AULA EAD

Férias
Apostila Página 160
 Férias

Período Aquisitivo: A cada 12 meses trabalhados, o colaborador adquire o direito ás férias.

Período Concessivo: São os 12 meses subsequentes ao período aquisitivo.

Comunicação: O colaborador deve ser comunicado por escrito, com antecedência de no

mínimo 30 dias

Pagamento: Deve ser feito até dois dias antes do início das férias.
 Duração das Férias

• Até 5 faltas, é garantido 30 dias de férias

• De 6 a 14 faltas, tem direito a 24 dias de férias

• De 15 a 23 faltas, direito a 18 dias de férias e

• De 24 a 32 falta, o colaborador tem direito a 12 dias de férias,

• Mais de 32 faltas perde o direito a férias

 Férias

As férias poderão ser fracionadas em até três períodos, mediante negociação, sendo
que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser
inferiores a 5 dias corridos, cada um.

Exemplo: 15 dias Exemplo: 14 dias Exemplo: 14 dias

8 dias 8 dias 16 dias
7 dias 8 dias

Exemplo: 20 dias
10 dias
 Remuneração das Férias

A remuneração recebida durante as férias, a constituição estipula em seu artigo 7º,

remuneração de férias em valor superior, em pelo menos um terço, ao valor do salário

normal. Assim, o funcionário receberá o salário, adicionado de 1/3 da remuneração de

férias, acrescidas ainda as horas extras e demais adicionais.

 Remuneração das Férias

Exemplo; Um colaborador ganha R$ 1500,00 por mês e vai pegar 30 dias de férias

R$ 1500,00 / 3 = R$ 500,00

Adicional de ⅓ é de R$ 500,00

Valor das Férias = Salário + ⅓

Valor das Férias = R$ 1500,00 + R$ 500,00

 Cálculo das Férias
Exemplo: Um funcionário possui um salário de R$ 1900,00, admitido em 01/09/2019 início
das férias 01/10/2020

Admissão: 01/09/2019 Férias = R$ 1.900,00

Tempo de Trabalho: 12 meses
⅓ = R$ 633,33
Salário: R$ 1900,00

Férias com ⅓ = R$ 2533,33

Adicional de ⅓

R$ 1900,00 / 3 = R$ 663,33
 Férias Proporcionais
Exemplo: Um funcionário possui um salário de R$ 900,00, admitido em 01/02/2020
e demitido em 01/04/2020,

Admissão: 02/01/2020
Demissão: 01/04/2020 Valor por mês de férias: R$ 900 / 12 = R$75,00
Tempo de Trabalho: 3 meses R$75,00 por mês trabalhado
Salário: R$ 900,00

R$ 75,00 x 3 (quantidade de meses trabalhados) = R$ 225,00 (valor das férias proporcionais

sem ⅓ )

⅓ de Férias Total de Férias + ⅓

Férias = R$225,00 + R$75,00 = R$ 300
R$225,00 / 3 = R$ 75,00
Video
 AULA EAD

Resolver os exercícios da apostila