EDITAL SMA N 158, DE 16 DE OUTUBRO DE 2012 REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO NO CARGO DE PROFESSOR I HISTRIA, DO QUADRO PERMANENTE

E DE PESSOAL DO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO, NO MBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. O Secretrio Municipal de Administrao, no uso das atribuies que lhes so conferidas pela legislao em vigor, e tendo em vista o processo 07/007258/2011 e, em conformidade com o disposto na Resoluo SMA N 1640, de 28 de dezembro de 2010, torna pblico que far realizar o Concurso Pblico para provimento de cargos de Professor I Histria do Quadro Permanente de Pessoal do Municpio do Rio de Janeiro, no mbito da Secretaria Municipal de Educao.

I.
1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

DO CONCURSO O Concurso destina-se seleo de candidatos para o preenchimento de vagas no cargo efetivo de Professor I - Histria, no mbito da Secretaria Municipal de Educao. DA REMUNERAO, DA CARGA HORRIA, DA TAXA EXIGIDA, DAS VAGAS E DAS ATRIBUIES DO CARGO
CARGA HORRIA SEMANAL

2-

DE INSCRIO, DA

QUALIFICAO

CARGO

VENCIMENTO

TAXA DE INSCRIO

QUALIFICAO MNIMA EXIGIDA

Professor I - Histria

R$ 3.597,34

*40h

R$ 70,00

Licenciatura Plena, com habilitao em Histria

(*) observado o disposto no Ttulo IV, Art. 10, da Lei 1881/92, que determina dedicao exclusiva. 2.1 sero acrescidos ao vencimento os seguintes benefcios:
2.2 bnus cultura no valor de R$ 114,71 (cento e quatorze reais e setenta e um centavos) - Lei n 3.438/2002 auxlio-transporte no valor de R$ 121,00 (cento e vinte e um reais) - Decreto n17.110/98; benefcio-alimentao - de acordo com o Decreto n 35.098/2012. DURANTE O PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO O CANDIDATO PODER SER PROVIDO NO CARGO PARA CARGA HORRIA INFERIOR A 40H, CONFORME O INTERESSE DA ADMINISTRAO PBLICA MUNICIPAL E A DISPONIBILIDADE ORAMENTRIA, FAZENDO JUS AO VENCIMENTO CORRESPONDENTE CARGA HORRIA ESTABELECIDA, POCA DA CONVOCAO.
1

3.

DAS VAGAS
3.1 a distribuio das vagas ser por Coordenadoria Regional de Educao CRE, conforme consta do quadro abaixo:

COORDENADORIA

R E G I O N A L DE E D U C A O CRE

10

TOTAL
NI PD

R NI PD R NI PD R NI PD R NI PD R NI PD R NI PD R NI PD R NI PD R NI PD R NI PD R 7 2 1 7 2 1 7 2 1 7 2 1 7 2 1 7 2 1 7 2 1 7 2 1 7 2 1 7 2

1 70 20 10

Legenda R = Vagas Regulares NI= Vagas para Negros e ndios PD = Vagas para Pessoa com Deficincia

3.2 as vagas reservadas a pessoas com deficincia, negros e ndios, caso no sejam preenchidas sero revertidas para o quadro de vagas regulares.

CRE 1 2

BAIRROS DE ABRANGNCIA
Praa Mau, Gamboa, Santo Cristo, Caju, Centro, Cidade Nova, Bairro de Ftima, Estcio, Santa Teresa, Rio Comprido, So Cristvo, Catumbi, Mangueira, Benfica e Paquet. Glria, Flamengo, Laranjeiras, Catete, Urca, Cosme Velho, Botafogo, Humait, Praia Vermelha, Leme, Copacabana, lpanema, So Conrado, Rocinha, Vidigal, Gvea, Leblon, Jardim Botnico, Horto, Alto da Boa Vista, Tijuca, Praa da Bandeira, Vila Isabel, Andara e Graja. Higienpolis, Engenho Novo, Rocha, Riachuelo, Del Castilho, Mier, Maria da Graa, lnhama, Engenho da Rainha, Toms Coelho, Bonsucesso, Piedade, Sampaio, Jacar, Cachambi, Todos os Santos, Pilares, Lins, Engenho de Dentro, gua Santa, Encantado, Abolio, Jacarezinho e Alemo. Ilha do Governador, Manguinhos, Bonsucesso, Mar, Ramos, Olaria, Penha, Brs de Pina, Vila da Penha, Cordovil, Parada de Lucas, Vigrio Geral e Jardim Amrica. Vicente de Carvalho, Vila Kosmos, Vila da Penha, lraj, Vista Alegre, Vaz Lobo, Colgio, Marechal Hermes, Rocha Miranda, Turiau, Oswaldo Cruz, Bento Ribeiro, Guadalupe, Madureira, Honrio Gurgel, Campinho, Quintino, Cavalcante e Cascadura. Parque Anchieta, Anchieta, Ricardo de Albuquerque, Guadalupe, Acari, Coelho Neto, lraj, Honrio Gurgel, Costa Barros, Pavuna e Barros Filho. Barra da Tijuca, ltanhang, Vargem Pequena, Vargem Grande, Recreio dos Bandeirantes, Jacarepagu, Taquara, Cidade de Deus, Freguesia, Rio das Pedras, Tanque, Curicica, Pechincha, Praa Seca e Vila Valqueire. Guadalupe, Deodoro, Padre Miguel, Bangu, Senador mara, Jabour, Santssimo, Guilherme da Silveira, Vila Kennedy, Vila Militar, Jardim Sulacap, Magalhes Bastos e Realengo. lnhoaba, Campo Grande, Cosmos, Santssimo, Augusto Vasconcelos e Benjamin Dumont. Santa Cruz, Pacincia, Cosmos, So Fernando, Guaratiba, Ilha de Guaratiba, Barra de Guaratiba, Pedra de Guaratiba, Sepetiba e Jardim Maravilha.

3 4

6 7 8 9 10

4. DAS ATRIBUIES - SNTESE

Responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos seus alunos. Participar do planejamento curricular da Escola. Planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom desenvolvimento funcional. Acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo medidas para melhor rendimento e ajustamento do mesmo, em consonncia com a Coordenao Pedaggica. Manter atualizado o material de registro de desempenho do aluno, obedecendo a normas e prazos estabelecidos. Utilizar as horas complementares em atividades pedaggicas inerentes sua funo docente. Atender s determinaes da Escola, quanto observncia de horrios e convocaes. Manter-se em permanente atualizao pedaggica, visando ao aperfeioamento profissional. Executar quaisquer outros encargos semelhantes e pertinentes categoria funcional.

Em consonncia com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9394/96, de 20/12/96, so, tambm, atribuies do cargo: Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos. Participar, integralmente, dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional. Colaborar com as atividades de articulao da Escola com as famlias e a comunidade.

II.
1.

Dos Requisitos
So requisitos necessrios para a inscrio: a) ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; atender ao estabelecido no Decreto N 35610, de 15/05/2012, que institui o regime Ficha Limpa como requisito para o ingresso em cargo ou emprego pblico no mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta do Municpio do Rio de Janeiro; possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido: Professor I Histria.

b) c)

d)

III. Das Inscries

1As inscries sero recebidas das 10h do dia 30/10/2012 at s 23h59min do dia 12/11/2012, horrio de Braslia - incluindo sbados, domingos e feriados somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br:

1.1

1.2 1.3

a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o concurso; somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999; no ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na data de sua convocao cumprir, integralmente, o contido nos Ttulos II e XIII; a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a efetivao da inscrio;

1.4

2-

Para inscrever-se, o candidato dever no ato da inscrio:

2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso e para posse no cargo; 2.1.1 no ato da inscrio no concurso, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na poca de sua convocao, cumprir, integralmente, os requisitos mencionados nos incisos II e XVI; 2.2 assinalar a opo da Coordenadoria Regional de Educao - CRE para a qual deseja concorrer ; 2.3 manifestar, tambm, o interesse em fazer parte ou no da classificao geral. Somente os candidatos aprovados e que concordarem, faro parte da classificao geral; 2.3.1 a classificao geral ser constituda de 03 (trs) grupos, devendo o candidato, caso concorde em participar da classificao geral, optar por um dos grupos, conforme abaixo apresentados: Grupo 1: 1, 2 e 3 CRE Grupo 2: 4, 5 e 6 CRE Grupo 3: 7, 8, 9 e 10 CRE 2.3.2 a classificao geral ser emitida, por grupo, considerando os critrios de desempate estabelecidos neste Edital e ser publicada no momento em que no houver, em qualquer Coordenadoria Regional de Educao - CRE, candidato aguardando convocao; 2.3.3 o candidato que optar em fazer parte da classificao geral dever estar ciente de que poder ser convocado para ser lotado em qualquer Coordenadoria Regional de Educao - CRE, correspondente ao Grupo de sua opo, conforme a real necessidade da Secretaria Municipal de Educao; 2.3.4 a nomeao pela classificao geral dar-se- na medida em que a Secretaria Municipal de Educao necessitar de profissional em Coordenadoria Regional de Educao - CRE onde no haja candidato aguardando convocao;
4

2.3.5 uma vez assinalado que concorda em participar da classificao geral, se convocado, o candidato dever tomar posse sob pena de excluso do certame; 2.3.6 o candidato convocado que solicitar final de fila, se autorizado o pedido, retornar ao banco de concursados pelo qual foi convocado, ou seja, o banco de concursados da Classificao Geral correspondente ao Grupo de sua opo ou da Coordenadoria Regional de Educao - CRE; 2.3.7 o candidato que no desejar participar da Classificao Geral, ou deixar de fazer a opo no ato da inscrio, ficar no banco de concursados aguardando convocao, apenas, para a Coordenadoria Regional de Educao - CRE de sua opo.

3.

Procedimentos para inscrio:

3.1 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio; cadastrar-se, das 10h do dia 30/10/2012 at as 23h59min do dia 12/11/2012, (horrio de Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico disponvel na pgina eletrnica citada; assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio; imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo; efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio: 3.5.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at as 14h do dia 13/11./2012 (horrio de Braslia); 3.5.2 aps o horrio citado no subitem 3.5.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a impresso de uma 2 via. OBS: No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. 3.5.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO. 3.5.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS, AT AS 16H DO DIA 13/11/2012; BANCOS CREDENCIADOS
BRASIL S/A SANTANDERS/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A
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3.2

3.3 3.4 3.5

MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO SAFRA S/A CITIBANK S/A BANCOOB S/A

3.5.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento; 3.5.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 3.5.3, 3.5.4 e 3.5.5 resultar na no participao do candidato no concurso, sendo inaceitvel, portanto, reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento; 3.6 3.7 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio pela instituio bancria a este rgo; no sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do concurso; os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato; a prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos implicaro na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente; o descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.

3.8 3.9

3.10

IV. DA PESSOA COM DEFICINCIA

1. Ser admitida a inscrio de pessoa com deficincia, nos termos da legislao pertinente, ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal n 4950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio, requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor, prova ampliada ou prova normal e/ou solicitar uma sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de um fiscal ledor, o mesmo, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto-resposta e para o caderno definitivo da prova discursiva do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta; 2.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia, concorrer somente s vagas regulares.

2.

3.

4.

5.

O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-lhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas. O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica.

6.

O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado nas Provas Objetiva e Discursiva, dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado da Prova Discursiva, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia, horrio e local em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para este fim. 6.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente; 6.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao; 6.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para as providncias pertinentes; 6.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado; 6.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas, incompatvel com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame. 7. O candidato considerado pela A/CSRH/CVS/GPM pessoa no deficiente concorrer, somente, s vagas regulares. 8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia, hora e local determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da inscrio ou no cumprir a exigncia junto A/CSRH/CVS/GPM, caso haja, ser eliminado do certame. 9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que deixar de comparecer, se convocado, para a avaliao da Junta de Especialistas, ser eliminado do certame. 10. Ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para pessoas com deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade com as atividades do cargo, em conformidade com o disposto na na Lei Municipal n 4950 de 02.12.08, de 10.01.94 e na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94. Nos casos em que a reserva inicial das vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste concurso, a necessria compensao nas
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convocaes subsequentes, as quais, em qualquer caso, observaro o percentual acima estabelecido. 10.1 caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, arredondamento que incidir apenas na reserva inicial de vagas; 10.2 as pessoas com deficincia, amparadas pela legislao vigente, podero concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos convocados para essas vagas, a vigsima ser preenchida pelo candidato com deficincia de acordo com a classificao obtida. 11 O candidato inscrito considerado pessoa com deficincia pela Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao, se aprovado em todas as etapas do concurso, alm de figurarem na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao obtida. 12. Os recursos interpostos contra o resultado das avaliaes devero ser encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao A/CSRH/CVS/GPM.

V. 1.
2

DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS

Conforme o estabelecido na Lei Municipal n 5401, de 14 de maio de 2012, ficam reservados a candidatos negros e ndios, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Edital. considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio; 2.1 caso o candidato no autodeclarar no ato da inscrio, no ser permitida, posteriormente, qualquer alterao para esse fim. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela reserva de vagas; As vagas reservadas a candidatos negros e ndios, conforme o quantitativo estabelecido no subitem 3.1, do Ttulo I, deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares, observando a CRE que deu origem (s) respectiva(s) vaga(s). Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3 deste Ttulo, que poder ser identificada pelo servidor a quem o candidato se apresente, ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. Os candidatos concorrentes s vagas de negros e ndios, se aprovados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao obtida. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas, a cada frao de cinco candidatos convocados, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com a sua ordem de classificao.

5.

6.

7.

8.

Caso haja desistncia de vaga do candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista especfica.

VI.
1

DA HIPOSSUFICINCIA
Ser admitida inscrio nos termos do Decreto Municipal n 22.082 de 30.09.02 e Resoluo Conjunta SMA/SMAS n 99 de 05.10.2007; 1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 30/10/2012 at as 23h59min do dia 01/11/2012, impreterivelmente. O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio: 2.1 2.2 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem 1.1; o candidato que optar pela solicitao de iseno da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia 06/11 ou 07/11/2012, das 10h s 13h ou das 14h s 16h, Escola Municipal Tia Ciata, situada na Av. Presidente Vargas S/N - Cidade Nova (Praa Onze) - RJ, para avaliao da hipossuficincia, munido dos seguintes documentos: a) requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso; b) original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que reside no mesmo endereo; c) original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; d) original e cpia do ltimo contracheque; e) original e cpia da carteira de trabalho; f) declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados, que residam no mesmo endereo do candidato. 2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos necessrios para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato; qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei; caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e local determinados no subitem 2.2, o processo de inscrio ser cancelado, pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com a solicitao de iseno de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e efetivada.

2.4. 2.5.

3.

Conforme o estabelecido no art. 8 da Resoluo Conjunta SMA/SMAS n. 99, de 05 de outubro de 2007, sero considerados hipossuficientes para inscrio gratuita em concursos pblicos realizados por iniciativa do Poder Executivo, aqueles que comprovarem possuir renda familiar per capita inferior a 30% (trinta por cento) do Salrio Mnimo Nacional: 3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada; 3.1.1 o candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir do dia 08/11/2012, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia;
9

3.2

caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no site para a impresso do DARM at as 14h do dia 13/11/2012 e efetuar o pagamento da taxa, at as 16h do dia 13/11/2012, conforme o disposto no Ttulo III, item 3 e seus subitens.

VII. DA CONFIRMAO DA INSCRIO

1. O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 16/11/2012; 1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato dever acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; caso no haja confirmao do respectivo pagamento da inscrio at a data estabelecida no item 1, o candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, atravs dos telefones 2976-1612 e 2976-1103, no dia 19/11/2012, impreterivelmente; a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar na no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto no confirmao do pagamento de sua inscrio;

1.2

1.3

2.

no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste Ttulo. As informaes referentes data, horrio e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br. no podendo o candidato alegar o desconhecimento das mesmas 2.1 o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI com as informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova, estar disponvel no site, citado no item 2, a fim de que o candidato tome conhecimento, pois as mesmas no sero prestadas por telefone. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no requerimento de inscrio e no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI: 3.1. quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova: 3.1.1 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de eventual omisso quanto solicitao de correo.

1.4

3.

VIII. DA AVALIAO DOS CANDIDATOS

A avaliao dos candidatos ser feita atravs de: a) 1 Etapa: Provas Objetiva e Discursiva b) 2 Etapa: Prova de Ttulo c) 3 Etapa: Curso de Formao Bsica

10

IX. DAS PROVAS OBJETIVA, DISCURSIVA E DE TTULOS

1. As Provas Objetiva e Discursiva sero elaboradas, com base no contedo programtico constante do Anexo I deste Edital, ambas de carter eliminatrio e classificatrio e de Ttulos, apenas de carter classificatrio, conforme quadro a seguir:

TIPO DE PROVA

CONTEDO

N DE QUESTES

PONTOS POR QUESTO

TOTAL EM PONTOS

PONTUAO MNIMA EXIGIDA, PARA APROVAO, POR CONTEDO

MNIMO EM PONTOS PARA APROVAO, NO TOTAL DA PROVA

Especfico da Disciplina Lngua Portuguesa

OBJETIVA

30

2,0

60,0

12,0

60,0
15 2,0 30,0 6,0

Fundamentos TericoMetodolgicos e Poltico-Filosficos da Educao

DISCURSIVA

05

2,0

10,0

2,0

Anexo I deste Edital

01 ----

40,0 ---

40,0 30,0

--------

20,0 ----

TTULOS

-----

1.1

ser considerado aprovado o candidato que obtiver: a) na Prova Objetiva, o mnimo de 20% de pontos por contedo e 60% de pontos do total da prova, conforme o estabelecido no quadro acima; b) na Prova Discursiva, o mnimo de 20,0 pontos.

2.

DA PROVA OBJETIVA
2.1 as questes da prova sero de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo. 2.2 o candidato dever transcrever as respostas da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, com caneta esferogrfica, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, apondo, ainda, sua assinatura no carto. o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do cartoresposta por erro do candidato. haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.

2.3

2.4

11

2.4.1 o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo; 2.4.2 ser, tambm, anulada a questo, cuja marcao da resposta estiver em desacordo com este regulamento: resposta no assinalada, rasurada ou com emenda, ainda que legvel; 2.4.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 2.5 2.6 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta; o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade; toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso. o gabarito da prova ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro no segundo dia til aps a realizao da prova, estando disponvel tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

2.7

2.8

3.

DA PROVA DISCURSIVA
3.1 a Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, baseada no contedo programtico constante do Anexo I deste Edital, ser aplicada juntamente com a prova objetiva; somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos que obtiverem a nota mnima para habilitao na prova objetiva, conforme o disposto no Ttulo IX, item 1; sero elaboradas 02 (duas) questes, devendo o candidato optar por responder a apenas uma dessas 02 (duas) questes apresentadas na prova discursiva; 3.3.1 o candidato dever identificar o nmero da questo de sua opo; 3.3.2 o candidato dever responder questo escolhida utilizando o mnimo de 20 linhas e o mximo de 25 linhas; 3.3.3 ser atribuda nota zero ao candidato que no atender ao disposto nos subitens 3.3.1 e 3.3.2 deste Ttulo, sendo o mesmo eliminado do concurso;

3.2

3.3

3.4

a prova avaliar:
o conhecimento do candidato e, ainda, a coerncia, coeso, clareza e objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais segundo o novo acordo ortogrfico; o uso do desenvolvimento lgico, o encadeamento dos conceitos e das ideias na apresentao dos conceitos histricos; a coerncia da metodologia na aplicao e no encadeamento dos conceitos e das ideias;
12

 3.5

a contextualizao do tema na perspectiva histrica;

ser eliminado do certame o candidato que utilizar liquid paper, inserir seu nome ou assinatura ou qualquer palavra ou marca que identifique a Prova Discursiva, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, inclusive na capa e no verso da ltima folha do caderno definitivo; o caderno de resposta definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no ser corrigida; no haver substituio da folha de texto definitivo por erro de preenchimento do candidato. a avaliao da prova discursiva ser composta de duas notas atribudas por dois avaliadores. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas. a Prova Discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por fiscal devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. ser eliminado nesta etapa o candidato que obtiver menos de 50% do total de pontos da Prova Discursiva.

3.6

3.7 3.8 3.9

3.10

4.

Da Prova de Ttulos
4.1 somente sero analisados os ttulos dos candidatos aprovados nas Provas Objetiva e Discursiva; 4.2 O CANDIDATO SER RESPONSABILIZADO PELA VERACIDADE DA DOCUMENTAO E DA
INFORMAO APRESENTADA, ASSINANDO, PARA TANTO, UM DOCUMENTO, CUJO MODELO ESTAR DISPONVEL NO SITE http://concursos.rio.rj.gov.br, POCA DA ENTREGA DOS TTULOS.

4.2.1 A DECLARAO FALSA ESTAR SUJEITA NA ELIMINAO DO CANDIDATO DO CERTAME, E NAS SANES DAS LEIS APLICVEIS.

4.3 a aferio dos Ttulos ter carter classificatrio, com valorao mxima de 30 (trinta) pontos, em conformidade com os critrios de valores determinados na tabela abaixo:
DENOMINAO Curso de Ps-Graduao Lato Sensu , em nvel de Especializao, com durao mnima de 360 horas Curso de Ps-Graduao Sensu , em nvel de Mestrado Stricto DOCUMENTO Cpia autenticada do certificado ou da declarao de concluso Cpia autenticada do certificado ou da declarao de concluso Cpia autenticada do certificado ou da declarao de concluso
N MXIMO DE TTULOS PONTUAO DE CADA TTULO

01

08

01

10 12
13

Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu , em nvel de Doutorado

01

4.4 4.5

Somente sero pontuados os ttulos que forem correlatos com a rea de Educao, conforme anlise da Banca Avaliadora. No caso de declarao de concluso de curso de Ps-Graduao, esta dever conter a aprovao na monografia, dissertao e/ou defesa de tese e a data de concluso do curso. somente sero analisados os ttulos relacionados no quadro acima, em cpia autenticada, que no ser devolvida; os certificados e declaraes de concluso de cursos, sero aferidos apenas quando oriundos de instituio de ensino superior pblica ou particular devidamente reconhecida e observadas as normas que lhes regem a validade, entre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. os certificados de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e validados pelo Ministrio da Educao - MEC;

4.6 4.7

4.8

os ttulos devero ser entregues, conforme escala a ser publicada quando da divulgao do resultado da Prova Discursiva, em Dirio Oficial do Rio de Janeiro, identificado por formulrio, devidamente preenchido e colado na parte externa do envelope, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br; 4.9.1 no ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos fora do dia, local e horrio determinados; 4.9.2 o candidato que no apresentar os documentos para avaliao de ttulos receber nota 0 (zero) e ser classificado somente pela pontuao obtida nas Provas Objetiva e Discursiva; 4.10 no sero aceitos ttulos encaminhados via fax, via postal e nem via correio eletrnico; 4.11 no ato da entrega dos ttulos, o candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados, sob pena de excluso do certame.

4.9

X.
1.

DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

As provas sero aplicadas na cidade do Rio de Janeiro em funo da disponibilidade de locais para realizao. 1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no bairro onde o candidato residir. Os locais, as datas e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o original do documento de identidade oficial; 3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura; 3.2 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Comando Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos
14

2. 3.

4.

fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); 3.3 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados; 3.4 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao das provas documento que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional, alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos: 4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova. O telefone celular dever permanecer desligado, desde o momento da entrada at a retirada do candidato do local de realizao das provas. 5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos, no acondicionados em bolsas / sacolas / mochilas, tero os referidos objetos guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de Administrao por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio das provas objetiva e discursiva. 6.1 depois de autorizado o incio das provas, somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas quando acompanhados do Coordenador Local; 6.2 no ser permitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas, aps o fechamento dos portes, em hiptese alguma. Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento eletrnico.

5.

6.

7. 8. 9.

10. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova. 11. Aps o incio das provas no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova; 11.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, o qual ficar em dependncia
15

designada pela Comisso Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova; 12. O candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas das provas, dever solicitar o auxilio de um fiscal para faz-lo Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data da prova, no horrio das 10h s 16h. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que tiverem sido efetuadas no seu carto resposta, bem como a transcrio da Prova Discursiva no caderno definitivo. 13. Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato poder entregar o caderno de questes, o carto-resposta, devidamente assinado e o caderno definitivo da prova discursiva e retirar-se do recinto, mesmo que tenha desistido do concurso, 14. Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o seu Carto-Resposta, o seu Caderno de Questes e o seu Caderno Definitivo da Prova Discursiva, sob pena de excluso do certame; 14.1 os cadernos de questes das provas, retidos, sero eliminados posteriormente. 15. Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato copiar seus assinalamentos do carto-resposta, em formulrio prprio, a ser distribudo. 16. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova. 17. O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16 deste Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. 18. Qualquer observao por parte dos candidatos, ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 19. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova. 20. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 21. No haver aplicao de provas fora do dia, local e horrio pr-estabelecidos. 22. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento, por qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

XI. DO CURSO DE FORMAO BSICA- 3 ETAPA

1. O Curso de Formao, de carter obrigatrio e eliminatrio, ser constitudo de aulas tericas, atividades prtica docente e de Prova Prtica de Aula , obedecendo regulamentao prpria, mediante Ato Administrativo especfico a ser publicado, na poca de sua realizao, sendo o candidato considerado APTO, INAPTO ou DESISTENTE.
16

2.

Sero convocados para o Curso de Formao Bsica somente os candidatos aprovados nas provas objetiva, discursiva e classificados, parcialmente, de acordo com o quantitativo, por CRE, estabelecido no quadro a seguir:

QUANTITATIVO DE CANDIDATOS, POR CRE, QUE SERO CONVOCADOS PARA O CURSO DE FORMAO BSICA Candidatos aprovados nas Provas Objetiva e Discursiva classificados at o:
VAGAS REGULARES VAGAS DEFICIENTES VAGAS NEGROS E NDIOS

CRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Total Candidatos

9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 90

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20

3.

Ser emitida e publicada no D.O Rio a classificao parcial, por Coordenadoria Regional de Educao - CRE, em ordem decrescente de pontos, mediante o somatrio das notas obtidas nas Provas Objetiva, Discursiva e de Ttulos. 3.1 em caso de empate no limite do quantitativo estabelecido no do item 2, deste Ttulo, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos da disciplina a que concorre - Prova Objetiva 2 maior nota na Prova Discursiva 3 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa - Prova Objetiva 4 o mais idoso 3.2 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate diferenciado. para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 3.1, ser considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (12/11/2012).

3.3

4.

O curso na modalidade presencial, com carga horria total de 80 horas, ter a durao aproximada de duas semanas e ser desenvolvido de 2 a 6 feira, das 8h s 17h, com 1h de almoo;

17

4.1

o curso ser ministrado pela Escola de Formao do Professor Carioca - Paulo Freire, da Secretaria Municipal de Educao.

5.

O candidato que participar do curso receber uma bolsa auxlio, no valor de 50% do vencimento inicial de Professor I - 40h, durante o perodo de realizao do curso. O candidato que no cumprir com, no mnimo, 90% de frequncia ao curso, no far jus bolsa auxlio e ser eliminado do concurso. A bolsa auxlio destina-se ao custeio de despesas do candidato com a sua participao obrigatria no curso. Para o candidato ser considerado APTO no Curso de Formao Bsica dever obter o mnimo de 90% de frequncia e o mnimo de 60 pontos na Prova Prtica de Aula. Os demais candidatos aprovados nas Provas Objetiva e Discursiva, e no classificados para o Curso de Formao Bsica, formaro o banco de concursados podendo, conforme a necessidade e a disponibilidade oramentria da Secretaria Municipal de Educao, serem convocados para o Curso, durante o prazo de validade do concurso.

6.

7.

8.

9.

10. Da Prova Prtica de Aula 10.1 a Prova Prtica de Aula, de carter eliminatrio e classificatrio ser baseada no contedo programtico constante do Anexo I deste Edital; ser considerado aprovado na Prova Prtica de Aula o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos; a Prova Prtica de Aula ser avaliada por dois examinadores e a nota do candidato ser o resultado da mdia das duas notas. 10.3.1 ser convocado para a Prova Prtica de Aula somente o candidato que obtiver o mnimo de 90% de frequncia no Curso de Formao Bsica, conforme o disposto no item 8; 10.4 a Prova Prtica de Aula ser realizada na Escola de Formao do Professor Carioca Paulo Freire, em data e horrio a serem divulgados durante a realizao do Curso de Formao Bsica, podendo ser, inclusive, final de semana; para elaborao do planejamento de aula a ser entregue Banca Examinadora no dia da Prova Prtica de Aula, em data e horrio determinados, o candidato dever escolher um dos dois temas sugeridos para cada ano de escolaridade; 10.5.1 o candidato dever levar duas vias do planejamento do tema escolhido, para cada ano de escolaridade, cujo modelo costa do Anexo II deste Edital; 10.5.2 somente o planejamento de aula do ano de escolaridade sorteado dever ser entregue Banca Examinadora, em duas vias;
18

10.2

10.3

10.5

10.5.3 .a apresentao do tema escolhido, conforme o ano de escolaridade sorteado no momento de realizao da prova, dever atender ao tempo mnimo de 15 (quinze) minutos e mximo de 20 (vinte) minutos; 10.5.4 o modelo de planejamento de aula, em uma lauda, encontra-se no Anexo II deste Edital; 10.5.5 o planejamento de aula a ser apresentado pelo candidato dever estar em consonncia com as Orientaes Curriculares do Municpio do Rio de Janeiro, disponveis no endereo http://www.rio.rj.gov.br/sme; 10.6. o candidato poder utilizar na apresentao do tema escolhido, referente ao ano de escolaridade sorteado, os seguintes recursos: cartazes, jogos ldicos, lbum seriado, gravuras/imagens e equipamento eletrnico e/ou digital; 10.6.1 o candidato s poder utilizar o equipamento eletrnico e/ou digital disponibilizado pela Escola de Formao do Professor Carioca Paulo Freire; 10.6.2 para utilizar o equipamento eletrnico e/ou digital na aula prtica, o candidato dever trazer o trabalho em pen drive; 10.6.3 caber ao candidato a inteira responsabilidade por problemas e/ou impossibilidades para a abertura e/ou utilizao do(s) arquivos(s) eletrnico(s) e/ou digital(is) nos equipamentos disponibilizados pela Escola de Formao do Professor Carioca Paulo Freire; 10.7 a Banca registrar na ficha de avaliao do candidato o ano de escolaridade sorteado e o respectivo tema, bem como a entrega do planejamento de aula; no ser permitida a presena de candidato concorrente s Provas Prticas, sob pena de sua desclassificao; no ser permitido a nenhum dos demais presentes Prova Prtica de Aula a interferncia nas aulas pblicas, bem como o uso de cmeras, celulares, filmadoras ou similares que possam reproduzir e/ ou transmitir seu contedo.

10.8

10.9

10.10 a avaliao de desempenho do candidato ser feita considerando: adequao da linguagem ao ano de escolaridade; conhecimento do assunto; o planejamento da aula; a capacidade de sntese; desenvolvimento da aula;

XII. DA EXCLUSO DO CERTAME

1. Ser excludo do concurso o candidato que: 1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado; 1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes e/ou o caderno definitivo da prova discursiva; 1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 e 14 do Ttulo X;
19

1.4

1.5

1.6 1.7

dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; utilizar-se, no decorrer das provas, de qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato; for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; for surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando aparelhos eletrnicos, tais como: telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, netbook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; recusar-se a entregar o carto-resposta, o caderno de questes e o caderno definitivo da prova discursiva, ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes; no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao nas Provas Objetiva e Discursiva e for considerado Inapto ou Desistente no Curso de Formao Bsica, conforme estabelecido no presente Edital; utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente; deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse; utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares; fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento.

1.8 1.9

1.10 1.11

1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17

XIII. Dos Recursos

1. O prprio candidato poder interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 1.1 a entrega do recurso para prova objetiva e/ou discursiva poder ser interposto pelo candidato ou pelo seu procurador legal. Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 2.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito no D.O.Rio, quanto s questes da prova objetiva; 2.2 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova objetiva no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos, que s poder ser feita pelo prprio candidato;

2.

20

3.

at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova discursiva no D.O. Rio, para solicitar vista da prova discursiva, que s poder ser feita pelo prprio candidato; 2.3.1 no dia da vista da prova, no ser permitido a utilizao de equipamento para fotografar, inclusive o celular, tambm, com a funo de comunicao; 2.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da prova discursiva, para solicitar reviso da prova, 2.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da prova de ttulos no D.O. Rio, para solicitar reviso; 2.6 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final no D.O. Rio, exclusivamente para retificao de eventual erro material. O recurso quanto s questes da prova objetiva, individual e nico para cada questo, dever ser preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc., juntando, sempre que possvel, cpia dos comprovantes. No recurso quanto prova de ttulos no ser permitido entrega de documentos complementares.

2.3

4.

O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Prdio Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h; 5.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps s 16 horas. 6. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. 7. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso. 8. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas. 9. No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. 10. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.

XIV. Do Resultado
1. O resultado de todos os candidatos convocados para as Provas Objetiva, Discursiva de Ttulos e para o Curso de Formao Bsica, ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

21

XV. Do Resultado Final

1. O resultado final do Concurso Pblico, por Coordenadoria Regional de Educao CRE, ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, aps a concluso do Curso de Formao Bsica. Do resultado final constaro, apenas, os candidatos aprovados nas Provas Objetiva, Discursiva e no Curso de Formao Bsica, por Coordenadoria Regional de Educao - CRE, em ordem decrescente de pontos, mediante o somatrio das notas obtidas nas Provas Objetiva, Discursiva e dos pontos alcanados na aferio dos Ttulos; 2.1 caso haja mais de uma turma do Curso de Formao Bsica, a classificao final ser sequencial turma, anteriormente, concluda.

2.

XVI. DO PROVIMENTO E ADMISSO NO CARGO

1. O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/94 e da Lei n 5401/2012. No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no cargo, atravs de um dos documentos abaixo relacionados, de acordo com a Lei Municipal n 1.881, de 23 /07/92 e a Lei Federal n 9.394, de 20/12/96: a) registro de Professor em curso de Licenciatura Plena, na disciplina a que concorre, expedido pelo MEC, at 18/06/98, data da publicao da Portaria n 524, de 12/06/98 - D.O. Unio, que o habilite ao exerccio do magistrio no Ensino Fundamental, na disciplina a que concorre. b) diploma, devidamente registrado, em curso de Licenciatura Plena, que o habilite ao exerccio do magistrio no Ensino Fundamental, na disciplina a que concorre. c) original de documento fornecido pela Instituio de Ensino, devidamente reconhecida e credenciada, com o reconhecimento de firma no caso de Instituio Privada, que contenha expressa declarao de que o candidato concluiu o curso de Licenciatura Plena, constando a data da efetivao da colao de grau, que o habilite ao exerccio do magistrio no Ensino Fundamental, na disciplina a que concorre. O candidato aprovado, quando provido no cargo e convocado para posse, dever apresentar-se Gerncia de Percias Mdicas, de acordo com escala a ser divulgada poca prpria, onde sero exigidos os seguintes exames: Oftalmolgico com laudo, especificando acuidade visual, Fundoscopia, Tonometria e Senso Cromtico; Vdeoestrobolaringoscopia com laudo DVD, identificao de som e imagem ntida; Eletrocardiograma com laudo, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais. Somente sero aceitos exames realizados em at 30 (trinta) dias, imediatamente anteriores ao ato de apresentao. Somente ser investido no cargo o candidato considerado APTO em inspeo de sade de carter eliminatrio. Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos: comprovante da qualificao exigida para o exerccio do cargo; duas fotos 3x4 (iguais), coloridas, recentes e de frente; original da Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade;
22

2.

3.

4. 5. 6.

7.

CPF; Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); PIS ou PASEP; comprovante de conta bancria, se detentor de conta-corrente; declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos (homem) e 21 anos (mulher); caso exista dependente por fora de deciso judicial apresentar: Termo de Curatela e Termo de Guarda e Posse ( adoo); comprovante de residncia em seu nome, onde conste seu endereo completo, inclusive o Cdigo de Endereamento Postal - CEP. Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para posse, no sendo aceitos protocolos. No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no cargo, conforme o constante no item 2 do Ttulo I e do item 5 deste Ttulo. Ser vedado o ingresso no cargo, o candidato que se enquadrar em qualquer das hipteses previstas no Art. 1 do Decreto n 35.610 de 15 de maio de 2012. O candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados, bem como das informaes prestadas, sob pena de anulao do ato de nomeao. No haver relotao antes de completados cinco anos de exerccio na mesma regio,em obedincia ao disposto no Art. 3 da Lei Municipal n 3357 de 03//01/2002.

9. 10. 11.

XVII. Das Disposies Gerais

1. 2. 3. O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela comercializao de apostilas referentes ao concurso. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso. A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio do Rio de Janeiro, observada a carga horria prevista no item 2 e no subitem 2.2 do Ttulo I deste Edital. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. O concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O.Rio.

4.

5.

6.

23

7.

O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de publicao da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Municipal Superior; 7.1 caso haja convocao para mais de uma turma do curso de Formao Bsica, a referncia do prazo de validade ser a data de homologao da 1 Turma concluda. 8. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O. RIO, devendo o candidato aprovado acompanhar as publicaes referentes convocao para posse, sendo de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educao a convocao dos candidatos. 9. No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor, tenha nos ltimos cinco anos sido demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria cassada por danos ao servio pblico ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17930/99. 10. Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do Ttulo I, item 2, faro parte do banco de concursados, suscetvel de aproveitamento durante o perodo de validade do concurso, de acordo com o interesse da Administrao Pblica Municipal. 11. Durante o desenvolvimento do processo, o candidato responsvel pela atualizao de endereo, junto Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. Aps a homologao do concurso, o candidato aprovado e classificado responsvel pela atualizao do endereo junto Secretaria Municipal de Educao. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao e nem para a Secretaria Municipal de Educao. 11.1 a Secretaria Municipal de Administrao e a Secretaria Municipal de Educao no se responsabilizam nos casos decorrentes de: a) b)

12. 13.

14. 15.

endereo no atualizado; correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos -ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; c) correspondncia recebida por terceiros. As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por telefone, em hiptese alguma. As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs do telefone 2976-1612 ou 2976-1103. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao. Rio de Janeiro, 16 de outubro de 2012 PAULO JOBIM FILHO
Secretrio Municipal de Administrao
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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA
PROVA OBJETIVA
1. Compreenso de textos contemporneos. 2. Coerncia e coeso textual. 3. Denotao e conotao - Figuras de linguagem. 4. Variao lingustica - uso da norma padro e adequao da linguagem s diferentes situaes de comunicao. 5. Ortografia: emprego de letras, sinais diacrticos e acentuao grfica (conforme o atual Acordo Ortogrfico). 6. Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos gramaticais no texto (nveis: fonolgico, morfolgico, sinttico, semntico e textual/discursivo) 6.1 Estrutura e formao de palavras. 6.2 Emprego das diversas classes de palavras. 6.3 Flexo verbal valor semntico de tempos e modos; correlao 6.4 Emprego dos sinais de pontuao. 7. Concordncia nominal e verbal. 8. Regncia nominal e verbal o fenmeno da crase. 9. Relaes de sentido entre oraes e segmentos de texto coordenao e subordinao. REFERNCIA BIBLIOGRFICA AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico). Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da Lngua Portuguesa. 5. ed. Curitiba: Positivo, 2010.

POLTICOFUNDAMENTOS TERICOS METODOLGICOS E POLTICOFILOSFICOS DA EDUCAO

PROVA OBJETVA

1. Fundamentos legais da educao brasileira: perspectiva histrico-evolutiva das diretrizes nacionais da educao brasileira; Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9394/96); Diretrizes Curriculares Nacionais: Parecer 04 CNE/CEB/98 e Resolues CNE/CEB: 02/ 1998, 01/2006 e 07/2010. 2. Fundamentos tericos da Educao: implicaes filosficas no pensamento pedaggico, na gesto e nas prticas educacionais; aspectos psicolgicos do desenvolvimento humano; fundamentos sociolgicos da educao: aspectos sociolinguisticos e antropolgicos da educao; aspectos sociohistricos e sociopolticos da Educao no Brasil. 3. Fundamentos tericos do processo ensino-aprendizagem: teorias da aprendizagem; teoria e planejamento curricular: planejamento e avaliao do processo de ensino-aprendizagem, interdisciplinaridade e projeto poltico pedaggico; definio e tratamento didtico dos contedos do ensino; cultura digital e questes de letramento no cotidiano escolar. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: APAP, Georges e outros. A construo dos saberes e da cidadania: da escola cidade. Porto Alegre: Artmed, 2002. BRASIL. Lei 9.394/96. Diretrizes e Bases da Educao Nacional. BRASIL / CONSELHO NACIONAL DE EDUCAO. Diretrizes Curriculares Nacionais. Parecer 04 CNE/CEB/1998. Resolues CNE/CEB: n 2/1998, no 01/2006 e nO 07/2010.
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BRASIL / SECRETARIA DE EDUCAO FUNDAMENTAL. Parmetros Curriculares Nacionais: 3o e 4o ciclos do Ensino Fundamental: Braslia: MEC/SEF, 1998. (vol.: Introduo; Histria) BAGNO, Marcos (org.). Lingustica da norma. S. Paulo: Loyola, 2004. FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios pratica educativa. Coleo Leitura. So Paulo: Paz a Terra, 1996. GADOTI, Moacir. Histria das idias pedaggicas. So Paulo: tica, 2001. LUCKESI, Cipriano. Avaliao da aprendizagem escolar. Campinas: Cortez, 1998. MAURCIO, Lcia Velloso (org) Educao Integral e tempo integral. Em Aberto, MEC/INEP. Braslia, v. 22, no 80. abr 2009. Disponvel em http://www.publicacoes.inep.gov.br MONTEIRO, Ana Maria. Professores de Histria: entre saberes e prticas. Rio de Janeiro, Mauad X, 2007. MOREIRA, Antnio Flvio Barbosa (org). Currculo: questes atuais. Campinas: Papirus, 2005. MOREIRA, Antnio Flvio Barbosa (org). Currculo: polticas e prticas. S. Paulo: Papirus, 1999. MOREIRA, Marco Antnio. Aprendizagem Significativa. Braslia: UNB, 1999. MORIN, Edgard. A cabea bem feita: repensar a reforma, reformar o pensamento. Rio de Janeiro: Bertrand do Brasil, 2000. PERRENOUD, Philippe. Pedagogia diferenciada: das intenes ao. Porto Alegre: Artmed: 2000. RAMAL, Andra Ceclia. Educao na cibercultura: hipertextualidade, leitura, escrita e aprendizagem. Porto Alegre: ARTIMED, 2002. ________________________. Ler e escrever na cultura digital. Porto Alegre: Revista Ptio, ano 4, no 14, ago-out 2000, p. 21-24. REVISTA BRASILEIRA DE ESTUDOS PEDAGGICOS. MEC/INEP: Braslia, v. 92, no 232.. 2011. Disponvel em http://www.publicacoes.inep.gov.br RIO DE JANEIRO. Secretaria Municipal de Educao. Multieducao: Ncleo Curricular Bsico. Rio de Janeiro,1986. _________________. Orientaes Curriculares. Rio de Janeiro, 2012. Disponvel em http://www.rio.rj.gov.br/web/sme/exibeconteudo?article-id=798881 RODRIGUES, Alberto Tosi. Sociologia da Educao. Rio de Janeiro: DP&A, 2001. SEFFNER, Fernando. Leitura e escrita na histria. In: NEVES, Iara Conceio Bitencourt e outros (orgs.). Ler e escrever; compromisso de todas as reas. Porto Alegre: UFRGS Editora, 2007. VEIGA, Ilma Passos A. e Resende, L.M.G. de (orgs.). Escola: espao do projeto poltico pedaggico. Campinas: Papirus, 2005. VYGOTSKY, L.S. A formao social da mente. S. Paulo: Martins Fontes, 1999. YUS, Rafael. Educao integral: Uma educao holstica para o sculo XXI. Porto Alegre: Artmed, 2002.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS HISTRIA

OBJETIVA, PROVAS: OBJETIVA, DISCURSIVA E PRTICA DE AULA
1. Corpo terico conceitual da Histria: concepes historiogrficas, mtodos, conceitos fundamentais, fato histrico e noes temporais; as fontes histricas. 2. A histria do ensino de Histria no Brasil e as propostas curriculares para o ensino de Histria para os anos finais do ensino fundamental: planejamento; metodologia e avaliao - marcos legais: Lei 9394/96; Lei 10.639/03; Lei 11.645/08; PCN Histria 5 a 8 srie; MULTIEDUCAO e Orientaes Curriculares de Histria 2012. 3. Relao entre a sociedade, economia e o meio ambiente, em diferentes momentos da Histria de povos do Mundo e do Brasil: os povos caadores e coletores; a revoluo agrcola na frica e no Oriente Mdio; crescimento populacional e alterao do meio ambiente na Europa medieval; as relaes socioeconmicas e ambientais das sociedades africanas subsaarianas pr-coloniais; a expanso martima e comercial europeia; explorao econmica de recursos naturais pelos colonizadores europeus no Brasil e na Amrica; expanso da fronteira agrcola no Brasil, ontem e hoje; usos da terra: diferentes formas de posse e propriedade da terra; a Revoluo Industrial e a alterao no meio ambiente em escala mundial; a luta pela terra no Brasil atravs dos tempos; o processo de Globalizao; os problemas mundiais ambientais na atualidade: clima, energia, poluio, entre outros. 4. Relaes de trabalho em diferentes momentos da Histria de povos do Mundo e do Brasil: escravido antiga: Grcia e Roma; servido e corporaes de ofcios na sociedade medieval europia; as relaes de trabalho no capitalismo; o trabalho e a resistncia indgena na sociedade colonial brasileira e latino americana; o
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trabalho africano escravo no Brasil, lutas, resistncias e o processo de emancipao; o trabalho negro ps-emancipao; organizao de trabalhadores rurais e urbanos brasileiros e latino americanos atravs dos tempos: ligas, sindicatos, organizaes patronais e suas lutas por melhores condies de vida e trabalho; formas de explorao do trabalho no mundo globalizado. 5. Processos de constituio dos Estados Nacionais, confrontos, lutas, guerras e revolues na Europa, frica, Oriente, Amrica e no Brasil: a organizao das antigas sociedades do Oriente Mdio; as cidades estado gregas, Repblica romana, descentralizao poltica na Idade Mdia; culturas tradicionais do mundo rabe, expanso muulmana no norte da frica e imperialismo no Oriente Mdio; Sociedades africanas subsaarianas: os reinos Iorubs; Daomeanos; de Gana; do Mali, do Congo e do Monomotapa; consolidao do Estado Nacional Moderno europeu; administrao colonial portuguesa, espanhola e inglesa na Amrica; Iluminismo e a Revoluo Francesa; a Independncia dos Estados Unidos; constituio dos Estados Nacionais na Amrica Latina; Brasil: lutas pela independncia, a transmigrao da famlia real, o processo de independncia e o Estado Monrquico; nacionalismo na Europa nos sculos XIX e XX; frica e sia: expanso imperialista dos Estados Europeus; resistncia chinesa ao imperialismo; O expansionismo norte americano: a marcha para o oeste e a poltica externa intervencionista para a Amrica Latina: Doutrina Monroe e o Pan-Americanismo; Implantao do regime republicano no Brasil: a Repblica Velha; Primeira e Segunda Guerras Mundiais: o nazi fascismo, organizao dos Estados socialistas e comunistas; a Revoluo de 1930 e o Estado Novo de Vargas; China: revolues comunista e cultural; Guerra Fria, Guerra da Coria; Conflitos no mundo rabe: confronto entre palestinos e israelenses passado e presente; resistncia e lutas pela independncia das naes africanas; guerras entre as naes africanas no perodo ps-colonial; Redemocratizao brasileira entre 19451964; o perodo militar ditatorial no Brasil 1964-1985; Guerra do Vietn; a Revoluo Cubana; Socialismo e Golpe Militar no Chile; a Revoluo Iraniana; esfacelamento dos Estados socialistas na Europa, queda do Muro de Berlim; conflitos tnicos no leste europeu; o avano da poltica neoliberal no mundo; o Estado Brasileiro ps regime militar: a transio para a democracia; a crise poltica e econmica da Europa atual; a China no mundo atual; O mundo multipolar e os conflitos recentes: Caxemira, Corias, Tibete, Ruanda, Colmbia, Mxico, Blcs, Cucaso; Israel e Palestina; Lbano, Guerra do Golfo, Guerra do Afeganisto, Guerra do Iraque. 6. Cidadania e Direitos Humanos no Mundo: a cidadania em Atenas e Roma; os ideais iluministas e as prticas de cidadania durante a Revoluo Francesa e a partir da independncia dos Estados Unidos; o socialismo, o anarquismo, o comunismo, a social democracia, o nazismo, o fascismo na Europa; experincias autoritrias na Amrica Latina, as declaraes dos Direitos Universais do Homem e os contextos de suas elaboraes; a luta contra o apartheid na frica do Sul. Os direitos das mulheres, dos jovens, das crianas, das etnias e das minorias culturais, a pobreza e a desigualdade social e econmica. 7. Cidadania e Direitos humanos no Brasil: os homens bons; o poder oligrquico, o coronelismo e o voto na Velha Repblica; as Constituies e as mudanas nos direitos polticos e civis (Estado Novo e governo militar ps 64); experincia liberal democrtica de 1945-1964. Movimentos populares e estudantis, luta dos povos indgenas; movimento de conscincia negra; lutas contra as desigualdades econmicas e sociais e pelas aspiraes de direitos para toda a populao brasileira hoje. 8. Globalizao: conceituao; antecedentes histricos, globalizao em diferentes nveis: alcances e limites; blocos econmicos e livre comrcio; a poltica neoliberal e o Estado do BemEstar Social; as sociedades nacionais e a emergncia da sociedade global: questes sociais e culturais. 9. Dimenses da Intolerncia Poltica: impacto das aes terroristas no mundo; os movimentos de guerrilha; a atual poltica norte-americana e a luta contra o terrorismo. 10. Tribos Urbanas. Conceituao. Principais tribos urbanas: Clubbers; Dreads; Gticos; Hippies; Motards; Rockabillies e os Skinheads. 11. Outras questes do mundo contemporneo: racismo, xenofobia, crime organizado; AIDS; atividades ilcitas, aquecimento global, a questo energtica. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: ALMEIDA, Claudio Aguiar. Cultura e Sociedade no Brasil: 1940-1968. Col. Discutindo a Histria do Brasil. So Paulo: Atual, 1996. AZANHA, Gilberto; VALADO, Virgnia M. Senhores destas Terras: da colnia aos nossos dias. So Paulo: Atual, 1991. AQUINO, Rubim S., et alii. Histria das Sociedades Americanas. Rio de Janeiro: Eu e Voc, 1981. BARBOSA, Alexandre de F. O Mundo Globalizado. So Paulo: Contexto, 2010. BLOCH, Marc. Introduo Histria. Col. SABER. Lisboa: Publicaes Europa Amrica, 1965. BRASIL. Parmetros Curriculares Nacionais: Histria 5 a 8 sries. v.6. Braslia: MEC/SEF, 1998.
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Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/pcn_5a8_historia.pdf BRASIL. Parmetros Curriculares Nacionais: Temas Transversais Pluralidade Cultural. v. 10.2. Braslia: MEC/SEF, 1998. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/ttransversais.pdf BRASIL. Ministrio da Educao. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. Braslia. Disponvel em: http://www.uel.br/projetos/leafro/pages/arquivos/DCN-s%20%20Educacao%20das%20Relacoes%20Etnico-Raciais.pdf BRASIL. Ministrio da Educao. Portal do MEC: Lei 9394/96. Braslia. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/index.php ou http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9394.htm BRASIL. Casa Civil: Lei 10.639/03. Braslia. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/L10.639.htm BRASIL. Casa Civil: Lei 11.645/08. Braslia. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11645.htm BRENER, Jayme. Ferida Aberta: o Oriente Mdio e a nova ordem mundial. Col. Histria Viva. So Paulo: Atual, 1993. BRITO, Bernardo Gomes. (org.). Histria Trgico-Martima. Rio de Janeiro: Contraponto, 1998. CAMPOS, Raymundo. Debret: cenas de uma sociedade escravista. Col. O Olhar Estrangeiro. So Paulo: Atual, 2001. CARDOSO, Ciro F. A Cidade-Estado Antiga. So Paulo: tica, 1985. CARDOSO, Ciro F. Trabalho Compulsrio na Antiguidade. 3 ed. Rio de Janeiro: Graal, 1991. CARDOSO, Ciro F. Uma Introduo Histria. 9 ed. So Paulo: Brasiliense, 1992. CARVALHO, Bernardo de Andrade. A Globalizao em Xeque: incertezas para o sculo XXI. Col. Histria Viva. So Paulo: Atual, 2000. CIMI Conselho Indigenista Missionrio. Outros 500: construindo uma nova histria. So Paulo: Salesiano, 2001. DECCA, Edgar; MENEGUELLO, Cristina. Fbricas e Homens: a Revoluo Industrial e o cotidiano dos trabalhadores. Col. Histria Geral em Documentos. So Paulo: Atual, 1999. DUBY, G, et alii. Histria e Nova Histria. Porto: Teorema, s/d. FAUSTO, Boris. Histria Concisa do Brasil. So Paulo: EDUSP, 2002. FINLEY, Moses. I. Escravido antiga e ideologia moderna. [1980] Rio de Janeiro: Graal, 1991. GALEANO, Eduardo. Memrias de Fogo 2: as caras e as mscaras. Porto Alegre: L&PM. 1997. GRANT, Michael. Histria de Roma. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira, 1987. HOBSBAWM. A Era dos Extremos: O breve sculo XX: 1914 1991. So Paulo: Cia das Letras, 1995. HUBERMAN, Leo. Histria da Riqueza do Homem. 21 Ed. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 1986. LE GOFF, Jacques. Histria e Memria. Campinas: UNICAMP, 2003. MARQUES, Adhemar, et alii. Histria moderna atravs de textos. Coleo Textos e documentos. v. 3. So Paulo: Contexto, 2001. MARQUES, Adhemar, et alii. Histria contempornea atravs de textos. Coleo Textos e documentos. v. 5. So Paulo: Contexto, 2001. MATTOS, Regiane Augusto. Histria e Cultura Afro-brasileira. So Paulo: Contexto, 2007. MICELI, Paulo. O Feudalismo. Col. Discutindo a Histria. So Paulo: Atual, 1986. MICELI, Paulo. As Revolues Burguesas. Col. Discutindo a Histria. So Paulo: Atual, 1987. MITHEN, Steven. Depois do Gelo: uma histria humana global (20000 5000 a.C.). Rio de Janeiro: Imago, 2007. MUNANGA,Kabengele; GOMES, Nilma Lino. O Negro no Brasil de Hoje. So Paulo: Global, 2006. PELLEGRINI, Marco Csa; et alii. Coleo Novo olhar histria. vol: 1,2 e 3. So Paulo: FTD, 2010. PINSK, Carla Bassanezi. (org.). Fontes Histricas. So Paulo: Contexto, 2006. PRIORE, Mary Del; VENNCIO, Renato. Uma breve Histria do Brasil. So Paulo: Planeta do Brasil, 2010. RIO DE JANEIRO. Secretaria Municipal de Educao. MULTIEDUCAO: Ncleo Curricular Bsico. Rio de Janeiro: Imprensa da Cidade, 1996. _________________. Orientaes Curriculares. Rio de Janeiro, 2012. Disponvel em: http://www.rio.rj.gov.br/web/sme/exibeconteudo?article-id=798881 SADER, Emir. A Transio no Brasil: da ditadura democracia. Col. Histria Viva. So Paulo: Atual, 1990.
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SALEM, Helena. As tribos do Mal: o neonazismo no Brasil e no mundo. Col. Histria Viva. So Paulo: Atual, 1995. SCHMIDT, M Auxiliadora, CAINELLI, Marlene. Ensinar Histria. Col. Pensamento e Ao no Magistrio. So Paulo: Scipione, 2004. SERRANO, Carlos, WALDMAN, Maurcio. Memria dfrica: a temtica africana em sala de aula. So Paulo: Cortez, 2007. SINGER, Paul. O Capitalismo: sua evoluo, sua lgica e sua dinmica. Col. Polmica. So Paulo: Moderna, 1987. SOUZA, Marina de Mello. frica e Brasil Africano. So Paulo: tica, 2006. STDILE, Joo Pedro. Questo Agrria no Brasil. Col. Espao & Debate. So Paulo: Atual, 1997. VISACRO, Guerra Irregular: terrorismo, guerrilha e movimentos de resistncia ao longo da Histria. So Paulo: Contexto, 2011. Terrorismo. Disponvel em: http://www.educacao.te.pt/professores/index.jsp?p=165&idDossier=34 As Tribos Urbanas. Disponvel em: http://www.educacao.te.pt/professores/index.jsp?p=165&idDossier=39

PROVA P R T I C A DE A U L A (haver o sorteio do ano de escolaridade para prova prtica de aula)

6 ano
Tema 1 - Os primeiros grupamentos humanos. Os povos caadores e coletores, o
desenvolvimento da agricultura.

Tema 2 - As dimenses do trabalho compulsrio. Escravido nas antigas sociedades grega e

romana.

7 ano
Tema 1 - Povos africanos. Sociedades africanas subsaarianas: os reinos Iorubs, Daomeanos; de
Gana; do Mali; do Congo e do Monomotapa.

Tema 2 - A expanso martima ibrica. A expanso martima e comercial europeia; a explorao econmica dos recursos naturais pelos colonizadores portugueses no Brasil.

8 ano
Tema 1 - A Amrica portuguesa no sculo XVIII. Brasil: lutas pela independncia, a
transmigrao da famlia real, o processo de independncia e o Estado Monrquico.

Tema 2 - Relao entre a sociedade, economia e o meio ambiente. A Revoluo Industrial e as

transformaes no cotidiano da classe trabalhadora; sade e qualidade de vida nas primeiras cidades industriais inglesas.

9 ano
Tema 1 - Cidadania e Direitos Humanos no Brasil. Implantao do regime republicano: a
Repblica Velha; o poder oligrquico, o coronelismo e o voto na Velha Repblica.

Tema 2 - Cidadania e Direitos Humanos no Mundo. O nazi-fascismo na Europa no perodo entre guerras; o apartheid na frica do Sul; a presena do neonazismo no sculo XXI.
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A N E X O II MODELO PLANEJAMENTO DE AULA

Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos Coordenadoria de Recrutamento e Seleo

CONCURSO PBLICO - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

PROFESSOR I HISTRIA
PROVA PRTICA DE AULA P L A N EJAMENTO DE A U L A
NOME: IDENTIDADE: ANO: TEMA: CPF: INSCR: CRE:

OBJETIVOS GERAIS

CONTEDOS

HABILIDADES

TEMPO

RECURSOS

AVALIAO

ESPECFICOS

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