Servios Especializados em

Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho
SESMT
CIPA
TREINAMENTO PARA
CIPEIROS
Em caso de necessidade....
PROGRAMAO
(Curriculum Bsico)
1 - Estudo do ambiente, das condies de trabalho;
2 - Metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas
do trabalho;
3 - Acidentes e Doenas do trabalho decorrentes de exposio aos
riscos;
4 - Noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS
ou SIDA;
5 - Noes sobre legislaes trabalhistas e previdenciria relativas
Segurana e Sade;
6 - Princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de
controle dos riscos;
7 - Organizao e outros assuntos necessrios as atribuies da
CIPA;

(Extra Curriculum)


8 - Preveno e Combate a Incndio;
9 - Mapeamento de Riscos Ambientais;
10 - Primeiros Socorros.





O que C.I.P.A.?
uma Comisso Interna de Preveno de Acidentes
formada por funcionrios da empresa, composta por
representantes do empregador e dos empregados, cujo
objetivo principal a preveno de acidentes no trabalho.
Conforme Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, todas as
empresas privadas e pblicas so obrigadas a organizar e
manter em funcionamento, por estabelecimento, uma
CIPA.
Surgiu como uma recomendao da O.I.T. em 1921 e
transformou-se em determinao legal no Brasil em 1944 .

Objetivo
Prevenir acidentes e doenas decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatvel
permanentemente o trabalho com a presena
da vida e a promoo da sade do trabalhador
Misso do Cipeiro
Observar e relatar as condies inseguras no ambiente
de trabalho;
Solicitar medidas para reduzir e at eliminar os riscos
existentes e ou neutralizar os mesmos;
Discutir os acidentes ocorridos e solicitar medidas que
previnam acidentes;
Orientar os demais trabalhadores quanto preveno de
acidentes;
Principais Atribuies
Identificar os riscos do processo de trabalho;
Propor medidas para evitar a ocorrncia de acidentes e doenas no
ambiente de trabalho;
Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies
de trabalho;
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e
sade no trabalho;
Participar em conjunto com o SESMT, da anlise das causas das
doenas e acidentes do trabalho e propor medidas de soluo;
Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana
Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Dimensionamento
1 - CNAE - Cdigo Nacional de Atividade Econmica;

2 - Grupo pertencente conforme NR-5;

3 - Quantidade de funcionrios;

4 - Tabela conforme NR-5
Organizao
Composta de representantes do empregador e dos empregados;

Os representantes dos empregadores sero por eles designados;

Os representantes dos empregados sero eleitos em escrutnio secreto;

O mandato ter a durao de um ano, permitida uma reeleio;

vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito
para cargo de direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes
desde o registro de sua candidatura at um ano aps o final de seu
mandato;

O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e
os representantes dos empregados escolhero entre os titulares o Vice-
Presidente.
Atribuies do Presidente
Convocar os membros para as reunies;
Coordenar as reunies;
Encaminhar ao empregador e ao SESMT, cpia das atas
de reunio e as decises da comisso;
Manter o empregador informado sobre os trabalhos da
CIPA;
Coordenar e supervisionar as atividades do secretrio;
Delegar atribuies ao Vice-Presidente;
Encaminhar as reinvindicaes da CIPA s reas
responsveis.
Atribuies do Vice-Presidente
Executar as atribuies que lhe forem delegadas
pelo Presidente;

Substituir o Presidente nos seus impedimentos
eventuais ou nos afastamentos temporrios.
Atribuies do Presidente
e Vice
Cuidar para que a CIPA disponha de condies
necessrias para o desenvolvimento de seus
trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA,
zelando para que os objetivos propostos sejam
alcanados;
Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
Divulgar as decises da CIPA a todos os
trabalhadores da empresa;
Constituir a Comisso Eleitoral.
Atribuies do Secretrio
Acompanhar as reunies da CIPA, e redigir as atas
apresentando-as para aprovao e assinatura dos
membros presentes;
Preparar as correspondncias;
Executar as atribuies que lhe forem atribudas;
Enviar cpias da Ata para os demais membros, ao
SESMT e s demais CIPAs de outras empresas no
mesmo estabelecimento
Funcionamento
A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo
com o calendrio preestabelecido;
As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas
durante o expediente normal da empresa;
As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos
presentes;
S participam das reunies os membros titulares
Estrutura da Reunio
Leitura da ltima reunio;
Anlise dos acidentes ocorridos e investigao das
causas;
Estudos dos temas relacionados Segurana do
Trabalho;
Ouvir propostas dos Cipeiros ou funcionrios;
Cobrar o cumprimento das reivindicaes;
Encaminhar reivindicaes s reas competentes da
empresa para as devidas providncias.
ATA DA REUNIO N 10 DA CIPA DO UNIBANCO - UNIO DE
BANCOS BRASILEIROS S/A - CAU - GESTO 2002/2003
Aos vinte e cinco dias do ms de setembro de dois mil e trs, nas dependncias
do CAU - CENTRO ADMINISTRATIVO UNIBANCO, sito Rua Joo Moreira
Sales, 130 realizou-se a 10 reunio ordinria da CIPA - Gesto 2002/2003.
Dando incio aos trabalhos s 15h00, o Sr. Presidente pediu que fosse verificada
a lista de presena, constatando-se a ausncia justificada de Maria Cleide dos
Santos.
COMENTRIOS DE SEGURANA: 1 Ser realizado em 15.10 a eleio da
CIPA Gesto 2003/2004. 2 SESMT/Segurana esto confeccionando panfleto
orientativo quanto segurana nos estacionamentos
SUGESTES DE SEGURANA: 1 Verificar vazamento de gua prximo ao
bloco A-1 que voltou a ocorrer. 2 Solicitado posicionamento quanto aos
problemas do estacionamento galpo. Comentou-se sobre o problema das
canaletas de coletas de gua que esto defeituosas, causando risco de acidentes.
3 Ainda no foi solucionado o problema do buraco na entrada do CAU, em
frente ao hidrante do estacionamento da Gerncia conforme ata anterior. 4
Solicitado posicionamento quanto a iluminao de emergencia nos banheiros.
No houve acidentes no perodo. Nada mais havendo a ser tratado, deu-se por
encerrada a reunio s 16h40min.
Luiz Antnio Doddi Jos do Egito Sombra
Xiroxi Iritsu Lus Carlos Momi
Snia Lopes Osvaldo Cardoso Sanchez
Modelo
Consideraes

O membro titular perder o mandato, sendo substitudo
pelo suplente, quando faltar a mais de 4 reunies
ordinrias sem justificativa;
No caso de afastamento definitivo do Presidente, o
empregador indicar o substituto, em 2 dias teis,
preferencialmente entre seus membros;
No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente,
os membros titulares da representao dos
empregados escolhero o substituto, entre seus
titulares, em 2 dias teis.
Vacncia
TITULARES
Jose da Silva
Alexandre Ribeiro
Marcia Regina
SUPLENTES
1 - Vera Lcia
2 - Flavia Castro
3 - Pedro Fereira Boneli
Processo Eleitoral
Compete ao empregador convocar eleies para
escolha dos representantes dos empregados da CIPA,
at 60 dias antes do trmino do mandato em curso;

O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituiro
dentre seus membros, com no mnimo 55 dias do incio
do pleito, a Comisso Eleitoral - C.E., que ser a
rsponsvel pela organizao e acompanhamento do
processo eleitoral;
ELEIO
DA CIPA
2.003
Publicao e divulgao de Edital, no mnimo 45 dias antes da
data de eleio;
Inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo
para inscrio ser de 15 dias;
Liberdade de inscrio para todos os empregados da
empresa, com fornecimento de comprovante;
Garantia de emprego para todos os empregados da empresa
at a eleio;
Realizar eleio no mnimo 30 dias antes do trmino do
mandato;
Realizar eleio em dia normal de trabalho, respeitando os
horrios dos turnos;
Voto secreto;
Processo Eleitoral
ELEIO
DA CIPA
2.003