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LIO 3 Tipos de Durao e Associando Constraints PROPOSTA E OBJETIVO Esta lio refora conceitos como tipos de durao e de como

associar constraints em um projeto, ao trmino desta lio o aluno ser capaz de: Diferenciar entre diferentes tipos e duraes Aplicar uma linha de fim para projetos Descrever os tipos de Constraints existentes Aplicar Constraits a atividades individuais

3.1. Tipos de Durao a base para estimar o tempo de execuo da atividade selecionada em funo do esforo de trabalho2. O tipo de durao de uma atividade pode ser: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time), Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time), Unidades Fixa (Fixed Units), ou Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units).

Sempre temos que considerar as seguintes variveis: Prazo para execuo da atividade Dur; Esforo de trabalho em quantidade de Unidades Unid; E alocao do esforo de trabalho, ou produtividade UPT.

E o comportamento desta equao conforme a seguir, dependendo do tipo de durao selecionado: Dur = UPT Dur Unid x Unid UPT Dur

Unid = UPT 3.1.1.


2

Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time)

Nota: Entenda-se por unidades o esforo de trabalho para a execuo de uma atividade, podendo ser mo de obra (Labor), que normalmente utilizamos homem horas, homem dias, etc., ou de NO mo de obra (Nonlabor) a qual usualmente pode ser horas mquina, quantidades de material (M3, M2, Kg) etc.

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Indica que para a atividade selecionada est se adotando o padro de alocao como sendo fixo. Ento se uma atividade possui um prazo de execuo de 10 dias e o recurso tem um padro de alocao de 4 horas/dia, isto resultara no momento da designao do recurso atividade, num esforo de trabalho de 40 horas. Entretanto, a partir deste instante se aumentarmos o esforo de trabalho a durao diminui e se o diminuirmos a durao aumenta o esforo de trabalho, conforme () Dur esquema da equao a seguir: 3.1.2. Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Indica que para a atividade selecionada est se adotando primeiro a durao e em seguida o padro de alocao como sendo as variveis da equao que no podem ser alteradas. Ento, neste caso, a varivel do esforo de trabalho que ser sempre recalculada. = UPT x Unid ()

Unid =

Dur

UPT

3.1.3.

Unidades Fixa (Fixed Units)

Indica que o esforo de trabalho da atividade selecionada est fixo, exceto quando o esforo ainda for zero3. Ento, se aumentarmos o padro de alocao a durao diminui e se o diminuirmos a durao aumenta o padro de alocao, conforme esquema da equao a seguir:Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) () Dur = () UPT x Unid

Enquanto o valor do esforo de trabalho for zero, o seu primeiro clculo ser a durao da atividade multiplicado pelo padro de alocao do recurso.

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Indica que a durao e o esforo de trabalho da atividade selecionada so fixos, e o clculo do padro de alocao do recurso na atividade dever se ajustar. Ento, o padro de alocao sempre seguira a equao a seguir: UPT = Unid Dur

Tipo de Durao: a base para estimar o tempo de execuo da atividade selecionada. O tipo de durao de uma atividade pode ser: 4. Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time), 5. Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time), 6. Unidades Fixa (Fixed Units), 7. Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units). Nota: Entenda-se por unidades o esforo de trabalho para a execuo de uma atividade podendo ser mo de obra (Labor), que normalmente utilizamos homem horas, homem dias, etc., ou de NO mo de obra (Nonlabor) a qual usualmente pode ser horas mquina, quantidades de material (M3, M2, Kg) etc. Faamos algumas consideraes para exemplificar o efeito desta escolha no clculo que o PRIMAVERA faz para o prazo da atividade e o seu respectivo esforo de trabalho: I. A atividade tem originalmente um prazo de execuo de 10 dias e o esforo de trabalho para execut-la ser pr-definido em 100 homens horas. Alternaremos a simulao em havendo esse esforo de trabalho definido e em no havendo.

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II. Existem dois recursos que iro executar a atividade. Supervisor cujo padro de alocao 25% da sua disponibilidade ou, a cada alocao do Supervisor numa atividade qualquer, atribudo 2 horas/dia (25% de 8 horas/dia de disponibilidade total de acordo com o calendrio que o recurso siga) na atividade como padro.

Operador, cujo padro de alocao 50% da sua disponibilidade ou, a cada alocao do Operador numa atividade qualquer, atribudo 4 horas/dia.

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1 - Tabela com Tipos de Durao


Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) 3 Situao Unidades Fixa (Fixed Units) Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units).

1 RECURSO

Com esforo de Trabalho

1 Situao

5 Situao

7 Situao

Sem esforo de Trabalho

2 Situao

4 Situao

6 Situao

8 Situao

Ordem Normal PLANEJA MENTO Com esforo de Trabalho ACOMPA NHAMEN TO Ordem Invertida

9 Situao

17 Situao

25 Situao

33 Situao

10 Situao

18 Situao

26 Situao

34 Situao

Ordem Normal

15 Situao

23 Situao

31 Situao

39 Situao

+ de 1 RECURSO

Ordem Invertida

16 Situao

24 Situao

32 Situao

40 Situao

Ordem Normal PLANEJA MENTO Sem esforo de Trabalho ACOMPA NHAMEN TO Ordem Invertida

11 Situao

19 Situao

27 Situao

35 Situao

12 Situao

20 Situao

28 Situao

36 Situao

Ordem Normal

13 Situao

21 Situao

29 Situao

37 Situao

Ordem Invertida

14 Situao

22 Situao

30 Situao

38 Situao

III. A seguir vamos exemplificar o efeito da alocao de recursos na atividade. Primeiramente, somente com um recurso (Operador) e alternando com a existncia ou no do esforo de trabalho: 1 Situao: Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time); Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 25 dias por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) so 4 horas/dia; 2. J existe esforo de trabalho definido na atividade 100 horas Portanto o clculo : Durao = 100 h 4 h/dia = 25 dias

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2 Situao: Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time); Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece nos 10 dias e o esforo de trabalho passa para 40 horas por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) so 4 horas/dia; 2. Por estar se lanando esforo de trabalho numa atividade no qual este esforo ainda zero e o mesmo no interfere no prazo da atividade. Portanto o clculo : Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas

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3 Situao: Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time); Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: O esforo de trabalho passa de 100 horas para 40 horas por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) so 4 horas/dia e na atividade este parmetro definido como fixo; 2. Apesar de j existir esforo de trabalho definido na atividade (100 horas), prevalece a definio do Tipo de Durao atribuda atividade. Portanto o clculo : Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas

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4 Situao: Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time); Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece nos 10 dias e o esforo de trabalho passa para 40 horas por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) so 4 horas/dia e na atividade este parmetro definido como fixo; 2. Por estar se lanando esforo de trabalho numa atividade no qual este valor ainda zero, ento o mesmo no interfere no prazo da atividade. Portanto o clculo : Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas

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5 Situao: Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units); Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 25 dias por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) so 4 horas/dia; 2. J existe esforo de trabalho definido na atividade 100 horas e o Tipo de Durao atribudo a esta atividade para que este valor no seja alterado. Portanto o clculo : Durao = 100 h 4 h/dia = 25 dias

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6 Situao: Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units); Esforo de Trabalho: No definido (0 horas).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece nos 10 dias e o esforo de trabalho passa para 40 horas por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) so 4 horas/dia; 2. Por estar se lanando esforo de trabalho numa atividade no qual este valor ainda zero, ento o mesmo no interfere no prazo da atividade. Portanto o clculo : Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas

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7 Situao: Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units); Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade e o esforo de trabalho permanecem em seus valores, 10 dias e 100 horas respectivamente, por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) apesar de ser 4 horas/dia, perde a prioridade no clculo em funo do Tipo de Durao da atividade. Portanto o clculo : Carga diria do recurso = 100 h 10 dias = 10 horas/dia (125%)

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8 Situao: Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units); Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece nos 10 dias e o esforo de trabalho passa para 40 horas por que: 1. O padro de alocao do recurso (Default Units/Time) so 8 horas/dia; 2. Por estar se lanando esforo de trabalho numa atividade no qual este valor ainda zero, ento o mesmo no interfere no prazo da atividade. Portanto o clculo : Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas

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IV. At agora somente foi exposto o que ocorre com a durao da atividade e seu esforo de trabalho levando-se em conta apenas um recurso. Existem variaes quando temos que considerar dois ou mais recursos na atividade. Veremos na seqncia o que ocorre com a atividade quando h dois recursos a serem alocados: 9 Situao: Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Supervisor e Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 16,7 dias por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. Como j existe esforo de trabalho (100 horas), o clculo ir alterar a durao da atividade dividindo o esforo de trabalho pela soma das alocaes dirias de cada recurso. Portanto o clculo : Durao = 100 h (4+2) h/dia = 16,67 dias

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Nota: Observe que a parcela de horas para cada recurso ficou na mesma proporo dos padres de alocao de cada um (66,7% e 33,3%) somando-se 100 horas. 10 Situao: Na situao anterior, embora o PRIMAVERA permita que mais de um recurso seja alocado na atividade ao mesmo tempo, tem que se levar em conta que internamente ao sistema sempre haver um registro aps o outro. No caso anterior a ordem de entrada dos recursos na atividade foi primeiro o Supervisor e depois o Operador em funo de sua hierarquia no banco de recursos. Caso fosse primeiro o Operador e depois o Supervisor, o resultado final o mesmo, pois ambos os recursos tem que compartilhar o esforo de trabalho (100 horas) previamente cadastrado. Entretanto, no prximo exemplo veremos que a ordem nos quais os recursos sejam alocados na atividade pode ter resultados distintos. 11 Situao: Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 3,3 dias por que:

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1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. Como no existe esforo de trabalho, quando entra o recurso Supervisor ser definido um esforo de trabalho como resultado do clculo a seguir: Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j haver 20 horas de esforo de trabalho definido. Portanto o clculo : Durao = 20 h (4+2) h/dia = 3,33 dias

12 Situao: Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 6,7 dias por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. Como no existe esforo de trabalho, quando entra o recurso Operador ser definido um esforo de trabalho como resultado do clculo a seguir:

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Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j haver 40 horas de esforo de trabalho definido. Portanto o clculo : Durao = 40 h (4+2) h/dia = 6,67 dias

V. Considerando a demonstrao, at este ponto, da alocao de recursos, observamos que o esforo de trabalho, uma vez atribudo atividade, no aumenta. Ou seja, estamos trabalhando numa condio do PRIMAVERA na qual a quantidade das unidades de recurso compartilhada por todos os recursos da atividade. Isto se deve a uma configurao do usurio que deve estar ativa. Edit User Preferences... Calculations

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Quando esta opo estiver ativa, consideramos situao de acompanhamento Quando esta opo estiver ativa, consideramos situao de planejamento

Para a considerao de somente um recurso na atividade, indiferente a opo que esteja marcada nesta janela O padro do PRIMAVERA ter a segunda opo, indicada na figura anterior, ativa. Na seqncia de demonstraes, alternaremos entre a segunda opo, a qual denominaremos situao de PLANEJAMENTO, e a primeira opo, a qual denominarem os situao de ACOMPANHAMENTO. At agora, todas as demonstraes foram na situao de PLANEJAMENTO. 13 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10 dias) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. Como no existe esforo de trabalho, quando entra o recurso Supervisor ser definido um esforo de trabalho como resultado do clculo a seguir:

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Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j haver 20 horas de esforo de trabalho definido. Entretanto, estas horas, por estarmos na situao de ACOMPANHAMENTO, no influenciara no clculo da durao. Ou seja, na situao de ACOMPANHAMENTO, todo recurso novo que agregado atividade soma o seu esforo de trabalho, que vem a ser a durao multiplicada pelo padro de alocao do recurso em questo. Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

14 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: O resultado final o mesmo do exemplo da 13 Situao.

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15 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador, nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa para 50 dias e o esforo de trabalho passa para 300 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. J existe esforo de trabalho definido (100 horas), que dado ao primeiro recurso (Supervisor). Entretanto, em funo do Tipo de Durao da atividade, quando o recurso Supervisor entra na atividade, o clculo da durao feito como a seguir: Durao = 100 horas 2 h/dia = 50 dias 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j estar com 50 dias de prazo e 100 horas de esforo de trabalho definido. Por estarmos na situao de ACOMPANHAMENTO, o novo recurso no compartilha as horas j existentes, logo o clculo do esforo de trabalho ser em funo da durao multiplicada pelo padro de alocao do recurso em questo. Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 50 dias x (4+2) h/dia = 300 horas

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16 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades por Tempo Fixa (Fixed Units/Time) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa para 25 dias e o esforo de trabalho passa para 150 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. J existe esforo de trabalho definido (100 horas), que dado ao primeiro recurso (Operador). Entretanto, em funo do Tipo de Durao da atividade, quando o recurso Operador entra na atividade, o clculo da durao feito como a seguir: Durao = 100 horas 4 h/dia = 25 dias 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j estar com 25 dias de prazo e 100 horas de esforo de trabalho definido. Por estarmos na situao de ACOMPANHAMENTO, o novo recurso no compartilha as horas j existentes, logo o clculo do esforo de trabalho ser em funo da durao multiplicada pelo padro de alocao do recurso em questo. Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 25 dias x (4+2) h/dia = 150 horas

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VI. Faremos a seguir as demonstraes da com Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time). 17 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Supervisor e Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. J existe esforo de trabalho para a atividade (100 horas), entretanto este esforo ignorado em funo do Tipo de Durao da atividade. Quando entra o recurso Supervisor, o clculo do esforo de trabalho o seguinte: Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 20 horas de esforo de trabalho definido. Por estarmos na situao de PLANEJAMENTO, o novo recurso DEVERIA compartilhar as horas j existentes, porm o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo

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do esforo de trabalho total que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (2+4) h/dia = 60 horas

18 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador e Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente; 2. J existe esforo de trabalho para a atividade (100 horas), entretanto este esforo ignorado em funo do Tipo de Durao da atividade. Quando entra o recurso Operador, o clculo do esforo de trabalho o seguinte: Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 40 horas de esforo

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de trabalho definido. Por estarmos na situao de PLANEJAMENTO, o novo recurso DEVERIA compartilhar as horas j existentes, porm o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo do esforo de trabalho total que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

19 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o recurso Supervisor e Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. No existe esforo de trabalho para a atividade, portanto quando entra o recurso Supervisor, o clculo do esforo de trabalho o seguinte: Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas

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3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 20 horas de esforo de trabalho definido. Por estarmos na situao de PLANEJAMENTO, o novo recurso DEVERIA compartilhar as horas j existentes, porm o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo do esforo de trabalho total que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (2+4) h/dia = 60 horas

20 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o recurso Operador e Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente; 2. No existe esforo de trabalho para a atividade, portanto quando entra o recurso Operador, o clculo do esforo de trabalho o seguinte:

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Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 40 horas de esforo de trabalho definido. Por estarmos na situao de PLANEJAMENTO, o novo recurso DEVERIA compartilhar as horas j existentes, porm o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo do esforo de trabalho total que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

21 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o recurso Supervisor e Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente;

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2. No existe esforo de trabalho para a atividade, portanto quando entra o recurso Supervisor, o clculo do esforo de trabalho o seguinte: Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 20 horas de esforo de trabalho definido. No ACOMPANHAMENTO, o novo recurso NO compartilha as horas j existentes e, tambm, o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo do esforo de trabalho total, que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (2+4) h/dia = 60 horas

22 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o recurso Operador e Supervisor nesta situao ocorre o seguinte:

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A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente; 2. No existe esforo de trabalho para a atividade, portanto quando entra o recurso Operador, o clculo do esforo de trabalho o seguinte: Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 40 horas de esforo de trabalho definido. No ACOMPANHAMENTO, o novo recurso NO compartilha as horas j existentes e, tambm, o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo do esforo de trabalho total, que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

23 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

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Alocando o recurso Supervisor e Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. J existe esforo de trabalho para a atividade (100 horas), entretanto este esforo ignorado em funo do Tipo de Durao da atividade. Quando entra o recurso Supervisor, o clculo do esforo de trabalho o seguinte: Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 20 horas de esforo de trabalho definido. No ACOMPANHAMENTO, o novo recurso NO compartilha as horas j existentes e, tambm, o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo do esforo de trabalho total, que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (2+4) h/dia = 60 horas

24 Situao (ACOMPANHAMENTO):

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Tipo de durao: Durao e Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador e Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente; 2. J existe esforo de trabalho para a atividade (100 horas), entretanto este esforo ignorado em funo do Tipo de Durao da atividade. Quando entra o recurso Operador, o clculo do esforo de trabalho o seguinte: Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j estar com 10 dias de prazo e 40 horas de esforo de trabalho definido. No ACOMPANHAMENTO, o novo recurso NO compartilha as horas j existentes e, tambm, o Tipo de Durao da atividade (Durao e Unidades por Tempo Fixa) prevalece para o clculo do esforo de trabalho total, que ser em funo da durao multiplicada pela soma do padro de alocao dos recursos em questo: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

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Nota: Observe que, quando o Tipo de Durao da atividade Unidades por Tempo Fixa (Fixed Duration and Units/Time), no importa que haja esforo de trabalho definido ou no, e/ou se a condio de PLANEJAMENTO ou ACOMPANHAMENTO. O resultado final, da 17 24 situao, foram os mesmos. VII. Faremos a seguir as demonstraes da com Unidades Fixa (Fixed Units). 25 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Supervisor e Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 16,7 dias por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. Como j existe esforo de trabalho (100 horas), o clculo ir alterar a durao da atividade dividindo o esforo de trabalho pela soma das alocaes dirias de cada recurso. Portanto o clculo : Durao = 100 h (4+2) h/dia = 16,67 dias

Nota: Observe que a parcela de horas para cada recurso ficou na mesma proporo dos padres de alocao de cada um (66,7% e 33,3%) somando-se 100 horas.

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26 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador e Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 16,7 dias por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente; 2. Como j existe esforo de trabalho (100 horas), o clculo ir alterar a durao da atividade dividindo o esforo de trabalho pela soma das alocaes dirias de cada recurso. Portanto o clculo : Durao = 100 h (4+2) h/dia = 16,67 dias

27 Situao: (PLANEJAMENTO) Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 3,3 dias por que:

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1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. Como no existe esforo de trabalho, quando entra o recurso Supervisor ser definido um esforo de trabalho como resultado do clculo a seguir: Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j haver 20 horas de esforo de trabalho definido. Portanto o clculo : Durao = 20 h (4+2) h/dia = 3,33 dias

28 Situao: (PLANEJAMENTO) Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa de 10 para 6,7 dias por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente;

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2. Como no existe esforo de trabalho, quando entra o recurso Operador ser definido um esforo de trabalho como resultado do clculo a seguir: Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j haver 40 horas de esforo de trabalho definido. Portanto o clculo : Durao = 40 h (4+2) h/dia = 6,67 dias

29 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10 dias) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente; 2. Como no existe esforo de trabalho, quando entra o recurso Supervisor ser definido um esforo de trabalho como resultado do clculo a seguir:

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Esforo de trabalho = 10 dias x 2 h/dia = 20 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j haver 20 horas de esforo de trabalho definido. Entretanto, estas horas, por estarmos na situao de ACOMPANHAMENTO, no influenciara no clculo da durao. Ou seja, na situao de ACOMPANHAMENTO, todo recurso novo que agregado atividade soma o seu esforo de trabalho, que vem a ser a durao multiplicada pelo padro de alocao do recurso em questo. Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

30 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece a mesma (10 dias) e o esforo de trabalho passa para 60 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente; 2. Como no existe esforo de trabalho, quando entra o recurso Operador ser definido um esforo de trabalho como resultado do clculo a seguir:

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Esforo de trabalho = 10 dias x 4 h/dia = 40 horas 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j haver 40 horas de esforo de trabalho definido. Entretanto, estas horas, por estarmos na situao de ACOMPANHAMENTO, no influenciara no clculo da durao. Ou seja, na situao de ACOMPANHAMENTO, todo recurso novo que agregado atividade soma o seu esforo de trabalho, que vem a ser a durao multiplicada pelo padro de alocao do recurso em questo. Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

Nota: Observe que o resultado final o mesmo do exemplo da 29 Situao. 31 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador, nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa para 50 dias e o esforo de trabalho passa para 300 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 2 horas/dia e 4 horas/dia para o Supervisor e Operador, respectivamente;

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2. J existe esforo de trabalho definido (100 horas), que dado ao primeiro recurso (Supervisor). Entretanto, em funo do Tipo de Durao da atividade, quando o recurso Supervisor entra na atividade, o clculo da durao feito como a seguir: Durao = 100 horas 2 h/dia = 50 dias 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Operador, a condio da atividade j estar com 50 dias de prazo e 100 horas de esforo de trabalho definido. Por estarmos na situao de ACOMPANHAMENTO, o novo recurso no compartilha as horas j existentes, logo o clculo do esforo de trabalho ser em funo da durao multiplicada pelo padro de alocao do recurso em questo. Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 50 dias x (2+4) h/dia = 300 horas

32 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades Fixa (Fixed Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor, nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade passa para 25 dias e o esforo de trabalho passa para 150 horas por que: 1. O padro de alocao dos recursos (Default Units/Time) so 4 horas/dia e 2 horas/dia para o Operador e Supervisor, respectivamente;

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2. J existe esforo de trabalho definido (100 horas), que dado ao primeiro recurso (Operador). Entretanto, em funo do Tipo de Durao da atividade, quando o recurso Supervisor entra na atividade, o clculo da durao feito como a seguir: Durao = 100 horas 4 h/dia = 25 dias 3. Quando, na seqncia, entra o recurso Supervisor, a condio da atividade j estar com 25 dias de prazo e 100 horas de esforo de trabalho definido. Por estarmos na situao de ACOMPANHAMENTO, o novo recurso no compartilha as horas j existentes, logo o clculo do esforo de trabalho ser em funo da durao multiplicada pelo padro de alocao do recurso em questo. Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 25 dias x (4+2) h/dia = 150 horas

VIII. Faremos a seguir as demonstraes da com Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units). 33 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Supervisor e Operador nesta situao ocorre o seguinte:

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A durao da atividade e o esforo de trabalho permanecem em 10 dias e 100 horas respectivamente, entretanto o padro de alocao dos recursos no obedecido, sendo que a alocao diria do Supervisor passa para 3,33 horas/dia (42%) e o operador passa para 6,67 horas/dia (83%) por que: 1. Quando entra o Supervisor, a durao e o esforo de trabalho da atividade so fixos em funo do Tipo de Durao atribudo; logo a alocao diria do recurso segue o seguinte clculo: Alocao Diria = 100 horas 10 dias = 10 horas/dia 2. Quando entra o Operador, a alocao diria j esta definida, logo atribuda ao recurso uma parcela desta alocao diria de forma que a somatria destas parcelas resultem em 10 horas/dia. A razo que cada parcela segue a mesma do padro de alocao dos recursos (2 horas/dia de Supervisor para 4 horas/dia do Operador, ou a razo de 1 para 2). Portanto os clculos so: Alocao diria do Supervisor = 100 h x 1/3 10 dias = 3,33 horas/dia Alocao diria do Operador= 100 h x 2/3 10 dias = 6,67 horas/dia

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34 Situao (PLANEJAMENTO): Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando o recurso Operador e Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade e o esforo de trabalho permanecem em 10 dias e 100 horas respectivamente, entretanto o padro de alocao dos recursos no obedecido, sendo que a alocao diria do Operador passa para 6,67 horas/dia (83%) e o Supervisor passa para 3,33 horas/dia (42%) por que: 1. Quando entra o Operador, a durao e o esforo de trabalho da atividade so fixos em funo do Tipo de Durao atribudo; logo a alocao diria do recurso segue o seguinte clculo: Alocao Diria = 100 horas 10 dias = 10 horas/dia 2. Quando entra o Supervisor, a alocao diria j esta definida, logo atribuda ao recurso uma parcela desta alocao diria de forma que a somatria destas parcelas resultem em 10 horas/dia. A razo que cada parcela segue a mesma do padro de alocao dos recursos (4 horas/dia do Operador para 2 horas/dia de Supervisor, ou a razo de 2 para 1). Portanto os clculos so: Alocao diria do Operador= 100 h x 2/3 10 dias = 6,67 horas/dia Alocao diria do Supervisor = 100 h x 1/3 10 dias = 3,33 horas/dia

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35 Situao: (PLANEJAMENTO) Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece em 10 dias e o esforo de trabalho vai para 20 horas. Tambm, o padro de alocao dos recursos no obedecido, sendo que a alocao diria do Supervisor passa para 0,67 horas/dia (8%) e o Operador passa para 1,33 horas/dia (17%) por que: 1. Quando entra o Supervisor, a durao fixa e o esforo de trabalho da atividade ainda zero, portanto este esforo calculado considerando o padro de alocao diria do recurso como segue: Esforo de Trabalho = 10 dias x 2 horas/dia = 20 horas 2. Quando entra o Operador, j existe o esforo de trabalho definido (20 horas), logo o recurso entra na atividade como uma parcela dentro deste esforo. A razo da parcela de cada recurso conforme o padro de alocao de cada recurso conforme frmula a seguir: Alocao diria do Supervisor 0,67 horas/dia = 20 h x 1/3 10 dias =

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Alocao diria do Operador= 20 h x 2/3 10 dias = 1,33 horas/dia

36 Situao: (PLANEJAMENTO) Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece em 10 dias e o esforo de trabalho vai para 40 horas. Tambm, o padro de alocao dos recursos no obedecido, sendo que a alocao diria do Operador passa para 2,67 horas/dia (33%) e o Supervisor passa para 1,33 horas/dia (17%) por que: 1. Quando entra o Operador, a durao fixa e o esforo de trabalho da atividade ainda zero, portanto este esforo calculado considerando o padro de alocao diria do recurso como segue: Esforo de Trabalho = 10 dias x 4 horas/dia = 40 horas 2. Quando entra o Supervisor, j existe o esforo de trabalho definido (40 horas), logo o recurso entra na atividade como uma

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parcela dentro do deste esforo. A razo da parcela de cada recurso conforme o padro de alocao de cada recurso conforme frmula a seguir: Alocao diria do Operador= 40 h x 2/3 10 dias = 2,67 horas/dia Alocao diria do Supervisor = 40 h x 1/3 10 dias = 1,33 horas/dia

37 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece em 10 dias e o esforo de trabalho vai para 60 horas. Tambm, o padro de alocao dos recursos obedecido (Supervisor: 2 horas/dia ou 25% da disponibilidade diria e Operador: 4 horas/dia ou 50% da disponibilidade) por que: 1. Quando entra o Supervisor, a durao fixa e o esforo de trabalho da atividade ainda zero, portanto este esforo calculado considerando o padro de alocao dirio do recurso como segue: Esforo de Trabalho = 10 dias x 2 horas/dia = 20 horas

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2. Quando, na seqncia, entra o Operador, o esforo existente (20 horas) se refere somente ao recurso Supervisor, pois estamos na situao de ACOMPANHAMENTO e neste caso o esforo de trabalho no compartilhado entre os recursos. Logo, o esforo de trabalho do Operador acrescido ao do Supervisor: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (2+4) h/dia = 60 horas

38 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: No definido (0 hora).

Alocando o primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece em 10 dias e o esforo de trabalho vai para 60 horas. Tambm, o padro de alocao dos recursos obedecido (Operador: 4 horas/dia ou 50% da disponibilidade e Supervisor: 2 horas/dia ou 25% da disponibilidade diria) por que: 1. Quando entra o Operador, a durao fixa e o esforo de trabalho da atividade ainda zero, portanto este esforo calculado considerando o padro de alocao dirio do recurso como segue: Esforo de Trabalho = 10 dias x 4 horas/dia = 40 horas

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2. Quando, na seqncia, entra o Supervisor, o esforo existente (40 horas) se refere somente ao recurso Operador, pois estamos na situao de ACOMPANHAMENTO e neste caso o esforo de trabalho no compartilhado entre os recursos. Logo, o esforo de trabalho do Supervisor acrescido ao do Operador: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (4+2) h/dia = 60 horas

39 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando primeiro o recurso Supervisor e depois o recurso Operador, nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece em 10 dias e o esforo de trabalho vai para 140 horas. Tambm, o padro de alocao do Supervisor no obedecido (passa para 10 horas/dia ou 125% da disponibilidade) e o do Operador obedecido (4 horas/dia ou 50% da disponibilidade) por que: 1. Quando entra o Supervisor, a durao e o esforo de trabalho da atividade so fixos em funo do Tipo de Durao atribudo; logo a alocao diria do recurso segue o seguinte clculo: Alocao Diria = 100 horas 10 dias = 10 horas/dia

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2. Quando, na seqncia, entra o Operador, o esforo existente (100 horas) se refere somente ao recurso Supervisor, pois estamos na situao de ACOMPANHAMENTO e neste caso o esforo de trabalho no compartilhado entre os recursos. Logo, o esforo de trabalho do Operador acrescido ao do Supervisor: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (10+4) h/dia = 140 horas

40 Situao (ACOMPANHAMENTO): Tipo de durao: Unidades e Durao Fixa (Fixed Duration & Units) Esforo de Trabalho: J definido (100 horas).

Alocando primeiro o recurso Operador e depois o recurso Supervisor, nesta situao ocorre o seguinte: A durao da atividade permanece em 10 dias e o esforo de trabalho vai para 120 horas. Tambm, o padro de alocao do Operador no obedecido (passa para 10 horas/dia ou 125% da disponibilidade) e o do Supervisor obedecido (2 horas/dia ou 25% da disponibilidade) por que: 1. Quando entra o Operador, a durao e o esforo de trabalho da atividade so fixos em funo do Tipo de Durao atribudo; logo a alocao diria do recurso segue o seguinte clculo: Alocao Diria = 100 horas 10 dias = 10 horas/dia

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2. Quando, na seqncia, entra o Supervisor, o esforo existente (100 horas) se refere somente ao recurso Operador, pois estamos na situao de ACOMPANHAMENTO e neste caso o esforo de trabalho no compartilhado entre os recursos. Logo, o esforo de trabalho do Supervisor acrescido ao do Operador: Portanto o clculo : Esforo de Trabalho = 10 dias x (2+10) h/dia = 120 horas 3.2. Restries (Constraints) Restries so as imposies dadas ao projeto e/ou atividades para refletir situaes na qual a lgica de programao no seja suficiente para definir a realidade do mesmo. A boa prtica recomenda que a atribuio de restries s atividades somente seja dada quando todas as possibilidades, de refletir a realidade de programao pela lgica entre as atividades, estejam esgotadas. 3.2.1. Dever terminar em (Must Finish by)

A restrio aplicada ao projeto no campo Dever terminar em (Must Finish by) na viso Projetos (Projects), guia Datas (Dates).

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A restrio aplicada a este campo no far com que o projeto Nota: As prximas restries so aplicadas s atividades na viso Atividades (Activities), guia Status. Elas podem ser primrias ou secundrias aplicadas aos eventos de inicio e/ou fim de atividades.

efetivamente termine na data imposta, porm fornece uma data de controle a qual ser refletida nas folgas das atividades de projeto. O controle, feito a partir da tela anterior, ser a comparao entre o campo de imposio e o campo de trmino (Finish)4.

3.2.2.

Iniciar antes de (Start On or Before):

Limita a atividade a comear na data da restrio ou depois, nunca antes. Muda a data cedo de incio para a data de restrio. Afeta a datas cedo de seus sucessores. No prevalece sobre a lgica. 3.2.3. Iniciar na data (Start On):

Limita a atividade a comear na data de restrio, nem antes nem depois. Muda ambas as datas, de incio cedo e incio tarde, para a data de restrio. No prevalece sobre a lgica. 3.2.4. Inicio imposto em (Mandatory Start):

Impe a atividade a comear na data da restrio. Muda ambas as datas, de incio cedo e incio tarde, para a data de restrio. Prevalece sobre a lgica.

Nota: necessrio recalcular o projeto para que as datas mais tarde baseadas na data imposta em Dever terminar em sejam calculadas e a data de inicio, <data date> e fim do projeto so sempre consideradas zero horas do dia escolhido, quando a opo de data no mostrar o horrio.

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3.2.5.

Terminar antes de (Finish On or Before):

Limita a atividade a terminar na data da restrio ou antes, nunca depois. Muda a data tarde de trmino para a data da restrio. Afeta as datas tardes de seus predecessores. No prevalece sobre a lgica. 3.2.6. Terminar depois de (Finish On or After):

Limita a atividade a terminar na data da restrio ou depois, nunca antes. Muda a data cedo de trmino para a data de restrio. Afeta a datas cedo de seus sucessores. No prevalece sobre a lgica. 3.2.7. Terminar em (Finish On):

Limita a atividade a terminar na data de restrio, nem antes nem depois. Muda ambas as datas, de trmino cedo e trmino tarde, para a data de restrio. No prevalece sobre a lgica. 3.2.8. Termino imposto em (Mandatory Finish):

Impe a atividade a terminar na data da restrio. Muda ambas as datas, de trmino cedo e trmino tarde, para a data de restrio. Prevalece sobre a lgica. 3.2.9. O tarde quanto possvel (As Late as Possible):

A restrio to tarde quanto possvel atrasa uma atividade sem atrasar os seus sucessores. Este atraso limitado pelo valor da folga livre disponvel da atividade.

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