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Sade e

Seguran
a no
Trabalho

Universidade Estadual de Feira de San

roduo Sociologia - E

mberto Almeida

2.2

Componentes:
Andr Luiz de Souza
Flvio Oliveira
Izabella Maciel
Joo Vilas Boas
Marcos Vinicius
Shirley Almeida

Introduo
Segurana do trabalho (ou tambm denominado segurana
laboral) um conjunto de cincias e tecnologias que tem o
objetivo de promover a proteo do trabalhador no seu local
de trabalho, visando reduo de acidentes de trabalho e
doenas ocupacionais. uma das reas da segurana e
sade ocupacionais, cujo objetivo identificar, avaliar e
controlar situaes de risco, proporcionando um ambiente de
trabalho mais seguro e saudvel para as pessoas.

Introduo
Destacam-se entre as principais atividades da
segurana do trabalho:
Preveno de acidentes
Promoo da sade
Preveno de incndios

Introduo

Quais as consequncias da no preocupao com


a segurana no trabalho?

de e Segurana no Ambiente Labora

Riscos ocupacionais
Perigos que incidem sobre a sade humana
Programas de preveno

de e Segurana no Ambiente Labora


Poltica de preveno
Estratgias de preveno de
acidentes
Fiscalizao

de e Segurana no Ambiente Labora


O que um acidente de trabalho representa para uma empresa?
prejuzos matrias
perdas financeiras
mortes ou aposentadorias

de e Segurana no Ambiente Labora


J ouvimos muitas vezes que as pessoas devem correr atrs do prejuzo, uma
frase totalmente equivocada - ns devemos correr atrs do lucro, s louco
corre atrs do prejuzo. Tambm j ouvimos falar em recuperar o tempo
perdido, outra frase sem sentido - ainda no descobriram uma forma de voltar
no tempo. O tempo uma vez perdido, est perdido para sempre.

e e Segurana Fsica no Ambiente La

Segurana fsica ser pois tudo o que o homem necessita,


ao longo da sua vida, para defender e proteger o seu
corpo, a comear pela satisfao das suas necessidades
fisiolgicas essenciais e a terminar na defesa contra
agentes e riscos exteriores.

e e Segurana Fsica no Ambiente La


Riscos mecnicos so aqueles existentes em funo das
condies fsicas (do ambiente fsico de trabalho) e
tecnolgias imprpias capazes de colocar em perigo a
integridade fsica do trabalhador.
Exemplos:
Rudo, vibrao, radiao,
temperatura, ferramentas
inadequadas, eletricidade,
incndio, etc.

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Riscos ergonnicos so quaisquer fatores que possam
interferir nas caractersticas psicofisiolgicas do trabalhador,
causando desconforto ou afetando sua sade.
Exemplos:
Levantamento de peso,
repetitividade, ritmo de
trabalho excessivo

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Riscos qumicos so representados pelas substncias
qumicas que se encontram nas formas slida, lquida ou
gasosa, e quando absorvidas pelo organismo, podem
produzir reaes txicas e danos a sade.
Exemplos:
Poeiras, fumos, gases,
substncias e compostos
qumicos.

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Risco biolgico so causados por microorganismos como
bactrias, fungos, vrus e outros. Podem desencadear
doena, caso haja exposio do trabalhador a estes
microorganismos
no
local
de
trabalho.

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Evoluo na preveno de acidentes no trabalho.
- De Re Metalica de Geof Bauer, Alemanha (1556);
- Bernadino Ramazzini, pai da medicina ocupacional, Itlia (1700);
- Revoluo industrial (Sec. 18);
- Factory Act Lei da Fbrica, Inglaterra (1833);
- Idade mnima de 9 anos;
- Carga horaria mxima de 12 horas/dia, 69 horas/semana para
menores de idade;
- Escolas para trabalhadores menores de 13 anos.
1 Congresso Internacional de Doenas no Trabalho, Milo (1906);
Pases desenvolvidos x Pases em desenvolvimento.
- Contrastes dos dias atuais.

e e Segurana Fsica no Ambiente La

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Medidas de preveno, EPIs e EPCs.
Medidas de preveno de doenas ocupacionais

- Ginstica laboral, intervalos de descanso, ergonomia...


Medidas de preveno de acidentes
- Sinalizao, iluminao, isolamento da rea....
Equipamentos de proteo individual (EPI)
- Exemplos: capacetes, luvas, culos de proteo, botas ...
Equipamentos de proteo coletiva (EPC)
- Extintores, ancoragens...
Obrigaes do empregador e do empregado.

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Recursos e rgos regulamentadores
Internacionais

- ISO (Organizao Internacional para Padronizao)


(1947)
- ISSO 14001, ISO 31000.
Nacionais
- NBRs e NRs.
- CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes)
- SIPAT (Semana Interna de Preveno de Acidentes do
Trabalho)

e e Segurana Mental no Ambiente L


Segurana psicolgica e psicossocial sero aquelas que
interferem com a personalidade individual de cada pessoa ou
mesmo os sentimentos expressos por um grupo de cidados
quanto s diversas situaes de risco passveis de os atingir, a
que normalmente se contrape um sistema de segurana
social. Trabalhadores que no se sintam bem consigo mesmo,
no podem executar trabalho seguro, nem pode inspirar
confiana e segurana aos seus colegas de trabalho.
- Desempenho, motivao, estabilidade emocional, realizao pessoal.
- Relacionamento interpessoal, integrao, cooperao, participao.

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Necessidade de Segurana Mental no Trabalho
- Meio ambiente fsico, psicolgico e social
- Desequilbrio parcial ou total

Causas dos acidentes no trabalho


- Humanas, Materiais e Fortuitas
- rvore das causas dos acidentes Keith Denton

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Trabalhadores abalados psicologicamente no rendem!
- Fora da empresa: lcool, conflitos interpessoais familiares, fim de
relacionamento, etc.
- Dentro da empresa: cobranas incessantes, presses, assdio moral,
carga horria excessiva, mudanas no ambiente profissional, etc.

Problemas mais comuns:


Extresse, alta irritabilidade, crises de ansiedade e
agressividade, etc.

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Muitos desses problemas podem desencadear uma srie de
transtornos mentais que devem ser acompanhados por um mdico
e tratados corretamente.

Neurastenia, Esquizofrenia,
Extresse, Burn out, entre outros.

A ateno da chefia essencial!

e e Segurana Mental no Ambiente L

Nunca se deve falar sobre Sade e Segurana


aos trabalhadores de uma empresa, se no esto
criadas condies propcias e dignas de trabalho!

e e Segurana Mental no Ambiente L


Tem-se que conscientizar as chefias que enquanto as necessidades
bsicas, designadamente as de segurana fsica e corporal
- Contratao de profissionais especializados para auxiliar os
trabalhadores. Por exemplo: Ergonomistas, Psiclogos, Socilogo,
Mdicos e Tcnicos auxiliares

e e Segurana Mental no Ambiente L


MEDIDAS PREVENTIVAS
- Campanhas contra o abuso do lcool nas empresas
Aes que possam conduzir a
uma maior participao dos
trabalhadores no ambiente de
trabalho, de forma a prevenir
problemas futuros, como por
exemplo:
- Criao de comisses de sade e segurana em que
participem representantes indicados pelos trabalhadores

e e Segurana Mental no Ambiente L


- Aes especficas e genricas, tais como qualidade, nutrio,
estilos de vida saudveis proporcionando a prtica de atividades
desportivas, recreativas, culturais e sociais;
- Difuso de mensagens, bem como em cartazes, autocolantes,
tarjetas, Tudo o que for possvel fazer para que a participao na
melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.

Concluso

Os riscos existem, so inevitveis.


As medidas de segurana tambm,
so indispensveis.

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