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ACIDENTES PARA
COMPONENTES
DA CIPA
Alex Silva Rocha - Tcnica em Segurana do Trabalho
NSST - 2005 1
MDULO I - A CIPA
NORMA
REGULAMENTADORA 5 -
NR 5
NSST - 2005 2
MDULO II - Introduo
Segurana do Trabalho
Acidentes do Trabalho
Inspeo de Segurana
Campanhas de Segurana
Riscos Ambientais
Mapa de Riscos
NSST - 2005 3
MDULO III - NOES DE
LEGISLAO TRABALHISTA E
PREVIDNCIARIA RELATIVAS
A SEGURANA DO TRABALHO
NSST - 2005 4
MDULO IV - Noes
Bsicas de Primeiros Socorros
Introduo
Aes do socorrista
Insolao
Internao
Desmaio
Crise convulsiva
Ferimentos
Hemorragias
Fraturas
Entorses
Luxaes
Transporte de pessoas acidentadas
Parada cardiorespiratria
Mordeduras e picadas
Queimaduras NSST - 2005 5
MDULO V - Preveno e
Combate Incndios
Como evitar um incndio
Recomendaes para se evitar o fogo
Classes de fogo
Tipos de extintores
Localizao e sinalizao dos extintores
NSST - 2005 6
MDULO VI - Sndrome da
Imuno Deficincia Adquirida -
AIDS e Doenas Sexualmente
Transmissveis - DST
NSST - 2005 7
MDULO VII - Equipamento de
Proteo Individual - EPI e
Equipamento de Proteo
Coletiva - EPC
NSST - 2005 8
MDULO I
Norma Regulamentadora
NR 5
Comisso Interna de Preveno de
Acidentes - CIPA
NSST - 2005 9
Objetivo
NSST - 2005 10
Constituio
5.2- Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la
em regular funcionamento as empresas privadas,
pblicas, sociedades de economia mista, rgos da
administrao direta e indireta, instituies beneficientes,
associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como
empregados.
5.4 - A empresa que possuir em um mesmo municpio dois
ou mais estabelecimentos, dever garantir a integrao
das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o
objetivo de harmonizar as polticas de segurana e sade
no trabalho.
NSST - 2005 11
Organizao
5.6 - A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo
com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alteraes
disciplinadas em atos normativos para setores econmicos especfico.
5.6.1 - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes sero por eles designados.
5.6.2 - Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio
secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os
empregados interessados.
5.7 - O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma
reeleio.
5.8 - vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de
direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de sua
candidatura at um ano aps o final de seu mandato.
5.13 - Ser indicado de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu
substituto, entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso, necessria a
concordncia do empregador.
NSST - 2005 12
Atribuies
5.16 a - Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar Mapa de Riscos;
b - Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de
problemas de segurana e sade no trabalho;
c - Participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de
preveno necessrias; bem como da avaliao das prioridades de ao nos
locais de trabalho.
D - Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho;
e - Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas; e
discutir as situaes de risco que foram identificadas
f - Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no
trabalho;
i - Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de
outros programas relacionados segurana e sade no trabalho;
l - Participar em conjunto com o SESMT, da anlise das causas das doenas e
acidentes do trabalho e propor medidas de soluo;
o - Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
p - Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de
Preveno da AIDS;
5.17 - Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios
necessrios ao desempenho de suas atribuies, garantindo tempo suficiente
para a realizao das tarefas constantes do plano de trabalho.
NSST - 2005 13
Atribuies do Presidente
5.19 a -Convocar os membros para as reunies da CIPA;
b - Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao
empregador e ao SESMT, as decises da comisso;
c - Manter o empregador informado sobre os trabalhos
da CIPA;
d - Coordenar e supervisionar as atividades de
secretria;
e - Delegar atribuies ao Vice-Presidente.
NSST - 2005 14
Atribuies do Vice-Presidente
NSST - 2005 16
Atribuies da Secretria
5.22 a - Acompanhar as reunies da CIPA, e
redigir as atas apresentando-as para
aprovao e assinatura dos membros
presentes;
b - Preparar as correspondncias;
NSST - 2005 17
Funcionamento
5.23 - A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo
com o calendrio preestabelecido;
5.24 - As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas
durante o expediente normal da empresa e em local
apropriado;
5.25 - As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos
presentes com encaminhamento de cpias para todos
os membros;
5.27 - As reunies extraordinrias sero realizadas
quando houver denncia de situao de risco grave e
iminente que determine aplicao de medidas
corretivas de emergncia, quando ocorrer acidente
grave ou fatal ou quando houver solicitao expressa
de uma das representaes.
NSST - 2005 18
Atribuies
5.30 - O membro titular perder o mandato, sendo
substitudo pelo suplente, quando faltar a mais de 4
reunies ordinrias sem justificativa;
5.31.1 - No caso de afastamento definitivo do
Presidente, o empregador indicar o substituto, em 2
dias teis, preferencialmente entre seus membros;
5.31.2 - No caso de afastamento definitivo do Vice-
Presidente, os membros titulares da representao
dos empregados escolhero o substituto, entre seus
titulares, em 2 dias teis.
NSST - 2005 19
Treinamento
5.32 - A empresa dever promover treinamento para todos
os membros, titulares e suplentes antes da posse;
5.33 - O treinamento dever comtemplar, no mnimo, os
seguintes itens:
a) estudo do ambiente e condies de trabalho, bem como
dos riscos originados do processo produtivo;
b) metodologia de investigao e anlise dos acidentes;
c) noes sobre acidentes do trabalho;
d) noes sobre AIDS;
e) noes sobre legislao trabalhista e previdenciria;
f) princpios gerais de higiene do trabalho;
g) organizao da CIPA.
NSST - 2005 20
Processo Eleitoral
5.38 - Compete ao empregador convocar eleies para
escolha dos representantes dos empregados da
CIPA, at 60 dias antes do trmino do mandato em
curso.
NSST - 2005 21
Processo Eleitoral
O processo eleitoral observar as seguintes condies:
Introduo
Segurana do
Trabalho
NSST - 2005 23
Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista
NSST - 2005 24
Acidente do trabalho
Conceito legal
o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio
da empresa provocando leso corporal ou
perturbao funcional, resultando a morte, a perda
ou a reduo, permanente ou temporria da capacidade
para o trabalho. Equiparam-se legalmente ao acidente
do trabalho, o acidente de trajeto, a doena profissional
e a doena do trabalho.
NSST - 2005 25
Doena Profissional
Entende-se por doena profissional, aquela
inerente ou peculiar a determinado ramo de
atividade, dispensando a comprovao de
nexo causal.
Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa
cermica onde utilizada a slica, vindo a
adquirir silicose, bastar comprovar que
trabalhou na cermica, para ficar comprovada
a doena profissional, dispensando qualquer
tipo de outra prova.
NSST - 2005 26
Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional
em vrios pontos. Ela resulta de condies especiais
em que o trabalho exercido e com ele relaciona-se
diretamente.
Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer
pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja,
o trabalhador dever comprovar haver adquirido a
doena no exerccio do trabalho.
Exemplo: A tuberculose poder ser doena do trabalho
com relao quele segurado que comprovar t-la
adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara
frigorfica.
NSST - 2005 27
Comunicao de
Acidente do Trabalho
De acordo com a legislao, todo acidente do
trabalho deve ser imediatamente comunicado
empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa
que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao
autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente
do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia
til seguinte ao da ocorrncia.
NSST - 2005 28
Causas de Acidentes
do Trabalho
Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de
duas causas primrias: ATOS E CONDIES
INSEGURAS, acidentes do trabalho podem ainda
decorrer por atos de terrorismo praticado por terceiros,
ou ainda originar-se de causas que escapam do
controle humano, como os tufes, terremotos,
inundaes, etc.
NSST - 2005 29
Conforme estatsticas mundiais,
os acidentes de trabalho esto
quantificados, segundo suas causas,
da seguinte forma:
* Atos inseguros - 86%;
* Condies inseguras - 12%;
* Elementos da natureza/situaes
especiais - 2%.
NSST - 2005 30
ATOS INSEGUROS
Os atos inseguros so geralmente, definidos como causas de
acidentes de trabalho que residem exclusivamente
no fator humano, isto , aqueles que decorrem da execuo das
tarefas de forma contrria as normas de segurana, ou seja, a
violao de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a
ocorrncia de um acidente.
Exemplos:
- Agir sem permisso;
- Deixar de chamar a ateno;
- Brincar em local de trabalho;
- Inutilizar dispositivos de segurana;
- Dirigir perigosamente;
- No usar EPI;
- No cumprir as normas de segurana, etc.
NSST - 2005 31
CONDIES INSEGURAS
So aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
comprometem a segurana do trabalhador e a prpria
segurana das instalaes e dos equipamentos.
EXEMPLOS:
- Falta de dispositivos de proteo ou dispositivos
inadequados;
- Ordem e limpeza deficientes;
- Falha de processo e ou mtodo de trabalho;
- Excesso de rudo;
- Piso escorregadio;
- Iluminao inadequada;
- Arranjo fsico inadequado;
- Ventilao inadequada, etc.
NSST - 2005 32
Etapas da Investigao
NSST - 2005 34
Tipos de Inspeo
Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso
panormica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada
no incio do mandato da CIPA.
NSST - 2005 35
Etapas da Inspeo
1 Fase - Observar os atos das pessoas, as condies de mquinas,
equipamentos, ferramentas e o ambiente de trabalho.
2 Fase - Registrar o que foi observado e o que deve ser feito, contendo,
entre outros, os dados do local da realizao, dos riscos encontrados, de
pontos positivos, dos problemas ou das propostas feitas pelos
inspecionados, colocando-se data e assinatura. Existem formulrios
denominados Relatrios de Inspeo especiais para o registro dos
dados observados.
3 Fase - Analisar e Recomendar medidas que visem a eliminar, isolar
ou, no mnimo sinalizar riscos em potencial advindos de condies
ambientais ou atos e procedimentos inseguros.
4 Fase - Encaminhar para os responsveis para providenciar as medidas
corretivas, necessrias.
5 Fase - Acompanhar as providncias at que ocorra a soluo final.
NSST - 2005 36
O cipeiro deve registrar os fatos positivos na preveno de
acidentes, para que sejam divulgados e outras reas
possam adot-las.
Aps registrado, dever ser encaminhado secretria da
CIPA afim de inclu-lo na pauta da reunio ordinria para
anlise da comisso.
A concluso da comisso dever ser encaminhada ao
responsvel pelo local ou servio inspecionado e mantida na
pendncia at a regularizao.
Todas as fases da inspeo devero ser registrados em ata,
inclusive o acompanhamento das providncias.
Os riscos com grande potencial devero ser informados de
imediato ao responsvel e, quando possvel, corrigidos no
ato. Caso a soluo seja mediata, recomenda-se uma
anlise de risco em busca da melhor soluo.
NSST - 2005 37
Campanhas de Segurana
Campanhas de segurana so eventos voltados para a
educao e sensibilizao dos funcionrios,
transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade
no trabalho.
NSST - 2005 38
Ambiente de Trabalho - o espao fsico
onde o empregado desenvolve suas
atividades a favor de seu empregador. O
mesmo que local de trabalho, podendo
ser considerado como tal, a rea interna
ou externa empresa.
NSST - 2005 39
Riscos Ambientais
NSST - 2005 40
Riscos Ambientais
Atribuies
NSST - 2005 41
Riscos Ambientais
Classificao
Riscos Fsicos:
Riscos Qumicos:
Riscos Biolgicos:
Riscos Ergonmicos:
Riscos de Acidentes
NSST - 2005 42
RISCOS FSICOS (verde) Conseqncias
Neblinas, nvoas , gases Irritantes - irritao das vias areas (cido clordrico,
e vapores cido sulfrico, amnia, soda custica, etc).
Asfixiantes - dor de cabea, nuseas, sonolncia, coma,
morte (hidrognio, nitrognio, hlio, metano, acetileno, etc)
Anestsicos - ao depressiva sobre o sistema formador do
sangue (benzeno, butano, propano, cetonas, aldedos, etc.)
Protozorios
Malria, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias,
tenase.
Fungos
Alergias, micoses, p de atleta.
Parasitas
Infeces parasitrias diversas, vermes intes-
tinais
NSST - 2005 45
RISCOS
ERGONMICOS (amarelo) CONSEQNCIAS
Esforo fsico intenso
Levantamento e transporte
manual de peso
De um modo geral, devendo haver uma anlise mais
Exigncia de postura detalhada,
inadequada caso a caso, tais riscos podem causar:
Outras situaes
causadoras de stress
fsico e/ou psquico
NSST - 2005 46
RISCOS DE ACIDENTES (azul)
CONSEQNCIAS
Mquinas e
acidentes graves
equipamentos
sem proteo
Ferramentas inadequadas
acidentes principalmente com repercusso nos membros
ou defeituosas
superiores
Iluminao inadequada
NSST - 2005 47
Prioridades no Controle de Risco
Eliminar o risco;
NSST - 2005 48
Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos a representao
grfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos setores de trabalho, por
meio de crculos de diferentes cores e
tamanhos.
NSST - 2005 49
Mapeamento de Riscos
Objetivos
NSST - 2005 50
Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaborao
Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua
eficcia;
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no
local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da
empresa, indicando atravs de crculos, colocando em
seu interior o risco levantado (cor), agente especificado
e nmero de trabalhadores expostos.
NSST - 2005 51
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O que ?
Escritrio
06
Lavanderia
05
NSST - 2005 52
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O significado
VERDE Fsicos
VERMELHO Qumicos
MARROM Biolgicos
COR = TIPO DO RISCO AMARELO Ergonmicos
AZUL De Acidentes
NSST - 2005 53
LEGISLAO
TRABALHISTA E
PREVIDNCIARIA
RELATIVAS A SEGURANA
DO TRABALHO
NSST - 2005 54
a) Leis Constitucionais (CF-88)
* Art. 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
alm de outros que visem melhoria de sua condio
social:
XXII - reduo dos riscos inerentes aos trabalhos, por
meio de normas de sade, higiene e segurana do trabalho;
XXVIII - Seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do
empregador, sem excluir a indenizao a que este est
obrigado quando incorrer em dolo ou culpa
NSST - 2005 55
b) Leis Ordinrias:
Decreto Lei 5452 de 1 de maio de 1943 (Estado
Novo 1930-1945)
Captulo V - DA SEGURANA E DA
MEDICINA DO TRABALHO (Arts. 154 a 201)
(16 Sees)
Seo IV - DO EQUIPAMENTO DE
PROTEO INDIVIDUAL DO TRABALHO
Lei 8.212/91 (Plano de Custeio da residncia)
NSST - 2005 56
c) Atos do Poder Executivo - Portarias,
Resolues.
Portarias MT E n 3.214 de 08/06/78 (NRs)
e 3.067 de 12/04/88 (NRRs).
NR 6 - Equipamento de Proteo Individual
(EPI).
NSST - 2005 57
CONSOLIDAO DAS LEIS
TRABALHISTAS - CLT
NSST - 2005 58
Art 2 - Considera-se empregador ...
NSST - 2005 59
Art. 3 - Considera-se empregado ...
NSST - 2005 60
CONSOLIDAO DAS LEIS
TRABALHISTAS - CLT
NSST - 2005 61
Art. 155 Incube ao rgo de mbito
nacional (SSST/M T E ) competente
em matria de segurana e medicina
do trabalho:
NSST - 2005 62
I - estabelecer normas ...
NSST - 2005 63
Art. 157 - Cabe s
empresas:
NSST - 2005 64
I - cumprir e fazer cumprir as normas de
segurana e medicina do trabalho;
II - Instruir os empregados...
III - adotar as medidas que lhes sejam
determinadas pelo rgo regional
competente;
IV- facilitar o exerccio da fiscalizao pela
autoridade competente.
NSST - 2005 65
Art. 158- Cabe aos
empregados:
NSST - 2005 66
I - observar as normas de segurana e
medicina ...
NSST - 2005 67
Pargrafo nico:
NSST - 2005 68
a) observncia das instrues expedidas
pelo empregador na forma do item II
anterior;.
NSST - 2005 69
FUNDAMENTOS DA
LEGISLAO
PREVIDENCIRIA
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 70
Art. 19 - Acidente do trabalho o
que ocorre pelo exerccio do
trabalho a servio da empresa ...
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 71
Pargrafo 1 - A empresa responsvel
pela adoo e uso das medidas coletivas e
individuais de proteo a segurana e
sade do trabalhador.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 72
Pargrafo 2 constitui Contraveno
Penal, punvel com multa, deixar a
empresa de cumprir as normas de
segurana e higiene do trabalho.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 73
Pargrafo 3 dever da empresa prestar
informaes pormenorizadas sobre os riscos
da operao a executar e do produto a
manipular.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 74
O Ministrio do Trabalho e da
Previdncia Social fiscalizar e os
sindicatos e entidades
representativas de classe
acompanharo o fiel cumprimento
do disposto nos pargrafos
anteriores, conforme dispuser o
regulamento.
NSST - 2005 75
FUNDAMENTOS DA
LEGISLAO PREVIDENCIRIA
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 76
Art. 21 - Equiparam-se tambm
ao Acidente do Trabalho, para
efeitos desta Lei:
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 77
I - o acidente ligado ao trabalho que,
embora no tenha sido causa nica haja
contribudo diretamente para a morte do
segurado, para reduo ou perda da sua
capacidade para o trabalho ou produzido
leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 78
II - o acidente sofrido pelo segurado
no local e no horrio de trabalho, em
conseqncia de:
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 79
a) ato de agresso, sabotagem ou
terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 80
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de
impercia de terceiro ou de companheiro de
trabalho;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 82
a) na execuo de ordem ou realizao de
servio sob a autoridade da empresa;
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 85
Art. 22 - A empresa dever comunicar o
Acidente do Trabalho Previdncia
Social at o 1 dia til seguinte ao da
ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato a autoridade competente, sob
pena de multa varivel entre o limite
mnimo e limite mximo do salrio-de-
contribuio, sucessivamente aumentado
nas reincidncias, aplicada e cobrada pela
Previdncia Social.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 86
Pargrafo 1 - Da comunicao a que se
refere este artigo recebero cpia fiel o
acidentado ou seus dependentes, bem
como o sindicato a que se corresponda
sua categoria.
NSST - 2005 87
Pargrafo 2 - Na falta de comunicao
por parte da empresa, podem formaliza-l
o prprio acidentado, seus dependentes, a
entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade
pblica, no prevalecendo nestes casos o
prazo previsto neste artigo.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 88
Pargrafo 3 - a comunicao a que se
refere o pargrafo 2 no exime a empresa
pela falta do cumprimento do disposto neste
artigo.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 89
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 90
Art. 118 - O segurado que sofreu acidente
do trabalho tem garantida, pelo prazo
mnimo de doze meses, a manuteno do
seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do auxlio-doena acidentrio,
independentemente de percepo de
auxlio-doena.
NSST - 2005 91
Pargrafo nico - O segurado
reabilitado poder ter remunerao
menor do que na poca do acidente,
desde que compensada pelo valor do
auxlio-acidente, referido no pargrafo
1 do artigo 86 desta Lei.
NSST - 2005 92
Lei n 8.212/91 - Plano de Custeio da Previdncia Social
NSST - 2005 93
I - 20% (vinte por cento) sobre o total das
remuneraes pagas ou creditadas, a
qualquer ttulo, no decorrer do ms, aos
empregados, empresrios, trabalhadores
avulsos e autnomos que lhe prestem
servios:
NSST - 2005 94
II - para o financiamento da complementao
das prestaes por acidente do trabalho, dos
seguintes percentuais, incidentes sobre o total
das remuneraes pagas ou creditadas, no
decorrer do ms, aos segurados empregados e
trabalhadores avulsos:
NSST - 2005 95
a) 1% (um por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante o risco de
acidentes do trabalho seja considerado leve;
b) 2% (dois por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante esse risco seja
considerado mdio;
c) 3% (trs por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante esse risco seja
considerado grave.
NSST - 2005 96
MDULO IV
Noes Bsicas de
Primeiros Socorros
NSST - 2005 97
Primeiros Socorros
Introduo
NSST - 2005 99
Como socorrer:
Insolao retirar a vtima do local de
exposio, colocando-a
na sombra;
Exposio excessiva colocar compressas frias
ao calor que pode se sobre a cabea;
apresentar envolver o corpo com
subitamente, a toalhas constantemente
molhadas;
vtima cai
se estiver consciente, d-
desacordada, ou lhe gua para beber.
aps enjo, dor de
cabea, pele seca e
quente, febre alta.
NSST - 2005 100
Internao
Como socorrer:
Enfermidade produzida
retirar a vtima do ambiente e
pela ao do calor em
ambientes fechados com lev-la para um local fresco
temperaturas muito altas. e arejado;
A vtima pode deitar a vtima com a cabea
Como socorrer:
Aplicar compressa no local da picada;
Se a dor for intensa, procurar assistncia mdica para receber
soro. NSST - 2005 113
Picadas de Insetos
Embora no sejam considerados animais peonhentos,
existem insetos como: formigas, pernilongos, mosquitos,
pulgas, piolhos, percevejos, borrachudos, mutucas, etc.
Suas picadas podem provocar reaes graves e
generalizadas, causando os seguintes sinais e sintomas:
dor intensa, inchao, nusea, vmito, tontura, sudorese,
rigidez no msculo e dificuldades de respirao.
Como socorrer:
manter a vtima em repouso;
procurar assistncia mdica.
Como socorrer:
resfriar o local com gua corrente
Como socorrer:
esfriar o local com gua corrente;
nunca romper as bolhas;
nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf,
pasta de dente, etc.
Como socorrer:
no usar gua;
Preveno e Combate
Incndios
NSST - 2005 129
Como evitar um incndio
O primeiro passo para se prevenir um incndio, prevenir
que surja o fogo.
As substncias que tem a propriedade de pegar fogo e
queimar, so chamadas de combustveis. Existem 3
tipos de combustveis: slidos, lquidos e gasosos.
Alm dos combustveis, para que haja fogo, tambm
necessrio uma fonte de calor, que em alguns casos,
at o calor do sol suficiente para combusto.
Todo fogo alimentado pelo oxignio, portanto
completando o tringulo do fogo, existe o comburente.
Eliminando-se qualquer um desses elementos, no haver
fogo.