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SINTRAEP
liAVANAR SEMPRE"
Registro Sindical no Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) nO46010.005776/93-52
Assunto: Manuteno do quinqunio e da gratificao por qualificao profissional Senhor diretor, Os trabalhadores,abaixo-assinados,trazem a sua presena reivindicao de que a empresa continue adotando a poltica do quinqunio (5% a cada cinco anos trabalhados) e da gratificao por qualificao profissional. Consideramos que a prtica do pagamento de 0,5% ao ano desvalorizao profissional. Como de seu conhecimento o quinqunio existe desde o primeiro acordo coletivo de trabalho celebrado (1995/1996). Da mesma forma entendemos que oferecer apenas 1% por curso de carga horria de 180 horas algo desmotivante,sem nenhum tipo de incentivo para que a classe trabalhadora da EMDUR busque algum tipo de aperfeioamento profissional. Hoje as mesmas 180 horas recebem um adicional de 3,5%. Portanto,oferecer 1% retrocesso. A implantao do Plano de Cargos e Salrios uma necessidade, mas deve vir como ferramenta que traga avanos e no como instrumento de extino de benefcios existentes h anos. Contamos com a reconsiderao e manuteno do quinqunio e da gratificao por qualificao profissional na forma como hoje se encontram no acordo coletivo de trabalho. Segue o documento assinado pelos trabalhadores.
RUA JLIO VERNE, 42 - Jardim Porto Alegre - CEP 85906-040 TOLEDO - PR Celular: (45) 9926-5375 e-mail: sintraep@ibest.com.br home-page: www.sindicatosintraep.blogspot.com
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