PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA

CONCURSO PBLICO N. 004/2012 A Prefeitura do Municpio de Diadema, nos termos da Lei Complementar Municipal N 08 de 16.07.91, em cumprimento ao disposto no artigo 37, incisos II, III e IV da Constituio Federal e de acordo com as disposies contidas na Lei Complementar N 353 de 26 de maro de 2012, faz saber que realizar Concurso Pblico para provimento de cargos pblicos vagos no quadro funcional municipal, conforme Captulo II DOS CARGOS e de acordo com as Instrues Especiais que passam a fazer parte integrante deste Edital, sob organizao e aplicao da Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas da Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/USCS.

I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O nmero de vagas, requisitos, vencimentos e carga horria so os estabelecidos no Captulo II do presente Edital e estaro disponibilizados tambm na Internet atravs do site www.caipimes.com.br . 2. Os candidatos aprovados podero ser nomeados para os cargos existentes e para os que vagarem durante o prazo de validade do concurso, ou ainda para os cargos criados por lei, sob o regime do Estatuto dos Funcionrios Pblicos de Diadema. II DOS CARGOS 1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento, mediante nomeao, dos cargos de Professor, com vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade. 2. Os cargos, nmero de vagas, requisitos exigidos, vencimentos e carga horria so os estabelecidos na tabela que segue:
VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS VENCIMEN TOS MAIO/2012

CD

DENOMINA O DOS CARGOS

VAGAS

REQUISITOS

01

PROFESSOR DA EDUCAO BSICA ESPECIAL DEFICINCIA FSICA

09

01

Formao em nvel superior, em curso de licenciatura plena em Pedagogia e habilitao na rea da deficincia fsica ou, Formao em nvel superior, em curso de licenciatura plena em Pedagogia e especializao(600h) na rea de deficincia fsica conforme Deliberao Estadual n 94/2009

CARGA HORRIA R$ 1.792,75 + 10% Nvel Univ. = R$1.972,02 25h

INSTRUES ESPECIAIS

02

PROFESSOR DA EDUCAO BSICA ESPECIAL DEFICINCIA VISUAL

09

01

03

PROFESSOR DA EDUCAO BSICA ESPECIAL DEFICINCIA INTELECTUAL OU MENTAL

09

01

04

PROFESSOR DA EDUCAO BSICA I (*) PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II ARTE PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II CINCIAS PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II EDUCAO FSICA PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II GEOGRAFIA PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II HISTRIA PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II INGLS PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II LNGUA PORTUGUESA PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II MATEMTICA

142

Formao em nvel superior, em curso de licenciatura plena em Pedagogia e habilitao na rea da deficincia visual ou, Formao em nvel superior, em curso de licenciatura plena em Pedagogia e especializao(600h) na rea de deficincia visual conforme Deliberao Estadual n 94/2009 Formao em nvel superior, em curso de licenciatura plena em Pedagogia e habilitao na rea da deficincia intelectual (ou mental) ou, Formao em nvel superior, em curso de licenciatura plena em Pedagogia e especializao(600h) na rea de e deficincia intelectual (ou mental) conforme Deliberao Estadual n 94/2009 Nvel mdio em cursos de Magistrio e/ou antigo Normal ou Formao em nvel Superior em curso de licenciatura plena em Pedagogia ou curso Normal Superior ou equivalente Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Arte

R$ 1.792,75 + 10% Nvel Univ. = R$1.972,02

25h

R$ 1.792,75 + 10% Nvel Univ. = R$1.972,02

25h

R$1.665,75

31h

05

09

01

R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62 R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62 R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62 R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62 R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62 R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62 R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62 R$1.434,20 + 10% Nvel Univ. = R$1.577,62

20h

06

09

01

Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Cincias

20h

07

09

01

Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Educao Fsica e Registro no Conselho Regional de Educao Fsica

20h

08

09

01

Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Geografia

20h

09

09

01

Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Histria

20h

10

09

01

Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Ingls

20h

11

09

01

Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Lngua Portuguesa

20h

12

09

01

Formao em nvel superior em curso de Licenciatura plena em Matemtica

20h

(*) Professor de Educao Bsica I: De acordo com a Lei Complementar N 353 de 26 de maro de 2012 os candidatos com Formao em nvel Superior em curso de licenciatura plena em Pedagogia ou curso Normal Superior ou equivalente faro jus aos vencimentos de R$2.223,01 para carga horria de 31 Horas Semanais.

3. O candidato aprovado e contratado sujeitar-se- ao Regime Estatutrio. 4. As descries das responsabilidades e atribuies dos cargos a serem exercidas pelo candidato nomeado encontram-se no Anexo I DAS ATRIBUIES. III DAS INSCRIES 1. A inscrio dever ser efetuada, das 10 horas de 21 de maio de 2012 s 16 horas de 30 de maio de 2012 (horrio de Braslia), exclusivamente pela Internet site www.caipimes.com.br . 1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido. 1.2. O Candidato poder se inscrever para at 2 (duas) opes. 2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento. 3. Ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies: 3.1. Ser brasileiro, nato ou naturalizado; ou estrangeiro na forma da lei: 3.2. Ter a idade mnima de 18 anos completos at a data da posse; 3.3. Estar no gozo dos direitos civis e polticos; 3.4. Quando do sexo masculino, estar quite com as obrigaes militares; 3.5. Estar quite com as obrigaes eleitorais; 3.6. Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo de acordo com o CAPTULO II DOS CARGOS; 3.7. No possuir antecedentes criminais; 3.8. No ter sofrido, se funcionrio pblico, quando do exerccio de cargo pblico, emprego pblico ou funo pblica, a pena de expulso, demisso a bem do servio pblico ou por justa causa e no estar cumprindo interstcio de penalidades administrativas, fato a ser comprovado posteriormente. 4. O candidato dever efetuar o pagamento da inscrio de acordo com a opo desejada, nos seguintes valores: Professor da Educao Bsica Especial: R$ 40,00 Professor da Educao Bsica II: R$ 40,00 Professor da Educao Bsica I: R$ 30,00 5. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou o valor recolhido for inferior ao estipulado, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada. 6. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio (das 10 horas de 21 de maio de 2012 s 30 de maio de 2012 (horrio de Braslia) ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio. 6.1 Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a data limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. 6.2 O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo. 3

6.3 A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.caipimes.com.br , na pgina do Concurso Pblico, a partir de 3 dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com a CAIP/USCS - dias teis das 8 s 20horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 6.4 No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio. 6.5 A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 6.6 O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 6.7 O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado posteriormente. 7.As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo Prefeitura do Municpio de Diadema o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 8.No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 3 deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao, sob pena de excluso do candidato do Concurso Pblico. 8.1. No dever ser enviada Prefeitura do Municpio de Diadema ou CAIP/USCS cpia de qualquer documento. 9.Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.caipimes.com.br ou atravs do endereo eletrnico: caipimes@caipimes.com.br . 10.Para inscrever-se, o candidato dever: 10.1. acessar o site www.caipimes.com.br durante o perodo de inscrio (das 10 horas de 21 de maio de 2012 s 16 horas de 30 de maio de 2012 horrio de Braslia); 10.2. localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico; 10.3. ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio; 10.4. imprimir o boleto bancrio; 10.5. transmitir os dados da inscrio; 10.6. efetuar o pagamento da taxa de inscrio na rede bancria. 11.A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa de inscrio. 12.Informaes inverdicas, mesmo que detectadas aps a realizao do Concurso, acarretaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, importando em anulao da inscrio e dos demais atos praticados pelo candidato, sem prejuzo das aes criminais cabveis. 13.s 16 horas (horrio de Braslia) de 30 de maio de 2012, a ficha de inscrio no estar mais disponibilizada no site. 13.1. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio. 13.2. A CAIP/USCS e a Prefeitura do Municpio de Diadema no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 14.O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais 4

pblicos para acesso Internet), em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado. Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado. 14.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Acessa SP em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br . 15.No caso de inscrio de candidata lactante, devero ser obedecidos os seguintes procedimentos: a) Caso a candidata lactante necessite amamentar durante a realizao das provas, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. b) A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, instruda com a certido de nascimento da criana, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP da Universidade Municipal de So Caetano do Sul USCS, sita na Avenida Gois 3400 - Bairro Barcelona So Caetano do Sul - SP - CEP 09551-050. c) No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. d) A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). e) Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de um fiscal do sexo feminino. f) Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e um fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. IV CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1.De acordo com a legislao pertinente, as pessoas com deficincia podero participar deste Concurso Pblico desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua deficincia. 1.1. Para tanto, ser reservado a elas o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes e das que vierem a vagar ou forem criadas no prazo de validade do certame, de acordo com o estabelecido na Tabela constante do Captulo II Dos Cargos, deste Edital. 1.2. As vagas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no Concurso Pblico sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 2. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal n 5.296 de 02/12/04: 2.1. Ar. 4. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: a. deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; b. deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hze 3.000Hz; c. deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; 5

d. deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos 18 (dezoito) anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: I. comunicao II. cuidado pessoal III. habilidades sociais IV. utilizao dos recursos da comunidade V. sade e segurana VI. habilidades acadmicas VII. lazer VIII. trabalho IX. deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias. 3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas nos Decretos Federais n 3.298 de 20/12/99 e n 5.296 de 02/12/04, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, forma de avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida para os demais candidatos. 4. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com deficincia dever observar a sntese das atribuies para cada cargo, constante no Anexo I do presente Edital. 5. Os candidatos com deficincia devero enviar, impreterivelmente, at o dia 30 de maio de 2012, por meio de SEDEX, endereado a Universidade Municipal de So Caetano do Sul aos cuidados do Setor de Concursos - Av. Gois, 3.400 Bairro Barcelona - So Caetano do Sul SP - CEP: 09595 051, REF. Concurso Diadema Professores LAUDOS, a seguinte documentao: a. laudo mdico, original ou autenticado, de preferncia de rgo pblico oficial, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data limite para o trmino das inscries, que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de sua prova; b. requerimento (Anexo III) com a especificao da necessidade especial do candidato e, se for o caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, Linguagem Libras ou condio diferenciada para realizao da prova, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6. O no recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alneas a e b do item anterior deste captulo, durante o perodo de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio como candidato com deficincia e, consequentemente: o nome do candidato no constar na listagem de pessoas com deficincia; 6.1. no haver preparao de prova especial, mesmo que solicitada na ficha de inscrio. 6.2. para efeito do prazo estipulado no item 6 deste captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT. 7. Os candidatos deficientes visuais (cegos) devero identificar sua condio, indicando na ficha de inscrio se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxlio de um ledor, indicado pela CAIP/USCS, ou se preferem que a mesma seja confeccionada em Braille. 7.1. No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no podendo a Prefeitura do Municpio de Diadema e/ou a CAIP/USCS serem responsabilizadas, posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor. 7.2. No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas tambm em Braille e os candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao da 6

prova, reglete e puno. 7.3. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrio. 8. Aos candidatos deficientes auditivos (surdos) ser oferecido intrprete de Libras, indicado pela CAIP/USCS, desde que solicitado no ato da inscrio. 9. Os candidatos com deficincia, habilitados na Prova Objetiva, sero submetidos avaliao pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura do Municpio de Diadema, aps a homologao do Concurso Pblico, quando convocados para assumir o cargo. 9.1. A Junta Mdica Oficial da Prefeitura do Municpio de Diadema, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e em exame fsico especfico, emitir parecer terminativo sobre a condio de existncia de deficincia, definida pelo Decreto Federal n 5296, de 02/12/04. 10. As deficincias dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, sob pena de excluso do Concurso Pblico. 11. Aps o ingresso do candidato com deficincia, esta no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo, bem como para a aposentadoria por invalidez. 12. A publicao do resultado final do certame ser feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficincia, e a segunda, somente a pontuao desses ltimos. 13. No ato da convocao para comprovao dos pr-requisitos, conforme Captulo XI, o candidato portador de necessidades especiais dever apresentar Laudo Mdico, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da(s) deficincia(s), conforme estabelecido no Decreto Federal n. 3.298 de 20/12/99. 13.1. O candidato portador de necessidades especiais que no apresentar o Laudo Mdico, conforme especificado acima, no poder dispor da vaga a ele destinada, permanecendo na listagem geral de aprovados com a sua classificao original. 14. Quando da admisso, sero chamados os candidatos aprovados das duas listas (geral e especial), de maneira seqencial e alternada. A nomeao se inicia com o primeiro candidato da lista geral, passando ao primeiro da lista especial, aplicando-se sempre a regra do Art. 37, pargrafo 2, do Decreto Federal n. 3.298 de 20.12.99. Os candidatos da lista especial sero chamados at esgotar-se o percentual da reserva legal, quando ento as vagas sero destinadas apenas aos candidatos da lista geral. Caso haja apenas uma vaga, esta ser preenchida pelo candidato que constar em primeiro lugar na lista geral. 15. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma do disposto no pargrafo 2 do artigo 43 do Decreto Federal n. 3.298/99. 16. No havendo candidatos aprovados, para o atendimento previsto neste item, os cargos sero preenchidos por candidatos no portadores de necessidades especiais, na estrita observncia da ordem classificatria. 17. Os candidatos portadores de necessidades especiais sero submetidos, quando convocados, a exame pericial multidisciplinar, oficial ou credenciado pela PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA que verificar a existncia da deficincia declarada na Ficha de Inscrio, bem como de sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo. 17.1. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de portador de necessidades especiais, o nome do candidato ser excludo da listagem correspondente, figurando apenas na listagem geral. 18. O candidato portador de necessidades especiais que no realizar as inscries conforme instrues constantes neste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 7

V DAS PROVAS 1. O Concurso Pblico constar de provas objetivas com 50 questes com 4 alternativas, sendo apenas uma correta. 2. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato, necessrio ao desempenho do cargo. Essa prova ter durao de 3 horas e ser composta de questes de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada uma, de acordo com o contedo programtico constante do Anexo II CONTEDO PROGRAMTICO. VI - DA PRESTAO DAS PROVAS 1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Diadema. 1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na cidade de Diadema, por qualquer motivo justificvel, a CAIP/USCS poder aplic-las em municpios vizinhos. 2. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio e local constantes do respectivo Edital de Convocao. 3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de: a) caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n.o 2 e borracha macia; b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Identidade expedida pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal no 9.503/97, ou Passaporte. 3.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados neste item e desde que permita, com clareza, a sua identificao. 3.1.1. O candidato que no apresentar o documento conforme alnea b do item 3 deste Captulo, no far a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico. 3.2. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrncia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. 4. No ser admitido na sala ou local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio. 5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, data e horrio preestabelecidos. 6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 7. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, dever, no dia da prova, solicitar ao fiscal da sala, formulrio especfico para tal finalidade. O formulrio dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver prestando a prova. 7.1. O candidato que no atender aos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 8. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova. 9. Excetuada a situao prevista para candidata lactante, no ser permitida a permanncia de 8

qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do(a) candidato(a) no Concurso Pblico. 10. Durante a prova, no ser permitida qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela CAIP/USCS, mquina e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou similar, aparelhos sonoros, telefone celular, BIP, pager, walkman, gravador ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens, assim como uso de bon, gorro, chapu e culos de sol. 11. Durante a aplicao da prova, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes. 12. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: 12.1 no comparecer prova, ou qualquer das etapas, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado; 12.2 apresentar-se fora de local, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao; 12.3 no apresentar o documento de identificao conforme o previsto neste Edital; 12.4 ausentar-se, durante o processo, da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; 12.5 for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova ou de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; 12.6 lanar meios ilcitos para a realizao da prova; 12. 7 no devolver ao fiscal, seguindo critrios estabelecidos neste Edital, o Caderno de Questes, a Folha de Respostas Definitiva e qualquer material de aplicao e de correo da prova; 12.8 estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte; 12.9 durante o processo, no atender a uma das disposies estabelecidas neste Edital; 12.10 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; 12.11 agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova. VII DAS FORMAS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA 1. A prova objetiva tem data prevista para sua realizao em 17 de junho de 2012, devendo o candidato observar, total e atentamente, os itens anteriores deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local para a realizao da prova devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Regional/Dirio Regional, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 3. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o seu nome no constar do Edital de Convocao, o candidato dever entrar em contato com a CAIP/USCS, para verificar o ocorrido. 3.1. Ocorrendo o caso constante deste item, poder o candidato participar do Concurso Pblico e realizar a prova se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, no dia da prova, formulrio especfico. 3.1.1. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 3.1.2. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova objetiva depois de 9

transcorridos 30 (trinta) minutos do incio da prova. 4.1. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a Folha de Respostas e o Caderno de Questes. 4.1.1. O candidato dever transcrever as respostas para a Folha de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 4.1.2. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da prova ao fiscal de sala. O candidato, aps transcorridos 30 (trinta) minutos do incio da prova ou ao seu final, levar consigo somente a Folha de Respostas Intermediria. 4.1.3. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 4.1.4. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato. 4.1.5. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 4.1.6. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a Folha de Respostas. VIII - DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100,00 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio. 2. Ser considerado classificado o candidato que obtiver nota mnima igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 3. Os candidatos que no forem classificados, nos termos do item anterior, podero verificar seu desempenho na prova objetiva no site www.caipimes.com.br , na pgina do concurso, mediante identificao pelo nmero de inscrio e CPF. 4. Os candidatos que no obtiverem classificao sero excludos do concurso. IX - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL 1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final em lista de classificao para cada cargo. 2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato: a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal no 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; c) que possuir maior idade entre aqueles com menos 60 anos. 2.1. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos para cada cargo. 3. Os candidatos classificados sero enumerados, por cargo, em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial (portadores de necessidades especiais aprovados). X - DOS RECURSOS 1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados da data da divulgao ou do fato que lhe deu origem. 2. O candidato que interpuser recurso contra o gabarito, resultado das provas objetivas e

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classificao, dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no endereo www.caipimes.com.br na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas. 2.1. No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente, ou por qualquer outro meio alm do previsto neste item. 2.2. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva. 2.3. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte. 2.4. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. 2.5. O resultado referente ao recurso interposto (deferido ou indeferido) ser objeto de divulgao no Dirio Regional. 3. Ser indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital, aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica do Concurso Pblico. 4. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso. 5. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova. XI DAS ETAPAS PARA O INGRESSO NA PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA 1. O processo de ingresso na PMD ser composto pelas seguintes etapas subseqentes e de acordo com os seguintes prazos: 1.1. Convocao para comprovao dos pr-requisitos, 05 (cinco) dias teis aps a publicao do Edital de Convocao no Diadema Jornal, ressaltando que a homologao do Certame no implica na imediata Convocao do candidato, devendo o mesmo acompanhar as publicaes do Diadema Jornal. 1.2. Exame Mdico pr-admissional, de acordo com agendamento prvio. 1.3. Tomada de posse de acordo com agendamento prvio e, no mximo, at 10 (dez) dias corridos contados a partir do primeiro dia subseqente ao da publicao da portaria de nomeao no Diadema Jornal. 1.4. Incio de exerccio em at 10 (dez) dias corridos contados a partir do primeiro dia subseqente ao ato da tomada de posse. 2. SER CONSIDERADO COMO DESISTENTE O CANDIDATO QUE NO COMPARECER A QUALQUER UMA DESSAS ETAPAS. 3. Os candidatos classificados para o preenchimento das vagas existentes sero convocados atravs de Edital de Convocao publicado no Diadema Jornal. O envio de telegrama tem carter auxiliar na informao do candidato, no sendo aceita a alegao de no recebimento como justificativa de ausncia ou de no comparecimento, uma vez que a comunicao oficial, dar-se- atravs da publicao no Diadema Jornal. 1 ETAPA - CONVOCAO PARA COMPROVAO DOS PR-REQUISITOS 1. Aps a homologao do resultado do CONCURSO PBLICO, a PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA poder convocar apenas os candidatos aprovados, de acordo com a sua necessidade e com a lista de classificao, para comprovao dos pr-requisitos, quando o candidato dever apresentar o original dos seguintes documentos: 1.1. Cdula de Identidade (RG); 11

1.2. Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado; 1.3. Diploma ou Certificado de concluso de curso acompanhado de histrico escolar de acordo com os requisitos previstos no Captulo II, deste Edital; 1.4. Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe quando exigido para o cargo; 1.5. Laudo Mdico para os candidatos portadores de necessidades especiais. 2 ETAPA DO EXAME MDICO PR-ADMISSIONAL 1. Concluda a etapa anterior, os candidatos devero ser submetidos ao Exame Mdico PrAdmissional, que ser realizado com base nas funes inerentes ao cargo ao qual concorre, considerando-se as condies de sade desejveis ao exerccio das mesmas, incluindo-se entre eles, os portadores de necessidades especiais. 2. Os candidatos realizaro Exame Mdico Pr-Admissional aps comprovao dos pr-requisitos. 3. O exame mdico ter carter eliminatrio e ser de responsabilidade exclusiva da Prefeitura do Municpio de Diadema o qual habilitar ou no o candidato, no cabendo recurso do exame. 4. Apenas sero encaminhados para nomeao os candidatos aprovados no Exame Mdico PrAdmissional. 5. O Exame Mdico Pr-Admissional ser realizado pela PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA ou entidades credenciadas pela mesma, se necessrio. 3 ETAPA - TOMADA DE POSSE 1. Ser automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscritos aquele que no apresentar, no ato da convocao os comprovantes dos pr-requisitos estabelecidos no Captulo II DOS CARGOS, parte integrante deste Edital, sendo declarada nula a sua inscrio e todos os atos dela decorrentes. 2. O candidato, por ocasio de seu ingresso no Quadro de Pessoal da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA, declarar sua condio relativa eventual acumulao de cargos pblicos, quando permitidos em lei e previstos no artigo 37 da Constituio Federal. 3. Por ocasio da tomada de posse o candidato dever entregar cpia simples dos documentos abaixo relacionados, juntamente com exibio dos seus originais. a) Cdula de Identidade (RG); b) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado; c) Certido de Nascimento (se solteiro); d) Certido de Casamento. Se separado ou divorciado, Averbao. e) Documento de Alistamento Militar ou Certido de Reservista (para o sexo masculino); f) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao da ltima eleio (dois turnos) ou justificativa ou Certido de Quitao Eleitoral; g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social, CTPS (cpia das folhas de identificao foto e verso); h) Carto e Comprovante de Participao no PIS ou PASEP. Comprovante do PIS retirar na Caixa Econmica Federal para quem foi cadastrado em empresa privada ou comprovante do PASEP retirar no Banco do Brasil para quem foi cadastrado em rgo pblico; i) Certido de Nascimento dos filhos com at 18 anos de idade ou at 24 anos se universitrio; j) Caderneta de Vacinao atualizada dos filhos menores de 5 anos; k) Comprovante de matrcula dos filhos em idade escolar at o Ensino Mdio; l) Comprovante de residncia recente (conta de gua, luz, telefone fixo) no prprio nome ou no nome do pai, me ou cnjuge; m) 02 (duas) fotos 3 x 4 coloridas (recentes, sem uso e sem data); n) Para abertura de conta corrente em Banco determinado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE DIADEMA, trazer uma cpia a mais do RG, CPF e comprovante de residncia; 12

o) Atestado de Antecedentes Criminais emitido pelo Poupatempo ou Internet; p) Certificado de Concluso de Escolaridade prevista no Anexo II do Edital (conforme exigncia do cargo); q) Carteira do Conselho Regional, quando exigido para o cargo; r) Diploma de nvel superior com registro no MEC, quando o cargo exigir; s) Declarao de prestao de servios em outros rgos Pblicos, contendo o cargo, carga horria e jornada semanal, para os casos em que permitido o acmulo de cargos de acordo com a Legislao. 3.1. NO SERO ACEITOS PROTOCOLOS DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS. 3.2. A no apresentao de qualquer dos documentos acima implicar na impossibilidade da tomada de posse. 4. O candidato que no comparecer em qualquer uma dessas etapas ser automaticamente excludo do Concurso Pblico, implicando seu no comparecimento em desistncia. 5. A nomeao obedecer a ordem de classificao dos candidatos de acordo com as necessidades da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA. 4 ETAPA INCIO DE EXERCCIO 1. O prazo para incio de exerccio de at 10 (dez) dias corridos contados a partir do primeiro dia subseqente ao ato da tomada de posse. 2. Ao iniciar exerccio, o funcionrio nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio nos termos da Lei Complementar Municipal n. 08/91, Emenda Constitucional n. 19 e legislao vigente. XII - DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e das demais normas legais pertinentes, sobre as quais no poder o candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento. 2. Quando da nomeao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes no item 5, 3a etapa Tomada de Posse do Captulo XI DAS ETAPAS PARA O INGRESSO NA PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA. 2.1. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 3. A aprovao no Concurso e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes ao exclusivo interesse e convenincia administrativa da PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira. 4. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao, uma nica vez e por igual perodo. 5. Caber ao Prefeito da Prefeitura do Municpio de Diadema a homologao deste Concurso Pblico. 6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Dirio Regional. 7. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da prova neste Concurso Pblico. 13

8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela CAIP/USCS, por meio dos telefones (11) 4224-4834 e (11) 4224-3759 em dias teis das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), e pela internet, no site www.caipimes.com.br , sendo que aps a classificao definitiva as informaes sero de responsabilidade da Prefeitura do Municpio de Diadema. 9. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao definitiva, o candidato dever requerer a atualizao CAIP/USCS, aps o que e durante o prazo de validade deste Certame, pessoalmente, na Prefeitura do Municpio de Diadema. 10. A Prefeitura do Municpio de Diadema e a CAIP/USCS se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Pblico e da responsabilidade de documentos e/ou objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de prova. 11. A Prefeitura do Municpio de Diadema e a CAIP/USCS no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 12. O candidato aprovado dever manter atualizado seu endereo junto PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA, durante a validade deste CONCURSO PBLICO, visando eventuais convocaes. No lhe caber qualquer reclamao caso no seja possvel convoc-lo por falta dessa atualizao. Quando houver mudana de telefone ou endereo, o candidato dever preencher documento constando o nome do candidato, o cargo a que foi aprovado, a referida alterao e assinatura, anexar uma cpia simples do comprovante de residncia e protocolar junto PREFEITURA DO MUNICPIO DE DIADEMA SECRETARIA DE GESTO DE PESSOAS, situada Rua Cidade de Jundia, 40 4 andar Vila Santa Dirce Diadema So Paulo. 13. A Prefeitura do Municpio de Diadema e a CAIP/USCS no emitiro Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no Dirio Regional documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 14. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero publicados no Dirio Regional e divulgados no site www.caipimes.com.br , sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 15. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 16. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Prefeitura do Municpio de Diadema. 17. Decorridos 120 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. 18. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura do Municpio de Diadema poder anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame. 19. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito. 20. Todas as convocaes sero publicadas no DIRIO REGIONAL e os candidatos sero informados atravs de telegrama, de acordo com a ordem de classificao final. O telegrama tem carter auxiliar na informao do candidato, no sendo aceita a alegao de no

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recebimento como justificativa de ausncia ou de no comparecimento, uma vez que a comunicao oficial dar-se- atravs de Editais publicados no DIRIO REGIONAL. 21. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes e avisos referentes a este CONCURSO PBLICO publicados no Dirio Regional.

Diadema, 18 de maio de 2012.

Joo A. Garavelo Secretrio de Gesto de Pessoas

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ANEXO I DAS ATRIBUIES DOS CARGOS DE PROFESSORES - Cargos de Professor da Educao Bsica I e Professor da Educao Bsica I anos iniciais, compete planejar e ministrar aulas e desenvolver outras atividades de ensino previstas no projeto poltico-pedaggico da unidade escolar respectiva, atuando: 1. na educao infantil, em regncia de classes e em substituies; 2. no ensino fundamental, em regncia de classes dos anos iniciais e nos termos iniciais da educao de jovens e adultos e, em substituies. - Cargos de Professor da Educao Bsica II, compete planejar e ministrar aulas em disciplinas educacionais especficas e desenvolver outras atividades relacionadas docncia, definidas consoante s habilitaes respectivas, atuando: 1. na docncia dos anos finais do ensino fundamental da educao de jovens e adultos; 2. na docncia das disciplinas de artes, lngua estrangeira e educao fsica, para turmas dos anos iniciais do ensino fundamental e na modalidade da educao de jovens e adultos; 3. na regncia de turmas, exercendo sua licenciatura prpria em disciplinas includas na estrutura curricular e em atendimento a projetos pedaggicos diferenciados para a educao infantil e para os anos iniciais do ensino fundamental; 4. no exerccio de outras regncias em carter de substituio. - Cargos de Professor da Educao Bsica Especial, compete dar atendimento pedaggico especializado de forma transversal na educao infantil, no ensino fundamental e na educao de jovens e adultos, na forma de: I. acompanhamento pedaggico itinerante; II. regncia nas salas de apoio e salas de recursos; III. atendimento comunidade; IV. atendimento ao SAMPe Servio de Adaptao de Material Pedaggico; V. regncia de classes de educao bilnge para alunos surdos; VI. formao continuada para os profissionais do Quadro do Magistrio Pblico Municipal

ANEXO II DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS Bibliografia Concurso Professores 2012 GERAL PARA TODOS OS CARGOS LEGISLAO Constituio Federal/88 artigos 205 a 214 e artigo 60 dos Atos das Disposies Constitucionais Transitrias (ADCT). Lei Complementar n 353, de 26/03/2012 dispe sobre a adequao do Estatuto e Plano de Carreira e Remunerao dos Profissionais do Magistrio da Educao Bsica do Ensino Pblico Municipal do Municpio de Diadema. Lei Federal n. 9.394, de 20/12/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 16

Lei Federal n. 8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Lei 10.639/03 institui a obrigatoriedade do ensino da histria e da cultura africana e afro-brasileira nas escolas. Lei n. 10.098 de 19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de deficincia ou com mobilidade reduzida, e d outras providncias. BIBLIOGRAFIA EDUCAO INCLUSIVA: O que o professor tem a ver com isso? USP Universidade de So Paulo/CECAE - Coordenadoria Executiva de Cooperao Universitria e de Atividades Especiais / Rede SACI - Solidariedade, Apoio, Comunicao e Informao. Disponvel em: Livro em PDF http://www.saci.org.br/pub/livro_educ_incl/redesaci_educ_incl.pdf Livro em HTML: http://www.saci.org.br/pub/livro_educ_incl/redesaci_educ_incl.html FREIRE, Paulo. Educao como Prtica da Liberdade, So Paulo, Editora Paz e Terra, 19 edio, 1989. HOFFMANN, Jussara, Avaliar para Promover: As setas do caminho. Porto Alegre: Mediao, 2003. MOLL, Jaqueline & Colaboradores. Ciclos na escola, tempos na vida. Porto Alegre: Artmed, 2004 VYGOSTKY, L.S. A formao Social da Mente. So Paulo, Martins Fonte, 1999. PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II - MATEMTICA CARVALHO, Dione Lucchesi de. Metodologia do Ensino de Matemtica. So Paulo: Cortez, 1991. DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular Educao de Jovens e Adultos, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular, reas do Conhecimento, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) PARRA, Ceclia; SAIZ, Irma, Didtica da Matemtica: reflexes psicopedaggicas. trad. Juan Acua Lorenes. Porto Alegre, Artmed, 1996. SMOLE, Ktia Cristina Stocco; DINIZ, Maria Ignez, Ler, Escrever e Resolver Problemas. Habilidades Bsicas Para Aprender Matemtica, Porto Alegre, Editora Artmed. 1 Edio, 2001. PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II - LINGUA PORTUGUESA CAGLIARI, Luiz Carlos. Alfabetizando sem o b-b-bi-b-bu. So Paulo: Scipione, 1999. DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular Educao de Jovens e Adultos, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular, reas do Conhecimento, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) MORAIS, Artur Gomes de. Ortografia: ensinar e aprender. So Paulo: tica, 2000. 17

SOARES, Magda. Alfabetizao e Letramento. Belo Horizonte Contexto, 2011 SOL, Isabel. Estratgias de leitura. Porto Alegre: Artmed, 1999. PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II - GEOGRAFIA ABSABER, Aziz. Os Domnios da natureza no Brasil: potencialidades paisagsticas. So Paulo: Ateli Editorial, 2007. CAVALCANTI, Lana de Souza. Geografia, escola e construo de conhecimentos. 4. ed. Campinas: Papirus, 2003. DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular Educao de Jovens e Adultos, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular, reas do Conhecimento, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) SANTOS, Milton. A Natureza do espao: tcnica e tempo; razo e emoo. So Paulo: EDUSP, 2008. VESENTINI, Jos Willian (Org.). Ensino de geografia no sculo XXI. Campinas: Papirus, 2007. PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II HISTRIA DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular Educao de Jovens e Adultos, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) DIADEMA, Secretaria Municipal de Educao. Proposta Curricular, reas do Conhecimento, 2007. (http://educacao.diadema.sp.gov.br/WebModuleSme/itemMenuPaginaConteudoUsuarioAction.do?act ionType=mostrar&idPaginaItemMenuConteudo=935) FERRO, M. A. A manipulao da histria no ensino e nos meios de comunicao. So Paulo : Ibrasa, 1983 HOBSBAWM, Eric. A era dos extremos: o breve sculo XX: 1914 1991. So Paulo: Cia das Letras, 1991 BITTENCOURT, Circe M. F. Propostas curriculares de historia: comunidades e transformaes. In: BARRETO, Elba S. de S. (org.). Os Currculos do ensino fundamental para as escolas brasileiras. Campinas: Autores Associados; Fundao Carlos Chagas, 1998 (p. 127 a 162) SCHMIDT, Maria Auxiliadora; CAINELLI, Marlene. Ensinar historia. So Paulo: Scipione, 2005. ( Pensamento e Ao no Magistrio). PROFESSOR DA EDUCAO BSICA II - CINCIAS 18

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ANEXO III Modelo de Requerimento com a especificao da necessidade especial do candidato e, se for o caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, Linguagem Libras ou condio diferenciada para realizao da prova, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. REQUERIMENTO e DECLARAO CONCURSO PBLICO PARA PROFESSOR PREFEITURA MUNICIPAL DE DIADEMA O(a) Candidato(a) abaixo identificado(a), requer, nos termos do edital que rege o concurso pblico para o cargo de Professor da Prefeitura Municipal de Diadema, a seguinte condio especial para realizao da prova objetiva: 1. 2. 3. 4. Necessidade especial (CONDIO DIFERENCIADA) - descrever: Necessidade de Prova em Braile: ( ) SIM Necessidade de fonte ampliada: ( ) SIM Tamanho da fonte: ( Necessidade de apoio em Linguagem de Libras: ( ) SIM )

Nome do Candidato: Nmero de Inscrio: 22

Documento (RG): Cdigo e Denominao do Cargo para o qual concorre: Telefone para contato: E-mail para contato: DECLARAO INTEGRANTE DO REQUERIMENTO O CANDIDATO ACIMA IDENTIFICADO DECLARA, PARA TODOS OS FINS, QUE EST DE ACORDO COM OS TERMOS DO EDITAL QUE REGE O CONCURSO E QUE, ANEXO A ESTE REQUERIMENTO DECLARAO, ENVIA OS DOCUMENTOS NECESSRIOS, EXPLICITADOS NO EDITAL, PARA QUE SUA PROVA OBJETIVA SEJA REALIZADA DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DESCRITAS. DATA: _______/_____/_______

________________________________________________ Assinatura

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