CURSO LDER DE CLULA

8 hbitos do lder eficaz de grupos pequenos

(Dave Earley)
1. SONHO
Sonhe em liderar um grupo saudvel, que cresce
e se multiplica.
 A importncia de ter um sonho.
Ter um sonho aumenta o potencial;
Ter um sonho ajuda na sua realizao;
Ter um sonho ajuda a manter o foco e
canalizar energia;
Ter um sonho aumenta o valor do grupo;
Ter um sonho prenuncia positivamente o
futuro;
Ter um sonho motiva os lderes a continuar
persistindo.
3 Sonhos do grupo pequeno altamente eficaz.

1. Sade do grupo;
2. Crescimento numrico do grupo;
3. Multiplicao do grupo.
 Barreiras para a sade do grupo:

Orgulho (Tiago 4.6);

Pecado (Salmos 66.18);
Conflitos no resolvidos (Mateus 5.23-24).
 Barreiras de crescimento do grupo:

Espao fsico limitado;

Falta de vida espiritual;
Falta de evangelismo intencional;
Falha em manter contato com os membros;
Falta de atividades sociais para unir o
grupo e atrair novas pessoas;
Falha do lder em dividir responsabilidades
com os auxiliares.
 Barreiras na multiplicao do grupo:

No ter e no mentorear auxiliares;

Ter um auxiliar no o suficiente;
Falta de planejamento para a multiplicao.
O sonho pessoal do lder em relao: Sade,
Crescimento e Multiplicao do Pequeno Grupo.
Ore acerca do seu sonho como lder do grupo;
Escreva seu sonho em uma frase;
Assine e coloque a data desse compromisso;
Leia a declarao do seu sonho regularmente;
Se voc est liderando um grupo pequeno,
sonhe e escreva qual a melhor estratgia e
data para multiplicao. Converse com o seu
supervisor;
Compartilhe com o grupo o seu sonho.
2. ORAO
Ore diariamente pelos membros do grupo.
Por que os lderes eficazes oram diariamente
pelos seus membros.

Orao a tarefa mais importante de um lder;

A orao poupa tempo;
A orao onipresente e onipotente;
A orao torna tudo melhor;
A orao promove a percepo necessria;
A orao a nossa maior arma espiritual;
Deus nos abenoa quando oramos pelos outros.
 Dicas para a orao altamente eficaz:

Estipule horrio e tempo especfico para

orao;
Tenha um lugar habitual para orar;
Tenha um plano de orao;
Anote os pedidos e as respostas de orao;
Pea a Deus para direcion-lo para um texto
bblico apropriado;
 Dicas para a orao altamente eficaz:

Tempere sua intercesso com aes de graa

por todos os membros;
Una jejum com orao para um ministrio mais
eficiente;
Ore pela reunio do grupo;
Ore pelo seu lder em treinamento e pela
multiplicao;
Ore para que Deus ajude voc colocar em
prtica todos os oito hbitos.
 Conselho prtico antes de iniciar seu jejum:

Determine o perodo que voc planeja jejuar e

do que voc planeja se abster;
Defina alguns objetivos para o seu jejum;
Prepare-se espiritualmente, arrependendo-se
de todos os seus pecados;
Prepare-se fisicamente ao diminuir a poro do
alimento nas refeies nos dias que antecedem
o jejum;
 Conselho prtico antes de iniciar seu jejum:

Procure estar menos ocupado durante o

perodo que voc estar jejuando;
Separe bastante tempo para estar na
presena de Deus;
Considere o efeito que o jejum pode ter sobre
uma possvel medicao prescrita.
 Quadro de orao pessoal do lder.

Meu horrio de orao __________________

O tempo de orao de _____ minutos por dia
Tenho um caderno em que posso anotar as
repostas e pedidos: ( ) Sim ( ) No
Meu lugar para orar ____________________
Meu plano ____________________________
_______________________________________
_______________________________________
3. CONVITE
Convide semanalmente pessoas novas para
visitar o grupo.
 Razes por que essencial convidar pessoas.

Se o grupo no tem visitantes, ele no vai

crescer;
Se voc convidar as pessoas, elas viro;
Convidar pessoas faz com que os membros se
sintam parte do grupo.
 Erros a serem evitados ao convidar pessoas.
Permitir que a pessoa diga no;
Desistir cedo demais;
Falhar em entender o princpio: seis vezes para
fixar na mente;
Falhar em orar e aproveitar as oportunidades;
Deixar de vencer as trs vitrias (ganhe a
pessoa para voc, ganhe-a para o seu grupo ou
igreja, ganhe-a para Cristo;
Tentar ser o nico que convida;
Deixar de aproveitar as oportunidades
emocionais propcias.
Sugestes para o que dizer
e quando diz-lo...
Comentrios que vo estimular o nimo das
pessoas que voc quer convidar.

Temos um grupo maravilhoso;

Deus est respondendo as nossas oraes;
Gostaramos muito de ter voc conosco.
 Declaraes que plantam a semente.

Voc vai gostar do grupo;

Voc se encaixar perfeitamente no grupo;
Vamos ficar muito felizes em ver voc chegar
ao nosso encontro.
 Perguntas que lanam a isca.

Voc participa de um grupo em que se

estuda a Bblia semanalmente?
Nosso grupo se rene em tal e tal lugar e tal
horrio. Por que voc no participa conosco?
 Declaraes que mostram o poder do grupo.

Estivemos orando por voc ou pelo seu pedido

de orao;
Quando as pessoas visitam o nosso grupo pela
primeira vez, elas quase sempre gostam e
voltam.
Respostas quanto s possveis preocupaes
delas.

Voc no precisa ter um conhecimento bblico

para participar do grupo;
Voc no precisa ler ou orar em voz alta, a no
ser que queira;
Voc no precisa cantar, a no ser que voc
sinta vontade;
No se preocupe com que roupa vestir.
 Quadro de convite pessoal do lder de clula.
Meu horrio semanal para convidar ________
O tempo gasto para convidar de _____
minutos por semana;
Pessoas que posso convidar:
Famlia ______________________________
Amigos ______________________________
Vizinhos _____________________________
Colegas de trabalho ___________________
Visitante nos cultos ____________________
Meu plano ____________________________
4. CONTATO
Contate regularmente os membros do grupo.
Razes para contatar regularmente os membros
da clula.
O contato ajuda seu grupo a crescer;
O contato aumenta a mdia de frequncia
semanal;
O contato ajuda um pastor a conhecer o
estado do seu rebanho;
O contato comunica o cuidado.
 Sugestes que tornam o contato bem-sucedido.

Pergunte: Como posso orar por voc?

Pergunte: O que voc deseja que Deus faa
nesta situao?
Diga: Vamos orar agora mesmo. Ento ore no
mesmo instante.
Pergunte: Voc gostaria de orar?
Sugestes acerca do que falar como parte de
um contato regular.
O que voc est fazendo nesta semana?
Voc gosta do seu trabalho?
Do que voc mais gosta em nossa igreja?
O que voc mais gosta em nosso grupo
pequeno?
O que voc gostaria que fosse diferente em
sua vida daqui a cinco ou dez anos?
O momento mais importante de fazer um
contato.

Logo depois da primeira visita ao seu grupo

pequeno;
Um contato semanal nas primeiras semanas;
Depois de uma ausncia;
Depois que eles compartilharam ao grupo que
esto passando por uma provao;
Depois de um momento tenso no grupo.
Os segredos usados por pessoas de contato
altamente eficazes.
O tempo que voc gasta contatando as
pessoas um tempo de ministrio primordial;
Ore pela direo do Esprito Santo para falar
as palavras certas;
Mostre considerao com o tempo e a agenda
deles;
As coisas que so faladas confidencialmente
precisam ser mantidas confidenciais;
Separe um tempo fixo na semana para fazer
seus contatos.
 O plano de contatos de um lder de clula eficaz.
Meu principal momento de contato semanal
_______________________________________
Meu alvo para realizar contatos de _____
minutos por semana;
Tenho um caderno para anotar os contatos
semanais. ( ) Sim ( ) No
Meu contato principal : (telefone, visita na
casa, e-mail, outro) _______________________
As perguntas que vou fazer com maior
frequncia esta semana so ________________
_______________________________________
5. PREPARO
Prepare-se para o encontro do grupo.
 Por que preparar?
A preparao d a Deus a oportunidade de
trabalhar;
A preparao aumenta a confiana e a f;
A preparao estabelece a credibilidade;
A preparao aumenta a qualidade;
A preparao refora o valor do grupo;
A preparao para hoje o segredo do sucesso
amanh.
 O que preparar?

Prepare-se pessoalmente;
Prepare a atmosfera;
Prepare a agenda do encontro;
Prepare a edificao bblica.
 Sugestes para otimizar seu tempo de preparo.

Convide seu lder em treinamento para ajudar

no preparo do encontro;
Jejue no dia do preparo;
Estabelea um tempo para o preparo e
considere este tempo sagrado.
 Segredos para diminuir o tempo de preparo.

Treine e use o seu lder em treinamento;

Siga um plano;
Use os recursos oferecidos pela sua igreja;
Use os esboos de lies prontos.
 Quadro de preparao pessoal do lder de clula.

Meu horrio de preparo semanal __________

O tempo de ____ minutos por semana.
O local onde vou preparar o encontro ______
Perguntas pessoais de preparo:
Existe algum pecado que preciso confessar?
Estou disposto a colocar em prtica a lio
bblica?
Existe algum relacionamento que preciso
acertar?
 Quadro de preparao pessoal do lder de clula.
Preparo da agenda para o encontro (reviso do
programa de clula):
Boas vindas
Fortalecendo a comunho
Momento da misso
Aplicando a palavra
Orao uns pelos outros
Avisos
Comes e bebes
6. MENTOREAMENTO
Mentoreie um lder em treinamento.
 Mentorear ...

Cooperar com Deus em levantar um lder

em treinamento para tornar-se um lder de
grupo pequeno altamente eficaz;
Seguir o exemplo de Jesus e Paulo;
Uma excelente maneira de amar os outros;
O modo de multiplicar-se a si mesmo;
A forma de uma pessoa comum alcanar
milhares;
 Mentorear ...
A essncia de fazer discpulos;
Uma maneira de manter uma prestao de
contas compassiva;
Entregar o ministrio para que outros
ministrem;
Dizer no para o urgente para poder dizer
sim para o potencial do importante;
A parte mais duradoura da liderana de grupo
pequeno.
Sete passos para formar lderes multiplicadores e
reproduzir reprodutores.

1. Demonstre o que voc espera reproduzir;

2. Descubra lderes em potencial;
3. Aprofunde o seu relacionamento com os
lderes em potencial;
4. Descreva a viso;
5. Determine o compromisso a ser assumido;
6. Desenvolva-os;
7. Envie-os.
 Trs maneiras de gerar um novo grupo.

Multiplique: Dois grupos do mesmo tamanho se

multiplicam a partir do grupo me;
Inicie: Um grupo cerne do grupo me inicia
um grupo novo;
Plante: Uma pessoa do grupo original planta
um grupo novo enquanto outros continuam
fazendo parte do grupo original (grupo me).
 Sugestes para o mentoreamento.
Nunca realize o ministrio sozinho;
Aproveite os treinamentos que a igreja oferece;
Esteja de olho em novos lderes;
Fale da liderana como um privilgio e no um
peso;
No se coloque num pedestal;
Delegue responsabilidades antes de pedir para
algum considerar a ideia de ser lder;
Sempre consulte as pessoas acima de voc
antes de confirmar um cargo;
 Sugestes para o mentoreamento.

No se esquea que falhar em mentorear

sempre vai significar falhar em multiplicar;
No libere lderes antes que eles tenham uma
boa oportunidade de ser bem-sucedidos;
medida que voc passa pelos ciclos do grupo,
diminua o seu papel ministerial e amplie o
papel do seu lder em treinamento;
Elogie e encoraje seus lderes em treinamento
em cada passo do caminho.
 Sugestes de multiplicao.
Fale a respeito de multiplicao desde o
comeo e com frequncia;
Fale acerca da multiplicao de maneira
positiva;
Fale a respeito da multiplicao enfatizando o
quadro geral;
Ore acerca do melhor mtodo e do melhor
momento para a multiplicao;
Estipule uma data para a multiplicao;
Celebre o novo nascimento.
 Quadro de mentoreamento pessoal do lder.

As pessoas que estou mentoreando para

liderarem grupos futuros so
_______________________________________
Nosso horrio de mentoreamento semanal
_______________________________________
O tempo de mentoreamento de _____
minutos por semana.
O local _______________________________
O que preciso trabalhar com ele
_______________________________________
7. COMUNHO
Planeje atividades de comunho do grupo.
 O poder dos encontros sociais para a comunho.

Os encontros sociais aumentam a disposio,

o interesse e o envolvimento do grupo;
Encontros sociais atraem pessoas novas;
Encontros sociais permitem mais
oportunidades para praticar a verdadeira
comunho;
 O poder dos encontros sociais para a comunho.

Encontros sociais podem criar oportunidades

para praticar as ordens uns aos outros do
Novo testamento;
Encontros sociais criam oportunidades para
promover o discipulado;
Encontros sociais ajudam a vincular as pessoas
novas ao grupo e igreja.
Sugestes para usar os encontros sociais e
atividades de comunho de maneira eficiente.

Use a variao;
Use a influncia positiva da comida;
No faa o trabalho sozinho; delegue;
Planeje com antecedncia;
Misture atividades com reunies de grupo;
Relaxem, divirtam-se e desfrutem da
presena dos outros.
Sugestes de encontros sociais e atividades de
comunho que voc pode usar.
Piquenique com o grupo;
Jogar um jogo diferente;
Acampar juntos;
Fazer uma visita ao hospital;
Sair juntos para comer;
Organizar uma festa temtica;
Realizar uma viglia de orao;
Ajudar a pintar a casa de uma pessoa
necessitada, etc...
Quadro do planejamento de atividades de
comunho do lder de grupo pequeno.

Planeje a atividade e procure execut-la;

Pergunte se o grupo tem alguma ideia nova
que eles gostariam de realizar;
Organize um calendrio com um evento social
por ms;
Encontre uma equipe que se responsabilize
pelos encontros sociais.
8. CRESCIMENTO
Comprometa-se com o crescimento pessoal.
 Caractersticas do crescimento pessoal.

Deus espera o nosso crescimento espiritual;

O crescimento pessoal a fonte para a
mudana e crescimento do grupo;
O crescimento pessoal previne o declnio;
O crescimento pessoal uma rea em que voc
mesmo precisa trabalhar;
O crescimento pessoal a chave para
permanecermos afiados e eficazes;
 Caractersticas do crescimento pessoal.

O crescimento pessoal um processo vitalcio,

no um compromisso de curto prazo;
O crescimento pessoal deveria estar ocorrendo
em quatro reas-chave da vida (sabedoria,
estatura, graa diante de Deus, graa diante
dos homens);
O crescimento pessoal o produto de hbitos
dirios.
 Os dez mandamentos de crescimento pessoal.

1. Faa a escolha de ser uma pessoa em

constante crescimento;
2. Enfoque suas atividades e estabelea alguns
alvos;
3. Rena as ferramentas necessrias;
4. Desenvolva um plano que se adapte a voc;
5. Planeje o tempo necessrio;
 Os dez mandamentos de crescimento pessoal.

6. Semeie antes de esperar colher;

7. Preste contas;
8. Compartilhe o que voc aprende com outros;
9. Associe-se com pessoas em crescimento;
10. Coloque em prtica o que voc aprende.
 Exemplos de alvos de crescimento.

Vou crescer mentalmente ao:

Ler um ______ por _______
Ouvir ______ cd/dvd por ________
Vou desenvolver a aptido espiritual ao:
Ler a Bblia diariamente por ____ minutos
ou captulos.
Orar ______ minutos por dia.
Jejuar ______ dias por ms
 Vou melhorar o condicionamento fsico ao:
Exercitar ___ minutos ___ dias por semana.
Dormir ____ horas por noite.
Comer menos _____ e mais ______
Vou investir em relacionamentos com:
A esposa ____ minutos por dia/horas por
semana.
Os filhos ___ minutos por dia/horas por
semana.
O lder em treinamento ___ minutos por
dia/horas por semana.