade; CTPS; Carto de vacina da criana menor de 7 anos; Comprovante de cadastro no PIS ou o nmero; Exame Adimensional; Certido de casamento; CPF; Comprovante de residncia; Abertura de conta corrente; Antecedentes criminais.

CNH Registro no Conselho de Classe

Destacamos algumas consideraes a respeito dos documentos acima relacionados, tais como: Carteira de Trabalho e Previdncia Social que o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado pelo empregador. Deve constar os dados de identificao do empregador e as informaes bsicas da contratao (cargo, admisso, registro e remunerao). A entrega deve ser feita contra recibo e o registro num prazo de 48 (quarenta e oito) horas. Alm do momento da admisso deve ser a CTPS atualizada nas frias, data base, resciso contratual ou quando solicitado pelo empregado. imprescindvel a apresentao da CTPS no momento do incio da atividade. Documentos Pessoais: de tamanha importncia possuir junto documentao legal, cpia dos documentos do empregado, seja para preenchimento dos documentos ou para posterior consulta. H previso legal da proibio da reteno de cpia dos documentos, mas o empregador pode fazer a solicitao por escrito com autorizao do empregado.

3. TIPOS DE CONTRATAO Existem diversos tipos de contratos de trabalho, entre as quais: o contrato de Experincia, Contrato de Trabalho por Tempo Determinado, contrato de trabalho por tempo Indenterminado. O contrato de trabalho consiste num acordo entre a entidade patronal e o funcionrio, onde o funcionrio compromete-se a prestar os seus servios, intelectual ou manual, em troca de uma retribuio monetria mensal. 3.1. Contrato de Experincia Possui um prazo determinado, com carteira assinada, a fim de preparar e saber se o desempenho do contratado est satisfazendo as necessidades da empresa, e por outro lado o contratado verifica se est de acordo com as normas da empresa, e se adapta de melhor forma l. Esse tipo de contrato pode ter durao mnima de 15 dias e durao mxima de 90 dias, sendo prorrogvel por mais uma vez pelo mesmo perodo. Se o prazo no for respeitado, ou seja, passar de 90 dias, ele se torna um contrato por tempo indeterminado.

CONTRATO DE EXPERINCIA Pelo presente instrumento de Contrato de Experincia, a empresa ______________, com sede na ________________________________________, n.__________, Cidade de _______________________ no estado __________________________, inscrita no CNPJ do MF sob nmero ______________________________, denominada doravante de Empregadora e o Sr. ______________________________________________ domiciliado na _________________________, n.__________, Cidade de _______________________ no estado ______________________, portador da CTPS n. ______________________ srie _________________________, doravante denominado Empregado, estabelecem entre si o presente Contrato Individual de Trabalho para fins de experincia, conforme legislao trabalhista em vigor, regido pelas clusulas abaixo e demais disposies legais vigentes: 1) O Empregado trabalhar para a Empregadora na funo de _______________________________________ e mais as funes que vierem a ser objeto de ordens verbais, cartas ou avisos, segundo as necessidades da Empregadora. 2) O local de trabalho ser a sede da empresa estabelecida na ________________________________________________, podendo a Empregadora, a qualquer tempo, transferir o Empregado a ttulo precrio ou definitivo, tanto no mbito da unidade para a qual foi admitido como para outra localidade ou unidade da Federao. 3) O horrio de trabalho do autor ser das _________ s __________, de segundas a sextasfeiras e aos sbados das ______ s ______ perfazendo um total de 44 horas semanais. 3.1) A Empregadora poder exigir do empregado, nos termos da lei, a prestao de horas extraordinrias, pelas quais pagar adicional de 50% sobre o valor do salrio-hora normal. 4) O Empregado perceber remunerao mensal de R$ ____________________________ (________________________________________________), acrescido dos seguintes adicionais (apenas se aplicvel). 5) O prazo deste contrato de ____________ (_______________________) dias, com incio em ___/___/___ e trmino em ___/___/___. 6) Alm dos descontos previstos em Lei, reserva-se a Empregadora o direito de descontar do Empregado as importncias correspondentes aos danos, ainda que por culpa, causados por este.

7) O Empregado fica ciente do Regulamento da Empresa e das Normas de Segurana que regulem suas atividades na Empregadora e se compromete a usar os equipamentos de segurana fornecidos, sob pena de ser punido por falta grave, nos termos da Legislao vigente e demais disposies inerentes segurana e medicina do trabalho. Permanecendo o Empregado a servio da Empregadora aps o trmino da experincia, continuaro em vigor as clusulas constantes deste contrato. 9)__________________________________________________________________ E estando conforme com o presente contrato assinam este em duas vias na presena das testemunhas que tambm o firmam. _______________________, _____ de _________________de ________________. ____________________________ Empregado Responsvel (se adolescente) _______________________________ Testemunha _________________________________ Testemunha _________________________________ Empregador

Contrato por prazo determinado

O contrato por prazo determinado aquele em que o termo final previamente estabelecido, anotado na carteira a data de incio e fim. Esse tipo de contrato limitado at 2 anos, prorrogvel s uma vez. Dependendo do ramo de atividade que a empresa exerce, podese incluir vrias espcies: safra, obra certa, experincia, aprendiz, atleta, etc. MODELO DE CONTRATO III (TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO) CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1...................................... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profisso), titular do CPF n (......................), RG (...................), residente Rua................................. (endereo) que por fora do presente contrato passa a ser denominado EMPREGADOR; 2...................................... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profisso), titular do CPF n (.....................), RG (......................), residente Rua................................................................. (endereo) doravante designado EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO, nos termos da Lei 5859/72, e seguintes clusulas assim pactuadas: CLUSULA PRIMEIRA - Da contratao: A contratao por prazo determinado, de....... dias, a iniciar-se a partir do dia ...... do ms de................de.........(ano), podendo ser prorrogada, nos termos dos artigos 443, 444 e 451, da Consolidao das Leis do Trabalho. CLUSULA SEGUNDA - Da prestao dos servios: A prestao dos servios do Empregado destina-se a cobrir lacuna de mo de obra, no setor de..................................................., em razo de ................................ CLUSULA TERCEIRA - Da atividade: A atividade a ser desenvolvida pelo Empregado temporria e com durao prevista para........dias. CLUSULA QUARTA - Da jornada de trabalho: A Jornada de Trabalho do Empregado ser de (......) horas dirias, de segunda sexta feira, perfazendo um total de (......) horas semanais. Na hiptese de serem necessrios servios extraordinrios, sero pagos ao Empregado s horas respectivas e os adicionais que a Lei contemplar. CLUSULA QUINTA - Do Salrio O Empregador pagar ao Empregado, mensalmente, o salrio de R$ (.......), ............................................(valor por extenso), at todo 5 (quinto) dia til do ms. CLUSULA SEXTA Dos descontos O empregado autoriza o desconto em seu salrio das importncias que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os previdencirios, de alimentao, habitao e vale transporte. Sempre que causar algum prejuzo, resultante de alguma conduta dolosa ou culposa, ficar obrigado o Empregado a ressarcir ao Empregador por todos os danos causados. CLUSULA STIMA - Das Disposies Especiais O Empregado compromete-se tambm, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensvel no ambiente de trabalho, constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, alm dos previstos em lei, o desacato moral ou agresso fsica ao Empregador, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos companheiros de trabalho, a embriagues ou briga em servio.

E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos interesses, mandaram as partes lavrar o presente instrumento que assinam na presena de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de direito. Local: Data: ....../...../....... _____________________ Empregador ______________________ Empregado Testemunhas: _________________________ Testemunhas: _________________________

Contrato por prazo indeterminado:

No contrato de trabalho por tempo indeterminado sabe-se o dia de incio do trabalho, mas no o motivo do trmino; na hora do preenchimento da carteira de trabalho preenche-se a data de incio e deixando a data final em branco.

Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado

Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: 1.....................................(nome),(nacionalidade), (estado civil), (profisso), titular do CPF n. (.......................), RG (......................), residente Rua (endereo) que por fora do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR ; 2.................................... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profisso), titular do CPF n. (.................), RG (..................), CTPS (nmero), residente Rua (endereo) doravante designado EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, nos termos da Lei e, seguintes clusulas assim pactuadas: Clusula 1 - Da Funo O EMPREGADO obriga-se a prestar seus servios no quadro de funcionrios da EMPREGADORA para exercer as funes de................................, mediante a remunerao de R$(.....), a ser paga mensalmente ao empregado, at o 5 (quinto) dia til do ms. Ressalva-se o EMPREGADOR, no direito de proceder transferncia do empregado para outro cargo ou funo que entenda que este demonstre melhor capacidade de adaptao desde que compatvel com sua condio pessoal. Clusula 2 - Do Horrio O EMPREGADO cumprir uma jornada de trabalho de (.......) horas dirias, iniciando suas atividades as (......) horas da manh e encerrando s (.....) horas, com intervalo de uma hora para almoo, no havendo expediente aos sbados e domingos. Se houver horas extras, estas sero pagas na forma da lei ou sero compensadas com repouso correspondente. Clusula 3 Da Transferncia O EMPREGADO est ciente e concorda que a prestao de seus servios se dar tanto na localidade de celebrao do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Territrio Nacional, nos termos do que dispe o 1 do artigo 469, da Consolidao das Leis do Trabalho. Clusula 4- Dos descontos O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salrio das importncias que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os previdencirios, de alimentao, habitao e vale transporte. Sempre que causar algum prejuzo, resultante de alguma conduta dolosa ou culposa ficar obrigada o EMPREGADO a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados. Clusula 5 - Das Disposies Especiais O EMPREGADO compromete-se tambm, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensvel no ambiente de trabalho, constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, alm dos previstos em lei, o desacato moral ou agresso fsica ao EMPREGADOR, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos companheiros de trabalho, a embriagus no servio ou briga no local de trabalho. E por estarem assim contratados, nos termos de seus respectivos interesses, mandaram as partes lavrarem o presente instrumento que assinam na presena de 02 (duas) testemunhas, para as finalidades de direito.