- PROJETO GLOBAL NEORIS PROGRAMA EMPRESRIO-SOMBRA POR UM DIA

2011

Sumrio

1 JUNIOR ACHIEVEMENT .............................................................................................................. 3 1.1 Apresentao Institucional............................................................................................. 3 1.2 Valores Junior Achievement ........................................................................................... 5 1.3 Junior Achievement no Brasil ......................................................................................... 6 1.4 Resultados da Junior Achievement no Brasil ................................................................... 7 2 OBJETIVOS DO PROJETO ............................................................................................................ 8 2.1 Objetivo Geral ........................................................................................................................ 8 2.2 Objetivos Especficos .............................................................................................................. 8 3 BENEFCIOS PARA O VOLUNTRIO ............................................................................................. 8 4 PROGRAMA............................................................................................................................... 9 5 METAS DO PROJETO ................................................................................................................ 11 6 RESULTADOS ........................................................................................................................... 12 7 RESULTADOS POR ESTADO ...................................................................................................... 16 So Paulo .......................................................................................................................... 16 Rio de Janeiro .................................................................................................................... 16 8 AVALIAO GERAL .................................................................................................................. 17 9 FOTOS ..................................................................................................................................... 18 10 DEPOIMENTOS ...................................................................................................................... 19 11 CLIPAGEM ............................................................................................................................. 19

1. JUNIOR ACHIEVEMENT
1.1 Apresentao Institucional Fundada em 1919, nos Estados Unidos, a Junior Achievement a maior e mais antiga organizao de educao prtica em negcios, economia e empreendedorismo do mundo. Atualmente, est presente em 120 pases e, no Brasil, possui unidades em todos os Estados e no Distrito Federal. Trata-se de uma associao educativa sem fins lucrativos, mantida pela iniciativa privada, cujo objetivo despertar o esprito empreendedor nos jovens, ainda na escola, estimulando o seu desenvolvimento pessoal, proporcionando uma viso clara do mundo dos negcios e facilitando o acesso ao mercado de trabalho. No Brasil, j foram 2 milhes e 600 mil alunos beneficiados e 100 mil voluntrios envolvidos. As atividades da Junior Achievement se desenvolvem atravs de programas educativos criteriosamente formulados, aplicados junto aos jovens atravs de parcerias com escolas e voluntrios dispostos a compartilhar suas experincias e conhecimentos com estudantes de diferentes faixas etrias. Globalmente, 10 milhes de jovens ao ano participam dos programas da Junior Achievement, consolidando a formao de uma cultura empreendedora ao redor do mundo, dentro de uma perspectiva tica e responsvel. Portanto, atravs de programas educativos aplicados por voluntrios corporativos em escolas pblicas e privadas e de aes mantidas por pequenas, mdias e grandes empresas, que os jovens estudantes brasileiros podero se beneficiar. O sucesso da Junior Achievement resultado da sinergia e da dedicao de todas as partes envolvidas: empresas, escolas e alunos, tendo como principal vnculo entre eles os voluntrios.

1.2 Valores Junior Achievement PARA OS ESTUDANTES Desenvolvimento pessoal e da responsabilidade individual Fortalecimento do esprito empreendedor e de princpios ticos Esclarecimento sobre opes de carreira e sobre o mundo dos negcios Maior conhecimento da dinmica econmica global, dentro dos pressupostos da sustentabilidade Formao de cidados mais preparados para assumirem deveres e direitos PARA OS VOLUNTRIOS Desenvolvimento e gratificao pessoal Prtica organizada com metodologia estruturada Reconhecimento da empresa e de seus colegas Experincia de conhecer e interagir com diferentes pblicos Desafio de fazer acontecer PARA A SOCIEDADE Cidados mais preparados e aptos para a vida produtiva em sociedade e para a incluso socioeconmica Desenvolvimento da cultura empreendedora PARA A EMPRESA Demonstrao de exerccio da responsabilidade social empresarial Visibilidade institucional Desenvolvimento da cultura de voluntariado corporativo Valorizao da marca Qualificao de seus colaboradores atravs da atuao em sala de aula Participao em projetos estruturados com resultados comprovados Possibilidade de deduo fiscal no percentual mximo de 2% sobre o lucro real do doador (lei OSCIP 9.970/99) Segurana no retorno social de sua contribuio atravs do apoio a Junior Achievement no Brasil PARA A ESCOLA Complemento formao global e integral do aluno complemento curricular Acesso a material didtico exclusivo dos programas Convivncia entre professores e voluntrios Suporte institucional e logstico da Junior Achievement

1.3 Junior Achievement no Brasil

1.4 Resultados da Junior Achievement no Brasil

* Para 2011, o 2 semestre est projetado

2. OBJETIVOS DO PROJETO
2.1 Objetivo Geral

Oportunizar que estudantes compreendam o funcionamento sistemtico de uma organizao global, atravs do processo de transmisso do conhecimento e de experincias prticas de seus colaboradores.

2.2 Objetivos Especficos Aproximar estudantes e profissionais, promovendo o crescimento e aprendizado dos jovens; Despertar nos jovens o interesse pelo mundo dos negcios; Mostrar aos jovens de que maneira os conceitos aprendidos em sala de aula so colocados em prtica na rotina do trabalho; Apresentar aos jovens as habilidades necessrias para um futuro profissional de sucesso.

3. BENEFCIOS PARA O VOLUNTRIO

Consolidar conhecimentos atravs do contato direto com estudantes; Desenvolver habilidades e competncias interpessoais; Contribuir para a melhoria da sua comunidade; Exercer a oratria; Contribuir para o desenvolvimento social, desenvolvendo em si satisfao pessoal.

4. PROGRAMA
4.1 Programa Empresrio-Sombra Por Um Dia
Preparao Esta a primeira etapa do Programa. Os alunos conhecem melhor o mundo dos negcios e tem contato com algumas habilidades consideradas essenciais para atuar no mercado de trabalho. Compreendem tambm de que forma a educao est relacionada com as oportunidades profissionais e a importncia de planejar e de traar metas para a construo de uma carreira profissional bem sucedida. Neste encontro, estudam alguns pontos que so essenciais para maximizar o aproveitamento da jornada de trabalho do Executivo.

Visita de Campo

Aps receber toda a preparao, os alunos tem a oportunidade de vivenciar, na prtica, a rotina de um Executivo de negcios. Reunies, negociaes, acompanhamento de processos, anlise e desenvolvimento de relatrios e visitas, so algumas das atividades que podem ser observadas. Esta etapa do Programa ser uma experincia inesquecvel para voc experimentar como funciona um dia na vida de um profissional, e as responsabilidades envolvidas no desempenho de suas tarefas.

Avaliao

A avaliao tem por objetivo avaliar e trocar idias, crticas e sugestes sobre a sua participao neste programa e sobre as atividades previstas na programao. Momento para a confraternizao dos envolvidos e para a entrega dos Certificados de Participao.

Encerramento

4.2 APRESENTAO DO PROJETO Durante a Semana Global do Empreendedorismo, 7 pases foram contemplados com o Programa Empresrio-Sombra Por Um Dia, fruto da parceria entre Junior Achievement e Neoris. No Brasil, 4 estudantes de So Paulo e 3 do Rio de Janeiro foram beneficiados atravs da colaborao dos voluntrios dentro da organizao. Durante a aplicao do Programa, os jovens tiveram reunio com o Presidente, vdeo-conferncia com o CEO da Neoris com a participao de todos os pases (recepo global e discusso sobre Mdia Social) e atividades com os voluntrios. Alm do Brasil, Estados Unidos, Espanha, Argentina, Mxico, Chile e Colmbia, participaram da aplicao do Programa Empresrio-Sombra Por um Dia, atravs da participao dos voluntrios da Neoris em cada unidade.

10

5. METAS DO PROJETO
Estado SP RJ Total Meta de Alunos 5 5 10 Meta de voluntrios 5 5 10

11

6. RESULTADOS
6.1 RESULTADO GERAL Estado SP RJ Total Alunos 4 3 7 Voluntrios 9 3 12

Como resultados gerais do Projeto, foram beneficiados 7 estudantes e 12 voluntrios.

12

6.2 Questionrio alunos

13

6.3 Questionrio voluntrios

14

Analisando as questes e as repostas obtidas atravs da pesquisa com os alunos e com os voluntrios da Neoris, constata-se que a aplicao do Programa considerada positiva por todos. A maioria dos alunos entrevistados opina dizendo que, aps o Programa, puderam enxergar seu futuro profissional com mais clareza, pensando sobre as competncias necessrias para o seu desenvolvimento profissional. De acordo com a maioria dos alunos, todo futuro universitrio deveria receber o Programa. J no que diz respeito aos voluntrios, todos recomendam a participao de outros profissionais no Programa Empresrio-Sombra Por Um Dia, por este ajudar os jovens a enxergarem seu futuro com mais clareza. De maneira positiva, os colaboradores aproveitaram a experincia do voluntariado e tiveram suas expectativas superadas pelo Programa.

15

7. ABRANGNCIA POR ESTADO

So Paulo
Alunos Beneficiados: 4 Voluntrios (Colaboradores Neoris): Ana Bueno Auro Baldini Claudio Silva Gustavo Landa Haroldo Lima Isabel Ricci Marcos Patrick Maurcio Amorim Teresa Fregolente

Rio de Janeiro
Alunos Beneficiados: 3 Voluntrios (Colaboradores Neoris): Alexandre Daquino Ana Cristina Guimares Frederico Vilar Gilciane Garcia Leonardo Paixo Marcello Pardal Mariana Pokrovsky

16

8. AVALIAO GERAL
Pontos positivos

Desenvolvimento do voluntariado corporativo

Importncia da parceria entre as organizaes para desenvolver a cultura do voluntariado corporativo dentro da Neoris.

Comunicao entre Junior Achievement e Neoris

A comunicao ocorreu de maneira positiva, foi fundamental a colaborao do ponto focal da Neoris para que as aplicaes tenham fludo com facilidade.

Empreendedorismo

Atravs desta ao, a Neoris semeia o empreendedorismo em jovens estudantes. A entrevista com o Presidente Frederico Vilar circular nacionalmente no meio empresarial, demonstrando o compromisso da Neoris com a Responsabilidade Social.

Revista Fazendo a Diferena

Oportunidades de melhoria

Relacionamento com a mdia

Melhorar a divulgao do Projeto com os veculos de Mdia em mbito nacional

Seleo de alunos

Selecionar alunos que j possuam interesse prvio no segmento de atuao da empresa.

17

9. FOTOS

18

10. DEPOIMENTOS
Continuem com o programa e busquem cada vez mais ajudar mais jovens.
Julia Vieira da Conceio Colgio Internacional Anhembi Morumbi, So Paulo

Todos os funcionrios da Neoris esto de parabns! Estou contente com o desempenho do programa.
George Emiliano Ramirez Villa Real Colgio Internacional Anhembi Morumbi, So Paulo

11. Clipagem

19