Edital Cetem Completo

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ISSN 1677-7069
EDITAL N 37/2011 PROCESSO SELETIVO 3 chamada
N 104, quarta-feira, 30 de maio de 2012

Data da Assinatura: 21/05/2012 Assinam: Arquimedes Digenes Ciloni - Subsecretrio de Coordenao das Unidades de Pesquisa CPF:982.968.928-04 e Fernando Antnio Freitas Lins - Diretora do CETEM - CPF: 344.228.547-04
7 - Local de Trabalho: Em todo territrio nacional, disponibilidade para viagens. 8 - Durao do Contrato: 12 (doze) meses. Os interessados devero encaminhar currculo at o dia 5 de junho de 2012 para o endereo: Esplanada dos Ministrios, Bloco "E", Sala 155, CEP: 70.067-900, Braslia/DF, indicando o nmero do edital e o perfil ao qual se candidata. Sero desconsiderados os currculos remetidos aps a data limite indicada neste Edital. Em ateno s disposies do Decreto n. 5.151, de 22 de julho de 2004, vedada a contratao, a qualquer ttulo, de servidores ativos da Administrao Pblica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidirias ou controladas, no mbito de acordos de cooperao tcnica internacional. ANDRIA MACDO VIEIRA Coordenadora Nacional do Projeto EDITAL N 33/2011 PROCESSO SELETIVO 3 chamada PROJETO DE COOPERAO TCNICA INTERNACIONAL O Projeto 914BRZ2018 - MCTI/UNESCO seleciona consultor na modalidade por Produto com o seguinte perfil: 1 - Perfil: SEPIN - Cdigo 2/033/2011 2 - N de vagas: 1 (uma). 3 - Qualificao Educacional: Graduao (engenharias: eletrnica, telecomunicaes, eltrica, redes de computadores, automao ou sistemas de controle; cincia da computao, informtica ou correlata). Conhecimentos na elaborao, acompanhamento, avaliao de projetos/programas do setor de tecnologia da informao. Condio preferencial, comprovao de pelo menos 3 (trs) anos no acompanhamento e avaliao de projetos do setor de tecnologia da informao. 4 - Experincia Profissional: Pelo menos 1 (um) ano de experincia na elaborao, acompanhamento, execuo ou avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento, preferencialmente do setor de tecnologia da informao. 5 - Atividades: Realizar estudos tcnicos apoiados na anlise de casos documentados em relatrios demonstrativos de aplicaes em projetos de pesquisa e desenvolvimento apresentados pelas empresas do setor de tecnologia da informao e comunicao. Os estudos abordaro a evoluo das Dissertaes e Teses defendidas como resultados de projetos de P&D custeados com recursos da Lei de Informtica - Lei 8.248/91. Levantar e indicar os objetivos do trabalho, realizando um sumrio do que ser realizado no estudo; Realizar um levantamento dos aspectos Econmicos, Sociais e Tecnolgicos; Realizar o levantamento e identificao das Fontes de Dados; Planejar e organizao a Diviso do Estudo; e Realizar a compilao do Resultado da Anlise de 25 Relatrios Demonstrativos. Reavaliao e Detalhamento do Planejamento do Trabalho; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Casos Concretos; e Comentrios com Indicao de Pontos Relevantes. Consolidao Parcial dos Dados; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Relatrios Demonstrativos; e Realizar comentrios (analise) com Indicao de Pontos Relevantes. Realizar a compilao do Resultado da Anlise de 15 Relatrios Demonstrativos; Realizar a integrao dos Relatrios Parciais; Consolidar o resultado Final dos Dados; Analisar e realizar as Concluses e Comentrios; e Realizar visitas tcnicas. 6 - Produtos Esperados: Produto - 1 Documento tcnico contendo Relatrio Parcial: Sumrio do Estudo a Realizar; Indicao dos Objetivos do Trabalho e Demais Condicionantes; Aspectos Econmicos, Sociais, Tecnolgicos; Identificao das Fontes de Dados; Organizao e Diviso do Estudo; e Compilao do Resultado da Anlise de 25 Relatrios Demonstrativos. Produto - 2 Documento tcnico contendo Relatrio Parcial: Reavaliao e Detalhamento do Planejamento do Trabalho; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Casos Concretos; e Comentrios com Indicao de Pontos Relevantes. Produto - 3 Documento tcnico contendo Relatrio Parcial: Consolidao Parcial dos Dados; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Relatrios Demonstrativos; e Comentrios com Indicao de Pontos Relevantes. Produto - 4 Documento tcnico contendo Relatrio Final: Compilao do Resultado da Anlise de 15 Relatrios Demonstrativos; Integrao dos Relatrios Parciais; Consolidao Final dos Dados; e Concluses e Comentrios. 7 - Local de Trabalho: Em todo o territrio nacional, disponibilidade para viagens. 8 - Durao do Contrato: 12 (doze) meses. Os interessados devero encaminhar currculo at o dia 5 de junho de 2012 para o endereo: Esplanada dos Ministrios, Bloco "E", Sala 155, CEP: 70.067-900, Braslia/DF, indicando o nmero do edital e o perfil ao qual se candidata. Sero desconsiderados os currculos remetidos aps a data limite indicada neste Edital. Em ateno s disposies do Decreto n. 5.151, de 22 de julho de 2004, vedada a contratao, a qualquer ttulo, de servidores ativos da Administrao Pblica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidirias ou controladas, no mbito de acordos de cooperao tcnica internacional. ANDRIA MACDO VIEIRA Coordenadora Nacional do Projeto
PROJETO DE COOPERAO TCNICA INTERNACIONAL - 3 chamada O Projeto 914BRZ2018 - MCTI/UNESCO seleciona consultor na modalidade por Produto com o seguinte perfil: 1 - Perfil: SEPIN - Cdigo 2/037/2011 2 - N de vagas: 1 (uma). 3 - Qualificao Educacional: Graduao (engenharias: eletrnica, telecomunicaes, eltrica, redes de computadores, automao ou sistemas de controle; cincia da computao, informtica ou correlata). Conhecimentos na elaborao, acompanhamento, avaliao de projetos/programas do setor de tecnologia da informao. Condio preferencial, comprovao de pelo menos 3 (trs) anos no acompanhamento e avaliao de projetos do setor de tecnologia da informao.Portugus 4 - Experincia Profissional: Pelo menos 1 (um) ano de experincia na elaborao, acompanhamento, execuo ou avaliao de projetos de pesquisa e desenvolvimento, preferencialmente do setor de tecnologia da informao. 5 - Atividades: Realizar estudos tcnicos apoiados na anlise de casos documentados em relatrios demonstrativos de aplicaes em projetos de pesquisa e desenvolvimento apresentados pelas empresas do setor de tecnologia da informao e comunicao. Os estudos faro uma avaliao das condies de emprego e renda nas empresas incentivadas pela Lei de Informtica - Lei no 8.248/91.Levantar e indicar os objetivos do trabalho, realizando um sumrio do que ser realizado no estudo; Realizar um levantamento dos aspectos Econmicos, Sociais e Tecnolgicos; Realizar o levantamento e identificao das Fontes de Dados; Planejar e organizao a Diviso do Estudo; e Realizar a compilao do Resultado da Anlise de 25 Relatrios Demonstrativos. Reavaliao e Detalhamento do Planejamento do Trabalho; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Casos Concretos; e Comentrios com Indicao de Pontos Relevantes. Consolidao Parcial dos Dados; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Relatrios Demonstrativos; e Realizar comentrios (analise) com Indicao de Pontos Relevantes. Realizar a compilao do Resultado da Anlise de 15 Relatrios Demonstrativos; Realizar a integrao dos Relatrios Parciais; Consolidar o resultado Final dos Dados; Analisar e realizar as Concluses e Comentrios; e Realizar visitas tcnicas. 6 - Produtos Esperados: Produto - 1 Documento tcnico contendo Relatrio Parcial: Sumrio do Estudo a Realizar; Indicao dos Objetivos do Trabalho e Demais Condicionantes; Aspectos Econmicos, Sociais, Tecnolgicos; Identificao das Fontes de Dados; Organizao e Diviso do Estudo; e Compilao do Resultado da Anlise de 25 Relatrios Demonstrativos. Produto - 2 Documento tcnico contendo Relatrio Parcial: Reavaliao e Detalhamento do Planejamento do Trabalho; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Casos Concretos; e Comentrios com Indicao de Pontos Relevantes. Produto - 3 Documento tcnico contendo Relatrio Parcial: Consolidao Parcial dos Dados; Compilao do Resultado da Anlise de 30 Relatrios Demonstrativos; e Comentrios com Indicao de Pontos Relevantes. Produto - 4 Documento tcnico contendo Relatrio Final: Compilao do Resultado da Anlise de 15 Relatrios Demonstrativos; Integrao dos Relatrios Parciais; Consolidao Final dos Dados; e Concluses e Comentrios 7 - Local de Trabalho: Em todo o territrio nacional, disponibilidade para viagens. 8 - Durao do Contrato: 12 (doze) meses. Os interessados devero encaminhar currculo at o dia 5 de junho de 2012 para o endereo: Esplanada dos Ministrios, Bloco "E", Sala 155, CEP: 70.067-900, Braslia/DF, indicando o nmero do edital e o perfil ao qual se candidata. Sero desconsiderados os currculos remetidos aps a data limite indicada neste Edital. Em ateno s disposies do Decreto n. 5.151, de 22 de julho de 2004, vedada a contratao, a qualquer ttulo, de servidores ativos da Administrao Pblica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como empregados de suas subsidirias ou controladas, no mbito de acordos de cooperao tcnica internacional. ANDRIA MACDO VIEIRA Coordenadora Nacional do Projeto
AGNCIA ESPACIAL BRASILEIRA

EXTRATO DE TERMO ADITIVO DE CESSO DE USO N 1/2012 Numero do Contrato de Cesso de Uso: 07/2011 - n Processo 01350.000077/2011-33 - Outorgante Cedente: Agncia Espacial Brasileira - AEB - Outorgada Cessionria: Caixa Econmica Federal CEF - Objeto: Prorrogar por mais 12(doze) meses a vigncia do Contrato de Cesso - Vigncia: 09/06/2012 08/06/2013 - Data de Assinatura: 16/05/2012.
CENTRO DE TECNOLOGIA MINERAL

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO N 15/2012 - UASG 240127 N Processo: 01207000231201210 . Objeto: Confeco de trs vdeos Teasers Temticos, Tecnologia, Sustentabilidade e Social com aproximadamente trs minutos. Total de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Art. 25, Inciso II da Lei n 8.666 de 21/06/1993. . Justificativa: Lei n8.666/93 Declarao de Inexigibilidade em 29/05/2012 . JULIA CELIA RODRIGUES DO NASCIMENTO . Chefe do Smpi . Ratificao em 29/05/2012 . COSME ANTONIO DE MORAES REGLY . Coordenador de Administrao . Valor Global: R$ 25.000,00 . CNPJ CONTRATADA : 27.815.174/0001-69 SM PRODUC OES LTDA EPP. (SIDEC - 29/05/2012) 240127-00001-2012NE800039 EDITAL N 8/2012 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE PESQUISADOR DA CARREIRA DE PESQUISA EM CINCIA E TECNOLOGIA E DE TECNOLOGISTA E TCNICO DA CARREIRA DE DESENVOLVIMENTO TECNOLGICO, DO QUADRO DE PESSOAL DO CETEM O Diretor do Centro de Tecnologia Mineral - CETEM, Unidade de Pesquisa integrante da estrutura bsica do Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao - MCTI, torna pblico que se encontram abertas, com base na Lei n 8.112 de 11.12.1990, na Lei n 8.691, de 28.7.1993 e na Resoluo n 2, de 23.11.1994, do Conselho do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia, em sua sede situada na Av. Pedro Calmon, 900, Ilha da Cidade Universitria, Rio de Janeiro, RJ, as inscries para concurso pblico para o provimento de cargos do Plano de Carreiras para a rea de Cincia e Tecnologia, autorizado pelo Ministrio do Planejamento Oramento e Gesto MP, mediante a Portaria n 553 de 08.12.2011 publicada no Dirio Oficial da Unio de 09.12.2011 e regulamentado pela Portaria n 270 de 26.04.2012 do Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 08.05.2012. O concurso ser regido por este Edital, executado pelo Centro de Tecnologia Mineral - CETEM e realizado no Rio de Janeiro, RJ. 1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 Este concurso pblico, regido pela legislao vigente, bem como por este Edital e seus anexos, destina-se ao preenchimento de 16 (dezesseis) vagas existentes no Centro de Tecnologia Mineral CETEM, conforme apresentado no ANEXO I. 1.2 Devido ao reduzido nmero de vagas para cada cargo/perfil, conforme apresentado no ANEXO I, no haver reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia. 1.3 A carga horria para todos os cargos ser de 40 (quarenta) horas semanais. 1.4 A remunerao em reais dos cargos, descrita no Quadro 1, no Quadro2 e no Quadro 3, refere-se ao padro inicial de cada classe. 1.5 O reajuste dos vencimentos se dar na forma da lei. 1.6 O percentual da Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia e Tecnologia (GDACT) constante no Quadro 1, no Quadro 2 e no Quadro 3 instituda pelo artigo 19 da Medida Provisria n 2229-43 de 06.09.2001 e alterada pela MP n 568 de 11.05.2012, publicada no D.O.U. de 14.05.2012. 1.7 Os portadores de ttulos de doutor, de mestre e de certificados de aperfeioamento ou especializao das carreiras de nvel superior e intermedirio faro jus, respectivamente, Retribuio por Titulao (RT) e Gratificao por Qualificao (GQ), no acumulativos, desde que os referidos ttulos e certificados sejam compatveis com a legislao vigente e homologados pela Comisso Interna do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia do rgo. Quadro 1 - Remunerao dos Cargos da Carreira de Pesquisa em Cincia e Tecnologia
SUBSECRETARIA DE COORDENAO DAS UNIDADES DE PESQUISA

EXTRATO DE TERMO DE COOPERAO Processo N: 01200.0001599/2012 Espcie: Termo de Descentralizao firmado entre o Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao - MCTI e o Centro de Tecnologia Mineral - CETEM Convenentes: Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao - CNPJ 03.132.745/0001-00 e o Centro de Tecnologia Mineral - CETEM UG: 240127 Objeto: Capacitao analtica em Elementos Terras-Raras. Crdito Oramentrio: Funcional Programtica 19.571.2021.4661Desenvolvimento de Novas Linhas de Pesquisas nas Unidades de C&T. Cdigo da UG: 240113, Gesto: 00001, Fonte: 0100, Elemento de Despesa: 33.90.30, R$ Valor: R$ 261.600,00. (duzentos e sessenta e um mil e seiscentos reais), Elemento de Despesa: 33.90.39, R$ Valor: R$ 37.365,00. (trinta e sete mil trezentos e sessenta e cinco reais), no valor total de R$ 298.965,00 (duzentos e noventa e oito mil, novecentos e sessenta e cinco reais)Nota de Crdito n 2012NC000060.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032012053000014
Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

Cargo Classe / Padro Vencimento Bsico Inicial da Classe 4.408,33 3.884,92 GDACT Remune- Remunerao Remunera- Remuneracom RT Aper- o com o com rao feioamenRT Mestra- RT Doutosem RT do to ou Especialirado zao 1.781,60 6.189,93 1.635,20 5.520,12 7.258,93 6.457,12 8.270,93 7.345,12 10.350,93 9.169,12
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Pesquisador
Adjunto I Assistente de Pesquisa I
Quadro 2 - Remunerao dos Cargos de Nvel Superior da Carreira de Desenvolvimento Tecnolgico Vencimento GDACT Remune- Remunerao Remunera- RemuneraBsico Inirao com RT Aper- o com o com cial da sem RT feioamen-to ou RT Mestra- RT DoutoClasse Especializao do rado Tecnologista Pleno II-I 4.408,33 1.781,60 6.189,93 7.258,93 8.270,93 10.350,93 Pleno I-I 3.884,92 1.635,20 5.520,12 6.457,12 7.345,12 9.169,12 Quadro 3 - Remunerao dos Cargos de Nvel Mdio da Carreira de Desenvolvimento Tecnolgico Cargo Classe / Padro I-I Vencimento GDACT RemuneBsico Inirao cial da sem GQ Classe 1.885,33 826,40 2.711,73 Remunerao com GQ - Nvel I 3.163,73 Remunera- Remunerao com o com GQ - Nvel GQ - Nvel II III 3.592,73 4.473,73 Cargo Classe / Padro
4.1 As inscries devero ser realizadas via internet ou no Servio de Recursos Humanos (SERH) do CETEM, conforme descrito respectivamente nos sub-itens 4.1.1 e 4.1.2. 4.1.1 As inscries sero realizadas via internet mediante o preenchimento e a transmisso dos dados do Formulrio de Inscrio, no endereo eletrnico www.cetem.gov.br, no perodo entre 9 (nove) horas do dia 20 (vinte) de julho de 2012 e 16 (dezesseis) horas do dia 20 (vinte) de agosto de 2012. 4.1.2 As inscries sero realizadas no Servio de Recursos Humanos (SERH) do CETEM, na sede do CETEM, situada na Av. Pedro Calmon, 900, Ilha da Cidade Universitria, Rio de Janeiro, RJ, no perodo entre 20 (vinte) de julho e 20 (vinte) de agosto de 2012, somente nos dias teis, das 9 (nove) s 16 (dezesseis) horas, mediante o preenchimento do Formulrio de Inscrio e apresentao da carteira de identidade original. 4.2 Ao realizar a inscrio, o candidato dever indicar um nico perfil constante do ANEXO I. 4.2.1 vedada a possibilidade de um candidato concorrer a mais de um perfil. 4.3 Aps a realizao da inscrio, via internet ou no Servio de Recursos Humanos (SERH) do CETEM, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU, no Banco do Brasil, at o dia 20 (vinte) de agosto de 2012. 4.3.1 Para emisso da GRU, o candidato dever acessar o stio do Tesouro Nacional no endereo eletrnico https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp; preencher os campos UG, Gesto e Cdigo de Recolhimento, conforme o Quadro 4; clicar em Avanar; preencher o Nmero de Referncia (usar o nmero do CPF), CPF, nome do candidato e valor da inscrio, conforme o sub-item 4.4; e emitir a GRU. Quadro 4 - Cdigos para o Preenchimento da GRU Campo UG Gesto Cdigo de Recolhimento Cdigo 240127 00001 18833-6
Tcnico
GDACT - Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia e Tecnologia RT - Retribuio por Titulao / GQ - Gratificao de Qualificao 2 - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS A sntese das atribuies gerais dos cargos destes Concursos consta do ANEXO II deste Edital. 3 - DA DIVULGAO A Divulgao oficial de todas as etapas referentes a estes Concursos Pblicos se dar atravs de editais, comunicados e/ou avisos publicados nos seguintes meios e locais: 3.1 Jornais especializados, jornais de grande circulao e na imprensa oficial? 3.2 No endereo eletrnico do Centro de Tecnologia Mineral - CETEM (www.cetem.gov.br). 3.3 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas destes Concursos nos meios de divulgao acima citados. 4 - DAS INSCRIES 4.5 Estaro dispensados da taxa de inscrio os candidatos sem capacitao financeira para tal, entretanto, devero apresentar a devida comprovao legal. 4.5.1 O candidato, de acordo com a Lei 8.112/90, Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007 e Decreto 6.593, de 02 de outubro de 2008, poder requerer a iseno do valor da inscrio se estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e for membro de famlia de baixa renda. 4.5.2 O candidato interessado em obter iseno do valor da inscrio devero preencher requerimento de iseno no ato da inscrio, contendo a indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, informao atualizada de acordo com o art. 7 do Decreto n 6.135/07 e declarao de que atende condio estabelecida no art. 4 do referido decreto (membro de famlia de baixa renda). 4.5.3 A no apresentao de qualquer documento estabelecido para comprovar a condio de que trata o item 4.5 ou a apresentao dos documentos fora dos padres e prazos estabelecidos neste Edital, implicar o indeferimento do pedido de iseno. 4.5.4 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso de Concurso do CETEM designada pela Portaria CETEM n 6, de 11/05/2012. 4.5.5 Os resultados dos pedidos de iseno sero divulgados conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 4.5.6 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio. 4.6 Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento. 4.7 Ao se inscrever, o candidato aceita de forma irrestrita, as condies contidas neste Edital, assumindo que est ciente e de acordo com as exigncias e condies nele previstas, no podendo delas alegar desconhecimento. 4.8 A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca, respondendo o candidato civil e/ou penalmente. 4.9 Efetivada a inscrio, no haver devoluo da taxa em qualquer hiptese. 4.10 Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora mais recente.
4.4 O valor da inscrio depende do cargo, conforme discriminado no Quadro 5, e poder ser acrescido de despesas bancrias. Quadro 5 - Valor da Inscrio Cargo / Classe Tecnologista Pleno I-I, Tecnologista Pleno II-I, Pesquisador Adjunto I e Assistente de Pesquisa I Tcnico I-I Perfis 1, 4, 5, 7, 8 2, 3, 6, 9, 10 Valor da Inscrio em Reais 120,00 50,00
4.11 Ser permitida a inscrio por procurao, instrumento pblico ou particular, mediante entrega do respectivo termo, acompanhado de cpia, com firma devidamente reconhecida, do documento de identidade do candidato e apresentao de identidade original do procurador. 4.11.1 O candidato ou seu procurador inteiramente responsvel pelas informaes prestadas no Formulrio de Inscrio. 4.12 No sero aceitas inscries por fac-smile, condicional e/ou extempornea. 4.13 As inscries efetuadas de acordo com o disposto no presente Edital sero avaliadas pela Comisso de Concurso do CETEM, designada pela Portaria CETEM n 6, de 11/05/2012, que dispor de um prazo no superior a 10 (dez) dias corridos, contados a partir do trmino do perodo de inscries, para decidir pela homologao de cada inscrio no concurso, significando tal ato que o candidato est habilitado para participar do concurso. 4.13.1 O resultado da homologao das inscries ser divulgado conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 4.13.2 No caso de indeferimento de inscrio, caber recurso do candidato, dirigido instncia superior do CETEM, dentro de um prazo no superior a 3 (trs) dias teis, contados a partir da divulgao do resultado do indeferimento. 4.14 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.cetem.gov.br, sendo a obteno desse documento de responsabilidade exclusiva do candidato. 4.15 Na hiptese de ausncia de inscries ou no caso em que o nmero de candidatos considerados inscritos e habilitados para participar do concurso seja inferior ou igual ao nmero de vagas fixadas no edital, o prazo de inscries ser automaticamente prorrogado por mais 30 (trinta) dias corridos, contados a partir da data de encerramento das inscries. 4.15.1 Persistindo a situao, o concurso ser realizado com o nmero de candidatos inscritos. 4.16 O candidato estrangeiro s poder inscrever-se para os cargos de Pesquisador e Tecnologista, de acordo com a legislao vigente (item 14.12). 4.17 Qualquer outra forma de pagamento que no a prevista neste Edital invalida a inscrio. 4.18 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos quando da contratao.
4.19 O concurso dever ocorrer dentro de um prazo mximo de 45 dias consecutivos, contados a partir da data de encerramento das inscries. 5 - DAS ETAPAS DO CONCURSO 5.1 O concurso pblico para os cargos de Pesquisador e Tecnologista abranger 4 (quatro) etapas: 5.1.1 Prova escrita, de carter classificatrio e eliminatrio; 5.1.2 Prova oral, de carter classificatrio; 5.1.3 Defesa de memorial, de carter classificatrio; e 5.1.4 Anlise de ttulos e currculo, de carter classificatrio. 5.2 O concurso pblico para os cargos de Tcnico abranger 3 (trs) etapas: 5.2.1 Prova escrita, de carter classificatrio e eliminatrio; 5.2.2 Prova oral, de carter classificatrio; e 5.2.3 Anlise de ttulos e currculo, de carter classificatrio. 5.3 Os candidatos aos cargos de Pesquisador e Tecnologista que obtiverem no mnimo nota 5 (cinco) na prova escrita sero considerados classificados para as etapas seguintes do concurso (prova oral, defesa de memorial, e anlise de ttulos e currculo). 5.4 Os candidatos aos cargos de Tcnico que obtiverem no mnimo nota 5 (cinco) na prova escrita sero considerados classificados para as etapas seguintes do concurso (prova oral, e anlise de ttulos e currculo). 5.5 Sero considerados reprovados e eliminados do concurso todos os candidatos que no obtiverem no mnimo nota 5 (cinco) na prova escrita. 5.6 O detalhamento da pontuao da prova escrita, prova oral, defesa de memorial, e anlise de ttulos e currculo dos cargos de Pesquisador e Tecnologista consta do item 6 - DAS PROVAS. 5.7 O detalhamento da pontuao da prova escrita, prova oral, e anlise de ttulos e currculo dos cargos de Tcnico consta do item 6 - DAS PROVAS. 6 - DAS PROVAS 6.1 Todas as provas sero realizadas no Rio de Janeiro, RJ, em local, data e horrio a serem divulgados com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias corridos, conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 6.2 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica
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6.16 Das Provas Escritas para os cargos de Tcnico: 6.16.1 A prova escrita de cada cargo/perfil de Tcnico valer 10 (dez) pontos e ser composta por 10 (dez) questes discursivas, 1 (uma) para cada tema do respectivo cargo/perfil que consta do ANEXO III, valendo 1 (um) ponto cada questo. 6.16.2 A Comisso Examinadora ter 2 (duas) horas para elaborao da prova escrita. 6.16.3 A prova escrita ser aplicada aos candidatos imediatamente aps sua elaborao. 6.16.4 A durao da prova escrita ser de 3 (trs) horas. 6.16.5 A Comisso Examinadora dever fazer a avaliao das provas escritas dos candidatos imediatamente aps o ltimo candidato entregar a prova. Caso isso no seja possvel devido a um grande nmero de candidatos, a Comisso Examinadora ter um prazo de no mximo 3 (trs) dias teis, a contar do dia seguinte da aplicao da prova, para se reunir e fazer a avaliao das provas. 6.16.6 A Comisso Examinadora dever atribuir uma nota nica de consenso para a prova escrita. No entanto, caso no haja consenso entre os membros da Comisso Examinadora, a nota final ser a mdia aritmtica entre as notas dadas por cada membro da Comisso Examinadora, arredondada na segunda casa decimal. 6.17 Das Provas Orais para os cargos de Tcnico: 6.17.1 A prova oral de cada cargo/perfil valer 10 (dez) pontos e ser realizada em perodo de at 30 (trinta) minutos para cada candidato. 6.17.2 A prova oral versar sobre conhecimentos especficos de cada cargo/perfil, abrangendo temas relacionados aos contedos programticos constantes no ANEXO III. 6.17.3 Na avaliao da prova oral, sero considerados o domnio dos conhecimentos, a articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao e o uso correto do vernculo. 6.17.4 As provas orais sero realizadas em sesses pblicas e gravadas para efeito de registro e avaliao, conforme Decreto 6.944/2009. 6.17.5 A ordem dos candidatos na prova oral ser definida por sorteio feito pala pela Comisso Examinadora, na presena dos candidatos, 1 (uma) hora antes da prova. 6.17.6 Os candidatos que concorrem mesma vaga no podero presenciar a prova oral de candidato concorrente. 6.17.7 No ser permitida, durante a realizao das provas orais, a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 6.17.8 A nota final da prova oral ser a mdia aritmtica das notas atribudas por cada membro da Comisso Examinadora, arredondada na segunda casa decimal. 6.18 Da Anlise de Ttulos e Currculo para os cargos de Tcnico: 6.18.1 O detalhamento da pontuao e a documentao comprobatria requerida, assim como as instrues para sua entrega, para a Anlise de Ttulos e Currculo para os cargos de Tcnico encontram-se descritos no ANEXO IV. 6.19 Das Provas Escritas para os cargos de Pesquisador e Tecnologista: 6.19.1 A prova escrita de cada cargo/perfil de Pesquisador e Tecnologista ser sobre 5 (cinco) temas sorteados entre os 10 (dez) temas do respectivo cargo/perfil que constam do ANEXO III. 6.19.2 O sorteio dos 5 (cinco) temas ser feito pala pela Comisso Examinadora, na presena dos candidatos, 1 (uma) hora antes da prova. 6.19.3 A Comisso Examinadora ter 1 (uma) hora para elaborao da prova escrita. 6.19.4 A prova escrita valer 10 (dez) pontos e ser composta por 5 (cinco) questes discursivas, 1 (uma) para cada tema sorteado, valendo 2 (dois) pontos cada questo. 6.19.5 A durao da prova escrita ser de 3 (trs) horas. 6.19.6 A Comisso Examinadora dever fazer a avaliao das provas escritas dos candidatos imediatamente aps o ltimo candidato entregar a prova. Caso isso no seja possvel devido a um grande nmero de candidatos, a Comisso Examinadora ter um prazo de no mximo 3 (trs) dias teis, a contar do dia seguinte da aplicao da prova, para se reunir e fazer a avaliao das provas. 6.19.7 A Comisso Examinadora dever atribuir uma nota nica de consenso para a prova escrita de cada candidato. No entanto, caso no haja consenso entre os membros da Comisso Examinadora, a nota final ser a mdia aritmtica entre as notas dadas por cada membro da Comisso Examinadora, arredondada na segunda casa decimal. 6.20 Das Provas Orais para os cargos de Pesquisador e Tecnologista: 6.20.1 A prova oral de cada cargo/perfil valer 10 (dez) pontos e ser realizada em perodo de at 30 (trinta) minutos para cada candidato.

6.20.2 A prova oral versar sobre conhecimentos especficos de cada cargo/perfil, abrangendo temas relacionados aos contedos programticos constantes no ANEXO III. 6.20.3 Na avaliao da prova oral, sero considerados o domnio dos conhecimentos, a articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao e o uso correto do vernculo. 6.20.4 As provas orais sero realizadas em sesses pblicas e gravadas para efeito de registro e avaliao, conforme Decreto 6.944/2009. 6.20.5 A ordem dos candidatos na prova oral ser definida por sorteio feito pala pela Comisso Examinadora, na presena dos candidatos, 1 (uma) hora antes da prova. 6.20.6 Os candidatos que concorrem mesma vaga no podero presenciar a prova oral de candidato concorrente. 6.20.7 No ser permitida, durante a realizao das provas orais, a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 6.20.8 A nota final da prova oral ser a mdia aritmtica das notas atribudas por cada membro da Comisso Examinadora, arredondada na segunda casa decimal. 6.21 Da Defesa de Memorial para os cargos de Pesquisador e Tecnologista: 6.21.1 A defesa pblica de memorial valer 10 (dez) pontos. 6.21.2 A defesa pblica de memorial ser realizada em duas etapas: 6.21.2.1 Apresentao do memorial, com a durao mxima de 30 (trinta) minutos; e 6.21.2.2 Arguio pelos membros da Comisso Examinadora, com durao mxima de 30 (trinta) minutos. 6.21.3 O candidato dever entregar o curriculum vitae "Lattes" completo em 5 (cinco) vias e os documentos comprobatrios de ttulos e currculo, no Servio de Recursos Humanos (SERH) do CETEM, na sede do CETEM, situada na Av. Pedro Calmon, 900, Ilha da Cidade Universitria, Rio de Janeiro, RJ, em data e horrio a serem divulgados com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias corridos, conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 6.21.4 A defesa pblica de memorial consistir em uma apresentao, frente Comisso Examinadora, dos trabalhos, projetos, atividades de desenvolvimento tecnolgico e projetos de pesquisa realizados pelo candidato, nos quais devero ser ressaltadas as realizaes mais relevantes associadas ao cargo/perfil, seguida de arguio pelos membros da Comisso Examinadora. 6.21.5 Sero avaliados na defesa pblica de memorial: a experincia do candidato na rea de atuao do cargo/perfil pretendido, demonstrada por meio do exerccio de funes; capacidade para trabalho em equipe, demonstrada por meio de publicaes em conjunto; participao em equipes de projetos ou grupos de pesquisa? capacidade para captar recursos, comprovada por meio de financiamentos recebidos como proponente de projetos a rgos de fomento ou outros agentes financiadores? viso de futuro na rea de atuao? produo cientfica e tecnolgica; e outros aspectos considerados pela Comisso Examinadora como relevantes e pertinentes ao cargo/perfil. Para efeitos de comprovao dos tpicos avaliados sero consideradas as informaes constantes no curriculum vitae "Lattes" entregue conforme o item 6.21.3. 6.21.6 Cada candidato poder apresentar o seu memorial com auxlio de "Power Point" ou, simplesmente, ler o memorial para a Comisso Examinadora. O CETEM disponibilizar computador e projetor para apresentao em "Power Point". 6.21.7 As defesas pblicas de memorial sero realizadas em sesses pblicas e gravadas para efeito de registro e avaliao, conforme Decreto 6.944/2009. 6.21.8 A nota final da defesa pblica de memorial ser a mdia aritmtica das notas atribudas por cada membro da Comisso Examinadora, arredondada na segunda casa decimal. 6.22 Da Anlise de Ttulos e Currculo para os cargos de Pesquisador e Tecnologista: 6.22.1 O detalhamento da pontuao e a documentao comprobatria requerida, assim como as instrues para sua entrega, para a Anlise de Ttulos e Currculo para os cargos de Pesquisador e Tecnologista encontram-se descritos no ANEXO IV. 6.23 Por razes de ordem tcnica e de direitos autorais, o CETEM no fornecer exemplares, com as questes das provas, a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso. 6.24 O CETEM define apenas os contedos programticos (ANEXO III) referentes aos concursos por ele conduzidos, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente.
fabricada em material transparente, de tinta preta ou azul, do comprovante de inscrio e de carteira de identidade original. 6.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares, pelos DETRANs, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.)? passaporte? carteira de trabalho? carteira nacional de habilitao (modelo com foto). 6.3.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinatura em formulrio prprio. 6.3.2 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador, ou esteja com a validade vencida. 6.3.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 6.4 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diversos dos pr-determinados em edital ou em avisos no stio do CETEM, www.cetem.gov.br. 6.5 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 6.6 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude do afastamento do candidato do local da prova. 6.7 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar a ausncia do candidato. O no comparecimento a qualquer etapa implicar na eliminao do candidato. 6.8 Durante a realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao das mesmas. 6.9 O CETEM no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 6.10 O CETEM no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 6.11 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: 6.11.1 For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; 6.11.2 Utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; 6.11.3 For surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, tocador de MP3 ou similares, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro ou similar; 6.11.4 Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; 6.11.5 No entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; 6.11.6 Afastar-se do local de prova, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de um membro da equipe de aplicao. 6.12 O candidato dever manter atualizado seu endereo junto ao CETEM, enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado ao CETEM. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 6.13 Para os cargos de Pesquisador e Tecnologista, a Comisso Examinadora do concurso de cada cargo/perfil ser composta por um mnimo de 5 (cinco) profissionais de alta qualificao nas reas objeto do concurso, ou correlatas, sendo no menos da metade dos membros externos ao CETEM, em conformidade com a Resoluo n 2, de 23.11.1994, do Conselho do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia. 6.14 Para os cargos de Tcnico, a Comisso Examinadora do concurso de cada cargo/perfil ser composta por um mnimo de 3 (trs) profissionais de alta qualificao nas reas objeto do concurso, ou correlatas, sendo no menos da metade dos membros externos ao CETEM, em conformidade com a Resoluo n 2, de 23.11.1994, do Conselho do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia. 6.15 A Comisso Examinadora do concurso de cada cargo/perfil ser designada pela Comisso de Concurso do CETEM designada pela Portaria CETEM n 6, de 11/05/2012.

7 - DOS RECURSOS 7.1 O candidato poder interpor recurso nas seguintes etapas e prazos: referente s inscries no homologadas, prova escrita, prova oral, defesa de memorial, anlise de ttulos e currculo, num prazo de 3 (trs) dias teis a contar do primeiro dia til subsequente ao da correspondente publicao, conforme item 3 - DA DIVULGAO, deste edital. 7.2 O Requerimento de Recurso (ANEXO V), devidamente preenchido, dever capear o(s) Recurso(s) Administrativo(s) referidos no item 7.1 acima. Somente neste requerimento que o candidato deve identificar-se. As demais folhas do recurso no devem conter qualquer identificao do candidato, sob pena de ser desconsiderado. 7.3 O Requerimento de Recurso e o(s) Recurso(s) Administrativo(s) devero ser digitados, datilografados ou escritos em letras maisculas, de forma clara e legvel, para possibilitar sua correta interpretao. 7.4 Sero indeferidos os recursos que no atenderem os dispositivos de acordo com os itens 7.2 e 7.3. 7.5 O Requerimento de Recurso e o(s) Recurso(s) Administrativo(s) sero analisados pela Comisso de Concurso do CETEM, designada pela Portaria CETEM n 6, de 11/05/2012. 8 - DA CLASSIFICAO 8.1 Para os cargos de Pesquisador e Tecnologista, a classificao final, por perfil, ser obtida somando-se os pontos da Prova Escrita, Prova Oral, Defesa de Memorial, e Anlise de Ttulos e Currculo, observando-se a ordem numrica decrescente da pontuao final e os critrios de desempate conforme item 9 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, deste edital. 8.2 Para os cargos de Tcnico, a classificao final, por perfil, ser obtida somando-se os pontos da Prova Escrita, Prova Oral, e Anlise de Ttulos e Currculo, observando-se a ordem numrica decrescente da pontuao final e os critrios de desempate conforme item 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, deste edital. 8.3 Em conformidade com o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, somente sero considerados aprovados no concurso, os candidatos classificados por ordem de classificao at o nmero mximo para cada perfil conforme o Quadro 6. Quadro 6 - Nmero Mximo de Candidatos Aprovados Perfil 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Nmero Mximo de Candidatos Aprovados 4 4 8 5 4 14 5 5 4 10
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9.3 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios nos itens 9.1 e 9.2, o desempate dar-se- por meio de sorteio. 10- DA PUBLICAO DOS RESULTADOS 10.1 Os resultados obtidos na Prova Escrita, Prova Oral, Defesa de Memorial, e Anlise de Ttulos e Currculo sero divulgados atravs de Avisos conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 10.2 A relao final da classificao dos candidatos aprovados para as vagas de que trata este Edital ser divulgado conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 11 - DO PROVIMENTO DAS VAGAS 11.1 O provimento das vagas obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados por perfil e vaga. 11.2 Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro Permanente de Pessoal do CETEM sero regidos pelo Regime Jurdico nico. 11.3 S tomar posse, para ingressar no Quadro Permanente de Pessoal, o candidato que atender s seguintes exigncias: 11.3.1 Ser aprovado e classificado em todas as etapas do concurso pblico? 11.3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica. 11.3.2.1 Para os cargos de Tecnologista e Pesquisador, ser possibilitada a admisso de estrangeiros, conforme legislao vigente (item 14.12). 11.3.3 Gozar dos direitos polticos. 11.3.4 Estar quites com as obrigaes eleitorais. 11.3.5 Estar quites com as obrigaes do Servio Militar, quando do sexo masculino. 11.3.6 No acumular cargos, empregos e funes pblicas, mesmo com proventos da inatividade, ressalvado os casos previstos pela Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo previsto no pargrafo primeiro do art. 13 da Lei 8.112/90. 11.3.7 Ter idade mnima de 18 anos. 11.3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por meio de inspeo mdica oficial, conforme legislao vigente. 11.3.9 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. 11.3.10 Apresentar declarao firmada de no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos: 11.3.10.1 Responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal, ou de Municpio, ou ainda por Conselho de Contas de Municpio. 11.3.10.2 Punido, em deciso na qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo. 11.3.10.3 Condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao pblica, capitulados nos Ttulos II e XI do Cdigo Penal e na Lei n 7.492/86. 11.3.10.4 Punido com demisso ou destituio de cargo em comisso, por infringncia do art. 117, incisos IX e XI e art. 32, incisos I, IV, VIII, X e XI, ambos da Lei n 8.112/90. 11.3.11 Possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo ao qual concorre. 11.3.12 Possuir situao regular no rgo fiscalizador da regio de exerccio da profisso que assim o exigir. 11.3.13 Apresentar todos os documentos que forem exigidos pelo CETEM. 11.3.14 Cumprir as determinaes deste Edital. 12 - DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE 12.1 O resultado final ser homologado pelo CETEM, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico www.cetem.gov.br, conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 12.2 A validade do Concurso Pblico ser de 1 (um) ano a partir da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo. 13- DA CONVOCAO PARA INGRESSO 13.1 Os candidatos aprovados e classificados dentro do limite de vagas existentes para cada rea de atuao/perfil oferecido sero convocados para exame de aptido fsica e mental, sob a coordenao do CETEM. 13.1.1 O no comparecimento ao exame de aptido fsica e mental implicar na desistncia do candidato em ser nomeado para cargo efetivo do CETEM.
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8.4 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente eliminados no concurso pblico. 9 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1 Em caso de igualdade na pontuao final do concurso, para os cargos de Pesquisador e Tecnologista, o desempate dar-se- adotandose os critrios abaixo, pela ordem e na sequncia apresentada, obtendo melhor classificao o candidato que tiver: 9.1.1 Idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10741/2003, na data do trmino das inscries; 9.1.2 Maior pontuao na prova escrita; 9.1.3 Maior pontuao na prova oral; 9.1.4 Maior pontuao na defesa de memorial; 9.1.5 Maior pontuao na anlise de ttulos e currculo. 9.1.6 Maior idade. 9.2 Em caso de igualdade na pontuao final de concurso para o cargo de Tcnico, o desempate dar-se- adotando-se os critrios abaixo, pela ordem e na sequncia apresentada, obtendo melhor classificao o candidato que tiver: 9.2.1 Idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do pargrafo nico do artigo 27 da Lei l n 10741/2003, na data do trmino das inscries? 9.2.2 Maior pontuao na prova escrita; 9.2.3 Maior pontuao na prova oral; 9.2.4 Maior pontuao na anlise de ttulos e currculo. 9.2.5 Maior idade.
13.1.2 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido no exame de aptido fsica e mental. 13.1.3 Somente ser empossado no cargo o candidato considerado apto no exame de aptido fsica e mental, de carter eliminatrio, a ser realizado por profissionais previamente designados pelo CETEM. 13.2 O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia, obrigando-se formalmente a informar a aceitao do cargo para o qual est sendo convocado. 13.3 O candidato que no responder convocao na forma do subitem 13.2 ser reconvocado por correspondncia com Aviso de Recebimento (AR). No caso de no atender nova convocao, no prazo de 7 (sete) dias teis, o candidato ser excludo do concurso. 14 - DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direitos a ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 14.2 O candidato dever manter atualizado seu endereo junto ao CETEM. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.3 O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e exames ou nomeado. 14.4 Por justo motivo do CETEM, a realizao de 1 (uma) ou mais provas dos presentes concursos podero ser adiadas, devendo, no entanto, as novas datas serem divulgadas conforme o disposto no item 3 - DA DIVULGAO. 14.5 As vagas no preenchidas podero ser objeto de remanejamento, respeitando-se as mesmas carreiras, cargos, classes e padres previstos no edital dos respectivos concursos, conforme critrio estabelecido pelo dirigente mximo do CETEM. 14.6 Ocorrendo a autorizao para o provimento de vagas, de acordo com o disposto no art. 11 do Decreto n 6.944/09, a distribuio destas se dar conforme critrio estabelecido pelo dirigente mximo do CETEM. 14.7 Aps a investidura do candidato portador de deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria ou remoo por motivo de sade do servidor, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 14.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 14.9 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 14.10 Todas as demais informaes sobre o presente Concurso, sero divulgadas conforme o disposto no item 3 - DA DIVULGAO, cabendo, no entanto, ao candidato, a responsabilidade de se manter informado. 14.11 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio, nos termos do art. 20 da Lei n 8.112/90, e, conforme estabelecido na Portaria do MCTI n 381 de 18.05.2010, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, sendo considerado estvel aps 3 (trs) anos de efetivo exerccio, se considerado apto. 14.12 No caso de estrangeiro, na forma da Lei n 9.515, de 20 de novembro de 1997, que acrescentou o pargrafo 3 ao art. 5 da Lei 8.112/90, o candidato dever ter visto de permanncia em territrio nacional, que permita o exerccio em atividades laborativas no Brasil. 14.13 Os casos omissos, pertinentes realizao destes Concursos Pblicos, sero dirimidos pela Comisso de Concurso do CETEM, designada pela Portaria CETEM n 6, de 11/05/2012. Rio de Janeiro, 29 de maio de 2012 FERNANDO ANTONIO FREITAS LINS
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ANEXO I
- QUADRO DE PERFIS, VAGAS E REAS DE ATUAO Perfil 1 Cargo / Classe Tecnologista Pleno II-I rea de Atuao Caracterizao Tecnolgica Vagas 1 Requisitos 1) Ter Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Geologia ou Engenharia Geolgica ou Engenharia de Minas ou Engenharia de Materiais ou Engenharia Metalrgica ou Engenharia Qumica ou Qumica ou Qumica Industrial ou Qumica Tecnolgica ou Fsica, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e 2) Ter o ttulo de Doutor ou ter realizado, aps a obteno do grau de Mestre, atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico durante, pelo menos, cinco anos, em reas relacionadas s atividades descritas para este perfil no ANEXO II, que lhe atribua habilitao correspondente, ou ter realizado, durante pelo menos oito anos, aps a concluso do curso superior, atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico, em reas relacionadas s atividades descritas para este perfil no ANEXO II, que lhe atribua habilitao correspondente; e 3) Demonstrar capacidade para participar em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico relevantes na sua rea de atuao, contribuindo com resultados cientficos e tecnolgicos expressos em trabalhos documentados por publicaes de circulao internacional, patentes, normas, prottipos, contratos de transferncia de tecnologia, laudos e pareceres tcnicos, e outros meios aprovados pelo Conselho referido no art. 16 da Lei n 8.691/1993 1) Ter ensino mdio completo; e 2) Ter conhecimentos especficos ao cargo na rea de atuao para este perfil; e 3) Ter um ano, no mnimo, de participao em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico na rea de atuao para este perfil ou ter certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio em Minerao ou Metalurgia 1) Ter ensino mdio completo; e 2) Ter conhecimentos especficos ao cargo na rea de atuao para este perfil; e 3) Ter um ano, no mnimo, de participao em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico na rea de atuao para este perfil ou ter certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio em Qumica. 1) Ter Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Biolgicas ou Engenharia de Bioprocessos ou Qumica ou Qumica Industrial ou Qumica Tecnolgica ou Engenharia Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e 2) Ter o grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, trs anos, aps a concluso do curso superior, atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico, em reas relacionadas s atividades descritas para este perfil no ANEXO II, que lhe atribua habilitao correspondente; e 3) Ter participado de projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico em reas relacionadas s atividades descritas para este perfil no ANEXO II. 1) Ter Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Qumica ou Engenharia Metalrgica ou Qumica ou Qumica Industrial ou Qumica Tecnolgica, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e 2) Ter o ttulo de Doutor; e 3) Ter realizado pesquisa relevante em reas relacionadas s atividades descritas para este perfil no ANEXO II. 1) Ter ensino mdio completo; e 2) Ter conhecimentos especficos ao cargo na rea de atuao para este perfil; e 3) Ter um ano, no mnimo, de participao em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico na rea de atuao para este perfil ou ter certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio em Qumica. 1) Ter Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia de Minas ou Engenharia Metalrgica ou Engenharia Qumica ou Engenharia de Materiais ou Engenharia Mecnica, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e 2) Ter o grau de Mestre ou ter realizado, durante, pelo menos, trs anos, aps a concluso do curso superior, atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico, em reas relacionadas s atividades descritas para este perfil no ANEXO II, que lhe atribua habilitao correspondente; e 3) Ter participado de projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico em reas relacionadas s atividades descritas para este perfil no ANEXO II. 1) Ter Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia de Minas ou Engenharia Metalrgica ou Engenharia Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e 2) Ter o grau de Mestre; e 3) Ter qualificao especfica para a classe. 1) Ter ensino mdio completo; e 2) Ter conhecimentos especficos ao cargo na rea de atuao para este perfil; e 3) Ter um ano, no mnimo, de participao em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico na rea de atuao para este perfil ou. ter certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio em Meio Ambiente 1) Ter ensino mdio completo; e 2) Ter conhecimentos especficos ao cargo na rea de atuao para este perfil; e 3) Ter um ano, no mnimo, de participao em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnolgico na rea de atuao para este perfil ou ter certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio em Minerao ou Metalurgia. ANEXO II - DESCRIO DAS ATIVIDADES Perfil 1 Cargo/Classe Descrio das Atividades Tecnologista Ple- Desenvolvimento e gerenciamento de projetos de pesquisa nas reas de mineralogia de minrios; mineralogia aplicada e de processos; e geometalurgia. Preparao de amostras de no II-I minrios para caracterizao qumica e mineralgica. Caracterizao tecnolgica de minrios. Petrografia. Microscopia de minrios. Identificao de minerais por difratometria de raios X. Anlise quantitativa de minrios por difratometria de raios X (mtodo de Rietveld). Microscopia eletrnica de varredura de minrios. Uso de sistemas de mineralogia automatizada baseados em microscopia eletrnica de varredura com espectrometria de energia dispersiva de raios X. Espectroscopia Raman de minrios e minerais. Anlise digital de imagens pticas e eletrnicas de minrios, incluindo imagens de qumica pontual. Elaborao de propostas de projetos para agncias de fomento, fundos setoriais e empresas. Elaborao de relatrios tcnicos e artigos cientficos. Apresentaes orais em reunies e eventos nacionais e internacionais. Orientao tcnico-cientfica. Comunicao em Ingls. Ensaios laboratoriais de amostragem, cominuio, classificao, separao magntica e separao em meio denso de minrios. Preparao de amostras de minrios para difratometria Tcnico I-I de raios X pelo mtodo do p para anlise qualitativa. Preparao de amostras de minrios para difratometria de raios X pelo mtodo do p para anlise quantitativa (mtodo de Rietveld). Preparao de sees polidas de minrios e minerais para microscopia tica e microscopia eletrnica de varredura. Picnometria. Anlise de tamanho de partculas por granulometria a LASER. Anlise de tamanho de partculas por sedigrafia. Procedimentos de qumica analtica inorgnica. Sistema internacional de unidades; reaes qumicas; estequiometria; pH e pOH; identificao e aplicao de vidraria e equipamentos Tcnico I-I de laboratrio; preparo de solues; mtodos de separao; anlise titrimtrica; anlise gravimtrica; espectrometria de absoro atmica e molecular; cromatografia de ons, potenciometria; erro e tratamento de resultados analticos Caracterizao qumica (inorgnica) de amostras de diferentes fontes, quais sejam: natural (materiais particulados atmosfricos, guas, solos, sedimentos, minrios, minerais) e antrpicas (efluentes e produtos). Calcinao, fuso e digesto de amostras, separaes e determinao dos elementos constituintes. Gravimetria, titrimetria, potenciometria, espectrometrias de absoro atmica, molecular e de emisso ptica com plasma indutivamente acoplado e cromatografia de ons. Tecnologista Atividades de pesquisa e desenvolvimento em projetos de biotecnologia para extrao e recuperao de metais, biolixiviao de minrios, prticas de microbiologia que envolvam Pleno I-I tcnicas de quantificao e identificao microbiana, tcnicas moleculares, manuteno de cultivos de micro-organismos, adaptao de micro-organismos para utilizao em bioprocessos Elaborao de propostas de projetos para agncias de fomento, fundos setoriais e empresas. Elaborao de relatrios tcnicos e artigos cientficos. Apresentaes orais em reunies e eventos nacionais e internacionais. Orientao tcnico-cientfica. Comunicao em Ingls. Planejamento, execuo, anlise e interpretao de resultados de experimentos em escalas de laboratrio e piloto em metalurgia extrativa (lixiviaes atmosfrica e sob presso, extrao Pesquisador Ad- por solvente, troca inica, precipitao, cristalizao, eletrometalurgia, reciclagem, tratamento de rejeitos slidos e efluentes lquidos). Planejamento estatstico e execuo de junto I experimentos nos temas acima mencionados direcionados ao desenvolvimento de processos em escala de laboratrio e piloto. Anlise e interpretao de resultados de caracterizao tecnolgica de matrias-primas minerais, resduos e efluentes. Elaborao de propostas de projetos para agncias de fomento, fundos setoriais e empresas. Elaborao de relatrios tcnicos e artigos cientficos. Apresentaes orais em reunies e eventos nacionais e internacionais. Orientao tcnico-cientfica. Comunicao em Ingls. Montagem de sistemas e execuo de ensaios em escala de laboratrio e piloto nas reas de metalurgia extrativa (lixiviao, extrao por solventes, troca inica, eletrometalur-gia), Tcnico I-I realizao de anlises qumicas (gravimetria, volumetria), potenciometria, espectrofotometria (uv/vis, absoro atmica), preparao de amostras slidas e lquidas para realizao de experimentos e de anlises qumicas (preparo de solues, britagem, moagem, peneiramento, anlise granulomtrica, amostragem representativa), manuseio e armazenamento de reagentes qumicos e material de laboratrio, prticas microbiolgicas (preparo de meios de cultivo, esterilizao, tcnicas asspticas, descarte de material), aplicao de prticas de segurana laboratorial e de biossegurana. Processamento de minrios para aplicaes na tecnologia mineral. Desenvolvimento e gerenciamento de projetos de minerao. Atuar nas reas de cominuio, peneiramento, Tecnologista Ple- classificao, espessamento, filtrao, mtodos de concentrao mineral (gravimtricos, magnticos, eletrostticos e flotao). Anlise dessas operaes unitrias sob o enfoque dos no I-I mecanismos e da modelagem matemtica. Elaborao de propostas de projetos para agncias de fomento, fundos setoriais e empresas. Elaborao de relatrios tcnicos e artigos cientficos. Apresentaes orais em reunies e eventos nacionais e internacionais. Orientao tcnico-cientfica. Comunicao em Ingls. Assistente de Processamento mineral, com nfase em beneficiamento de minrios. Mineralogia e liberao. Fsico-qumica da flotao. Principais variveis de processo de flotao. Clulas mecnicas Pesquisa I e de coluna. Operao e controle automatizados dos processos. Cominuio, concentrao gravtica e separao magntica. Limites de aplicao dos vrios mtodos de Jigagem, espirais de Humphreys e meio denso. Desenvolvimento
Tcnico I-I
Caracterizao Tecnolgica Anlise Qumica Bioprocessos
3 4
Tcnico I-I Tecnologista Pleno I-I
2 1
Pesquisador Ad- Metalurgia Extrativa junto I Tcnico I-I Tecnologista Pleno I-I Metalurgia Extrativa Tratamento de Minrios
6 7
4 1
Assistente Pesquisa I Tcnico I-I
de Tratamento de Min- 1 rios Meio Ambiente 1
10
Tcnico I-I
Tratamento de Min- 3 rios
ISSN 1677-7069
19
Tcnico I-I
10
Tcnico I-I
e gerenciamento de projetos em miniplantas, englobando, concentrao magntica de baixa, mdia, alta intensidade e de alto gradiente, separadores de tambor e de matrizes. Controle automatizado dos processos. Elaborao de propostas de projetos para agncias de fomento, fundos setoriais e empresas. Elaborao de relatrios tcnicos e artigos cientficos. Apresentaes orais em reunies e eventos nacionais e internacionais. Orientao tcnico-cientfica. Comunicao em Ingls. Ensaios nas reas de meio ambiente, toxicologia e ecologia aplicadas a cincias ambientais e naturais, tratamento de dados, qumica analtica ambiental, qumica analtica quantitativa e qualitativa. Ecotoxicologia ambiental, realizar bioensaios com organismos aquticos e terrestres, preparao de solues para meios de cultivo, mtodos de determinao titulomtrica, aplicar testes estatsticos para anlise dos resultados, interpretar dados quali-quantitativos em monitoramento de parmetros ambientais, coleta e preparao de amostras ambientais. Amostragem e beneficiamento de minrios, mtodos de anlise mineralgica, fragmentao, classificao bem como separao fsica e fsico-qumica no tratamento de minrios. Tratamento de minrios, com nfase nas atividades de cominuio, classificao, balano de massa, bem como de separao fsica (concentrao gravimtrica, magntica e eletrosttica) e fsico-qumica (flotao, floculao seletiva, aglomerao) no tratamento de minrios. Operao de equipamentos de anlise mineralgica, granulomtrica, de fragmentao e de separao ANEXO III
- CONTEDOS PROGRAMTICOS Perfil 1 Cargo/Classe Contedos Programticos Tecnologista Ple- 1) Mineralogia de minrios, mineralogia aplicada e de processos, e geometalurgia. no II-I 2) Preparao de amostras de minrios para caracterizao qumica e mineralgica. 3) Petrografia. 4) Microscopia de minrios. 5) Identificao de minerais por difratometria de raios X. 6) Anlise quantitativa de minrios por difratometria de raios X (mtodo de Rietveld). 7) Microscopia eletrnica de varredura de minrios. 8) Sistemas de mineralogia automatizada baseados em microscopia eletrnica de varredura com espectrometria de energia dispersiva de raios X. 9) Espectroscopia Raman de minrios e minerais. 10) Anlise digital de imagens pticas e eletrnicas de minrios, incluindo imagens de qumica pontual. 1) Ensaios laboratoriais de amostragem, cominuio e classificao granulomtrica de minrios. Tcnico I-I 2) Ensaios laboratoriais de separao magntica de minrios. 3) Ensaios laboratoriais de separao em meio denso de minrios. 4) Preparao de amostras de minrios para difratometria de raios X pelo mtodo do p para anlise qualitativa. 5) Preparao de amostras de minrios para difratometria de raios X pelo mtodo do p para anlise quantitativa pelo mtodo de Rietveld. 6) Preparao de sees polidas de minrios e minerais para microscopia tica de luz refletida 7) Preparao de sees polidas de minrios e minerais para microscopia eletrnica de varredura e para sistemas de mineralogia automatizada baseados em microscopia eletrnica de varredura com espectrometria de energia dispersiva de raios X. 8) Picnometria. 9) Anlise de tamanho de partculas por granulometria a LASER. 10) Anlise de tamanho de partculas por sedigrafia. 1) Procedimentos de qumica analtica inorgnica. Tcnico I-I 2) Sistema internacional de unidades. 3) Reaes qumicas; estequiometria; pH e pOH. 4) Identificao e aplicao de vidraria e equipamentos de laboratrio; preparo de solues. 5) Calcinao, fuso e digesto de amostras, separaes e determinao dos elementos constituintes. 6) Mtodos de separao; cromatografia de ons. 7) Caracterizao qumica (inorgnica) de amostras de diferentes fontes, quais sejam: natural (materiais particulados atmosfricos, guas, solos, sedimentos, minrios, minerais) e antrpicas (efluentes e produtos). 8) Gravimetria, titrimetria, potenciometria. 9) Espectrometrias de absoro atmica, molecular e de emisso ptica com plasma indutivamente acoplado. 10) Erro e tratamento de resultados analticos. Tecnologista 1) Grupos microbianos, incluindo microrganismos de interesse nas reas biohidrometalrgica e ambiental. Pleno I-I 2) Estrutura/funo celular (morfologia celular, membranas e paredes celulares, locomoo microbiana, estruturas de superfcie e etc). 3) Fisiologia de microrganismos de interesse; nutrio e metabolismo microbiano; crescimento microbiano (cintica de crescimento, quantificao de microrganismos e etc). 4) Tcnicas de manuteno de microrganismos. 5) Biologia Molecular Microbiana incluindo Tcnicas Aplicadas ao monitoramento de processos biolgicos. 6) Biotecnologia industrial (meios de cultura, preparo e esterilizao de material e de meios de cultura, produo de inoculo, classificao de Biorreatores e formas de conduo de um processo fermentativo e etc). Variao de escala. 7) Processos biolgicos de interesse na rea de biohidrometalurgia e ambiental: Biolixiviao, Biossolubilizao, Biossoro, Bioacumulao, Biorremediao, Tratamento biolgico de efluentes e resduos. 8) Biossegurana (simbologia aplicada, classes de risco biolgico, nveis de biossegurana, procedimentos de conteno, barreiras primrias-EPI e EPC e barreiras secundrias e etc.). 9) Legislao aplicada no Brasil (Lei de Acesso ao Patrimnio Gentico e afins). 10) Planejamento experimental fatorial (completo e parcial). Pesquisador Ad- 1) Introduo aos processos hidrometalrgicos. junto I 2) Termodinmica metalrgica (diagramas de presses parciais, equilbrio qumico, produto de solubilidade, diagramas de distribuio de espcies qumicas, energia livre de reaes, solues aquosas ideais e no-ideais, coeficientes de atividade, reaes de oxi-reduo e diagramas Eh-pH). 3) Cintica das reaes slido-lquido. 4) Preparao de minrios ou concentrados para operaes hidrometalrgicas (calcinao, ustulao, oxidao, reduo e etc). 5) Lixiviao (cida, bsica, salina, in situ, em pilha, em coluna, em tanques agitados e sob presso e etc.). 6) Extrao por solventes e extrao de metais por resinas trocadoras de ons. 7) Cristalizao e precipitao. 8) Cementao e reduo por gases. 9) Eletrorrecuperao de metais. 10) Fluxogramas de processos hidrometalrgicos para produo de metais. 1) Funes Qumicas; Reaes Qumicas; Reaes de oxi-reduo (tabela de potenciais de reduo e oxidao, pilhas e eletrlise, equao de Nernst); Reaes cido-base; Balanceamento de reaes; Clculos estequiomtricos envolvendo reaes qumicas; Clculos de Concentrao de solues aquosas; Equilbrio qumico; Equilbrio inico da gua; Escala de pH; Clculos de pH de solues (cidos e bases fortes e fracos); Soluo Tampo; Produto de Solubilidade; Efeito do on comum; Precipitao; 2) Material bsico de laboratrio (Vidrarias e etc.); Balanas (tipos e caractersticas, sensibilidade e noes de erro, tcnicas de pesagem); 3) Procedimentos para preparo de solues e reagentes; Solues padro; Classificao qualitativa de grupos de ctions. 4) Anlise quantitativa volumtrica (neutralizao, oxi-reduo, precipitao, complexao); Gravimetria; Potenciometria; Erro em anlise volumtrica. 5) Espectrofotometria de Absoro no UV-VIS. 6) Espectrofotometria de Absoro Atmica. 7) Funes orgnicas (principais grupos funcionais, nomenclatura oficial). 8) Prticas Microbiolgicas (preparo de meios de cultivo, esterilizao, tcnicas asspticas, descarte de material). 9) Noes de processos qumicos inorgnicos industriais (lixiviao, extrao lquido-lquido, troca inica, eletrlise, etc). 10) Sade e segurana no trabalho (Segurana no Laboratrio Qumico, Noes de Biossegurana, Boas Prticas Laboratoriais (Geral e Pessoal), EPCs/EPIs aplicveis aos Laboratrios, Manuseio, Armazenamento e Compatibilidade de Produtos Qumicos, Procedimentos em Situaes de Emergncia, Ficha de informaes de segurana de produtos qumicos - FISPQ). 1) Processamento de minrios para aplicaes na tecnologia mineral. Tecnologista Ple- 2) Minerao. no I-I 3) Cominuio. 4) Peneiramento. 5) Classificao. 6) Espessamento. 7) Filtrao. 8) Mtodos gravimtricos, magnticos e eletrostticos de concentrao mineral. 9) Flotao. 10) Mecanismos e modelagem matemtica de operaes unitrias usadas na indstria mineral. Assistente de 1) Beneficiamento de minrios. Pesquisa I 2) Mineralogia e liberao. 3) Fsico-qumica da flotao. 4) Principais variveis de processo de flotao. 5) Flotao: clulas mecnicas e de coluna. 6) Operao e controle automatizados dos processos. 7) Cominuio. 8) Concentrao gravtica e separao magntica. 9) Limites de aplicao dos vrios mtodos de Jigagem, espirais de Humphreys e meio denso. 10) Concentrao magntica de baixa, mdia, alta intensidade e de alto gradiente, separadores de tambor e de matrizes. Tcnico I-I 1) Ensaios nas reas de meio ambiente. 2) Toxicologia e ecologia aplicadas a cincias ambientais e naturais. 3) Qumica analtica ambiental. 4) Qumica analtica quantitativa e qualitativa. 5) Ecotoxicologia ambiental. Tcnico I-I
20
ISSN 1677-7069
6) Bioensaios com organismos aquticos e terrestres. 7) Preparao de solues para meios de cultivo. 8) Testes estatsticos para anlise dos resultados. 9) Monitoramento de parmetros ambientais. 10) Coleta e preparao de amostras ambientais. 1) Amostragem de minrios. 2) Beneficiamento de minrios. 3) Mtodos de anlise mineralgica. 4) Mtodos de anlise granulomtrica. 5) Cominuio. 6) Classificao. 7) Espessamento e filtrao. 8) Balano de massa. 9) Separao fsica (concentrao gravimtrica, magntica e eletrosttica) no tratamento de minrios. 10) Separao fsico-qumica (flotao, floculao seletiva, aglomerao) no tratamento de minrios. ANEXO IV
10
Tcnico I-I
QUADRO DE PONTUAO DA ANLISE DE TTULOS E CURRCULO 1. A anlise de ttulos e currculo, de carter classificatrio, obedecer ao limite de pontos estipulados no Quadro I, para os cargos de Tcnico, e no Quadro II, para os cargos de Pesquisador e Tecnologista, ainda que os valores de cada item sejam superiores aos respectivos limites. 2. O candidato dever entregar o curriculum vitae "Lattes" completo em 5 (cinco) vias e os documentos comprobatrios de ttulos e currculo, no Servio de Recursos Humanos (SERH) do CETEM, na sede do CETEM, situada na Av. Pedro Calmon, 900, Ilha da Cidade Universitria, Rio de Janeiro, RJ, em data e horrio a serem divulgados com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias corridos, conforme disposto no item 3 - DA DIVULGAO, deste Edital. 3. No ato da entrega de documentos comprobatrios de ttulos e currculo, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CETEM, no qual indicar a quantidade de documentos apresentados. Os documentos apresentados no sero devolvidos nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 4. As cpias dos ttulos devero ser autenticadas em cartrio. 5. Somente sero considerados os ttulos relacionados no Quadro I e no Quadro II, observados os limites de pontos. 6. Se o candidato no entregar os documentos comprobatrios, receber pontuao zero. 7. No sero aceitos documentos comprobatrios encaminhados por via postal, fax ou correio eletrnico. 8. No sero aceitos documentos ilegveis. 9. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os documentos comprobatrios de ttulos e currculo entregues por procurador, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. 10. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato da entrega dos documentos comprobatrios de ttulos e currculo, bem como a entrega desses documentos na data prevista no edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 11. Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao stricto sensu, nos nveis de mestrado ou de doutorado, ser aceito o diploma, devidamente registrado e expedido por instituio oficial ou reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou certificado de concluso decurso, expedido por instituio oficial ou reconhecida pelo Ministrio da Educao, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou tese. 12. Os cursos de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu devero ser devidamente comprovados por meio de certificado de concluso ou equivalente, acompanhado de histrico escolar. 13. Os ttulos concedidos por instituies estrangeiras somente sero considerados quando revalidados por instituio brasileira competente. 14. Quando o nome do candidato constante no ttulo apresentado for diferente do nome declarado na inscrio, dever ser anexado comprovante oficial de alterao do nome. 15. Experincia profissional aquela adquirida no exerccio profissional em nvel de escolaridade e em rea de atuao requeridos para o cargo/perfil. Para comprovao da experincia profissional, o candidato dever apresentar documento que demonstre o vnculo com a instituio, conforme opes abaixo: 15.1 Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador que informe o perodo de incio e trmino do trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho, e o cargo ocupado, acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego? ou 15.2 Para exerccio de atividade em instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo de incio e trmino do trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho, e o cargo ocupado, acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego? ou, 15.3 Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato de prestao de servios ou do recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante que informe o perodo de incio e trmino do trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho, descrio das atividades desenvolvidas e a espcie do servio realizado. 16. A declarao mencionada nos subitens 15.1, 15.2 e 15.3 deste anexo dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 17. A comprovao de experincia profissional no exterior dever ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa, ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio, informando o perodo de incio e trmino do servio realizado,bem como a jornada de trabalho, acrescida de descrio das atividades desenvolvidas. Estes documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 18. Para a comprovao da experincia profissional no exerccio de atividades no ser considerada sobreposio de tempo. 19. No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria ou de trabalho voluntrio. 20. Na avaliao da experincia profissional, ser considerado o tempo em anos completos. 21. Na apreciao das publicaes, dever ser considerada a relao entre a publicao e as atividades do respectivo cargo/perfil, conforme especificado no Anexo II. 22. Para a comprovao das publicaes, o candidato poder entregar original ou cpia legvel de captulos de livros e/ou cpia de artigos, em nmero no superior ao limite previsto no Quadro II. 23. Todo documento comprobatrio de concluso de curso, diploma ou certificado, expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se for apresentado acompanhado de traduo para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado. 24. Cada ttulo e comprovante de experincia profissional sero considerados uma nica vez. 25. Os pontos que excederem os limites mximos (valores mximos) estipulados no Quadro I e no Quadro II sero desconsiderados. 26. Caso no haja unanimidade entre os membros da Comisso Examinadora quanto aos pontos correspondentes a alguma das realizaes de um candidato, ser atribuda a essa realizao a mdia aritmtica entre os valores dados por cada membro da Comisso Examinadora, arredondada na segunda casa decimal. Quadro I - Pontuao de ttulos e currculo para os cargos de Tcnico Item A Ttulos e Currculo Formao Acadmica Certificado de concluso ou diploma de curso de educao profissional tcnica de nvel mdio em rea correlata rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I. Pontuao mxima para Formao Acadmica (item A) Experincia Profissional B Experincia Profissional na rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I, por ano completo de atividade profissional. Pontuao mxima por Experincia Profissional (item B) TOTAL DE PONTOS MXIMO Quadro II - Pontuao de ttulos e currculo para os cargos de Pesquisador e Tecnologista Item Ttulos e Currculo Formao Acadmica Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032012053000020
Valor Unitrio 2
Valor Mximo 4 4
6 6 10
Valor Unitrio
Valor Mximo

A B C Doutorado na rea de formao requerida para o perfil, conforme especificado no Anexo I. Mestrado na rea de formao requerida para o perfil, conforme especificado no Anexo I.
ISSN 1677-7069
3 1 0,50
21
3 1 0,50 3
Certificado de concluso em curso de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu na rea de formao requerida para o perfil conforme especificado no Anexo I. Pontuao mxima para Formao Acadmica (itens A, B e C) Produo
D E F G H
Autoria de livro com ISBN publicado, na rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I. Editoria ou organizao de livro com ISBN publicado, na rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I. Artigos completos publicados em peridicos cientficos indexados no Qualis-CAPES, na rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I. Artigos completos publicados em anais de congressos ou captulos de livros, na rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I. Patentes concedidas ou modelos de utilidade concedidos ou registros de software concedidos na rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I. Pontuao mxima por Produo (itens D, E, F, G e H) Experincia Profissional
1 0,25 0,50 0,20 0,50
1 0,50 3 1 1 4
Experincia Profissional, na rea de atuao do perfil conforme especificado no Anexo I, por ano completo de atividade profissional. Pontuao mxima por Experincia Profissional (item I) TOTAL DE PONTOS MAXIMO
0,5
3 3 10
ANEXO V - REQUERIMENTO DE RECURSO CAPA DE RECURSO IDENTIFICAO DO CANDIDATO Nome: Inscrio: Perfil: Identidade: SOLICITAO Como candidato(a) ao cargo de _________________________________, solicito reviso do resultado da: ( ) Prova escrita ( ) Prova oral ( ) Defesa de memorial ( ) Anlise de ttulos e currculo _______________, _____ de ________________ de 2012. assinatura do(a) candidato(a) INSTRUES O candidato dever: - entregar dois conjuntos idnticos (original e cpia); - datilografar ou digitar o recurso de acordo com as especificaes estabelecidas no edital; - apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso
COMISSO NACIONAL DE ENERGIA NUCLEAR INDSTRIAS NUCLEARES DO BRASIL S/A

EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO Processo: RMS COMAC.N 2012/05/00048. Contratada: ABB LTDA. Objeto: Servio tcnico especializado de manuteno preventiva nos disjuntores modelo E Max E1/E2 da marca ABB. Fundamento Legal: Inexigvel de acordo com o Artigo 25, "Caput" da Lei 8.666/93. Declarao do Ato: Ivan Soares Martins, Coordenador de Manuteno, em 11.05.2012. Ratificao: Jorge de Oliveira Conceio, Superintendente de Produo do Combustvel, em 25.05.2012. AVISOS DE LICITAO PREGO ELETRNICO GESUP.F N 1029/2012 Indstrias Nucleares do Brasil S.A. - INB torna pblico que, com base na Lei n 10.520, de 17/07/2002, Decreto 3.555 de 08.08.2000 e Lei 8.666 de 21.06.93, com as redaes atuais que lhes foram dadas pelas legislaes supervenientes, promover uma sesso pblica na modalidade de Prego Eletrnico, que ser realizado, por meio da INTERNET, mediante condies de segurana - criptografia e autenticao, constante da pgina eletrnica do Banco do Brasil S.A. www.licitacoes-e.com.br, com a entrega de proposta at o dia 14 de junho de 2012, s 09:00 horas e a sesso de disputa de preos no mesmo dia s 10:00 horas, visando o Licenciamento dos softwares RS Logix, RS Linx e RS View, do fabricante Rockwell Automation, para uso nas Unidades da INB, posto CIF na Fbrica de Combustvel Nuclear - FCN da INB, sito Rodovia Presidente Dutra, Km 330 Engenheiro Passos - Resende/RJ, conforme Termo de Referncia. Os documentos de licitao, o Termo de Referncia e quaisquer outras informaes necessrias prestao do servio, constam do Edital afixado no Quadro de Avisos e podero ser obtidos pelos interessados no endereo eletrnico www.licitacoes-e.com.br.
PREGO ELETRNICO GESUP.F N 1030/2012 Indstrias Nucleares do Brasil S.A. - INB torna pblico que, com base na Lei n 10.520, de 17/07/2002, Decreto 3.555 de 08.08.2000 e Lei 8.666 de 21.06.93, com as redaes atuais que lhes foram dadas pelas legislaes supervenientes, promover uma sesso pblica na modalidade de Prego Eletrnico, que ser realizado, por meio da INTERNET, mediante condies de segurana - criptografia e autenticao, constante da pgina eletrnica do Banco do Brasil S.A. www.licitacoes-e.com.br, com a entrega de proposta at o dia 14 de junho de 2012, s 14:00 horas e a sesso de disputa de preos no mesmo dia s 15:00 horas, visando a Contratao de empresa para o fornecimento de 06 (seis) monitores de LCD de 21,5 polegadas, 18 (dezoito) monitores de LCD de 24 polegadas e 03 (trs) monitores/TV de LCD de 26 polegadas. Posto CIF Indstrias Nucleares do Brasil - INB, localizada no municpio de Resende/RJ, em conformidade com o Termo de Referncia. Os documentos de licitao, o Termo de Referncia e quaisquer outras informaes necessrias prestao do servio, constam do Edital afixado no Quadro de Avisos e podero ser obtidos pelos interessados no endereo eletrnico www.licitacoes-e.com.br. ANDERSON FERNANDO CORRA CIRINO Pregoeiro
tland, Pedra n1 e Pedra n2), para atender ao DOC da CNEN/IPEN. Fundamento Legal: Decreto 5450/2012 . Vigncia: 25/05/2012 a 24/05/2013. Valor Total: R$13.274,99. Fonte: 250110100 2012NE800588. Data de Assinatura: 25/05/2012. (SICON - 29/05/2012) 113202-11501-2012NE800095 EXTRATO DE CONTRATO N 21/2012 UASG 113202 N Processo: 01342000135201217. PREGO SISPP N 19/2012 Contratante: COMISSAO NACIONAL DE ENERGIA -NUCLEAR. CNPJ Contratado: 11401095000171. Contratado : G B 8 CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA.- ME. Objeto: Contratao de empresa para aquisio de materiais de construo (Areia media lavada e Tijolo de barro cozido) para atender ao DOC daCNEN/IPEN. Fundamento Legal: Decreto 5450/2005. Vigncia: 25/05/2012 a 24/05/2013. Valor Total: R$5.159,00. Fonte: 250110100 - 2012NE800589. Data de Assinatura: 25/05/2012. (SICON - 29/05/2012) 113202-11501-2012NE800095 RESULTADOS DE JULGAMENTOS PREGO N 52/2012 O Sr. Coordenador de rea de Administrao da CNENIPEN, no uso de suas atribuies, resolve homologar o procedimento licitatrio a que se refere o processo CNEN-IPEN 000267/2012-31 adjudicando a empresa INSTITUTO OLHAR - PESQUISA E INFORMAO ESTRATGICA LTDA, CNPJ 05.633.719/0001-83 pelo valor total de R$12.700,00 o objeto desta licitao. (SIDEC - 29/05/2012) 113202-11501-2012NE800095
INSTITUTO DE PESQUISAS ENERGTICAS E NUCLEARES

EXTRATO DE CONTRATO N 19/2012 UASG 113202 N Processo: 01342000135201217. PREGO SISPP N 19/2012 Contratante: COMISSAO NACIONAL DE ENERGIA -NUCLEAR. CNPJ Contratado: 10974880000231. Contratado : R.M. COMERCIO E SERVICOS PARA -EQUIPAMENTOS LTDA - EPP. Objeto: Contratao de empresa para a aquisio de materiais de construo (Cal,Cimento cola, Cimento Por-

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