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Secretaria de Estado
da Administrao Penitenciria
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO PENITENCIRIA
COMISSO PERMANENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
EDITAL DE CITAO n 001/2015
O Presidente da Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar, designado pelo Secretrio
de Estado da Administrao Penitenciria, por meio da Portaria n 583/GS/SEAP/15, publicada no Dirio
Oficial do Estado da Paraba no dia 11 de outubro de 2015, no uso de suas atribuies e tendo em vista o
disposto no Art. 149 e 151 da Lei Complementar n 58, de 30 de dezembro de 2003, CITA, pelo presente
EDITAL os Agentes de Segurana Penitenciria ELVIS DOUGLAS MENDONA DE S, matricula
n 163.509-3 e CARLOS JOS DE LYRA SOBRINHO, mat. 173.093-2, com lotao nesta Pasta, para
no prazo de 05 (cinco) dias teis, a partir da ltima publicao, comparecer na Av: Joo da Mata s/
n, bloco II, 5 andar, Centro Administrativo Estadual, localizado no bairro de Jaguaribe, na cidade de
Joo Pessoa-PB, onde se encontra instalada a Comisso, a fim de apresentar razes e/ou justificativas
por escrito no Processo Administrativo Disciplinar n 201500007414, objetivando regularizar as suas
situaes funcionais, em tese, de ABANDONO DE CARGO, sob pena de revelia.
Joo Pessoa, 11 de novembro de 2015
Bel. Cesar Kreyci Urach
Presidente da CPPAD
Secretaria de Estado
da Receita
EDITAL E AVISO
0914522013-1
0914522013-1
INSCRIO
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10013389
70.98
INSCRIO
CANDIDATO
NOTA
10011402
52.90
CLASSIFICAO
132
10031257
52.56
134
10026909
52.20
135
10013817
52.15
136
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10003729
50.58
40
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10011076
79.10
26
CANDIDATO
NOTA
10015776
69.13
CLASSIFICAO
19
10018135
69.05
20
10024496
68.60
22
10002920
68.53
23
10019544
68.12
25
10000555
68.06
26
10020513
67.98
27
RAZO SOCIAL
EDITAL E AVISO
PAT
15
INSC/CNPJ/CPF
A. I.
0201/2013-36
0201/2013-36
608.986.074-34
04.117.143/0004-81
Secretaria de Estado
da Administrao
INSCRIO
CANDIDATO
NOTA
10013673
69.05
CLASSIFICAO
14
10027134
68.33
17
10013858
68.18
19
10017965
67.81
22
10029529
67.50
23
10022642
67.48
24
10018269
66.98
26
CANDIDATO
NOTA
10018924
66.21
CLASSIFICAO
10
10011513
64.30
12
CANDIDATO
NOTA
10016259
70.97
CLASSIFICAO
3
10002266
70.27
EDITAL E AVISO
INSCRIO
CANDIDATO
NOTA
10015223
69.90
CLASSIFICAO
4
10027573
66.39
INSCRIO
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10015737
66.47
10000037
64.67
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10004401
67.79
10023137
63.52
10
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10014705
67.93
10014939
67.60
INSCRIO
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10024520
72.10
40
INSCRIO
CANDIDATO
NOTA
10002254
72.03
41
10003901
70.19
10023683
70.62
49
10029808
64.32
CLASSIFICAO
16
Dirio Oficial
CANDIDATO
NOTA
CLASSIFICAO
10011001
68.85
Secretaria de Estado
da Sade
EDITAL E AVISO
SECRETARIA DE ESTADO DA SADE-SES/PB
EDITAL N 10/2015/ CEFOR-RH/PB
A Secretaria de Estado da Sade (SES/PB), a partir convnio n 28734/2011 (SICONV 761117/2011)
celebrado por intermdio do Ministrio da Sade (MS) e atravs do Centro Formador de Recursos
Humanos da Paraba (CEFOR-RH/PB), torna pblico para conhecimento dos interessados a realizao
de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, em carter temporrio de excepcional interesse pblico,
nos termos do Art. 37, inciso IX da Constituio Federal e Art. 12 e 13 da Lei Estadual n. 5.391/1991,
visando seleo da EQUIPE TCNICA para operar o curso de capacitao para enfermeiros e tcnicos
em enfermagem atuantes na rede de salas de vacina do Sistema nico de Sade (SUS). O curso objetiva
o aperfeioamento nos novos conceitos de imunizao e estratgia de implementao de normas de
vacinao no Estado da Paraba.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado abre inscries para a seleo DA EQUIPE TCNICA, para os
cargos de coordenador (a) geral, secretaria de curso, tcnico (a) em informtica e coordenador (a)
de macrorregies de sade, a fim de prestarem servios em carter temporrio de excepcional interesse
pblico, para o curso de capacitao para profissionais de enfermagem, atuantes na rede de salas de
vacina do SUS no Estado da Paraba.
1.2 O curso de capacitao para profissionais de enfermagem, atuantes na rede de salas de vacina do
SUS no Estado da Paraba, acontecer na modalidade EAD (Ensino a Distncia) com carga horria de
60h. Cada turma ter, obrigatoriamente, dois momentos presenciais de 8 h cada, nas suas respectivas
macrorregionais de sade e 44h distncia atravs da plataforma Moodle.
1.3 O curso ter 25 turmas, cada uma acontecer no perodo de, aproximadamente, 03 meses, totalizando
100 turmas em 12 meses, sendo obrigatria a realizao de acompanhamento pela equipe tcnica de
acordo com as atribuies especificadas no ANEXO I.
1.4 As turmas do referido curso sero distribudas pelas quatro macrorregies de sade abrangendo todos
os seus municpios (ANEXO II).
1.5 O Processo Seletivo Simplificado da EQUIPE TCNICA ser composto por 03 (trs) etapas: a 1,
sendo eliminatria, referente ao recebimento e homologao dos documentos solicitados para inscrio,
a 2 e 3 sendo eliminatrias e classificatrias, conforme descrito no item 4.2.
2. DO PBLICO ALVO E REQUISITOS PARA INSCRIO
2.1 Profissionais portadores de diploma de nvel superior e/ou nvel mdio com comprovada experincia
especificadas no Quadro I, item 3.2.9, para cada cargo.
2.2 Ter habilidade e conhecimentos mnimos de informtica, edio de textos e planilhas eletrnicas, e
acesso a internet para atuao junto plataforma Moodle;
2.3 Os candidatos devem apresentar disponibilidade de se deslocar para fora do municpio onde reside
a fim de realizar as atribuies previstas para cada cargo, quando for necessrio;
2.4 No caso dos candidatos coordenao geral e de macrorregio no residirem no municpio onde
ocorrero as atividades previstas para execuo do curso, devero responsabilizar-se pelo deslocamento,
alimentao e hospedagem (se for o caso).
2.5 Os candidatos Coordenao de Macro devem residir ou trabalhar, preferencialmente, na macrorregio
escolhida. A escolha da Macrorregio de Sade na qual o candidato pretende atuar deve ser selecionada
na ficha de inscrio, considerando os item 2.3 e 2.4;
2.6 Caso tenha algum vnculo empregatcio, apresentar declarao de disponibilidade (modelo - ANEXO
VI) e de liberao do chefe imediato para vnculo com o curso (modelo - ANEXO III);
2.7 As atribuies de cada cargo seguem descritas no ANEXO I;
3. DAS INSCRIES
3.1 Cada candidato dever efetivar sua inscrio com a entrega da documentao descrita no item 3.2.7,
presencialmente ou via portador na Secretaria Escolar do CEFOR-RH/PB situada na Av. Dom Pedro II,
n. 1826 Torre CEP 58.040-440 Joo Pessoa/PB, no horrio local das 8h s 11h e das 13h30minh
s 16h, no perodo de 23 de novembro de 2015 a 04 de dezembro de 2015. A entrega dever ser devidamente protocolada por esse setor.
3.2 Os arquivos referentes Ficha de inscrio e aos modelos e Termos de disponibilidade e de
liberao estaro disponveis no blog: https://ceforpb.wordpress.com/.
3.3 necessrio o preenchimento da ficha de inscrio (ANEXO IV) de forma digitada;
3.4 Envio do currculo resumido e suas respectivas comprovaes dentro do prazo de inscrio em
envelope lacrado devidamente identificado com o ttulo: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
SALA DE VACINA 2015 EQUIPE TCNICA.
3.5 Cada candidato deve optar o cargo para o qual concorrer na Ficha de inscrio;
3.6 No caso do cargo para Coordenador de Macrorregio, o candidato dever escolher, na ficha de inscrio, qual a Macrorregio onde prefere atuar, mas poder, de acordo com a necessidade do curso e a
critrio da instituio proponente ser designado para outra Macrorregio de Sade;
3.7 O candidato dever declarar, na Ficha de inscrio, ter cincia e aceitar que apresentar os documentos originais comprobatrios dos requisitos exigidos por ocasio da contratao, caso selecionado;
3.8 No se admitiro inscries fora do prazo estabelecido;
3.9 Documentos exigidos no ato da inscrio (Conforme ANEXO V):
Cpia do RG;
Cpia CPF;
Cpia do Ttulo de eleitor;
Certido de quitao eleitoral, disponvel no site do Tribunal Regional Eleitoral (http://www.tre-pb.jus.
br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral);
Cpia da Carteira reservista (para candidatos do sexo masculino);
Cpia do comprovante de residncia em seu nome ou declarao de residncia;
Cpia do Diploma de Curso Superior devidamente reconhecido pelo MEC (para coordenadores gerais
e coordenadores de macrorregio);
Cpia do Diploma na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido pelo MEC (para o
cargo de Tcnico em informtica);
Cpia Certificado de concluso de nvel mdio devidamente reconhecido pelo MEC (para Secretrio
de curso);
Carta de Inteno (ver subitem 4.2.2, letra b);
Currculo resumido devidamente comprovado no que se refere s informaes sobre atuao na
sua rea especfica relacionadas escolha do cargo (nos ltimos dez anos)
Plano de trabalho para execuo do curso, em acordo com as atribuies para cada cargo (ver subitem
4.2.2 letra c);
Declarao de liberao assinada, carimbada e em papel timbrado pelo chefe imediato para a carga
horria de 20h semanais (Modelo - ANEXO III);
Declarao de disponibilidade de horrio para atuar no curso (Modelo ANEXO VI);
3.10 Somente sero homologadas as inscries dos candidatos que apresentarem TODOS os documentos
acima solicitados no ato da inscrio.
OBSERVAO: A comprovao da Experincia profissional relatada no Currculo Resumido poder ser
feita mediante a apresentao de documentos tais como: diplomas, declaraes, certificados, certides,
cpias de publicaes em dirios oficiais, listagem de produes e/ou publicaes com a respectiva
referncia bibliogrfica, cpia da folha da publicao com referncia bibliogrfica constando os dados
do candidato como autor do trabalho (ver item 4.2.2, letra a).
3.11 Os cargos disponveis, as vagas, critrios mnimos, carga horria e seus respectivos valores contratuais sero preenchidos como discrimina o quadro abaixo:
QUADRO I
CARGO
VAGAS
CRITRIOS MNIMOS
VA L O -
CARGA
RES/ MS
HORRIA
R$ 1.500
20h semanais
02
senciais: 4 (quatro
horas/dia)
senciais: 4 (quatro
horas/dia)
em cursos EAD;
-Experincia profissional de, pelo menos, um ano na sade pblica;
-Graduao em Enfermagem;
-Capacitao em Sala de Vacina com carga horria mnima de 40 horas;
04
R$ 1.200
20h semanais
3.12 As informaes prestadas no processo de inscrio sero de inteira responsabilidade do (a) candidato
(a), bem como, a apresentao de toda documentao comprobatria, podendo ser eliminado do Processo
Seletivo Simplificado aquele que no entregar a documentao para os critrios mnimos solicitados ou
que contenham inconsistncias.
4 DA AVALIAO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
4.1 O processo de seleo referido neste edital ser conduzido por uma comisso de seleo, designada
pela Direo Colegiada do CEFOR-RH/GEVS/SES/PB.
4.2 O Processo de Seleo ser realizado no municpio de Joo Pessoa, na sede do CEFOR-RH/PB,
em 03 (trs) etapas: a 1, sendo eliminatria, referente ao recebimento e homologao dos documentos
solicitados para inscrio, a 2 e 3 sendo eliminatrias e classificatrias, a saber:
4.2.1 1 Etapa: Recebimento e homologao da documentao solicitada para inscrio. Apresentar
todas as documentaes exigidas e as comprovaes das mesmas.
4.2.2 2 Etapa: Anlise curricular, avaliao da Carta de Inteno e do Plano de Trabalho.
a) Anlise curricular - Total de pontos: 15
(ANEXO VII)
b) Carta de Inteno - Total de pontos: 10
Consiste em um documento AUTORAL que discorrer brevemente sobre as habilidades, experincias do
candidato em relao funo disponvel, seus objetivos, os conhecimentos sobre o campo da formao
em sade e a educao distncia. O documento dever ter apenas 01(uma) lauda, com fonte Times New
Roman, tamanho 11 (onze), espaamento simples e justificado, devidamente assinada.
c) Plano de Trabalho - Total de pontos: 15
Consiste na elaborao de um documento explicitando as atividades a serem executadas com a finalidade de realizao do referido curso, considerando as atribuies para cada cargo, em no mximo, 05