LIDERANÇA

ESPIRITUAL  
A NECESSIDADE DE DEUS A PROCURA DE UM LIDER.
DEUS PROCURA UM HOMEM E NAO HOMENS, NÃO UM GRUPO,
MAS UM INDIVIDUO.
INTRODUÇÃO -
BIBLICA 1. Busquei dentre eles um homem que estivesse tapando o
muro, e estivesse na brecha perante mim por esta terra,
para que eu não a destruísse; mas a ninguém achei".
(Ezequiel 22.30)  
2.  "Houve um homem enviado de Deus, cujo nome era
João". (João 1.6)
3. O Senhor buscou para si um homem que lhe agrada.....(I
Sm 13.14)
4. "Depois disto ouvi a voz do Senhor, que dizia: A quem
enviarei e quem há de ir por nós? Então disse eu: Eis-me
aqui envia-me a mim". (Isaias 6.8)
5. Dai voltas as ruas de Jerusalem, vede agora, procurai
saber, buscai pelas ruas e pelas praças e ver se achais
alguem, se há um homem que pratique a justiça ou
busque a verdade, e eu perdoarei a ela (Jr. 5.1)
 
 Atitude de Jesus -
O Estilo Filipenses 2.5-11
de Liderança 
de Jesus  1. Cristo renunciou à sua dignidade
   pessoal!
2. Cristo assumiu o papel de servo!
3. Cristo se tornou homem!
4. Cristo se humilhou como homem!
5. Cristo obedeceu até à crucificação!
 
  Duas lições que Jesus ensinou seus discípulos: 
 1. Há uma soberania na liderança espiritual. O
O Ensino de ministério liderança espiritual é soberanamente
conferido por Deus. 
Jesus Sobre  2. Há sofrimento envolvido na liderança espiritual. Há
a Liderança - um elevado preço a ser pago por um ministério
espiritual de grande influência - preço que não pode ser
Marcos 10:42- pago de uma só vez. A lição fundamental é que a
grandeza só vem mediante a servitude, e o primeiro
45  lugar em liderança é obtido apenas mediante a pessoa
tornar-se servo de todos. 
O que é a liderança? 

 A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial

dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de permanente
benefício que atendam as necessidades reais do grupo. 

O que é a lider?
O lider é aquele que tem qualidades para influenciar e dirigir
as pessoas num grupo. LIDER É A REPRESENTAÇÃO DE UM
GRUPO OU EQUIPE, É FAZER OS OUTROS FAZER E GOSTAR DE
FAZER. 
LIDER NATURAL          LIDER ESPIRITUAL
 CONFIA EM DEUS
 AUTOCONFIANTE
 CONHECE 1º A DEUS
 CONHECE OS HOMENS
 CONHECE A VONTADE DE DEUS
 TOMA DECISOES PROPRIAS
 HUMILDE
 AMBICIOSO
 SEGUE OS METODOS DE DEUS
 PLANEJA SEUS PROPRIOS
METODOS
 ODEDECE A DEUS SEMPRE
 GOSTA DE COMANDAR OUTROS
 MOTIVADO PELO AMOR DE DEUS
 MOTIVADOS POR BAJULADORES
 DEPENDE DE DEUS SEMPRE
 INDEPENDENTE
METODOS UTILIZADOS PELOS LIDERES
 DIREÇÃO AUTOCRATICA: NÃO
IMPORTAM OS QUE OS OUTROS
DIZEM, DÁ ORDENS E NÃO ACEITA
ARGUMENTOS, NÃO USA PRESTIGIO
 LAISSES –FAIRE: INSEGURO, NÃO
ASSUME AS RESPONSABILIDADES,
NÃO DÁ INSTRUÇÃO, DEIXA GERAR
ATRITOS E
CONFLITOS, RESULTANDO EM
DESORGANIZAÇÃO NO GRUPO
 DIREÇÃO LIDERADA: LIDER TRATAS
SEUS SUBORDINADOS COMO
COLABORADORES, NÃO RESOLVE
SOZINHO, AGE EM CONJUNTO, NÃO
DA ORDEM, E SIM EXEMPLO, USA
PRESTIGIO E SUA AUTORIDADE
 MAQUIAVELICO: JAMAIS REUNE O
GRUPO, FALA INDIVIDUALMENTE,
JOGA UM CONTRA OUTRO, DIVIDE
O GRUPO, E USA EM SEU BENEFICIO
METODOS UTILIZADOS POR LIDERES
 VAIDOSO: FAVORECE OS QUE O
BAJULAM
 AMBICIOSO: NÃO CONSEGUE
SER IMPARCIAL, É LIDER POR
CONTA DE TITULOS E PRESTIGIO
PROFISSIONAL
 O INSTAVEL: MUDA DE IDEIA
COMO TROCA DE CAMISA, OS
LIDERADOS NÃO CONSEGUEM
SEGUIR ROTEIROS E
INSTRUÇÕES, INICIA TAREFAS E
NÃO CONCLUEM SEM OBJETIVOS
 PATERNALISTA: É BONDOSO
DEMAIS, TRATA TODOS COMO
FILHOS, PROCURA DAR
PRESENTES E PREMIOS E
CONFORTO EXIGE MAIS
TRABALHO
ARTE DE DELEGAR = MOISES X JETRO

 RECONHECER NO GRUPO QUE LIDERA ALGUEM COM

HABILIDADES ESPECIAIS E AS LIMITAÇÕES DOS OUTROS,
COMBINADA COM A CAPACIDADE DE COLOCAR CADA
PESSOA NA FUNÇÃO CERTA E NO SERVIÇO CERTO QUE
IRA RENDER OTIMOS RESULTADOS
CUSTO DA LIDERANÇA - Mc. 10.38
 Auto sacrificio: E a parte do
preço a ser pago. Carregar cruz
diariamente. I JO 3.16
 SOLIDÃO: Destino da
maioria, sempre deve estar a
frente embora seja amavel, o
caminho dele é arduo.
 Fadiga: A fadiga mata a
eficiencia, é o maior destruidor
de lideres,pior que a critica
 REJEIÇÃO: Jesus veio para os
seus e os seus não o aceitaram.
 Pressão : Liderar com prazo,
metas e cobrança. O tempo é
curto. Bombeiro, apagador de
fogo
 Custo para os Outros: Há um
real desgaste a ser pago pelos
outros alem daquele a quem
confiou.
 Senso Critico: Saber receber e
tambem elogiar quando
precisa, ou voce agrada a Deus
ou agrada os homens, os dois
não conseguem agradar ao
mesmo tempo.
Princípios da liderança a luz da Bíblia
 Jesus foi confirmado como lider
antes de tornar. O mesmo deve
acontecer conosco.
 Isaac Newton, lider é aquele que
vê lá longe   porque estava em  
pé sobre ombros gigante.
 Bons pastores conhece suas ovelhas
e bons lideres conhecem seus
seguidores
 Nunca peça pra entrar e
depois nunca peça pra sair
 Lider ajuda os incredulos a se
tornarem crentes
 Lideres treinam lideres a ensinarem
outros lideres
 No serviço de Deus nunca seja
covarde
 Lider forte é lider bondoso
Lider coloca os seus objetivos nos
outros e não em si mesmo
 Lider dá com generosidade
 Lider é capaz de perdoar, porque já
foi perdoado
 Lider diz a verdade, mesmo doído,
mas com amor
 Lider obedece a Deus e serve aos
outros em amor
 Lider perfeito so JESUS, aqui não.
Lider a semelhança de Cristo -
Conclusâo
 Capacitado, disposto, tem
comando, tem direção, tem
autoridade com mansidão, é fiel,
tem bom trato com todos,
esforçãdo é o primeiro a chegar e
ultimo  sair, faz alem da conta,
nunca falta em reuniao, mesmo
não tendo vontade, sempre anda a
segunda milha, olho no peixe outro
no gato, sabe ser respeitado e dar
se ao respeito, sabe se conduzir
com o sexo oposto, convive bem
com todos, mesmo os indiferentes
 Submisso, dócil, pacifico, sempre
querendo aprender mais, sabe
seguir regras e normas, sabe
admoestar com amor, não joga no
rosto, levanta os caídos, ajuda
quem precisa, discreto, auxilia os
feridos sempre dá outra chance a
quem erra. 
 LEMBRE-SE A AGUA FLUI DE CIMA
PARA BAIXO, O GRUPO
SEMPRE TERÁ O CARATER DO
LIDER.
Há três tipos de Obreiros / Lideres

  
1. INDIFERENTE - Os que não sabem o que está
acontecendo.

2. PASSIVO - Os que observam os acontecimentos.

3. LÍDER - Os que fazem com que as coisas aconteçam.
Traços de um lider.....

 Boa capacidade para manter relacionamento saudavel

 Habilidade de analisar as intenções dos membros 
 Capacidade para integrar
 Estabilidade emocional, Equilibrio Emocional
 Confidente, guardar segredos
 Adaptar ao Grupo, Normas, Valores e Desejos
 Habilidade em expressar suas ideias, desejos e
sentimentos
 Entusiasta, auto confiante, pratico, realista
Classificação de lideres
 O patriarca : PRESTIGIO POR CONTA DA IDADE
 O MODELO: TODOS QUEREM IMITA-LO
 O TIRANO: DOMINADOR, DITADOR, COLERICO
 O OBJETO DO AMOR: TODOS LHE QUEREM BEM
 O OBJETO DA AGRESSÃO: CENTRALIZA O FRACASSO E FRUSTRAÇÃO
GRUPO
 O ORGANIZADOR: IMPOEM-SE PELA ORDEM
 O SEDUTOR: NINGUEM RESISTE, CARISMATICO
 O CORRUPTO: DOMINA E COMPRA ATRAVES DA
CORRUPÇÃO, DINHEIRO FACIL
 O HEROI: VIVE EM FUNÇÃO DA GLORIA, VIVE DO PASSADO
 BONDOSO: DOMINA ATRAVES DA BONDADE
QUALIDADES ESSENCIAIS DE UM LIDER
 DISCIPLINA – APRENDEU OBEDECER
 VISÃO - SEM LIMITE, VE LONGE
 SABEDORIA:
INSTRUIDO, TESTADO,EXPERIENCIA
 DECIDIDO: RESOLUTO, NÃO RECUA
 CORAGEM: ENFRENTA OS DESAFIOS,
E OS PERIGOS, ENCORAJA
 HUMILDADE: EXCELENCIA NO AGIR
 INTEGRIDADE E SINCERIDADE:
QUALIDADE QUE REVELA A SI TANTO
SUAS QUALIDADES E DEFEITOS
 INSPIRADOR: DA A OUTROS
MOTIVAÇÃO PRA SERVIR
 HUMOR: ALEGRIA SADIA, RELAXA AS
TENSOES E SITUAÇÕES DIFICEIS
 IRA: NÃO COMO MAL, MAS COMO
ADVERTENCIA HÁ UM ERRO
 PACIENCIA: RAINHA DAS
VIRTUDES, TEM QUE TER PLANOS
DEFINIDOS, REQUER TEMPO
 AMIZADE: VOCE MEDE LIDER PELA
QUALIDADE E Nº DE SEUS AMIGOS
 TATO E DIPLOMACIA: HABIL
NEGOCIADOR 
 HABILIDADE ADM: AUDIÇÃO,
CLAREZA, TRADUZIR SUAS IDEIAS
OU VISAO EM AÇÃO, TER FOCO