RACISMO E

POLÍTICAS
AFIRMATIVAS NO
BRASIL
RACISMO
• Considera-se como preconceito racial uma atitude
desfavorável, culturalmente condicionada, em relação aos
membros de uma população, aos quais se tem como
estigmatizados.
Seja devido à:
• Aparência
• Ascendência étnica que se é atribuída ou reconhecida. (Toda
ou em arte)
•Racismo de Marca:

Quando se exerce em relação à aparência.

(sotaque, traços físicos, fisionomia, maneirismos,
etc.)
• Racismo de Origem:

Quando basta a suposição de que o indivíduo

descende de certo grupo étnico para que sofra
consequências do preconceito.
• Racismo Institucional:
POLÍTICAS AFIRMATIVAS
• Ações afirmativas são atos ou medidas especiais e
temporárias, tomadas ou determinadas pelo estado,
espontânea ou compulsoriamente, com os objetivos
de eliminar desigualdades historicamente
acumuladas, garantir a igualdade de oportunidades e
tratamento, compensar perdas provocadas pela
discriminação e marginalização.
DEMOCRACIA
RACIAL
•Gilberto Freire seu livro em Casa Grande e
Senzala aponta que não houve conflitos
raciais no processo de formação do povo
brasileiro.
• Há um consenso na formação racial de que
brancos, índios e negros formaram a população
brasileira.
• “É certo que através de muito maior miscibilidade
que os outros europeus, as sociedades coloniais de
formação portuguesa tem sido todas hibridas, umas
mais outras menos”
• 1 – O progresso do país é fundamental;
• 2 – Para ter progresso é preciso ter mão de obra
qualificada;
• 3 – Escravidão é sinal de atraso;
• 4 - A população brasileira constituída, em sua
maioria por
• escravos, é atrasada;
• 5 – Não há obra qualificada disponível no Brasil.
COLORISMO NO
BRASIL
CENSOS

• Segundo a pesquisa, em 2012, quando a população

do país era estimada em 198,7 milhões de pessoas,
os brancos eram maioria (46,6%), os pardos
representavam 45,3% do total, e os pretos, 7,4%.
•Pesquisa de 2016 aponta que do total
de brasileiros (205 milhões), 8,2% se
consideram pretos.
RESQUÍCIOS DE UMA
SUPERESTRUTURA ESCRAVISTA
Condomínios x Periferia
Oportunidades x Ocupação em Excesso.
AS COTAS
PRIMEIRAS UNIVERSIDADES
BRASILEIRAS A INSTITUÍREM O SISTEMA
DE COTAS
• UERJ em 2001
• UNB em 2004
• 2- Cotas raciais criam um terrível precedente ao admitir a
discriminação racial para atingir objetivos políticos, gerando
nas pessoas a sensação de que não serão mais julgadas pelo
que são ou fazem, mas pela cor de sua pele ou origem
étnica.
• 4- Cotas raciais corrompem as Universidades onde
são aplicadas, aniquilando o valor do mérito
acadêmico e criando pressões sem fim para
discriminar as pessoas por sua “raça” em todos os
níveis de ensino, do fundamental à universidade.
• 8- Cotas raciais geram preconceito contra pessoas decentes
de todas as origens, que gostariam de ser julgadas pelo seu
mérito e não pela cor da sua pele. Elas incentivam um clima
sem fim de suspeitas de que o aluno negro – cotista ou não –
não é competente nem como estudante e nem o será como
futuro profissional.Você faria uma cirurgia com um médico
cotista?
• 9 - Cotas raciais entraram no Brasil pela porta dos
fundos, num momento em que todas as pesquisas
dos órgãos oficiais mostravam que seus supostos
beneficiários, negros e pardos, vinham melhorando
sua situação social e inserção na Universidade
Pública.
REFERENCIAL
TEÓRICO