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NITERI
2015
SUMRIO
INTRODUO.............................................................................................................03
1. ELABORAO DO DIAGNSTICO....................................................................03
1.1 A INSTITUIO MANTENEDORA.....................................................................03
1.2 A UNIDADE DE INFORMAO...........................................................................05
1.3 INFORMAES SOBRE O ARQUIVO.................................................................06
1.4 RECURSOS DISPONVEIS.....................................................................................09
2. PLANEJAMENTO ESTRATGICO.......................................................................l0
I. BREVE HISTRICO...................................................................................................10
II. MISSO ......................................................................................................................10
III. PRINCPIOS E VALORES ......................................................................................10
IV. VISO ........................................................................................................................12
V. OBJETIVOS ................................................................................................................12
VI. ANLISE DO MACROAMBIENTE .......................................................................12
VII. ANLISE DO MICROAMBIENTE .......................................................................13
VIII. QUESTES ESTRATGICAS...............................................................................14
CONCLUSO..................................................................................................................14
ANEXOS...........................................................................................................................15
REFERNCIAS.............................................................................................................17
INTRODUO
Este trabalho tem como propsito desenvolver o Planejamento Estratgico De Uma
Unidade De Informao, a CENDOC/SEDE, rgo pertencente Transportadora Brasileira
XX1. Para isso apresentaremos a seguir os elementos levantados ao longo da pesquisa que
possibilitaram a realizao de um diagnstico. A pesquisa foi realizada atravs de entrevistas
aos funcionrios e a consulta de documentos pblicos e internos da empresa.
1. ELABORAO DO DIAGNSTICO
Devido a questes jurdicas e estratgicas, o nome completo da empresa no poder ser citado em qualquer
trabalho ou apresentao sem a prvia solicitao formal aos seus representantes.
2
Sociedades Annimas de Capital Fechado so aquelas que possuem menos de 20 acionistas e a soma de seus
patrimnios menor do que o estabelecido pela CVM para o registro das S/As de capital aberto. A caracterstica
que a diferencia da outra espcie de sociedade annima que as aes desta no podem ser negociadas no
mercado. A sociedade, nesse caso, constituda por scios que so escolhidos pelos mesmos. Isso significa
restrio na aceitao de novos scios dentro do grupo j formado. A subscrio particular da empresa representa
menor liquidez nos investimentos. Disponvel em: <http://sociedade-anonima.info/tipos-de-sociedadeanonima.html>>. Acesso em: 12/10/2015.
3
Conselho fiscal um colegiado criado pelos associados, scios, ou de forma geral os participantes do e no
associativismo, com vistas a acompanhar o empreendimento ou o objeto do associativismo. Geralmente esses
objetos so de pequena monta e restritos nos seus pequenos objetos, quando realmente pequenos e sendo de fcil
controle. Os membros do Conselho Fiscal sero escolhidos na assemblia anual (ou em reunio, se prevista em
contrato social) pelo voto da maioria dos scios presentes. O fiscal pode exercer suas funes individualmente,
mas
responde,
por
abuso
dos
poderes
de
que
est
investido.
Disponvel
em:
<https://pt.wikipedia.org/wiki/Conselho_fiscal>. Acesso em: 12/10/2015.
c) OBJETIVOS
b)
d)
e)
Transferncia e eliminao:
f)
Exemplo de Codificao:
as empresas
estagirio.
b) Recursos materiais O CENDOC/SEDE
10
BREVE HISTRICO:
III.
11
12
Simplicidade
IV.
V.
OBJETIVOS
VI.
ANLISE DO MACROAMBIENTE
CENRIOS
Econmico, Tecnolgico e
Demogrfico
Poltico/legal
13
CENDOC/SEDE no fazem
parte dos
VII.
XXXX
ANLISE DO MICROAMBIENTE
USURIOS REAIS
USURIOS POTENCIAIS
VIII.
QUESTES ESTRATGICAS
Quadro atual
Linha de ao
uma
Resultado esperado
possuindo Sistemas
de
Gesto
o disponveis
pleno
um
sistema
mais
14
sala
mudana
do
computadores
pelos funcionrios.
utilizados aqum
das
condies
anteriores.
CONCLUSO
Conclui-se que o carter do CENDOC/SEDE ( uma unidade de tratamento
de
15
ANEXOS
16
17
REFERNCIAS
ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de ; CANCELLIER, Everton L. P. L. . Anlise de
Stakeholders: Diretrizes para a Pequena e Mdia Empresas. In: XV Congresso Latino
Americano de Estratgia - SLADE, 2002, Montevidu. Anais do XV Congresso Latino
Americano de Estratgia - SLADE, 2002. v. 1
BUENO. S. B. PROPOSTA DE GESTO DE PESSOAS EM UNIDADE DE
INFORMAO ESPECIALIZADA: A FORA DA MOTIVAO E SUAS
IMPLICAES NO PROCESSO DE GESTO DE PESSOAS. Rev. ACB: Biblioteconomia
em Santa Catarina, v.10, n.1, p.124-130, jan./dez., 2005
CARDOSO, J.C.; LUZ, A.R. Os arquivos e os sistemas de
qualidade. Arquivstica.net, Rio de Janeiro, v.1, n.1, p.51-64, jan./jun. 2005.
gesto
da