princpios que por intermdio das suas capacidades, traa metas e alcana objectivos para o bem da sua equipa. fundamentalista nas suas ideias prtico na concretizao dos seus projectos. ainda da equipa, comprometido com a equipa mas no compromete a equipa, assim como o soco e a veica so principais na Charrua o mesmo funciona nas equipas escutistas s que, o Chefe de Equipa permite que os seus elementos trabalhem desde que respeitem o poder hierrquico da equipa. O Chefe de Equipa tem a plenitude para melhor desempenho o dever de:
Adaptar o estilo da sua gesto s necessidades da equipa Algumas equipas esto habituadas a trabalhar de maneira muito independente. Nesse caso, no faz sentido armar-se de repente em chefe e em professor. Apoiar a sua equipa O chefe da equipa apoia e defende sempre a sua equipa. Acreditar nas capacidades da sua equipa Nada mais desmotivante que um chefe que j no acredita na causa a que se props Comunicar com a sua equipa Mostre-lhe que pode contar consigo e que est disponvel para ouvi-la. Criar um ambiente aberto Esta a melhor forma das pessoas se conhecerem melhor e se sentirem vontade Apreciar o esforo da sua equipa Quando as pessoas ficam com a sensao que esto a fazer bem as coisas, ficam ainda mais motivadas
Criar esprito de equipa Para pessoas que no se conhecem de lado nenhum, difcil trabalhar em conjunto. Por isso, deixe os membros da equipa passar muito tempo juntos dentro do horrio do trabalho Estimular novas iniciativas e ideias criativas Lembre-se que toda a equipa poder beneficiar com a criatividade dos seus elementos. Criar oportunidades de aprender Uma equipa prospera quando tanto os seus membros individualmente como a equipa como um todo tem oportunidade de aprender. Mostrar a sua autoridade desde o incio possvel fazer isto sem ter de ser realmente autoritrio. Assim, evita que os membros da equipa questionem a sua autoridade. Ser franco Uma comunicao aberta e clara jogar a seu favor, o que no significa que possa perder o auto-controlo. Por muito difcil que possa ser em certas alturas, s assim que a sua posio de liderana se mantm credvel
O Chefe de Equipa no deve: Fugir dos conflitos e problemas Estes so inevitveis, mesmo na sua equipa, e importante lidar com eles de forma positiva. No momento do conflito, cria-se uma situao desagradvel, mas voc e a sua equipa podero aprender muito com a maior parte dos problemas. Pode ainda aproveitar a situao para estabelecer um processo de mudana. Esperar para entrar em aco No espere para actuar apenas quando nota sinais de comportamento negativo, conflitos ou dificuldades dentro do grupo. importante, sobretudo nestas ocasies, tomar as rdeas, caso contrrio a situao fica fora de controlo sem dar por isso Negar que cometeu um erro Ouse admitir que voc cometeu um erro. Afinal, errar humano! .
Tomar decises precipitadas Nenhum dia igual e decerto que a sua equipa vai ter dias de mau humor. Ser necessria muita ateno, pois um estado de esprito negativo pode ser nefasto para novas iniciativas. Nessas ocasies melhor adiar decises importantes. Atacar as pessoas No assuma uma atitude arrogante ou autoritria com os membros da sua equipa. Se estiver incomodado com algo, ataque os problemas, no as pessoas! Fazer crticas pouco construtivas A sua equipa ir errar diversas vezes e haver certamente situaes bem difceis. Seja como for, um chefe de equipa deve fazer correces sempre que achar necessrio. Tente, no entanto, fazer estas crticas de uma forma construtiva.
Definir Ideal do Chefe de Equipa Saber o valor do cargo de Chefe de Equipa Enunciar as funes do Chefe de Equipa Enunciar as suas tarefas principais Enunciar as competncias necessrias para exercer o cargo de Chefe de Equipa correctamente. Definir Cargo, Funes e Tarefas. Cargo: um conjunto de postos de trabalhos similares dentro de uma organizao. Funo: conjunto de actos, obrigaes que resultam da actividade prpria de um cargo. Tarefa: unidade de trabalho que ocupa uma poro significativa de tempo gasto na execuo de uma aco ou actividade. Perfil do Chefe de Equipa Ser eleito pelos elementos da sua equipa; Ter promessa de Caminheiro; Ter pelo menos 18 anos de idade; Dar testemunho da sua f; Deve saber dirigir, agradar, conduzir, ajudar, e servir um grupo de jovens; Deve possuir cultura que lhe permite compreender os jovens da equipa; Deve saber comunicar; Deve ser exemplo para aspirantes, novios e demais elementos do Cl; Deve disciplinador da sua equipa sem ofuscar a sua competncia. Funes do Chefe de Equipa Designar e nomear o Chefe adjunto para o coadjuvar, substituir em caso de impedimeto; Representar e participar no Conselho de Chefe de Equipa; Dirigir e coordenar a equipa com responsabilidade nas diversas actividades; Convocar, presidir, conduzir, e moderar as reunies e Conselhos da equipa. Outras Funes do Chefe de Equipa Coordenar as funes exercidas pelos restantes elementos da equipa; Colaborar directamente com a Chefia do Cl nas suas diversas tarefas e funes como: zelar pelo cumprimento das deliberaes do Conselho de Chefe de Equipa e de Cl, velar pela aplicao correcta do mtodo escutista da Iv seco; Exercer a missao de ser o primeiro responsvel pela preparao e realizao d o projecto (Caminhada) escolhida pela equipa; Transportar a bandeira da equipa.
Tarefas do Chefe de Equipa Convocar, presidir, conduzir e moderar as reunies. 1-maracar data; 2-fazer convocatria 3-distribuir convocatria; 4-preparar a sala; 5-Preparar a reunio 6-oresidir a reunio 7-E a principal delegar as tarefas.
Competncia necessria para exercer correctamente Saber fazer convocatria; Saber conduzir e moderar as reunies; Saber preparar pequenas oraes para o inicio e fim da reunio; Saber delegar tarefas; Saber como organizar uma equipa de caminheiro; Saber avaliar uma reunio; Saber ultrapassar situao de bloqueio e de impasses nas reunies.
O ESPIRITO DE PARTILHA O Chefe de Equipa tem sempre boa disposio de espirito; O Chefe de Equipa incentiva os seus elementos a adorar DEUS e ter So Paulo como seu modelo; O Chefe de Equipa amigo de JESUS CRISTO. O Chefe de Equipa respeita a religio dos seus elementos (caso seja de uma outra denominao Crist) Chefe : Hlio Alfredo Mafumba ( Leo incansvel)