Empreendedorismo Urbano por

Iniciativa Prpria

Amanda Marques
Bruna Carvalho
Yuri Oliveira
Mrio Srgio
Michele Ramos
Rodrigo Andrey

Empreendedorismo Urbano
Urbano tem origem no Latim urbanus que significa
pertencente cidade. Urbano tudo aquilo que est
relacionado com a vida na cidade e com os indivduos
que nela habitam. O meio urbano tem caractersticas
especficas, como por exemplo: densidade populacional,
infraestrutura moderna (vias pblicas, transportes,
escolas, hospitais, etc.), reas residenciais, comerciais
e industriais, opes de lazer e entretenimento, ofertas
culturais, hbitos prprios das cidades.
dentro deste contexto que desenvolvido
Empreendedorismo Urbano.

 O empreendedorismo tem mudado o cenrio em

muitas organizaes. Apesar de no ser um
tema recm-surgido, tem sido aplicada com
mais nfase nos ltimos tempos. Sabe-se que
muitas mudanas tm ocorrido no mundo com
uma velocidade extraordinria, e isso no
diferente dentro das organizaes.
O maior desafio adaptar-se a essas mudanas
e, com isso, buscar novas oportunidades.
Empreendedores so aqueles que transformam
ideias em realidades. So sonhadores que
agem.

 Empresas empreendedoras tem em sua prtica que

estimulam e incentivam seus colaboradores a se
tornarem parceiros das empresas, proporcionam
oportunidades,
despertando
o
esprito
empreendedor, valorizando a criatividade e com
isso, obtendo bons resultados, bem como a
responsabilidade ambiental e o compromisso
social.
As definies para empreendedorismo so vrias,
mas sua essncia se resume em fazer diferente,
empregar os recursos disponveis de forma criativa
e eficaz, assumir riscos, buscar oportunidades, dar
oportunidades, estar sempre em busca de uma
melhor gesto e inovar.

Portes Empresariais
O porte de uma empresa correspondente a
sua capacidade econmica, a qual determina
pelo seu faturamento bruto anual e tambm
pelo nmero de funcionrios.
No Brasil so considerados os conceitos
administrativos do SEBRAE (Servio Brasileiro
de Apoio as Micro e Pequenas Empresas) e do
BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento
Econmico Social).

Classificao quanto ao
faturamento bruto anual (BNDES)

Classificao quanto ao nmero

de funcionrios (IBGE e
SEBRAE)

Nutrimental
Rodrigo da Rocha Loures o nome do
fundador da Nutrimental.
Iniciou a vida empresarial em Londrina, na
agropecuria.
Em
1968
fundou
a
Nutrimental,
empreendimento nascido das pesquisas em
tecnologias de alimentos da UFPR.
Na dcada de 80 seu grupo j era formado por
cinco fbricas, com mais de dois mil
colaboradores em vrios estados brasileiros.

 Em 1990, quando a Nutrimental enfrentou uma

grave crise, Rodrigo da Rocha Loures inovou na
gesto e investiu para transformar sua empresa
numa organizao de aprendizagem. A
Nutrimental, que at ento fornecia merenda
escolar ao governo federal, passou a focar o
mercado de consumo. A virada foi um sucesso e
com ela veio o lanamento de um produto
indito no pas: a barra de cereais.
Hoje, a Nutrimental tem fbricas no Paran e
Minas Gerais e emprega cerca de 1.000
funcionrios. A empresa lder no mercado
nacional de barras de cereais e vice-lder em
cereais infantis.

Investigao Apreciativa
O modelo organizacional da Nutrimental (Appreciative
Inquiry) foi criado nos Estados Unidos pelo Dr. David
Cooperrider
e
trata-se
de
um
mtodo
de
desenvolvimento organizacional baseado na valorizao
dos colaboradores, com dilogo e planejamento
estratgico para o futuro.
O grande diferencial do mtodo que ele no se
concentra na discusso dos problemas da organizao,
mas sim no reconhecimento e maximizao de suas
foras. Dessa forma, promove o desenvolvimento da
empresa no presente e cria solues para seu futuro.
A Nutrimental foi a primeira empresa brasileira a adotar
esse mtodo e o mantm at hoje.

 Algumas aes de medidas sustentveis

da empresa so:
Programa de Coleta Seletiva de Resduos
Slidos
Sistema de Tratamento de Efluentes
Trabalhos para a reduo do consumo de
gua e energia eltrica.
A Nutrimental garante a qualidade de
seus produtos sem agredir a natureza.

Pacto Global
Ele foi criado a fim de mobilizar os
empreendimentos para a adoo, em
suas prticas, de valores fundamentais e
internacionalmente aceitos. Para que isso
ocorra, o Pacto solicita que as empresas
participantes
sigam
dez
princpios
universais relacionados aos direitos
humanos e do trabalho, proteo
ambiental e combate corrupo.

Princpios do Pacto Global

Princpios de Direitos Humanos
Apoiar e respeitar a proteo dos direitos humanos
proclamados internacionalmente;
Assegurar-se da sua no participao na violao dos
direitos humanos.
Princpios de Direitos do Trabalho
Apoiar a liberdade de associao e o reconhecimento do
direito negociao coletiva;
Eliminao de todas as formas de trabalho forado e
obrigatrio; Abolio efetiva do trabalho infantil;
Eliminar a discriminao no emprego.

Princpios de Proteo Ambiental

Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios
ambientais;
Desenvolver iniciativas que visem promover uma maior
responsabilidade ambiental;
Incentivar o desenvolvimento e a difuso de tecnologias
favorveis ao ambiente.
Princpios de Combate Corrupo
Comprometer-se com o combate corrupo em todas
as suas formas.
A Nutrimental aderiu ao Pacto Global em junho de 2003
e anualmente entrega o seu relatrio de progresso no
qual esto detalhadas as aes realizadas pela empresa
que demonstram a prtica dos dez Princpios.

Cristfoli Biossegurana
A empresa Cristfoli foi fundada em 1991.
Possui ideia inovadora em relao a venda de auto
claves de mesa, que tambm fabricante e montadora
de aparelhos mdico-odontolgicos, que so
altamente funcionais, combinados com tecnologia,
design e sistemas avanados. E com diferencial em
ser referncia mundial na rea de sade por crescer
com criatividade tanto o dono da empresa quanto os
funcionrios que so envolvidos nesse meio,
lucratividade e respeito ao meio ambiente e as
pessoas.
A sua sede situa-se na Rodovia Br 158, n 127, em
Campo Mouro, Paran.

Viso e Misso
Ser referncia mundial na rea da sade compactuando com
o meio ambiente e desenvolvendo sistemas de preservao
Desenvolver solues inovadoras para proteger a vida e
promover a sade.

Responsabilidade Ambiental

Qualidade vida em todas as maneiras

Respeito ao meio ambiente.
Implementaram a Certificao da ISO 14001.
Recolhimento de materiais que degradam o meio ambiente,
plantio de mudas e distribuio de cartilha de educao
ambiental.
E em 2006, a Empresa optou por reaproveitar o papel
gerado em aes administrativas, substituindo as espumas
que embalam pequenas peas da rea industrial.

Compromisso Social
Apoio Criana e ao Adolescente
Projeto Empresa no Esporte em parceria com a Fundao
de Esportes de Campo Mouro para escolinhas de iniciao
ao basquete; apoio a equipes de rendimento de Campo
Mouro nos jogos oficiais do Estado.
Apoio para funcionamento do Lar Dona Jacira que atende a
crianas em situao de risco social e de sade
Formando cidado com formao profissionalizante de
meninos de 14 17 anos em parceria com a Polcia Militar e
a Secretaria Municipal de Ao Social.
Apoio aos Amigos do Bem, no Cear e os Expedicionrios
da Sade que de Campinas, mas atua Amaznia. Leva
proteo atravs de doaes de equipamentos de
biossegurana voltados sade bucal.

Outros Beneficiados pela Cristfoli

Assoc. dos Expedicionrios da Sade - Campinas (SP);
Turma do Abrigo - Franca (SP);
Fundao Galileu - Santos (SP);
Sociedade Amparo Fraterno Casa do Caminho - So Paulo (SP);
Amigos do Bem - Muriti (CE);
Instituto Nosso Lar - Governador Valadares (MG);
Centro de Educao Santa Rita - Campo Mouro (PR);
Instit. de Assist. Social Nossa Senhora Auxiliadora - Niteri (RJ);
AMCRA - Assoc. Amigos das Crianas Araras (SP);
Instituto Branemark - Bauru (SP);
SAE Hospital DATE - Botucatu (SP);
SENAI - So Paulo (SP);
Juventude Solidria - So Paulo (SP);

Lavanderia Estrela do Mar

A Estrela do Mar uma lavanderia industrial que prima pela
qualidade nos servios de limpeza e alvejamento, possui
quadro permanente de profissionais treinados, consultoria
profissional de qumico responsvel, tratando seus efluentes e
promovendo a integrao scio ambiental no caminho da
sustentabilidade.

Responsabilidade Ambiental
Utiliza de produtos biodegradveis
Reaproveitamento da gua utilizada para enxgue na
lavagem, otimizando o uso de sabo e amaciantes.
Tratamento de efluentes, descartando-os atravs de um
sistema de filtro com carbonato de clcio (obtidos partir de
conchas de marisco modo), que catalisa os detergentes e
gorduras em geral at sua completa saturao.

Concluso
Atravs dos exemplos apresentados neste trabalho foi
possvel observar que o empreendedorismo tem
transformando rapidamente a forma de se fazer
negcios, proporcionando muitas mudanas nas
organizaes e a exigncia de resultados positivos.
Devido essas mudanas as empresas vem buscando
proporcionar aos seus colaboradores um ambiente
propcio a iniciativa, a criatividade, oferecendo
capacitao para desenvolver projetos, aproveitando as
novas oportunidades, buscando com inovao o
desenvolvimento desses novos negcios.

 O empreendedorismo tem como caracterstica uma

forma de fazer com que a inovao acontea,
sendo que, as pessoas so as responsveis pela
transformao das ideias em novas oportunidades.
Atua como um estimulador e incentivador das
iniciativas empreendedoras das pessoas, buscando
oportunidades e tendo no risco um fator de
mudana.