Ps Graduao em Gesto de Pessoas Dimenso Humana na Governana Corporativa Governana Corporativa DESAFIO DE APRENDIZAGEM

1. ENUCIADO
O sistema de Governana Corporativa (GC) sustentado por comits especficos, como os de auditoria, finanas, recursos humanos. A proposta deste desafio de aprendizagem tem como objetivo levar voc a compreender os conceitos envolvidos na elaborao de um comit de recursos humanos.

2. INTRODUO
Alcanar a perenidade parece ser um dos objetivos de toda organizao. Para que isso acontea, ela precisa atingir resultados e contribuir para a sociedade de forma sustentvel. Trata-se de uma demonstrao de atitude responsvel perante os stakeholders. Governana corporativa esse tema tem sido a fonte de discusso que envolve as organizaes no somente no Brasil, mas no mundo. Adotar a prtica da GC pode levar a organizao longevidade e perenidade. Seus conceitos podem ser aplicados a qualquer tipo e tamanho de organizao, seja ela pblica ou privada. A GC recomenda que toda organizao deve ter um conselho de administrao, que o guardio do sistema de governana e tambm decide as estratgias dos negcios. O conselho de administrao assessorado pelos comits especficos como os de auditoria, recursos humanos, finanas, sustentabilidade e outros.

3. PROPOSIO DE TAREFA
Este desafio de aprendizagem consiste em elaborar um projeto para formao de um comit de recursos humanos de uma empresa. Apresente os seguintes aspectos referentes a esse comit: a) objetivo; b) estrutura; c) responsabilidades; e d) conduta tica. Oriente-se pelas melhores prticas de governana corporativa do Instituto Brasileiro de Governana Corporativa (IBGC). Veja no site da empresa Gol um exemplo de comit de recursos humanos.

4. RECURSOS
Para a elaborao do projeto, utilize os artigos disponveis nos seguintes endereos:

Administrao.com.br O portal da Administrao. Gesto de pessoas precisa ser integrada governana corporativa. 24 jun. 2005. Disponvel em: http://www.administradores.com.br/noticias/gestao_de_pessoas_precisa_ser_in tegrada_a_governanca_corporativa/4380 . Acesso em: 21 fev. 2010. STEINBERG, Herbert. tica tambm gera resultados. Disponvel em: http://revistamelhor.uol.com.br/textos.asp?codigo=12327. Acesso em: 21 fev. 2010. GORGULHO, Vincius. As aes do RH na bolsa. Disponvel em: http://revistamelhor.uol.com.br/textos.asp?codigo=11950. Acesso em: 21 fev. 2010. Observe tambm as informaes sobre governana corporativa das empresas, cujos endereos so os seguintes. Totvs Governana Corporativa. Disponvel em: http://www.totvs.com/ri. Acesso em: 21 fev.2010. Gol Linhas Areas Inteligentes. Disponvel em: http://www.mzir.com/GOL/2006/web/conteudo_pt.asp? tipo=647&id=&idioma=0&conta=28. Acesso em: 21 fev. 2010. Recorra tambm ao Instituto Brasileiro de Governana Corporativa IBGC. Cdigo das Melhores Prticas de Governana Corporativa. Disponvel em: http://www.ibgc.org.br/CodigoMelhoresPraticas.aspx. Acesso em: 21
Elaborado por: OZAKI, Yaeko.. Desafio de Aprendizagem. Departamento de Extenso e Ps-Graduao. Valinhos, SP: