CONCURSO PBLICO EDITAL A Secretaria de Administrao e Gesto de Pessoas do Municpio do Recife, devidamente autorizada pelo Excelentssimo Senhor Prefeito

e com fundamento na Constituio da Repblica e na Lei Orgnica do Municpio do Recife, faz saber que far realizar, mediante as condies contidas neste Edital, Concurso Pblico de Provas para provimento, em carter efetivo, de vagas do cargo de Agente de Segurana Municipal, Classe I - Guarda Municipal, nvel CGM-1, regido pelas Leis Municipais nos 16.561/2000 e 17.279/2006, pelos Decretos Municipais nos 19.119/2001 e 24.256/2008 e pelas normas especiais constantes neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico, regido por este Edital, ser realizado sob a responsabilidade do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE. 1.2. A participao no Concurso livre para quem preencher os requisitos aqui estabelecidos. 1.3. Ao inscrever-se, o candidato estar concordando, plenamente, com todas as disposies estabelecidas neste Edital. 1.4. Para efeito deste Edital, considera-se candidato a pessoa que, preenchendo os requisitos legais para acesso aos cargos pblicos, tenha o seu pedido de inscrio formalizado e paga a taxa de inscrio, conforme aqui estabelecida. 1.5. O candidato que, por qualquer razo, deixar de atender s normas e s recomendaes aqui estabelecidas, ser automaticamente eliminado do Concurso. Neste caso, no caber qualquer recurso sob a alegao de desconhecimento do teor desta publicao. 1.6. O IAUPE, a partir do dia 01/09/2011, disponibilizar informaes sobre o Concurso, atravs do endereo eletrnico http://www.upenet.com.br. e dos telefones (81) 3183-3710 - 3183-3752 . 2. DAS CARACTERSTICAS DO CARGO E DAS VAGAS 2.1. O cargo, o salrio, e o nmero de vagas so os estabelecidos abaixo. Cargo Agente de segurana municipal, classe I Guarda Municipal, nvel CGM 1 Remunerao Vencimento base R$ 568,99; Gratificao de Incentivo R$ 200,00; Risco de Vida R$ 287,45. Total dos vencimentos R$ 1.056,44 Nmero de vagas 200 (duzentas) vagas

2.2 A jornada de trabalho de 120 horas mensais, fixada de acordo com a necessidade do servio e os campos de atuao do servidor 2.3. So atribuies do Cargo, dentre as estabelecidas pela Lei Municipal LEI N 17.279/2006 e pelo DECRETO N 24.256, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2008: I - Promover e manter a segurana: a) Dos logradouros pblicos, exercendo a segurana nos perodos diurno e noturno; b) Dos prprios do municpio, seus bens, e instalaes; c) Dos servios;
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d) Dos funcionrios e cidados no mbito das alneas anteriores. II - Fiscalizar o trnsito e os transportes, cumprindo e fazendo cumprir a legislao e normas correlatas a estas matrias, bem como autuar as infraes cometidas;; III - Promover a fiscalizao e a preservao das reas do meio ambiente do Municpio; IV - Colaborar com a fiscalizao da Prefeitura na aplicao das normas relativas ao exerccio do poder de polcia administrativa do Municpio; V - Exercer, no mbito do municpio, dentro da competncia especfica da Guarda Municipal do Recife, atribuies que lhe sejam determinadas pelos rgos competentes; VI - Atuar nos eventos realizado pelo municpio orientando e garantindo a segurana municipal. 2.4. So requisitos para a investidura no cargo de Agente de Segurana Municipal de que trata o presente Edital, exigida a devida comprovao por ocasio da posse no cargo: a) ser brasileiro nato ou naturalizado comprovado atravs da apresentao do original e cpia reprogrfica da Cdula de Identidade ou documento equivalente; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos, comprovada atravs da apresentao do documento indicado no item anterior; c) ter concludo o Ensino Mdio (2 Grau), fato comprovado atravs da apresentao do Certificado de Concluso emitido por instituio autorizada pelo MEC; d) possuir Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria B; e) estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do Servio Militar; f) no possuir antecedentes criminais e estar no pleno gozo dos direitos polticos g) gozar de boa sade fsica e mental apurada mediante exame fsico e de sade. 2.5. A remunerao mensal do cargo corresponde a R$ 1.034,56 (um mil e trinta e quatro reais e cinquenta e seis centavos, constituda de: vencimento base - R$ 547,11 (quinhentos e quarenta e sete reais e onze centavos) e as gratificaes de Risco de Vida R$ 287,45 (duzentos e oitenta e sete reais e quarenta e cinco centavos) e de Incentivo R$ 200,00 (duzentos reais). 2.6. Das vagas destinadas s pessoas com deficincia. 2.6.1. Com base na Constituio Federal, art. 37, inciso VIII, Lei Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e a Lei Municipal n. 15.742, de 11 de fevereiro de 1993, aos candidatos com deficincia fica assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso Pblico, desde que a respectiva deficincia seja compatvel com as atribuies do Cargo, sendo-lhes reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas totais oferecidas, correspondendo a 20 (vinte) vagas. 2.6.2. Considerar-se-o pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n. 3298/99. 2.6.3. O candidato que desejar concorrer a uma dessas vagas reservadas dever: a) no ato da solicitao de inscrio, declarar a sua deficincia, especificando se auditiva, motora ou visual, bem como o CID correspondente; b) solicitar, quando necessrio, regime especial para a prova escrita, especificando quais os recursos especiais necessrios, tais como: ledor, prova em Braille, ampliada ou outros tipos de atendimento, de materiais ou equipamentos, etc.. c) os candidatos que solicitarem o regime especial de que trata a alnea anterior devero entregar, at o dia 21de setembro de 2011, Comisso Executiva do Concurso, na Reitoria da UPE, sita na Av. Agamenon Magalhes, s/n, Santo Amaro, Recife/PE, no horrio das 8 s 16h, Laudo Mdico atestando o tipo e o grau ou nvel da deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas relacionados
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Sade - CID-10 (OPAS-OMS) bem como a provvel causa da deficincia; os demais candidatos que optarem por concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia devero apresentar o referido Laudo Mdico quando da apresentao para o Exame de Sade, segunda fase do Concurso. d) estar ciente de que se submetero, obrigatoriamente, quando convocados, avaliao por uma equipe multiprofissional, com a finalidade de verificar sua qualificao como deficiente, bem como aferir a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo. 2.6.4. A inobservncia aos dispositivos estabelecidos no subitem 2.6.3., dentro do prazo estabelecido, acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas e o no-atendimento s condies especiais necessrias, alm de isentar o Municpio, bem como o IAUPE, da responsabilidade de garantir as adaptaes das quais necessita. 2.6.5. O candidato cuja deficincia no seja ratificada pela equipe multiprofissional constar, apenas, da lista geral de classificao. 2.6.5.1. O candidato cuja deficincia no for compatvel com o cargo ser eliminado do concurso. 2.6.5.2. Da deciso proferida pela equipe multiprofissional no caber recurso. 2.6.6. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 2.6.7. Os candidatos com deficincia concorrero a todas as vagas oferecidas, somente utilizando as vagas reservadas quando, tendo sido aprovados, a sua nota for insuficiente para a classificao no quadro geral de candidatos para habilit-los nomeao, obedecida sempre a pontuao mnima para aprovao. 2.6.8. Na hiptese de no haverem ocorrido inscries de candidatos com deficincia ou estes no terem obtido aprovao neste concurso pblico em quantidade suficiente para o preenchimento das vagas que lhes so destinadas, as vagas remanescentes sero transferidas aos candidatos sem deficincia. 3. DAS INSCRIES 3.1. Informaes Gerais 3.1.1. As inscries sero realizadas no perodo de 01 a 20 de setembro de 2011, exclusivamente pela internet, atravs do endereo eletrnico www.upenet.com.br. 3.1.2. Para se inscrever, o candidato pagar a taxa de inscrio no valor de R$ 60,00 (sessenta reais) para fazer face aos gastos com a realizao do Concurso. 3.1.3. Ao candidato que, aps pagamento da taxa de inscrio, desistir de participar do concurso ou no preencher qualquer das condies e requisitos estabelecidos no edital, no ser devolvida a respectiva taxa de inscrio. 3.1.4. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma expressa de concordncia por parte do candidato de todas as condies, normas e exigncias, estabelecidas neste edital. 3.1.5. Anular-se-, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no atender a todas as exigncias estabelecidas neste edital. 3.1.6. No sero aceitas inscries via fax, correio eletrnico, via postal ou em carter condicional, pendentes de documentao, extemporneas ou em desacordo com as normas deste edital. 3.1.7. Ser considerada nula a inscrio se o cheque utilizado para o pagamento da taxa for, por qualquer motivo, devolvido. 3.2. Do Procedimento para Inscrio 3.2.1. A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, no perodo compreendido entre as 7 h do dia 01 e as 23 h do dia 20 de setembro de 2011.
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3.2.2. Para inscrever-se, o candidato dever: a) acessar o site www.upenet.com.br, utilizando, para isso, o Internet Explorer na verso 5.5 ou superior ou o Netscape na Verso 6.1.; b) preencher todos os dados da solicitao de Inscrio, para que a sua solicitao de inscrio seja aceita. So da responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados para a inscrio. 3.2.2.1. No ato da solicitao de inscrio via Internet, o Candidato imprimir o boleto necessrio efetivao da sua taxa de inscrio, pagvel em qualquer Casa Lotrica da Caixa Econmica Federal. 3.2.2.2. O pagamento do boleto dever ser efetuado, impreterivelmente, at o dia 21/09/2011, sob pena de excluso automtica da solicitao de inscrio do candidato no Concurso. 3.2.3. No ato da solicitao de inscrio, via Internet, o candidato receber sua senha para o Concurso. Por segurana, o candidato no dever divulg-la, j que ela ser necessria para obteno de informaes sobre a sua situao nas diversas fases do Concurso. 3.2.4. A inscrio s ser efetivada aps a comprovao, pelo banco operador, do valor do depsito realizado. 3.2.5. A Comisso Executiva do Concurso no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao bem como outros fatores de natureza tecnolgica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.2.6. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos: 3.2.6.1. Amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio em 03 de outubro de 2008. 3.2.6.2 Doadores de sangue que contarem com, no mnimo, 02 (duas) doaes realizadas nos ltimos 12 (doze) meses; ( 13, art. 63 da Lei Orgnica do Municpio do Recife - alterado pela Emenda n 21/2007). 3.2.6.3 A iseno de que trata o subitem 3.2.6.1 dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio no Concurso, das 8 horas do dia 01 s 23:59 horas do dia 09 de setembro de 2011, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, contendo o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico / Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal.

3.2.6.4. A iseno de que trata o subitem 3.2.6.2 dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio no Concurso, das 8 horas do dia 01 s 23:59 horas do dia 09 de setembro de 2011, no endereo eletrnico www.upenet.com.br. no mesmo perodo especificado no subitem anterior, o candidato dever entregar CONUPE Comisso de Concursos do
Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco, situado Av. Agamenon Magalhes, s/n - Santo Amaro Recife/PE, documentos que comprovem sua condio de doador, firmados por entidades autorizadas a receber doaes de sangue humano. 3.2.6.5 A CONUPE / IAUPE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.2.6.6 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, sujeitando-o possibilidade de responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao da Seleo, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.2.6.7 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) fraudar ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos nos subitens 3.2.6.3 e 3.2.6.4 deste Edital. 3.2.6.8 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, fax ou correio eletrnico. 3.2.6.9 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso de Concursos do IAUPE - CONUPE.

3.2.6.10 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 13de setembro de 2011, no endereo eletrnico www.upenet.com.br. 3.2.6.11 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever, para efetivar a sua inscrio no Concurso, acessar o endereo eletrnico www.upenet.com.br e imprimir o boleto bancrio, para pagamento at o dia 21 de setembro de 2011, conforme procedimentos descritos neste Edital. 3.2.6.12 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no item anterior, estar automaticamente excludo do Concurso.

4. DA VALIDAO DA INSCRIO E DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVA 4.1. A partir do dia 30 de setembro de 2011, o candidato dever obter a confirmao de sua inscrio e do local de realizao da prova, atravs do site www.upenet.com.br, entrando na opo "Consulta Inscrio", digitando seu CPF e sua respectiva senha do concurso. 4.2. O candidato efetivamente inscrito cuja inscrio no estiver validada na data acima estabelecida dever dirigir-se, no perodo indicado no Calendrio de Atividades do Concurso, Comisso Executiva do Concurso, na Reitoria da UPE, na Av. Agamenon Magalhes, s/n, Santo Amaro, Recife/PE, apresentando o seu comprovante de pagamento. 4.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia da validao de sua inscrio bem como do local de realizao da prova, nas formas estabelecidas neste Edital. 4.3.1. O IAUPE no se responsabilizar pelo candidato que faltar prova por desconhecer o local de sua realizao. 5. DO CONCURSO 5.1. Para todos os candidatos inscritos, o presente Concurso Pblico constituir-se- de 02 (DUAS) etapas 5.1.1. PRIMEIRA ETAPA A Primeira Etapa do Concurso ser constituda das seguintes Fases: a) 1 Fase - Prova Escrita Objetiva, (Eliminatria e classificatria) b) 2 Fase - Exame de Sade (Eliminatria) c) 3 Fase - Exame de Aptido Fsica (Eliminatria) d) 4 Fase - Exame Psicolgico (Eliminatria). 5.1.2. 2 Etapa A Segunda Etapa do Concurso Pblico constar das seguintes Fases: a) 1 Fase - Curso de Formao (Eliminatria e Classificatria) b) 2 Fase Investigao Social (Eliminatria) 5.2. DA PROVA ESCRITA 5.2.1. A Prova Escrita constar de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla escolha, cada uma com 05 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta, e de uma redao sobre tema atual. 5.2.1.1. As questes objetivas versaro sobre as matrias constantes do quadro abaixo, nas quantidades e valores nele discriminadas. NMERO DE QUESTES 10 20 10 5 5 VALOR DA QUESTO 1,6 1,6 1,6 1,6 1,6
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MATRIAS Conhecimentos da Lngua Portuguesa Noes Bsicas de Direito Conhecimentos Gerais (Histria e Geografia do Recife) Noes de Informtica Raciocnio Lgico

5.2.1.2. A redao ter valor mximo de 20,0 (vinte) pontos. 5.2.2.1. Para todos os candidatos inscritos, a prova objetiva realizar-se- preferencialmente no Recife, podendo, se necessrio, ser tambm aplicada em municpios do Grande Recife, no dia estabelecido no calendrio de atividades do concurso, no horrio local das 8h15m s 12h15m, nos locais indicados por ocasio da confirmao da inscrio e da divulgao dos locais de provas, na forma estabelecida no item 4 deste Edital. 5.2.2.2. O candidato dever comparecer ao local designado para as suas provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de seu comprovante de inscrio e original de um dos seguintes documentos: Carteira de Identidade ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou outro documento de identificao oficial em que conste fotografia e assinatura e, ainda, de caneta esferogrfica de cor azul ou preta. Em hiptese alguma, os candidatos tero acesso aos locais de provas sem algum dos documentos relacionados. 5.2.2.3. Os portes de acesso aos prdios onde a prova ser aplicada sero fechados, impreterivelmente, s 8h (oito horas), no horrio local. 5.2.2.4. No ser permitido ao candidato fazer prova fora do horrio e do local indicados por ocasio da divulgao dos locais de provas, sob qualquer motivo, exceto nos casos autorizados, previamente, pela Comisso Executiva do Concurso. 5.2.2.5. No haver segunda chamada ou repetio de provas. O no-comparecimento ou o atraso do candidato para a prova implicar, automaticamente, a sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado. 5.2.2.6. No sero permitidas consultas em livros, em cdigos ou em anotaes de qualquer natureza, bem como ser proibido o uso de aparelhos de comunicao de qualquer espcie, mquina de calcular ou agenda eletrnica. 5.2.2.6.1. terminantemente proibido o acesso de candidato sala de aplicao da prova, portando arma de fogo, telefone celular ou qualquer outro aparelho de comunicao, sob pena de ser retirado da sala e, automaticamente, eliminado do concurso, alm de ficar submetido s demais medidas cabveis. 5.2.2.7. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para sua realizao; b) infringir, no todo ou em parte, o que foi estabelecido nos subitens 5.2.2.6. e 5.2.2.6.1. deste Edital; c) recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado a sua realizao; d) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova ou o carto-resposta; f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 5.2.2.8. Para transcrever as respostas das questes da prova, o candidato receber um cartoresposta de leitura ptica, que ser o nico documento vlido para a correo. O caderno de prova serve, apenas, para rascunho. 5.2.2.8.1. O candidato dever marcar suas respostas preenchendo, totalmente, as bolhas do cartoresposta de leitura ptica, com caneta esferogrfica preta ou azul. 5.2.2.9. Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto de respostas. So consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada e campo de marcao no preenchido totalmente.

5.2.2.10. Os candidatos s podero se retirar das salas de aplicao das provas aps trs horas do seu incio. 5.2.2.11. O candidato, ao terminar a sua prova, e uma vez decorrido o tempo estipulado no subitem anterior, dever entregar ao fiscal de sala o carto-resposta e a redao, e retirar-se da sala, levando consigo o seu caderno de prova. 5.2.2.12. Em hiptese alguma, ser permitido ao candidato ausentar-se da sala de aplicao com a prova ou com o carto-resposta, antes do perodo determinado no subitem 5.2.2.10. 5.2.2.13. Durante o perodo de realizao da Prova os candidatos s podero dirigir-se ao gabinete sanitrio, e acompanhados de um fiscal escalado para este fim (fiscal volante). 5.2.3. Da avaliao da Prova Escrita 5.2.3.1. A Prova Escrita ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver os percentuais mnimos de 60% (sessenta por cento) de acertos nas questes objetivas e 40% (quarenta por cento) do valor da redao. 5.2.3.2. Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos que atingirem, nas questes objetivas da Prova Escrita, o percentual mnimo de acertos estabelecido no subitem anterior. 5.2.4. Na hiptese de igualdade de pontos na Prova Escrita, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) obtiver maior nmero de acertos no componente de Noes de Direito; b) obtiver maior nmero de acertos no componente de Lngua Portuguesa; c) obtiver o maior nmero de acertos no componente de Conhecimentos Gerais, d) obtiver maior nmero de pontos na redao; e) tiver idade mais avanada. 5.2.5. Nada obstante ao disposto no subitem anterior, fica assegurado aos(s) candidatos(as) que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos no referido subitem. 5.2.6. No haver vistas, reviso de Prova ou qualquer outro recurso contra o processamento do resultado da Prova escrita, exceto contra o Gabarito Oficial da Prova, que permitir recurso nos termos estabelecidos no item 7. 5.3. DO EXAME DE SADE 5.3.1. Sero convocados para se submeterem ao Exame de Sade os 600 (seiscentos) candidatos melhor pontuados na Prova Escrita do Concurso, com estrita observncia ordem decrescente de pontos obtidos, dos quais 60 sero concorrentes s vagas reservadas para candidatos com deficincia. Havendo empate na ltima posio, das vagas gerais ou das reservadas para candidatos com deficincia, sero aplicados os critrios de desempate previstos no item 5.2.4. 5.3.1.1. Os candidatos s vagas reservadas para candidatos com deficincia convocados na forma acima especificada sero tambm submetidos, por ocasio do Exame de Sade, Percia Mdica destinada a verificar sua qualificao como portador de deficincia, bem como a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada. 5.3.1.2. A verificao da compatibilidade prevista no subitem anterior ser realizada por equipe multiprofissional de responsabilidade da Administrao Municipal. 5.3.2. A convocao ser feita mediante aviso a ser disponibilizado na internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, por ocasio da divulgao dos Resultados da Prova Escrita, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso e realizado em horrios e local que sero determinados na listagem de Convocao.

5.3.3. Para submeter-se ao Exame de Sade, o Candidato dever providenciar, s suas expensas, os Exames abaixo especificados com as observaes seguintes: a) Raio X do Trax leses pulmonares ativas ou comprometimento do parnquima pulmonar, rea cardaca, aorta torcica cpula diafragmtica; b) Testes Luticos caracteres fsicos da Sfilis secundria ou terciria; c) Machado Guerreiro (Doena das Chagas); d) Hbs Ag Hepatite B avaliao posterior da funo heptica; e) ECG Eletrocardiograma. f) Beta HCG (Teste de gravidez). 5.3.3.1. Os Exames Laboratoriais acima estabelecidos devero ser entregues, impreterivelmente, por ocasio da realizao do Exame de Sade. O Exame Beta HCG Teste de gravidez ser exigido meramente para fins de verificao de indicao ou contra-indicao da candidata realizao do Teste de Aptido Fsica. 5.3.4. Ao se apresentar para o Exame de Sade, o Candidato dever estar munido do Documento de Identidade e dos Exames Laboratoriais acima especificados. 5.3.5. Podero, ainda, ser exigidos do Candidato, s suas expensas, outros exames complementares que se tornem necessrios, a critrio da Comisso Mdica, constituda para esse fim, pela Comisso Executiva do Concurso do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE, para se chegar a um diagnstico preciso das suas reais condies de sade fsica para o ingresso no quadro de Agente de Segurana Municipal. 5.3.5.1. Quando exigidos os exames complementares, para melhor comprovar o seu estado de sade, fica o Candidato obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido pela Comisso Mdica para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser considerado inapto. 5.3.6. Os Exames de Sade sero analisados pela Comisso Mdica. 5.3.7. A Comisso Mdica, aps a anlise dos exames de sade dos Candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um, que dever ser assinado pelos mdicos integrantes da referida Comisso. 5.3.8. Sero considerados inaptos no Exame de Sade os candidatos que a) deixarem de apresentar qualquer um dos Exames solicitados; b) deixarem de comparecer aos Exames nas datas, horrios e locais estabelecidos; c) tiverem condio de sade incompatvel com o cargo, devidamente atestada pela Comisso Mdica. 5.3.9. No haver segunda chamada para o Exame de Sade, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do Candidato. 5.3.10. Os candidatos aptos no Exame Mdico de Sade sero convocados prestao do Exame de Aptido Fsica atravs da internet, por ocasio da divulgao do resultado do Exame de Sade, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso, Anexo III . 5.3.11. Os candidatos concorrentes s vagas reservadas para pessoas com deficincia cuja deficincia no ficar comprovada no Exame de Sade, ser remanejado para concorrer s vagas gerais e para tanto ser reclassificado. 5.3.12. O candidato cuja deficincia no for compatvel com o cargo ser eliminado do concurso.

5.4. DO EXAME DE APTIDO FSICA 5.4.1. Os Candidatos considerados aptos no Exame de Sade devero submeter-se ao Exame de Aptido Fsica, tambm de carter eliminatrio, que ser realizado por profissionais de Educao Fsica, sob a superviso de docentes dessa rea. 5.4.2. O Exame de Aptido Fsica, aplicado em 02 (dois) dias consecutivos, ser realizado em data, local e horrio estabelecidos por ocasio da Convocao, constando das seguintes provas e desempenhos mnimos exigidos: 1. TESTE DE BARRA FIXA MASCULINO FEMININO N DE FLEXES RESULTADO TEMPO EM SUSPENSO RESULTADO De 0 a 3 Inapto De 0 a 3 segundos Inapto + de 3 Apto + de 3 segundos Apto 2. TESTE DE FLEXO ABDOMINAL COM REALIZAO EM 1 (UM) MINUTO De 0 a 19 flexes Inapto De 0 a 14 flexes Inapto Igual ou acima de 20 Apto Igual ou acima de 15 flexes Apto flexes 3. TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS De 0 a 1799m em 12 min Inapto De 0 a 1599m em 12 min Inapto Igual ou acima de 1800m em Apto Igual ou acima de 1600m em Apto 12 min 12 min 5.4.3. Da Execuo das Provas do Exame de Aptido Fsica 5.4.3.1. Do Teste de Barra Fixa Para o sexo masculino a) Posio inicial: o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo; b) Execuo: inicia-se o movimento com a flexo do brao, at que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o brao e voltando posio inicial, sendo assim considerado um movimento completo (uma flexo). O movimento s se completa com a total extenso dos braos. A no-extenso total dos braos e incio de nova execuo considerada como movimento incorreto e no computado no desempenho do candidato. Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando do Teste de Barra Fixa: tocar com o(s) p(s) ao solo aps o incio das execues, sendo permitida a flexo de perna(s), para evitar o toque ao solo; aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos ou apoiar o queixo na barra. Quando da realizao da Barra Fixa, cada candidato ter 2 (duas) tentativas para alcanar a desempenho mnimo exigido. O candidato que alcanar esse desempenho ser considerado apto para realizar o prximo teste. Para o sexo feminino a) Posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir a posio e
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b) Execuo: depois de tomada a posio inicial pela candidata, o fiscal da prova inicia imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio, sendo que o fiscal avisar o tempo decorrido na execuo. Quando da realizao do Teste de Suspenso em Barra Fixa, cada candidata ter 2 (duas) tentativas para alcanar a desempenho mnimo exigido. O candidato que alcanar esse desempenho ser considerado apto para realizar o prximo teste. Ser proibido ao candidato do sexo feminino, quando da realizao do Teste de Suspenso em Barra Fixa: aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra ou apoiar o queixo na barra. 5.4.3.2. Do Teste Flexo Abdominal Para ambos os sexos a) Posio inicial: o candidato na posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo e b) Execuo: ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. Os candidatos tero o prazo de 01 (um) minuto para executar o nmero mnimo de repeties. Quando da realizao do teste de Flexo Abdominal, cada candidato ter 02 (duas) tentativas para alcanar o desempenho exigido e poder ser considerado apto para se submeter ao prximo teste. 5.4.3.3. Do Teste de Corrida de 12 minutos Para ambos os sexos a) O candidato dever realizar um percurso previamente demarcado, atingindo a marca de, no mnimo, 1800m para o sexo masculino e de, no mnimo, 1600m para o sexo feminino, no tempo mximo de 12 minutos. b) O candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir. 5.4.4. Nos dias dos Exames de Aptido Fsica, o candidato ser identificado mediante a apresentao do documento de identidade original e assinar a ata de presena. 5.4.5. O Candidato dever comparecer ao local e horrio definidos para a realizao do Exame devidamente uniformizado, trajando a) camiseta; b) calo; c) meias; d) tnis. 5.4.5.1. O Candidato que no se apresentar devidamente uniformizado no realizar o Exame, sendo considerado inapto. 5.4.6. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, a eles no sendo dispensado qualquer tratamento privilegiado. 5.4.7. Sero considerados aptos, no Exame de Aptido Fsica, os Candidatos que cumprirem, satisfatoriamente, o desempenho mnimo indicado para cada uma das provas desse Exame.
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5.4.8. No haver segunda chamada para o Exame de Aptido Fsica, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do Candidato. 5.5. DO EXAME PSICOLGICO 5.5.1. Os Candidatos considerados aptos no Exame de Aptido Fsica sero submetidos ao Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, aplicado por profissionais especializados em Psicologia, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso. 5.5.2. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de Convocao, para se submeter ao Exame Psicolgico. 5.5.3. O Exame um processo cientfico de coleta de dados, estudos e interpretao de informaes a respeito dos fenmenos psicolgicos resultantes da relao do indivduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratgias psicolgicas, mtodos, tcnicas e instrumentos (testes, inventrios, questionrios, observaes, entrevistas, dinmicas de grupo etc). 5.5.4. Ser considerado inapto o Candidato que no atender aos requisitos de aferio estabelecidos para cada teste ou que apresente traos indicadores de desvios, quer estruturais quer situacionais, que denotem comprometimento nas esferas psquicas ou neurolgicas, com presena de distrbios da afetividade que inviabilizem o seu ingresso na Corporao em virtude da inadequao aos padres disciplinares e natureza do servio a ser executado, em funo das peculiaridades profissionais exigidas para o Cargo e em virtude das exigncias de aferio, se o candidato apto para o manuseio de arma de fogo, segundo a Lei Federal 10.826/2003 Estatuto do Desarmamento. 5.5.5. Os candidatos considerados no recomendados no Exame Psicolgico e que desejarem recorrer do resultado, sero convocados, atravs do endereo eletrnico do Concurso, o WWW.upenet.com.br para, no dia e horrio a serem estabelecidos no ato da convocao, comparecerem para justificativa do parecer emitido, podendo se fazer acompanhar de psiclogo de sua confiana, s suas expensas. 6. DA SEGUNDA ETAPA - CURSO DE FORMAODE GUARDA MUNICIPAL 6.1. O Curso de Formao de Guarda Municipal ser realizado em conformidade com a Matriz Curricular para as Guardas Municipais/SENASP MJ, com competncia formativa em agente da autoridade de trnsito, segundo grade curricular do DENATRAN. 6.1.1. Sero convocados para a 2 Etapa do Concurso - Curso de Formao de Guarda Municipal, os 300 (trezentos) candidatos melhor classificados na 1 Etapa do Concurso, dos quais 30 (trinta) sero concorrentes s vagas reservadas para candidatos com deficincia, dentre os que tenham sido considerados aptos em todas as suas Fases, com estrita observncia da ordem decrescente da pontuao obtida e, no caso de empate na ltima posio, para as vagas gerais ou para as reservadas s pessoas com deficincia, sero aplicados os critrios de desempate previstos no item 5.2.4. 6.1.2. A convocao para a matrcula no Curso de Formao ser feita mediante Edital de Convocao a ser disponibilizado na internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, por ocasio da divulgao dos Resultados do Exame Psicolgico, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso, em data, em horrios e local estabelecidos na listagem de Convocao. 6.1.2.1. Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao os candidatos que comprovarem estar, na data prevista para a posse no Cargo, com a idade mnima de dezoito anos completos. 6.1.2.2 O curso de formao ter como regimento o manual do aluno, a ser disponibilizado na internet, no endereo eletrnico WWW. Upenet.com.br 6.1.3. O Candidato dever comparecer para realizar sua matrcula, no local, na data e nos horrios estabelecidos na Listagem de Convocao. 6.1.4. O Edital de Convocao estabelecer o prazo para matrcula e obedecer ao interesse e convenincia do Municpio do Recife.

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6.1.5. O Curso de Formao de Guarda Municipal, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizado pelo IAUPE e regido pela Matriz Curricular Nacional para Guardas Municipais, aprovado pelo Ministrio da Justia, por este edital e pelo edital de convocao para matrcula. 6.1.5.1. O Curso de Formao, com 386 horas de durao, objetivando a capacitao funcional dos candidatos, ser realizado na cidade de Recife/PE, em perodo e local a serem divulgados oportunamente. 6.1.6. As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Curso de Formao de Guarda Municipal so da inteira responsabilidade do candidato, sendo automaticamente excludo do Concurso aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como os constatados, a qualquer momento, como inverdicos. 6.1.7. Expirado o prazo constante do Edital de Convocao, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas para o Curso de Formao sero considerados desistentes e eliminados do Concurso, sendo convocados outros candidatos para efetivao da matrcula, observando-se rigorosamente a ordem de classificao na 1 Etapa do Concurso e o nmero de matrculas noefetivadas. 6.2. DO CURSO DE FORMAO 6.2.1. O Curso de Formao ser constitudo da seguinte grade curricular: DISCIPLINA Funes e Atribuies da Guarda Municipal do Recife Filosofia dos Direitos Humanos Aplicada na Segurana Pblica Diferentes Concepes de Polticas de Segurana Pblica Tcnicas e Procedimentos Operacionais nas Guardas Municipais Legislao, tica e Convenincia Aplicadas na Segurana Pblica Noes de Segurana das Instalaes Patrimoniais, Preveno e Combate a Incndio Noes Bsicas de Primeiros Socorros Sistema de Gesto Integrada em Segurana Pblica Municipal Compreendendo o Espao Pblico: A Guarda Municipal e a Comunidade na Busca da Segurana com Cidadania Violncia e Insegurana Pblica: Concepo e Aplicao das Medidas para Proteo dos Grupos Vulnerveis Noes sobre os Movimentos Sociais Na Preservao Ambiental: Brigada Ambiental, um Enfoque no Meio Ambiente do Recife Tpico em Psicologia e Cidadania Relacionadas numa Abordagem Biopsicossocial dos Profissionais da Segurana Comunicao, Gerenciamento da Informao e Tecnologias em Segurana Pblica Relaes Jurdicas do Trabalho Ordenamento do Trnsito: Formao do Agente de Autoridade do Trnsito; Recife uma Experincia Exitosa 6.2.2. A avaliao do Curso de Formao ser procedida atravs de uma Prova Final, com um total de 80 (oitenta) questes, cada uma com valor de 1,25 (um e vinte e cinco centsimos) ponto, envolvendo os assuntos apresentados durante a sua realizao.

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6.2.3. Ser considerado reprovado, e consequentemente eliminado do Concurso, o candidato que no obtiver um nmero de acertos igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) das questes da Prova Final do Curso de Formao. 6.2.4. Ser eliminado do Concurso o candidato que: a) deixar de efetuar a matrcula no Curso de Formao, dele se afastar por qualquer motivo, no freqentar o mnimo de 75% (setenta e cinco por cento) das horas de atividades ou no satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais; b) obtiver nota final no Curso de Formao inferior a 50% dos pontos possveis. c) tiver contra si constatado, na Investigao Social de que trata o subitem 6.4, qualquer ato ou fato que seja considerado incompatvel com a funo de Guarda Municipal. 6.3. As despesas decorrentes da participao em qualquer das etapas e procedimentos do Concurso de que trata este Edital sero da responsabilidade dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas. 6.4. DA INVESTIGAO SOCIAL 6.4.1. Durante todo o desenvolvimento do Curso de Formao, ser procedida Investigao Social sobre cada participante, visando avaliao da sua vida pregressa. 7. DOS RECURSOS DA PRIMEIRA FASE 7.1. O Caderno de Prova e seu respectivo Gabarito estaro disponibilizados 02 (duas) horas aps o encerramento da sua aplicao, no endereo eletrnico: www.upenet.com.br. 7.2. Ser admitida a interposio de recursos para reparar erros praticados na elaborao das questes da Prova Escrita, tendo como prazo os trs primeiros dias teis subseqentes divulgao do Gabarito, no horrio das 8 s 16h. 7.3. O Recurso dever ser dirigido, atravs de Requerimento, devidamente fundamentado, Comisso Executiva do Concurso, sita na Avenida Agamenon Magalhes, s/n, Santo Amaro, Recife/PE, conforme modelo constante do Anexo II, deste Edital. 7.4. Deferido o Recurso, o gabarito da questo ser modificado ou a questo ser anulada. Se houver alterao na alternativa do gabarito preliminar divulgado, a Prova ser corrigida de acordo com o gabarito modificado. 7.5 Se, do exame de recursos, resultar a anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser redistribuda entre as demais questes da prova consideradas vlidas. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 7.5.1 Havendo a anulao de questes de que trata o item 7.5, o quantitativo de questes da Prova ter o seu nmero de questes reduzido, na quantidade de questes anuladas. Neste caso, o valor de cada questo vlida ser recalculado de forma proporcional ao nmero dessas questes. 7.5.2. Se, da redistribuio de pontos das questes, como determina o subitem anterior, resultar uma dzima, o valor da questo ser considerado com 03 (trs) casas decimais. Para o arredondamento que se fizer necessrio, se a quarta casa decimal for igual ou maior que 5 (cinco), a terceira casa ser acrescida de uma unidade. Se a quarta casa decimal for inferior a 5 (cinco), manter-se-o as trs primeiras casas decimais, desprezando-se as demais. 7.6. Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo de entrega no endereo constante do subitem 7.3. deste Edital. 7.7. No sero atendidas quaisquer reclamaes, recursos, reviso ou pedidos de reconsiderao quanto correo eletrnica das Provas.

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8. DA APROVAO, DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 8.1. Todos os candidatos tero as questes objetivas da Prova Escrita corrigidas por meio de processamento eletrnico, atravs de Leitura tica do seu respectivo Carto-Resposta. A redao ser corrigida por banca de professores examinadores para este fim constituda, considerando os seguintes critrios: a) manuteno do tema proposto. b) progresso no desenvolvimento das idias e no- contradio entre os argumentos apresentados. c) articulao entre as partes do texto d) fuga obviedade das idias propostas e) claresa e preciso; f) formulao lingstica, segundo as regras (morfotossintticas, ortogrficas e de pontuao) da norma padro do portugus. 8.1.1. Objetivando padronizao de procedimentos, sero adotados os critrios de correo das redaes constantes do quadro abaixo:
PONTUAO REDUTORA POR ERRO OU OMISSO 0,4 PONTUAO MXIMA REDUTORA Cada interrogao reduz 0,4 ponto, considerando at 25 interrogaes.

COMPETNCIA

DETALHAMENTO

SINAL

1- Articular coeso e coerncia

Estrutura do pargrafo e do perodo Seqncia lgica Encadeamento das idias Clareza e expressividade Adequao do contedo do texto ao ttulo Concordncia Regncia Colocao pronominal Ortografia Acentuao Translineao e pontuao

2- Escrever de acordo com a norma padro

0,4

Cada gaivota reduz 0,4 ponto, considerando at 25 gaivotas.

TOTAL

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8.2. A nota final do Candidato no Concurso ser obtida mediante a mdia aritmtica dos pontos obtidos na Prova Escrita da 1 Etapa e dos pontos obtidos no Curso de Formao da 2 Etapa. 8.3. Sero considerados aprovados no Concurso os candidatos no-eliminados que tenham obtido uma nota final maior ou igual a 50 (cinqenta) pontos. 8.4. Os Candidatos aprovados no Concurso sero classificados por ordem decrescente da nota final. 8.4.1. Na inexistncia, em quantidade suficiente, de candidatos inscritos ou classificados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas no preenchidas sero destinadas aos demais candidatos aprovados no concurso, com estrita observncia ordem de classificao. 8.5. O Resultado Final, expresso atravs do Ato de Homologao do Concurso pelo Secretrio de Administrao da Prefeitura do Recife, ser divulgado no Dirio Oficial do Municpio do Recife, em Edital, sob a forma de listagem, contendo, ainda, a ordem de classificao, o nome do candidato e o nmero do Documento de Identidade.

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9. DA ADMISSO 9.1. A admisso dos candidatos classificados no Concurso dar-se-, exclusivamente, atravs de ato de nomeao do Prefeito do Recife, obedecida rigorosamente a ordem de classificao para o cargo, mediante publicao no Dirio Oficial do Municpio. 9.1.1. O candidato classificado, observado o limite de vagas estabelecido no Edital, ser convocado para nomeao, por meio de publicao no Dirio Oficial do Municpio do Recife. 9.2. O candidato nomeado dever satisfazer aos requisitos legais para a posse em cargo pblico municipal, inclusive ser declarado apto nos exames mdicos admissionais, conforme legislao em vigor e normas estabelecidas neste Edital. 9.3. A Posse fica condicionada apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos no subitem 2.3. deste Edital bem como dos seguintes documentos (apresentar original e cpias reprogrficas): a) C PF e certificado de regularidade da receita federal; b) Identidade civil; c) Ttulo de eleitor com comprovante de votao atualizado; d)Carteira Profissional CTPS- folhas da foto e da identificao; b) PIS/PASEP; c) Certido de Nascimento ou Casamento; d) Comprovante de residncia em nome do candidato; e) Certides de Antecedentes Criminais da Justia Estadual, Eleitoral, Federal e Militar dos locais onde tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos; f) DECLARAES COM FIRMA RECONHECIDA (Formulrios fornecidos pela Prefeitura do Recife); g) Declarao de Bens (possuindo bens ou no); h) Declarao de cargos e empregos pblicos ou Declarao de que no tem vnculo empregatcio com rgo pblico. i) Ultimo extrato de pagamento (contracheque) se funcionrio pblico; h) Atestado de sade ocupacional. 9.4. Para a Posse no Cargo, o candidato dever apresentar, nos prazos que forem estabelecidos, os exames laboratoriais relacionados abaixo, que sero da sua exclusiva responsabilidade: 1. Teste VDRL sfilis 2. Glicemia em jejum 3. Hemograma completo 4. Sumrio de Urina 9.5. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer Secretaria de Administrao e Gesto de Pessoas, portando os documentos comprobatrios dos requisitos legais, a fim de serem encaminhados a exames mdicos admissionais por rgo indicado pelo Municpio do Recife para tal finalidade. 9.6. A posse do candidato dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da nomeao. 9.7. Ser tornada sem efeito a nomeao dos candidatos que a) no se apresentarem para posse no prazo estabelecido por Lei; b) no satisfizerem os requisitos legais, incluindo todas as normas e exigncias contidas neste Edital. 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. A inscrio do Candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na tcita aceitao das condies estabelecidas para o Concurso, tais como se encontram aqui definidas.

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10.2. A inexatido ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso, implicar a eliminao sumria do Candidato, sendo declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 10.3. As datas estabelecidas no Calendrio de Atividades do Concurso podero ser alteradas em face de ocorrncia de imprevistos, desde que o adiamento seja de interesse pblico, ficando a Coordenao Executiva do Concurso responsvel pela divulgao das possveis mudanas. 10.4. O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial do Municpio, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Prefeitura do Recife. 10.5. A aprovao e a classificao geram ao candidato, apenas, a expectativa de direito nomeao. Prefeitura reservar-se- o direito de proceder s nomeaes, de acordo com o nmero de vagas fixadas no Edital e normas legais vigentes. 10.5.1. Aps o preenchimento das vagas oferecidas, surgindo novas vagas durante a validade do Concurso, poder a Secretaria de Administrao convocar, para nomeao, candidato aprovado em todas as etapas do Concurso, obedecendo rigorosamente ordem de classificao, comprovada a disponibilidade oramentria e financeira e os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, detectada a necessidade e o interesse da Administrao Pblica Municipal. 10.6. O candidato dever manter seu endereo atualizado junto Secretaria de Administrao, 10 andar do Edifcio Sede da Prefeitura do Recife, no horrio das 7h s 13h, durante o perodo de validade do Concurso, com vistas a eventuais convocaes, no obstante ser o Dirio Oficial do Municpio do Recife a nica fonte oficial de quaisquer comunicaes ou convocaes de candidatos pela Prefeitura do Recife. 10.7. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais, horrio de provas, ou ainda, quanto posio do candidato no Concurso Pblico. O candidato dever acompanhar, cuidadosamente, as publicaes oficiais atravs da Internet e da Prefeitura do Recife. 10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso e pelo Municpio do Recife.

Recife, ------- de agosto de 2011

Secretrio de Administrao e Gesto de Pessoas

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ANEXO I PROGRAMAS CONHECIMENTOS DA LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de textos em prosa e de textos poticos para identificar: o tema central do texto; informaes ou idias presentes no texto; relaes de causa, tempo, fim, comparao, concluso, adio e outras entre oraes, perodos ou pargrafos; relaes de sentido entre as palavras (sinnimos e antnimos). 2. Classes Gramaticais: adjetivo, substantivo, preposio, verbo e conjuno. 3. Acentuao. 4. Sinais de pontuao. 5. Concordncia nominal e verbal. 6. Regncia verbal e nominal. 7. Crase. NOES BSICAS DE DIREITO 1. Noes de Direitos Humanos: 1. Histrico dos Direitos Humanos; 2. A Declarao Universal dos Direitos Humanos; 3. Violao dos Direitos Humanos; 4. Segurana Pblica e Cidadania. 2. Noes de Direito Constitucional: 1. Dos Princpios Fundamentais; 2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais; 3. Da Organizao do Estado (Ttulo III da Constituio Federal); 4. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas; 5. Administrao Pblica e servidores pblicos; 6. Segurana Pblica na Constituio Federal. 3. Noes de Direito Administrativo: 1. Conceito de Administrao Pblica; 2. Hierarquia administrativa; 3. Poder de polcia e suas limitaes; 4. Atos administrativos formais: decretos, resolues, portarias, ordens de servio. 5. Servidor Pblico: conceito; Cargo, emprego e funo; condies de ingresso; provimento; vacncia; direitos e deveres; responsabilidade. 4. Noes Bsicas de Direito Penal: 1. Conceito de crime: elementos; consumao e tentativa; causas de excluso de ilicitude e culpabilidade; 2. Espcies de crime: dos crimes contra a pessoa; dos crimes contra o patrimnio; dos crimes contra os costumes; dos crimes contra a sade pblica; dos crimes contra a f pblica; dos crimes contra a administrao pblica; 3. Abuso de Autoridade (Lei 4.898/65); 4. Sistema Nacional de Armas (Lei 10.826/03). 5. Noes de Processo Penal: 1. Ao Penal; 2. Da priso preventiva, da priso processual e da priso temporria. 6. Legislao de Trnsito: Cdigo Nacional de Trnsito e Resolues em vigor do Conselho Nacional do Trnsito. CONHECIMENTOS GERAIS 1. Histria 1.1. Os ndios de Recife. 1.2. Histria da colonizao de Recife: 1.2.1. A capitania de Pernambuco. 1.2.2. A origem do nome Recife. 1.2.3. A administrao de Duarte Coelho. 1.2.4. Os canaviais e engenhos. 1.3. O domnio holands. 1.4. A Guerra dos Mascates. 1.5. A economia recifense no sculo XVIII. 1.6. A Repblica de Pernambuco: 1.6.1. A Revoluo Pernambucana. 1.6.2. A Conveno de Beberibe. 1.7. Pernambuco do Primeiro ao Segundo Reinado: 1.7.1. A Confederao do Equador. 1.7.2. A Guerra dos Cabanos. 1.7.3. A Revoluo Praieira. 1.8. Recife durante a Repblica (de 1889 aos dias atuais). 1.9. A Formao da sociedade recifense. 1.10. A organizao poltica estadual. 1.11. Smbolos do nosso Estado: 1.11.1 Bandeira, Escudo e Hino de Pernambuco. 1.12. Elementos e manifestaes culturais do Recife. 2. Geografia
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2.1. Formao do territrio do Recife (situao, localizao geogrfica). 2.2. O meio ambiente e seus condicionantes (geologia e recursos minerais, relevo, clima, hidrografia, vegetao e solos). 2.3. Caracterizao da populao (estrutura da populao e rede urbana). 2.4. Atividades econmicas (agropecuria, indstria e turismo). 2.5. A cultura de Pernambuco. NOES DE INFORMTICA 1. Noes de informtica: Sistema operacional Windows Seven e XP; Uso bsico da Planilha Eletrnica Excell/2003; Processador de textos Word/2003. Internet. RACIOCNIO LGICO
Problemas de raciocnio lgico objetivando: 1) avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situaes fictcias, bem como deduzir novas informaes das relaes fornecidas; 2) avaliar noes bsicas dos seguintes assuntos: Sucesses, Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; Teoria dos Conjuntos; Anlise Combinatria; Estatstica e Probabilidade.

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ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO PARA RECURSO MODELO DE FORMULRIO DE RECURSO NOME COMPLETO N de Inscrio CARGO

Solicito reviso do gabarito da Prova Protocolo de Recebimento Escrita, conforme as especificaes abaixo. Data ____/_____/07 _____/_______/2011 ESPECIFIQUE A PROVA: Nmero da questo Gabarito divulgado Resposta do candidato [ [ [ ] ] ] Argumentao do Candidato Resp. Recebimento

Nmero da questo Gabarito divulgado Resposta do candidato

[ [ [

] ] ]

Argumentao do Candidato

ATENO Dever ser preenchido um Formulrio para cada Prova (Exemplo: um para Lngua Portuguesa, outro para Matemtica, etc. Esta solicitao se deve ao fato de que so Bancas Elaboradoras diversas. OUTRAS OBSERVAES (se necessrio)

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ANEXO III CALENDRIO DO CONCURSO

EVENTO Inscrio de candidatos via internet. DATA 01 a 20/092011 HORRIO Qualquer horrio LOCAL Internet : www.upenet.com.br

Solicitao de iseno de taxa de inscrio

01 a 09/09/2011

Qualquer horrio Internet: www.upenet.com.br. .

Divulgao do resultado da concesso de iseno de taxa de inscrio. Recurso da taxa de iseno Divulgao do resultado dos recursos concesso de iseno de taxa de inscrio Prazo final para pagamento da taxa de inscrio Validao das inscries Confirmao de inscries do candidatos que no conseguiram sua validao Divulgao do carto de Informaes do candidato (local da prova) Recebimento de laudos mdicos para atendimento especial a candidatos portadores de deficincia fsica Realizao das provas Divulgao dos Gabaritos das Provas Recebimento de Recursos do Gabarito. Divulgao do Gabarito Definitivo Resultado da prova objetiva de conhecimentos Resultado da Prova de Redao Recurso do Resultado da Prova de Redao Resultado Final da Prova Escrita e Convocao para o Exame de Sade Recebimento dos exames laboratoriais e realizao do exame de Sade. Divulgao do resultado Preliminar do exame de sade Recebimento de Recursos do exame de Sade Resultado do exame do Sade e convocao

13/09/2011 14, 15 e 16/09/2011 19/09/2011 21/09/2001 26/09/2011 27, 28 e 29/09/2001 30/09/2011 22, 23 e 26/09/2011 09/10/2011 09/10/2011 10, 11 e 13/10/2011 18/10/2011 18/10/2011 22/10/2011 24, 25 e 26/10/2011 29/10/2011 12 ou13/11//2011, conforme convocao 17/11/2011 18,19 e 21/11/2011 23/11/2011

Qualquer horrio 8h s 12h e 14h s 18h A partir das 16h Horrio bancrio A partir das 16h 8h s 12h e 14h s 18h A partir das 16h 8h s 12h e 14h s 18h 8h15 s 12h15 A partir das 14h 8h s 12h e 14h s 18h A partir das 14h A partir das 14h A partir das 14h 8h s 12h e 14h s 18h A partir das 14h Informado no ato da convocao A partir das 18h 8h s 12h e 14h s 18h A partir das 18h

Internet: www.upenet.com.br CONUPE Av. Agamenon Magalhes, s/n Bairro de Santo Amaro Reitoria da UPE Internet: www.upenet.com.br Casas Lotricas conveniadas Caixa Econmica Federal Internet: www.upenet.com.br CONUPE Av. Agamenon Magalhes, s/n Bairro de Santo Amaro Reitoria da UPE Site www.upenet.com.br . CONUPE Av. Agamenon Magalhes, s/n Bairro de Santo Amaro Reitoria da UPE Ver locais de aplicao das provas no Carto de inscrio e site www.upenet.com.br . Site www.upenet.com.br CONUPE Av. Agamenon Magalhes, s/n Bairro de Santo Amaro Reitoria da UPE Internet: www.upenet.com.br Internet: www.upenet.com.br Internet: www.upenet.com.br CONUPE Av. Agamenon Magalhes, s/n Bairro de Santo Amaro Reitoria da UPE Internet: www.upenet.com.br Informado no ato da convocao Internet: www.upenet.com.br CONUPE Av. Agamenon Magalhes, s/n Bairro de Santo Amaro Reitoria da UPE Internet www.upenet.com.br

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para o exame Aptido Fsica. Teste de Aptido Fsica Resultado do teste de Aptido Fsica e convocao para Avaliao Psicolgica Recebimento dos Recursos do teste de Aptido Fsica Resultado dos Recursos do teste de Aptido Fsica Avaliao Psicolgica Resultado da Avaliao Psicolgica e convocao para o curso Recebimento dos Recursos da Avaliao Psicolgica Resultado dos Recursos da Avaliao Psicolgica Incio do curso 02/12/2011 08 ,09 e 12/ 12/2011 14/12/2011 17/12 e 18/12/2011 28/12/2011 28a 29/12/2011 03/01/2012 06/01/2012 A partir das 14h 8h s 12h e 14h s 18h A partir das 18h Informado no ato da convocao A partir das 18h 8h s 12h e 14h s 18h A partir das 18h Informado no ato da convocao Internet www.upenet.com.br Internet www.upenet.com.br Internet www.upenet.com.br Informado no ato da convocao .Internet www.upenet.com.br Internet www.upenet.com.br Internet www.upenet.com.br Informado no ato da convocao 26 ou 27/11/2011, de acordo com convocao A partir das 18h Informado no ato da convocao

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