MULTIPLICANDO

PEQUENOS GRUPOS

Pr. Cicero Gama

I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
a) Gnesis 1:28: Sede fecundos, multiplicai-
vos, enchei a terra e sujeitai-a.
b) xodo 1:7: Mas os filhos de Israel foram
fecundos, e aumentaram muito, e se
multiplicaram, e grandemente se
fortaleceram, de maneira que a terra se
encheu deles.
I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
c) xodo 1:12: Mas, quanto mais os
afligiam, tanto mais se multiplicavam e
tanto mais se espalhavam; de maneira
que se inquietavam por causa dos filhos
de Israel.
d) Marcos 3:14: Ento, designou doze para
estarem com ele e para os enviar a
pregar.
I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
e) Mateus 28:19: Ide, portanto, fazei
discpulos de todas as naes, batizando-
os em nome do Pai, e do Filho, e do
Esprito Santo.
O cumprimento da misso fazer
discpulos necessariamente implica
multiplicao.
I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
f) Atos 2:41: Ento, os que lhe aceitaram a
palavra foram batizados, havendo um
acrscimo naquele dia de quase trs mil
pessoas.
g) Atos 5:14: E crescia mais e mais a
multido de crentes, tanto homens como
mulheres, agregados ao Senhor.
I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
h)Atos 2:47: Louvando a Deus e contando
com a simpatia de todo o povo. Enquanto
isso, acrescentava-lhes o Senhor, dia a dia, os
que iam sendo salvos.
i) Atos 6:7: Crescia a palavra de Deus, e, em
Jerusalm, se multiplicava o nmero dos
discpulos; tambm muitssimos sacerdotes
obedeciam f.
I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
j) Atos 9:31: A igreja, na verdade, tinha paz
por toda a Judia, Galilia e Samaria,
edificando-se e caminhando no temor do
Senhor, e, no conforto do Esprito Santo,
crescia em nmero.
l) Atos 12:24: Entretanto, a palavra do
Senhor crescia e se multiplicava.
I. PORQUE...
1. A Multiplicao um Princpio Bblico.
m) II Timteo 2:2: E o que de minha parte
ouviste atravs de muitas testemunhas, isso
mesmo transmite a homens fiis e tambm
idneos para instruir a outros.
I. PORQUE...
2. Muitos Resistem Multiplicao
a) Os membros do grupo tornam-se
confortveis demais na companhia uns dos
outros.
b) Os membros do grupo ainda no
experimentaram a alegria de gerar o
nascimento de um novo pequeno grupo.
c) Medo de que o novo grupo no seja to
bom quanto o atual.
I. PORQUE...
2. Muitos Resistem Multiplicao
Fale com a maioria dos lderes de Pequenos
Grupos sobre multiplicao e freqentemente
a reao ser medo. No divida nosso
grupo!, a maior parte deles grita. Mas o Reino
de Deus avana uma vida de cada vez. Somos
chamados a multiplicar nosso ministrio,
expandindo o Reino e trazendo novos
seguidores ao aprisco.
I. PORQUE...
2. Muitos Resistem Multiplicao
Joo 16:21: A mulher, quando est para dar
luz, sente tristeza, porque chegada a sua
hora; mas, depois de ter dado luz a criana,
j se no lembra da aflio, pelo prazer de
haver nascido um homem no mundo.
I. PORQUE...
2. Muitos Resistem Multiplicao
O nascimento de uma criana uma
experincia dolorosa, mas a alegria de ter e
segurar a sua filha ultrapassa de longe a dor
do parto. Assim o nascimento de grupos.
No importa a dificuldade da experincia, a
nova vida motivo de celebrao.
II. PREPARATIVOS
1. O Tamanho Adequado para a Multiplicao
a) Como solucionar o dilema: para ser
saudvel, o Pequeno Grupo precisa crescer
por meio do Evangelismo, agregar novas
pessoas. No entanto, precisa continuar
pequeno para manter a intimidade entre
seus membros. Qual a soluo?
Multiplicao!
II. PREPARATIVOS
1. O Tamanho Adequado para a Multiplicao
b) Como saber exatamente quando o
momento adequado de multiplicar o seu
Pequeno Grupos?
c) medida que o grupo cresce em nmero,
h um decrscimo direto da participao
igualmente distribuda e essa a razo
mais forte a favor da multiplicao.
II. PREPARATIVOS
1. O Tamanho Adequado para a Multiplicao
d) Entre os especialistas sobre Pequenos Grupos,
no h unanimidade sobre o tamanho limite
do grupo para a multiplicao: Carl George fixa
em 10; John Mallison em 12; Dale Galloway
entre 8 e 12 e Emilio Abdala em 15.
e) De um ponto de vista prtico, portanto, os
Pequenos Grupos precisam multiplicar-se para
manter a intimidade entre os membros
enquanto continuam a evangelizar os no
cristos.
II. PREPARATIVOS
2. O Tempo Ideal para a Multiplicao
a) Os Pequenos Grupos tm data de validade.
As igrejas mais experientes em Pequenos
Grupos j perceberam que, aps certo
tempo de vida, eles tendem a estagnar:
A reunio vira rotina.
Os membros tornam-se turistas.
O anfitrio fica desanimado.
II. PREPARATIVOS
2. O Tempo Ideal para a Multiplicao
b) A multiplicao deve ocorrer ao final de 12
meses de vida do Pequeno Grupo.
c) Caso no haja possibilidade de
multiplicao aps um ano, o problema
deve ser diagnosticado e o grupo
reestruturado, para cumprir o seu objetivo
final, ou seja, a multiplicao.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
a) Iniciante lua de mel. A etapa da
descoberta (aprendizado).
Depois de certa convivncia, comum s
pessoas confessarem umas as outras:
Voc no bem como eu pensava que
fosse na primeira vez que o vi.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
a) Iniciante...
Nessa fase inicial da vida do Pequeno Grupo,
no recomendvel levar visitantes. uma
oportunidade para os prprios membros do
grupo se conhecerem mutuamente.
Objetivo principal: Momento para debater e
chegar a um acordo sobre objetivos, limites e
valores. A multiplicao precisa ser aceita como
um desses valores.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio acordando para a
realidade. A etapa dos conflitos (amor).
Quando as pessoas chegam a se conhecer
bem, seus sistemas de valores entram em
choque. Efeito lixa: pode ser que algum
fale demais, irritando o grupo inteiro pela
dominao indesejvel.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio...
Outro membro talvez seja caracterizado
pela insensibilidade, machucando com
suas atitudes os outros irmos da clula,
ao passo que ainda outros sejam
hipersensveis e se machuquem com
facilidade.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio...
Na alegria e na tristeza, na riqueza e na
pobreza.... Momento para
comprometimento consciente com o
grupo, a despeito do conhecimento
crescente dos desafios que isso envolver.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
b) Intermedirio...
Objetivo principal: Crescer no
conhecimento de Deus por meio do
louvor, do estudo da Bblia e da orao.
Conscientizar que os conflitos so naturais
e fazem parte da vida de um Pequeno
Grupo de sucesso.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
c) Avanado I Crescimento. A etapa da
comunidade (responsabilidade) .
O crescimento pode ser visvel de vrias
formas: em relao a Deus e uns aos
outros; as pessoas se encontram; dons e
habilidades se desenvolvem; o grupo
cresce em nmero e amigos se unem f.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
c) Avanado I...
Esse um perodo de enriquecimento,
mas, ao mesmo tempo, bastante
perigoso. Por terem formado
relacionamentos significativos, os
membros do grupo podem querer se
enclausurar, para no ser perturbados.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
c) Avanado I...
Objetivo principal: garantir que o
grupo mantenha um forte
compromisso com a misso de fazer
discpulos; tomar cuidado para no
ficar muito confortvel e voltado s
para atividades internas.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
d) Avanado II Maturidade. A etapa da
reproduo (multiplicao) .
Se a liderana do grupo manteve, desde a
primeira reunio, o conceito de
multiplicao como uma meta importante
para os membros, a antecipao do
nascimento de um novo grupo ser um
momento mais alegre do que triste.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
d) Avanado II...
As ltimas semanas de atividade do grupo
sero marcadas por um sentimento de
gratido pelas bnos e uma sensao
crescente da necessidade de ir em frente.
II. PREPARATIVOS
3. Estgios de Vida do Pequeno Grupo
d) Avanado II...
Objetivo principal: afirmar a liderana de
Deus na vida do grupo, um reconhecimento
por parte dos membros do grupo das
maneiras pelas quais Deus os usou e
continuar usando no novo momento.
III. PROCESSO
1. Formao de Lderes
Voc ter tantos pequenos grupos quanto
lderes preparados, nem mais, nem menos.
(Quantos lderes auxiliares voc tem em seu PG?
Aprendiz, secretrio, promotor de eventos, etc.?)
21% Nenhum
35% Um lder
17% Dois lderes
29% Trs ou mais lderes
III. PROCESSO
1. Formao de Lderes
Concluso: Lderes com dois ou mais auxiliares
dobram sua capacidade de multiplicar.
III. PROCESSO
2. Fatores que no Influenciam na Multiplicao:
a) Caractersticas do lder, como sexo, classe
social, idade, estado civil ou formao.
b) O tipo de personalidade do lder: tanto os
lideres introvertidos quanto os
extrovertidos multiplicam seus Pequenos
Grupos.
III. PROCESSO
2. Fatores que no Influenciam a Multiplicao:
c) O dom espiritual.
Ensino 25,1%
Liderana 20,3%
Evangelismo 19,0%
Cuidado pastoral 10,6%
Misericrdia 10,6%
outros 14,4%
III. PROCESSO
2. Fatores que no Influenciam a Multiplicao:
c) O dom espiritual.
Concluso: Relaxe! Voc no precisa ser
um superstar. As pessoas com o dom do
ensino, de pastoreio, de misericrdia, de
liderana e de evangelismo multiplicam
seus Pequenos Grupos da mesma maneira
que os outros.
III. PROCESSO
3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
a) Dedicar tempo para orar.
64% Todos os dias
16% Dia sim, dia no
11% Uma vez por semana
9% Algumas vezes
III. PROCESSO
3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
a) Dedicar tempo para orar.
0 a 15 minutos 11,7%
15 a 30 minutos 33,2%
30 a 60 minutos 33,8%
60 a 90 minutos 7,6%
+ de 90 minutos 13,7%
Concluso: os que investem 90 minutos de
devocional diria multiplicam duas vezes mais do
que o que dedicam menos de 30 minutos.
III. PROCESSO
3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
b) Estabelecer alvos e metas: quem fixar alvos
aumenta a probabilidade de multiplicar seu
Pequeno Grupo em 75%.
c) Pastorear os membros do seu grupo.
III. PROCESSO
3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
c) Pastorear (Quantas vezes voc faz contato
com os membros?)
25% Uma ou duas vezes por ms
33% Trs a quatro vezes por ms
19% Cinco a sete vezes por ms
23% Oito vezes ou mais por ms
Concluso: lderes que visitam os membros de
seu grupo com mais freqncia multiplicam o
PG mais vezes.
III. PROCESSO
3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
d) Atrair visitantes o que acontece quando
um visitante vem ao PG e logo em seguida:
85% voltam Se forem visitados at 36h
60% retornam Se o prazo for de 72h.
15% voltam Se a visita for feita at 7 dias.
% Caem pela metade Se a visita for feita pelo pastor.
III. PROCESSO
3. Fatores que Influenciam a Multiplicao:
e) Convidar pessoas:
25 pessoas convidadas 15 pessoas garantem que vir
8 a 10 realmente viro Apenas 5 a 7 permanecero
III. PROCESSO
4. Tipos de Multiplicao:
a) O Lder sai
GRUPO ORIGINAL GRUPO NOVO
O Aprendiz torna-se O Lder original vai para
lder novo grupo
Encontra novo Encontra novo Aprendiz
Aprendiz Encontra novo anfitrio
Mesmo anfitrio Encontra novos
Mesmos membros membros
III. PROCESSO
4. Tipos de Multiplicao:
a) O Aprendiz sai.
GRUPO ORIGINAL GRUPO NOVO
O Lder fica O Aprendiz vai para
Encontra novo novo grupo e se torna o
Aprendiz novo lder
Mesmo anfitrio Encontra novo Aprendiz
Mesmos membros Encontra novo anfitrio
Encontra novos
membros
III. PROCESSO
4. Tipos de Multiplicao:
a) O grupo se duplica.
GRUPO ORIGINAL GRUPO NOVO
O Lder fica O Aprendiz vem para o
Encontra novo novo grupo e se torna o
Aprendiz novo lder
Alguns membros ficam Encontra novo Aprendiz
Novos membros so Alguns membros vm
acrescentados para c
Encontra novos
membros
III. PROCESSO
4. Tipos de Multiplicao:
a) Prottipo
GRUPO ORIGINAL GRUPO NOVO
O Distrital o lder Os Aprendizes se tornam
Todos os membros do os novos lderes.
grupo so aprendizes Encontra novos
que iniciam novos Aprendizes
grupos como lderes, Encontram novos
individualmente ou em anfitries
pares. Encontram novos
membros
III. PROCESSO
5. Passo para que a Multiplicao Ocorra sem
Traumas:
a) Converse, desde o incio, com otimismo e
freqncia sobre o objetivo do nascimento
(multiplicao), pois, se ela for uma
surpresa, os membros vo apresentar
resistncia.
III. PROCESSO
5. Passo para que a Multiplicao Ocorra sem
Traumas:
b) Crie condies para o aprendiz ser bem
sucedido, dando-lhe oportunidades para
liderar.
c) Respeite as unidades de base (geralmente
grupos de 2 ou 3), que no devem ser
separadas.
III. PROCESSO
5. Passo para que a Multiplicao Ocorra sem
Traumas:
d) D tempo para a gestao, permitindo
que o beb desenvolva uma identidade
dentro da me. (Renam-se em cmodos
separados por um tempo).
e) Faa uma festa quando acontecer o
nascimento (multiplicao).
III. PROCESSO
5. Passo para que a Multiplicao Ocorra sem
Traumas:
f) Deixe que haja amamentao, reunindo
os dois grupos periodicamente aps o
parto.
g) Permita que as pessoas expressem sua
tristeza.
III. PROCESSO
5. Passo para que a Multiplicao Ocorra sem
Traumas:
h) Prepare-se para acrescentar
estrategicamente novos membros ao
grupo.
i) Comemore a chegada dos netos grupos
que saram do grupo ao qual deu a luz!
III. PROCESSO
5. Passo para que a Multiplicao Ocorra sem
Traumas:
j) Os lderes dos Pequenos Grupos devem se
reunir individualmente com os membros do
grupo aps o parto, a fim de avaliar as
reaes de cada um ao nascimento
(multiplicao).
III. PROCESSO
6. Cuidados aps a Multiplicao:
Quando um novo grupo surge do que j
existia, este deve passar uma ou duas reunies
analisando o que aconteceu. Isso ajudar os
grupos a se separarem oficialmente, mas, ao
mesmo tempo, expressarem seus sentimentos
e sua tristeza pelo processo de parto.
III. PROCESSO
6. Cuidados aps a Multiplicao:
Deve-se, tambm, comear a orar em relao
a novos membros para o grupo original.
Lembre-se: esse grupo agora algo novo,
porque no igual ao que era antes. Os lderes
devem dar ateno particular a seus membros
durante esse tempo, pois podem estar
passando por sentimentos de tristeza,
frustrao ou perda.
III. PROCESSO
7. O Dia da Multiplicao:
a) Separe um tempo para comemorar o
nascimento (multiplicao).
b) Dedique e abenoe o novo grupo em um
tempo de orao.
c) Reconhea e encoraje a nova liderana.
III. PROCESSO
7. O Dia da Multiplicao:
d) Permita que os membros expressem seus
sentimentos de comemorao e de tristeza.
e) Marque um dia em que os dois grupos se
reuniro outra vez (talvez dentro de quatro
a seis semanas).
III. PROCESSO
7. O Dia da Multiplicao:
f) Orem pelo futuro dos dois grupos e pelo
que Deus pode fazer para ajudar cada um a
crescer espiritual e numericamente.
g) Pea que cada membro escreva uma carta
ao grupo, expressando sentimentos de
gratido e respeito.
III. PROCESSO
7. O Dia da Multiplicao:
h) Fotografe ou filme os grupos enquanto se
preparam para a multiplicao.
i) Apresente uma agenda com alguns eventos
sociais que renam os dois grupos no
futuro, visando a seu reencontro de modo
regular.
.
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Desde o comeo do mundo, foi a vontade de
Deus criar um povo que tivesse comunho com
Ele por toda a eternidade. Embora houvesse
comunho perfeita na Trindade (Pai, Filho e
Esprito Santo), Deus queria expandir esta
comunho a todos que tivessem f nele. De
Gnesis a Apocalipse, vemos o corao do
Senhor em busca de pessoas, para inclu-las
nessa nova comunidade.
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
a) A promessa do Messias (Gen. 3:15).
b) A promessa a No (Gen. 9:8-17).
c) A promessa a Abrao de torn-lo uma
grande nao (Gen. 12:1-5).
d) A promessa de Deus de fazer dos israelitas
o Seu povo (xo. 6:7).
.
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
e) A promessa de Deus a Davi de um reino
eterno e um lugar para abrigar seu povo (2Sm
7:1-17).
f) Deus deseja ser conhecido por todas as
naes da Terra (Sl 67).
g) O convite para que todos venham fazer
parte da comunidade de Deus (Is 55:1-3).
.
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
h) A promessa de um Messias que se tornaria
conhecido em todo o mundo (Mq 5:2).
i) Deus ser conhecido por todas as naes da
Terra (Sf 3:8-10, 20).
j) O convite para que todos venham e
recebam Cristo (Mt 11:28-30).
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
l) A ordem de fazer discpulos de todas as
naes (Mt 28:18-20).
m) O poder do Esprito Santo para capacitar
todos a testemunhar de Cristo (At 1:8).
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
n) A promessa de que todos os que crem
formaro parte de uma grande comunidade
(Ef 4.3-6).
o) O mundo no ouvir o Evangelho, a menos
que o levemos a ele (Rm 10:14-15).
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Como se v, nosso Deus continua convidando
as pessoas a Sua "Cadeira Vazia" h sculos.
Isso se torna evidente de modo pessoal na
vida de Jesus...
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Ele usou o conceito da cadeira vazia, a fim de
desenvolver um relacionamento com
Nicodemos, com a samaritana, com a mulher
apanhada em adultrio e com os doze
discpulos e seu convite continua de p!
Andr ofereceu a cadeira vazia a Pedro...
IV. ESTRATGIAS
1. Inferncias Teolgicas da Cadeira Vazia:
Barnab a ofereceu a Paulo e Paulo fez o
mesmo em relao a Timteo. Parte de ser um
discpulo oferecer a cadeira vazia aos que
no fazem parte de uma comunidade bblica.
Isto inclui interessados", crentes sem igreja e
crentes fiis que esto a procura de
comunho.
IV. ESTRATGIAS
2. Como Convidar Pessoas para o PG
1 Passo: Antes de a convidar as pessoas.
Envolva todos no processo. Cada membro
deve convidar pessoas ao grupo.
Ensine a seu grupo o que a Cadeira Vazia.
Ore regularmente para que Deus dirija
pessoas para ocupar a Cadeira Vazia.
Faa uma Lista com os nomes de membros
em potencial.
IV. ESTRATGIAS
2. Como Convidar Pessoas para o PG
2 Passo: Como convidar as pessoas
Relacione-se antes da reunio com o grupo.
Explique pra elas o que a reunio do grupo.
Permita que conheam os outros membros
do grupo antes das reunies.
Permita que assistam a algumas reunies
antes de tomarem a deciso final.
IV. ESTRATGIAS
2. Como Convidar Pessoas para o PG
3 Passo: Quando as pessoas vm ao grupo
Elogie o recm-chegado e quem o trouxe.
Pea que todos ou que alguns falem sobre
como se sentem ao fazer parte do grupo.
Comemore a chegada de cada nova pessoa
que comea a fazer parte do grupo.
IV. ESTRATGIAS
2. Como Convidar Pessoas para o PG
3 Passo: Quando as pessoas vm ao grupo
No v adicionando novos membros
depressa demais. Deixe que o grupo assimile
os novos membros e que cresam juntos por
um tempo antes de acrescentar mais algum.
IV. ESTRATGIAS
3. Como Receber os Convidados no PG
Nem todos os grupos esto preparados para
receber "interessados". O lder, juntamente
com o supervisor, deve fazer um treinamento
preparando o grupo para receber as pessoas.
Desenvolva tambm as seguintes reas:
a) Mantenha o foco nas necessidades do
interessado, no em sua agenda pessoal.
IV. ESTRATGIAS
3. Como Receber os Convidados no PG
b) Durante os momentos do estudo da Bblia,
use uma verso das Escrituras fcil de ser
compreendida pelo convidado.
c) Evite clichs religiosos: incrdulo, irmo,
irm White, etc. Tais terminologias so
desconhecidas dos interessados e podem
amedront-los, afastando-os, pois vo achar
que no combinam com o grupo.
IV. ESTRATGIAS
3. Como Receber os Convidados no PG
d) Mantenha sua discusso relevante,
principalmente para a vida do convidado.
e) Fundamente-se nas verdades bsicas das
Escrituras e evite argumentos ou distines
teolgicas.
IV. ESTRATGIAS
3. Como Receber os Convidados no PG
f) Permita que seus convidados faam
comentrios que talvez paream fortes. No
discuta com eles. Agradea a participao e
ajude o grupo a respeitar as perguntas ou
pontos de vista dos convidados. Escute mais e
fale menos!
IV. ESTRATGIAS
3. Como Receber os Convidados no PG
g) Oriente para que as oraes sejam simples.
Use uma linguagem normal, semelhante a uma
conversa, quando se dirigir a Deus. Ajude o
interessado a ver que orar simplesmente falar
com Deus, no uma cerimnia religiosa.