O documento descreve 12 pequenas virtudes de São Marcelino Champagnat: 1) compreensão, 2) discrição, 3) compaixão, 4) paciência, 5) polidez, 6) solicitude, 7) afibilidade, 8) flexibilidade, 9) poder-serviço, 10) solidariedade, 11) caráter e 12) alegria. Cada virtude é definida como uma atitude de bondade, compreensão e serviço aos outros.
O documento descreve 12 pequenas virtudes de São Marcelino Champagnat: 1) compreensão, 2) discrição, 3) compaixão, 4) paciência, 5) polidez, 6) solicitude, 7) afibilidade, 8) flexibilidade, 9) poder-serviço, 10) solidariedade, 11) caráter e 12) alegria. Cada virtude é definida como uma atitude de bondade, compreensão e serviço aos outros.
O documento descreve 12 pequenas virtudes de São Marcelino Champagnat: 1) compreensão, 2) discrição, 3) compaixão, 4) paciência, 5) polidez, 6) solicitude, 7) afibilidade, 8) flexibilidade, 9) poder-serviço, 10) solidariedade, 11) caráter e 12) alegria. Cada virtude é definida como uma atitude de bondade, compreensão e serviço aos outros.
A compreensão desculpa as falhas do outro, perdoa sem
ressentimento e reconhece que o erro é condição humana. Como Jesus, não aceita a hipocrisia e nem é conveniente, mas perdoa e age de misericórdia com aqueles que erram por ignorância e ajuda-os a reconhecer as implicações de seu erro. 2. DISCRIÇÃO • Suporta e suaviza, parece não perceber as marcas do outro evitando constrangimentos públicos. Age com reserva e, se convir repreender, comunica fraternalmente no momento oportuno. 3. COMPAIXÃO • É a comunhão com o sofrimento do ser humano e com a natureza. Não se alegra com a dor ou o fracasso do outro. Sente desejo de minorar a infelicidade alheia e se desdobra para aliviá-la. Um coração que sente compaixão sai da indiferença e se oferece para promover os excluídos. 4. PACIÊNCIA • É capaz de persistir mesmo diante das dificuldades, mantêm-se calma diante de situações adversas e resultados tardios. Aceita adiar em vista do bem maior. Ama sem esperar nada em troca. Nunca deixa de fazer o bem, mesmo para os ingratos. Tem esperança no ser humano. 5. POLIDEZ • Demonstra educação e delicadeza no trato das palavras e ações. Cumprimenta, desculpa-se e agradece. Prestigia o que há de positivo nos outros. Não menospreza os pequenos. Não se ocupa com fofocas, nem fala mal das pessoas. É gentil e demonstra civilidade. 6. SOLICITUDE • Previne as necessidades do outro e evita-lhe o constrangimento de pedir ajuda. É bondade desinteressada, sempre atenta e prestativa. Demonstra interesse e dedica-se ao voluntariado que promove a dignidade humana. 7. AFABILIDADE • Escuta sem demonstrar cansaço e é sempre um ombro amigo nos momentos difíceis. Permite que as pessoas se aproximem sem melindre. Está sempre pronta para ir ao encontro do outro. Instrui com paciência os que buscam o conhecimento. 8. FLEXIBILIDADE • Não impõe as suas razões sem antes ouvir e compreender as razões alheias. É flexível, acolhe a diversidade, promove a alteridade estimula a liberdade, não é intransigente. É resiliente. 9. PODER-SERVIÇO • Não é arrogante, é altruísta na medida em que se presta às necessidades do outro e da comunidade. É atencioso e modesto. Usa a autoridade do poder para servir e não em proveito próprio. “Lava os pés dos discípulos” como Jesus. Visa à justiça e à glória de Deus. 10. SOLIDARIEDADE • Abomina o individualismo e o egoísmo. Acredita nos sonhos coletivos e esforça-se para edificá-los. trabalha em prol do bem e da felicidade de todos, proporcionando benefícios sociais e planetários. 11. CARÁTER • É porto seguro nos momentos difíceis, é sorriso sincero nos momentos felizes, é autenticidade. Não permite a dissimulação, é prudente e moderada nas ações e no falar, busca promover a paz em todos os ambientes sociais. 12. ALEGRIA • É a força que contagia as pessoas e melhora o ambiente de trabalho. O bom humor valoriza as maravilhas da criação e da cultura humana, exalta os acontecimentos que aquecem o coração e conduzem à paz. Alegria torna o ambiente compartilhado um lugar de aconchego, ternura e carinho.