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Areas Funcionais RH
Areas Funcionais RH
reas Funcionais
reas funcionais bsicas de uma organizao:
Produo Vendas e Marketing
reas Funcionais
reas funcionais bsicas de uma indstria:
reas funcionais fim:
Marketing Produo
reas Funcionais
Atividades bsicas:
rea funcional: Marketing
Produto:
desenvolvimento dos produtos atuais lanamento de novos produtos estudo de mercado forma de apresentao embalagem
Distribuio:
expedio venda direta venda por atacado
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reas Funcionais
rea funcional: Marketing (continuao)
Promoo:
material promocional promoo publicidade propaganda amostra grtis
reas Funcionais
rea Funcional: Produo
Fabricao:
processo produtivo programao controle
Qualidade:
programao controle
Preos:
estudos e anlises estrutura de preos, descontos e prazos
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Manuteno:
preventiva corretiva
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reas Funcionais
rea Funcional: Administrao Financeira
Planejamento de recursos financeiros:
oramentos programao das necessidades de recursos financeiros projees financeiras anlise do mercado de capitais
reas Funcionais
rea Funcional: Administrao Financeira (continuao)
Gesto dos recursos disponveis:
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pagamentos recebimentos operaes bancrias fluxo de caixa acompanhamento do oramento financeiro anlise do mercado securitrio contratao de aplices administrao de aplices liquidao de sinistros
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Seguros:
reas Funcionais
rea Funcional: Administrao Financeira (continuao)
Contbil:
contabilidade patrimonial contabilidade de custos contabilidade geral
reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Materiais
Planejamento de materiais e equipamentos:
programao das necessidades de materiais e equipamentos anlise de estoques normatizao e padronizao oramento de compras
Aquisies:
seleo e cadastramento de fornecedores compras de materiais e equipamentos contratao de servios e obras
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reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Materiais (continuao)
Gesto de materiais e equipamentos:
inspeo e recebimento movimentao de materiais alienao de materiais e equipamentos controle de estoques distribuio e armazenagem dos materiais e equipamentos
reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Recursos Humanos
Planejamento:
programao de necessidades de pessoal anlise de mercado de trabalho pesquisa de recursos humanos oramento de pessoal cadastramento de candidatos a emprego recrutamento seleo registro e cadastramento contratao de mo-de-obra de terceiros
Suprimento do quadro:
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reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Recursos Humanos (continuao)
Gesto de recursos humanos:
movimentao de pessoal cargos e salrios controle de pessoal acompanhamento de oramento de pessoal relaes com sindicatos
reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Recursos Humanos (continuao)
Pagamentos e recolhimentos:
folha de pagamento encargos sociais recises de contratos de trabalho auxlios assistncia mdica emprstimos e financiamentos lazer assistncia social
Benefcios:
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reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Recursos Humanos (continuao)
Obrigaes sociais:
medicina do trabalho segurana do trabalho aes trabalhistas relatrios fiscais
reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Servios
Transportes:
planejamento da frota de veculos normatizao do uso dos transportes administrao da frota de veculos
Patrimnio imobilirio:
cadastro do patrimnio imobilirio alienao e locao de imveis administrao do patrimnio imobilirio
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reas Funcionais
rea Funcional: Administrao de Servios (continuao)
Servios de apoio:
manuteno, conservao e reformas administrao de mveis e equipamentos de escritrio planejamento e operao do sistema de comunicao telefnica servios de zeladoria, limpeza e copa manuteno da correspondncia administrao dos arquivos servios de grfica relaes pblicas segurana servios jurdicos informaes tcnicas e acervo bibliogrfico
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reas Funcionais
rea Funcional: Gesto Empresarial
Planejamento e controle empresarial:
planejamento estratgico acompanhamento das atividades da empresa auditoria
Sistema de Informao:
planejamento de sistemas de informao desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao processamento de dados
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Nvel Organizacional Gerncia Snior Gerncia Mdia ou Intermediria Trabalhadores do Conhecimento Funcionrios da Produo e Servios
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O papel dos Sistemas de Informao ajudar a resolver problemas organizacionais e reagir a uma mudana no ambiente.
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Sistemas tticos:
Planejamento de recursos de fabricao Fabricao integrada por computador Sistemas de controle de estoque Sistemas de clculos de custo Planejamento de capacidade Sistemas de clculo de mo-de-obra Planejamento de produo
Sistemas de projeto assistidos por computador (CAD) Sistemas de fabricao assistidos por computador (CAM) Estaes de trabalho de engenharia Mquinas de controle numrico Robtica Sistemas de compra/venda Sistemas de expedio Sistemas de custo de mo-de-obra Sistemas de materiais Sistemas de manuteno de equipamentos Sistemas de controle de qualidade
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Sistemas operacionais:
Sistemas operacionais:
Sistemas de suporte aos vendedores Sistemas de entrada de pedidos Sistemas para pontos-de-venda (PDV) Sistemas de telemarketing Sistemas de informao de crdito
Sistemas tticos:
Sistemas de gerenciamento de vendas Sistemas de suporte a decises em estratgia de preos Sistemas de gerenciamento de pessoal de vendas Anlise de dados de mercado
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Sistemas tticos:
Contabilidade de ativos fixos Sistemas de clculos de custos Sistemas de oramento
Sistemas operacionais:
Contas a pagar / a receber Livro-razo Folha de pagamento
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Sistemas operacionais:
Registros de pessoal Registros de candidatos a empregos Sistemas de benefcios Sistemas de levantamento de habilidades e treinamento Acompanhamento de posies
Sistemas tticos:
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