Importncia do Trabalho em Equipe

Muitas vezes o trabalho em grupo equivocadamente denominado de trabalho em equipe, mas saibamos que apesar das importantes diferenas no conceito e aplicao destas um da origem ao outro, afinal um grupo ou equipe nada mais do que qualquer conjunto de pessoas com um objetivo em comum. O trabalho em grupo se caracteriza por um conjunto de pessoas operando juntas em um mesmo objetivo, porm cada um tem um papel e funo previamente traada, como uma linha de produo, onde cada um tem a preocupao de realizar exclusivamente sua tarefa, pois a habilidade e o interesse individual de sobressair prevalecem. Diferente desta existe o trabalho em equipe, onde este aglomerado de pessoas tambm visam os mesmos objetivos em comuns, onde tambm tem seus papeis traados, mas obtm uma srie de fatores que as diferenciam do trabalho em grupo. Geralmente este tipo de trabalho vem a obter um melhor resultado na concluso da atividade. Neste caso existe uma transparncia dentro do ambiente, pois os membros buscam adquirir noo da participao e importncia de cada um para a concluso do dever, tudo de forma construtiva, com um elevado nvel de colaborao, buscando assim gerar ideias independentes, mas que se confundam e complementem a fim de gerar uma linha de raciocnio. Toda esta afinidade no quer dizer que dentro do conjunto no exista conflito, pois isto faz parte do relacionamento humano, porm este tem que ser trabalhado da maneira certa, de forma que apenas se torne um debate e um fator de crescimento. As lideranas atuam prximas e busca apenas conduzir de melhor forma o trabalho, favorecendo que haja criatividade e comprometimento mtuo, sem que ningum tente sobressair-se, de forma que o resultado final se destaque. Esta forma de laborar importante para exercitarmos uma srie de habilidades as quais podemos adquirir ou aperfeioar com o decorrer do tempo, entre elas se encontra a capacidade de saber conviver com diferentes pessoas e saber respeitar os mais diversos tipos de opinio que essas possuem, e assim aprender a ouvir, avaliar, dividir tarefas,

argumentar, ser tolerante, lidar com problemas, aumentar o censo critico, mas principalmente se posicionar a respeito de algo, assim treinando para uma vida em sociedade. Criar uma equipe no tarefa fcil, pois necessita haver uma afinidade e respeito em todo o grupo. Atualmente este tipo de habilidade tem dividido espao com outros requisitos cobrados nas empresas, pois dentro desta necessrio que uma pessoa tenha facilidade de interagir para contribuir com a evoluo do trabalho proposto. Sendo assim todos temos que entender a preciso de fazer um bom trabalho individual para o desenvolvimento e alcance das metas, mas sempre buscando a coletividade, no deixando os interesses particulares interferirem na meta estabelecida, pois pode haver uma rivalidade, desde que essa seja tratada como uma competitividade saudvel, afim de todos crescerem juntos e aprendendo com a troca de experincias.